公司出入管理制度

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现场出入管理制度范文第一章总则第一条为了规范现场出入管理行为，维护现场安全和秩序，提高工作效率，本制度制定。

第二章适用范围第二条本制度适用于公司所有现场出入管理人员和外来访客。

第三章现场出入管理程序第三条凡进入现场的人员必须遵守下列程序：1.出入登记：所有人员进入现场时，必须在门卫处进行出入登记，包括个人身份信息、所属单位、进入目的等。

外来访客需经过访客登记程序，并领取访客证件。

2.身份验证：人员进入现场后，必须出示工作证、访客证或其他有效证件，以便验证身份的真实性。

3.车辆检查：驾驶员进入现场时必须将车辆停放在指定区域，并接受安全人员进行车辆检查，包括车辆证件、车辆安全性等。

第四章现场出入管理措施第四条凡进入现场的人员，必须遵守下列管理措施：1.遵守安全规定：所有人员必须遵守现场的安全规定，包括佩戴安全帽、安全鞋等防护用品，不得携带易燃、易爆、剧毒等危险品进入现场。

2.无证禁止进入：所有无工作证、访客证或其他有效证件的人员不得进入现场，对拒不出示证件或不配合人员验证的，有权拒绝其进入现场。

3.外来访客登记：外来访客必须在访客登记处进行登记，提供有效身份证明，并经核实后方可进入现场。

第五章现场出入管理责任第五条现场出入管理责任分工如下：1.门卫：负责现场的出入登记和人员身份验证、车辆检查等工作。

2.安全管理人员：负责对现场的安全管理和监督，负责审核和发放工作证及访客证，并负责对外来访客进行登记和接待工作。

3.管理人员：负责对现场出入管理工作的培训和监督，并指派门卫和安全管理人员履行其职责。

第六章处罚规定第六条对违反本制度的人员，将采取相应的处罚措施，包括警告、记过、罚款、开除等。

第七章附则第七条本制度自颁布之日起实施，如有需要修改的，经公司管理层审批后可进行修订。

以上为现场出入管理制度范本，仅供参考使用，具体制度内容请根据企业实际情况进行相应调整。

现场出入管理制度范文（2）第一章总则第一条为规范公司内外人员在办公场所的出入管理行为，维护公司安全和秩序，根据公司安全管理制度，制定本制度。

公司出入管理规定模版为强化企业安全工作管理，维持正常的生产工作秩序，进一步规范人员和物资的出入秩序，特制定本规定，望遵照执行。

一、员工出入管理规定1、禁止随身携带易燃、易爆、危险品入厂。

2、员工需持有公司统一发放的“一卡通”出入厂区。

员工未办理一卡通时，需持有由办公室发放的“临时出入证”出入厂区。

因患急病、工伤等特殊情况需出门者除外。

3、员工外出办事、请假等情况，需凭“出门条”出厂。

4、本厂大门，每天上下班时间开启，其余时间关闭。

二、来宾出入管理规定1、凡是来宾来访时，需在门卫处办理来宾出入登记手续，并说明来访事由，经征得受访人员同意后，以身份证或其他有效证件换取“来宾出入证”。

2、团体来宾参观时，需填写“参观申请表”，须由有关接待部门陪同才准进入。

3、员工家属、亲友因私事来访时，未经部门主管批准，不得在上班时间内会客。

4、外包或合作厂商出入厂区频繁者，向办公室申请“临时出入证”，凭证出入大门，没有申请“临时出入证”的厂商亦按照来宾来访出入厂手续登记后，方可进入。

5、以上所有来宾来访，必须由受访人带领进入厂区。

若宾客未指定受访人，必须说明来访事由，由相关部门指派专人带领入厂。

6、若来宾进入车间参观，必须由受访人带领，并且在未经办公室许可的情况下禁止拍照、录像。

三、车辆出入管理规定1、车辆入厂时，以司乘人员的驾驶证换取“车辆通行证”，并进行车辆登记后方能入厂。

除特殊情况，轿车不允许入厂。

2、载有物品的车辆出入厂区时，需对所载物品进行检查，具体检查细节参照本规定第四条“物品出入管理规定”中第____条。

四、物品出入规定1、业务上往来的厂商或个人携带的工具、机器、物品等，应于进厂时先行登记，出厂时凭登记单核对无误后出厂。

2、任何物品(包含成品、材料、废料、员工的大件私人物品和工具等)出厂时均需办理“物料出门证”，门卫需仔细核对“物料出门证”记载的物品，是否与实物相符，检查无误后放行。

