教师请假、销假表格

2.其他人员销假
请假人应在请假期限结束后按时返校上班，办理销假手续。销假审批权限与请假审批权限一致。请销假审批单及相关附件原始材料作为长期留存档案，由各单位（学院/部门）存档，请销假审批单同时报学校人事处备案。
3.本表可从人事处网站下载。一式二份，经审批同意后，人事处、用人单位各留存一份。
XXXX大学教职工销假审批表
姓名
性别
职务
职称
所在单位请假ຫໍສະໝຸດ 起止期年月日至年月日
销假时间
年月日
本人联系电话
请假原因
□事假□病假□婚假 □产假□丧假□其他
返校上班情况（由单位填写）
所在单位行政负责人意见
签字：盖章：年月日
注：1.领导干部请销假按《XXXX大学领导干部外出请假及报备制度》执行。无需填写此表。

泰顺县教职工请假（销假）假审批表
姓名
性别
出生年月
所在单位
学历
职称
担任职务（工作）
请假事由
去何地
请假类别
病假□事假□婚假□丧假□产假□哺乳假□
请假天数
自年月日起
时间计天
至年月日止
路程天数
当年已请假天数
联系电话
申请人
签字
学校(单位)
负责人意见
签名（盖章）______________
审核意见
审核人：
年 月 日
人事科审批意见
签名（盖章）________________
假期工资待遇意见
请假人员须按泰人社〔2013〕89号文件执行假期工资待遇，由请假人员所在单位执行。
销假情况
该同志于 年 月 日销假，本次实际享受假期 天。
请假人签名： 销假经办人签名：
年 月 日
备注
注：1、此表一式2份，学校（单位）存档一份，本人各存一份，上报县教育局人事科一份。
2、请病假者，须附医院医务科证明书及建休时间，病历、医疗费用发票等原件及复印件。
3、请产假者，须提供结婚证、新生儿的出生医学证明、生育登记服务卡等原件及复印件。

备注：请假人须按照规定程序填写此审批表，及时将原件报人事处备案，并视情复印若干份报送相关部门；待销假时持审批表原件按照请假审批权限进行销假登记后报人事处，本人留存复印件。
教务处
审批意见
（教师用）
负责人（签名）： 年 月 日
学生处
审批意见
（辅导员/班主任用）
负责人（签名）： 年 月 日
分管校长审批意见
签名： 年 月 日
校长
审批意见
签名： 年 月 日
销假
登记
销假时间：年 月 日
实际请假：天
销假人（签名）： 所在部门负责人（签名）：
分管校长（签名）： 校长（签名）：
人事处受理人（签名）：
学校教职工请销假审批表
姓名
部门
职务
请假
时间
自年月日
至年月日
共计：天
（计生类请假期限需学校计生部门审核。）
审核人：Βιβλιοθήκη 请假事由：申请人（签名）： 年 月 日
请假
类别
□事假 □病假 □婚假 □丧假 □产假 □因公外出 □学习进修
□其它：
所在部门
审批意见
负责人（签名）： 年 月 日
教学单位审批意见（教师用）
负责人（签名）： 年 月 日

5.行程信息（近 14 天路线、交通方式等）：
。
6.现健康状况（含是否发热和苏康码的颜色等）：
本人已知晓并同意按相关规定对请假涉及的工资待遇等进行处理。 申请人签字： 年月日
二级单位 意见: （分管校 领导）意见 负责人签字：
年 月 日（部门盖章）
人事处 意见
意见: 负责人签字：
年 月 日（部门盖章）
校防控领 意见: 导小组办 公室意见
负责人签字：
年月日
xHale Waihona Puke 大学教职工销假申请表（新冠肺炎疫情防控期间专用）
姓名
性别
出生年月
二级单位
目前详 细住址
岗位类别
联系方式
1.销假时间：
年
月
日。
2.原请假性质和详细原因：病假 事假 其他：
；
详细原因：
。
3.原请假期间： 年 月 日— 年 月 日共天（含节假日）。
4.原请假期间所在地：
省
市
区（县）
销假返校
号）。
（乡镇街道门牌

商丘师范学院教职工请、销假审批表
姓名
所在
部门
职务
请（销）假
类别
起止
时间
联系
电话
请（销）假
事由
请假人签名：
年月日
所在部
门意见
负责人签名：
部门盖章：
（任课教师须提供调课审批表）年月日
教务处
意见
负责人签名：
部门盖章：
（任课教师须有教务处意见）年月日
（婚假、产假、
陪护假）计生办意见
负责人签名：
部门盖章：
年月日
人事处
意见
负责人签名：
部门盖章：
年月日
分管校领导
审批意见
领导签名：
年月日
主管人事校领导审批意见
校长办公会
意见
销假时间
及签名销Biblioteka 人签名：年月日说明：①本表为非处级干部教职工使用。②本表一式2份，审批手续完成后，1份存人事处，1份交本部门考勤员保存1。③婚、产假、陪护假要有校计生办在备注栏内签署认定意见。④请（销）假类别包括事假、病假、探亲假、婚假、产假、陪护假和丧假等。 请假7天（含7天）以内的，有本单位负责人审批；请假7-15天（含15天）由所在部门和人事处签署意见后报主管领导审批。 请假期满，必须及时到人事处办理销假手续，不办理销假手续按旷工论。