历年吉林省公务员面试真题汇总(无领导)
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历年吉林省公务员面试真题汇总(无领导)第一篇:历年吉林省公务员面试真题汇总(无领导)L 历年吉林省公务员面试真题汇总(无领导)【导读】吉林市华图整理了历年吉林省公务员面试真题汇总(无领导),2007-2012年吉林公务员面试无领导面试题汇集2011年6月20日吉林省公务员面试真题关于民意调查,对当前一些不正规的民意调查提出自己的想法,如何才能科学有效合理的进行民意调查,提出对策。
2011年6月21日吉林省公务员面试真题关于占用人行道的材料材料一:《A市环境和卫生管理条例》规定:……材料二:1、人行道上乱摆卖;2、洗车店在道路上经营;3、派出所岗亭占用;4、汽车占用人行道;5、人行道上有集装箱,集装箱住人;6、施工单位的水泥、砖瓦;7、基本设施如变电箱、灯柱占用;8、大型庆典活动占用;9、城管大队为照顾弱势群体,在人行道上开辟摊位,然后向经营者进行竞价拍卖,价高者会得到许可证,城管大队以“道路挖掘占用费”名义收取竞拍资金*元。
问题:1、陈述对材料二第九点的看法。
2、讨论“还路于民”。
3、就材料二的现象,找到三个最重要的问题并找到解决方法。
2011年6月22日吉林省公务员面试真题材料:主要反映当前形式主义严重的问题,给出五段材料。
第五段材料是市政府为评选环境先进城市,在群众中选举“捡烟头状元”活动,每捡一个烟头奖励五分钱,状元者每个烟头奖励8分钱。
考生身份:政府部门工作人员。
考试答题时间70分钟。
1、针对材料五每个人谈看法,每人2分钟。
2、分析造成形式主义的原因及危害。
达成一致意见。
3、针对形式主义问题形成一个“解决方案”。
2010年5月17日吉林省公务员面试真题背景资料:T市整顿文山会海现场取得了一定成效,节省了会议费用、公务员时间等等但出现了矫枉过正的现象,一个关于煤气价格的新闻发布会仅进行了160秒,媒体还没来得及采访就结束了,网友戏称史上最短发布会,也因此招来媒体质疑精简会议的标准。
根据上述信息回答以下问题:1、就史上最短新闻发布会谈谈你的看法,轮流发言。
吉林省公务员(无领导小组讨论)面试真题2014年06月14日
(总分100,考试时间90分钟)
论述题
[背景材料(大意)]
材料一:两名“80后”大学生村干部,站在北京街头,脖子上挂着一个牌子,上面写着“招商引资”。
他们想通过这一办法,吸引媒体,通过媒体帮助,进行招商引资。
某地政府进行招商引资,颁布了一个新政策:只要是加入的商家,都会有相关的优惠政策,若因当地环境等因素导致企业亏损,则亏损由该市政府承担,并且提供政策上的补贴。
材料二:某镇少数民族多,经过调查,全部人口有部分在外地务工,还有将近1万左右的人口在镇内留守没有工作。
镇政府出台政策,对留守镇内人口进行培训,经过培训后,这些人都对本镇第二、三产业的发展起到了巨大的推动作用。
材料三:重庆某村,山清水秀、资源丰富,该村村民利用这些资源,将本地打造成了一个旅游胜地,吸引了大量外地人来观光,推动了本地第三产业的发展。
[要求]
1.请考生认真读题,并准备发言提纲。
2.请考生回答问题1,时间每人2分钟。
3.请考生就问题2、问题3进行自由讨论,小组最后必须达成一致意见。
[问题]
1. 针对材料一,谈谈你对招商引资的看法。
2. 根据材料二,假设你是镇政府的工作人员,如果让你在该县进行招商引资,促进当地发展,你会怎么做?
