职工应知应会知识[1]

煤矿职工应知应会基本知识1、三基三抓一追究：三基：是指安全培训、质量标准化和班组建设；三抓：抓好一通三防,防突、科技兴安,激励约束机制建设；一追究：严格责任追究;2、三不四可：三不轻言：在态势判断上不轻言好转,在工作评价上不轻言成绩,在责任落实上不轻言到位;四可是指：在安全与生产、安全与效益、安全与成本、安全与发展发生矛盾时,产量可以降,利润可以减,成本可以增加,矿井可以关,也要坚决做到不安全不生产;3、煤与瓦斯突出的预兆有哪些有声预兆：煤壁发生震动,煤层变形发生鞭炮声,机枪声,雷鸣声,顶板支架断裂声;无声预兆：煤壁片帮掉渣,顶板下沉,底板彭起,打钻顶钻,夹钻;煤质变软层里紊乱,光泽暗淡;瓦斯忽大忽小,温度下降,空气变冷,人感到头晕发冷;4、三零目标：零死亡、零超限、零事故5、ZH30C型隔绝式化学氧自救器的佩戴步骤1.揭开扳手粘扣,扳起封口带扳手至封印条断开,扔掉封口带;2.揭开上外壳扔掉,用手指拉住拉环,拔掉初期生氧装置启动针;3.套上脖带,注意隔热垫应靠身体;4.拔掉口具塞;5.将口具放入唇齿间,上下齿咬住口具咬口,紧闭嘴唇;此时,初期生氧装置启动生氧,气囊会自动鼓起;如遇到初期生氧装置不能正常发挥作用,应迅速向自救器内呼气,将气囊吹鼓;6.捏住鼻夹垫圆柄,拉开鼻夹垫,夹住鼻子,不能漏气;7.佩戴完毕后,戴好安全帽,匀速撤离灾区;6、五大灾害：水、火、瓦斯、煤尘、顶板7、自救互救五字原则：灭、报、护、撤、躲8、瓦斯治理十二字方针：先抽后采、以风定产、监测监控9、煤矿安全生产方针：安全第一,预防为主,综合治理10、瓦斯爆炸三个必须条件：1一定的瓦斯浓度;瓦斯浓度在5%-16%之间;2一定的引火温度;点燃瓦斯的最低温度在650-750℃之间,且存在时间必须大于瓦斯爆炸的感应期;3充足的氧气含量;氧气浓度不得低于12%11、煤矿“一通三防”：一通：通风；三防：防瓦斯、防火、防煤尘;12、瓦斯爆炸必须具备的三个条件：1瓦斯浓度要达到5%～16% 2650℃～750℃的引爆火源3氧气浓度要大于12%;13、煤矿安全生产坚持“三并重”的原则：坚持“管理、装备、培训”三并重原则:14、应急避险六大系统包括：人员定位系统、监测监控系统、压风自救系统、紧急避险系统、供水施救系统和通信联络系统;15、煤矿事故处理的“四不放过”原则：1事故原因分析不清不放过；2群众没受到教育不放过；3防范措施落实不到位不放过；4责任人不受处理不放过;16、掘进巷道什么位置容易造成瓦斯积聚怎么处理答：巷道空帮、冒顶处;顶帮刹实充填,必要时用导风的方式吹散稀释瓦斯;17、瓦斯的危害：答：1.爆炸产生高温 2.爆炸产生高压 3.爆炸产生大量有害气体4.瓦斯爆炸正向冲击和反向冲击的危害 5.瓦斯连续爆炸34、煤矿的三大规程是什么答：煤矿安全规程、作业规程和操作规程;35、白国周班组管理法中的六个三具体内容“六个三”：即三勤、三细、三到位、三不少、三必谈、三提高“三勤”：勤动脑、勤汇报、勤沟通“三细”：心细、安排工作细、抓工程质量细“三到位”：布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位“三不少”：班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少“三必谈”：发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须召开一次谈心会“三提高”：提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力煤矿应知应会问答知识二1矿工入井前必须具备什么条件1从事井下劳动,必须是男性成年人;2身体健康; 3明确以师带徒的责任;4上岗前必须经过安全培训;2什么是自救自救就是当井下发生灾变时,在灾区或受灾变影响的每位工作人员进行避灾和保护自己的行动;3什么是违章作业违章作业就是违反煤矿安全规程、作业规程和操作规程;4矿井探放水原则是什么有掘必探、先探后掘5“三违”是指什么“三违”是指违章指挥、违章作业,违反劳动纪律的行为;7、瓦斯治理十二字方针是什么先抽后采,以风定产,监测监控8瓦斯的性质是什么瓦斯是一种无色、无味、无臭的气体;9煤矿的探放水原则是什么必须坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采11煤矿安全生产方针的内容是什么安全第一、预防为主、综合治理;13矿井透水有哪些预兆煤壁“挂红”、煤壁“挂汗”、空气变冷、出现雾气、“嘶嘶”水叫、底板鼓起、水色发浑、出现臭味、顶水加大、片帮冒顶;14任何部门、任何人在井下发现水患险情后,都要及时向哪里汇报调度室17安全生产的“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害21矿井瓦斯治理的十二字工作方针指先抽后采、监控监测、以风定产22煤矿井下五大灾害是