新《安全生产法》的10大重点内容
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新《安全生产法》十条重点内容1. 建立全员安全生产贵任制,新安法第五条规定,在强调“一把手"职责的同时,首次明确“全员安全生产责任制"。
就是每一个岗位、每一个工作人员都有安全责任。
2. 构建双重预防机制,新安法第四条规定,要全域构建安全风险分级管控和隐患排查治理的双重预防机制。
这是新的安全生产法强制性的要求。
3. 落实“三管三必须”,管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
4. 设专职安全生产分管负责人,每个机构都要有专职安全生产的分管负责人,专职负责人要协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责,一直到社区、到村,各种机构都要有分管的负责人。
5. 违法将更多追究刑事责任,新安法第三十六条规定,妨害安全类行为的增加了两个条款,一个是生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。
另一个是餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的,应当安装可燃气体报警装置,并保障其正常使用。
6. 应按要求投保“安责险”,新安法第一百零九条明确规定,高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的,责令限期改正,处五万元以上十万元以下的罚款;逾期未改正的,处十万元以上二十万元以下的罚款。
7. 全面加大违法行为的处罚力度,新安法第九十五条、第九十六条、第一百一十二条、第一百一十四条,分别对主要负责人的罚款、其他负责人和安全生产管理人员的罚款、生产经营单位的按日连续处罚、生产经营单位的关闭、对事故单位的罚款和责任追究都作出了更加严格更加明确的规定。
8. 从只“管人”到要“管心",新安法第四十四条增加一款内容,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强从业人员的心理疏导、精神慰藉,防范从业人员行为异常导致事故发生。
9. 违法信息各部门联通公开,新安法第七十八条规定,违法信息要在平台上面向社会公布。
安全生产法十大亮点内容安全生产是保障人民生命财产安全、维护社会稳定的重要基础。
为了进一步加强和规范我国的安全生产工作,我国于2021年通过了新修订的《安全生产法》。
下面是该法中的十大亮点内容:1.加强安全生产责任制:法律明确了各级政府、企事业单位和个人的安全生产责任,强调了企业法定代表人履行安全生产主体责任的重要性。
2.全面提升安全生产管理水平:法律规定了企业应建立健全安全生产责任制、安全生产规章制度等,以及加强安全生产培训、检查、评估等方面的要求。
3.加强安全生产监管:法律要求政府部门应加强对企事业单位的安全生产监督检查,对存在安全隐患的企业进行整改,并依法追究责任。
4.加强安全生产信息公开:法律规定了企事业单位应当及时发布相关安全生产信息,加强社会公众对安全生产的监督。
5.整合安全生产标准体系:法律要求建立健全安全生产标准体系,统一各类安全生产标准,并加强对标准的执行与落实。
6.加大安全生产投入力度:法律规定了企事业单位应当按照规定配备必要的安全生产设施设备,并保障安全生产经费的投入。
7.加强危险化学品管理:法律明确了对危险化学品企业的准入、备案、安全生产许可等管理要求,并加强了危险化学品的储存、运输和使用等环节的安全措施。
8.加强重大危险源安全管理:法律要求对涉及重大危险的企业进行备案登记,并采取相应的安全管理措施,预防和减少重大安全事故的发生。
9.加强安全生产事故应急救援:法律明确了政府应建立完善的安全生产事故应急救援机制,提高应急救援能力,保障人民生命财产安全。
10.强化安全生产责任追究:法律明确了对违法违规行为的惩罚力度,加大了安全生产责任的追究力度,以推动安全生产工作的落实和加强。
以上就是安全生产法中的十大亮点内容。
这些新规定的出台,将有助于推动我国更加全面、系统地加强安全生产工作,保障人民的生命财产安全。
新安全生产法的10大重点内容落实全员安全生产责任制,这就像给每个员工都发了一个守护安全的小盾牌。
你看那家工厂,以前大家觉得安全是安全员的事,现在每个人都有责任。
工人小李在操作机器前会仔细检查,他知道这是自己的职责,就像拿着盾牌保护自己和同事,这样事故发生的可能性就大大降低啦。
坚持以人为本,把人的生命安全放在首位,这像在黑暗中点亮了一盏超级大灯。
有个建筑公司,在施工的时候,不管进度多紧张,只要发现有安全隐患可能威胁到工人生命,就立刻停工整改。
这就像大灯照亮了安全的道路,让大家知道生命安全是最重要的,不能为了其他东西忽视它。
强化和落实生产经营单位主体责任,这像给企业的安全管理上了一把牢固的大锁。
就说那个矿山企业,老板亲自抓安全,加大安全投入,培训员工。
这企业就像被大锁保护起来,安全事故这个“小偷”就很难进去啦,员工在里面工作也更安心。
建立安全风险分级管控制度,这像给安全隐患分了不同等级的“小怪兽”。
化工企业的张厂长,他把厂里的风险分成高、中、低三级。
高风险的区域,像存放危险化学品的仓库,那防护措施就像给“大怪兽”准备的重型武器,严格得很。
这样有针对性地管理,能更好地应对风险。
加大对违法行为的惩处力度,这像给那些不遵守安全法的人头上悬了一把达摩克利斯之剑。
有个小作坊,老板为了省钱,不给工人配安全设备,被查出来后,罚了一大笔钱。
这就像剑落下来了,让其他企业不敢再轻易违法,得老老实实遵守安全法,不然就会受到惩罚。
健全隐患排查治理制度,这像给企业安装了一个安全隐患的“扫描仪”。
电子厂的赵经理,安排专人定期对厂里进行全面排查。
从电线线路到生产设备,任何小问题都不放过,就像扫描仪在仔细检查每一个角落,发现问题及时处理,保证生产环境安全。
