人员进出公司安全管理制度

出入安全管理制度【正文】尊敬的员工：为了保障公司员工和财产的安全，加强出入安全管理，提高工作效率和保密程度，公司特制定了出入安全管理制度，请严格遵守以下规定：一、统一出入管理制度1. 所有员工必须佩戴有效的工作证件，包括工作证、门禁卡等，并随身携带。

未佩戴有效工作证件的人员，禁止进入公司内部区域。

2. 每位员工必须通过安全通道进出公司，绝不得擅自进出紧急出口、消防通道、非工作区域等。

3. 公司设立门禁系统，员工必须按照规定刷卡进出。

禁止在门禁区域内堆放杂物、乱停车等行为。

二、进出登记管理1. 每位员工进入公司时，必须在刷卡或使用工作证件后进行登记。

登记内容包括姓名、时间、进入区域等。

2. 外来人员来访时，必须在保安处办理登记手续，并佩戴临时访客证件。

临时访客证件有效期不超过一天。

3. 离开公司时，必须刷卡登记或在指定区域处签离。

未按规定登记或签离的，将影响出入安全管理统计和记录。

三、安全检查1. 公司将不定期进行安全巡查和抽查，以确保员工的出入安全。

员工应积极配合并按要求接受检查。

2. 若发现安全隐患，员工有义务立即向安保人员、主管或上级汇报，并按照要求采取相应的应急措施。

四、价值物品管理1. 公司虽已布置了安全设施，但员工在出入过程中仍需妥善保管个人贵重物品，公司不承担相关责任。

2. 员工在离开工作岗位时，应将桌面上的文件、资料等整理妥当，确保不留下任何机密文件或信息。

五、违规处理1. 盗窃、非法侵入、损坏公司财产等违反出入安全管理制度的行为，一经查实将追究相应责任并移交公安机关处理。

2. 对于违反出入安全管理制度的员工，公司将依法采取相应的纪律处分，包括停职、扣除奖金、解除劳动合同等。

六、培训与宣传1. 公司将定期组织有关出入安全管理的培训，提高员工的安全意识和法律法规知识。

2. 公司将通过内部刊物、宣传栏等方式，加强对出入安全管理制度的宣传与普及，确保员工明确相关规定。

通过制定和执行出入安全管理制度，我们相信公司的人员和财产安全将得到更好的保障，同时也能提高工作效率和保密程度。

一、总则为加强公司人员管理，确保公司内部安全、有序，提高工作效率，特制定本制度。

本制度适用于公司所有员工及外来人员。

二、人员进出管理1. 内部员工进出管理（1）员工上下班应凭本人工作证或员工卡出入公司，严禁代为他人打卡。

（2）员工因事外出，需填写《外出登记表》，经部门负责人批准后，方可外出。

（3）员工请假需提前填写《请假申请表》，经部门负责人批准后，方可请假。

（4）员工离岗休息或请假期间，需将工作证或员工卡交至人事部门。

2. 外来人员进出管理（1）外来人员来访，需出示有效证件，经接待部门负责人批准后方可进入。

（2）外来人员需填写《来访登记表》，登记个人信息及来访事由。

（3）外来人员进入公司，需遵守公司规章制度，服从公司管理。

（4）外来人员离开公司，需向接待部门负责人告知，并由其签字确认。

三、门禁系统管理1. 公司安装门禁系统，对人员进出进行实时监控。

2. 员工需携带本人工作证或员工卡，方可通过门禁系统。

3. 外来人员需经接待部门负责人批准，方可通过门禁系统。

4. 严禁他人冒用他人工作证或员工卡进入公司。

四、安全保卫1. 公司设立保安部门，负责公司内部安全保卫工作。

2. 保安人员需24小时巡逻，确保公司内部安全。

3. 保安人员有权制止、阻止任何违法、违规行为。

4. 保安人员需对违反公司规章制度的人员进行警告、劝离或报告上级。

五、奖惩措施1. 严格遵守本制度，表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。

2. 违反本制度，情节轻微的，给予口头警告或书面警告；情节严重的，给予罚款、停职、解除劳动合同等处罚。

3. 对违反本制度，构成犯罪的，将依法追究其刑事责任。

六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 公司可根据实际情况，对本制度进行修订和补充。

一、目的为了加强公司安全管理，保障公司资产和员工人身安全，确保公司正常生产经营秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、访客、送货员等进入公司区域的人员。

