【调研问卷模板】人际交往能力自测问卷
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人际交往能力自测问卷这份能力自测量表,共包括30道题,你可按照自己的符合程度进行打分。
完全符合者打5分,基本符合者打4分,难于判断者打3分,基本不符合者打2分,完全不符合者打1分,最后统计总得分。
1我上朋友家做客,首先要问有没有不熟悉的人出席,如有,我的热情度就明显下降。
( )2我看见陌生人常常觉得无话可说。
( )3在陌生的异性面前,我常感到手足无措。
( )4我不喜欢在大庭广众面前讲话。
( )5我的文字表达能力远比口头表达能力强。
( )6在公共场合讲话,我不敢看听众的眼睛。
(7我不喜欢广交朋友。
( )8我的要好朋友很少。
( )9我只喜欢与同我谈得拢的人接近。
( )10到一个新环境,我可以接连好几天不讲话。
( )11如果没有熟人在场,我感到很难找到彼此交谈的话题。
( )12如果在“主持会议”与“做会议记录”这两项工作中挑选一样,我肯定挑选后者。
( )13参加一次新的集会,我不会结识多少人。
( )14别人请求我帮助而我无法满足对方要求时,我常常感到很难对人开口。
( )15不是不得以,我决不求助于人,这倒不是我个性好强,而是感到很难对人开口。
( )16我很少主动到同学、朋友家串门。
( )17我不习惯和别人聊天。
( )18领导、老师在场时,我讲话特别紧张。
( )19我不善于说服人,尽管有时我觉得很有道理。
( )20有人对我不友好时,我常常找不到适当的对策。
( )21我不知道怎样和妒忌我的人相处。
( )22我同别人的友谊发展,多数是别人采取主动态度。
( )23我最怕在社交场合中碰到令人尴尬的事。
( )24我不善于赞美别人,感到很难把话说得亲切自然。
( )25别人话中带刺揶揄我,除了生气外,我别无他法。
( )26我最怕做接待工作,同陌生人打交道。
( )27参加聚会,我总是坐在熟人旁边。
( )28我的朋友都是同我年龄相仿的。
( )29我几乎没有异性朋友。
( )30我不喜欢与地位比我高的人交往,我感到这种交往和拘束,很不自由。
大学生人际交往能力调查问卷说明:请回答下列问题。
每个答案无所谓正确与错误。
这里没有对你不利的题目。
请尽快回答,不要在每道题目上太多思索。
每个题都要回答。
本测试的每个题目只能选一个答案,请选择最符合自己实际状况的答案,在表格里打“√”。
谢谢您的合作!学校:学院:专业:藉贯:性别:男( ) 女( )大学期间是否担任过班干部:是()否()科类:文科( ) 理科( )来自:农村( ) 城市( )年级:大一( ) 大二( ) 大三( ) 大四( )题号题目非常符合有点符合无法确定不太符合很不符合1 我的朋友都是来自于同一个地方。
5 4 32 12 我的朋友都是我的同龄人。
5 43 2 13 我的QQ上有多于400个认识的好友。
54 3 2 14 我生日通常会请很多朋友一起玩。
5 4 3 2 15 通常我能敏锐地观察到周围人的情绪变化。
5 4 3 2 16 通常我会主动观察并了解周围人的动向(情感、学习、生活)。
5 4 3 2 17 我同别人的友谊发展,多数是自己采取主动态度。
5 4 3 2 18 我在对事情做出决定或评价时能照顾他人的感受,会全面考虑。
5 4 3 2 19 我喜欢结识新朋友我经常有自己稳定的交际圈,善于表现自己,在众人面前侃侃而谈,追求尽快融入集体。
5 4 3 2 110 我习惯集体生活,有集体荣誉感,知道如何关心他人,在班级和宿舍生活中感觉很好。
5 4 3 2 111 当周围的人发生矛盾时,我会主动进行调解,并解决好问题。
5 4 3 2 112 我被人误解之后经常主动解释清楚。
5 4 3 2 113 当好朋友和我发生了严重的意见分歧时,我经常会妥协。
5 4 3 2 114 交谈时,我能及时获取对方由语言和肢体所表达出来的信息,并作出迅速反应。
5 4 3 2 115 在遇到问题时我一般能果断作出决策并执行。
5 4 3 2 116 我平时的交际圈应酬活动很多。
5 4 3 2 117 我在生活中遇到了困难或发生不幸时总会有有许多朋友帮忙。
尊敬的参与者:您好!为了更好地了解大学生的人际交往现状,探索影响人际关系的因素,以及提升人际交往能力的有效途径,我们特开展此次问卷调查。
