2015年同济大学社会捐赠教育奖励金一览表
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同济大学文件同济研〔2015〕44号关于印发《同济大学博士研究生奖助及其管理办法(2014版)》的通知各单位:《同济大学博士研究生奖助及其管理办法(2014版)》经主管校领导批准,现予以印发,请遵照执行。
同济大学2015年7月17日—1 —同济大学博士研究生奖助及其管理办法(2014版)为进一步深化研究生培养机制改革,统筹资源,加强研究生资助力度,规范奖助管理,特制定本办法。
一、奖助原则(一)符合教育部研究生奖助的文件精神;(二)满足拔尖创新人才培养的要求;(三)为进一步提高博士研究生培养质量,吸引优秀生源,优化培养体系,加强导师在培养过程中的责任。
二、奖助对象本办法适用于以下学历教育博士研究生:(一)非定向就业学术型博士研究生;(二)非定向就业专业学位博士研究生;(三)少数民族高层次骨干人才计划(以下简称少高计划)非在职博士研究生。
三、奖助基本条件(一)热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;(二)遵守宪法和法律,遵守学校的规章制度;(三)诚实守信,勤奋学习,努力掌握专业知识,各门课程学习成绩合格;—2 —(四)积极参与科学研究和社会实践;(五)除特别说明外,奖助都在规定的学制内有效;(六)按学校规定报到或注册。
四、博士研究生奖助方案博士研究生奖助方案简况见附件1和附件2。
详细情况如下:(一)学业奖学金设置学业奖学金,用于资助博士研究生学制内的学费。
学业奖学金标准为1万元/学年,来源为国家拨款和学校自筹。
纳入本奖助体系的博士研究生入学时,都可获得学业奖学金。
在学制内,学业奖学金将根据研究生的学习、科研和其它综合表现调整。
(二)助学金1.学制内的助学金纳入本奖助体系的博士研究生学制内可享受助学金,助学金由学校出资和导师出资两部分组成,其中学校出资部分为1.4万/人/年(以每年十个月计),导师出资部分由各培养单位自行确定,具体金额见附件3。
专项研究生中少高计划博士研究生按国家标准发放助学金。
2.超学制第一和第二年的助学金超学制第一和第二年的优秀博士生,如研究成果突出,并愿意继续从事科学研究,由本人提出申请,导师同意后,经学院审核,报研究生院。
同济大学研究生学费及奖助贷实施办法同济大学按照国务院常务会议精神,从2014年秋季学期起,向所有纳入国家招生计划的新入学研究生收取学费。
其中:工程管理硕士(125600)、MBA(125100)、MPA(125200)、法律硕士(非法学)(035101)、软件工程硕士(085212)、金融硕士(025100)、会计硕士(125300)和翻译硕士(055101、055102、055109)专业学位研究生的学费标准另行公布,其它硕士研究生学费为8000元/学年。
同时,中国教育在线了解到,对全日制学术型研究生和全日制专业学位硕士研究生,同济大学有完善的奖助体系(工程管理硕士(125600)、MBA(125100)、MPA(125200)、法律硕士(非法学)(035101)、软件工程硕士(085212)、金融硕士(025100)、会计硕士(125300)和翻译硕士(055101、055102、055109)不纳入奖助体系中),对于纳入奖助体系的全日制学术型硕士生和全日制专业学位硕士生在入学时全部都可以获得每年8000元的全额学业奖学金,该奖学金用以抵充学费。
对纳入奖助体系的硕士研究生还可获得6000元/年的助学金。
另外,全日制研究生都可以申请助教和助管的岗位,获得额外的资助。
所有全日制硕士研究生在学期间纳入上海市城镇居民基本医疗保险,可申请办理国家助学贷款,可参加有关专项奖学金评定。
此外,中国教育在线了解到,同济大学工商管理硕士在职班、金融硕士在职班、公共管理硕士、工程管理硕士、会计硕士采取在职学习方式,考生录取后,人事关系不转入学校,在读期间不参加上海市大学生医疗保障,学校不安排住宿,毕业时不纳入就业计划。
