人社职称评审条件

职称评审管理暂行规定第一章总则第一条为规范职称评审程序，加强职称评审管理，保证职称评审质量，根据有关法律法规和国务院规定，制定本规定。

第二条职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。

职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。

对企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位）以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作，适用本规定。

第三条职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。

第四条国务院人力资源社会保障行政部门负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。

县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。

行业主管部门在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和实施工作。

第五条职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。

各职称系列国家标准由国务院人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门制定。

地区标准由各地区人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门依据国家标准，结合本地区实际制定。

单位标准由具有职称评审权的用人单位依据国家标准、地区标准，结合本单位实际制定。

地区标准、单位标准不得低于国家标准。

第二章职称评审委员会第六条各地区、各部门以及用人单位等按照规定开展职称评审，应当申请组建职称评审委员会。

职称评审委员会负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力，对组建单位负责，受组建单位监督。

职称评审委员会按照职称系列或者专业组建，不得跨系列组建综合性职称评审委员会。

第七条职称评审委员会分为高级、中级、初级职称评审委员会。

申请组建高级职称评审委员会应当具备下列条件：（一）拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会组建单位主体职称系列或者专业；（二）拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力，能够代表本领域的专业发展水平；（三）具有一定数量的专业技术人才和符合条件的高级职称评审专家；（四）具有开展高级职称评审的能力。

齐齐哈尔市人力资源和社会保障局关于印发《齐齐哈尔市职称自主评审管理办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】齐齐哈尔市人力资源和社会保障局•【公布日期】2022.08.31•【字号】齐人社规〔2022〕1号•【施行日期】2022.08.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文齐齐哈尔市人力资源和社会保障局关于印发《齐齐哈尔市职称自主评审管理办法（试行）》的通知齐人社规〔2022〕1号市直各单位、各县（市）区人力资源和社会保障局：现将《齐齐哈尔市职称自主评审管理办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。

齐齐哈尔市人力资源和社会保障局2022年8月31日目录第一章总则第二章开展自主评审单位应具备的条件第三章自主评审权的申请程序第四章自主评审单位的权限第五章相关工作要求第六章监督机制齐齐哈尔市职称自主评审管理办法（试行）第一章总则第一条为深入贯彻《中共黑龙江省委黑龙江省人民政府关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》、《新时代龙江人才振兴60条》精神，发挥好用人单位在职称评审中的作用，进一步激发我市企事业单位的活力，规范我市企事业单位职称自主评审工作，结合国家和省职称相关政策，特制定本管理办法。

第二条在确保职称评审质量的前提下，根据单位人员队伍规模、层次结构、实际需求和意愿等条件赋予用人单位职称自主评审权。

第三条本办法所称的职称自主评审权指中级及以下专业技术职称，不包括国家统一考试专业。

第二章开展自主评审单位应具备的条件第四条申请职称自主评审权的事业单位应满足以下条件：（一）有自主评审职称意愿；（二）有规范完备的人力资源管理制度，符合岗位管理要求。

（三）被授权开展自主评审的单位，应具有一定数量的高级职称专业技术人员，原则上具有高级职称人员数量不少于每次评审所需评审专家人数的3倍。

（四）事业单位自主评审权的下放采取试行的方式，先在中职（技工）学校、中小学校中开展。

辽宁省人社厅教授职称评定条件及流程
●评定条件。

申报教授职称需满足以下条件：所在单位提交的书面申请、学历和学位证书、现有职称证书、职称外语合格证书、单位聘用合同、存档卡、工作业绩证明材料、获奖证书、年度考核表、专业技术人员计算机应用水平考试合格证、单位介绍信或存档协议。

●评定流程。

申报教授职称的流程如下：具备申报条件的申报人所在单位持存档凭证到中心领取职称申报表及相关表格；填写后送交中心并提交相关参评材料；由中心进行资格审查，整理后上报区教委人事科；参加相应评委会的论文答辩；评审通过后，由中心统一下发资格证书，领证时需交验存档凭证及交费凭证。