本问卷采取匿名方式,所有数据仅用于学术研究,请您根据自身实际情况认真填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:A. 男B. 女2. 您所在的年级:A. 大一B. 大二C. 大三D. 大四3. 您所在的学院:_________________二、人际交往现状4. 您认为自己在人际交往中的表现如何?A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差5. 您平均每天花费多少时间在人际交往上?A. 1小时以下B. 1-2小时C. 2-4小时D. 4小时以上6. 您在人际交往中遇到的主要问题有哪些?(可多选)A. 沟通障碍B. 自我介绍困难C. 不善于表达情感D. 不擅长处理人际关系E. 其他(请注明):__________________7. 您认为自己在以下哪些方面需要提升人际交往能力?(可多选)A. 沟通技巧B. 自我表达能力C. 情绪管理能力D. 团队协作能力E. 其他(请注明):__________________三、影响人际交往的因素8. 您认为以下哪些因素对人际交往有较大影响?(可多选)A. 个人性格B. 家庭背景C. 教育经历D. 社会环境E. 其他(请注明):__________________9. 您认为以下哪些因素对人际交往有较小影响?(可多选)A. 个人外貌B. 经济条件C. 年龄D. 地域E. 其他(请注明):__________________四、提升人际交往能力的途径10. 您认为以下哪些途径有助于提升人际交往能力?(可多选)A. 参加社交活动B. 学习沟通技巧C. 参加团队项目D. 阅读相关书籍E. 寻求专业指导F. 其他(请注明):__________________11. 您对学校提供的人际交往培训或活动有何建议?_________________五、其他12. 您对大学生人际交往有何看法或建议?_________________感谢您抽出宝贵时间填写本问卷!您的意见对我们非常重要。
尊敬的受访者:您好!为了更好地了解您在工作环境中的人际关系状况,提高工作满意度,促进团队和谐,我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作环境、提升团队凝聚力具有重要意义。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:()男()女2. 您的年龄:()18-25岁()26-35岁()36-45岁()46-55岁()56岁以上3. 您所在部门:____________________4. 您的职位:____________________二、工作环境与团队氛围5. 您认为您所在的工作环境是否公平、公正?()非常公平()比较公平()一般()不太公平()非常不公平6. 您认为您所在团队的凝聚力如何?()非常高()比较高()一般()比较低()非常低7. 您是否认为团队内部的沟通顺畅?()非常顺畅()比较顺畅()一般()不太顺畅()非常不顺畅8. 您是否认为团队内部的冲突能够得到妥善解决?()能够得到妥善解决()一般()不太能够得到妥善解决()不能得到妥善解决三、人际关系与团队合作9. 您与同事之间的相处是否融洽?()非常融洽()比较融洽()一般()不太融洽()非常不融洽10. 您在工作中是否愿意与同事分享经验和资源?()非常愿意()比较愿意()一般()不太愿意()非常不愿意11. 您是否认为同事之间能够相互支持和帮助?()非常能够()比较能够()一般()不太能够()非常不能12. 您是否认为同事之间的竞争关系对工作产生负面影响?()有较大负面影响()有一定负面影响()没有负面影响()有一定正面影响()有较大正面影响四、意见和建议13. 您认为目前工作环境中存在哪些人际关系问题?____________________14. 您认为如何改善工作环境,提高人际关系?____________________15. 您对团队合作的建议:____________________再次感谢您抽出宝贵时间参与此次问卷调查,您的反馈对我们至关重要!祝您工作顺利,生活愉快![问卷结束]。