3、门卫定期需将“物料出门证”按日期汇总整理，以便备查。

公司物品出入管理规定第一章总则第一条为规范公司内部物品的出入管理，维护公司财产安全，制定本规定。

本规定适用于公司全体员工和访客。

第二条公司物品包括但不限于办公用品、设备、电子产品、文件资料等。

第三条公司物品的出入管理原则：合理使用、合规操作、尽职尽责、坚决杜绝损害公司财产的行为。

第四条公司物品出入管理的责任主体：公司全体员工。

第五条公司可以根据实际情况对本规定进行修订和补充。

第二章出入登记管理第六条公司内部物品的出入必须进行登记备案。

公司为每个物品设立专门的出入登记表。

第七条出入登记表包括以下内容：物品名称、规格型号、数量、责任人、出入时间、存放位置等。

第八条出入登记表由物品责任人填写，经过所属部门负责人签字确认后，上报公司行政部门。

第九条出入登记表应保存至少一年，便于查阅和考核。

第三章出入审批管理第十条公司人员出入审批原则：事先申请、逐级审批、层层把关。

第十一条公司内部物品的出入必须提前申请，并经过所属部门负责人审批。

第十二条出入审批表包括以下内容：物品名称、规格型号、数量、使用理由、使用时间、责任人等。

第十三条出入审批表由所属部门负责人审核后，再经过公司行政部门审批。

第十四条出入审批表在审批完毕后，应及时通知申请人，申请人应在规定的时间内领取或归还物品。

第四章物品使用管理第十五条公司物品的使用应按照规定的用途和时间进行。

第十六条公司物品的使用人员应妥善保管，禁止转借他人使用。

第十七条对于需要长期使用的物品，责任人应定期进行检查和维护，确保物品的正常运行和安全使用。

第十八条对于需要报废或仍具有使用价值但不再使用的物品，应及时提出申请，并经过公司相关部门确认同意后进行处理。

第五章物品归还管理第十九条公司内部物品的归还应按照规定的时间和地点进行。

第二十条对于长期借用的物品，使用人员在用完后应及时清理、归还，并填写归还登记表。

第二十一条对于临时借用的物品，使用人员应在规定时间内归还，如有延期需提前申请，并经过审批同意后方可延期归还。

公司出入管理制度公司出入管理制度（精选7篇）在日常生活和工作中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的公司出入管理制度（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

公司出入管理制度1为了确保公司财产的安全，维护公司利益，规范人员、车辆、公司货物出入。

特制定本制度。

第一条：人员管理1.本公司员工按规定时间上、下班并打卡。

按《考勤打卡管理规定》执行。

新厂与老厂在不同区域上班的员工，须按规定在本区域打卡，不得异地打卡，保安要加强监督。

2.未到下班时间，员工不得提前下班。

如有需要外出的，保安凭《出门证》放行。

3.上班期间需要外出办事的，须持有车间主任或生产制造部开的《出门证》，保安凭《出门证》放行，并记录出门和返回的时间。

4.外来人员无故不得进入公司(厂)。

如因工作、业务等需要的来访者，须填写《来客登记簿》并填写《来客接待申请单》，申请单要注明接待人的姓名，当来访者离开时，由接待人签注姓名，回单交回门卫处。

5.对携带物品进出的人员，保安要例行检查，员工应积极配合。

6.严禁公司员工带未成年人子女进入生产区域。

7.公司行政、办公人员进出生产厂区的不用出门证，但保安要做进出记录登记，有携带物品进出的，凭《出门证》或《出库单》第二条：车辆出入管理8.各类机动车辆进入公司(厂)区内，应注意安全第一，车速应控制在10公里/小时内。

如因超速而发生意外的，由驾驶人承担全部责任。

9.公司各种车辆包括私车在新厂或老厂之间往来办事的，凭内部通行证进出，但要按规定区域位置停放。

出厂时，如保安有要求，应主动配合检查。

10.外来车辆须按规定填写《车辆进出登记表》，离开时加注离厂时间。

11.外来车辆空车离厂时，保安必须检查。

12.公司员工的摩托车、电瓶车、自行车等，统一停放停车棚内，一律不得进入生产区。

13.各种车辆装货出厂的，保安门卫凭仓库的《出库单》或制造中心开出的《出门证》，才准许放行，否则一律不得放行。

公司人员进出规章制度为了进一步加强管理，杜绝闲杂人员入厂，维护本厂正常的内部治安秩序，保证生产、工作的顺利进行，确保本厂的生产和财产的安全，特制定本管理办法。

一、本厂职工必须准时上下班。

门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，均应主动配合门卫进行查验或登记;对拒绝登记者，不得放行进出厂门。

任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以____元的罚款。

若故意肇事，与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者，依据情节轻重处以100-200得罚款，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理。