职称评审时间和职称评审项目四月、文学创作翻译工艺美术公安社科五月、党校会计计划生育新闻播音六月、体育公证律师审计统计通信工程七月、高教中专档案出版自然科研及实验八月、工程经济艺术群文图资文博十月、卫生中小教水利九月、农业正高工非公职称技校申报基本条件：1、档案委托我中心代理，并缴纳档案管理费用；2、具有国家教育部门认可的学历，从事相关专业技术工作达到相应年限，并经单位考核合格；3、专业技术职称须通过个人申报，经相应的专业评审委员会评审通过、人事部门审核批准后获得相应职称；4、经济、统计、会计、审计、卫生、计算机软件等专业系列的初、中级专业技术职称取得必须参加全国统一组织专业考试，考试合格后即取得相应的专业技术职称；5、职称申报单位和个人要确保申报材料的真实性、合法性，不得弄虚作假。

6、申报学历及年限：二、初级职称申报要求1、《初聘专业技术职务呈报表》（附件1）双面打印，认真填写并经工作单位审核盖章后，交湖北俊才教育培训中心；2、提供身份证、毕业证、学位证复印件各一份（审原件）；3、提交材料2月后，携带2张1寸登记照、身份证、缴费凭证领证。

4、初级职称每月1-20日（工作日）申报，21-30日评审。

评审通过后半年内领证，过期不予保留。

三、中级、高级职称申报政策1、档案在我中心代理、并缴纳档案管理费用的人员，可委托我中心代为申报中级、高级职称。

2、中级、高级职称申报时间、申报条件以职改办文件为准。

具体政策及安排、“职称评定”表格见附表2。

3、根据文件通知要求，将申报材料备齐、整理并装订成册后，在规定时间内报我中心审核、盖章后，报送相关评审委员会。

4、中、高级职称申报有以下普遍性要求：①填写《专业技术职务任职资格评审表》；②如实填写并打印人社厅下发的《专业技术职务任职资格申报人员综合一览表》；③通过专业技术职务水平能力测试；通过职称外语、职称计算机等级考试（需提前准备），或者申请免试（免试条件请见④任现职以来公开发表的能反映专业技术水平的代表性论文1篇以上（需提前准备）；⑤现任职称证书、学历学位证书复印件各1份。

郑州市人力资源和社会保障局关于2024年度郑州市工程系列中级职称评审工作有关问题的通知文章属性•【制定机关】郑州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2024.08.08•【字号】•【施行日期】2024.08.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定正文郑州市人力资源和社会保障局关于2024年度郑州市工程系列中级职称评审工作有关问题的通知各开发区、区县（市）人力资源和社会保障局，市直有关单位：为做好2024年度全市工程系列中级职称评审工作，根据河南省职称制度改革相关文件精神，结合我市职称工作实际，现就有关事宜通知如下：一、申报评审范围（一）在我市各类企事业单位工作满6个月且与用人单位（含中央驻郑单位以及在河南域内注册的市外分支机构）签订了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员。

（二）公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）、离退休人员、当年年底前达到退休年龄且未办理延长退休手续的人员不得申报评审或考核认定职称。

二、评审工作时间安排（一）网上申报：2024年8月9日—8月30日；（二）资格审查时间：2024年8月9日—8月30日；（三）评审时间：2024年9月2日—9月30日。