【调研问卷模板】大学生人际交往技巧调查1. 你的性别男女2. 你所在的年级大一大二大三大四3. 大学学习期间,是否担任过学生会或者社团的干部:是的,现在(曾经)担任没有担任过4. 你关心大学生人际交往中的语言技巧应用问题吗.关心,和我息息相关一般,不清楚不关心,与我无关5. 你认为一个人成功最重要的因素是什么.人际关系个人能力家庭背景其他6. 你和室友关系怎么样.非常好还好,一般不怎么交流个别有隔阂都不好7. 假如你的同学买了一件新衣服,他非常喜欢,你却认为不太好看,你会怎么说.恩,挺好看的。
(没必要得罪人)是你喜欢的风格,我不太喜欢。
(尊重各人眼光不同)真难看。
(做人要真诚,不能虚伪骗人)不发表看法,与我无关8. 你会主动与老师交流学习心得或生活点滴吗.有必要就去一般会去等老师找才活跃不太愿意9. 和异性交往,你会.感觉不自然,在迫不得已的情况下才会接触他们几乎和他们没交往感觉自然,能和他们交往,正常接近10. 对于团体组织的活动(如学生会,党组织),你.不参加偶尔参加经常主动参加并积极活动11. 在与人交往时,你的处境通常.成为主角被动跟随别人谈话常常被忽略12. 丹妮和你的好朋友由于一点小矛盾而闹得很不愉快,你又不想失去这个朋友,不想失去这段友谊时,你会.始终坚持自己没错或对他耿耿于怀,等着他来向你道歉相信时间可以消磨一切,几天不理他,过后矛盾自然会冲谈,两人又会和好如初冷静找朋友谈谈,承认自己的错误或一起分析双方可能有的责任13. 如果客观上你在某方面有优势,你会积极主动与那些不具备这些优势的人交往、交友吗.会不会不清楚14. 在人际交往中,你希望在交谈中,对方的语言让你感到. 【多选题】愉快真诚简洁明了委婉柔和夸张真实时尚直言迎合15. 您认为导致自己人际关系不好的原因可能是. 【多选题】性格内向不懂得交际的技巧嫉妒时常避免表达自己的真实感受不能广泛地听取各种意见和看法外表家庭经济条件瞧不起别人不能和异性很好地相处时常不经意地用语言或行动伤害别人其他。
尊敬的同学:您好!为了更好地了解大学生的社交状况,探索社交能力在大学生活中的作用,我们特此设计了这份调查问卷。
您的参与对我们来说非常重要,所有数据仅用于学术研究,我们将严格保密,确保您的个人信息安全。
请您根据自己的实际情况和真实感受填写以下问题。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 性别:(1)男(2)女(3)其他2. 年龄:(1)18-20岁(2)21-23岁(3)24-26岁(4)其他3. 学历:(1)本科(2)硕士(3)博士(4)其他4. 专业:______________________________二、社交能力认知5. 您认为社交能力对大学生活的重要性如何?(1)非常重要(2)比较重要(3)一般(4)可有可无(5)完全没有用处6. 您认为以下哪些因素对社交能力的发展有较大影响?(可多选)(1)家庭环境(2)学校教育(3)个人性格(4)社会环境(5)其他:______________________________7. 您认为社交能力在哪些方面对大学生活有积极作用?(可多选)(1)学业成绩(2)人际关系(3)求职就业(4)心理健康(5)其他:______________________________三、社交能力现状8. 您是否觉得自己具备良好的社交能力?(1)非常具备(2)比较具备(3)一般(4)不太具备(5)完全不具备9. 您在以下哪些方面表现出较好的社交能力?(可多选)(1)与人沟通(2)团队协作(3)公共演讲(4)社交场合应对(5)其他:______________________________10. 您在以下哪些方面觉得自己社交能力有待提高?(可多选)(1)与人沟通(2)团队协作(3)公共演讲(4)社交场合应对(5)其他:______________________________四、社交能力提升需求11. 您希望通过哪些方式提升自己的社交能力?(可多选)(1)参加社交技能培训(2)参加社团活动(3)阅读相关书籍(4)向他人请教(5)其他:______________________________12. 您认为学校在提升学生社交能力方面可以提供哪些帮助?(可多选)(1)开设相关课程(2)举办社交活动(3)邀请专业人士进行讲座(4)提供实践机会(5)其他:______________________________五、其他13. 您对大学生社交能力调查问卷有何建议或意见?______________________________再次感谢您的参与!祝您生活愉快!【调查问卷结束】。