二、门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件。

任何人员在进厂时必须主动出示证件，提供车牌号码，至门卫处登记，领取进出人员访问单客户联。

任何员工工作期间进出入厂门均需按照公司制度提供人员出门证或车辆出门证。

门卫在工作期间收到以上出门证方可放行。

若未按标准执行将给予门卫一次____元的罚款。

罚款从每月服务费用中直接抵扣。

三、长期与本单位有业务往来单位的人员由行政部对该类人员建档管理，对于建档的人员无需登记直接进出入;(目前建档人员为房东自然声电子有限公司的汤经理、张主管、朱会计)四、因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件(工作证或身份证)在入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作，进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。

(门卫人员需在进厂时提醒访客找相关接洽部门负责人签字，避免访客多次往返进出办公区域)五、本厂拒绝工作时间小孩进厂。

无论本厂职工子女或外来小孩，均不允许放行进厂。

若发现有小孩在厂区游逛，对当班值勤门卫和小孩监护人分别罚款____元/次。

若不能追究到小孩监护人的，对当班值勤门卫加倍处罚。

(办公室人员加班除外)。

无论加班与上班期间，小孩均不得到作业现场游逛。

六、无论因公因私的进出厂人员，原则上不允许携带与本公司类似物资进厂，若随身携带有与本公司类似物资确需进厂，必须主动出示给门卫人员检查，并让接洽部门负责人到门卫处与门卫共同核实后，在会客单上登记备案方可进厂，出厂时所带物品必须到接洽部门完善出门手续签字后方可出厂，若发现带物出厂而手续不全者，将对携带者给予____元罚款;若查实属携带本厂物资出厂，交行政部按盗窃行为处理。

企业出入公司管理制度一、管理制度目的及范围为了保障公司安全及规范员工出入公司的行为，制定本管理制度。

本管理制度适用于公司内所有员工及外来访客。

二、出入公司的手续1. 员工出入公司需携带公司工牌，并在入口刷卡登记。

外来访客需提前预约并在入口填写相关信息。

2. 员工若遗失工牌需向公司行政部门办理挂失手续，补办后方可恢复正常出入公司。

3. 出入公司的车辆需经过安全检查并登记，不得携带违禁物品。

4. 出入公司的时间应符合公司规定的工作时间，如有特殊情况需提前向直接主管请假。

三、访客管理1. 非公司员工的访客需提前向被访员工发出邀请并得到批准后，方可进入公司。

2. 访客需在公司接待处登记信息并领取临时访客证件，离开公司时需归还访客证件。

3. 访客必须在被访员工的陪同下在公司范围内活动，不得擅自进入不相关部门。

4. 访客在公司内需遵守公司规定的行为准则及保密条款，不得泄露公司的机密信息。

四、公司内部的管理与监督1. 公司领导及安全管理部门负责出入公司管理制度的执行，定期检查出入情况。

2. 员工应自觉遵守出入公司管理制度，如有违规行为将受到相应处理。

3. 如发现有不明人员擅自进入公司，员工应及时向安全管理部门报告，并配合调查。

4. 公司内部安全摄像头系统应全天候监控公司的出入口情况，确保公司安全。

五、违规处理1. 对于擅自进入公司的人员及违反出入公司管理制度的员工，将按公司规定进行处理。

2. 对于遗失工牌或未按规定办理挂失手续的员工，公司将给予警告或相应处罚。

3. 对于违反规定私自带入违禁物品或有其他违规行为的员工，公司将依据公司管理规定给予严肃处理。

六、制度的更新与执行1. 公司出入公司管理制度的执行应由公司领导重视，落实到每个员工。

2. 出入公司管理制度应不断完善，根据实际情况进行及时更新，确保公司的安全与正常运转。

3. 公司员工可根据出入公司管理制度提出意见及建议，并由公司领导部门定期进行评估。

以上为公司出入公司管理制度的相关内容，希望每位员工及访客都能自觉遵守，共同维护公司的安全与秩序。

出入厂管理制度•相关推荐出入厂管理制度（精选12篇）随着社会一步步向前发展，需要使用制度的场合越来越多，制度具有合理性和合法性分配功能。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的出入厂管理制度，希望对大家有所帮助。

出入厂管理制度篇1第一章总则第一条为给公司及员工创造一个良好的工作环境和生活环境，维护公司财产不受损失及员工人身安全，确保进出公司人员及车辆的安全管理，后勤保卫部特制定本制度。

第二章人员出入管理第二条公司职工自行骑车上下班应穿反光背心，佩戴出入证，以作识别，严禁赤足或穿拖鞋进入公司。

第三条外来业务人员进出公司需经相关部门同意，并及时通知门卫，门卫负责办理登记，发放“安全告知卡”和“通行单”佩带入厂；出厂时相关部门接待人员应在“通行单”签字后，交门卫收回。

