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热处理工事迹材料 [热处理工段长先进事迹材料]
热处理工段长先进事迹材料在热处理的生产现场，从原料的进厂、钢板的抛丸、入炉、矫直、取样一直到成品的入库等十几个岗位上，你都能看到他 ___身影。工人一提到他，无不竖起大拇指说，对工作他从来不说累，而且是个名副其实的多面手，是值得我们学习的榜样：这个被工人认为的学习榜样叫***，现担任丁班副工段长。
他非常重视对专业理论知识的学习，刚到热处理的时候，面对新的设备、工艺、环境再加上对热处理这门工艺是第一次接触，他仅有的一点知识还是在学校的时候粗略的学习了一点与之有关的理论知识，对整个工艺可以说是了解的一点点皮毛而已，少之又少。但是他并没有因此而被吓倒。来到以后，他积极的向老师傅们请教，有时在他们讨论时，遇到听不懂的，就做到不耻下问，直到听懂听会为止。同时积极参加车间组织的理论知识培训学习，先后参加了**工程概述及工艺描述，**煤气管线和**炉部分以及**的操作要点等业务理论学习。他常说的一句话是："提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习"。业余时间，他向有关方面和同事借阅热处理工艺相关的书籍和材料，自己对自己进行补习。每当看不明白，看不清楚的地方，就标记下来，或是通过网络查找，或是通过向师傅们请教。就这样，从不懂到一知半解、到娴熟掌握，他用来不到两个月时间，成为热处理生产线的主操手。刻苦勤奋不认输
的学习劲头也使他脱颖而出，成为热处理生产线的主操手。尤其在去年厂团委组织的热处理工青年网上大练兵活动中荣获第一名的好成绩。
作为一名热处理副工段长，他在协助工段长干好工作的同时，针对班组职工年龄悬殊差别大、文化水平差异大，人员紧张而新工人较多的特点，积极利用自身的优势从多个角度、多个侧面做好了班组的思想政治工作，使班组形成合力、凝聚力；提高了职工的集体荣誉感共同完成了生产任务。就在今年的三月份，***所在的班组创下班产382吨的新记录. 对待工作，用认真、负责、不知疲倦等字眼来形容***最为合适不过。去年9月份，**进行了船板的认证工作，而对每块钢板取样是认证工作的中心，试样是否符合船检师的要求决定着认证工作能否顺利通过。每一块钢板要取近90条小样，一共有32块钢板，每条小样都有严格的尺寸要求，而且要在两天内完成，这在平常是不可能的。四班接到任务后，***主动请缨从班组挑了三个人用了整整两夜没有合眼，按照试样尺寸圆满完成了任务。当船检师来到现场看到试样后用佩服的表情说，安钢工人的效率就是高，安钢有这样的工人以及工作效率，我们完全相信安钢生产的产品。
一分耕耘，一分收获。由于业绩突出，***先后被评为安钢“先进工作者”、“一级操作技能人才”、“优秀青工”、“优秀团干”及
厂“优秀共产党员”等荣誉称号；去年还被全国钢铁行业协会和共青团委联合授予“全国钢铁行业最佳青安岗岗长”荣誉称号。
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学习吴亚琴事迹心得 学习吴亚琴事迹心得 吴亚琴，又一个谭竹青式的好党员、好干部。她是长春市宽城区的优秀基层党务工作者。团山街道长山社区党委书记、社区委员会主任，她在社区工作的十八年里，把群众当亲人、把群众的事当家事，帮助群众解决大量实际困难，在群众中树立了很高的威信。 6月28日，在庆祝中国共产党成立92周年之际，宽城区委授予吴亚琴社区党务工作者楷模称号，旨在进一步弘扬她的模范事迹，激发广大党员干部扎根基层、建功立业、为民服务、创先争优的积极热情。区委书记李忠斌发出向吴亚琴同志学习，充分发挥党员干部作用，推进全区经济社会加快发展的号召。全区迅速掀起学习先进、提倡先进、争当先进的新高潮。 榜样引领下，宽城区的连心桥更通了，老百姓更乐了。 爱岗敬业、忠诚履职 发挥党员模范带头作用 共产党员要保持先进性，充分发挥先锋模范作用，首先是要牢记党的宗旨，关键是要爱岗敬业。 爱岗敬业、忠诚履职的好榜样，宽城区出了个吴亚琴。作为新时期基层党务工作者、一名普普通通的社区干部，吴亚琴追求的，不仅仅是把本职工作做好，而是赋予了工作无尽的激情，想群众之所想、急群众之所急。料理独居老人的生活、给无助孤儿找代理妈妈、为失业人员创造条件学习一技之长、帮助失足青年浪子回头吴亚琴以社区为家，无论大事小情都当作自己的事，主动做、积极做、做到位。官不大、责任不小；钱不多，闲事不少；虽然没有权，却事事都得跑在前边。吴亚琴怀揣着改变社区的落后状况，让群众过上好日子的梦想，十八年如一日，始终无怨无悔，一心扎到社区事业中。凭着辛勤的汗水和不懈拼搏的精神，她和社区党委成员带领社区居民，硬是把一个散乱、落后的社区打造成全区乃至全市、全省社区工作的一面旗帜。 永远充满激情、永远充满干劲，是所有跟她共事的人、所有她服务过的人的共识。有一件事让人印象特别深刻：修建社区健身场地，她