三、管理制度1. 人员出入登记（1）所有进入公司区域的人员，必须主动出示身份证件，由门卫进行身份核实。

（2）门卫对进入公司区域的人员进行登记，包括姓名、身份证号码、联系方式、进入时间、离开时间、所属部门等信息。

（3）临时工、访客、送货员等需提供相关证明材料，如工作证、邀请函、送货单等。

2. 人员进出管理（1）员工进入公司，需刷卡或使用指纹识别等方式进行身份验证。

（2）访客、临时工等需在门卫处登记，并由接待部门负责人审批同意后方可进入。

（3）送货员等外来人员需在门卫处登记，并由收货部门负责人审批同意后方可进入。

3. 人员离开管理（1）员工离开公司，需刷卡或使用指纹识别等方式进行身份验证。

（2）访客、临时工等需在门卫处登记离开时间，并由接待部门负责人签字确认。

（3）送货员等外来人员需在门卫处登记离开时间。

4. 人员异常情况处理（1）门卫发现可疑人员或物品，应立即报告安保部门。

（2）安保部门接到报告后，应立即采取措施，对可疑人员进行审查，对可疑物品进行检查。

（3）如发现违法犯罪行为，应立即报警。

四、责任与处罚1. 门卫负责人员进出登记、身份核实和异常情况处理，如有疏忽，将追究其责任。

2. 员工、临时工、访客等违反本制度，一经查实，将按照公司相关规定进行处理。

3. 对故意破坏、盗窃公司资产或侵犯他人人身安全的，将依法追究其法律责任。

五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

公司出入管理制度公司出入管理制度（精选7篇）在日常生活和工作中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的公司出入管理制度（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

公司出入管理制度1为了确保公司财产的安全，维护公司利益，规范人员、车辆、公司货物出入。

特制定本制度。

第一条：人员管理1.本公司员工按规定时间上、下班并打卡。

按《考勤打卡管理规定》执行。

新厂与老厂在不同区域上班的员工，须按规定在本区域打卡，不得异地打卡，保安要加强监督。

2.未到下班时间，员工不得提前下班。

如有需要外出的，保安凭《出门证》放行。

3.上班期间需要外出办事的，须持有车间主任或生产制造部开的《出门证》，保安凭《出门证》放行，并记录出门和返回的时间。

4.外来人员无故不得进入公司(厂)。

如因工作、业务等需要的来访者，须填写《来客登记簿》并填写《来客接待申请单》，申请单要注明接待人的姓名，当来访者离开时，由接待人签注姓名，回单交回门卫处。

5.对携带物品进出的人员，保安要例行检查，员工应积极配合。

6.严禁公司员工带未成年人子女进入生产区域。

7.公司行政、办公人员进出生产厂区的不用出门证，但保安要做进出记录登记，有携带物品进出的，凭《出门证》或《出库单》第二条：车辆出入管理8.各类机动车辆进入公司(厂)区内，应注意安全第一，车速应控制在10公里/小时内。