第四条外来施工人员凭“临时出入证”进出，无“临时出入证”者，需公司相关部门同意方可进厂，门卫负责办理登记并配发“临时出入证”佩带入厂。

第五条公司职工及外协单位职工车辆因停车未落锁的，经门卫值班人员发现，职工应到相关部门开车辆证明并盖有效章，门卫核实后放行。

第六条公司职工、外协单位职工出厂时，如有包裹或其他物品，应主动配合门卫详细检查后方可出厂。

第七条外来业务人员携带物品出厂，应由相关部门开具物资出门证，单据上交物流门值班人员，并主动配合门卫详细检查后方可出厂。

第八条所有进出厂人员必须严格遵守我公司规章制度，若发现投机取巧、侵占公司财物、盗窃等行为，将根据公司规定严肃处理，情节严重的移送公安机关。

第九条出入证件管理（一）职工上下班时未出示相关证件或没有穿戴反光背心者，由保卫人员予以纠正，并作登记、多次未带出入证或没有穿戴反光背心者门卫有权禁止进入公司。

（二）新来员工应及时办理出入证，到相关部门领取反光背心。

（三）公司员工遗失证件或反光背心，应立即向相关部门申请补发。

（四）外来人员遗失证件，保卫人员应请其交付工本费后返还身份证明文件。

一、总则为加强公司内部安全管理，确保公司财产和员工人身安全，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、外来人员以及公司聘请的各类服务人员。

三、出入管理制度1. 通行证制度（1）员工进入公司，需携带本人有效身份证件，经门卫查验后，登记个人信息，领取临时通行证。

（2）外来人员进入公司，需提前向公司相关部门申请，经批准后，由相关部门负责人陪同，领取临时通行证。

2. 人员出入管理（1）员工上下班应按照规定时间出入公司，不得擅自提前或延迟。

（2）员工因特殊原因需请假离岗，应提前向部门负责人请假，经批准后，由门卫做好登记。

（3）外来人员进入公司，需在门卫处登记个人信息，经相关部门负责人同意后，方可进入。

3. 物品出入管理（1）员工携带物品进入公司，需在门卫处登记，并接受检查。

（2）外来人员携带物品进入公司，需在门卫处登记，经相关部门负责人同意后，方可进入。

（3）公司禁止携带易燃易爆、有毒有害、管制刀具等危险物品进入公司。

4. 特殊情况处理（1）遇有紧急情况，如火灾、地震等，员工应立即撤离现场，不得携带任何物品。

（2）遇有可疑人员，门卫应立即报告公司领导，并采取相应措施。

四、责任与处罚1. 员工有义务遵守本制度，如有违反，公司将视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

2. 外来人员违反本制度，由相关部门负责人负责处理。

3. 门卫在执行职务过程中，如玩忽职守、滥用职权，公司将视情节轻重给予相应处罚。

五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

公司名称：发布日期：____年____月____日。

公司人员进出规章制度是为了确保公司安全，保护公司财产和保证正常的工作秩序而制定的规定。

下面是一份常见的公司人员进出规章制度：1. 公司员工进出公司大门需要使用员工门禁卡，严禁非员工人员进入公司。

2. 员工进入办公楼前必须先刷卡或者使用指纹识别设备，确认身份后方可进入。

3. 家属或亲友不得随意进入公司，必须提前向公司相关部门申请并获得许可。

4. 进入公司内部敏感区域的员工需要额外经过安全审核和许可。

5. 离职员工必须立即交回员工门禁卡，并确认再无进入公司需求。

6. 公司外部人员（包括访客、供应商等）需经过前台登记、领取访客证或许可后方可进入公司。

7. 全体员工必须严格遵守安全门禁制度，不得私自携带他人进出公司或借他人门禁卡。

8. 员工如有丢失门禁卡，必须立即向人事部门报告，及时注销并重新申领。

9. 在紧急情况下，公司有权临时关闭某些门禁通道或限制员工进出。

10. 禁止员工使用假冒他人身份或伪造门禁卡等方式进入公司。

以上是一份常见的公司人员进出规章制度，具体的规定可根据公司安全要求和实际情况进行制定。

另外，员工在进出公司时也应积极配合相关部门的安全检查和身份验证工作。

公司人员进出规章制度（2）第一章总则第一条为维护公司的正常秩序，确保公司人员的人身安全和财产安全，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有进入公司内部的人员，包括公司员工、访客和临时工。

第三条进入公司必须遵守公司的进出规定，否则将承担相应的法律责任。

第四条公司对违反本规章制度的人员进行相应的处罚，并保留追究其法律责任的权利。

第二章进入公司的要求与程序第五条进入公司的人员必须持有有效的身份证件，包括员工工作证、访客证或临时工作证。

第六条公司员工必须使用公司提供的工作证进入公司，工作证仅限于在公司内部使用。

第七条访客和临时工必须在进入公司前向公司的人事部门或前台进行登记，并获得有效的访客证或临时工作证。

第八条进入公司的车辆也需要进行登记，并获得有效的停车证。

一、目的为了加强公司内部管理，确保公司安全、有序、高效地运营，保障员工人身和财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工作人员及来访人员。