中国教育在线资料显示,同济大学硕士研究生学制一般为2.5 年(工商管理硕士普通项目、中印美Global MBA项目、公共管理硕士、金融硕士、会计硕士、翻译硕士、艺术硕士为2年;风景园林硕士、生物学、工商管理硕士同济-曼彻斯特MBA双学位项目、法律硕士(非法学)为3年;医学院与口腔医学院招生专业均为3年),修读年限最长为4年。
同济大学文件同研〔2014〕31号关于印发《同济大学研究生奖学金管理办法》的通知各单位:修订后的《同济大学研究生奖学金管理办法》经2014年5月26日第16次校长办公会议讨论通过,现予以印发,请遵照执行。
同济大学2014年5月30日—1 —同济大学研究生奖学金管理办法(2014年5月26日经第16次校长办公会议通过)第一章总则第一条为了激励我校研究生勤奋学习,刻苦钻研,积极进取,促进研究生全面发展,根据高校研究生培养的总体目标,结合我校研究生培养的实际情况,制定本办法。
第二条本办法适用于研究生国家奖学金、校级研究生奖学金(包括社会捐资设立的校级研究生奖学金和学校出资设立的奖励性质的研究生奖学金)以及在学校相关部门备案并与校级研究生奖学金统一评审的院(系)级研究生奖学金。
面向港澳台研究生、外国来华留学研究生的奖学金管理办法,由学校另行制定。
第二章奖励标准第三条研究生国家奖学金的奖励标准由国家制定,目前标准为:博士研究生国家奖学金3万元/人,硕士研究生国家奖学金2万元/人。
第四条学校出资设立的奖励性质的研究生奖学金奖励标准:优秀博士新生奖学金5000元/人,优秀博士生奖学金1万元/人,优秀硕士生奖学金5000元/人,研究生社会活动奖学金5000元/人。
第五条社会捐资设立的校级研究生奖学金奖励标准,根据捐赠协议确定。
—2 —第三章奖励对象和基本申请条件第六条本办法所指研究生奖学金的奖励对象,为在我校就读的具有中华人民共和国国籍且纳入全国研究生招生计划的全日制(全脱产学习)研究生(入学时人事档案和人事关系全部转入同济大学的研究生)。
除特别说明外,一般为以下各类研究生(分类标准详见附件):普通研究生中的非定向学术型硕士、非定向专业学位硕士、非定向学术型博士、非定向专业学位博士研究生,人事档案和人事关系转入同济大学的少数民族高层次骨干人才计划研究生。
除特别注明年级或修读期限的,均为二年级以上且在最长学习年限内的研究生。
同济大学大学生国际(港澳台)交流奖助金管理办法(试行)为配合学校卓越人才培养国际化战略的实施,进一步开拓我校学生的国际视野,资助品学兼优、特别是来自经济困难家庭的学生参加国际及港澳台交流项目,根据学校专项经费使用规划,特设立同济大学大学生国际(港澳台)交流奖助金。
一、奖助对象奖助品学兼优、特别是来自经济困难家庭的我校在读全日制大学生公派赴教育、科技发达国家和地区的知名院校(原则上为世界大学排名前500名的院校,含港、澳、台等地区的院校,列入同济大学推动实施的“3个600、3个300工程”培养计划优先)参加交流与学习,以及参加水平较高、具有一定国际影响力的学术会议、学科竞赛等。
二、名额与奖助金额金额设置:每年奖励额度为100万人民币,其中本科生占70%,研究生占30%。
奖助金额:资助1次往返旅费、境外住宿费。
赴港澳台、东南亚地区资助总额上限为6000元人民币/人,其中往返旅费资助上限为4000元人民币/人,境外住宿费资助上限为2000元人民币/人;赴除港澳台、东南亚的其他地区交流资助总额上限为1.2万元人民币/人,其中往返旅费资助上限为8000元人民币/人、境外住宿费资助上限为4000元人民币/人。
实际资助额在上限范围内根据完成交流回校后的旅费、住宿费的实际支出票据进行奖助金发放。
绿色通道:在获得奖助金资格的基础上,家庭经济特别困难或有其他特殊情况者可申请提前预支奖助金。
三、基本条件及评选规则:1、热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,有为祖国建设服务的事业心和责任感;2、遵守国家法律和学校的规章制度;3、在学校规定的学制内,按学校的规定报到和注册;4、在校期间,无任何违纪事故及信用不良记录;5、具有良好的专业基础和学术潜力,外语水平符合出国(境)交流的语言要求;6、奖助品学兼优、特别是来自经济困难家庭的全日制学生;7、原则上正在境外学习的人员或已获得过国家、学校、境外政府、企业或机构等各类资助出国(境)的学生、已完成交流项目的学生不在本奖助金资助范围。