水、火、瓦斯、煤尘、顶板灾害23老空积水探放时要划出哪三个界线积水线、警戒线、放水线24井巷出水点的位置及其水量,老窑积水范围、标高和积水量,都必须绘在哪里绘在采掘工程平面图上25井下激光指向仪的设置和光束方向,应根据仪器标定的中、腰线点确定,所用的中、腰线点不少于三个点间距离大于多少米30米26矿井气候条件三要素是温度、湿度和风速27探放水钻孔终孔孔径一般不得大于多少75mm28矿井火灾的主要危害有哪些产生大量的有害气体引起瓦斯和煤尘爆炸、毁坏设备和资源29井下避灾的基本原则是什么积极抢救、安全撤离、妥善避难31“一通三防”是指通风、防尘、防灭火、防瓦斯32井下探放水应当使用专用的探放水钻机,严禁使用什么煤电钻33煤矿安全生产方针是什么安全第一,预防为主,综合治理34煤矿三并重原则指的是管理、培训、装备35地质勘探方法有哪些物探、钻探、化探、坑探37煤矿处理事故的“四不放过”原则是事故原因没有查清不放过、当事人未受到教育不放过、整改措施不落实不放过、责任者未受到处理不放过45矿工自救应遵守的五字原则是灭、护、撤、躲、报46煤矿井下的灭火方法可分为哪些直接灭火、隔绝灭火、综合灭火53掘进巷道的中线、腰线的用途是什么巷道中线,它是掌握巷道掘进的方向线,腰线就是巷道的坡度线54矿井水害类型有哪些顶板水害、底板水害、老空水害、断层及陷落柱水害、封闭不良钻孔水害55矿井水文地质工作探查的方法有物探、钻探、化探、水文地质实验等60安全“三不生产”原则指不安全不生产、隐患不排除不生产、规程措施不落实不生产61“三无”矿工指无“三违”、无工伤、无责任事故者62煤层厚度划分为哪三类薄煤层以下,中厚煤层—,厚煤层以上;65矿井应当配备满足工作需要的防治水“三专”指专业防治水技术人员、专用探放水设备、专门的探放水作业队伍;69矿井水害有哪几种类型地表水、冲积层水、岩溶水、砂岩裂隙水、断层水、老空区积水、勘探钻孔水;77矿井瓦斯爆炸的条件是什么一是瓦斯浓度达到5%～16%,二是瓦斯的点燃温度为650—750℃,三是井下空气中氧气含量低于12%;81发生瓦斯、煤层爆炸造成人员伤亡的主要原因是什么一氧化碳中毒、窒息;95行人和提升混用的倾斜巷道,必须在车场的变坡点附近设置什么警示标牌行车不行人,行人不行车110入井前需要做哪些准备工作①检查作业服,穿着要整齐,严禁穿化纤衣裤入井;②检查烟火,通守自查、互查,绝对不能带烟火下井;③检查个人防护、自救器、互斯检测仪及其它仪器;④检查随身物品是否佩戴带牢固,以防乘罐笼和乘人车时坠落和滑下;⑤检查矿灯是否完好,发现不完好矿灯要立即到灯房更换;五个到位:一是安全措施到位、二是现场管理到位、三是干部带班到位、四是监督检查到位、五是责任追究到位; 四不生产：工作地点不安全不生产；事故隐患不排除不生产；整改措施不落实不生产；工程质量不达标不生产; 四不放过：事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过;“1161”班组建设模式的主要内容：坚持一个统领,即以“三不四可”和“三基三抓一追究”为统领；围绕一个核心,即围绕现场安全管控这一核心,实施以人为本的班组精细化管理；强化六项基础,即强化班组安全知识、思想教育、现场制度、管控流程、技能培训和班组长队伍建设六项基础；健全一项体系,即以组织领导、评价评比、激励约束和班组长成长四项机制为主要内容的班组建设保障体系安全礼仪誓词：做本质安全人,上本质安全岗,为了家庭幸福,为了亲人放心,为了企业安全,珍惜生命,决不违章;企业安全生产应急管理九条规定一、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制,层层建立安全生产应急管理责任体系;二、必须依法设置安全生产应急管理机构,配备专职或者兼职安全生产应急管理人员,建立应急管理工作制度;三、必须建立专兼职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议,配备必要的应急装备、物资,危险作业必须有专人监护;四、必须在风险评估的基础上,编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案,重点岗位制定应急处置卡,每年至少组织一次应急演练;五、必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训,并定期组织考核;六、必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点,高风险区域和重大危险源必须设立明显标识,并确保逃生通道畅通;七、必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利;八、必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置,及时采取隔离和疏散措施,并