安全管理制度及处罚

安全处罚管理制度

1、目的

为规范职工上岗行为，严格落实隐患排查治理责任制度，预防和消除各类事故隐患，确保矿井安全生产，根据上级有关规定，依据《煤矿安全规程》、《安全技术操作规程》和《作业规程》，结合矿井实际，特制定安全处罚管理制度。

2、有关要求

2.1本规定中与《永聚煤矿管理制度汇编》文件中有关条款相近、相同时，以严重的项目考核为准。同时符合停止作业规定时，一并执行。

2.2各级管理人员制止“三违”的处罚依据，必须是《安全处罚管理规定》中“一般违章”、“严重违章” 、重大违章条款规定的违章项目，各级管理人员对“隐患”的处罚依据，必须是《安全处罚管理规定》中“严重隐患”、“重大隐患”条款规定的隐患。

2.3处罚标准

2.3.1一般违章每人次对个人罚款2元/条，严重违章每人次对个人罚款5元/条，重大违章每人次对单位罚款100元/条。严重隐患对单位罚款50元/条；重大隐患对单位罚款100元/条。验收不合格的隐患、拖期未整改的隐患，执行被部室管理人员“停止作业”考核程序。

2.3.2、个人出现一次重大违章停工反省一天。

2.3.3、月度班组出现一次停止作业对班组长停工反省一天。 2.3.4、月底统计被罚款人分数（一般违章积2分、严重违章积5分，重大违章10分），按单位考核积分最高者停工反省一天，低于10分不考核，标准：重大违章、停止作业、违章积分最高者一律到财务部交纳100元现金，停工反省期间不支付工资，学习时间：每月月底中午8:00-12:00 下午：14:00-18:00到安监部报到，由安监部统一布置学习，考试合格后方可上岗，如果有事休班，不能参加停工反省的，必须提前请假，否则每次罚款50元，上班后进行停工反省。

2.4对违章作业不制止或违章指挥的，与违章作业者一同处罚。

2.5违反上级规定及《三大规程》要求，但本规定无明确条款的，属于隐患的按严重隐患考核，属于违章的按严重违章考核。

2.6管理人员要于当班，最迟一天内及时到安监部填写“三违”人员登记薄，由当班信息员开出违章处罚通知单并通知违章人员所在单位领取。

消防安全管理处罚制度

一. 凡在商场内营业厅.办公室.楼梯间.设备间.加工间.监控室等地吸烟的员工(包括厂家营业人员等)罚款200元.被处两次以上者下岗.

二. 在库房吸烟未造成损失的罚款1000元，两次以上者下岗.

三. 巡检时发现在办公室.设备间等地有烟头.对该区域负责人每次100元.

四. 在场内装修施工吸烟者,未造成损失的,对施工单位罚款500元.

五. 施工单位未办理动火证,擅自使用明火作业的,未造成损失的罚2000元.

六. 货物距离照明灯不足0.5米，配电箱的上端0.5米，下端堆放货物杂品的，当日垃圾未及时清理，未造成损失的，罚款200元。

七. 闭店后未按规定关闭照明灯及各种用电设备（其中包括食品加工间的

电热锅、电饭锅、电饼锅以及专卖销售的电器等）未造成损失的，对部门和直接责任人分别罚款200元。

八. 未经许可，使用非营业用大功率电器设备（电吹风、电烫斗、电炉子、电热杯、电水壶、电暖气、电饭锅等）除没收电器外罚款200元。

九. 对用电不规范有下列情形之一，且未造成损失的处以500-1000元罚款。

1. 未经审批擅自安装灯具、插座、私拉乱接线路者。

2. 插座没有固定安装，乱摆乱放者；

3. 线路未做防火护 套，走地线路未使用地槽保护者。

4. 易发热电器部位直接安装在易燃材料上者；

5. 接线头未焊接，且未安装金属线盒封闭者;

十、未经许可堵占消防通道者，未造成损失的罚款500元。

十一、防火卷帘下存放物品、遮挡消防设备设施（消火栓、手动报警按钮、灭火器、警铃、防火卷控制盒），未造成损失的，对责任人罚款300元。

十二，未经许可擅自使用、挪动消防设备、设施，罚款200元。若造成设施损坏，除全额赔偿，并处以加倍罚款。

十三、任何部门和个人擅自挪动分布在卖场的灭火器，罚款200元。

十四、内装施工单位，必须服从主管部门的管理，如违反装修防火规范，立即停工，进行整改，管理人员有权责令其停止施工，并将其清除出场。闭店后如有部门装修或修理，必须提前与防损部沟通，并上报施工人数、时间，否则禁止进场。