推进安全生产标准化建设,这像给企业打造了一个安全的“模板”。
机械加工厂按照标准化建设,从厂房布局到生产流程,都有规范。
就像盖房子有了模板,按照这个标准来,安全系数大大提高,员工操作起来也更规范有序。
新安全生产法十大亮点内容
一、《新安全生产法》的十大亮点
1、加强企业生产安全监督管理,明确企业安全生产责任制,把安全责任推到企业。
2、把安全生产纳入企业经营管理,明确安全生产相关责任和义务。
3、明确国家对安全生产的保障责任,以及安全生产综合治理的法律依据。
4、规范投资者、经营者和生产经营单位的安全生产监督机构和安全生产管理机构,建立安全保障体系。
5、鼓励企业采用安全生产标准化管理措施,促进安全生产技术进步。
6、强化对重大危险源的管理,明确企业安全风险防范控制要求。
7、强化对安全事故的调查,明确做好安全事故调查工作的性质、方法和要求。
8、完善安全生产事故责任追究制度,加强对事故原因的查清、制止和责任追究。
9、强化安全生产信息公开制度,推动企业自律和社会监督的有效展开。
10、构建安全生产法律法规监督和实施机制,积极提升安全生产水平。
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新《安全生产法》的10大重点内容1.以人为本,坚持安全发展。
新法明确提出安全生产工作应当以人为本,将坚持安全发展写入了总则,对于坚守红线意识、进一步加强安全生产工作、实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义。
(第三条)2.建立完善安全生产方针和工作机制。
将安全生产工作方针完善为“安全第一、预防为主、综合治理”,进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。
新法提出要建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的工作机制,进一步明确了各方安全职责。
(第三条)3.落实“三个必须”,确立安全生产监管执法部门地位。
按照安全生产管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求,新法一是规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制,及时协调、解决安全生产监督管理中的重大问题。
二是明确各级政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理,有关部门在各自职责范围内对有关“行业、领域”的安全生产工作实施监督管理。
三是明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为行政执法部门,依法开展安全生产行政执法工作,对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。
(第八条、第九条、第六十二条)4.强化乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责。
乡镇街道是安全生产工作的重要基础,有必要在立法层面明确其安全生产职责,同时针对各地经济技术开发区、工业园区的安全监管体制不顺、监管人员配备不足、事故隐患集中、事故多发等突出问题,新法明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责,加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查,协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
(第八条)5.明确生产经营单位安全生产管理机构、人员的设置、配备标准和工作职责。
新法一是明确矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,将其他生产经营单位设置专门机构或者配备专职人员的从业人员下限由300人调整为100人。
新安全生产发主要内容1、安全生产包括哪些内容包括两个方面的安全:1、人身安全。
(包括劳动者本来人及相关人员)2、设备安全。
安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列活动。
安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
拓展资料:1、安全生产的“三宝”:安全帽、安全带、安全网2、四不伤害:即自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害,保护他人不被伤害3、三违:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律4、三无:个人无违章、自岗位无隐患、班组无事故5、三级安全教育:即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并知考试合格才能上岗作业6、三同时:即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
7、安全生产事故处理“四不放过”原则:即事故原因没有查清不放过,事故责任者没有得到严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防护措施没有得到落实不放过。
8、在生产中必须做到“五同时”:即在计划、布置道、检查、总结、评比生产的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2、安全生产法的主要内容包含哪七个方面!!一、第一章总则。