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告;九、必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估;三大流程班组长管理基本流程：主持或参加班前会→组织职工集体上岗→现场接班及隐患排查→落实隐患整改→落实安全确认→班中汇报→“走动式”巡查→验收→集体离岗→班组考校→班务公开等;职工工作基本流程：参加班前会→集体上岗→隐患排查→生产前安全确认→“手指口述”标准作业→配合验收→集体离岗→参与监督班组考校及班务公开等;班前会的基本流程：点名→安全确认→任务分工→讲述安全要求→工作点评→安全宣誓→集体上岗;1161：坚持一个统领,即以“三不四可”和“三基三抓一追究”为统领；围绕一个核心,即围绕现场安全管控这一核心,实施以人为本的班组精细化管理；强化六项基础,即强化班组安全知识、思想教育、现场制度、管控流程、技能培训和班组长队伍建设六项基础；健全一项体系,即以组织领导、评价评比、激励约束和班组长成长四项机制为主要内容的班组建设保障体系白国周班组管理“六个三”三勤跑现场：勤动脑、勤汇报、勤沟通；三细保质量：心细、安排工作细、抓工程质量细；三到位抓落实：布置工作到位、检查工作到位、处理隐患到位；三不少查隐患：班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少；三必谈聚亲情：发现情绪不正常的人必谈、对受批评的人必谈、每月召开一次谈心会；三提高塑团队：提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力三基三抓一追究三基：是指安全培训、质量标准化和班组建设；三抓：抓好一通三防,防突、科技兴安,激励约束机制建设；一追究：严格责任追究;三基三抓一追究安全管理模式：以安全培训、质量标准化和区队、班组建设为基础,狠抓一通三防和防突、地面单位“两重点一重大”安全管控和科技兴安三项重点工作,严格责任追究并完善激励约束机制建设;三不四可：三不：在态势判断上不轻言好转,在工作评价上不轻言成绩,在责任落实上不轻言到位;四可是指：在安全与生产、安全与效益、安全与成本、安全与发展发生矛盾时,产量可以降,利润可以减,成本可以增加,矿井可以关,也要坚决做到不安全不生产;测量工作的基准线是________. 椭球面法线2、真误差为________与观测值之差;真值3、水准仪的操作步骤为________、________、________、________、________.4、在1∶2000地形图上,量得某直线的图上距离为18.17cm,则实地长度为、________是相邻等高线之间的高差 . 等高距6、标准方向线的种类有________、________、________. 真子午线、磁子午线、坐标纵线7、用测回法对某一角度观测4测回,第3测回的水平度盘起始位置的预定值应为_90°8、用测回法对某一角度观测4测回,第4测回的水平度盘起始位置的预定值应为_135°9、设在测站点的东南西北分别有A、B、C、D 4个标志,用全圆测回法观测水平角时,以B为零方向,则盘左的观测顺序为________. B-C-D-A-B10、高斯投影后,中央子午线即为坐标________轴;纵11、权等于1叫________.单位权12、四等水准测量的观测顺序为_、_、_、_.后、前、前、后或黑、红、红、黑13、过管水准器零点的_______叫水准管轴;与圆弧相切的切线15、大比例尺地形图可用一幅图的_______角坐标公里数来编号;西南16、水准仪的组成部分有_______、______、_______;望远镜、基座、水准器17、等高线的种类有_、_、_、_;基本等高线、半距等高线、辅助等高线、加粗等高线21、确定直线与标准方向线之间的夹角关系的工作叫_______; 直线定向22、经纬仪用_______对中时,对中的误差通常在毫米以内; 光学对点器23、地形图上表示地物的符号分为_______、_______、_______; 比例符号、非比例符号、线状符号24、通常取2倍或3倍中误差作为_______; 极限误差或容许误差25、水准仪的轴线有_______、_______、_______、_______;视准轴、水准管轴、垂直轴、圆水准器轴26、地形图上毫米所代表的_______称为比例尺精度; 实地水平距离宏观煤岩类型可分为光亮型煤、半亮型煤、半暗型煤和暗淡煤四类;安全生产月活动主题“加强安全法治,保障安全生产”今年是第几个“安全生产月”14 煤的工业分析包括水分、灰分、挥发分的测定和固定碳的计算四项内容;矿井涌水量的观测方法有容积法、堰测法、流速仪法 ;61、防水闸门必须灵活可靠,并保证每年进行两次关闭试验,每年雨季前必须进行一次关闭试验;62、使用中的钻孔,必须安装孔口盖 ;报废的钻孔必须及时封孔 ;63、相邻矿井的分界处,必须留防水煤柱 ;。