铝厂烧成工段长先进个人事迹材料 XXX，XXX分公司氧化铝二分厂三车间烧成工段长,XXX年XXX 月生，共产党员，高级技师。XXX年从XXX铝厂技校毕业后，始终奋战在氧化铝生产一线,与百米大窑为伴。十几年来,他勤奋工作，刻苦钻研业务，以其高超的操作技能，独创了先进的操作方法，为企业做出了重大贡献。XXX年被评为中国有色行业技术能手； XXX年荣获全国”五一劳动奖章”； XXX年他所带领的班组被全国总工会命名为”全国百佳职业道德先进班组”。 一 XXX分公司是全国最大的氧化铝生产基地，建设之初即被称为”有色宝钢”和有色工业”天字第一号”工程。1983年7月1日数万建设者们栉风沐雨在昔日皇亲国戚放牧骑射的放马滩上鸣响了一期工程破土动工的礼炮。恰逢此时，19岁的XXX高中毕业考入XXX 铝厂技工学校。1948年参加革命的老父亲，一位参加过解放战争和抗美援朝战争的老革命，激励他的小儿子：”记住，别给家人丢脸。”背负着父亲殷切的希望，XXX来到建设初期的XXX铝厂。一踏上”放马滩”这块土地，重点工程宏伟壮观的建设场面，紧张热烈的劳动气氛就让这一风华正茂的青年人浑身热血沸腾：这里，不正是自己建功立业的热土吗？ XXX分公司熟料烧成窑长度达110米，直径为4.5米，是国内同行业中最大的熟料烧成设备，远远望去，6台熟料窑宛如6条翻滚的巨龙。作为氧化铝生产的心脏设备，熟料窑看火岗位劳动强度大、操作技术含量高、责任重大。1985年，XXX技校毕业后，主动要求到熟
料窑当上了一名看火工，从此，他与百米大窑为伴，一干就是17年。熟料窑操作是一项技术性很强的工作，如果控制不当，可能造成窑温太高直至烧成带出现”红窑”，威胁大窑稳定运行，影响产量； 也可能造成窑温偏低，产生”黄料”，影响质量； 还可能造成倒料、结圈、下料口堵塞、收尘爆炸等事故。投产初期，熟料窑经常会发生烧成带”红窑”，运行周期平均只有一个月左右，最短的只有4天，严重影响氧化铝的产量、质量，加之各类事故频频发生，熟料产量低，质量差，使熟料窑系统成为影响达标达产的关键环节。为了提高熟料窑运转率及台时产能，早日实现达标达产，XXX不知度过了多少个不眠之夜，牺牲了多少休闲假日。为了获得准确的数据，他在操作台前一坐就是十几个小时。腰挺累了，就蹲在椅子上，一边观察一边记录结果，天长日久，使他养成了爱蹲的习惯，以至于有记者采访他时，放着沙发不坐，他习惯性地又蹲在了地上。XXX分公司的熟料窑由于在国内同行业中规格最大，没有现成的经验可循，一切都靠在实践中摸索，多年来，XXX凭着执著的精神，认真地探索，解决了一个又一个难题： 窑的热工制度不稳定，他建议改造了下料口； 窑尾烘干能力差，他建议加密了扬料板； 窑皮不好挂，他改造了喷煤咀…… “红窑”是熟料窑运行中的重大事故，按常规要停窑检修，严重影响正常生产。XXX看在眼里，急在心上，经过长时间的思考他眼前豁然一亮：能不能通过调整操作条件，使物料粘结在内衬脱落处，从而
金属材料与热处理含答 案 集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]
《金属材料与热处理》期末考试试卷(含答案) 班级数控班姓名学号分数 一、填空题：每空1分，满分30分。 1.金属材料与热处理是一门研究金属材料的、、热处理与金属材料性能之间的关系和变化规律的学科。 2.本课程的主要内容包括金属材料的、金属的、金属学基础知识和热处理的基本知识。 3.金属材料的基本知识主要介绍金属的及的相关知识。 4.金属的性能主要介绍金属的和。 5.金属学基础知识讲述了铁碳合金的和。 6.热处理的基本知识包括热处理的和。 7.物质是由原子和分子构成的，其存在状态可分为气 态、、。 8.固态物质根据其结构特点不同可分为和。 9.常见的三种金属晶格类型有、、密排六方晶格。 10.常见的晶体缺陷有点缺陷、、。 11.常见的点缺陷有间隙原子、、。 12.常见的面缺陷有金属晶体中的、。 13.晶粒的大小与和有关。 14.机械零件在使用中常见的损坏形式有变形、及。 15.因摩擦而使零件尺寸、和发生变化的现象称为磨损。 二、判断题：每题1分，满分10分。
1.金属性能的差异是由其内部结构决定的。（） 2.玻璃是晶体。（） 3.石英是晶体。（） 4.食盐是非晶体。（） 5.晶体有一定的熔点，性能呈各向异性。（） 6.非晶体没有固定熔点。（） 7.一般取晶胞来研究金属的晶体结构。（） 8.晶体缺陷在金属的塑性变形及热处理过程中起着重要作用。（） 9.金属结晶时，过冷度的大小与冷却速度有关。（） 10.冷却速度越快，过冷度就越小。（） 三、选择题：每题2分，满分20分。 1.下列材料中不属于晶体的是（） A.石英 B.食盐 C.玻璃 D.水晶 2.机械零件常见的损坏形式有（） A.变形 B.断裂 C.磨损 D.以上答案都对 3.常见的载荷形式有（） A.静载荷 B.冲击载荷 C.交变载荷 D.以上答案都对 4.拉伸试样的形状有（） A.圆形 B.矩形 C.六方 D.以上答案都对 5.通常以（）代表材料的强度指标。 A.抗拉强度 B.抗剪强度 C.抗扭强度 D.抗弯强度 6.拉伸试验时，试样拉断前所能承受的最大应力称为材料的（） A.屈服点 B.抗拉强度 C.弹性极限 D.以上答案都对 7.做疲劳试验时，试样承受的载荷为（）。
