云南省年特岗教师公开招聘岗位计划表

云南普洱特岗教师工资表1. 介绍云南普洱特岗教师工资表是指在云南省普洱市从事特岗教师工作的教师所获得的工资收入明细表。

特岗教师是指在教育部门组织的特殊岗位教师招聘计划中，被选拔到特定地区、特定学校从事教学工作的教师。

特岗教师工资表是特岗教师工资管理的重要工具，通过详细列出特岗教师的工资项目和金额，使特岗教师能够清楚了解自己的工资构成和实际收入情况。

本文将对云南普洱特岗教师工资表的内容进行详细解析，包括工资项目、金额计算、工资调整等方面。

2. 工资项目云南普洱特岗教师工资表通常包含以下工资项目：2.1 基本工资基本工资是特岗教师的基本收入，是根据特岗教师的岗位等级和工作年限确定的。

通常，岗位等级越高、工作年限越长的特岗教师，基本工资也会相应增加。

2.2 绩效工资绩效工资是根据特岗教师的教学业绩和工作表现来确定的，通常以年度为周期进行评估。

优秀的教学业绩和出色的工作表现可以带来较高的绩效工资，激励特岗教师提高教学质量和工作效率。

2.3 津贴和补贴津贴和补贴是特岗教师工资中的额外福利，包括住房补贴、交通补贴、岗位津贴等。

这些津贴和补贴的金额根据当地的生活水平和特岗教师的实际情况确定。

2.4 奖金奖金是特岗教师工资中的额外收入，通常与特岗教师的工作成绩和荣誉相关。

例如，特岗教师在教学比赛中获得奖项或者被评为优秀教师时，可以获得相应的奖金。

2.5 扣除项目扣除项目是特岗教师工资中的减项，包括个人所得税、社会保险费等。

特岗教师的工资将根据相关法律法规和政策规定进行扣除。

3. 工资金额计算特岗教师工资金额的计算是根据各个工资项目的具体规定进行的。

通常，不同工资项目的计算方式和比例在不同地区可能会有所不同。

特岗教师可以根据云南普洱特岗教师工资表中列出的工资项目和金额，计算自己的实际工资收入。

同时，特岗教师也可以根据工资表中的信息，了解自己的工资构成和各个工资项目对总工资的影响程度。

4. 工资调整特岗教师工资的调整通常与国家和地方的政策规定有关。

元江县2010年招聘教师公告为了优化教师队伍学科结构，增强中小学教师实力，努力营造公开、公平、竞争、择优的选人用人机制，经元江县人民政府常务委员会讨论研究，决定公开招聘中小学教师。

现就有关招聘事项公告如下：一、招聘职数及专业要求今年我县招聘中小学教师共29名，其中 4名职位面向全省服务到期的高校毕业生村官、特岗教师、西部志愿者、参加“三支一扶”计划的高校毕业生，由云南省人力资源和社会保障厅统一招聘，其余25名职位由我县组织招聘，具体招聘职数及专业要求如下：二、招聘对象和条件（一）招聘对象1、全日制普通高等院校未就业的毕业生，年龄在30岁以下（1980年7月1日后出生）。

2、本科及以上学历，元江户籍（硕士研究生及以上学历除外）。

（二）招聘条件1、政治合格、热爱教育事业，品学兼优、身体健康、综合素质良好。

2、符合招聘职位规定的要求，所学专业与招聘职位专业对口或相近。

普通话水平达二级乙等及以上。

3、被聘用者愿意服从教育主管部门的分工。

三、报名（一）按招聘岗位的专业报名，每个考生只能报考一个职位，若同一专业报考人数低于招聘岗位职数2：1比例，该职位相应递减招聘职数直至取消该招聘职位。

（二）报名时间：2010年6月29日—7月1日。

（三）报名地点：县人事劳动局一楼。

（四）报名费：每人80元。

（五）报名时需提供以下材料：两张本人近期小一寸免冠彩照、身份证、毕业证（如未发毕业证书，可用学校盖章认可的毕业生就业推荐表暂时代替，面试前必须提供原件）、教师资格证（未取得教师资格证者，聘用后两年内必须取得相应级别的教师资格证，否则，解除聘用合同）、普通话等级证原件和复印件以及未就业证明、就业登记证。

