中建三局敢于挑战 勇于创新

竭诚为您提供优质文档/双击可除中建企业文化工作总结篇一：中建三局企业文化知识整理1、强三感：光荣感，使命感，危机感2、创三好：队伍建设好，企业机制好，文化建设好3、争三先：首都品牌之先，中建规模之先，三局品质之先4、中建信条（1）、使命：拓展幸福空间（2）、企业愿望：最具国际竞争力，建设地产综合企业集团（3）、核心价值：品质保障，价值创造（4）、企业精神：诚信、创新、超越、共赢5、两轮驱动：建造、投资6、五化：标准化、信息化、国际化、专业化、区域化7、四重四讲：重大局，讲团结；重状态，讲担当；重学习，讲实效；重清廉，讲格调；8、四风：端正学风，整顿会风，倡导廉风，树立新风9、用人导向：凭德才，重经历，看业绩，听公论10、三以三让：以岗位培育人才，以责任锤炼人才，以业绩成就人才，让人才营造岗位，让人才担当责任，让人才勇闯业绩11、8个100%，一个80%，一个65%：合同谈判策划100%，总承包合同交底率100%，项目目标责任承包合同签订率100%，项目风险抵押金缴纳100%，商务策划率100%，项目结算策划100%，专业分包和公闭口率100%，新开工项目钢筋目标承包量签订率100%，过程结算完成率80%，全年工程结算率100%12、七拼搏，七加快:（1）、高端营销以优化结构为搏力点，加快企业规模发展。

（2）、区域打造以能力建设为搏力点，加快企业持续发展。

（3）、人才建设以素质和能力提升为博力点，加快公司品质发展。

（4）、管理标化以全面履约为搏力点，加快企业管理升级（5）、过程兑现以创效能力为博力点，加快企业盈利水平。

（6）、企业运营以风险防控为博力点，加快企业健康发展。

（7）、文化实践以激发活力为博力点，加快企业和谐发展。

13、316结算法：完工前3个月启动策划，验收后1个月锁定成本，6个月完成结算14、六大导向：高端营销，管理标化，过程兑现，区域打造，人才建设，文化实践15、三重一大：经营生产重大决策，重要人事任免、重大项目安排，大额度资金运作中建三局争先文化：16、企业价值观：为客户提供最优服务，为股东谋求最大价值为员工提升幸福指数，为人类改善生存环境17、企业愿景：中建顶尖业内领先客户首选18、目标承包实施的原则：目标控制、成本降低、风险化解、二次经营、高额抵押、高额回报、及时兑现19、目标成本的测算原则：标价分离原则，风险化解原则，承包内容全面原则，操作简便原则，多劳多得原则，切合市场原则，模拟实际投入原则20、商务策划的奖励原则：分类奖励，目标控制，化解风险，扩大效益，重奖重罚21、企业目标：综合实力最强发展质量最好，企业品牌最优员工幸福指数最高22、北京公司创享文化：创业创先创效共享23、企业精神：敢为天下先，永远争第一24、北京公司管理模式：强总部精项目25、企业战略：高端化营销精细化管理多元化结构集团化运作26、11233：一个核心-成本管理，一个主线-项目过程管理，二层管理-公司和项目，三个基本文件-策划书、实施计划书、责任书，三个报告-项目每日施工情况报告、项目生产经理日报、项目经理月度报告27、五进：进班子、进岗位、进项目、进家庭、进系统28、中建三局廉洁文化理念表述为：清廉、和谐篇二：建筑公司年终总结两篇建筑公司年终总结两篇范文1：一年就这样过完了，感觉就像过完年第二天又是过年。

