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公司员工宿舍检查评分表评分人/日期：审核人/日期：公司员工宿舍检查评分表（标准版）使用说明一、引言为了维护公司员工宿舍的良好秩序，营造安全、整洁、和谐的住宿环境，特制定本《公司员工宿舍检查评分表（标准版）》。
本评分表旨在通过标准化、系统化的检查方式，对员工宿舍的各方面进行综合评价，以促进宿舍管理的规范化和精细化。
二、评分表结构本评分表共分为三大部分：检查内容、分数以及宿舍房号。
检查内容详细列出了宿舍管理中的关键要素，包括道德修养、宿舍纪律和寝室卫生三个方面，每个方面下设多个具体项目，每个项目均配有相应的分数。
宿舍房号用于记录具体被检查的宿舍，以便后续跟踪和改进。
三、检查内容详解道德修养爱护公物，无人为破坏：此项目主要考察宿舍成员是否爱护宿舍内公共设施，如门窗、玻璃、床架等，有无故意破坏行为。
满分为5分。
节约水电：鼓励宿舍成员节约用水用电，培养节能环保意识。
满分为4分。
宿舍内人员关系和谐，团结自律友爱：强调宿舍成员间的和谐相处，相互尊重，共同维护宿舍的良好氛围。
满分为5分。
不在寝室内打架、敲诈勒索、喝酒及其他违纪行为：严禁宿舍内发生任何违法违纪行为，保障宿舍安全稳定。
满分为5分。
宿舍纪律无留宿非本寝室人员现象：确保宿舍安全，防止外来人员随意进出。
满分为3分。
不私拉电线插座，不在宿舍内进行煮食，注意安全用电：防止因不当用电引发的安全事故，保障宿舍成员的生命财产安全。
满分为5分。
不在宿舍区域大声喧哗，保持宿舍区域安静：维护宿舍区域的良好秩序，确保其他成员能够正常休息和学习。
满分为5分。
三防意识强（防火、防盗、防事故），无相关安全隐患：强调宿舍成员的安全意识，定期排查安全隐患，确保宿舍安全无虞。
满分为5分。
寝室人员爱护公物，不损坏门窗、玻璃、门锁等：同“爱护公物，无人为破坏”，进一步细化至具体物品的保护。
满分为5分。
寝室卫生门前无垃圾、积水,楼道干净：保持宿舍外部环境的整洁，营造舒适的居住环境。
满分为3分。
公司员工宿舍安全卫生检查表1. 检查时间及地点检查时间：（填写具体时间） \ 检查地点：（填写具体地点）2. 安全检查2.1 电气安全•☐插座及开关是否正常，有无松动或破损现象？•☐电线是否裸露或老化？是否存在绝缘不良的情况？•☐是否存在电器、电线接触到温度过高和易燃材料的情况？•☐是否存在电器、电线接触到易损坏材料、地面等情况？2.2 火灾安全•☐是否存在可以引起火灾的环境，例如易燃、易爆物品摆放不当等情况？•☐是否存在可以引起火灾的行为，例如吸烟、使用明火等情况？•☐是否存在一旦发生火灾，员工无法及时逃离或得不到及时救援的情况？2.3 气体安全•☐是否存在燃气泄漏等情况？•☐是否存在饮用水安全隐患，例如水质达不到国家卫生标准等情况？•☐是否存在有毒气体、放射性物质、铅等污染物质存在的情况？2.4 其他安全•☐是否存在开锁工具、破坏、窃取公司财产等行为的情况？•☐是否存在暴力、欺凌、言语攻击等不良情况？•☐是否存在违反公司规定的行为，例如赌博、吸毒、酗酒等情况？3. 卫生检查3.1 环境卫生•☐房屋内外是否整洁干净，有无积尘或杂物？•☐是否存在污水、垃圾未及时处理或堆放不当的情况？•☐是否存在有害生物、异味等不良情况？3.2 食品安全•☐餐具、厨房设施是否干净，是否有异味、油污等情况？•☐是否存在饮食卫生问题，例如食品过期、污染等情况？•☐是否存在存在员工违反公司规定，在宿舍内自行烹饪、存放食物等情况？3.3 个人卫生•☐员工是否保持身体和环境的清洁卫生？•☐是否存在员工患病、传染病未得到及时治疗的情况？•☐是否存在留下生活垃圾，未及时清理或处理的情况？4. 检查结果（填写检查结果，包括安全和卫生问题的发现情况、现有的问题以及需要采取的针对性措施等信息）5. 负责人签名（填写检查负责人签名）。
员工宿舍安全卫生检查表
员工宿舍安全卫生检查表
检查人：
检查宿舍：
检查事项
标准要求
检查结果评判
改善问题记录
备注
安全管理
1、有无使用高功率的禁用电器
□优□良□合格□差
2、有无电线乱拉乱接现象
3、消防器材或设施有无遮挡、乱摆乱放
4、门、窗玻璃、锁扣、铁丝网是否完好
卫生清洁
1、门窗、墙壁、地面卫生是否干净
2、家具是否干净、整洁
3、被子整理状况
4、衣物是否乱挂乱放
5、其它私人物品是否定点摆放、整齐
6、垃圾是否堆积未及时清理
7、有无在宿舍抽烟、乱吐痰现象
水电节能
1、有无水龙头未关现象
□有□无
2、有无电灯、电视等用电设备未关现象
财产登记
1、核实房屋电器是否缺失
2、核实房屋固定资产配置是否缺失
入住情况
1、核实夜宿情况有无占床员工
2、核实住宿人员名单是否与登记相符