该章共有15条,规定了5个方面的问题(1)《安全生产法》立法的目的(第1条);(2)《安全生产法》的调整范围(第2条);(3)安全生产工作的方针(第3条);(4)按照“三方原则”规定了生产经营单位及其主要负责人在安全生产方面的责任(第4条、第5条、第10条第二款),生产经营单位的从业人员及工会组织在安全生产方面的权利和义务(第6条、第7条),各级政府及其有关部门在安全生产方面的职责,并确立了国家安全生产监督管理体制(第8条、第9条、第10条第一款,第11条);(5)安全生产工作的基本原则:鼓励安全生产科学技术研究和推广应用(第14条),通过中介机构提供技术服务9第12条),加大安全生产工作中的科技含量;加强生产安全事故责任追究力度(第13条);奖励安全生产工作中的先进单位和个人(第15条)。
新安全生产法十大亮点
《新安全生产法十大亮点》
1. 强化责任:新安全生产法规定,企业主要负责人对单位的安全生产工作全面负责,对违法违规行为承担法律责任,加强了安全生产责任制。
2. 加大处罚力度:新法规明确规定了对违法违规行为实施更严厉的处罚力度,包括罚款、责令停产整顿、吊销许可证等措施。
3. 提高安全生产标准:新法规要求企业必须建立健全安全生产管理制度和落实各项安全生产标准,提高了安全生产质量。
4. 完善事故预防机制:新法规要求企业要建立健全事故预防机制,强化隐患排查和整改工作,防范事故发生。
5. 让职工参与安全生产:新法规规定企业要加强职工安全教育和培训,提高职工的安全意识,让他们参与安全生产管理和监督。
6. 增强安全生产监督力度:新法规明确规定了政府部门对安全生产工作的监督职责和工作范围,加强了对企业的安全生产监督。
7. 加强事故应急管理:新法规要求企业要建立健全事故应急预案和救援队伍,提高事故应急响应能力。
8. 强调安全生产技术支撑:新法规规定了对安全生产技术装备的提升和更新,推动安全生产技术的进步和创新。
9. 保护职工权益:新法规明确规定了对职工权益的保护,包括参与安全生产决策、享有安全生产权利等。
10. 加强宣传教育:新法规要求政府部门和企业要加强安全生产宣传教育,提高公众和职工的安全意识和技能。
新《安全生产法》学习宣传重点内容新《安全生产法》是我国于2024年12月1日施行的一部重要法律,它对保障人民群众的生命财产安全、促进安全生产具有重要意义。
学习宣传新《安全生产法》的重点内容包括:第一章总则、第二章生产经营单位安全生产责任、第三章安全生产组织机构和人员、第四章安全生产措施、第五章事故调查处理、第六章法定责任和处罚、第七章附则。
下面将就一些重要的内容进行详细阐述。
一、第一章总则
二、第二章生产经营单位安全生产责任
三、第三章安全生产组织机构和人员
四、第四章安全生产措施
五、第五章事故调查处理
六、第六章法定责任和处罚
七、第七章附则
为了加强对新《安全生产法》的学习宣传,可以开展多种形式的宣传活动,如开展安全生产法律知识讲座、举办安全生产法律知识竞赛、制作安全生产法宣传画、发布安全生产法宣传片等。
同时,还可以在企业、学校、社区等场所张贴安全生产法的宣传海报,提高公众对安全生产法律的了解。
新修订的中华人民共和国安全生产法1、新修订的《安全生产法》,是什么时间开始实施的?2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定,自2014年12月1日起施行。
《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展而制定一直以来,安全生产事故频繁,死伤众多,企业经营主安全意识不够强,不够重视安全生产,严重妨碍了经济的发展。
为了改变这个状况安全专业应运而生,但仅靠宣传是不够的,还要有法律的强制了保证其落实。
《安全生产法》正好是督促企业重视安全生产的利器。
《安全生产法》是安全生产方面的第一部法律,推行注册安全工程师制度,提高了社会对于安全工程人才的需求量,可以说安全专业人材的就业机会在很大程度上依赖于国家安监部门对企业或组织落实《安全生产法》的力度。
(1)新修订的中华人民共和国安全生产法扩展资料1、以人为本,坚持安全发展。
新法明确提出安全生产工作应当以人为本,将坚持安全发展写入了总则,对于坚守红线意识、进一步加强安全生产工作、实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义。
2、建立完善安全生产方针和工作机制。
将安全生产工作方针完善为“安全第一、预防为主、综合治理”,进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。
新法提出要建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的工作机制,进一步明确了各方安全职责。
3落实“三个必须”,确立安全生产监管执法部门地位。
按照安全生产管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求,新法一是规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制,及时协调、解决安全生产监督管理中的重大问题。
二是明确各级政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理,有关部门在各自职责范围内对有关“行业,领域”的安全生产工作实施监督管理。
新安全生产法十大亮点
1. 建立了更加完善的安全生产监管体系:新安全生产法明确了安全生产监管的职责,要求建立安全生产监督管理部门,并加强对各类安全生产主体的监督检查。
2. 强化了对重大危险源的管理:新安全生产法要求建立重大危险源的管理制度,并将重大危险源的安全生产管理作为安全生产工作的重点。
3. 完善了事故预防和应急救援措施:新法规定了各类单位应当制定健全事故预防和应急救援措施,加强对应急演练的组织和管理。
4. 明确了安全生产风险评估的要求:新法规定对特定行业和领域的安全生产活动进行固定期限的风险评估,并对评估结果进行公示。
5. 加大了安全生产投入力度:新安全生产法要求各级政府增加安全生产经费投入,加强安全生产设施和装备的建设。