2018-2019-学习“时代楷模”吴亚琴先进事迹心得体会-word范文模板 本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 学习“时代楷模”吴亚琴先进事迹心得体会 课 件 7 学习“时代楷模”吴亚琴先进事迹心得体会 “居民都是我亲人，居民的事儿，就是爹的事儿，妈的事儿，兄弟姐妹的事儿，只有居民有需求，我们就多做一些”——吴亚琴 在组织学习“社区干部吴亚琴的先进事迹”，她平凡感人的事迹深深触动了我。吴亚琴20年如一日扎根社区，把社区当成家，把社区群众当成亲人，把为居民群众解决难题当成快乐的事，诠释了一名共产党员和基层干部的崇高理想 和价值追求，为社区工作人员树立了标杆，做出了榜样。 吴亚琴的先进事迹告诉我们，社区窗口虽小，却关系到千家万户切身利益。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”我们应该从自身做起，从本职工 作做起，从点点滴滴做起，关注民生，服务居民，用平等互助、诚实守信，温 馨便民的服务，拉近政府与群众之间的距离，把党的计生政策传递到千家万户，让符合条件的居民能够享受到优惠的政策，让每一位走进社区的人都能享受到 贴心的服务。 今后要在本职岗位上践行党的宗旨，更加努力工作，为长春经济社会发展贡献力量。我们一方面立足本职、扎实工作、服务发展、服务民生，另一方 面积极推动三满意机关建设，为幸福长春建设献计出力。作为我们每一名机关 干部，都应该向吴亚琴同志那样，想群众之所想，急群众之所急，不断的增强 服务意识，提高服务能力，全心全意为人民服务。今后我肯定向她学习经常地 深入到居民家，去解决老百姓的问题和困难。 社会需要更多像吴亚琴这样贴近群众了解民心的社区工作者楷模，我作为一名社区计生工作人员，我也会继续努力工作，在自己的岗位上尽职尽责，在平凡的工作中成就出不平凡的事业。 课 件 7
工段长先进事迹材料(精选多篇) 第一篇：工段长先进事迹材料 杜华仁，男，汉族，年月日出生，1983年参加工作，一分厂615工段工段长。 杜华仁同志参加工作至今，始终兢兢业业，作风正派，严于律己，爱岗敬业。在辛苦地生产一线，数十年如一日的默默无闻的工作，勇于奉献，以求真务实的工作作风，开拓创新的工作思路，在平凡得岗位上做出不平凡得贡献。 一、注重理论学习，不断提高政治素质和工作水平 该同志自加入工作以来，一直严格要求自己。他认真学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和三个代表重要思想，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，他把十八大精神、三个代表重要思想的学习与工作实际相结合，把为人民服务、为基层服务贯穿于本职工作和劳动保障信息化工作中。杜华仁同志所在的615工段是集产品蒸馏、公用工程供热和供水的岗位，工作任务重且杂，但是他不畏困难，潜心钻研专业知识，经过多年锻炼和实践，在专业技能及管理水平上日渐成熟，现担任一分厂615工段工段长，在工作中独挡一面，综合分析问题、解决问题的能力得到了显著提高。 二、谦虚谨慎、爱岗敬业、克尽职守、大胆创新、精益求精，成为分厂工作的骨干力量 他立足本职工作，认真履行岗位职责，努力提高技术水平，
在他的工作经历中，曾多次参与应急处理，他临危不惧，准确判断原因，每次都能及时将事情处理完毕，防止事态扩大。为了圆满完成各项工作任务。他一直自我施压，在刻苦学习化工基础理论的同时，虚心向领导和同事们请教，他无论在什么工作岗位上工作都能把组织的信任和重用作为自已不断进步的动力，干一行，爱一行，钻一行，精一行，特别是在工段技术改造和班组标准化中，他都能出色地完成每一项任务。几年来，作为615工段长，从管理到技术，他已成长为一名成熟有实力的业务骨干，为分厂的生产安全稳定运行付出了辛勤的汗水，同时，也赢得了领导和同行们的赞誉。 三、团结和谐、助人为乐，热心服务基层 日常工作中他从小事做起，从大事着眼，任劳任怨，扎实工作。在管理工作中，他是单位领导的参谋和助手，为领导科学决策积极建言献策。在与基层岗位工作往来中能主动搞好协调配合，尤其为群众职工服务突出主动性，以求统一认识，步调一致，形成合力，围绕中心工作搞好服务。 身正为影，率先垂范，关心同志，富有爱心。做为一名基层管理人员，杜华仁同志时时处处严格要求自己，做为工段负责人，业务开展过程中他身先士卒，勇挑重担。在2020年年初，分厂兄弟单位合成工段由于受原料气co中含水多的影响，导致接触器连续不断出现穿漏，杜华仁在分厂组织的抢修工作过程中，身先士卒，处处争先，看着马上就要退休的他和他手中不断挥起和
金属材料与热处理（第五版）练习题及答案第一章金属的结构与结晶 一、判断题 1、非晶体具有各同性的特点。( √) 2、金属结晶时，过冷度越大，结晶后晶粒越粗。( √) 3、一般情况下，金属的晶粒越细，其力学性能越差。( ×) 4、多晶体中，各晶粒的位向是完全相同的。( ×) 5、单晶体具有各向异性的特点。( √) 6、金属的同素异构转变是在恒温下进行的。( √) 7、组成元素相同而结构不同的各金属晶体，就是同素异构体。( √) 8、同素异构转变也遵循晶核形成与晶核长大的规律。( √) 9、钢水浇铸前加入钛、硼、铝等会增加金属结晶核，从而可细化晶粒。( ×) 10、非晶体具有各异性的特点。( ×) 11、晶体的原子是呈有序、有规则排列的物质。( √) 12、非晶体的原子是呈无序、无规则堆积的物质。( √)