三、出入管理1. 员工出入管理（1）员工出入公司需佩戴公司统一工牌，工牌需在规定时间内办理，遗失工牌需及时补办。

（2）员工进入公司需接受门卫检查，确认身份后，方可进入。

（3）员工因工作需要临时外出，需向部门负责人请假，并由部门负责人签字确认，方可离开公司。

（4）员工因工作需要，需进入公司其他区域，需提前向相关部门申请，并得到批准后方可进入。

2. 临时工作人员出入管理（1）临时工作人员需凭公司相关证明材料进入公司。

（2）临时工作人员进入公司需接受门卫检查，确认身份后，方可进入。

（3）临时工作人员在公司内活动时，需遵守公司各项规章制度。

3. 来访人员出入管理（1）来访人员需提前向公司相关部门预约，并填写来访登记表。

（2）来访人员进入公司需接受门卫检查，确认身份后，方可进入。

（3）来访人员需遵守公司各项规章制度，不得擅自进入公司其他区域。

四、特殊情况处理1. 紧急情况（1）遇有紧急情况，如火灾、地震等，员工应立即按照应急预案进行疏散。

（2）公司领导应立即组织相关部门进行救援和处置。

2. 不可抗力因素（1）遇有不可抗力因素，如自然灾害、交通管制等，公司可暂停部分或全部业务。

（2）公司应密切关注事态发展，及时向员工通报相关信息。

五、奖惩措施1. 遵守本制度，表现良好的员工，公司将给予表扬或奖励。

2. 违反本制度，造成不良影响的员工，公司将根据情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。

六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

公司进出们管理制度在现代企业的经营管理中，一套完善的公司进出管理制度是维护企业秩序、保障员工安全以及保护公司资产的关键。

本文旨在提供一份公司进出管理制度的范本，以供各企业参考和借鉴，从而根据自身实际情况进行相应的调整和实施。

一、目的和原则制定公司进出管理制度的主要目的是为了规范员工的进出行为，防止未经授权的人员进入公司重要区域，同时确保公司的正常运营秩序。

制度的设计应遵循合法、合理、必要和尊重个人隐私的原则，确保在保障安全的同时，不侵犯员工的合法权益。

二、适用范围本制度适用于全体员工及访客，包括但不限于公司内部员工、外包服务人员、供应商、客户及其他临时进入公司的人员。

三、管理职责1. 安保部门负责制定和修订进出管理制度，监督执行情况，并对违规行为进行处理。

2. 前台接待负责日常的访客登记、身份验证和引导工作。

3. 各部门主管需对本部门的安全管理负责，并配合安保部门做好进出管理工作。

四、进出管理流程1. 员工进出员工进出公司时需佩戴工作证，并在规定的时间内通过指定的出入口。

员工应遵守工作时间规定，非工作时间如需进入公司，需提前申请并获得相关部门批准。

2. 访客进出访客进入公司前需在前台进行登记，出示有效身份证件，并由被访问的员工或部门主管同意后方可进入。

访客应遵守公司的安全规定，不得擅自进入非授权区域。

3. 物品携带携带公司财物外出，如电脑、文件等，需有相关部门的书面许可。

对于大量或高价值物品的搬运，还需安保部门的确认和监督。

五、违规处理违反进出管理制度的个人将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。

严重违规者，公司将依法采取进一步的法律措施。

六、其他事项特殊情况下，如紧急疏散、火灾等，安保部门应迅速启动应急预案，指导员工有序撤离，并协助相关部门进行事后处理。

七、制度的修订和更新随着公司的发展和外部环境的变化，进出管理制度应定期进行评估和修订，以确保其有效性和适应性。

任何制度的修改都应及时通知全体员工，并予以公布。

公司出入管理规定为了加强公司安全管理，保障公司财产和员工的人身安全，制定了以下的公司出入管理规定：一、出入登记制度1.所有员工、访客和供应商进入公司内部都必须在公司出入口处进行登记，填写出入登记表格，包括姓名、单位、来访事由等信息，并携带有效证件登记并存档。

