赴日留学打工手册
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日本留学打工能赚多少钱日本留学打工有哪些类型及报酬1.偶尔为之型料理店或者便利店,时薪900日元左右,一周去个1-2天,每次3-5个小时左右,一个月2-4w日元的收入。
这种纯粹是体验打工生活,交个手机费。
2.悠闲娱乐型正常工种,时薪1000日元左右,一周3-5天,每次3-5个小时,一个月4w-8w 日元的收入。
这种是最正常的,可以说相当一部分留学生都是如此,赚个房租钱,或者是简单的生活费。
3.中规中矩型正常工种,时薪1000日元左右,一周3-5天,每次5-8个小时(但不超时),一个月10-12w日元的收入。
这种是大部分留学生的极限,可以满足自己的生活费。
4.留学生强力型翻译、家教、导游等工种,时薪1500日元,一周3-5天,每次5-8小时(家教一般不可能这么长,大多数1-3小时居多,导游时薪也不高但回扣比较高,翻译一般按件拿钱,但平均算要比普通的打工高一些),一个月15w日元以上的收入。
这种基本上是留学生打工的极限了,需要有一定的能力才行,这种学生只占留学生5%左右。
以上基本上是留学生能打工的极限了,如果不考虑留学生的限制问题的话,还有以下2种打工方式。
1.拼命三郎型料理店或便利店、工地搬砖等等正常工种,时薪1000日元,一周6-7天,一天10个小时。
一个月25-28w日元。
这种情况其实在入管局没有联网之前也是非常常见的,收入相当于一个上班族的收入,还不用缴税。
生活费和学费都靠打工赚出来,白天还可以去上课!可惜现在这样的打工在留学生中是很少见了,除非是寒暑假的长假,否则这种打工生活肯定超时。
2.要钱不要命型一切正常工种,至少有2份以上的工(或者一份工可以打特别长),时薪1000日元,一周7天,一天12-14个小时,一个月35w-38w日元左右,这种基本上是打工的极限,说实话一个月350个小时的工作时间已经超过日本过劳死的标准了。
长期这样打工身体肯定会出问题,可以说是名副其实的“要钱不要命”。
留学生在日本打工收入如何打工时间每周工作时间不得超过28小时(旁听生1周14个小时)。
去日本打工三年必备物品
1.可以带些常备药,如感冒药、消炎药、肠胃药,创可贴等。
生活用品不用带很多临时够用的就行,因为日本的百元店里都可以买到。
2.衣服:T恤、毛衣、牛仔裤等休闲舒适的衣物,床单被罩如果喜欢用自己的可以带2套。
衣服不用带太多,因为上班的时候都是穿工作服的。
另外可以准备一件白色衬衣和黑色西裤以及黑色皮鞋正式场合穿的。
3.转换插头(日本的插座都是2头的,如果是3头的就没办法用)、充电器、充电宝。
4.有中国特色的小礼品,手绢、剪纸、茶叶等用来送老师和日本同事、房东;再就是学习用品,日语词典、日语书、本子和笔。
5.上述行李分2个打包。
一个是手提行李,里面可以装一个小文件袋,用来装入境资料;其他可以装些小的,如雨伞、护肤用品触手可得的东西。
航空公司一般允许携带6-8公斤的手提行李。
另一个是托运行李,航空公司允许免费托运行李在30-40公斤。
此外,最好在行李上做一个标记,姓名、目的地和联系方式写在行李标签上。
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在正式开启赴日就职之旅前,有诸多准备工作需要完成。
到日本打工的条件去日本打工的条件:日本研修签证、特定技能签证、基本上日本所有的招聘项目都是吃住自理的、面试成功后需要进行日语培训、面试通常是日本雇主当面面试、有大专以上学历且有一定日语基础有机会以国际人文签证出国打工。
1、日本研修签证、特定技能签证,对学历没有什么要求拿到日本的研修签证与特定技能主要从事的工作都是一些相对简单,对技能要求不是特别高的工种,比如生产线工人、搬运工等。
这样的工作岗位只要你肯吃苦,工作勤奋,基本都能够胜任,当然,如果你干过类似的工作自然是更好了,但即使没有做过,也可以很快上手。