三、申报评审政策（一）正常评审工程师根据我省工程系列各专业申报评审条件，申报工程师职称，符合下列条件之一，可按要求正常申报：1.具备博士学位。

2.具备研究生学历、或具备硕士学位、或具备第二学士学位，从事本专业工作满3年、或担任助理工程师满2年。

3.具备大学本（专）科学历或学士学位、或全日制技工院校高级工班、预备技师班、技师班毕业，取得并担任助理工程师职务满4年。

4.中专毕业或全日制技工院校中级工班毕业，取得并聘任助理工程师职务满5年。

（二）考核认定工程师1. 考核认定的范围全市企业、事业单位工程技术人员中，具有工程领域的专业技术人员职业资格者。

包含准入类专业技术人员职业资格、水平评价类专业技术人员职业资格和已取消的专业技术人员职业资格。

人社局审批中级职称流程一、流程概述1.中级职称的定义2.中级职称的重要性3.适用范围（1）各行业人员（2）各类专业技术人员二、申请准备1.申请条件（1）学历要求①本科学历②专科学历（2）工作经验①相关工作年限②专业对口2.材料准备（1）个人身份证明①身份证复印件②户口本复印件（2）学历证明①学位证书复印件②学校证明信（3）工作证明①单位人事部门出具的工作证明②近三年工作业绩材料（4）继续教育证明①培训合格证书②继续教育学时证明三、提交申请1.提交渠道（1）线上提交①人社局官方网站②相关APP（2）线下提交①人社局窗口②相关行业协会2.提交材料清单（1）申请表（2）所有准备的证明材料四、初审阶段1.材料审核（1）完整性检查（2）合规性审核2.初审结果通知（1）通过通知（2）不通过通知及补充材料要求五、评审阶段1.评审委员会组成（1）专家评审组（2）行业代表2.评审流程（1）资料评审①业绩材料评估②个人能力评估（2）现场答辩（如适用）①答辩准备②答辩时间安排3.评审结果（1）评审通过（2）评审不通过及原因说明六、审批阶段1.结果公示（1）公示方式①官方网站②相关行业协会公告（2）公示时间2.正式发文（1）职称证书发放（2）职称文件归档七、后续跟踪1.职称变更与复审（1）职称变更申请流程（2）复审要求与材料2.反馈与申诉渠道（1）申诉流程（2）反馈渠道。