2.公司员工应当使用公司提供的工作证件进行出入登记。

3.访客和供应商应提前预约，经过许可方同意后方可进入公司。

二、门禁系统的使用1.公司安装了门禁系统，所有员工需使用工作证件刷卡进入公司。

2.外来人员如访客、供应商等需由公司员工陪同，经过门禁系统认证后才能进入公司。

三、证件验证与安检1.进入公司的员工、访客和供应商必须通过安检仪器进行物品检查，包括携带的包裹、箱子等，以确保公司安全。

2.员工和访客必须出示有效证件并配合安保人员的验证和检查。

3.禁止将非法或危险物品带入公司，禁止携带易燃易爆等危险品。

四、身份识别与访客管理1.公司员工一律佩戴公司提供的工作证件，以便身份识别。

2.访客应在公司门卫处登记，领取访客证，并在可视范围内佩戴访客证件，到达目的地后应立即归还访客证。

五、不文明行为与访客陪同1.员工在陪同访客时，有责任引导访客遵守公司的规章制度，确保访客的言行不会对公司造成任何负面影响。

2.员工应当及时向安保部门报告任何不文明行为、可疑行为或异常情况。

六、出入异常报告与记录1.员工应当注意观察出入口附近的异常情况，如发现陌生人或可疑人员，应立即向安保人员报告。

2.安保部门应及时记录和报告一切出入异常情况，并采取相应的安全措施。

七、规定执行与违规处罚1.公司将组织定期的安全培训，确保员工了解公司出入管理规定，增强安全意识。

2.违反公司出入管理规定的员工，将受到相应的纪律处分，并可能承担相应法律责任。

以上为本公司出入管理规定范文，员工必须严格遵守。

如有必要，公司保留对规定的修改和补充的权利，以适应公司实际情况的变化。

公司出入管理规定（2）为了保证公司的安全和资源的合理利用，制定公司出入管理规定如下：1. 出入时间控制：公司设有工作时间，员工需按照规定的出入时间进行进出公司，严禁在非工作时间进入或离开公司。

公司物品出入管理规定范本第一章总则第一条为了规范公司物品的出入管理，确保公司财产安全，提高资产利用率，制定本管理规定。

第二条本规定适用于公司所有物品的出入管理工作。

第三条全体员工都应遵守本规定，并负有维护公司物品安全的责任。

第四条办公用品、设备等公司物品应按规定使用，禁止私自取走或转借。

第五条员工离职时，应按照相关规定归还公司物品。

第二章出入管理流程第一条出库管理1、员工需要使用公司物品时，应填写物品出库申请单，并经上级部门经理审核。

2、物品出库申请单应包括物品名称、数量、用途、出库时间等信息。

3、出库申请单应由员工和经办人员签字确认后，方可进行出库操作。

4、系统管理员根据出库申请单进行出库操作，并将出库记录存档。

第二条入库管理1、公司物品的入库由物品管理部门负责，所有物品入库前需经过验收。

2、入库验收应将物品名称、型号、数量、质量等信息填写清楚，并附上验收人员签字。

3、系统管理员根据入库验收单进行入库操作，并将入库记录存档。

第三条外借管理1、员工如需将公司物品外借，需要填写外借申请单，并经上级部门经理审核。

2、外借申请单应包括物品名称、数量、用途、借出时间、归还时间等信息。

3、外借申请单应由员工和经办人员签字确认后，方可进行外借操作。

4、系统管理员根据外借申请单进行借出操作，并将借出记录存档。

5、员工应按时归还外借的公司物品，逾期未归还的，将会受到相应的处罚。

第四条报废管理1、公司物品损坏、过期或不再使用时，应及时报废。

2、报废物品需填写报废申请单，并经上级部门经理审核。

3、报废申请单应包括物品名称、数量、报废原因等信息。

4、报废申请单应由员工和经办人员签字确认后，放入报废箱中。

5、系统管理员根据报废申请单进行报废操作，并将报废记录存档。

第三章相关责任与处罚第一条物品经办人员负责物品的出库、入库等操作，必须认真核对相关信息，确保准确无误。

第二条员工对公司物品的使用、保管负有管理责任，如有疏忽或损坏，应承担相应责任。

一、目的为确保公司内部安全、有序，提高工作效率，防止无关人员随意进入公司，特制定本制度及流程。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、外来访客、临时工、承包商等所有进入公司的人员。