第1篇大家好！我是中建公司的一名新员工，非常荣幸能在这里与大家相识，并有机会在此发表我的发言。

首先，请允许我代表所有新员工，向公司表示最诚挚的感谢和最崇高的敬意！感谢公司为我们提供了一个展示才华、实现梦想的舞台，感谢各位领导和同事们的关心与帮助。

时光荏苒，转眼间，我已入职中建公司一段时间。

在这段时间里，我深刻感受到了公司严谨的作风、团结的氛围和拼搏的精神。

以下是我对这段经历的几点感悟：一、坚定信念，忠诚企业中建公司作为我国建筑行业的领军企业，始终秉持“品质第一，信誉至上”的经营理念，为国家建设事业做出了卓越贡献。

作为一名新员工，我深知自己肩负着传承和发扬公司优良传统的重任。

因此，我将以坚定的信念，忠诚于企业，为公司的发展贡献自己的力量。

二、勤奋学习，提升自我在当今社会，知识更新速度日新月异。

作为一名新员工，我深知自己需要不断学习，才能适应公司的发展需求。

在今后的工作中，我将努力学习专业知识，提高自己的业务能力，努力成为公司的一名优秀员工。

三、团结协作，共创辉煌中建公司是一个大家庭，我们每个人都应该以团结协作的精神，共同为实现公司的目标而努力。

在今后的工作中，我将积极参与团队活动，与同事们携手共进，共创辉煌。

四、勇于创新，追求卓越创新是企业发展的重要动力。

在今后的工作中，我将勇于尝试，敢于突破，不断追求卓越，为公司创造更多价值。

以下是我对中建公司未来发展的一些建议：一、加强人才培养人才是企业发展的核心竞争力。

公司应加大对人才培养的投入，为员工提供更多的学习机会和晋升空间，激发员工的潜能。

二、提升品牌形象品牌是企业的重要资产。

公司应加大品牌宣传力度，提升企业形象，扩大市场份额。

三、拓展业务领域面对激烈的市场竞争，公司应不断拓展业务领域，寻找新的增长点，实现多元化发展。

四、关注环保，履行社会责任作为一家负责任的企业，公司应关注环保，履行社会责任，为建设美丽中国贡献力量。

最后，我想说，中建公司是一个充满活力、充满希望的地方。

中建三局企业文化标语【篇一：中建三局企业文化知识整理】1、强三感：光荣感，使命感，危机感2、创三好：队伍建设好，企业机制好，文化建设好3、争三先：首都品牌之先，中建规模之先，三局品质之先4、中建信条（1）、使命：拓展幸福空间（2）、企业愿望：最具国际竞争力，建设地产综合企业集团（3）、核心价值：品质保障，价值创造（4）、企业精神：诚信、创新、超越、共赢5、两轮驱动：建造、投资6、五化：标准化、信息化、国际化、专业化、区域化7、四重四讲：重大局，讲团结；重状态，讲担当；重学习，讲实效；重清廉，讲格调；8、四风：端正学风，整顿会风，倡导廉风，树立新风9、用人导向：凭德才，重经历，看业绩，听公论10、三以三让：以岗位培育人才，以责任锤炼人才，以业绩成就人才，让人才营造岗位，让人才担当责任，让人才勇闯业绩11、8个100%，一个80%，一个65%：合同谈判策划100%，总承包合同交底率100%，项目目标责任承包合同签订率100%，项目风险抵押金缴纳100%，商务策划率100%，项目结算策划100%，专业分包和公闭口率100%，新开工项目钢筋目标承包量签订率100%，过程结算完成率80%，全年工程结算率100%12、七拼搏，七加快 :（1）、高端营销以优化结构为搏力点，加快企业规模发展。

（2）、区域打造以能力建设为搏力点，加快企业持续发展。

（3）、人才建设以素质和能力提升为博力点，加快公司品质发展。

（4）、管理标化以全面履约为搏力点，加快企业管理升级（5）、过程兑现以创效能力为博力点，加快企业盈利水平。

（6）、企业运营以风险防控为博力点，加快企业健康发展。

（7）、文化实践以激发活力为博力点，加快企业和谐发展。

13、316结算法：完工前3个月启动策划，验收后1个月锁定成本，6个月完成结算14、六大导向：高端营销，管理标化，过程兑现，区域打造，人才建设，文化实践15、三重一大：经营生产重大决策，重要人事任免、重大项目安排，大额度资金运作中建三局争先文化：16、企业价值观：为客户提供最优服务，为股东谋求最大价值为员工提升幸福指数，为人类改善生存环境17、企业愿景：中建顶尖业内领先客户首选18、目标承包实施的原则：目标控制、成本降低、风险化解、二次经营、高额抵押、高额回报、及时兑现19、目标成本的测算原则：标价分离原则，风险化解原则，承包内容全面原则，操作简便原则，多劳多得原则，切合市场原则，模拟实际投入原则20、商务策划的奖励原则：分类奖励，目标控制，化解风险，扩大效益，重奖重罚21、企业目标：综合实力最强发展质量最好，企业品牌最优员工幸福指数最高22、北京公司创享文化：创业创先创效共享23、企业精神：敢为天下先，永远争第一24、北京公司管理模式：强总部精项目25、企业战略：高端化营销精细化管理多元化结构集团化运作26、11233：一个核心-成本管理，一个主线-项目过程管理，二层管理-公司和项目，三个基本文件-策划书、实施计划书、责任书，三个报告-项目每日施工情况报告、项目生产经理日报、项目经理月度报告27、五进：进班子、进岗位、进项目、进家庭、进系统28、中建三局廉洁文化理念表述为：清廉、和谐【篇二：中国建筑企业文化知识竞赛】12、愿景是我们期望看到的、愿意为之努力的，并且通过努力可以一步步实现的未来图景。

