浅析高职院校体育教学方法与改革
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高职体育教学改革分析随着社会经济的不断发展和教育体制的不断完善,高职体育教育也在不断进行着改革和创新。
体育教学改革是为了适应社会发展和学生需求的需要而进行的一系列改革措施,其目的是提高教学质量,培养学生的综合素质和创新精神。
本文将分析当前高职体育教学改革的现状和存在的问题,并提出一些改革的建议。
一、高职体育教学改革的现状1. 教学方式的改变传统的高职体育教学方式主要是以传统的体育项目为主,强调技能性和竞技性,而现在的体育教学改革要求更加注重对学生身心健康的全面培养,注重激发学生的兴趣和潜能,培养学生的综合素质。
体育教学方式也发生了很大的变化,采取了更多的游戏化、趣味化的教学方式,更加注重学生的参与性和主体性,以激发学生的学习兴趣和创新精神。
2. 课程设置的调整当前的高职体育教学改革还包括对课程设置的调整,主要是将传统的单一的技能性课程转变为多样化的课程设置,更加注重综合素质的培养,注重传统体育知识与现代科技、文化、艺术、经济等知识的结合,使体育教学更加贴近当今社会的发展和学生的兴趣。
3. 教师队伍建设高职体育教学改革也需要更加注重教师队伍的建设,因为教师是体育教学的主体,对于教师的素质和能力要求也越来越高,需要不断提高教师的综合素质和能力,引导教师更加注重学生个性的培养,更加注重激发学生的创新潜能。
尽管高职体育教学改革取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:1. 体制机制不够完善高职体育教学改革还没有形成一套完善的体制机制,缺乏规范和标准,导致每个学校、每个教师都有自己的理解和做法,缺乏统一的教学标准和评价体系。
2. 学生自主学习能力不足体育教学改革要求更加注重学生的自主学习能力,但是现在的学生大多缺乏自主学习的能力,依赖于老师的指导和安排,缺乏对体育学习的自主性和独立性。
3. 教师素质不够高对于教师的要求越来越高,但是在实际上,很多体育教师的专业水平和教学能力还有待提高,不能够全面适应教学改革的需要,缺乏教学创新精神和能力。
高职院校体育教学方法探讨随着高职教育的发展,体育教育在高职院校中越来越受到重视,成为了学生健康成长和全面发展的重要一环。
为了更好地促进学生的身体健康和综合素质提升,高职院校体育教学方法的改革和探索显得尤为重要。
一、教学目标与内容的研究高职院校体育教学的成功与否,离不开教学目标和内容的研究和制定。
从学生身体素质和心理需求出发,为学生制定合理、具有挑战性的教学目标,有利于调动学生的学习积极性和主动性。
同时,在教学内容方面,应该根据学生自身特点和需要合理选择教学内容,并且注重教材的质量和选用。
二、教学方法的创新高职院校体育教学方法的创新是提升教学质量的重要保障。
例如,采用分组比赛、互助学习、多元评价等方式,可以使学生更好地获得体育技能、增强自身身心素质和交流合作能力。
此外,采用音乐和游戏等方法也可以有力地调动学生的学习兴趣和积极性。
因此,教师应该注重教学方法的创新,不断深化教学改革,以提高学生的学习效果和学习兴趣。
三、评价体系的完善高职院校体育教学的评价是教学质量的重要体现。
因此,评价体系的完善也至关重要。
教师应该建立多元化的评价体系,全面考虑学生的身体素质、综合素质以及道德素质等方面,然后再选择合适的评价方式进行综合评价。
只有这样,才能更好地促进学生的全面发展和打造德智体美劳全面发展的新一代人才。
综上所述,高职院校体育教学方法的创新与探讨,有助于提高教学效果和学生的学习积极性和主动性,进而更好地提升学生的身心健康和素质发展。
教师应根据学生的实际需求,不断探索创新教学方法,注重评价体系的完善,将体育教育工作做的更加扎实和有效。
高职体育教学改革分析随着社会的不断发展和进步,高职体育教学改革已成为当前教育领域必不可少的一部分。
体育教学作为学校教育的重要组成部分,在塑造学生身心健康、培养学生积极向上的人生态度方面发挥着不可替代的作用。