三、管理职责1. 人力资源部：负责制定、修订和解释本制度及流程，并监督各部门执行情况。

2. 安全保卫部：负责公司内部安全保卫工作，负责人员出入管理。

3. 各部门负责人：负责本部门员工出入管理，确保制度及流程在本部门得到有效执行。

四、管理制度1. 人员出入登记（1）所有进入公司的人员必须进行登记，包括姓名、身份证号码、联系方式、来访事由等。

（2）员工凭身份证、工作证等有效证件登记；外来访客凭身份证、邀请函等有效证件登记。

（3）临时工、承包商等需由用人部门负责人审批，并提供相关证明材料。

2. 人员出入权限（1）员工凭工作证在公司内自由通行。

（2）外来访客需在接待部门登记，由接待部门负责人审批后，方可进入公司。

（3）禁止无关人员随意进入公司内部区域。

3. 人员出入时间（1）工作时间：员工凭工作证在公司规定的上班时间内出入。

（2）非工作时间：员工需经部门负责人审批后方可出入。

（3）外来访客需在规定时间内离开公司。

4. 人员出入监控（1）安全保卫部负责对公司出入口进行监控，确保人员出入安全。

（2）监控录像保存期限为一个月，用于查阅和追溯。

五、流程1. 人员出入登记流程（1）人员进入公司，主动向保安人员出示身份证、工作证等有效证件。

（2）保安人员核对信息，确认无误后，登记相关信息。

（3）人员进入公司。

2. 外来访客接待流程（1）访客联系接待部门，说明来访事由。

（2）接待部门负责人审批，同意后通知访客。

（3）访客持邀请函、身份证等有效证件，至接待部门登记。

（4）接待部门负责人审批，同意后带领访客进入公司。

（5）访客在规定时间内离开公司。

六、违规处理1. 未经批准擅自进入公司的人员，一经发现，将予以警告，并记录在案。

2. 员工工作证丢失，需及时向人力资源部报告，并补办。

办公室出入管理规定（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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一、总则为加强公司安全管理，保障员工及公司财产安全，维护公司正常秩序，特制定本制度。

本制度适用于公司所有员工、访客及其他相关人员。

二、出入管理制度1. 员工出入管理（1）员工进入公司应出示本人身份证件，经门卫核实后，登记姓名、部门、事由等信息，领取临时通行证。

（2）员工上班时间出入，应佩戴公司统一工作证，主动接受门卫检查。

（3）员工下班后，需关闭办公室门窗，切断电源，确保公司安全。

（4）员工如有特殊情况需加班，应提前向部门领导申请，并告知门卫。

2. 访客出入管理（1）访客进入公司，需由邀请人陪同，并出示有效身份证件。

（2）门卫对访客进行身份核实，登记访客姓名、单位、事由等信息，领取临时通行证。

（3）访客在参观、洽谈期间，应遵守公司规章制度，不得随意翻阅、复制公司资料。

（4）访客离开公司时，应将临时通行证交还门卫。

3. 临时出入管理（1）因工作需要，确需临时出入公司的人员，需提前向门卫说明情况，并领取临时通行证。

（2）临时出入人员应遵守公司规章制度，不得随意携带危险物品进入公司。

（3）临时出入人员离开公司时，应将临时通行证交还门卫。

三、特殊情况处理1. 火灾、盗窃等突发事件，员工应立即报警，并协助门卫处理。

2. 发现可疑人员或物品，员工应立即报告门卫，并协助门卫进行处理。

3. 因特殊原因，如紧急维修、物资配送等，需临时打开公司大门，门卫应做好记录，确保公司安全。

四、责任与奖惩1. 门卫负责公司出入管理，确保公司安全，对违反规定者有权制止。

2. 对违反本制度的人员，视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。

3. 对在出入管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。

五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。

3. 本制度如需修改，需经公司领导批准后方可实施。

出入管理制度（通用5篇）出入管理制度篇1一、一般车辆出入管理1、允许出入之车辆①、本公司工作车、员工自备车、商品车拖挂货车、贵宾车等可免办手续出入。

②、顾客自驾车辆办理手续后可出入。

③、特种车辆如110、119、120等警报车辆可以免办手续出入。

④、因工作需要，铲车、吊车、垃圾车等工程车征得同意后可以出入。

2、不允许进入之车辆工程用载重车、渣土车不得进入。

3、出入车辆之手续办理①、本公司工作车免办手续进入。

②、员工自备车保安室可根据公司提供的《员工车辆登记表》，免办手续予以放行。

③、特种车辆如110、119、120等警报车辆出入，免办手续予以放行。

④、运送设备、材料的各类货车进入时，先由保安人员查验，填写《车辆进入自备物品清单》(一试两联，保安留存一联)，然后发放《停车卡》进入。

出门时，保安回收《停车卡》，并根据《车辆进入自备物品清单》检查后方可放行。

⑤、参观、拜访、办事等车辆：进入时保安员发放《停车卡》;出门时，保安员回收《停车卡》放行。

⑥、如有回收公司废品、机油等车辆出门，须凭财务开具的《出门条》方可放行。

二、业务车辆出入管理1、销售商品车出入管理分三种车辆：①新车：没有上牌的新车出门时，保安员回收收银处开具的《出门条》放行。

②二手车：二手车出门时，保安员回收收银处开具的《出门条》放行。

③试乘试驾车：保安员查验《外出试车客户同意书》后放行，并登记出入时间、驾车人员。

2、维修装饰车辆车辆进入时，保安员发放《停车卡》，售后服务代表收回《停车卡》;维修装饰竣工结算时，服务代表将《停车卡》移交收银处，结清费用后，收银处开具《出门条》，售后服务代表将《出门条》转交客户，车辆出门时保安员回收《出门条》放行。