13、金属材料与热处理是一门研究金属材料的成分、组织、热处理与金属材料性能之间的关系和变化规律的学科。( √) 14、金属是指单一元素构成的具有特殊的光泽延展性导电性导热性的物质。( √) 15、金银铜铁锌铝等都属于金属而不是合金。( √) 16、金属材料是金属及其合金的总称。( √) 17、材料的成分和热处理决定组织，组织决定其性能，性能又决定其用途。( √) 18、金是属于面心立方晶格。( √) 19、银是属于面心立方晶格。( √) 20、铜是属于面心立方晶格。( √) 21、单晶体是只有一个晶粒组成的晶体。( √) 22、晶粒间交接的地方称为晶界。( √) 23、晶界越多，金属材料的性能越好。( √) 24、结晶是指金属从高温液体状态冷却凝固为固体状态的过程。 ( √) 25、纯金属的结晶过程是在恒温下进行的。( √) 26、金属的结晶过程由晶核的产生和长大两个基本过程组成。( √) 27、只有一个晶粒组成的晶体成为单晶体。( √) 28、晶体缺陷有点、线、面缺陷。( √) 29、面缺陷分为晶界和亚晶界两种。( √) 30、纯铁是有许多不规则的晶粒组成。( √)
《金属材料与热处理》课程教学标准 【课程名称】金属材料与热处理 【课程代码】C2-2-1 【适用专业】模具设计与制造 机械制造与自动化 数控技术 【学时数】48 【学分数】3 【开设时间】模具设计与制造第二学期 机械制造与自动化第三学期 数控技术第二学期 一、课程概述 “金属材料与热处理”是一门制造类专业群的平台课程，是在明确学院办学定位，分析专业群发展方向的前提下，通过对我院机械制造类重点专业职业岗位进行整体调研与分析的基础上，采用模块课程开发的方式形成的、适用于机械制造类专业群开设的综合性课程。 通过本课程的学习使学生获得常用工程材料及成型工艺方法的基础知识，培养学生综合运用材料及成型工艺知识进行选择材料与改性方法、选择毛坯生产方法以及工艺路线分析的初步能力，并未学习其他有关课程和从事工业工程生产第一线技术工作奠定必要的基础。 本课程注重培养学生解决生产具体工艺问题的能力；着重培养学生在机械制造领域内进行选择和判断能力；并培养高职应用型人才的技术文化修养。 二、课程模块组成 1.工程材料的基础知识 2.金属材料及热处理 3.非金属材料（在汽车上的应用） 4.毛坯成型工艺与方法选择
二、培养目标 1．方法能力目标 （1）熟悉工程材料与材料成型工艺技术在机械制造过程中的地位和作用，具有现在制造过程的完整概念。 （2）通过在金相显微镜下观察铁碳合金的室温组织和力学实验，掌握金属材料的成分、组织、结构与性能之间的关系，培养透过现象看本质的能力； （3）给出知识目标，采用问题引入，培养自主学习获取信息的能力和独立思考的能力。 （4）通过完成各项目任务，让学生在学习中享受成功的喜悦，激发学习兴趣，从而培养学生勤奋好学的习惯； （5）通过实验培养学生的动手能力、实验技能、评价执行结果的能力。 2．社会能力目标 （1）具有良好的人文素质和职业道德，善于沟通协作，团队意识强； （2）养成严谨细致、一丝不苟的工作作风； （3）具有热爱科学、实事求是的学习态度，具有创新意识和创新精神； （4）通过学习有关的新材料、新技术、新工艺及其发展概况，使学生获得更多的专业知识及行业知识，使学生具备博学多识的特质。 3．专业能力目标 （1）熟悉材料的种类、牌号、成分、性能、改性方法和用途。 （2）具备阅读金属材料热处理报告的能力； （3）熟悉常用金属材料的性能、用途、材料主要质量问题和提高产品质量的途径； （4）主动了解金属材料的基础理论的发展； （5）了解与本课程有关的新材料、新技术、新工艺及其发展概况； （6）多种途径获取信息和处理信息的能力。 三、与前后课程的联系 1.前修课程的联系 前修课程是《机械制图》,学习本课程之前要去工厂见习，对机械制造具有一定的感性认识,学习《机械制图》课程，熟悉典型零件形状，具有一定的图示能力、识图能力、以及绘图的实际技能。 2．与后继课程的关系 本课程阐述的金属材料及热处理的知识贯穿机械设计和制造的全过程，设计时，要根据机械零件的使用条件和性能要求选材；制造时，要根据材料的制造工艺合理安排热处理。更
20xx电信分公司先进单位申报事迹材料 012电信分公司先进单位申报事迹材料 20xx年来我公司为了认真贯彻落实县委、县政府工作安排以及创先争优活动，进一步转变行业作风，扎实有效开展工作。今年来主要工作： 工作重点 全年以完成业务收入3800万元为中心工作，截止到12月份我公司已完成业务收入3862万元。 优化客户接触点的服务水平，为客户提供良好的服务环境。 1、实施服务网点优化工程。本着合理布局、方便服务、客户满意的原则，优化服务网点布局，加大社会渠道的代办合作力度，为广大客户提供方便快捷的电信服务。 、完善首问负责制、用户回访制，加大检查考核力度，进一步增加全员服务意识，强化服务闭环管理。 、完善沟通机制，关注客户问题。定期通过邀请创业型客户座谈、电话访问、上门走访等方式，了解他们对电信服务的意见和建议，收集他们对电信产品的需求，发现问题，及时整改。重点关注客户中的创业服务对象，持续提升他们已使用产品的质量，不断改进服务工作，确保服务对象满意度不断提升。