职称认定标准一、学历条件1. 申报认定初级职称，应具备中专及以上学历。

2. 申报认定中级职称，应具备本科及以上学历。

3. 申报认定高级职称，应具备硕士及以上学历。

二、工作年限1. 申报认定初级职称，应担任本专业工作满一年以上。

2. 申报认定中级职称，应担任本专业工作满五年以上。

3. 申报认定高级职称，应担任本专业工作满十年以上。

三、专业技能1. 申报认定初级职称，应掌握本专业基础理论知识和技能，能够独立完成一般性技术工作。

2. 申报认定中级职称，应具备扎实的专业理论知识和技能，能够独立完成较复杂的技术工作，并具备指导初级技术人员工作的能力。

3. 申报认定高级职称，应具备深厚的专业理论知识和技能，能够独立完成复杂的技术工作，并具备指导中、初级技术人员工作的能力。

四、研究成果1. 申报认定初级职称，应至少完成一项本专业的研究工作，并取得一定的研究成果。

2. 申报认定中级职称，应至少完成两项本专业的研究工作，并取得较为显著的研究成果。

3. 申报认定高级职称，应至少完成三项本专业的研究工作，并取得较为突出的研究成果。

五、团队合作1. 申报认定初级职称，应能够积极参与团队工作，与其他成员协作完成任务。

2. 申报认定中级职称，应能够领导或参与团队工作，带领团队完成任务。

3. 申报认定高级职称，应能够组织或指导团队工作，带领团队完成重要任务。

六、职业道德1. 申报认定初级、中级、高级职称，均应遵守职业道德规范，具有良好的职业操守和敬业精神。

2. 在申报认定高级职称时，如发现有严重违反职业道德规范的行为，将取消申报资格。

七、社会服务1. 申报认定初级职称，应能够积极参与社会服务工作，为社会做出一定贡献。

2. 申报认定中级职称，应能够领导或参与社会服务工作，为社会做出较为显著的贡献。

3. 申报认定高级职称，应能够组织或指导社会服务工作，为社会做出突出贡献。

八、其他特殊要求1. 对于在特殊行业或领域内做出突出贡献的人员，可适当放宽学历、工作年限等条件。

人社审核职称评审流程一、背景介绍在当前职业发展竞争激烈的社会中，职称评审成为衡量一个人职业水平和能力的重要指标之一。

人社审核职称评审流程是指在个人申请职称评审后，由人社部门进行审核和评定的一系列流程。

二、申请条件1. 职称评审的申请人需具备相关的专业知识和技能，且在所申请职称的岗位上具有一定工作经验。

2. 申请人需按照规定填写申请表格，并提供相关的证明材料，如学历证明、工作经验证明等。

三、申请材料提交1. 申请人需将填写完整的申请表格和相关证明材料提交到人社部门。

2. 人社部门将对申请材料进行初步审查，确保材料的真实性和完整性。

四、资格初审1. 人社部门将对申请人的资格进行初审。

初审主要包括对申请人的学历、工作经验等进行核实，并对申请材料的真实性进行审核。

2. 若申请人的资格初审通过，则进入下一步的专业评审阶段；若未通过，则告知申请人不符合申请条件的原因。

五、专业评审1. 人社部门将组织相关专家对申请人的专业能力进行评审。

评审的内容包括申请人的学术水平、专业技能、工作业绩等方面。

2. 专业评审主要采用专家评审和面试相结合的方式进行，以全面了解申请人的专业能力和实际工作能力。

3. 评审结果将根据评审专家的意见和综合评分确定。

六、终审和公示1. 人社部门将对专业评审结果进行终审，并确定最终的职称评定等级。

2. 终审结果将在人社部门的官方网站或其他指定媒体上进行公示，公示期一般为10个工作日。

3. 公示期内，任何对评审结果有异议的人员可以向人社部门提出申诉，并提供相应的证明材料。

七、职称评定1. 公示期结束后，人社部门将根据终审结果和申诉情况进行最终的职称评定。

2. 职称评定结果将通过邮寄或电子邮件等方式通知申请人，并颁发相应的职称证书。

八、异议处理1. 若申请人对职称评定结果有异议，可以向人社部门提出申诉。

2. 人社部门将组织专门的复核小组对申诉进行复核，并重新评定申请人的职称等级。

3. 复核结果一经确认，将作为最终的职称评定结果。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发《内蒙古自治区经济系列专业人员高级职称评审条件》的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.11.03•【字号】内人社发〔2021〕28号•【施行日期】2022.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发《内蒙古自治区经济系列专业人员高级职称评审条件》的通知各盟市人力资源和社会保障局，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局，自治区各部、委、办、厅、局人事部门，各大企事业单位人力资源（人事）部门：现将新修订的《内蒙古自治区经济系列专业人员高级职称评审条件》印发给你们，请遵照执行。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅2021年11月3日目录第一章总则第二章申报基本条件第三章能力业绩条件第四章附则内蒙古自治区经济系列专业人员高级职称评审条件第一章总则第一条根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化职称制度改革的意见〉的通知》（中办发〔2016〕77号）、人力资源和社会保障部《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕53号）和《内蒙古自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅印发〈关于深化职称制度改革的实施意见〉的通知》（内党办发〔2017〕36号）精神，为发挥好人才评价的引领作用，科学、客观、公正评价经济系列专业人员，促进职称评审工作制度化、规范化、科学化，结合自治区实际，制定本评审条件。

第二条本评审条件适用于全区各类企事业单位、社会团体、个体经济组织中从事工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等经济工作的在职在岗专业技术人员。

第三条本评审条件突出品德、能力和业绩评价导向，坚持把职业道德放在评价首位，对违法、失信和学术不端人员在评审中实施一票否决，激励经济系列专业人员提高职业道德操守。

职称评定条件和流程职称评定是用来评价从业人员在特定领域内的专业能力和学术水平的一种机制。

每个国家和地区的职称评定条件和流程可能会有所不同，以下是一般的职称评定条件和流程的介绍。

一、职称评定条件职称评定的条件通常包括以下几个方面：1.教育背景：通常要求申请人具有相应学历，并且拥有相关领域的硕士学位或博士学位。

2.从业经验：申请人需要具备一定年限的从业经验，这可以是在相关领域的工作经验或者是学术研究经验。

3.培训和继续教育：很多职称评定机构会要求申请人参加相关培训课程或者是持续学习项目，以保持自身的专业知识和技能的更新。

4.学术成果：评定职称的一个重要指标就是申请人在相关领域内的学术成果，包括发表的论文、参与的科研项目和获得的奖励等。

二、职称评定流程职称评定通常包括以下几个阶段：3.学术评审：这是评定职称的核心环节，评定机构通常会邀请一些业内专家组成评审委员会，对申请人的学术成果进行评审。

评审可以通过面试、论文评阅、学术封面讲座等形式进行。

评审委员会会根据申请人的学术水平和专业能力，决定是否给予职称。

4.结果公示：评定机构会在一定的时间内公示评审结果，以便申请人和相关人员进行监督。

有些机构还会设置申诉期，允许不满意结果的申请人提出申诉。

5.颁发职称：如果申请人通过了评审，评定机构会颁发相应的职称证书或证明文件。

这是对申请人专业能力和学术水平的认可，也是申请人在相关领域内的一种荣誉。

需要注意的是，不同的职称评定机构可能会拥有不同的评定流程和条件，具体的情况需要根据各自的需求和要求来确定。

此外，职称评定也是一个动态的过程，在评定后，申请人可以继续提高自己的专业水平和学术能力，以争取更高级别的职称评定。