3. 针对材料三,你作为招商引资办的一个工作人员,请制订一个引进资金的计划。
公务员考试无领导小组讨论面试真题汇编公务员考试无领导小组讨论面试真题以下是一些公务员考试中的无领导小组讨论面试真题,供考生们参考。
云南省公务员考试面试真题:无领导小组讨论2010年7月24日上午云南省公务员面试真题:省直无领导题目:如何提高公务员的工作效率?参考答案:提高公务员的工作效率需要从以下几个方面入手:一是加强组织管理,明确各部门职责,建立工作制度;二是加强人才培养,提高公务员综合素质和专业技能;三是加强监督管理,建立考核机制,对工作成果进行评估,及时发现问题并加以解决。
2010年7月24日下午云南省公务员面试真题:省直无领导题目:如何有效地开展招商引资工作?参考答案:要想有效地开展招商引资工作,需要从以下几个方面入手:一是加强宣传,提高知名度和美誉度;二是加强政策支持,为企业提供优惠政策和服务;三是加强人才引进,为企业提供人才支持;四是加强合作交流,与其他地区进行合作交流,共同发展。
2010年7月28日云南省红河州公务员面试真题:无领导小组讨论题目:如何提高农村经济发展水平?参考答案:提高农村经济发展水平需要从以下几个方面入手:一是加强基础设施建设,提高农村生产力;二是加强农业科技创新,提高农产品质量和产量;三是加强农村金融服务,为农民提供融资支持;四是加强农村人才培养,提高农民素质和技能。
2009年10月15日云南省公务员面试真题:无领导小组讨论题目:如何提高城市环境卫生?参考答案:提高城市环境卫生需要从以下几个方面入手:一是加强环境监管,加大对环境污染的治理力度;二是加强宣传教育,提高市民环保意识;三是加强垃圾分类处理,实现垃圾减量化和资源化利用;四是加强城市绿化建设,提高城市生态环境质量。
2009年10月18日云南省公务员面试真题:无领导小组讨论题目:如何提高教育质量?参考答案:提高教育质量需要从以下几个方面入手:一是加强师资队伍建设,提高教师素质和教学能力;二是加强教育管理,建立科学的管理制度和评估机制;三是加强教育资源配置,提高教育资源的利用效率;四是加强家校合作,形成共同育人的良好氛围。
6月20日吉林公务员考试面试真题:第一题某县领导带特产苹果去火车站卖苹果,百姓对此热议。
第二题警察就是应该本着严肃认真处理事情,现在让你本着活泼的原则,作为一个社区民警编制一个使用说明书当场宣读。
第三题小赵对你侮辱,小李对你特别亲热,小孙第一次见你就称兄道弟。
你怎么看?第四题作为一名公务人员某电视台找你录制节目,针对物价局对于停车乱收费,但当场有观众指责你,观众说的问题你还不知道,你怎么处理。
参考答案:第一题某县领导带当地特产苹果去火车站卖,百姓对此热议。
你有何看法?[答题要点]当地盛产苹果,这也是农民唯一挣钱的出路,但是销售情况不好,县长故作此举。
一方面,体现了县长为民着想的高尚情操,通过自己的行为做宣传。
另一方面,从一个侧面反映了农业产业化经营出了问题。
具体措施:第一,加大对产品的宣传力度。
第二,建立销售网络。
第三,开展深加工。
第二题警察就是应该本着严肃认真处理事情,现在让你本着活泼的原则,作为一个社区民警编制一个使用说明书当场宣读。
第三题刚刚来到单位,小赵对你侮辱,小李对你特别亲热,小孙第一次见你就称兄道弟。
你怎么处理和他们的关系?【答题要点】处理好同事关系的重要性。
第一,不受其他人的影响,尊重每一个同事,做好本职工作。
第二,对于小赵,应该以包容的心态看待。
提高自身能力,必然会赢得别人的尊重。
第三,对于小李,应该感谢他的热情。
第四,对于小孙,要注意工作环境中的亲疏关系,不能有结帮拉派的嫌疑。
最后,在工作当中多与他们沟通,增进了解。
适当的开展促进友谊的活动。
第四题作为一名公务人员,某电视台找你录制节目,内容是针对物价局对于停车乱收费,但当场有观众指责你,观众说的问题你还不知道,你怎么处理?【答题要点】首先,安抚观众的情绪,向他表态,自己一定调查此事,给大家满意的答复。
其次,请其他同事与观众协调,保障节目录制的正常进行。
再次,录完节目后,找到观众,记录她反应的情况。
最后,开展调查,正确处理,将结果公开。