电厂职工应知应会安全知识（综合版）一、基础知识：1、安全生产三大顽疾：违章、麻痹、不负责任2、“三保”目标：保人身、保系统、保设备的安全生产工作目标。

3、“三熟三能”：运行人员“三熟”是指熟悉设备、系统和基本原理，熟悉操作和事故处理，熟悉本岗位的规程制度。

运行人员的“三能”是指能分析运行状况，能及时发现故障和排除故障，能掌握一般的维修技能。

4、四不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害、保护他人不受伤害。

5、四不放过：事故原因不清不放过，应受教育没受教育者不放过，事故责任者没受处罚不放过，没有防范措施不放过。

6、电气五防：防止误拉合电气设备的开关、防止带负荷误拉合刀闸、防止带负荷装设接地线和接地刀闸、防止带接地线合开关和刀闸、防止走错带电设备的间隔7、倒闸操作的顺序：线路上工作送电时,先高压侧后低压侧；停电时相反；设备送电时，先电源侧后负荷侧；停电时相反8、在全部停电或部分停电的电气设备上工作，必须完成的措施：一、停电二、验电三、装设地线四、挂标识牌和装设遮栏9、雷雨天气，要巡视室外高压设备时，应穿绝缘靴，并不得靠近避雷器和避雷针。