提升全业务服务支撑能力，为客户提供优质高效的网络保障。 1、加快通信能力建设，重点是宽带网络覆盖、C网基站建设和3G网络覆盖，全年已完成2.5G传输网改造突破了宽带瓶颈更好的服务广大用户，3G网络已基本覆盖36个乡镇。 、对用户反映较多的“装移机时限、宽带故障、移动投诉”等问题继续加强整改，总结经验，完善机制，加大考核。 、支持园区建设，积极做好何家店、吴都、三都工业园区的杆线迁移工作。 、完成县委县政府交办的XX至铜鼓、宁红大道、吴都工业园等杆线迁移下地工作。 、启动“满意在园区，满意在客户”等专项服务提升活动。发挥市、县、乡三级电信维护体系、专家队伍体系和本地化服务的优势，为客户提供网络设备巡检服务、一点受理全程服务、客户网络及设备维护等专业性服务工作。针对各类园区客户，扩大园区通信容量、优化故障处理流程、缩短故障处理时限、建立了用户投诉处理和效能办督办函的处理流程，做到了件件有落实，加大走访客户频次等举措，不断提升为客户服务的水平，提升客户满意度。 为企业、个人提供良好的综合信息服务，进一步推进我县信息化应用步伐。 1、加快企业、个人的网络接入，利用网络办公提高办事
学习吴亚琴事迹心得 ?学习吴亚琴事迹心得 吴亚琴，又一个谭竹青式的好党员、好干部。她是长春市宽城区的优秀基层党务工作者。团山街道长山社区党委书记、社区委员会主任，她在社区工作的十八年里，把群众当亲人、把群众的事当家事,帮助群众解决大量实际困难,在群众中树立了很高的威信。?６月28日，在庆祝中国共产党成立9２周年之际，宽城区委授予吴亚琴“社区党务工作者楷模”称号，旨在进一步弘扬她的模范事迹,激发广大党员干部扎根基层、建功立业、为民服务、创先争优的积极热情。区委书记李忠斌发出向吴亚琴同志学习，充分发挥党员干部作用，推进全区经济社会加快发展的号召。全区迅速掀起学习先进、提倡先进、争当先进的新高潮。 榜样引领下，宽城区的“连心桥”更通了，老百姓更乐了。?爱岗敬业、忠诚履职—— 发挥党员模范带头作用 共产党员要保持先进性,充分发挥先锋模范作用,首先是要牢记党的宗旨，关键是要爱岗敬业。?爱岗敬业、忠诚履职的好榜样，宽城区出了个吴亚琴。作为新时期基层党务工作者、一名普普通通的社区干部，吴亚琴追求的，不仅仅是把本职工作做好，而是赋予了工作无尽的激情，想群众之所想、急群众之所急。料理独居老人的生活、给无助孤儿
找“代理妈妈”、为失业人员创造条件学习一技之长、帮助失足青年浪子回头……吴亚琴以社区为家，无论大事小情都当作自己的事,主动做、积极做、做到位。?“官”不大、责任不小；钱不多,闲事不少;虽然没有权，却事事都得跑在前边。吴亚琴怀揣着“改变社区的落后状况,让群众过上好日子”的梦想，十八年如一日，始终无怨无悔,一心扎到社区事业中。凭着辛勤的汗水和不懈拼搏的精神，她和社区党委成员带领社区居民,硬是把一个散乱、落后的社区打造成全区乃至全市、全省社区工作的一面旗帜。 永远充满激情、永远充满干劲，是所有跟她共事的人、所有她服务过的人的共识。有一件事让人印象特别深刻：修建社区健身场地,她和社区党委成员带领男女老少齐上阵，没花一分钱工时费,十天的工期一周完成。看到大家干劲很高，又一鼓作气,平整洼地5０0多平方米，铺设方砖40０0余块，种植花草4000余株。小区的居住环境一下子变了样。是吴亚琴的激情和干劲深深地感染和带动了她身边的人，充分发挥了一名优秀共产党员的引领作用。?吴亚琴说,身为一名社区书记，能够为群众做一点份内的事，我有一种满足感；能够为党和政府分担一点忧愁,我有一种成就感;听到居民群众都说党和政府好，我有一种自豪感。 她，说出了出宽城区所有党员和党务工作者的心声。?宽城区委书记李忠斌表示，我们每一位党员干部,无论在什
XXX主要事迹 XXX同志，男，高级技师，轧钢分公司轧钢车间轧钢段段长，工作多年来一直驻扎轧钢生产一线，从轧钢调整工干起，历任轧钢主调、轧钢班长、轧钢工段长。特别是在担任工段长期间，他不断加强学习，更新知识，更新观念，提高知识水平、业务水平和管理能力，了解熟悉本工段生产工艺及工艺特点，全面掌握技术要求，安全规程，设备技术性能，基层管理制度。以高度的工作责任心积极完成各项生产任务，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。由于出色的工作业绩，他多次被分公司、集团公司评为“岗位能手”、“先进生产者”、“优秀共产党员”等。其主要工作事迹如下： 一、加强管理，结合实际把降本增效工作抓出实效 近两年，钢铁行业生产经营形式十分严峻，作为传统建筑钢材生产企业，轧钢分公司也面临巨大的降本增效压力，轧钢工段作为轧钢生产核心工段，必须直面困难，在降本增效方面做出实效。