所以,这部分工作学历并不重要,重要的是做工作的态度,日本雇主看的是态度不是学历。
2、基本上日本所有的招聘项目都是吃住自理的房间是1-2个人一个房间(部分会社一个房间4个人),其中住宿方面日方安排每个月扣除房租1-2万日元不等,在宿舍能做饭,吃饭自理(部分会社也会提供米面和蔬菜等),每个月会扣除保险年金等3万左右日元不等(会社不同的话所扣的比例也是不同的,合同期满回国会返还一部分年金,公司可以免费协助办理厚生年金费)。
3、面试成功后需要进行日语培训在所有面试体检合格后,通过的工人需要参加3个月的日语培训,培训的目的主要是为去日本后工作中同日方管理人员交流做准备。
培训的难度不大,只是简单的常规交流用语,不会特别难学,只要按时上课,认真听讲,通过是非常容易的,不要有什么心理压力。
4、面试通常是日本雇主当面面试日本劳务面试同新加坡不同,新加坡是可以视频面试的,但日本方面的出国劳务面试通常是雇主亲自到我国场进行面试,大部分时候会在大连或者山东。
5、有大专以上学历且有一定日语基础有机会以国际人文签证出国打工日本工作签证类型可以续签还可以带家属,薪资水平是月薪18-20万日元左右,通常比研修签证要高些。
一些有特定技能的工作签证是不收取任何费用的,如计算机编程等。
员工海外日常生活工作手册2012年04月·西南油气田公司海外项目技术支撑组旅行安全守则DOC文档.★旅行期间始终保持警惕。
出行前需要进行风险评估,做好防。
★保持冷静、低调、和气、友善,避免与人争执。
★尽量减少在外暴露时间。
外出宜结伴而行,夜间不要外出,时常变换出行路线。
★随身携带存储应急的手机。
★随身携带一个“抢劫钱包”,避免携带大量现金。
★避免讨论政治、等敏感话题,避免前往人员密集地点。
★进入相对封闭的场所时,要首先了解安全疏散通道。
★乘坐飞机或车辆、轮船出行,要随身携带一件夹克类外衣。
★妥善保存护照及有效证件,并提前做好拷贝。
—摘自《中国石油员工海外旅行安全指南》目录1 新上项目1.1行前准备1.1.1知晓和了解➢你对前往目的地情况和路途注意事项有多少了解?1.1.2携带的物品➢随身携带的物品和重量、违禁品有哪些?1.1.3相关证件➢你的证件原件带齐了吗?➢资料扫描存档了吗?1.2机场海关1.2.1乘坐航班➢提前候机,乘机手续随身携带,看好行物品➢不要轻易为陌生人携带行或物品1.2.2转机安全➢掌握续航航班准确信息1.2.3进出海关➢依次排队,主动出示证件,妥善保管相关文件资料1.2.4接机1.3入住宾馆➢遵守宾馆管理规定,办理入住手续1.3.1了解入住环境➢了解入住宾馆室外环境,留意安全器材和应急通道位置1.3.2外出行走➢保持低调,结伴出行,带好护照、联系方式等资料2 生产作业现场2.1项目报到2.1.1报到程序➢报到需要上交的一些资料以及留存的复印件,及时办理落地签2.2生活营地➢遵守管理规定,注意生活细节和了解安全常识2.2.1房间2.2.2用电安全2.2.3食堂就餐2.3乘坐车辆2.3.1乘坐通勤车2.3.2工作用车2.4办公区域➢正确穿戴个人防护用品,具备应对生产现场突发事件的基本常识和能力2.4.1办公区域2.4.2工作现场2.4.3边防检查站2.5野外应对极端天气及毒物伤害➢提前预防,冷静应对2.5.1沙尘暴天气2.5.2冰雪天气2.5.3雷雨天气2.5.4高温天气(日最高气温35℃以上)2.5.5毒虫毒蛇叮咬3 土库曼斯坦国情介绍➢了解当地风土民情,尊重当地居民信仰,避免议论敏感话题3.1基本国情3.2社会安全形势3.3礼仪禁忌3.4易发疾病及传染病3.5自然灾害3.6主要节日和城市3.6.1土库曼斯坦主要节日3.6.2土库曼主要城市名称3.7对外国人入境的有关管理规定3.8阿什哈巴德主要游览景点3.9阿什哈巴德主要购物地点3.9其他信息3.9.1时差3.9.2拨打方式4 常用联系方式及应急员工海外日常生活工作手册1.新上项目1.1行前准备1.1.1知晓和了解➢了解资源国人文、地理、政治、和礼仪习俗及流行病、地方病等情况;➢着装要求以及关于药物和酒精的法规;➢出入机场和海关的要求;➢出行前如何获取相关信息(包括咨询相关人员、或书面的通知);✓是否参加防恐培训、健康体检、了解事项?✓是否已在原单位人劳部门办理离职手续?✓任何时候都要保持低调,尽量不要泄露自身相关信息。