高职体育教学改革已经成为当务之急,而如何有效地进行体育教学改革成为摆在我们面前的难题。
一、高职体育教学改革的必要性高职体育教学改革需要着重从以下几个方面展开。
1、突破传统的教学模式传统的体育教学模式注重靠体能高的学生,而容易忽略体能较弱的学生。
在体育教学改革中,需要突破传统的教学模式,采用多元化的教学方法,使每一个学生都能找到适合自己的运动项目。
2、注重培养学生的团队协作精神和领导能力体育教学不仅仅是在教授学生一些运动技能,更重要的是要培养学生的团队协作和领导能力。
在体育教学中,应该注重学生的团队协作精神和领导能力的培养,可以通过组织学生进行集体活动、团队竞争等方式进行培养。
3、科学化的评价体系当前,体育教学中的评价主要是以考试成绩为主,忽略了对学生综合素质的考量。
体育教学改革需要建立科学化的评价体系,对学生进行全方位的评价,包括学生的体能、运动技能、团队协作精神、领导能力等多方面进行评价。
在进行高职体育教学改革时,也面临着一些难点和挑战。
1、师资力量不足因为高职体育教学要求教师具备更专业的知识和技能,而目前部分学校的师资力量跟不上改革的要求,这就需要学校加大对师资力量的培训和引进力度。
2、学生身体素质与学习压力矛盾在高职院校,学生由于学习压力大,往往忽略了体育锻炼的重要性,导致身体素质下降。
如何在学生学习的保证他们有充足的体育锻炼时间成为一大挑战。
3、教育教学形势的影响当前,由于社会经济形势的变化,学生对体育锻炼的重视程度不够,体育教学改革也是受到一定的影响。
1、加大师资培训力度2、加强学生体育锻炼宣传学校可以通过开展形式多样的体育活动、举办体育课外公益性质的团体活动等方式,加强对学生体育锻炼的宣传,提高学生对体育锻炼的重视程度。
高职院校体育教学现状及改革措施研究高职院校体育教学是职业教育重要的组成部分,体育教学对提高学生的身体健康水平和综合素质具有重要的作用。
随着高职院校教育改革,教学体系的转变,高职体育教学也随着体育教学改革出现一些新的问题,从而造成高职院校体育教学没有体现出职业教育的特征。
主要针对高职院校体育教学现状提出一些改革措施。
高职院校体育教学现状改革随着社会的发展,高职院校教育体制的改革,高职院校作为培养应用型人才的重要的基地,在高职院校将实用性体育教学纳入到课程教育体系,不断丰富教学范围,从而提高高职院系体育教学水平,以保证学生身心健康成长。
因此,高职院校体育教学的改革已经成为目前教学改革的重要课程。
一、造成高职院校体育教学现状的因素分析1.学校因素学校体育教学对学生的体格和健康的发展具有非常重要的意义。
但是,在学校体育教学的过程中也存在很多的问题。
(1)教育思想观念滞后。
学校认为学校的体育教育主要是为了参加比赛或者是完成体育达标的目的,这样的思想观念是非常错误的。
正是有了这样错误的思想观念,所以才造成了学校很少重视学校体育优秀人才的培养,忽视大多数学生的体育教育。
(2)教学内容枯燥无味。
体育课上的技术要求比较多而且也比较繁琐,缺乏趣味性,根本不能调动学生的学习兴趣,而对于那些有趣味的体育项目,他们又觉得太难,不敢尝试。
(3)教学方法没有创意。
体育教学的方法依然采用比较陈旧的教学模式,很少考虑到学生的感受,不能因材施教。
(4)教学评价绝对化。
体育教学的评价方法过于绝对化,没有考虑学生的个体差异,完全按照统一的标准要求学生,这就造成了体育成绩不好的学生丧失了学习体育的兴趣,大大打击了他们的积极性。
(5)场地设施不完备。
学校在场地设置方面,只追求标准化、美观化,学校只是将场地用于各种体育的比赛场地。
2.教师因素(1)体育教师的教学方法比较落后。
老师教学只是为了完成教学目标,没有站在学生的角度思考问题,不能因材施教。
浅析高职院校体育教学改革与实践朱全飞(常州信息职业技术学院.江苏常州213164)摘要:高职院校体育教学在学校人才培养方面是不可或缺的教学环节,对培养和提高学生综合素质,塑造健全人格方面发挥着独特作用。
高职院校体育教学要以科学教育思想作为教学内容的课程指导,将终身体育作为指导思想,明确高职院校体育教学目标,合理选择高职院校体育教学内容,充分发挥学生主体作用及教师主导作用,灵活运用体育教学方法。