为此，他合理安排和调度好本工段的生产作业和人员安排，开展勤俭节约、节能降耗工作，控制费用支出，克服一切困难，加强管理，控制成本，降低消耗，努力降低轧钢工段各项消耗指标。 面对公司因改革轧钢调整工人数减少的问题，他灵活调整，将一个副调工的名额作为整个轧钢线上的机动人员，并且每班轮换一次，使各班的技术水平相对均衡，既实现了减员增效又同时顺利的保证了生产任务的完成；为了控制生产材料消耗，他从控制轧钢主材和辅材入手，通过细化消耗指标、监督消耗情况、落实考核制度，使得工段职工的成本意识和责任心不断增强，轧钢段吨钢消耗从3.1元/吨，持续下降至2.8元/吨；修旧利废，将大规格轧制中的75系列导辊 75-0551、75-0571在使用后进行修复，再次用在中轧Φ12、14架轧机上，重复利用率达90%以上，年节约10.8万余元。此外，他从工段管理角度出发注重集思广益，发挥团队智慧，通过采取抛出问题征集解决方案的方式解决难题。比如降低轧辊消耗问题，他多次在各班班前会提出，要求大家想办法出点子，然后比较分析各种意见的优劣，最终通过实施职工提出的将库存轧辊进行合理的改进后继续使用的方案，使得轧辊的吨钢消耗明显降低。
金属材料与热处理习题及答案 第一章金属的结构与结晶 一、判断题 1、非晶体具有各同性的特点。( √) 2、金属结晶时，过冷度越大，结晶后晶粒越粗。(×) 3、一般情况下，金属的晶粒越细，其力学性能越差。( ×) 4、多晶体中，各晶粒的位向是完全相同的。( ×) 5、单晶体具有各向异性的特点。( √) 6、金属的同素异构转变是在恒温下进行的。( √) 7、组成元素相同而结构不同的各金属晶体，就是同素异构体。( √) 8、同素异构转变也遵循晶核形成与晶核长大的规律。( √) 10、非晶体具有各异性的特点。( ×) 11、晶体的原子是呈有序、有规则排列的物质。( √) 12、非晶体的原子是呈无序、无规则堆积的物质。( √) 13、金属材料与热处理是一门研究金属材料的成分、组织、热处理与金属材料性能之间的关系和变化规律的学科。( √)
14、金属是指单一元素构成的具有特殊的光泽延展性导电性导热性的物质。( √) 15、金银铜铁锌铝等都属于金属而不是合金。( √) 16、金属材料是金属及其合金的总称。( √) 17、材料的成分和热处理决定组织，组织决定其性能，性能又决定其用途。( √) 18、金是属于面心立方晶格。( √) 19、银是属于面心立方晶格。( √) 20、铜是属于面心立方晶格。( √) 21、单晶体是只有一个晶粒组成的晶体。( √) 22、晶粒间交接的地方称为晶界。( √) 23、晶界越多，金属材料的性能越好。( √) 24、结晶是指金属从高温液体状态冷却凝固为固体状态的过程。 ( √) 25、纯金属的结晶过程是在恒温下进行的。( √) 26、金属的结晶过程由晶核的产生和长大两个基本过程组成。( √) 27、只有一个晶粒组成的晶体成为单晶体。( √) 28、晶体缺陷有点、线、面缺陷。( √) 29、面缺陷分为晶界和亚晶界两种。( √) 30、纯铁是有许多不规则的晶粒组成。( √) 31、晶体有规则的几何图形。( √) 32、非晶体没有规则的几何图形。( √)
通信分公司先进集体事迹材 料 新时期的劳动者wnf XX通信分公司营业二班是XX通信企业的一个重要窗口，她们主要负责装、移、修、程控新业务、数据业务等各类通信服务。该班以“诚信服务，客户至上”为宗旨，全心全意为客户服务，为公司树立了良好的社会形象。 从提高业务水平做起，内强素质。随着消费者自我保护意识的不断提高，通信服务成为社会关注的焦点。为了切实保证用户的利益不受侵害，针对服务上的不足，该营业班从自身做起，组织营业人员开展学习、讨论、谈心活动。通过活动提高了营业人员的服务态度和服务水平，营业厅内形成了来有迎声、去有送声、用语规范、文明礼貌的良好氛围，杜绝了“生、冷、硬、顶”现象的发生。一次，一用户话费有疑义来到营业厅咨询。面对营业员一遍遍的解释，该用户神情漠然，继而破口大骂。被骂的营业员眼中含着泪水，仍坚持把用户请到接待室里，一项项核对用户话费，直到该用户满意为止。该用户临走时在营业厅的意见簿上写下了“通信公司服务真好”的留言。正是由于营业员们以铁的纪律和高尚的情操严格要求自己，给用户留下了美好的印象，让用户真正找到了当上帝的感觉，新县通信分公司的社会满意度不断攀升。随着通信资费结构性调整
不断加大，用户咨询资费政策及业务手续等越来越多，这就给营业人员提出了更高的要求。为给用户满意的答复，营业员们制定了学习制度和计划，加强了对业务知识的学习，把用户关心的业务资费和如何办理业务作为重点，采取了边学习边探讨的办法，加深对知识的理解，做到背诵熟练，运用自如。对于有争议的问题，她们还向其它县级分公司和上级部门请教，通过学习，其业务素质明显提高。为了让用户深入了解通信，她们在做好窗口宣传的同时，还积极帮助用户解疑答惑。一用户在办理来电显示业务后，对电话中的新业务使用费很是不理解，于是跑到营业厅咨询，值班人员向他解释说：“您使用的是来电显示这项新业务，每月需按月缴纳新业务使用费”。问题解释清楚了，用户自觉地交了费用，值班人员还帮助用户了解了其它的新业务和使用方法。 从创造优美环境做起，外树形象。该班发出“保持营业班清洁人人有责”的倡议，营业员们每天早晨与晚上7点钟均进行一次卫生大扫除，为保证营业厅时刻整洁干净，还根据当天的人流量，不定时地进行打扫，做到柜台、椅子、玻璃一尘不染，同时在营业厅内设置了接待桌椅，摆放了花草。营业人员统一着装，佩戴工号牌，端庄典雅，精神饱满，热情大方，用户一踏入营业厅感受到的是清洁、优雅、舒适、温馨，有一种宾至如归的感觉，充分展示了通信员工良好的精神风貌。 从搞好优质服务做起，铸就品牌。俗话说：“精诚所至，金石为开”。要想让所有的用户满意不是一件容易的事，但该班人员坚