（六）报名程序和资格审查：考生在报名处领取《教育系统教师招聘报名登记表》一份，并填写个人基本信息交教师招聘资格审查组审查。

对符合报考条件者由资格审查人员签署“同意报考”的意见，并加盖印章交收费处办理交费手续。

已审查过的登记表由资格审查组收存。

2024年云南省定向选调生岗位表一、岗位概况1.1 选调生岗位背景和意义2024年云南省定向选调生招聘工作的开展，是云南省委、省政府关心青年人才成长，促进地方经济社会发展的具体举措。

旨在通过选拔优秀青年大学毕业生，把他们送到基层一线和艰苦边远地区，让他们在通联裙众、服务人民的实践中成长，为地方经济社会建设培养一支高素质的专业化干部队伍。

1.2 岗位类型和数量本次选调生岗位主要包括教育、医疗、农业、科技、文化、环保等多个领域，共计招聘1000名选调生。

其中，教育岗位占30，医疗岗位占25，其余各领域岗位均匀分布。

1.3 岗位待遇选调生将按照国家规定的公务员工资标准执行，同时享受选调生生活补贴、人才住房等福利待遇。

二、岗位详细信息2.1 教育岗位1.小学教师2.中学教师3.特殊教育教师2.2 医疗岗位1.乡村医生2.护士3.公共卫生管理人员2.3 农业岗位1.农业技术推广员2.农业产业经营管理人员3.农村社区发展规划师2.4 科技岗位1.科研助理2.科技创新经理3.科技园区管理专员2.5 文化岗位1.文艺教师2.文化传播策划员3.博物馆馆长2.6 环保岗位1.环境监测员2.环境保护工程师3.生态保护管理员三、报名条件和流程3.1 报名条件（1）遵纪守法，品行端正；（2）身体健康，品学兼优；（3）具有硕士研究生及以上学历；（4）取得认可的毕业证书和学位证书；（5）芳龄一般不超过35周岁。

3.2 报名流程（1）报名时间：2024年9月1日至9月30日；（2）报名方式：通过云南省人力资源和社会保障厅指定的全球信息站进行报名；（3）资格审查：由省级招录机关进行资格审查；（4）笔试面试：通过省级招录机关组织的筛选考试。

四、聘用办法和考核评价4.1 聘用办法（1）用工方式：签订劳动合同；（2）试用期：新进人员试用期为一年。

4.2 考核评价按照国家公务员考核评价制度，选调生将接受一定期限的工作考核和业绩评价。

五、招聘工作的保障措施5.1 宣传工作云南省将通过报纸、电视、网络等媒体广泛宣传本次选调生招聘工作，努力吸引更多的优秀青年积极参与。

教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2024.04.30•【文号】教师厅〔2024〕1号•【施行日期】2024.04.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基础教育正文关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知教师厅〔2024〕1号有关省、自治区、直辖市教育厅（教委）、财政厅（局），新疆生产建设兵团教育局、财政局：为深入贯彻党的二十大精神，进一步落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，加强农村教师队伍建设，推动乡村教育高质量发展，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，现就做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）实施工作通知如下。

一、政策要点（一）实施范围。

2024年“特岗计划”实施范围为：原集中连片特殊困难地区、中西部国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场），纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。

（二）招聘数量。

2024年全国计划招聘“特岗计划”教师37000名，各省（区、市）和新疆生产建设兵团的招聘名额见2024年“特岗计划”各地设岗名额分配表（附件）。

（三）招聘条件。

1.符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书，应符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。

符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

2.要求本科及以上学历，以师范类专业为主，小学阶段可适当招聘师范高等专科学校毕业生。

3.年龄不超过30周岁。

4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。