2025年公务员考试吉林省(面试)自测试题(答案在后面)面试问答题(含参考答案分析)第一题假设你是一名即将进入政府部门的公务员,现在你所在的部门面临一个紧急情况:由于一场突如其来的暴雨,辖区内一处重要的交通要道发生了严重山体滑坡,导致交通中断,大量车辆和行人被困。
作为部门负责人,你需要立即采取行动。
请描述你将如何处理这一紧急情况,并说明你的行动步骤。
第二题题目:假设你是一名刚入职的公务员,在工作中遇到一位群众对你提出的政策建议表示强烈不满,认为这项政策损害了他们的切身利益。
在这种情况下,你应该如何处理?第三题题目:假设你是一名新入职的公务员,在工作中遇到了一位态度强硬、难以沟通的同事。
他总是对工作指手画脚,对你的工作提出很多不合理的意见。
请问,你将如何处理这种情况?第四题题目:假设你是某政府部门的一名公务员,最近接到上级通知,要求在一个月内完成一项紧急的项目报告,该报告涉及多部门协作和数据整合。
然而,你的部门内部人手不足,且部分同事因为家庭原因无法加班。
在这种情况下,你将如何合理安排工作,确保项目报告按时完成?第五题题目:在工作中,你发现你的一个建议虽然有利于提高工作效率,但是可能会与部门内长期形成的工作习惯相冲突,导致同事们的抵触情绪。
在这种情况下,你会如何处理?第六题题目:假设你是一名新入职的公务员,负责处理一项涉及多个部门的复杂项目。
在项目实施过程中,你发现其中一个部门的负责人对你的工作方法持有异议,并提出了一些改进建议。
请问你会如何处理这种情况?第七题题目:在工作中遇到与同事意见不合的情况时,你是如何处理这种冲突的?请描述一次具体的经历,并说明你是如何达成共识的。
第八题题目:请结合自身经历或了解的情况,谈谈如何提高公务员队伍的廉洁自律意识,以及您认为在公务员岗位上如何践行廉洁自律?第九题题目:在工作中遇到意见不合的情况时,如何处理与同事之间的分歧?请举例说明。
第十题题目:假设你是某市政府的一名公务员,负责组织一项旨在提高市民生活质量的公益活动。
2017-2014年吉林省公务员无领导面试真题第一篇:2017-2014年吉林省公务员无领导面试真题2017年6月13日吉林省公务员面试真题/面试真题(无领导)材料:老年教育题目:1.养老,老年大学,对于公办大学比较火爆,一票难求。
民办大学门厅冷落,这两种冰火两重天的现象谈谈你的看法。
2.A市把精神教育融入老年教育里,作为老龄化办公室谈一下对策。
3.做一个方案:A市老年大学学习推广B市老年大学的经验。
要求:1.请考生认真读题,并准备发言提纲,时间10分钟。
2.考生就问题1发表个人观点,每人时间2分钟。
3.进入自由讨论阶段,就问题2、3进行讨论,经过讨论,小组最后必须形成一个一致性的明确意见。
2017年6月14日吉林公务员面试题/面试真题(无领导小组)材料:有关农村修路方面的问题题目:1.针对农村修了很多路,数据漂亮,但隐患很大。
请谈看法。
2.针对材料里的四个对策(略),请讨论出落实实施具体方案办法。
3.针对材料三的道路养护和管理,请谈谈对策。
要求:1.请考生认真读题,并准备发言提纲,时间10分钟。
2.考生就问题1发表个人观点,每人时间2分钟。
3.进入自由讨论阶段,就问题2、3进行讨论,经过讨论,小组最后必须形成一个一致性的明确意见。
2016年6月10日吉林省考公务员面试题/面试真题(无领导小组)材料一:现在社会上很多工业企业,开展工业旅游项目,参观工业企业,对消费者而言增长了见识,体验了生产制造过程中的乐趣;对企业而言,敞开大门让消费者了解自己,对产品产生信赖感,其效果是产品广告无法比拟的。
工业旅游实际上是一种特殊的广告,企业应该把工业旅游视为企业公关活动和企业文化建设活动的一个重要组成部分。
组织一次参观活动,基本的开销费用为:车旅费+餐饮费,与投到市场上却无法预知效果的巨额广告费相比,这种花费要经济很多。
而参观者将成为企业品牌的义务宣传员,免费代言人。
如果想在最短的时间内提高品牌知名度,在市场上独秀一枝,那么通过工业旅游是能较快在目标受众市场打开局面的有效方法之一。
吉林省公务员考试无领导面试真题及解析(6月20日)背景材料:材料一:很多人认为鸡蛋砸石头鸡蛋肯定是碎了,但是实际上并不是这样。