中文分词器解析hanlp分词器接口设计：
提供外部接口： 分词器封装为静态工具类，并提供了简单的接口
标准分词是最常用的分词器，基于HMM-Viterbi实现，开启了中国人名识别和音译人名识别，调用方法如下: HanLP.segment其实是对StandardTokenizer.segment的包装。 /** * 分词 * * @param text 文本 * @return切分后的单词 */ publicstatic List
* 这是一个工厂方法
* 与直接new一个分词器相比，使用本方法的好处是，以后HanLP升级了，总能用上最合适的分词器 * @return一个分词器 */ publicstatic Segment newSegment() }
publicclass StandardTokenizer { /** * 预置分词器 */ publicstaticfinalSegment SEGMENT = HanLP.newSegment(); /** * 分词 * @param text 文本 * @return分词结果 */ publicstatic List
工务段先进生产（工作）者主要先进事迹 工务段先进生产（工作）者主要先进事迹 本人在车间领导下，在工区职工鼎力支持和配合下，按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了各项生产任务。 本人自2003年担任**路桥车间向西桥梁工区工长一职，能认真学习马列主义，毛泽东思想，>邓小平理论和'>三个代表'的重要思想，坚决拥护党的路线方针政策。自觉同党中央在政治保持高度一致，通过学习胡锦涛总书记和刘志军部长对铁路安全工作的讲话，南工精神创立建立自控型班组，需要我们在思想认识要提高，在自己担任工区工长职务期间都能认真组织职工和带领工班职工，贯彻执行'技规、安规'和段制定一系列>规章制度和办法，服从领导，听从指挥能积极开拓工作新局面，勇于为工区工作做贡献。在事业上有强烈的事业心和责任感，对工作认真负责、吃苦耐劳，能团结职工。勇于开展批评和自我批评，关心和爱护职工，对职工存在问题能积极开展思想政治工作，教育和引导职工树立新风、抵歪风，严格要求自己，在职工中树立良好形象。 在能力方面能较好地胜任本职工作，并较好的带领职工完成日常工作和上级领导布置的一系列生产任务。着力摸索班组管理模式和管理办法，对班组管理存在问题，能敏锐觉察、思路清晰，能处理一些复杂问题，能有效地调动职工的工作积极性和创造性，充分发挥职工各方面的积极因素，组织职工为生产上存在问题，组织'QC'攻关对立交桥交通涵水沟破损严重问题进行攻关，2009年'QC'成果会上'提高水沟盖板承载能力'获得段'QC'成果二等奖，解决设备质量问题，对上级领导和职工的批评能虚心接受、态度端正得到上级领导和职工的一致好评。 对待工作做到勤奋扎实，无私奉献，以工作为重，处处为工作着想，根据自身工作管理经验和业务知识薄弱，努力刻苦学习和掌握各方面业务素质和管理知识，对段、车间下达生产任务做到一丝不苟，对检查发现的问题能大胆抓、对安全存在问题立即给予纠正，生产存在问题，组织职工认真研讨解决。一般人可能觉得桥隧根本不会出什么事，即使出事，几率也要比线路少得多。但我并不这么想，因为桥隧涵设备一旦出事，必定是车毁人亡的大事。所以在当工长的几年里，我对规定的每月设备检查，节前、节后的检查和防洪期的检查，从来都没有马虎过。每次检查，我都会背上一个'百宝箱'，里面除必备的检查记录本、钢卷尺、扳手、电筒等检查工具外，还带着一些常用的设备零配件。一旦发现问题，我都坚决按照标准办。自己能处理的，当即亲自动手处理；自己不能处理的，安排工区及时处理；工区不能处理的问题，立即上报车间、段路桥科。在工作中认真听取职工意见和上级领导批评，对不同意见应做到'三思而后行'，对正确意见立即采纳，为工区班组团结作出自己一份力量。在总结工作同时自己也清楚认识到工作还存在不少问题，在标准化作业过程中还存在差距，总结成绩，吸取教训克服不足，以更高标准严格要求自己，带领职工向先进看齐，通过努力尽快跨入优秀自控型班组，作出自己一份力量。
