跨国公司经营与管理第一章跨国公司概述.
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跨国公司与跨国经营概述第一章跨国公司概述1、跨国公司――所谓跨国公司是指以一国为基础,从事跨国生产经营活动的公司;跨国公司的定义(三要素):(1)跨国公司是指一个工商企业,组成那个企业的实体在两个或两个以上的国家经营业务,不论其采取何种法律形式经营,也不论其在哪一经济部门经营;(2)它有一个中央决策体系,而具有共同的政策,它反映企业的全球战略目标;(3)企业的各个实体分享资源、信息并分担责任。
2、分公司与子公司在法律特点上有什么不同?(1)分公司是总公司的分支机构:不具有法人资格,不能独立承担责任,其一切行为后果及责任由总公司承担;分公司由总公司授权开展业务,自己没有独立的公司名称和章程;分公司的所有资产属于总公司,其债务也由母公司无限承担;分公司不受当地国家法律爱护,而受母公司的外交爱护等;(2)子公司是指按一定的比例被另一家公司拥有或协议方式而受到另一公司的实际操纵的公司:子公司是独立法人;子公司在经济上和业务上被母公司实际操纵;母公司对子公司的实际操纵或是基于股权参与或是支配性协议等非股权安排;子公司受到当地国家的法律爱护,而不受母公司的外交爱护。
3、避税地公司――亦称“纸上公司”或皮包公司。
这是通过操纵公司转移价格,使物资或劳务的法律所有权归之于避税地公司,而实际上这些物资或劳务全然不进入避税地,如此将部分利润从应征高税率的国家转移到避税地,从而达到避税的目的。
4、跨国公司的内部组织结构通常采取哪几种不同形式?(1)国际业务部:直截了当隶属于总公司,易于国内业务与国际市场的接轨,利于培养国际型经营治理人才;但不利于企业资源的优化配置,会因为国际业务的迅速进展而阻碍其他部门的进展,专门是出口贸易,并阻碍各个分公司之间的利润分配;(2)全球性产品组织结构:采纳无差别的全球性规划和对企业资源(技术、生产、销售和信息等)的统一治理;“化零为整”的缺点是公司的长期估量、投资、销售、利润分配和资源整和不易于实现集中统一的决策和规划,重复设置同时强调公司的协作性,不利于加快实际工作的流程和速度,不能物尽其用、人尽其才;(3)全球性地区组织结构:采纳“化整为零”的方法,按个地区的实际情形制定地区目标和实施方针,更便于流程的实际操作;缺点是“各自为政”,容易发生地区与总体的利益冲突,不利于新产品和技术的研发和提高;(4)全球性职能组织结构:全面整和、明细分工,各个部门可充分发挥职能优势,提高效率,各部门“各司其职”,明确了责任与义务,利于提高内部的统一协作配合和业绩利润的核算;但比较难适应产品的多样化和经营的扩展,同时各部门易发生失调和目标的冲突及差异;这种结构较适应于产品系列简单、市场经营环境稳固的公司;(5)混合式组织结构依照实际需要分组治理,灵活高效、利于调整;但不规范,实际操作流程脱节或容易发生冲突,各部门之间差异度较大,难以协作,进而不利于树立公司整体形象和一致对外;这种结构较适应于产品系列多、客户差异性大或处在调整时期的跨国公司;(6)矩阵式组织结构明确权责、交叉操纵治理,利于各层次各部门之间的协作,增强公司整体实力,利于对综合因素进行分析,有专门强的应变能力;但结构复杂,难于和谐各层次各部门之间利益关系,一旦高层权益过强,不利于监管和操纵,一旦部门之间发生冲突就需要多方和谐,反而可能阻碍对外竞争。
第一章跨国公司概述第一节跨国公司内涵一、跨国公司的名称和定义(一)跨国公司的名称常见的跨国公司的称谓有transnational corporations(跨国公司,一般简写为TNCs),multinational corporations(多国公司,一般简写为MNCs)以及global corporations(全球公司),international corporations(国际公司)等。