三、车辆检查1、上班时段出门的车辆，一般情况下可以免检，可疑车辆必须检查。

2、下班后外来车辆出门，一般情况下应检查驾驶室、后备厢及货厢。

3、对不服从检查之车辆，保安员应对其解释、劝导;仍不服从者及时报告上级主管处理;对强行冲关者登记其车牌号，必要时报警处理并禁止该车辆今后进入。

进出门管理制度为了加强对人员、车辆、物资进出公司大门的管理，特制定本规定。

本规定适用于出入本公司厂区的人员、物资、车辆的管理。

第一条、所有外来人员及车辆到公司办理业务，需要到门卫处进行登记人员及车辆牌号，并由保安电话通知相关部门，由部门领导或部门领导指定专人带领进入。

第二条、驻厂员工和临时工，进出厂区需要出示“临时出入证”，否则不予放行。

没有“临时出入证”的请及时到相关部门办理。

第三条、外来公司工作人员或监理经常到我司协助办公，由相关部门收集其证件，一并到行政部办理“临时出入证”。

第四条、需要经常进出厂区的外来车辆，填写“车辆出入证”申请表，经相关部门领导批准后，到行政部办理相应车辆牌照的“车辆出入证”，进时出示此证方可进入。

第五条、上述未提及事宜按照公司原有的相关规定执行。

特此通知。

中冶东方钢能重工(珠海)有限公司____年____月____日第四篇：出门证管理制度人员、车辆、物资出入厂管理规定一、目的为保证公司的安全运行，维护正常的生产、工作秩序，使人员、车辆、物资出入厂有章可循，特制定本规定。

三、适用范围进出公司人员、车辆、物资，均应遵循本规定。

三、职责行政部负责进出公司人员、车辆、物资出入厂的管理。

四、人员出入管理1、本公司人员(1)上下班时间。

公司员工进出公司大门必须主动出示胸卡，并在考勤机上打卡，接受保安的查验，方可进出公司。

未携带胸卡的员工，在出入公司时应主动向保安说明，待保安与所在工作部门联系，确认系本公司员工后，方可进出公司。

(2)正常工作时间。

因公因事外出，需填写《人员临时出门证》，经部门直属领导审批后交保安，当班保安签注出厂时间；事毕回厂时，由当班保安签注入厂时间，如遇异常情况应即通知所属部门主管处理。

工作时间内人员进出厂门均需打卡。

(3)离职员工。

按规定出具《人员临时出门证》，如携带物品出厂，保安应通知行政部一起检查员工携带物品后方可放行。

2、参观人员(1)政府机关、代表团、人民团体等进入公司参观时，由行政部填写《外来单位参观申请表》并经公司领导批准，参观人员佩戴参观证，由相关部门引导参观。

一、总则为加强公司内部管理，保障公司安全，维护公司正常工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

本制度适用于公司所有员工及临时来访人员。

二、出入管理制度1. 通行证制度（1）公司员工需办理通行证，通行证分为员工证和临时通行证。

（2）员工证由人力资源部门统一发放，员工需在入职后一个月内办理完毕。

临时通行证由各部门负责人审批，用于来访人员。

2. 出入时间（1）上班时间：员工凭员工证进入公司，非上班时间原则上不得进入公司。

（2）加班时间：员工加班需向部门负责人申请，经批准后方可进入公司。

3. 出入通道（1）员工出入公司应走指定通道，不得翻越围墙、破坏门禁设施。

（2）外来人员进入公司，需在门卫处登记，由接待部门负责人陪同进入。

4. 人员管理（1）各部门负责人对本部门员工的出入负责，确保员工证使用规范。

（2）外来人员进入公司，需遵守公司规章制度，不得擅自进入办公区域。

5. 临时来访人员管理（1）临时来访人员需在门卫处登记，填写来访登记表，由接待部门负责人陪同进入。

（2）临时来访人员需在规定时间内离开公司，如需延长，需重新登记。

6. 保密制度（1）公司内部资料严禁外传，员工出入公司需保管好相关资料。

（2）员工不得将公司内部信息泄露给无关人员。

三、违规处理1. 员工未经批准擅自进入公司，一经发现，给予警告或罚款。

2. 员工将公司内部资料泄露给无关人员，一经发现，给予警告、罚款或解除劳动合同。

3. 临时来访人员违反公司规定，一经发现，由接待部门负责人负责处理。

四、附则1. 本制度由人力资源部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。