⽇本留学⽇常⽣活技巧 相信各位都是第⼀次店铺,⼈⽣地不熟的,所以在⽣活上可能会遇到很多的困难,那店铺⼩编为各位介绍⽇本留学⽇常⽣活技巧,各位也可以参考⼀下,⼀起来看看吧! ⽇本留学⽣活技巧:关于银⾏卡 当地银⾏账户:⼀些地⽅可以办当地的银⾏卡,⽐如⼴岛银⾏。
每个⽉可以通过银⾏⾃动⽀付⽔电,电话费⽤。
另外,有关部门可以通过银⾏账户将医疗费,税⾦退还给你,奖学⾦团体可以通过银⾏户头把奖学⾦汇给你,打⼯的⼯资也可以打到银⾏户头上。
特别是现在⽇本办⼿机或是⼯资都规定要通过银⾏转帐,所以在银⾏开户成为必须所做的事情。
邮局账户:最近由于⽇本许多银⾏规定必须在外国⼈登录半年以后才能办理银⾏开户⼿续,所以很多留学⽣赴⽇后选择在⽇本的邮局办理帐户。
拥有了⽇本的邮局账户,也可以存款、汇款和⾃动转账。
TIP: 去⽇本之前最好⾃⼰办⼀张华夏银⾏的借记卡,例:华夏银⾏的借记卡,在711的ATM机上取钱,每天第⼀笔免收⼿续费。
也就是说,拿着华夏的卡,在国内存⼈民币,到⽇本711的ATM机可以直接取出⽇元,⽽且没有⼿续费。
⾮常⽅便! 银联的卡也可以在711的ATM机上取⽇元,华夏银⾏的卡最划算~(是不是有做⼴告的嫌疑…) ⽇本留学⽣活技巧:⽇本Tutor制度 “tutor”英语是“家庭教师,(⼤学)指导教师,助教,监护⼈,辅导教师”的意思,但对于⽇本的留学⽣们,“tutor"(チューター)则专指学校指派,负责指导留学⽣⽇常⽣活,⼯作和⽇语学习等等你的学姐或学长。
但tutor不是免费的,他们由于担任此⼯作每⽉会从学校领取⼀笔⼯资,时给900元,⼀个⽉会有1万5左右,⼀个留学⽣可以拥有tutor的时间是⼀年。
tutor不⼀定都是⽇本学⽣,外国留学⽣如果语⾔过关也可以担任此职。
tutor⼀般都会有车,办理各项事情⽐较⽅便。
总之,原则上不论遇到什么问题都可以找你的tutor。
Tip: 既然tutor是学姐或学长,当然可以是⽇本⼈、也可以是中国⼈喽。
日本留学省钱方法及打工途径日本留学省钱六大妙招日本留学性价比之首——国立公立大学日本有很多所大学,其中国立大学的学费最为便宜,类似东京大学情报专业一年学费也就在4万最多5万人民币左右,还有客观的奖学金,因此国立大学同样受到日本本土学生的青睐。
日本留学可申请奖学金日本很多大学都提供可观的奖学金,可以很大程度上减轻经济压力。
学生只要符合标准就可以申请奖学金,但是一般来说理工科比商科申请难度较低。
很多学生会片面重视国内的学习成绩、TOEFL、SAT,GRE,GMAT等成绩,而忽略了相关专业背景、研究能力、推荐信、读书计划等“软件”信息。
很多学生都在这方面栽了跟头,最终痛失良机。
另外还要展现自身优势、展现亮点,与学校保持紧密联系,都会为你的奖学金申请加分。
日本留学可合理打工日常生活省钱要把握两大原则:第一、出国留学并非出国享受,第二、学知识才是最终目的。
在不大手大脚消费的前提下,一定要保重身体健康,毕竟身体才是革命的本钱,切勿为了省钱牺牲身体健康。
课余时间打工可以锻炼能力,还可以减轻经济压力,但不要忘记出国留学的初衷,切勿本末倒置。
日本移民局规定,就学生每日打工不得超过4小时,留学生校内每日打工不限时限,一般而言留学生打工时薪850-1200日元,因此利用时间,每月可以保证9-15万日元的收入。
因此通过合理安排时间打工,不仅增长阅历、得到锻炼,还可以补贴生活费用,降低留学成本,大家何乐而不为呢?日本留学出行定期券、自行车日本的出租车很贵,表跳的很快,比如说从名古屋到大阪的普通电车车票只需要2300日元单程、但是坐出租车20分钟不到就要2300日元了。