工人先锋号简要事迹材料工人先锋号简要事迹材料工人先锋号是一种荣誉，也是对于工作的肯定。

以下是小编整理的工人先锋号简要事迹材料，希望对你有帮助。

工人先锋号简要事迹材料一：中建三局三公司太原南站西广场项目现有人员共36人，其中党员9名，团员18名，全体员工平均年龄在30岁以下，这样一支年轻而富有朝气的队伍，一步一个脚印，一步一个台阶，在中建铁军的众多队伍中脱颖而出。

项目成立以来，在以工期短，速度快，边设计边施工为最大特点的太原南站项目面前，全体管理人员和广大职工团结拼搏、创新管理，围绕“攻克工期难关，降低成本获效益，积极争创先进工人先锋号”这个目标，以科学的管理和过硬的素质，自我加压、迎难而上，截止目前工程已施工过半，广泛受到太原市乃至山西省业界的好评，山西省常务副省长李小鹏、太原市常务副市长任在刚等省市领导经常视察项目，除此之外中建总公司副总裁马泽平一行视察项目时也对太原南站项目高度赞扬。

一、锻造精品工程，勇做拓路先锋太原南站西广场工程是中建三局十大重点工程，是太原市建筑业首个BT工程项目，是城市的地标性建筑，是城市未来的窗口，是太原率先发展、提升城市品位和功能的重大项目之一，也是山西省转型跨越发展的重大工程之一，它的建设将对提升太原形象、促进山西省经济增长和提高人民生活水平起到极大的促进作用。

工程总投资30亿元，建成之后将成为华北地区仅次于北京南站的第二大综合交通枢纽工程。

太原南站西广场工程分为太原南站公交车场站和太原南站北侧商业区，太原南站公交车场总建筑面积24273平方米，主体结构混凝土量约为36000方。

自开工以来，就面临工期紧、任务重等各种困难，今年5月，业主再次压缩工期，主体结构工期缩短了一半，项目部成立邵贵江青年突击队，克服重重困难，保质保量的实现了提前封顶。

6月25日上午xx点18分，公交车场举行封顶仪式，标志着太原南站西广场公交车场主体结构提前35天胜利竣工。

仪式上副指挥长刘靖伟宣读了中建太原城区基础设施投资有限公司和中建太原南站西广场工程指挥部联合发来的贺信。

当代开拓者的足迹——记全国优秀企业家中建三局局长洪可
柱
田厚春
【期刊名称】《中华建设》
【年(卷),期】1995(000)004
【摘要】1洪可柱自1987年出任中建三局局长以来,带领中建三局2万多名职工,积极探索,勇于开拓,不断进取,使中建三局一步一个台阶地向前迈进,成为当代中国建筑业的一支劲旅。

洪可柱1968年毕业于清华大学,被分配到创建不久的中建三局一公司,
【总页数】4页(P32-35)
【作者】田厚春
【作者单位】中建三局
【正文语种】中文
【中图分类】K825.38
【相关文献】
1.改革的开拓者企业的带头人——记全国施工企业优秀企业家、中煤建设集团工程公司经理王文平 [J], 刘树林;靳建喜
2.环境美好百姓满意——记全国环卫行业优秀人物、天津市南开环卫局局长杜洪钧[J], 范贺;胜芳
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4.琼楼玉宇擎天柱——记中建三局局长洪可柱 [J], 牟成文;田厚春;
5.一位煤炭局长的经营之道──记十四大代表、全国劳动模范、全国优秀企业家梁尤平 [J], 徐亚平;张贵生
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认清形势、勇于担当，凝才聚智、助推跨越——在局第二届“五四”青年文化节启动仪式暨创先争优推进会上的形势任务报告中建三局党委副书记、工会主席张明铁青年朋友们：激情五月，青春似火。

