教职工请假销假表(标准版)
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填表日期:年月日
2、请假报告单必须按规定权限批假方有效。
3、请病假、工伤假须附上定点医疗机构诊断证明及相关材料。
4、请产假和其他计划生育假,须提供学校计划生育办公室出具的书面证明(或假条)。
5、此报告单及所附材料由各单位考勤员留存备查。
附件3
填表日期:年月日
注:请假期满,须及时销假,由所在单位负责人签注回校上班时间,并注明是否超假后交考勤员留存备查
大学年月26日至年月25日教职工考勤情况登记表
1、本单位本月实有人,出全勤人,缺勤人(其中病休超过六个月人,名单为:);本月增加人,减少人。
2、请将本单位所有教职工姓名、工号填于表内,并依据教职工请销假情况,在相应请假类型的表格内注明请假起止时间。
3、考勤当月本单位如有增减人员,须在“其他情况说明”栏注明增减原因及时间。
4、如有其他需要报告的事项,请在“其他情况说明”栏中注明。
5、各单位考勤员应按表内要求认真、如实填写,A4纸打印一份,于每月25日(遇节假日提前)上报人事处劳资科。
考勤负责领导:考勤员:报表时间年月日
3
4。
雄县学校(单位)教职工请假审批表
附:《雄县教职工请假须知》(见背面)
雄县教职工请(销)假须知
1、教职工因特殊情况必须请假的,应事先填写《雄县学校(单位)教职工请假审批表》,并经本单位或上级部门批准后方可离开工作岗位。
如遇严重病情或紧急情况不能事前履行请假手续,须于24小时内通知所在单位,并在三日内凭原始证明材料补办请假手续;
2、请假审批按照《雄县教职工请(销)假管理规定(试行)》执行。
未经核准擅自离开工作岗位的,或假期已满未准续假仍不到岗的,以及谎报理由请假经查实的,按旷工处理。
3、教职工请假须提供准确、详实的证明材料,如其请假理由不充分或有妨碍工作的情况,本单位或上级主管部门可不予准假或缩短休假期限。
4、教职工休假期间的工作待遇按照《雄县教职工请(销)假管理规定(试行)》有关条款执行。
5、教职工休假将满,须填写《雄县学校(单位)教职工销假审批表》,及时办理销假手续。
申请病假的,销假时需提交县定点医疗机构出具的身体康复证明和本人书写的能够正常上班的保证书。
6、此表一式四份,教育局、中心校、学校、本人各执一份。