在学校附近有一辆车占用行人道,一个男孩儿用手机拍照,车上下来三男一女,对男孩进行辱骂,称其读书读傻了读多了。
这个事情在公众舆论广泛传播,一边倒说是谴责骂人的三男一女男一女,称赞男孩的行为,这让我们看到鸡蛋碰到石头不一定是鸡蛋碎。
材料二:以交通部门工作人员身份开展一项整治方案,针对学校周围家长接送学生出现的交通混乱现象。
材料三:针对学校附近乱停车违章的现象,大家给出一些治理的办法,如下一个日本小学,学生穿着统一服装,不用接送;老师引导孩子上学、放学。
材料四:一些日本学校有先进做法,比如学校按学区划分,然后学生统一制服由老师引领上学、放学,学生组队高年级带低年级的学生。
问题:1、学校周围停车乱象,有学生拍照,私家车主围攻,引起舆论热议,有人说是鸡蛋碰石头,对于这一事件你怎么看?请考生轮流发言,每人不超过2分钟。
2、请讨论出学校周围停车乱象整治方案,并达成一致。
3、根据材料四谈谈学校可以做哪些努力。
【第一题】1、学校周围停车乱象,有学生拍照,私家车主围攻,引起舆论热议,有人说是鸡蛋碰石头,对于这一事件你怎么看?请考生轮流发言,每人不超过2分钟。
材料中网友为学生行为点赞支持这一事件给了我们正能量,让我看到对于社会中的不良现象我们要勇敢的站出来。
同时让我们思考这一事件的根源——学校周边的交通拥堵问题。
不少家长为图方便,送完孩子后车辆原地掉头,交通工具路旁随意停放、争道抢行、占道停车时间长这些行为使行车通道受到严重影响,造成交通拥堵,同时也危及到孩子们的出行安全。
家长着急接孩子的心情可以理解,但在方便自己的同时也应该注意方便他人。
但是这一问题的解决不是交管部门单方面的努力就可以解决的,尤其需要家长、学校等多方面的配合学生的上下课时间一般都会赶上交通的早晚高峰,所以学校可以合理的制定错时上下学制度,尽量与交通的高峰时间错开;校园附近车辆乱停放的主要责任人是家长们,所以学校要想办法让家长们认识到这样做的不良影响,可以通过“致家长的一封信”这样的活动与家长沟通,同时让学生做家长的交通安全教育工作也会起到事半功倍的效果。
吉林省公务员面试测试题及答案一、自我介绍题请简单自我介绍,包括你的教育背景、工作经历和为什么想成为一名公务员。
答案:尊敬的考官,您好。
我叫张三,毕业于XX大学,专业是XX。
在校期间,我积极参与社会实践活动,担任过学生会干部,组织过多次校园活动。
毕业后,我在某公司担任XX职位,积累了一定的工作经验。
我选择报考公务员,是因为我热爱公共事业,希望能够通过自己的努力,为社会的发展贡献一份力量。
二、政策理解题请谈谈你对当前吉林省实施的“乡村振兴战略”的理解,并给出你认为可行的实施建议。
答案:“乡村振兴战略”是当前我国推动农业农村现代化的重要举措,旨在实现农业强、农村美、农民富的目标。
我认为,要有效实施这一战略,首先需要加强基础设施建设,改善农村生产生活条件;其次,要发展特色产业,提高农产品的附加值;再次,要培养新型农民,提升农民的科技素养和市场意识;最后,要完善政策支持体系,为乡村振兴提供有力的政策保障。
三、应急处理题假如你是一名公务员,面对突发的自然灾害,你将如何组织救援工作?答案:面对自然灾害,我会立即启动应急预案,组织相关部门进行救援。
首先,我会迅速了解灾情,评估灾害影响范围和程度;其次,我会协调救援力量,包括医疗、消防、交通等部门,确保救援物资和人员能够及时到达灾区;再次,我会加强信息发布,及时向公众通报救援进展和安全提示;最后,我会总结经验教训,完善应急预案,提高应对自然灾害的能力。
四、案例分析题某地区发生了一起环境污染事件,作为当地政府的一名公务员,你将如何处理?答案:面对环境污染事件,我会采取以下措施:首先,我会立即组织环保、卫生等部门进行现场调查,查明污染源和污染程度;其次,我会启动应急措施,如暂停污染源的生产活动,对受污染区域进行隔离和处理;再次,我会加强信息公开,向公众通报事件进展和处理结果,回应社会关切;最后,我会推动建立长效机制,加强环境监管,防止类似事件再次发生。
结束语:通过以上几个问题的分析和回答,可以看出,作为一名公务员,需要具备扎实的专业知识、敏锐的政策理解能力、高效的应急处理能力和严谨的工作态度。