6. 规范了安全生产责任的履行:新法明确了企业主体责任、地方政府主体责任和社会组织监督责任等各方面的安全生产责任。
7. 加强了安全生产事故的调查处理:新法规定对安全生产事故实行事故调查制度,要求及时、准确地调查和处理安全生产事故。
8. 加强了安全生产信息的公开和共享:新安全生产法规定了安全生产信息的公开和共享机制,提高了安全生产信息的透明度和公正性。
9. 加大了安全生产违法行为的处罚力度:新法规定了对安全生产违法行为的处罚幅度,提高了对违法行为的惩罚力度。
10. 提高了安全监管的科学化和专业化水平:新法要求安全监
管机构要加强安全生产监督管理人员的培训和能力建设,提高安全监管的科学化和专业化水平。
新《安全生产法》的10大重点内容
1.以人为本,坚持安全发展。
新法明确提出安全生产工作应当以人为本,将坚持安全发展写入了总则,对于坚守红线意识、进一步加强安全生产工作、实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义。
(第三条)
2.建立完善安全生产方针和工作机制。
将安全生产工作方针完善为“安全第一、预防为主、综合治理”,进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。
新法提出要建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的工作机制,进一步明确了各方安全职责。
(第三条)
3.落实“三个必须”,确立安全生产监管执法部门地位。
按照安全生产管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求,新法一是规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制,及时协调、解决安全生产监督管理中的重大问题。
二是明确各级政府安全生产
监督管理部门实施综合监督管理,有关部门在各自职责范围内对有关“行业、领域”的安全生产工作实施监督管理。
三是明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为行政执法部门,依法开展安全生产行政执法工作,对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。
(第八条、第九条、第六十二条)
4.强化乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责。
乡镇街道是安全生产工作的重要基础,有必要在立法层面明确其安全生产职责,同时针对各地经济技术开发区、工业园区的安全监管体制不顺、监管人员配备不足、事故隐患集中、事故多发等突出问题,新法明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责,加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查,协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
(第八条)
5.明确生产经营单位安全生产管理机构、人员的设置、配备标准和工作职责。
新法一是明确矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,将其他生产经营单位设置专门机构或者配备专职人员的从业人员下限由300人调整为100人。
二是规定了安全生产管理机构以及管理人员的7项职责,主要包括拟定本单位安全生产规章制度、操作规程、应急救援预案,组织宣传贯彻安全生产法律、法规;组织安全生产教育和培训,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实本单位安全生产整改措施等。
三是明确生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。
(第二十一条至第二十三条)
6.明确了劳务派遣单位和用工单位的职责和劳动者的权利义务。
一是规定生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
二是明确被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。
(第二十五条、第五十八条)
7.建立事故隐患排查治理制度。
新法把加强事前预防、强化隐患排查治理作为一项重要内容:一是生产经营单位必须建立事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施消除事故隐患。
二是政府有关部门要建立健全重大事故隐患治理督办制度,督促生产经营单位消除重大事故隐患。
三是对未建立隐患排查治理制度、未采取有效措施消除事故隐患的行为,设定了严格的行政处罚。
(第三十八条、第九十八条、第九十九条)
8.推进安全生产标准化建设。
结合多年来的实践经验,新法在总则部分明确生产经营单位应当推进安全生产标准化工作,提高本质安全生产水平。
(第四条)
9.推行注册安全工程师制度。
新法确立了注册安全工程师制度,并从两个方面加以推进:一是危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作,鼓励其他单位聘用注册安全工程师。
二是建立注册安全工程师按专业分类管
理制度,授权国务院人力资源和社会保障部门、安全生产监督管理等部门制定具体实施办法。
(第二十四条)
10.推进安全生产责任保险。
根据2006年以来在河南省、湖北省、山西省、北京市、重庆市等省(市)的试点经验,重点是为了增加事故应急救援和事故单位从业人员以外的事故受害人的赔偿补偿资金来源,新法规定:国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。
(第四十八条)。