【问卷模板】关于大学生人际交往问题的调查问卷1. 您的性别是男女2. 您的年级是大一大二大三大四3. 您的专业是文科理科工科选项14. 下列哪种情况符合您对自己人际关系的评价我有很强的交际能力,认识新朋友对我而言很简单我不太容易认识新朋友,但是能和身边的同学和睦相处我比较容易和身边的同学起冲突我有严重的人际关系问题,我认为自己需要专业的辅导5. 您认为在校园中人际关系重要吗?很重要一般不重要6. 您认为大学生人际交往存在的问题有哪些交往缺乏主动性以自我为中心,不顾及他人感受交往过于功利性目的性胆小,害羞缺乏自信交际范围太小7. 经历了中学时代,您觉得大学同学或朋友间的关系与中学时代相比更深刻更理性化和中学差不多有所倒退,变得虚伪封闭不知道8. 您可以和各种各样的人友好相处,无论是年长者或年轻者,相同或不同生活背景的人是吗很符合基本符合不符合9. 在陌生人面前,您常常无话可说,以至感到尴尬是吗?很符合基本符合不符合10. 您认为自己人际关系不好的原因是自己外表不漂亮缺乏自信性格内向家庭经济问题不懂得交际技巧过分嫉妒和羡慕别人脾气暴躁经常不能和别人达成一致意见其他11. 您是否想过改善自己当前的人际交往的状况,若想过改善付诸行动后有明显效果吗?想过,但没付诸行动想过,并付诸行动,但没有效果想过,并付诸行动,效果明显没想过,无所谓12. 您会通过什么途径来提高自己的交际能力浏览一些关于人际交往的书籍去寻求专业人士的帮忙向身边人际交往好的同学请教上网寻求帮助。
尊敬的职场人士:您好!为了更好地了解职场人际交往的现状、问题和需求,提升职场人际交往能力,我们特开展此次调查。
您的宝贵意见将对我们研究和推广职场人际交往策略提供重要参考。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:()男()女2. 您的年龄:()18-25岁()26-35岁()36-45岁()46-55岁()56岁以上3. 您所在的行业:()制造业()服务业()金融业()IT行业()教育行业()其他(请说明)4. 您所在的公司规模:()小型企业(10人以下)()中型企业(10-100人)()大型企业(100人以上)二、职场人际交往现状5. 您认为自己在职场中的人际关系如何?()非常好()较好()一般()较差()非常差6. 您认为同事之间的人际关系如何?()非常好()较好()一般()较差()非常差7. 您认为与上级的关系如何?()非常好()较好()一般()较差()非常差8. 您认为与下级的关系如何?()非常好()较好()一般()较差()非常差三、职场人际交往问题9. 您在职场人际交往中遇到过哪些问题?(可多选)()沟通不畅()价值观差异()职场竞争()利益冲突()个人性格原因()其他(请说明)10. 您认为以下哪些因素会影响职场人际关系的和谐?(可多选)()工作能力()个人性格()价值观()教育背景()家庭背景()其他(请说明)四、职场人际交往需求11. 您认为以下哪些方面对提升职场人际交往能力有帮助?(可多选)()沟通技巧()团队协作()情绪管理()人际关系处理()职场礼仪()其他(请说明)12. 您希望获得哪些方面的职场人际交往培训?(可多选)()沟通技巧培训()团队建设培训()情绪管理培训()人际关系处理培训()职场礼仪培训()其他(请说明)五、其他建议13. 您对职场人际交往有哪些建议或意见?(请简要说明)感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷!我们期待您的回复,以便更好地了解职场人际交往的现状和需求,为提升职场人际关系贡献力量。