如因超速而发生意外的，由驾驶人承担全部责任。

9.公司各种车辆包括私车在新厂或老厂之间往来办事的，凭内部通行证进出，但要按规定区域位置停放。

出厂时，如保安有要求，应主动配合检查。

10.外来车辆须按规定填写《车辆进出登记表》，离开时加注离厂时间。

11.外来车辆空车离厂时，保安必须检查。

12.公司员工的摩托车、电瓶车、自行车等，统一停放停车棚内，一律不得进入生产区。

13.各种车辆装货出厂的，保安门卫凭仓库的《出库单》或制造中心开出的《出门证》，才准许放行，否则一律不得放行。

一、总则为了加强公司内部管理，确保公司安全稳定运行，维护公司利益，保障员工人身和财产安全，特制定本制度。

本制度适用于公司所有员工及临时来访人员。

二、人员进出规定1. 人员进出必须遵守公司规定的作息时间，未经批准，不得擅自提前或推迟进入或离开公司。

2. 员工进入公司，需在门卫处出示工作证或员工卡，经门卫核实身份后，方可进入。

临时来访人员需在门卫处登记个人信息，并出示有效证件。

3. 严禁无关人员进入公司内部，如需进入，必须经相关部门负责人批准，并在门卫处登记。

4. 员工外出时，需在门卫处登记外出时间、事由及预计返回时间，返回后及时销假。

5. 员工在办公时间内，原则上不得随意外出，如需外出，需经主管领导批准。

6. 公司举办活动或接待客户时，来访人员需在门卫处登记，并由接待人员陪同进入。

三、门卫管理1. 门卫负责公司大门的进出管理，严格执行本制度。

2. 门卫应熟悉公司员工及来访人员的基本情况，对可疑人员进行严格审查。

3. 门卫发现异常情况，应及时上报公司领导，并采取必要措施。

4. 门卫应保持岗位整洁，确保公司大门的完好。

四、安全防范1. 公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2. 公司应配备必要的安全设施，如消防器材、监控设备等，确保公司安全。

3. 公司应制定应急预案，应对突发事件。

五、监督与处罚1. 公司对违反本制度的人员，视情节轻重，给予警告、罚款、停职或解除劳动合同等处罚。

2. 对门卫工作不力、失职渎职的，公司将依法追究其责任。

六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

公司人员进出规章制度为了进一步加强管理，杜绝闲杂人员入厂，维护本厂正常的内部治安秩序，保证生产、工作的顺利进行，确保本厂的生产和财产的安全，特制定本管理办法。

一、本厂职工必须准时上下班。

门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，均应主动配合门卫进行查验或登记;对拒绝登记者，不得放行进出厂门。

任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以____元的罚款。

若故意肇事，与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者，依据情节轻重处以100-200得罚款，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理。

二、门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件。

任何人员在进厂时必须主动出示证件，提供车牌号码，至门卫处登记，领取进出人员访问单客户联。

任何员工工作期间进出入厂门均需按照公司制度提供人员出门证或车辆出门证。

门卫在工作期间收到以上出门证方可放行。

若未按标准执行将给予门卫一次____元的罚款。

罚款从每月服务费用中直接抵扣。

三、长期与本单位有业务往来单位的人员由行政部对该类人员建档管理，对于建档的人员无需登记直接进出入;(目前建档人员为房东自然声电子有限公司的汤经理、张主管、朱会计)四、因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件(工作证或身份证)在入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作，进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。

(门卫人员需在进厂时提醒访客找相关接洽部门负责人签字，避免访客多次往返进出办公区域)五、本厂拒绝工作时间小孩进厂。

无论本厂职工子女或外来小孩，均不允许放行进厂。

若发现有小孩在厂区游逛，对当班值勤门卫和小孩监护人分别罚款____元/次。

若不能追究到小孩监护人的，对当班值勤门卫加倍处罚。

(办公室人员加班除外)。

无论加班与上班期间，小孩均不得到作业现场游逛。

六、无论因公因私的进出厂人员，原则上不允许携带与本公司类似物资进厂，若随身携带有与本公司类似物资确需进厂，必须主动出示给门卫人员检查，并让接洽部门负责人到门卫处与门卫共同核实后，在会客单上登记备案方可进厂，出厂时所带物品必须到接洽部门完善出门手续签字后方可出厂，若发现带物出厂而手续不全者，将对携带者给予____元罚款;若查实属携带本厂物资出厂，交行政部按盗窃行为处理。