关键词:高职院校;体育教学;改革中图分类号:G712文献标识码:A文章编号:1008—8970一(2013)02—0013—02高职院校体育教学在学校人才培养方面是不可或缺的教学环节,对培养和提高学生综合素质,塑造健全人格方面发挥着独特作用。
目前,我国大学生身体状况整体呈下降趋势,身体素质及健康状况令人堪忧。
近年来一些高校大学生在运动场频频发生伤亡事故等,由此说明,体育教学在学校办学过程中还没有得到足够的重视,与社会发展对大学生身体素质的要求还有一定的距离,与大学生的身心健康发展还有不相符合的地方。
因此,高职院校应重视和加强体育教学的改革,使学校体育教学适应社会发展对人才培养的要求,把体育教学的改革和科学研究提到学校办学的日程上来,促进和推动体育教学的改革和科研工作一、高职院校体育教学改革的再认识(一)以科学教育思想作为教学内容的课程指导随着教育体制的改革,为顺应高职院校体育教学的发展趋势,苏教体艺【2012】5号文件明确提出高职高专体育课程应以身体练习为手段,发展与职业相适应的体能素质、促进学生身心健康,与社会相适应。
以此促使大学生对知识的渴求,提高其学习的积极性,进而加强体育锻炼意识,促进其与时俱进的体育精神。
另外,教师要丰富教学内容和教学组织形式,激发学生的学习兴趣,作到因材施教。
(二)根据高职院校体育教学大纲的要求开设公共体育必修课程提高学生对体育的认知,对学生体育锻炼意识形成一定的冲击,使学生形成锻炼习惯。
高职院校体育教学存在的问题及对策随着教育事业的不断发展,体育教育作为学校教育的一部分,也越来越受到重视。
特别是在高职院校,体育教学不仅是学生身心健康的重要保障,也是培养学生团队合作能力和领导力的重要途径。
在高职院校体育教学中仍然存在着诸多问题,如体育设施不足、师资力量不足等,影响了体育教学质量和效果。
有必要对高职院校体育教学存在的问题进行深入探讨,并提出相应的对策,以期能够为高职院校体育教学的改进提供参考。
一、存在的问题1.体育设施不足由于高职院校经费有限,很多学校的体育设施都比较简陋,甚至有的学校根本没有专门的体育场馆。
这就给体育教学带来了一定的困难,不仅影响了学生的体育锻炼,也限制了体育教学内容的开展。
2.师资力量不足相比于普通中学和大学,高职院校的体育教师数量较少,而且教师的专业水平参差不齐。
这就导致了一些学校的体育教学质量无法得到保障,也限制了学生的体育教学效果。
3.体育教学内容单一由于缺乏专业的师资力量和足够的体育设施,一些高职院校的体育教学内容比较单一,很难满足学生的多样化需求。
这就使得体育教学变得枯燥乏味,失去了本该有的乐趣和活力。
4.体育教学管理混乱在一些高职院校,由于对体育教学缺乏足够的重视,导致体育教学管理比较混乱,课程设计不科学、运动项目设置不合理等问题较为突出,这就很难使得体育教学发挥应有的作用。
二、对策1.加大投入,改善体育设施学校和相关部门要加大对高职院校体育设施的投入,改善体育场馆和器材设施,保障学生有足够的体育锻炼和体育课程的开展。
鼓励学校与社会企业合作,争取更多的社会资源支持,共同建设校园体育设施,提高学校的综合育人水平。
2.加强师资队伍建设学校应该加大对体育教师的培训力度,提高教师的专业水平和教学能力,鼓励教师不断提高自身的综合素质,以应对体育教学的挑战。
学校还应该制定合理的教师激励政策,提高教师的工作积极性和教学质量。
学校要根据学生的不同需求,制定多元化的体育教学内容,适应学生的多样化需求。
浅析高职体育与健康课程改革【摘要】体育与健康课作为高职教育中的一门基础课程,在学生身心健康教育方面肩负着重任。
体育与健康课程改革反映社会的变革与需求,以现代素质教育的理念为出发点,对高职院校体育与健康课程改革进行初步研究,进而提出高职体育与健康课程改革的思路与途径。
【关键词】课程改革体育与健康健康教育【中图分类号】g642 【文献标识码】a 【文章编号】1006-5962(2013)02(a)-0232-01由于受竞技化思想的影响,高职院校的体育教学还处于应试教育和技能教育中。