10、交流电10 毫安和直流电50 毫安为人体安全电流。

11、操作中发生疑问时，应立即停止操作并向值班调度员或值班负责人报告，弄清楚因后，再进行操作。

不准擅自更改操作票，不准随意解除闭锁装置。

12、禁止在起重机吊着的重物下边行走或站立。

13、巡视配电装置，进出高低压开关室，必须随手将门锁好。

14、禁止在运行中清扫、擦拭和润滑机器的旋转和移动的部分，以及把手伸入栅栏内。

15．清拭运转中机器的固定部分时，不准把抹布缠在手上或手指上使用，只有在转动部分对工作人员没有危险时，方可允许用长嘴油壶或油枪往油盅和轴承里加油。

16．进入高空作业现场应戴安全帽，高处作业人员必须使用安全带。

高处工作传递物件，不得上下抛掷。

17、发现有人被强酸、强碱灼伤后，首先应用大量清水冲洗。

18、当运行中的电动机发生燃烧时，应立即将电动机电源切断，并尽可能把电动机出入口通风口关闭，然后才可用二氧化碳、1211灭火器进行灭火电气设备着火时，严禁使用能导电的灭火剂进行灭火，旋转电机火灾时，严禁使用干粉灭火器或干砂直接灭火。

职工应知应会
1、员工“一懂三会”：懂本岗位火灾危险性；会报警、会扑救初起灭火、会疏散逃生自救。

2、干粉灭火器使用方法：（1）、右手拖着压把，左手拖着灭火器底部，轻轻取拿灭火器。

（2）、右手提着灭火器到现场。

（3）、除掉铅封。

（4）、拔掉保险销。

（5）、左手握着喷管，右手提着压把。

（6）、在距离火焰两米的地方，右手用力压下压把，左手拿着喷管对准火焰要部左右摆动，喷射干粉覆盖整个燃烧区。

3、消火栓使用方法：开箱子（盖子）、铺水带、接水枪、开阀门、对准火源实施灭火。

4、文物古建防火重要意义：文物古建是重要的历史文化遗产，是国家文明的重要标志，是人类共同的宝贵财富。

大多为木结构或砖木结构的三、四级耐火等级的建筑，耐火等级低；建筑物互相毗邻，无防火隔离，缺少消防水源，一旦发生火灾，极难扑灭，由于古建筑的历史特性，具有不可再生性。

所以做好文物古建筑防火工作，具有深远的历史保护和重要的现实意义。

员工应知应会题目1、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理.2、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程“三同时"：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

3、“三违"行为：违章指导、违规作业、违反劳动纪律。

4、“三违法”：指生产经营单位违法建设、违法生产、违法经营行为。

5、“四超”：超时、超员、超量、超能力.6、“四不伤害”:在生产活动中,不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，帮助他人不被伤害.7、“重大责任事故罪”:在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的处3年以上,7年以下有期徒刑.8、“强令冒险作业罪”：强令他人冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处5年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的处5年以上有期徒刑。

9、隐患整改“五落实":责任、措施、资金、时限和预案“五落实”.10、企业安全生产主体责任“五到位"：安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”.11、生产与安全工作做到“五同时"：在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作.12、处理事故“四不放过”原则:在调查处理事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，事故责任人没受到处理不放过，职工群众没受到教育不放过。

13、生产工人“三懂四会”：三懂:懂生产原理；懂工艺流程、懂设备用途。

四会：会操作、会维护保养、会排除一般故障和处理事故、会正确使用消防器材和防护器材。

14、企业涉爆作业“四大员"：安全员、爆破员、保管员、押运员.15、生产现场“7S”管理：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约。

16、定置管理：企业应对危险作业场所的人员、原料、半成品、成品、工器具、消防器材实行定置管理。

17、消防“三懂四会”：三懂：懂本岗位的火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂扑救火灾的方法。

第一章医院文化与管理一、医院文化（一）理念文化（全员知晓）1.医院宗旨：以人为本，质量至上；促进健康，奉献社会2.医院愿景：铸就医疗百年品牌，缔造职工美好生活3.医院目标：建设区域一流、行业领先的现代综合性医疗保健基地4.功能任务：承担煤炭系统职工疗养服务工作，面向社会提供综合医疗、预防保健、教育培训和职业病防治、康复等服务5.医院精神:团结务实严谨创新6.院训：自强不息，追求卓越7.医院作风：科学规X，和谐高效8.管理理念：要让病人满意，先让职工满意；态度决定一切，细节就定成败9.服务理念：尽心尽责，至真至爱10.人才理念：德为上，识为重，能为本11.核心价值观：敬业爱岗，服务人民，成就自我（二）医院基本信息（全员知晓）名称：XX省煤炭XX温泉疗养院XX河东中心医院（2012）地址：XX省XX市汤泉旅游区神泉路北首路西;276032：0539-*******：0539-*******（三）医院发展简史（全员知晓）我院前身为中国煤矿工人XX温泉疗养院，1955年由煤炭部投资建设，1957年建成并开院，1998年由中央部属统一规划为省属管理，同时更名为XX省煤炭XX温泉疗养院，隶属于XX省煤炭工业局。