XX 政办〔2021) XX 号第一章总则第一条为激励校内各部门和教职员工积极参与学校筹资工作,为学校的建设与发展贡献力量,根据《XX大学教育发展基金会章程》等有关规定,结合学校实际,借鉴其他高校的工作实践,特制定本办法。
第二条学校各院、部、处、室等部门或教职员工为学校联系捐赠并符合本办法规定的条件的,经该联系部门或联系个人申请,学校基金会可以对联系部门或个人予以一定数额的奖励资金。
第三条奖励资金从学校基金会列支。
第二章申请奖励资金的条件第四条联系部门或个人向学校基金会申请奖励资金的捐赠应同时符合以下条件:1.捐赠人与学校基金会签订捐赠协议;2.捐赠用于学校教育事业发展,并符合学校办学宗旨;3.仅限非指定用途捐赠,且学校可根据实际需求统筹调配使用的捐赠。
即捐赠方不指定用于某部门、学院、个人、研究中心或设立某种奖项等;4.签约金额不少于十万元人民币或者等值外币的货币捐赠。
第五条由校领导和社会协同合作处工作人员联系的捐赠,属于履行职务行为,不给予相应的奖励资金。
第三章奖励资金的申请、标准和使用第六条社会捐赠奖励评审工作由社会捐赠奖励评审委员会(下称“评委会”)负责,评委会由学校基金会理事长、常务副理事长、秘书长、副秘书长、财务主管、监事长组成。
第七条每年上半年,有关部门或个人向学校基金会秘书处提出奖励资金申请。
评委会对申请材料进行审核,并根据上年实际到账的捐赠资金数额确定“基金工作先进集体"和“基金工作先进个人”,报学校基金会理事会审批。
先进集体每年评选1-3个,奖励金额1万-3万元。
先进个人每年评选若干, 分特等奖、一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖,奖励金额分别为10万元、5万元、2万元、1万元和5000元,各奖项具体名额根据当年捐赠情况由评委会酌情确定或空缺;若个人在年度内对捐赠工作的贡献特别巨大,可以获评突出贡献奖,奖励金额由评委会酌情确定。
第八条奖励资金拨付方案原则上根据相关捐赠协议支付方式采用一次性或分期支付,基金会秘书处根据批准通过的奖励资金拨付方案将奖励资金划拨至有关部门和个人。
接受捐赠行政流程篇一:行政事业单位资产调拨、捐赠审批程序流程图行政事业单位资产无偿调拨、捐赠审批程序流程图无偿调拨是指以无偿转让的方式变更国有资产所有权、占有和使用权的资产处置行为。
捐赠是指将尚能继续使用的国有资产,无偿支援公益事业及扶贫、赈灾等的资产处置行为。
按以下程序办理:篇二:捐赠方式捐赠流程和免税政策企业/个人捐赠流程:沟通捐赠信息,确定捐赠意向→签订捐赠协议→捐赠立项→捐赠财物入账→开具收据→捐赠资金的使用→捐赠管理及反馈。
捐赠免税政策:1.免税手续:(1)免税资格证明文件(基金会提供);(2)北京师范大学教育基金会捐赠收据(基金会提供);(3)企业/个人的相关财务手续(捐赠人提供);(4)捐赠协议(捐赠人提供)。
2.税前扣除:(1)企业免税:企业捐赠给北京师范大学教育基金会用于公益事业的支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。
(2)个人免税:个人的公益性捐赠在应纳税所得额30%以内的部分,可以从其应纳税所得额中扣除。
篇三:同济大学接受社会捐赠管理办法同济大学接受社会捐赠管理办法(试行)总则第一条伴随着我国高等教育体制改革的不断深入和学校发展建设的持续推进,海内外热心于教育事业的友好人士或团体相继在我校捐资设立了多项基金,捐建了多个教学、科研、活动等场馆。
为了加强对各类捐赠项目的统一管理,拓宽学校资金筹措渠道,保障捐赠者和学校双方的权益,发挥社会捐赠在学校建设与发展过程中的重要作用,依照《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国公益事业捐赠法》及国务院《基金会管理条例》的有关规定,结合我校实际情况,特制定本办法。