在教学目标和课程结构设置上并没有进行相应改革和调整,大部分学校体育与健康课程的教学目标仍停留在中等职业学校的目标上,没有上升到终身体育的理念。
随着教育理念的提升,为能更好的实施体育教育,我们必须改革以往的教学理念,必须在体育与健康课的教学目标和结构设置等方面有所改革和创新。
体育与健康课程教学改革是高职体育教育发展的必然趋势。
那么,究竟如何进行体育与健康课程改革呢?下面,我谈谈自己的几点看法。
1、遵循“健康第一”的指导思想2002年,教育部颁布的(《纲要》中明确指出学校体育教学要树立“健康第一”的指导思想,学校体育课程应根据自身规律,面向全体学生开设多种类型的体育课程,为满足不同水平、不同层次、不同兴趣学生的需要,可以打破原有的自然班级制,重新分配组合上课。
根据高职教育的特点和《纲要》的指导思想,高职院校体育与健康课程改革应以培养学生的终身体育意识能力,服务专业,淡化竞技,重在健身为目标,确保体育教学能尽快适应培养现代化高素质人才的需要。
使学生在各自的生活和以后的工作岗位上能够通过体育锻炼愉快地生活、精神饱满地工作,这不仅仅是学校体育教学的任务,也是学校体育与健康课程改革必须遵循的原则。
2、改革课程教学模式目前,多数高职院校体育与健康课开设3个学期。
根据现代教学理念和体育与健康课程发展趋势,课程教学总体模式可设置为:一般基础体育教学+专项体育教学。
论高职院校体育课程教学改革与创新摘要:改变传统理念,创新教学模式,构建“分层教学”与各校实际相结合的一种全新的教学模式以及与之配套的考评制度。
充分体现学生在体育课堂教学中的主体地位,激发学生对体育课的兴趣和热情。
关键词:创新模式制度一、教学现状当前各高职体育教师在教学改革方面曾做过一些有益地尝试,也取得了一些成绩。
但就体育教学总的框架和体系而言,仍没有取得根本性突破。
主要表现为对学生参与体育锻炼缺乏正确引导和正面的宣传教育,针对学生不来上课或在体育课堂上不积极参与体育运动的行为,普遍以一种听之任之的消极态度来对待,责任意识不强,教育方法不当或过于简单。
教学方式多以集中讲授为主,强调教学内容的“统一性”;对学生的期末考核多以“量化”指标来评定学生的成绩,即讲究考核标准的“同一性”。
教学观念陈旧,认为教师教什么,学生就应该学什么。
考什么学生就应该练什么。
长期习惯于学生被动地接受,忽视了学生的主体地位。
二、成因分析高职学生的身体、心理素质及本身所具备的运动能力存在先天差异,兴趣取向亦各有不同。
而长期以来各高职体育教师恰恰忽视了由于学生的先天遗传、生活环境、运动基础、兴趣爱好、心理等方面所造成的个体差异性和不同岗位对学生身体素质的特殊性要求这两点关键性的客观因素,长期习惯于学生被动的接受,造成了角色的严重错位。
三、对策与建议1.要制定专门针对体育教师的体育课堂教学综合评价和考核奖惩制度,并建立具体的考评指标和实施细则。
各校体育教研部(室)应组建由部门教务干事、学院督导室、部门各教研室负责人组成的体育课堂教学考评工作小组,每月随机对每一名体育教师的课堂教学情况做出不少于1次的综合评价,并将评价结果和排名情况于每月公布1次,同时纳入期末考核和年度考核指标体系当中,充分发挥“以评促改”的作用。
说明:⑴着装主要评价体育教师的教学着装仪表是否得体,包括体育服装、运动用鞋的穿戴情况等。
⑵教具主要评价体育教师在课堂教学中必带必用的教学工具,包括口哨、与本堂课教学相关的体育器材以及体育教学场地的布置等。
浅析高校体育教学存在问题及对策摘要随着社会的进步,我国正在大力推进素质教育,学校体育则是教育的重要组成部分。
然而,当前高校体育教育在教学秩序、学生积极性、教师主动性和教材建设中存在严峻的问题,严重影响了高校体育教学的进行。
因此要求在理念上、策略上和学生心理上展开干预,为高校体育教学的健康发展而努力。
关键词高职院校体育教学问题对策一、高校体育教学存在的问题(一)缺乏以人为本的思想体系。
体育教学不仅仅是传授学生体育技能,其根本目的是对体育知识的普及,强化学生的身体素质,培养他们的终身锻炼体质的意识,从而促进全面“健康第一”的体育思维的建立。