2003年被XX省编委确定为省财政差额拨款处级事业单位。

2012年4月XX市卫生局批准增加第二名称“XX河东中心医院”（四）医院目前概况（全员知晓）医院经过半个多世纪的发展，已基本形成康复疗养、综合医疗、执业教育、温泉旅游四大服务功能格局，现有各类员工600余人，其中高中级卫生技术人员200余人，硕士研究生10余人。

目前院址占地310亩，建筑面积15万平方米，固定资产达2.2亿元，开放床位400X，年门诊量7万余人次，年出院患者1万余人次，年手术3000人次。

医院设有30临床、医技科室，拥有美国GE1.5T类PET光纤超导MR，美国GE16排50层螺旋CT、法国DDFAO 全身健康扫描仪、美国产GE高档彩超、飞利浦高档彩超，CEOEC9900血管减影造影机（DSA）等150余台大型贵重诊疗设备。

员工应知应会基本内容：1.标识管理1.1生产现场不得存在没有标识（含标签）的物料、料液、溶液，发现没有标识的物品应马上告诉班组长、QA人员、车间主任等，以防止发生混料和废料。

1.2生产作业需要进行贴签时，应严格按照程序执行，标识（标签）应按照文件要求填写完整，未填写或者错误填写，即为发生偏差，应立即纠正。

1.3对已有的标识（标签），除清洁作业需要去除外，不得随便处置，以免发生差错。

1.4容器具清洗时，务必清除原标签。

1.5使用清洁工具进行清洁时，必须按规定使用不同颜色的毛巾、拖把等。

1.6错误标签或者标有产品信息的标签销毁要逐张确认是否已经撕毁。

2.定置定位管理2.1员工务必按照标识所指示的位置存放物品，以防止混淆和差错，如称量前和称量后，过滤前和过滤后，过筛前和过筛后、金检前和金检后，粉碎前和粉碎后、清洁前与清洁后……，等的物料和物品、工器具、洁具等，一定要标识（含标签）清楚，分别放置标识规定的位置，不得放错。

2.2清洁工具使用后必须按照SOP进行清洗、消毒后挂置或放置规定位置。

2.3作业操作时，各种标识（标签）严格按照SOP执行，操作间标识与SOP不相符时，或岗位标识脱落、模糊不清时，均应立即告诉班组长、QA或车间主任、部门负责人等。

2.4传递窗除待传递和消毒的物品外，窗内不得存放任何物品。

2.5除特殊情况外，操作间不得出现不同品种、批号的产品，一旦发现应向班组长、QA人员报告。

3.衣着3.1员工应按照SOP规定着装，不得有误，如戴帽子不得露出头发，不得佩戴首饰，不得有长指甲，不得在生产区域吃零食等等。

3.2不得在生产区穿着自带的鞋子。

3.3操作人员不允许裸手接触原料药、辅料和内包材等，及已经过消毒、用于待产的生产设备、容器、生产工具接触物料的部位或内表面。

3.4下班时洁净服应脱下挂好或者放到脏衣桶里，废弃的口罩和手套应放在相应指定的回收桶里，不得乱扔乱放。

3.5车间禁止酒后上岗，整个厂区严禁吸烟，违者严肃处理。

煤矿职工应知应会的知识一、填空：1、工作面名称（B901工作面）2、工作面可采长度（1581）米、工作面长度（240）米、煤厚（13.75）米。

3、工作面设计采高（3.2）米。

4、工作面煤机牵引方式为(机载式交流变频无极调速的强力销轨式无链牵引)。

5、该作面煤机型号为( MGTY400/930-3.3D )、采高(2.2-3.5)米、生产能力是(1500 )t/h 、有效截深( 0.8)米、装机功率(930 )KW、用水量(320L/min)。