第二条募集社会捐赠的基本原则:1、学校欢迎海内外热心于教育事业的个人或团体为同济大学教育事业捐赠;2、学校鼓励校内各学院积极向社会各界募集办学资金、筹措办学资源,以建立、发展和壮大学院基金;3、所有社会捐赠的募集必须遵循节约与可持续发展的原则,提高社会捐赠的效益;4、所有社会捐赠的募集必须重视经济效益与社会效益的关系,将社会效益放在首位。
同济大学优秀博士生奖学金评选办法同研2010【43】为进一步深化培养机制改革,提高博士生培养质量,鼓励博士生潜心科研,积极创新,同济大学从每年入学的全日制博士生中选拔优秀学生给予资助。
本办法自2010级全日制博士生开始实施。
本资助分三阶段落实,每阶段分别选拔。
一、奖学金设立目标及标准优秀博士生第一阶段奖学金(新生奖学金):新生入学时,设100名新生奖学金,标准0.5万/人,鼓励入学时成绩优秀、具有良好的教育经历及较强的科研能力的博士生;研究生院按照每级各院(系、所)全日制博士生人数占全校全日制博士生总数的比例、生源质量情况、学科建设、培养能力、培养质量、院系贡献等绩效,向各院(系、所)下达优秀博士生资助名额。
各院(系、所)根据本单位优秀博士生资助名额,按照入学时生源质量等因素选拔资助对象。
优秀博士生第二阶段奖学金:第三学年初,设50名优秀博士生一等奖学金,标准1万/人;100名优秀博士生二等奖学金,标准0.5万/人,奖励在学期间努力学习、刻苦钻研、完成中期考核、撰写了高水平论文及取得高质量科研成果的博士生;各院(系、所)遴选在科研、博士学位论文写作等方面具有培养潜力的博士生作为资助对象。
优秀博士生第三阶段奖学金:第四学年初(满学制) ,设80名优博培育奖学金,标准1.5万/人,奖励在校期间具有较强科研能力,并愿意继续参与科学研究、撰写高水平论文的博士生。
各院(系、所)在学生满学制时,对延期毕业的博士生进行遴选,遴选在科研、博士学位论文写作等方面具有培养潜力的博士生给予优秀博士生奖学金资助,资助期至第四学年结束。
第五学年初,在原有80名获奖者中遴选40名在学博士生,继续给予优秀博士生奖学金资助,标准1.5万/人。
资助期至第五学年结束。
二、奖学金选拔依据第一阶段:该阶段奖学金在招生工作中评定。
1)奖励优质生源的直博生。
具体要求:a)本科来自全国重点学科专业,本科成绩排名在所在专业 前 10%的直博生(包含本校直博生)。
上海市教育委员会关于公布2011年上海普通高校优秀教材奖获奖名单并下达奖励经费的通知
文章属性
•【制定机关】上海市教育委员会
•【公布日期】2011.11.21
•【字号】沪教委高[2011]58号
•【施行日期】2011.11.21
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】高等教育
正文
上海市教育委员会关于公布2011年上海普通高校优秀教材奖获奖名单并下达奖励经费的通知
(沪教委高〔2011〕58号)
各本科高等学校:
根据《上海市教育委员会关于开展2011年上海普通高校优秀教材奖评选工作的通知》(沪教委高〔2011〕46号)的要求,我委组织开展了2011年上海普通高校优秀教材奖评选工作。
经学校推荐、专家审核、网上公示和我委审定,共评出复旦大学“汉语言文学原典精读”系列教材等297本教材分获2011年上海普通高校优秀教材一、二等奖,现将获奖教材名单予以公布(见附件1),并对获奖教材给予奖励并颁发证书。
凡获2011年上海普通高校优秀教材一等奖的,每本教材奖励经费1万元,二等奖的每本教材奖励经费5000元。
希望各高校进一步做好教材建设工作,鼓励教师积极编写优秀教材,优先选用优秀教材,发挥优秀教材的示范和辐射作用,提高人才培养质量。
附件:1.2011年上海普通高校优秀教材奖获奖名单
2.2011年上海普通高校优秀教材奖励经费表
上海市教育委员会
二○一一年十一月二十一日附件1:
2011年上海普通高校优秀教材奖获奖名单
附件2:
2011年上海普通高校优秀教材奖励经费表
注:一等奖教材每本奖励1万元,二等奖每本奖励5000元。
**大学社会捐赠教育奖励金
申请表
(教师系列)