所以出门尽量利用公共交通。
尤其是东京大阪名古屋等大城市、公共交通十分方便。
如果平时生活范围不是很大的话。
可以考虑买一辆自行车、这样就更省钱啦。
另外,如果家住的离学校比较远,就可以考虑办一张“定期券”,大学的生协等也会有特定的优惠,大家可以咨询下。
多数日本的交通公司对大学正式学生购票实行优惠。
日本留学收入证明日本留学收入证明第一篇:日本签证收入证明范本此为样本,请按此格用带有贵公司中英文抬头的信纸打印驻上海总领事馆签证处:自年起在我公司部门任职务,月薪元月。
现决定年月前往,停留天,旅行期间一切费用由其自行承担。
申请人单位:领导签字:公司盖章:联系电话:日期:第二篇:日本留学各种证明材料范本成绩单成績単兹证明***,系我校管理学院商务管理专业201X级三年制专科学生,现为我校三年级的学生。
因近期准备出国留学深造,我校同意其出国留学计划,并提供其成绩单如下:これは、***が我が校管理学院ビジネス管理専攻、201X期三年制の専科学生であり、現在我が校の3年生であることを証明する。
この短期間内に造詣を深めるために留学準備をするため、我が校はこの留学計画に同意し、下記成績表を提供する特此证明特にここに証明する地址:住所:邮编:郵便番号:电话電話番号:院长学院長:******大学201X年10月15日第三篇:日本留学证明材料大全日本留学证明材料大全1、申办自费出国学习审核证明信:如具大专以上学历者,需到省教委自费留学审核接待办公室办理学历及服务期证明并领取具有大学和大学以上学历人员自费出国学习审核证明信。
2、健康证明信:劳务、留学、定居及其它各类出国人员,出国前必须到各地卫生检疫所(站)入出境人员健康检查站办理健康体检、预防接种并领取相应的证书,无证者将在出境关口被阻止出境。
体检者须空腹、携护照及2寸免冠照2张。
3、出国就业有关证明信:个人出国就业,须提交在前往国具有法律效力的聘请单位或者雇主的聘用、雇用证明。
具有法律效力的证明是指:经前往国公证机关公证或我驻前往国使(领)馆认证的证明。
由劳务公司协助办理的出国劳务人员,须提交有外派劳务经营权的劳务输出机构确认的申请人劳务输出证明。
由境外就业服务机构协助办理出国就业的,须提交有境外就业经营权的境外就业合同。
4、出国探亲访友须提交的证明:出国探亲访友者须提交亲友的邀请信和邀请人在所在国的居住证明。
日本留学生打工常识性问题解答虽然很多同学去日本留学都申请了校外打工,但是大家对于日本工作年龄段、年金以及工作理念并不清楚。
下面来说说日本留学生打工常识性问题解答。
工作年龄段与年金基本上,日本人工作年龄段在20岁至55岁。
55岁被日本人称之为定年,也就是说,工作最后结束的年龄定在55岁。
日本人过了定年之后,将会从自己工作时缴纳的年金里面拿取退休金。
大概是最后工资的一半,不过好像也没那么多。
这里在解释一下年金,类似于中国的养老保险。
每个月从自己的工资中拿取一部分的钱,放在政府那里,然后等退休之后就可以拿了。
对于外国人在日本工作的情况,也是和他们日本人同样的,需要从自己工资中缴纳一部分。
不过对于外国人还有另外一项政策,这项政策只对在日本工作3年以上的外国人有效。
当你工作满三年之后,如果你想回国工作,日本政府会一次性偿还给你最后月薪的3倍(如果你最后一个年头的月薪30万的话,你可以一次性拿到90万)。
工作时间与加班日本的上班时间基本上没有固定的,都是由各个公司根据自己公司的性质来制定的。
但是,基本上都在早上9点半到12点左右就开始了(服务业除外),下班时间也没有具体的时间表。
日本可以称之为一个加班国家。
这个国家之所以经济能短时间内迅速发展和他们的加班精神应该是分不开的。
在日本,晚上11点回家属于非常正常的一件事,基本上都成为了习惯。
他们还有一个不成文的规矩,就是上司如果不走的话,下属基本上不会走的。
不过现在,日本也极力倡导不加班的工作,因为日本人对于加班的看法发生了改变,有的认为加班纯属在混时间,有的认为如果不加班的话会遭白眼等等。