【调研问卷模板】关于人际交往的调查问卷1. 你的性别是男女2. 你是否是独生子女是不是3. 你来自农村还是城市?农村城市4. 你认为人际交往中最重要的因素是?性格及行为习惯共同爱好共同梦想家庭背景5. 在人际交往中感觉自己?我很满意一般般,勉强过得去很差很失败不清楚6. 如果一个朋友做了伤害你的事,你会?从此不再理他与他绝交要是向我道歉,可以原谅都是朋友,无所谓7. 你的性格是?内向外向,热情的沙漠介于内向和外向之间8. 在同学朋友有困难的时候你会/?见死不救热心帮助看我们两人关系视情况而定9. 平时交往时遇到与你性格爱好不同的人你会?觉得无聊,找个借口离开没兴趣,但会认真倾听很有兴致的与对方谈天没遇到过,不知道10. 你喜欢和什么样的生活方式一人独处消磨时光很少与陌生人交往喜欢有事没事聊聊没在意过不清楚11. 你喜欢和什么类型的人交往爱说爱笑型热情开朗型深沉寡言型阳光可爱型12. 多选题,生活中与他人交往产生矛盾主要是因为?经济利益感情问题生活小摩擦兴趣爱好不同学习问题生活方式的差异13. 你认为恋爱会影响人际交往吗?会不会不太清楚,没经历过14. 大学同学来自五湖四海,你能习惯不同人的处事方式吗?有些不知所措游刃有余差不多,还行15. 多选题,你很热情对待他人,可被泼一身冷水,你会继续和他交往吗会,坚持就是胜利会,因为都是朋友,抬头不见低头见不会,不想再次受到伤害不会,从此不去他再交往不会,因为还有其他朋友可以相处,16. 你认为网友可靠吗?不可靠,绝不相信网络的虚拟我非常相信我的网友,相信网络的真实不太清楚,没经历过17. 你和自己的舍友或同事吵过架吗?几乎没有偶尔家常便饭18. 你和高中初中同学还联系吗偶尔联系经常联系几乎不联系19. 当别人误会你时,你会?大吵大嚷忍气吞声事后解释扭头走人20. 你认为与他人交往需要有功利心吗必须有与朋友交往需要一颗真诚的心没想过这事无所谓。
【调研问卷模板】人际交往能力自测问卷
这份能力自测量表,共包括30道题,你可按照自己的符合程度进行打分。
完全符合者打5分,基本符合者打4分,难于判断者打3分,基本不符合者打2分,完全不符合者打1分,最后统计总得分。
1. 我上朋友家做客,首先要问有没有不熟悉的人出席,如有,我的热情度就明显下降。
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2. 我看见陌生人常常觉得无话可说。
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4. 我不喜欢在大庭广众面前讲话。
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6. 在公共场合讲话,我不敢看听众的眼睛。
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7. 我不喜欢广交朋友。
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10. 到一个新环境,我可以接连好几天不讲话。
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12. 如果在“主持会议”与“做会议记录”这两项工作中挑选一样,我肯定挑选后者。
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13. 参加一次新的集会,我不会结识多少人。
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14. 别人请求我帮助而我无法满足对方要求时,我常常感到很难对人开口。
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15. 不是不得以,我决不求助于人,这倒不是我个性好强,而是感到很难对人开口。
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16. 我很少主动到同学、朋友家串门。
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18. 领导、老师在场时,我讲话特别紧张。
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19. 我不善于说服人,尽管有时我觉得很有道理。
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20. 有人对我不友好时,我常常找不到适当的对策。
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21. 我不知道怎样和妒忌我的人相处。
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