□是□否
公共区域
1、卫生清洁
2、有无乱摆乱放现象
3、消防器材或设施有无遮挡、损坏，安全通道畅通制表：。
随同检查人：
检查日期：
为使大家有个舒适的，安全的生活和休息的环境，提高公司整体形象，特安排管理人员每月不定时检查员工宿舍。
根据考核检查标准，优秀100-95分，良好95-90分，一般，85-80分，80分以下为不及格。
连续超过2周不及格者罚款50元在当月工资中扣除，作为食堂的生活
资金。
连续超过3周而不改善者，将取消宿舍的资格。
望大家遵守《宿舍管理规定》。
随同检查人：
检查日期：
为使大家有个舒适的，安全的生活和休息的环境，提高公司整体形象，特安排管理人员每月不定时检查员工宿舍。
根据考核检查标准，优秀100-95分，良好95-90分，一般，85-80分，80分以下为不及格。
连续超过2周不及格者罚款50元在当月工资中扣除，作为食堂的生活
资金。
连续超过3周而不改善者，将取消宿舍的资格。
望大家遵守《宿舍管理规定》。
员工宿舍评比《检查标准》及《检查表》一、员工宿舍卫生检查标准1、员工宿舍卫生检查标准1)员工宿舍床铺检查标准；A.员工的床铺需保持整洁有序，床上一般只能有有被子、床单、枕头或书籍等，不得摆放其它物品，若检查中发现有超过4种以上物品的（指包括被子、床单、枕头、书籍），给予每超出1件物品扣1分处理；B.员工的被子应在起床后及时折叠，且须保持较好外形，尽量参照军训被子折叠要求执行；若在检查中发现有不折被子或折叠较差的情况，给予每次每床被子扣2分处理2)员工宿舍鞋类物品摆放检查标准；员工的各类鞋子（包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、运动鞋等）应定点整齐摆放（放于床铺底下，且不能超过垂直床沿边线），不允许鞋子放置在公共走道中或其它位置，违者给予每次每个宿舍扣2分处理；3)员工宿舍门窗、墙壁检查标准；员工宿舍房门要保持清爽干净，窗户要保持明亮洁净，门窗上不得有杂物，用手摸上去不得有明显积灰，违者给予每次每扇（门/窗）扣1分处理；不得在墙壁上乱写乱画，或是打孔、挖洞以及张贴不健康图画等，违者每次给予每个宿舍扣2分处理。
4)员工宿舍、卫生间检查标准；A.员工宿舍、卫生间垃圾应及时清理，不得造成垃圾堆积，若检查中发现员工宿舍、卫生间地面有明显垃圾或垃圾筒内垃圾超过垃圾筒深度三分之二以上的情况，给予每次每个房间扣2分处理；B.卫生间洗漱台或宿舍桌面若摆放用品，所放物品应摆放整齐，若检查中发现物品摆放凌乱（指桌面摆放的牙具或学习、生活用品的）每次扣2分处理；C.卫生间马桶若有明显积垢的，每次每个马桶给予扣3分处理；D.员工应该养成随手关灯、关水等习惯，如检查中发现卫生间水龙头未关或未关严、人走灯未关、电视或其它用电设备未关的，每次给予每单个现象扣3分处理；5)员工宿舍公共卫生区检查标准；A.集体宿舍内公共通道、楼梯、阳台或客厅内应该保持整洁，除经商场或部门主管同意放置集体物品外，一律不允许放置个人物品，阳台物品应整齐放置，违者给予每次扣3分处理，并责令整改；B.员工集体宿舍公共区域应该有安排员工轮流值日，地面不能有积水或明显垃圾，墙角不能有蜘蛛网等，楼梯通道或扶手不能有垃圾或积灰，违者给予每次扣3分处理；6)员工宿舍工会资产检查标准；工会资产需保持干净（主要指电视、洗澡用热水器、学习资源或设施等），不得有积灰，且完好无损，需安排专人定期整理、清扫，违者给予每次扣3分处理；7)员工宿舍卫生值日安排表执行情况检查A.员工宿舍需安排卫生值日表，并进行张贴，违者给予每次给予扣10分处理；B.员工卫生值日安排后，员工需按要求按时执行到位，如未按时执行到位，给予每次扣5分处理；二、员工宿舍安全检查标准1、宿舍钥匙管理情况检查宿舍钥匙应妥善保管，不得随意将钥匙借给宿舍外的人员，违者给予每次扣5分处理；2、宿舍外人员留宿情况检查宿舍不得留宿公司外人员，不得将公司外人员物品放置在集体宿舍内，若检查中发现或有举报的给予每次扣5分处理，并视情况反馈至促标部；3、宿舍安全用电情况检查1)宿舍电器使用情况检查：员工宿舍不得使用私有电器，主要包括大功率厨具等，特殊情况下，经部门主管同意方可使用，且一个宿舍不得超过3个以上大功率（单个电器功率达到800W）电器同时使用，违者给予扣5分处理；2)如有使用煤气作为燃料的员工餐厅，或使用煤气燃料的热水器，需注意使用周围环境的通风及煤气的使用安全性，需要有使用安全规定；3)宿舍私自烧煮食物情况检查：员工不得在宿舍内私自烧煮食物，员工餐设在集体宿舍内的部门，只能用来为大家提供用餐，未经主管同意不得以个人名义烧煮食物，违者给予每次每部门扣5分；4)集体宿舍内员工吸烟情况检查员工宿舍内不得抽烟，违者报促标部，按相关制度处理，并给予每次每根烟头扣5分处理。