公司人员进出规章制度是为了确保公司安全，保护公司财产和保证正常的工作秩序而制定的规定。

下面是一份常见的公司人员进出规章制度：1. 公司员工进出公司大门需要使用员工门禁卡，严禁非员工人员进入公司。

2. 员工进入办公楼前必须先刷卡或者使用指纹识别设备，确认身份后方可进入。

3. 家属或亲友不得随意进入公司，必须提前向公司相关部门申请并获得许可。

4. 进入公司内部敏感区域的员工需要额外经过安全审核和许可。

5. 离职员工必须立即交回员工门禁卡，并确认再无进入公司需求。

6. 公司外部人员（包括访客、供应商等）需经过前台登记、领取访客证或许可后方可进入公司。

7. 全体员工必须严格遵守安全门禁制度，不得私自携带他人进出公司或借他人门禁卡。

8. 员工如有丢失门禁卡，必须立即向人事部门报告，及时注销并重新申领。

9. 在紧急情况下，公司有权临时关闭某些门禁通道或限制员工进出。

10. 禁止员工使用假冒他人身份或伪造门禁卡等方式进入公司。

以上是一份常见的公司人员进出规章制度，具体的规定可根据公司安全要求和实际情况进行制定。

另外，员工在进出公司时也应积极配合相关部门的安全检查和身份验证工作。

公司人员进出规章制度（2）第一章总则第一条为维护公司的正常秩序，确保公司人员的人身安全和财产安全，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有进入公司内部的人员，包括公司员工、访客和临时工。

第三条进入公司必须遵守公司的进出规定，否则将承担相应的法律责任。

第四条公司对违反本规章制度的人员进行相应的处罚，并保留追究其法律责任的权利。

第二章进入公司的要求与程序第五条进入公司的人员必须持有有效的身份证件，包括员工工作证、访客证或临时工作证。

第六条公司员工必须使用公司提供的工作证进入公司，工作证仅限于在公司内部使用。

第七条访客和临时工必须在进入公司前向公司的人事部门或前台进行登记，并获得有效的访客证或临时工作证。

第八条进入公司的车辆也需要进行登记，并获得有效的停车证。

人员进出管理制度模版第一章总则第一条为了规范公司人员的进出管理，保障人员的安全和公司的正常运营，制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司所有人员的进出管理，包括员工、职员、访客等。

第三条公司人员进出的目的应当符合公司业务需要，并遵守国家法律法规和公司的相关规定。

第二章进入门禁区域管理第四条公司设立门禁区域，除非取得特殊许可，任何人员禁止进入未经授权的区域。

第五条入口处设有门禁系统，所有人员进入门禁区域前，必须刷卡或使用身份证等有效证件进行身份验证。

第六条临时访客需要提前向公司相关部门申请，并经过安全审核后方可进入门禁区域。

访客需佩戴访客证，并在离开时归还。

第七条外包保洁等服务人员需在指定时间段内进入门禁区域进行工作，离开时必须进行身份验证。

第八条门禁区域内禁止携带易燃易爆物品、危险品等不符合安全要求的物品。

第三章出入登记管理第九条公司所有人员进出门禁区域需进行登记，包括员工、职员、访客等。

登记内容包括姓名、单位、进出时间等。

第十条公司设立出入登记系统，所有人员进出时必须使用系统进行登记，以确保数据的准确性和完整性。

第十一条离职员工应当在离职前完成办理离职手续，并交回身份证等证件，注销门禁验证。

第十二条长时间未离职的员工需定期更新门禁验证，以保证信息的准确性。

第四章特殊情况处理第十三条当发生特殊情况时，如紧急情况、突发事件等，公司应当采取紧急措施，包括对门禁系统进行设置，以及通知相关人员及时离开。

第十四条发生人员滞留情况时，公司应当组织相关人员进行处置，并保障安全。

第十五条人员丧失门禁验证证件时，应立即向公司相关部门进行报告，并及时采取措施进行挂失或重新申领。

第五章违规处理第十六条如果发现有人员进出违规或未经授权的区域，应及时向公司相关部门报告，并依据公司规定对相关人员予以处罚。

第十七条如果发现有人员擅自带入禁止的物品进入门禁区域，应立即采取措施将物品移除，并依据公司规定对相关人员予以处罚。

第六章附则第十八条本制度自颁布之日起施行，如有需要修改的地方，经公司相关部门审批后进行修订。

第一章总则第一条为加强公司内部管理，保障公司安全、有序、高效地运行，维护公司利益，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有进出人员，包括员工、临时工、访客、供应商、客户等。