姓名: _______________
所在学院: _______________
申报奖项: _______________
年月日
填表说明
1、本《申请表》中的日期填写一律如“********”的方式,起止时间填
写一律如:“********-********”的方式;教学工作情况中的授课对象按“本科生”、“研究生”选择填写;课程性质按“公共基础课”、“专业基础课”、“专业课”、“公共选修课”选择填写。
2、申请人填写的内容必须属实,如弄虚作假,一经查实,即取消申报教师
的申报资格。
3、教材、专著、论文栏中,所填教材、专著、论文须已正式出版或正式
刊物上发表。
4、申请人应提供与《申请表》一致的复印件。
5、《申请表》需以A4纸打印装订、签名及盖章后方为有效。
2015年同济大学社会捐赠教育奖励金一览表
序号奖励金名称人数申报条件奖励范围奖金额(元)
1 倪天增教育奖
励金6人忠诚于教育事业,为人师表,教书育人,工
作勤恳,任劳任怨,不断进行教学探索,课
程建设,教学效果显著,或为上海市政建设
作出较突出的贡献
建筑与城市规划学院2人
土木工程学院1人
人文学院1人
化学系1人医学院1人
2000×6
2 上海建筑装饰
集团教育奖励
金4人忠诚于教育事业,为人师表,教书育人,工
作勤恳,任劳任怨,不断进行教学探索,课
程建设、教学效果显著。
建筑与城市规划学院1人
土木工程学院1人(建筑工程系)
电子与信息工程学院1人(电气工程系)
机械与能源工程学院1人
2000×4
3 韩国龙土木建
筑奖励金13人教学第一线的教师,工作勤奋,教学工作量
饱满,工作认真,有强烈事业心,教书育人
好,积极开展教学研究,努力提高教学质量。
建筑与城市规划学院4人(一等1人,二等3人)
土木工程学院6人(建筑工程系、桥梁系一等1人、二等3人,
地下系一等1人、二等1人)
测绘与地理信息学院(二等1人)
交通运输工程学院(道交系二等1人)
材料科学与工程学院(二等1人)
10000×3
2000×10
4 隧道奖励金10人工作勤奋、认真,教学工作量饱满,有强烈
的事业心;为人师表,教书育人较好,开展
科研努力提高教学质量。
外国语学院2人、数学系2人、航空航天与力学学院1人、物理
科学与工程学院1人、电子与信息工程学院2人(计算机系)
土木工程学院1人(管理干部)
测绘与地理信息学院1人(管理干部)
1500×10
5 耀华奖励金2人工作勤奋,教学工作量饱满,努力提高教学
质量;工作认真负责,有强烈事业心;为人
师表,教书育人好,并有科研成果。
材料科学与工程学院1人
物理科学与工程学院1人
1500×2
6 上海三菱电梯
奖励金7人教学工作任务饱满,有教学或科研成果,坚
持教书育人,工作认真负责。
经济与管理学院2人 ,建筑与城市规划学院1人,电子与信息工
程学院1人(电气工程系),外国语学院1人,航空航天与力学
学院1人,体育部1人
2000×7
7 上海一建奖励
金2人工作勤奋、认真,教学工作量饱满,有强烈
事业心;为人师表,教书育人,开展科研努
力提高教学质量。
数学系1人
化学系1人
1500×2
8 同济大学桑德
环境教育奖励金 3人
教学成果明显,同时能在思想教育上给予学生指导,做到教书育人兼顾;承担本科生毕业设计(论文)指导工作,教学尽心尽职,受到学生的好评。
环境科学与工程学院在编在职教师3人 8000×3
9 思源奖教金 4人 热爱教育事业,教学成果显著的优秀教师。
经济与管理学院2人
土木工程学院2人
6000×4 10 宏达奖励金
9人
设计创意学院、艺术与传媒学院、人文学院、外国语学院人文社科领域的优秀教师
设计创意学院2人,艺术与传媒学院1人 人文学院1人,外国语学院1人
马克思主义学院2人
政治与国际关系学院1人,法学院1人
2000×9
11 WOCO 沃可奖励金 2人
奖励在教书育人、管理及校企双方科研合作有突出贡献的教师 汽车学院2人(其中教学科研岗1人,学生工作、教学管理、行政管理岗1人)
5000×2 12 云内动力奖励
金
16人 热爱祖国、遵纪守法;品行端正,没有纪律处分;爱岗敬业、在本职工作中有突出表现并积极配合学院各项工作。