所以现在,有很多日本企业也渐渐的开始正常下班了,虽说是正常下班,但下班时间也差不多是晚上的8,9点左右。
日本人的工作精神与理念虽然现在日本已经打破终身雇用制,但是换汤不换药。
在日本还是有一种观念的,那就是:进入了一个公司,那就是一辈子的事。
因此,在他们最开始选择公司的时候,会十分谨慎,因为进入了就是一辈子。
赴日留学打工手册
打工需要面对的问题及找工作的主要途径
【1】外国人在日本打工,需要面对哪些问题:
主要是日本语能力、体力以及人际关系的问题。
日本是一个典型的资本主义社会,对于劳动者的工作态度和工作效率要求很高。
通常是能由一个人负担的工作,绝对不会分摊给两个人做。
把人当做机器来使用,在工作时间内完全不考虑或照顾劳动者的感受,始终保持着一定程度的紧张感和压力。
每一份工作从开始接触到熟练掌握,基本上没有太多的时间去适应或学习,全凭劳动者个人的努力和意志去克服各种可能遇到的困难。
由于语言和文化的差异,工作期间经常被上司或客户训斥的情况也可能发生。
劳动者出现差错往往也需要承担一定的责任.
这里给大伙儿写点儿建议:
a.明确自己的目标(例如赚钱交学费,养家户口等等),为了这个目标,凡事忍让为主,心胸开阔,不要轻易有情绪波动。
告诉自己现在吃苦受累都是一种难得的炼,是一种收获
b.干活儿要聪明,给人留下好印象。
首先要特别注意自身的安全,而不要争什么最能干最勤劳最好最快之类的。
日本没有"劳模"的概念,干得再多也和别人赚一样的钱,不会有人褒奖你,也不会有人在乎你的身体健康。
c.工作期间发生差错,尤其是涉及到金钱的问题要慎重对待,确定不是自己责任的时候,一定要据理力争,不要把别人的责任或过错算在自己身上。
【2】找工作的途径
a.活用免费求人杂志
首都圈发行量最大的两种免费求人杂志:《domo》和《townwork》,每周一期,刊登了大量打工求人信息。
堪称外国人找工作最有效的途径之一。
在车站地下铁24小时便利店等公共设施内随时随地免费入手。
.朋友同学互相帮助
身边总会有人找到工作的,保持联系,若对方有求人情报告知你,要立刻抓住机会。
这种熟人介绍的方式,被录用的可能性非常大。
经常留意求人网站
除了a中提到的两本杂志外,还可以上网搜索大量的求人信息。
这里列出几个比较不错的求人网站给大伙儿参考:
townwork求人:/
domo求人:http://domonet.jp/
Yahooアルバイト:http://rikunabi.yahoo.co.jp/arbeit/
バイトル:/,
東京バイト:http://www.tokyobaito.jp/
ジョブセンス:http://j-sen.jp/
外国人求人:http://www.j-job.jp/index.html
JOBほしい:http://job.jnocnews.jp/
日中人材(就职用):/
d.日本政府劳动局的职业介绍服务
在日剧中经常出现的HELLOWORK,也就是日本政府各地方劳动局的职业介绍机构。
首都圈的HELLOWORK业务非常火爆,虽然这一阵子经济形势不好,通过HELLOWORK的介绍,找到工作的外国人也还是有的。
参考东京都HELLOWORK的主页:http://www.hellowork.go.jp/
.逛街散步也有情报
在比较繁华的商业街区散步购物,经常能看到很多饮食店门外张贴着的求人广告。
不妨暗地里留意一下,记下店名和电话号码。
.
适当关注登录派遣类工作
所谓派遣,就是专门从事人才派遣业务的会社,与劳动者结成雇佣契约之后,将劳动者派遣到指定的用人单位参加工作,并向劳动者支付薪水的工作形态。
派遣形态与普通形态最大的差别在于,用人单位并不是把薪水直接支付给劳动者,而是首先支付给人才派遣会社。
人才派遣会社扣除一定比例的利益之后,把剩余的薪水按着雇佣契约的规定,支付给劳动者。
人才派遣会社掌握着大量用人单位的求人情报,可以更有效率的帮助劳动者获得工作,并以此作为收益的来源。