在体育教学改革中,我们发现,这些先进的体育教学思想在许多体育教学活动开展中并未得到体现。
体育教学开展的主体是学生,教师应对不同的个性,都应给予鼓励和支持。
要充分重视到学生内在的发展,即以“以人为本”为体育教学开展的基础,因人而异,让学生受益于良好的体育思想,建立他们与体育之间的情感,培养他们的终身锻炼意识。
(二)师资队伍力量薄弱。
教师个人素质的缺失使得素质教育改革的推进受到了一些障碍,师资力量是体育教学改革开展的必要前提,只有拥有了良好的师资力量,才能为体育教学改革提供可靠的智力支援。
据统计,在我国体育教师中,拥有学士学位的体育教师占据81%,而硕士学位的仅占据4.5%,甚至还有10%的高校体育教师仅是专科水平。
这与国外发展中国家的教师素质构成形成了鲜明的对比。
因此,提高教师整体素质、自身修养,建立科学的教师补充体系是高校体育教学改革中亟待解决的问题。
(三)体育教学重形式、轻实效。
大学体育课程纲要是对原来体育课程进行深化改革,创新是体育与健康课程教学的重点。
只有教学具有了实效性,才符合教学的目标,满足体育教学发展的需要。
体育的实效性是体育教学改革实践的重要指标,只有教学具有了实效性,才符合教学的目标,满足体育教学发展,然而许多教师在教学的过程中只注重过程,而不注重效果,往往以强制和过分的规范来开展体育教学,这些措施往往使得学生不适应,难以对体育产生兴趣,不易培养他们体育锻炼的习惯,从而使得学生的学习积极性丧失,教学的开展就缺乏了效率。
浅析高职院校体育教学方法与改革摘要:新时期高职院校体育教育如何发展,怎样才能培养出合格的人才,如何对高职院校体育教学方法进行改革,是一个重要的问题。
积极推进高职院校体育教学方法的改革是高职院校体育改革的重点,是体育教师的主要任务,同时也是提高体育课教学质量的根
本途径。
关键词:体育;教学方法;改革;人才素质
进入新世纪以来,知识更新速度日新月异,促进了高职院校体育教育的发展,传统体育教学中的教学方法已不能满足新时期对人才培养的要求,学校体育教育的方法开始求新求变,要求更具前瞻性。
其主要任务是不以传递固有体育文化知识为目标,而是适应在市场经济条件下对人才的“挑战性、多样性、新奇性、前瞻性、时效性”为目标的社会要求。
在这种形势下,高职院校体育教学方法的改革已势在必行。
一、高职院校体育教学方法改革的意义
众所周知,在高职院校体育教学改革中,教学方法改革是重点。
改革体育教学方法,加强学生获取知识的能力和对学生创新精神的培养,是深化体育教学改革的重要内容,对提高办学效益,保证体育教学质量的提高,具有重要的现实意义和深远的历史意义。
在新的世纪里,世界范围内的竞争、综合国力的竞争,实际上是科学技术、人才数量和质量的竞争。
为了我国国民经济的快速发展,我们培养的人才,应具有获取先进知识、技术、技能及应用知识和创造知识
的能力。
我们看到,高职院校传统的体育教学方法是以传授知识、技术、技能为主,以教师、书本为中心,忽视了学生在学习过程中的主体作用。
这种方法如不改变,培养的学生与社会需要的人才有很大的差距,很难适应社会高速发展的需要。
因此,从宏观的角度去审视高职院校的体育教学与教学方法改革,其目的在于适应时代发展的潮流,使我国能够永远立于高速发展的世界民族之林。
从当今人才自身来看,学习的目的不仅仅是获取知识,知识结构的合理只是一个人立足社会最基本的基础,而真正能适应瞬息万变的社会环境,还要在获取知识的基础上,获取科学精神和创造思维
的习惯与能力,具有收集、处理信息的能力,快速分析解决问题的能力,创造性开展工作的能力,语言文字能力,团结协作和创造思维活动的能力。
同时还要强调知识、能力、素质的协调发展。
二、高职院校体育教学方法改革的目标
体育教学方法改革的重点,是充分调动学生上好体育课的积极
性和主动性,课中充分发展学生的个性。
激发学生学习的主动性和以人为本的发展个性,训练学生的科学思维能力、培养学生独立分析问题与解决问题的能力。
体育教学方法的改革,并不抹煞知识学习的重要性。
在信息化的社会,知识高速增长、高速传播、高速转化,知识经济社会的发展将依赖知识的生产、创造、流通、分配及应用。