北京地铁十号线03标段工程

安全生产奖罚制度

中铁十八局集团有限公司

北京地铁十号线第3标段项目经理部

二〇〇五年十月 总则

为进一步激发全体职工的施工热情，以保证每项规章制度落在实处，特制定安全奖惩制度。

一、根据项目部每周检查结果，每月进行一次评比，满分为100（其中安全生产为70分，场容、文明施工为30分），经评比得第一名者，由项目部发给安全生产流动红旗一面，并发给该队奖金500-1000元，倒数第一名者，发绿旗一面，并罚款1000-2000元。

二、对个人发现重大隐患及时报告者或积极排除隐患者，给予向上级机关请功，并同时奖励200-500元奖金，对发现重大隐患不及时报告又不积极排除者，给予记大过处分，并罚款200-400元。

三、在施工过程中，值班人员私自离开工作岗位罚款100-200元，或由于值班人员私自离开工作岗位，造成重大经济损失及重大事故者，要查明原因，分清责任，根据事故情节给予责任者严肃处理，特别严重的追究其刑事责任。

四、对有章不循，违章违纪者视情节给予以下处理，违章指挥一次罚款100-300元，违章操作，且不服从管理者一次罚款200-400元，并解除合同。进入现场吸烟，不戴安全帽每人/次罚款50元，如发现在现场吸烟两次以上者每次罚款100元。

五、现场各种机械要定人定机，非司机乱动用机械者，每次罚款100-300元；现场的一切电气设备，都由专业电工操作，如发现电工私自离开工作岗位每次罚款100-300元。

六、工地的消防器材为消防专用，如不经允许，私自挪用消防器具，每人/次罚款100-200元，如分包单位私自挪用罚款500－1000元。

七、如在安全检察评比中连续两个月获第一名者奖施工队3000元，奖工区长1000元，奖安全员500元。如连续两个月获得倒数第一名者罚施工队2000元，罚工区长500元，罚安全员200元。

八、日常安全检查时，如施工队不服从管理，安全员有权对施工队进行处罚。

中建三局股份公司（粤）昆明经理部

安全生产奖罚制度

第一章 总 则

第一条 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，完善安全生产约束和激励机制，强化安全生产管理工作，提高各项目的安全管理水平，增强企业的综合竞争能力，特制定本规定。

第二条 本规定的基本原则是从严管理，奖优罚劣。对于严格执行安全生产规章制度，努力创建安全文明工地，搞好安全生产的单位和有功人员，给予奖励，成绩突出的给予重奖。对于忽视安全生产，不执行安全生产规章制度，安全管理混乱，漠视事故隐患，违章指挥，违章作业，发生因工死亡事故，突破控制指标的单位及有关领导和责任者，给予通报批评、停产整顿、经济处罚和党纪政纪处分，对于情节恶劣、后果严重的将移交司法部门追究法律责任。

第二章 一般规定

第三条 安全生产奖励资金，按规定的支出渠道支付，必须确保。 第四条 各项目经理是工程项目安全生产第一责任人，分管经理和安全总监是直接责任人，党委书记和工会主席是连带责任人，对他们实行同奖同罚，但奖罚的标准依次降低。

第五条 经理部每年年初与各项目经理签订安全生产目标管理责任书，其内容主要包括安全生产目标和创建省、市安全文明工地指标以及其它的安全工作要求。安全生产目标管理责任书与项目兑现挂钩。

第六条 经理部每年将上级下达的创建省、市安全文明样板工地指标，分解到各项目。对完成指标的项目进行奖励，同时对未完成指标的项目进行处罚。

第七条 经理部每年组织评选安全生产先进单位、安全文明样板工地和安全生产先进工作者，并进行表彰和奖励。

第八条 对在经理部组织的安全检查中成绩突出的项目，优先推荐为安全生产先进单位和安全文明工地;对较差的项目立即采取书面检查、通报批评、停产整顿、罚款以及撤消相关责任人的职务等处罚。

第九条 经理部人力资源部建立项目经理安全工作档案，对受到国家、省、市和经理部安全生产表彰项目的项目经理，优先推荐为各级先进;对发生因工死亡、重伤以及设备、火灾、中毒事故等，在各级安全检查中被评为不合格现场，现场安全管理混乱或安全隐患较多的项目取消项目经理评先资格，并根据情节轻重给予书面检讨、通报批评、停工整顿、罚款、降低或取消项目经理资质以及撤消项目经理职务等处罚。