汽车学院16人 1、 教学科研岗8人(其中车辆整车设计及集成技术、车辆电子技术、汽车产品管理与营销、车辆试验技术、车身与空气动力学、车用新能源技术等6个方向各1人,发动机方向2人) 2、 教学管理、行政管理岗2人,学生工作岗2人,实验室教师2人。
3、 对学院有突出贡献教师2人
10000×14
15000×2
13 优材奖励金
23人 需在材料科学与工程学院从事教学工作三年以上(含三年)。
忠诚党的教育事业,爱岗敬业,师德高尚,治学严谨,教书育人,并至少符合下列条件之一:
积极主动承担教学任务,教学效果好,并获学生高度评价;积极参与教育教学改革,在教学建设方面取得突出成绩;指导学生在科技创新、学科竞赛、实践等活动中取得突出
材料科学与工程学院教师23人
(一等5人,二等8人,三等10人) 10000×5 5000×8 3000×10
成绩;指导学生获优秀本科生、优秀研究生学位论文;积极主动参与学院公益活动。
14 同济大学均胜
电子奖教金4人热爱祖国,遵纪守法;忠诚于教育事业,热
爱本职工作;积极参加学校学院举办的各类
活动,并在活动中表现突出。
汽车学院教师4人(教学工作中表现突出1人;科研方面表现突
出教师1人;在学生工作、教学管理、行政管理方面表现突出教
师1人;在试验管理中表现突出的教师1人)
6000×4
15 顾国维—同济
咨询环境教育
奖励金6人具有较高的思想政治素质和学术水平,对工
作认真负责,有较丰富的社会阅历和一定的
实践经验;在指导(带队)学生社会实践活
动中,充分发挥指导作用,以身示范,有较
强的创新意识及能力,尽心尽职,受到学生
的好评;主动关心学生的思想状况,立足于
对学生启发引导,因材施教。
环境学院在编在职教师,指导和带领大学生社会实践的教师,以
及担任本科生和研究生辅导员、班主任或教辅工作的老师
2500×6
16 同济大学坤瑞
泰隆新墙材奖
教金2人热爱祖国,遵纪守法;忠诚于教育事业,热
爱本职工作;在建筑材料方向研究有突出贡
献。
材料学院任职教师7000×2
17 同济大学旗滨
奖教金5人热爱祖国,遵纪守法;忠诚于教育事业,热
爱本职工作;在无机材料系工作,或在玻璃
与陶瓷科学技术领域,教学与科研工作表现
突出。
材料学院任职教师5000×5
18 慧信-胡家骏环
境教育奖励金6人具有较高的思想政治素质和学术水平,爱岗
敬业,认真负责,教书育人,为人师表,学
风严谨,团结合作,具有良好的职业道德;
坚持在学科建设、教学、科研、学生工作第
一线,勤奋工作,开拓创新,成绩显著,坚
持为本科生开课,公认教学效果优秀,工作
业绩突出;具有创新性的业务能力和发展潜
力,具备较强的组织协调能力,有较高的学
术造诣,在本学科(群体)中发挥骨干作用。
环境科学与工程学院在编在职优秀青年教师6人10000×6
注:宝钢奖已于2015年9月评出,不列入此表。
学院(系)奖励金经
管
学
院
城
规
学
院
设
计
创
意
土
木
学
院
测
绘
学
院
交
通
学
院
机
械
学
院
汽
车
学
院
环
境
学
院
马克
思主
义学
院
政治
与国
际关
系学
院
法
学
院
人
文
学
院
材
料
学
院
艺术
与传
媒学
院
电
信
学
院
外
国
语
学
院
物
理
学
院
化
学
系
数
学
系
航
力
学
院
体
育
部
医
学
院
倪天增奖(6人) 2 1 1 1 1 建筑装饰奖(4人) 1 1 1 1
韩国龙奖(13人) 4 6 1 1 1
隧道奖(10人) 1 1 2 2 1 2 1
耀华奖(2人) 1 1
三菱奖(7人) 2 1 1 1 1 1
上海一建(2人) 1 1
桑德奖(3人) 3
思源奖(4人) 2 2
宏达奖(9人) 2 2 1 1 1 1 1
WOCO沃可奖(2人) 2
云内动力奖(16人)16
优材奖(23人)23
均胜电子奖(4人) 4
同济咨询环境奖(6人) 6
坤瑞泰隆奖(2人) 2
旗滨奖(5人) 5
慧信-胡家骏奖(6人) 6
合计(124人) 4 8 2 11 2 1 1 22 15 2 1 1 2 32 1 4 4 2 2 3 2 1 1。