2014年6月15日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答【背景材料(大意)】演员王传君近日发了条微博:“有了打车软件之后,师傅都奔着有小费的去了。
这不是个好的开始啊!”该条微博引发了不少人的共鸣。
日前,广州市民秦先生称他在天河打车,在街边等了半小时都没有等到空车,但是用打车软件加价10元后,3分钟就有司机开着空车来载他了。
秦先生质疑打车软件加价功能“扰乱了市场秩序”。
搭车途中,秦先生从这位的哥处了解到,通过打车软件接客,出租车司机除了可以从约车乘客处获得金额不等的加价费外,还可以从软件的开发商处获得另外一份奖励。
出车的哥光是这两部分的收入,最少的一次能有十几二十元,最高的能达到七八十元——正常的车费收入还不算在内! 因此,当下班打的晚高峰过后,不少使用打车软件的出租车司机都不愿意开着空车在马路上扫街兜客,而更愿意将车停在一些常有乘客用打车软件约客的商业旺地附近,一边熄火休息,一边坐等可加价的生意找上门。
对此情况,秦先生非常生气,他认为打车软件这种“加价”功能已经在一定程度上扰乱了正常的打车市场,导致没有使用软件的市民“打车困难”或者是逼乘客额外多花钱才能打到的士。
他希望有关部门应该出手管一管这种乱状。
【问题】你们是A市车管部门的工作人员:1.每个人就打车软件加剧了“打车难”,阐述一下原因。
正确答案:打车软件作为一种新兴的打车付费方式,在某种程度上,改变了大家的出行方式,但也带来了一些社会问题,比如“打车难”。
之所以出现“打车难”,原因主要在于:一是不会或不愿意使用打车软件的市民以及连智能手机都不会使用的老人等特殊群体在使用上存在困难。
二是很多司机以有乘客预约为由拒载,造成很多乘客在路边遇到空车后招手不停,或者招手后出租车司机将空车显示牌打到“暂停服务”的情况。
结合目前打车软件的发展情况来看,手机打车软件还处在“挥金圈地”阶段,很多方面还没有制度约束,出租车市场还有许多不规范的地方,在某种程度上加剧了原有公共交通资源的分配矛盾,打破了路边打车和软件订车的“机会公平”,造成了打车难。
专家解析吉林省部分面试真题伴随吉林省公务员考试成绩旳公布,吉林省公务员旳面试工作大幕也就拉开了,从吉林省旳历年旳考试来看,公务员面试重要采用构造化面试和无领导小组讨论两种方式。
为了让广大考生更好旳准备面试考试,有关专家与老师特将近几年旳部分面试真题进行详细解析。
但愿广大考生可以通过这篇文章,对今年旳考试有所协助。
1、建设部出台一条新规章,对于乱倒垃圾旳人处以200元罚款对于这个现象你是怎么看旳?【解析】考察对新生事物旳认识、理解、分析能力【参照答案】首先,建设部出台这样一条新规章,对垃圾旳管理工作具有积极意义。
另一方面,新规章旳出台有其背景,即我国目前垃圾排放量过大,处理不妥,一部分公民和单位环境保护意识不强。
同步,也具有一定旳重要意义,有助于我们环境旳美化,减少污染,实现人与环境旳友好共存。
第三,该规章旳出台从制度层面上详细规定了乱倒垃圾行为者应承担旳责任,在一定意义上有效克制了乱倒垃圾现象,不过,罚款这一制度并不是治理乱倒垃圾旳主线之举,并且在惩罚时也存在执行难、取证难旳问题。
因此,主线上处理这一问题,需要通过加大对严禁乱倒垃圾旳宣传、教育,提高全体公民旳综合素质,提高全体公民保护环境、爱惜环境旳意识,共建环境友好型社会。
2、假如你是一名工作人员,你应当怎样做?【解析】考察公务员意识【参照答案】首先,作为执行该工作旳工作人员,任重而道远,我将努力圆满完毕该工作。
另一方面,对于该新出台旳规章,通过公告栏、手册、宣传片等多种途径,加大对它旳宣传,使公众可以清晰旳理解该规章旳详细规定。
第三,作为工作人员,也要充足理解该规章旳详细工作,以便顺利开展工作。
第四,作为执法人员,在执法过程中严格按照程序和措施进行执法。
第五,对违反该规章旳人员,在依法进行惩罚旳同步,加强对他们旳教育。
(注:此题也可按计划组织类来进行回答,重点在于对新规章旳宣传。
)3、你提旳意见领导不采纳,同事对你提旳意见也不认同,你怎么处理?【解析】考察沟通能力,怎样处理与领导、同事之间旳关系。