知识是能力的基础,知识是创新的源泉,没有知识的人是无法提高能力和素质的,更谈
不上发明创造了。
同时。
体育教学手段的改革不能等同于教学方法的改革。
教学手段是指为提高教学效果、传递教学信息而采用的一切器具和设备。
先进电化教学设备的使用,多媒体教学进入课堂,是教学手段的改革,它促进了学生对学习内容的理解,扩大了知识容量,有助于学生更好地掌握和巩固知识。
体育教学方法的改革与教学手段的改革既有联系又有区别,不能试图简单地以教学手段的改革代替教学方法的改革。
教学手段的改革不过只是教学方法改革的一部分,若不与提高学生的能力和素质结合起来,是达不到教学方
法改革的目的的。
由此可见,体育教学方法改革的目的在于适应时代发展的需要。
体育教学方法改革的目标,是培养有知识、有能力、社会认可程度高、全面发展的人才,这是对高职院校办学效益和体育教学质量最好的衡量标准。
三、高职院校体育传统的教学方法
进行体育教学方法的改革,首先要对传统的体育教学方法有全
面的了解。
体育教学方法是为完成体育教学任务而采用的办法,它包括讲解法、问答法、练习法、完整法、分解法、示范法、实验法、讨论法与研究法等。
传统的体育教学方法是以传授知识、技术、技能为主,以使学生获得知识、技术、技能和巩固知识、技术、技能为目的。
其内容有以下几种:
一是讲解法。
讲解法是指体育教师通过语言讲述,系统连贯地向
学生传授体育的基本知识、技术、技能的方法。
二是问答法。
问答法是指体育教师按一定的教学要求向学生提出问题,要求学生回答,并通过问答的形式来引导学生获取知识和巩固知识的方法。
三是练习法。
练习法是指学生在体育教师的指导下,运用掌握的方法去反复完成一定的操作技术,以形成技能、技巧的方法。
四是完整法与分解法。
完整法是指在技术动作简单时采用;分解法是指在技术动作比较复杂时,为了不破坏技术动作的结构,采取将技术动作分解成几个阶段分别掌握的方法,这种方法是通过分解之后的连结,再将动作串为一体。
五是示范法。
示范法是指体育教师通过展示实物或动作示范,使学生建立起正确的动作表象的方法。
通过教具、动作示范或实验,使学生获得知识或巩固知识为目的。
六是实验法。
实验法是指在体育教师的指导下,学生运用一定的仪器设备进行独立作业,观察事物的发展和变化,探求事物的规律,以获得知识和技能的方法。
七是讨论法。
讨论法是指学生在体育教师的指导下,为解决某个问题而进行探讨,辨明是非真伪,以获取知识的方法。
八是研究法。
研究法是指学生在体育教师指导下,通过探索,创造性地解决问题,获取知识和发展能力的方法。
四、如何推进高职院校体育教学方法的改革
深入开展体育教学方法的改革,必须进一步更新教育思想和教
育观念。
高等学校体育教育必须树立全面加强素质教育,树立终身体育思想,增强质量意识等现代教育思想和教育理念,充分认识体育教学方法改革在整个教育教学改革中的地位和作用,把以教师为中心、以课本为中心的传统教学观念转变为以学生为中心、以学习为中心的现代教学理念;把重知识传授、轻能力培养的观念转变为既传授知识,又重视能力的培养,更重视素质教育的观念。
在提高认识、转变观念的基础上,把体育教学方法的改革不断引向深入。
深入开展体育教学方法的改革,必须加强体育教学方法改革的研究力度。
如何进行高等体育教学方法的改革,是个崭新的课题。
根据我国高职院校体育教学改革的新思路,有许多研究工作等待我们去完成。
从国家大环境的宏观方面来讲,体育教学方法理论的研究、传统教学方法与现代教学方法的比较;从现实的微观角度来讲,各门课程教学方法的采用、区别和借鉴等都有待我们去研究和探讨。
深入开展高职院校体育教学方法的改革,决定因素在全体高职院校体育教师。
因为在教学中,体育教师是教学改革的发动者和执行者,起着主导作用。
只有体育教师注重培养学生综合运用各种知识与技能的能力,探索创造性地解决问题的教学方法,发挥学生的主体作用,才能把体育教学方法的改革真正落到实处。
没有体育教师的埋头苦干和深入的实践,体育教学方法的改革只能是纸上谈兵。
由此可见,广大体育教师的主动参与和整体素质的提高,是体育教学方法改革成功的根本保证。