在工程局十二五起步之年，实现精彩开局的大好形势下，今天，我们在这里隆重举行局第二届“五四”青年文化节启动仪式暨创先争优推进会，充分展示我们三局青年朝气蓬勃、充满活力的精神风貌。

置身会场，置身其中，特别是听了4名身边的榜样事迹报告，深受感染。

首先我要代表局党、政、工对局“五四”青年文化节启动仪式暨创先争优推进会的胜利开幕表示祝贺，对二公司的高度重视、成功承办表示感谢，并向我们身边的青年代表特别是我们的榜样要表示敬意和问候，下面受局党委书记、董事长熊德荣，局党委副书记、总经理陈华元的委托，就企业发展、青年工作等做形势任务报告。

报告共分三个部分：一、争先引领，辉煌“十一五”大家知道，社会主义市场经济涌动竞相发展的潮流，使我们中建三局争先创优，开拓奋进，敢为人先，不断挑战建筑的高度、跨度、体量之最，始终追求物质文明与精神文明相协调、企业发展与员工发展同步伐，工程局实现了持续健康发展。

可以说，我们三局的历史，是一部以争先文化为灵魂的发展史。

回望近些年，我们中建三局改革发展形势喜人。

年合同额从100亿元增长到1000多亿元，年营业收入从100亿元增长到500多亿元，利润总额年均增长达到56%。

特别是“十一五”期间，我局实现合同额2427亿元、营业收入1632亿元、利润总额27亿元，分别是“十五”期间的3.7倍、3.4倍和5.9倍，年均增速分别达到31.4%、28.8%和43.7%。

连续4年综合实力位列武汉百强企业第三名，连续2年位列湖北百强企业第四名。

2010 年，全局新签合约额1345 亿，完成营业收入529 亿，同比增速分别达144%、48%，综合排名位居中建系统工程局首位。

（一）转变观念，是前提。

1.坚持辩证思维，牢固树立“四种观念”：一是既要抢抓机遇，又要居安思危。

中建三局欢迎新员工标语
欢迎新员工的标语可以选用以下几个方向进行表达：团结拼搏、创新进取、凝聚力量、共创未来、和谐发展等。

1.团结拼搏系列标语
-团结拼搏，共创辉煌！
-众志成城，打造无敌团队！
-拼搏不止，超越自我！
-一起努力，团结协作！
-奋斗拼搏，收获成功！
2.创新进取系列标语
-创新无限，激情飞扬！
-进取有为，展现个性！
-不断创新，永不止步！
-尝试创新，勇于突破！
-着眼未来，勇往直前！
3.凝聚力量系列标语
-共同努力，成就辉煌！
-团结一心，无坚不摧！
-众志成城，凝聚实力！
-汇聚力量，同心协力！
-拧成一股绳，共创辉煌！
4.共创未来系列标语
-携手共进，共同追梦！
-同舟共济，共创未来！
-众人拾柴火焰高！
-并肩作战，开创辉煌！
-团结共享，共建美好未来！
5.和谐发展系列标语
-和谐共处，共建和谐！
-心手相连，和谐前行！
-团结和谐，创造辉煌！
-共商共建，共享发展！
-平等和谐，共同发展！
总结：
以上是几个方向的标语，涵盖了团结拼搏、创新进取、凝聚力量、共创未来、和谐发展等内容。