6、工作面支架是( 北京煤矿支架厂)生产的( ZFS8000/23/37 )型( 正四连杆四柱支撑掩护式低位放顶煤支架)。

7、工作面支架支护高度(2.3-3.7 )米、支架中心距(1.5 )米、支架自移步距(0.8)米、操作方式为(本架操作)、适应煤层倾角(不大于20度)。

8、工作面的前后部刮板输送机是(张家口煤矿机械有限公司)生产，电机功率为(2x700 )KW、链速是( 1.3m/s )、运输能力为(2500t/h)、工作电压是(3300V)、冷却方式为( 水冷)。

9、工作面转载机是(张家口煤矿机械有限公司)生产，型号为(SZZ1200/550)，电机功率为(550 )KW、链速是( 1.8m/s )、链类型(38x137双中链)、运输能力为(3500t/h)、工作电压是(3300V)、冷却方式为( 水冷)、转载机前移方式是(逐步自移) 、逐步自移行程为(1.1)米。

10、破碎机功率是(400KW)，工作电压为(1140V)、破碎能力为(3500t/h)、破碎形式(锤式)、最大入料尺寸(1200x1000mm)、最大出料粒度(300mm)。

11、浮化液泵由（德国豪森科机械制造有限公司）生产，额定流量（309升每分钟）、额定压力为（37.5Mｐａ）、工作容量（2500）升、工作电压（1140）伏、电机功率（250）KW。

12、采煤工作面必须保持至少（两畅通的安全出口中），一个通到（回风巷道），另一个通到（进风巷道）。

职工应知应会内容一、新进厂工人要接受三级教育：厂级、车间级、班组级。

二、培训内容：规章制度、劳动纪律、安全考核奖惩、从业人员权利和义务、岗位安全风险辨识、岗位安全职责、岗位操作规程、操作技能、自救互救知识、现场紧急处置方法、安全设施、个体防护用品使用、公司涉及的原料、产品性质及消灭方法等。

三、新员工入厂要培训72小时，以后每年再培训不少于20学时。

我公司一季度一次，每次5小时。

今年2、6、8月培训。

四、我公司每年一次综合应急演练，重大危险源及现场处置方案，一年两次演习。

五、可燃气体报警器：甲醇：爆炸范围6—36.5%，报警下限是爆炸范围下限的20%，报警上限是爆炸范围下限的50%。

六、有毒气体报警器：液氨：量程0—100ppm，报警下限是5ppm；甲醛：量程0—20ppm，报警下限是2ppm。

参照值：8小时允许浓度的加权平均值。

七、危险源风险分析：保管岗位风险：泄露、火灾、爆炸、中毒、触电、机械伤害、车辆伤害等；甲醛岗位风险：火灾、爆炸、中毒、机械伤害、高处坠落、触电、灼烫等；多聚甲醛岗位风险：火灾、爆炸、中毒、机械伤害、高处坠落、触电、灼烫等；配电室岗位风险：火灾、灼烫、触电。

八、应急处置措施：1、皮肤、眼睛接触，用流动的水冲洗，然后就医；2、吸入，迅速脱离现场至空气新鲜处，然后就医；3、泄漏处理：迅速撤离人员至安全区，并隔离，切断火源，应急处理人员戴自给或正压式呼吸器，穿防静电服，尽可能切断泄漏源。

九、火灾处理措施：起火物质灭火剂甲醇抗溶性泡沫、干粉、二氧化碳、砂土甲醛雾状水、抗溶性泡沫、干粉、二氧化碳、砂土液氨雾状水、抗溶性泡沫、二氧化碳、砂土电器干粉、二氧化碳多除甲醛水、泡沫、干粉、二氧化碳十、浓度接触限值：物质浓度接触限值甲醇50mg/m3甲醛3mg/m3液氨30mg/m3十一、知道8.12天津港火灾爆炸事故。