其中使用最为普遍的是多国公司与跨国公司。
(二)跨国公司的定义1、结构标准(Structural Criterion)是指以企业从事生产经营活动跨越的地理区域和企业资产所有权作为划分跨国经营的标准与尺度。
(1)地区分布标准以跨国公司在国外进行投资或经营的国家数目作为划分的标准。
(2)所有权标准联合国经社理事会的文件认为,跨国公司的所有权形式可以是私人、国有或混合所有制。
但也有人认为跨国公司必定是国际垄断组织,是垄断资本主义所有制。
关于企业的国籍:有人(如美国的梅森诺基)认为,跨国公司或多国公司地股权应当是多国公民所有,管理也应该是多国兴的。
也有人认为跨国公司或多国公司的特征应当是无国籍性。
(如,金德尔伯格)。
(3)股权比例标准以一个企业拥有国外企业的股份多少来划分该企业是否为跨国公司。
美国法律规定,为一个企业拥有的国外企业股份或业务份额达10%以上,才算做子公司,而日本规定要达到25%,如果不足25%,必须采取非股权安排措施加以控制的公司才算子公司。
(4)生产或服务设施标准一些国际组织并不要求跨国公司的机构必须分布在6个国家以上,而更强调必须在两个或两个以上国家。
2、经营业绩标准(Performance Characteristics Criterion)是指企业在海外的资产、利润、销售额、产值和雇员人数等必须在整个企业业务中达到一定百分比以上才能称为“跨国公司”。
3、行为特征标准(Behavioral Characteristics Criterion)是指跨国公司应实行全球化经营战略,公司最高决策从公司整体利益出发,以全球范围内利润最大化为目标,而不是局限于某地区市场的盈亏得失。
跨国公司与管理第一章跨国公司概述1.跨国公司:是一种在多个国家进行直接投资,并设立分支机构或子公司,从事全球性生产、销售或其他经营活动的国际企业组织。
2.直到1974年,联合国经济及社会理事会第57次会议的有关决议文件中,才正式采用了“跨国公司”这一名称。
3.跨国公司的判断标准用那些?结构性标准:即通过研究一个公司的跨国范围,及对子公司的股权安排和控制程度,来判断其是否属跨国公司。
营业实绩标准:主要是通过研究一家公司在国外经营的资产额、销售额、官员人数和利润等指标来判断它是否属于跨国公司。
行为特性标准:任何一家跨国公司都应有全球性经营战略。
4.经营大师彼得F德鲁克认为,虽然跨国公司的总部不设在某国,但其生产经营、组织形式都是全球性的。
5.跨国公司的特征?1跨国公司是“国际化”了的企业2对外直接投资是跨国公司经营跨国化的基本手段3全球战略和内部一体化4技术内部化6、绝大多数跨国公司都包括三种基本单位:母公司:负责对外直接投资,并对接受投资的经济实体进行控制的公司。
子公司:经母公司直接投资而在母国内外设立的经济实体。
分公司:母公司的分部。
7、跨国公司的类型1按经营项目分类:(从跨国公司的投资领域和经营范围出发,跨国公司可以分为三类)一是以经济资源为主的跨国公司。
二是以经营加工制造业为主的跨国公司。
三是以提供服务为主的跨国公司。
2按公司决策中心进行分类:(从决策上分类)一是以民族为中心的跨国公司,主要考虑母公司的权益。
二是以多元为中心的跨国公司,以众多子公司的权益为主。
三是以全球为中心的跨国公司,以全公司在世界各地权益的统筹考虑为依据。
3按公司内部经营结构分类:一是横向型跨国公司。
二是垂直型跨国公司。
三是混合型跨国公司。
8、跨国公司的出现最早可以追溯到19世纪六七十年代。
9、近代的跨国公司始于德国的拜尔化学公司。
10、20世纪90年代以来跨国公司中大型跨国公司在国际直接投资中继续占主导地位。
11、跨国公司对世界经济所起的作用?1加速生产国际化,促进生产力发展。