我们希望这些标语可以为中建三局欢迎新员工活动增添一份热烈和向上的氛围，激励新员工积极融入团队，为公司的发展做出更大的贡献。

中建优秀员工事迹在庞大的中建集团中，有一位杰出的员工，以其卓越的表现和卓越的业绩，赢得了广泛的赞誉和尊重。

以下是他的一些优秀事迹：一、工作业绩自加入中建以来，他始终保持着高昂的工作热情和卓越的工作表现。

他在项目中承担了重要的职责，并始终能够高效、准确地完成任务。

他凭借自己的实力，在多个项目中取得了优异的成绩，为公司的业务发展做出了巨大的贡献。

二、专业技能他具备扎实的专业知识和技能，对于建筑行业有着深入的理解和独到的见解。

他能够迅速解决各种技术难题，为项目的顺利实施提供了有力的保障。

同时，他还不断学习新的技术和知识，以保持自己在行业中的领先地位。

三、团队协作他深知团队协作的重要性，始终保持着积极的态度和合作的精神。

他善于与团队成员沟通交流，了解他们的需求和想法，帮助他们解决问题。

在他的带领下，团队凝聚力得到了极大的提升，工作效率也得到了显著的提高。

四、创新能力他勇于尝试新的方法和思路，不断探索创新。

在项目中，他提出了许多创新的想法和方案，为项目的实施提供了更多的可能性。

他的创新思维不仅提高了工作效率，也为公司带来了更多的商业机会。

五、客户服务他始终坚持以客户为中心的服务理念，不断提高服务质量和客户满意度。

他积极与客户沟通交流，了解他们的需求和反馈，为他们提供个性化的解决方案。

他的优质服务赢得了客户的广泛赞誉和信任。

六、诚信敬业他始终坚守诚信原则，对工作认真负责，尽职尽责。

他从不敷衍塞责，也不推卸责任，始终保持着高度的责任心和使命感。

他的诚信敬业精神为公司树立了良好的形象，也为同事们树立了榜样。

七、学习能力他具备强大的学习能力，不断学习新知识、新技能、新方法。

即使在工作中遇到未曾遇到过的问题，他也能够迅速学习并掌握相关知识，寻找解决问题的方法。

他的学习能力使他能够快速适应变化的环境和新的挑战。

综上所述，这位中建优秀员工凭借其卓越的工作业绩、专业技能、团队协作能力、创新能力、客户服务意识和诚信敬业精神等优秀品质，成为了公司的一颗耀眼明星。

中建三局表态发言稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾：
大家好！我是中建三局的代表，很荣幸能在这个重要场合发表表态发言。

首先，我代表中建三局对今天的会议表示衷心的感谢。

这次会议的成功召开不仅是对中建三局的认可，更是对我们全体员工辛勤工作的肯定和鼓舞。

感谢各位领导的关心支持，感谢各位嘉宾的出席和宝贵意见。

作为一家国有建筑施工企业，中建三局始终秉持着“精益求精、质量第一”的工作理念，追求卓越的施工质量和优质的工程交付。

多年来，我们与各级政府、行业协会、设计院、供应商、施工队伍紧密合作，多次成功承担了一些重大工程项目，树立了良好的企业形象，实现了较好的经济效益和社会效益。

与此同时，我们也深知自身存在的问题和不足。

建筑行业竞争激烈，技术更新换代快，我们必须不断创新，提高自身的核心竞争力。

因此，我们将继续加强与各界的合作与交流，共同推动项目的可持续发展。

我们将加强技术研发，提升管理水平，加强团队建设，不断完善质量体系，提高项目实施的质量和进度，以满足客户的需求。

同时，作为一家企业，我们坚守社会责任。

我们将继续积极投身公益事业，关注环境保护，促进社会和谐。

我们将倡导绿色施工，鼓励节约资源，减少对环境的破坏。

我们将积极参与社
会公益活动，关爱弱势群体，回报社会。

最后，我再次感谢各位领导和嘉宾的到来，感谢大家对中建三局的支持与关心。

中建三局愿与各方携手合作，共同进步，共创辉煌！谢谢大家！。

敢为人先争创第一——记中国建筑三局第一建筑安装工程公
司
海子;新民;明镜
【期刊名称】《政策》
【年(卷),期】1996(000)007
【摘要】中国建筑三局第一建筑安装工程公司(以下简称中建三局一公司)是以建筑安装为主的国有大型施工企业,50年代初成立于上海,现拥有国内外25个单位、3个联合企业、3个中外合资企业,职工近万名,年建安能力在15亿元以上。

近年来,中建三局一公司乘改革开放的东风,在国内外建设施工市场上叱咤风云,屡创佳绩。

是它,在80年代深圳国际贸易中心的施工中,创造了三天建一层楼的"深圳速度";是它,在90年代深圳地王大厦施工中创造了九天建四层楼的新"深圳速度",是它在80年代创造了三个全国之最
【总页数】2页(P44-45)
【作者】海子;新民;明镜
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】F426.92
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5.中国建筑第四工程局第一建筑工程公司 [J],
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