十二、8.12天津港火灾爆炸事故发生后，我公司采取的措施：1、安全生产大检查，查事故隐患，堵漏洞；2、安全培训。

职工应知应会知识题库完整职工应知应会知识题库第一部分公共知识1、党和国家现行的安全生产方针是什么？答：安全第一，预防为主，综合治理。

2、《安全生产法》赋予职工的8项权利是什么？答：（1）知情权；（2）教育培训权；（3）劳动保护权；（4）管理监督权；（5）拒绝违章指挥、强令冒险作业权；（6）紧急撤离权；（7）批评、检举、控告权；（8）获得赔偿权。

3、煤矿生产“三大规程”是什么？答：《煤矿安全规程》、《作业规程》、《技术操作规程》。

4、什么是煤矿危险源？答：煤矿危险源是指煤矿中存在的能直接导致煤矿事故发生，造成人员伤亡、职业危害、财产损失或环境破坏的各种不安全因素。

5、矿工入井不能穿什么服装、不得携带什么物品？答：不能穿化纤衣服，不得携带香烟及点火物品下井。

6、矿工入井必须随身佩带什么安全设备？答：必须佩带矿灯、安全帽、携带自救器，配备不齐或设备不完好不能入井工作。

7、怎样自觉遵守《入井检身制度》？答：听从指挥,排队入井,接受检身。

8、什么是“三不生产”？答：不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。

9、什么是“三不伤害”？答：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。

10、事故追查“四不放过”原则是什么？答：（1）事故原因和性质未查清不放过；（2）事故责任者没有受到追究不放过；（3）职工群众没有受到教育不放过；（4）防措施不落实不放过。

11、什么是“三违”？答：指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

12、什么是人的本质安全？答：所谓人的本质安全，是指职工想安全、会安全、能安全。

13、什么是本质安全？答：所谓本质安全，就是通过追求人、物、系统、制度四大要素的安全可靠与和谐统一，最终来实现矿井恒久安全的目标。

14、特殊工种及普通工种人员必须持什么证书上岗？答：特殊工种持《特种作业操作证》，普通工种持《安全工作书》。

15、现场急救常用的人工呼吸方法有哪几种？答：有口对口吹气法、仰卧压胸法和俯卧压背法三种。

岗位“应知应会”知识一、安全基础知识1、国家安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。

2、安全工作“五同时”：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、国家消防工作方针：预防为主，防消结合。

4、消防工作的原则：坚持专门机关和群众相结合的原则5、对事故的“三个对待”：小事故当大事故来对待；外单位的事故当本单位的事故来对待；未遂事故当已遂事故来对待。

6、事故处理的“四不放过”原则：指事故原因分析没有查清楚不放过，事故责任者没受到处理不放过，周围群众没有受到教育不放过，安全措施没有落实不放过。

7、新建、扩建、改建项目安全“三同时”是指：安全设施必须与主体工程要同时设计、同时施工、同时投产使用。

8、“三无”：无违章、无违纪、无事故。

9、“三违”：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

10、安全色和安全标志：红色是禁止标志、黄色是警告标志、蓝色是指令标志、绿色是提示标志。

11、班组安全检查的“五查”：查思想、查领导、查隐患、查纪律、查制度。

12、“三定”：定措施、定负责人、定完成日期。

13、“三不交”：个人能整改的不交班组、班组能整改的不交车间、车间能整改的不交厂（公司）。

14、“四全”管理原则：实行全员、全过程、全方位、全天侯的安全管理和监督。

15、四保一联体系：安全生产个人保班组，班组保车间，车间保部门，部门保公司，职工与家属联保。

16、本质安全内涵：指一般水平的操作者，即使发生人为的安全行为，但人身、设备和系统仍能保证安全。

17、安全教育形式：三级安全教育；外来人员安全教育；日常安全教育；特殊安全教育。

18、隐患整改“五定”：定方案、定措施、定资金、定负责人、定完成期限。

19、隐患整改“四不推”：班组能整改的不推给车间，车间能整改的不推给部门，部门能整改的不推给公司，公司能整改的不推给总公司（或上级）。

20、“三不动火”：没有经批准的火票不动火；防火措施不落实不动火；没有防火监护人或监护人不在现场不动火。