第三条公司实行严格的人员进出管理制度，确保人员进出安全、有序，防止非法人员进入公司，保障公司财产和员工人身安全。

第二章人员进出规定第四条员工进出：1. 员工需佩戴公司统一的工作牌，上班时间凭工作牌进出公司；2. 员工下班后，非工作需要不得擅自进入公司；3. 员工因特殊情况需晚归或加班，应提前向部门负责人报告，并经公司领导批准。

第五条临时工进出：1. 临时工需在进入公司前，由用人部门填写《临时工进出登记表》，经人力资源部门审核批准后，方可进入公司；2. 临时工进入公司后，需佩戴临时工工作牌，并遵守公司各项规章制度；3. 临时工工作结束后，应立即离开公司，不得在非工作时间逗留。

第六条访客进出：1. 访客需提前向接待部门预约，填写《访客登记表》，经批准后方可进入公司；2. 访客进入公司时，需佩戴访客牌，并遵守公司各项规章制度；3. 访客应在规定时间内离开公司，不得在非工作时间逗留。

第七条供应商、客户进出：1. 供应商、客户需提前与采购部门或业务部门联系，预约来访时间；2. 供应商、客户进入公司时，需佩戴访客牌，并遵守公司各项规章制度；3. 供应商、客户应在规定时间内离开公司，不得在非工作时间逗留。

第三章人员进出管理第八条公司设立门卫室，负责人员进出管理，门卫人员需严格执行本制度。

第九条门卫人员对进出人员进行身份核实，查验工作牌、访客牌等，确保人员身份合法。

第十条门卫人员对可疑人员、物品进行严格检查，防止非法物品进入公司。

第十一条门卫人员对进出人员进行体温检测，确保人员健康。

第四章奖励与处罚第十二条对遵守本制度，为公司安全、有序、高效运行做出贡献的员工，公司给予奖励。

第十三条对违反本制度，给公司造成损失或不良影响的员工，公司将依法依规进行处罚。

一、总则为加强公司人员、车辆及物品的安全管理，维护公司正常的生产、办公秩序，保障公司及员工的生命财产安全，特制定本制度。

二、人员进出管理1. 员工出入公司应出示员工证，非员工需出示有效身份证件，经门卫确认后方可进入。

2. 外来人员来访，需出示身份证、邀请函等有效证件，经接待部门确认后，在门卫处登记，并由接待部门安排人员陪同。

3. 员工请假、离职等特殊情况，需提前向人事部门申请，并由门卫核实后放行。

4. 员工及外来人员进入公司区域，应遵守公司各项规章制度，不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品。

5. 严禁无关人员进入公司内部区域，如需进入，需经相关部门负责人批准。

6. 员工上下班高峰时段，门卫应加强巡逻，确保人员安全有序进出。

三、车辆出入管理1. 车辆出入公司，需出示车辆行驶证、驾驶证及车辆出入证。

2. 公司车辆出入，需将车辆出入证放置于明显位置，便于门卫查验。

3. 外来车辆进入公司，需经接待部门确认后，在门卫处登记，并由接待部门安排人员陪同。

4. 运输车辆进入公司，需出示相关运输证明，经门卫确认后方可进入。

5. 车辆进出公司，应按照指定路线行驶，不得乱停乱放。

四、物品放行管理1. 物品出入公司，需出示相关证明文件，如采购单、领料单等。

2. 物品出入公司，需经相关部门负责人审批，门卫核实无误后方可放行。

3. 物品出入公司，应登记物品名称、数量、规格、存放地点等信息。

4. 禁止携带易燃、易爆、有毒等危险物品出入公司。

5. 物品出入公司，应遵守国家相关法律法规及公司规章制度。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

2. 本制度由公司行政部门负责解释。

3. 公司各部门及员工应严格遵守本制度，如有违反，将按公司相关规定予以处理。