《金属材料与热处理》期末考试试卷(含答案) 班级数控班姓名学号分数 一、填空题：每空1分，满分30分。 1.金属材料与热处理是一门研究金属材料的、、热处理与金属材料性能之间的关系和变化规律的学科。 2.本课程的主要内容包括金属材料的、金属的、金属学基础知识和热处理的基本知识。 3.金属材料的基本知识主要介绍金属的及的相关知识。 4.金属的性能主要介绍金属的和。 5.金属学基础知识讲述了铁碳合金的和。 6.热处理的基本知识包括热处理的和。 7.物质是由原子和分子构成的，其存在状态可分为气态、、。 8.固态物质根据其结构特点不同可分为和。 9.常见的三种金属晶格类型有、、密排六方晶格。 10.常见的晶体缺陷有点缺陷、、。 11.常见的点缺陷有间隙原子、、。 12.常见的面缺陷有金属晶体中的、。 13.晶粒的大小与和有关。 14.机械零件在使用中常见的损坏形式有变形、及。 15.因摩擦而使零件尺寸、和发生变化的现象称为磨损。 二、判断题：每题1分，满分10分。 1.金属性能的差异是由其内部结构决定的。（） 2.玻璃是晶体。（） 3.石英是晶体。（） 4.食盐是非晶体。（） 5.晶体有一定的熔点，性能呈各向异性。（） 6.非晶体没有固定熔点。（） 7.一般取晶胞来研究金属的晶体结构。（） 8.晶体缺陷在金属的塑性变形及热处理过程中起着重要作用。（） 9.金属结晶时，过冷度的大小与冷却速度有关。（） 10.冷却速度越快，过冷度就越小。（） 三、选择题：每题2分，满分20分。 1.下列材料中不属于晶体的是（） A.石英 B.食盐 C.玻璃 D.水晶 2.机械零件常见的损坏形式有（） A.变形 B.断裂 C.磨损 D.以上答案都对 3.常见的载荷形式有（） A.静载荷 B.冲击载荷 C.交变载荷 D.以上答案都对 4.拉伸试样的形状有（） A.圆形 B.矩形 C.六方 D.以上答案都对 5.通常以（）代表材料的强度指标。 A.抗拉强度 B.抗剪强度 C.抗扭强度 D.抗弯强度 6.拉伸试验时，试样拉断前所能承受的最大应力称为材料的（）
移动分公司先进单位申报材料 XX年是转型发展的关键一年。一年来，在市公司党委的正确领导下，在各部门同事的大力支持下，在各部室班组的共同努力下，*****分公司始终围绕年度一二三四工作思路，敬业奉献，团结协作，开拓进取，创新营销，立足规模发展、存量经营、流量经营、集客市场、网络发展和能力提升等方面，加快转型步伐和农村达标管理，有效确保了市场领先的主导地位。在公司11个月度市场经营考核中，有5个月取得全区第一名，分公司获得XX年度省总工会颁发的省级模范小小家荣誉称号，有7个乡镇荣获省公司模范职工小小家荣誉称号。 一、主要指标完成情况 运营收入方面：截至11月底，分公司累计完成帐务收入**万元，较上年同期增加8***万，同比增长了7.07%。增值业务收入累计完成****万元，较上年同期增加***1 万，较上年同期的增幅为18.70%。市场把控方面，年累计计费用户****户，年累计老口径净增市场份额达到****%,位居全区第一位；年累计新口径净增市场份额达到****%，同样位居四个分公司第一。存量经营方面，月均中高端累计到达数****户，中高端市场份额***%，完成比例全区第一。拍照高端用户保有率为7***9%、收入保有率为****2%，超额完成市
公司下达的指标。数据业务方面，增值收入完成****万元，累计完成预算的****2%，全区排名第一，累计数据业务收入占比完成 ***%，全区排名第一；手机上网套餐普及率***0%，上网套餐活跃率达到***% ；售卖终端套餐普及率全年保持在90.1%；新入网套餐普及率全年保持在***%以上，近四个月均在****%以上。终端销售方面，累计完成TD终端销售****部，较XX同期增幅****.53%。自有渠道TD终端销售量***部，占比为****%，较XX年同期增幅****5%。G3终端中高端渗透率为3****84%，较年初增长17.74%。G3终端高流量渗透率为48.06%，较年初增长****6%。两项考核增幅均居四个分公司第一。集团信息化方面，分公司共有集团***家，集团成员***户，累计集团信息化收入达到****.23万元；拍照AB类集团收入保有达到****.54%，；中小集团拓展***家，累计到达***家，超额完成考核指标；小区宽带累计净增***户，完成比例位居全区第二。服务方面，营业员业务素质考试平均成绩达到***，较年初增长***个百分点。社区厅考评平均成绩达到***分，乡镇厅达到****分，社区厅较去年同期增长0.75个点，乡镇厅较去年同期增长约0.58个点。 二、开拓创新，加快转型，凝心聚力助推市场经营良性发展 为确保XX年市场经营工作的有序开展，*****分公司立足农村市场，坚持存量与规模发展并行，在流量经营、集客
吴亚琴先进事迹材料 共产党员的"时代楷模" ——吴亚琴先进事迹材料 20年立脚社区敬业奉献、矢志别渝；20年践行宗旨一心为民、无怨无悔；20年柔肩瘦骨勇挑重担、谱写传说。"我以党员的名义答应",是她20年如一日的忠诚坚守；"把老百姓当爹妈",是她20年如一日的爱民情怀。社区大爷大妈叫她"闺女",社区的孩子喊她吴奶奶。她以对理想信念的别懈追求，撑起了社区一片蓝蓝的天，架起了党和政府与群众之间的连心桥。她算是全国"时代楷模"、"中国小巷总理之星",吉林省长春市宽城区团山街道长山社区党委书记、居委会主任吴亚琴。 吴亚琴出生于1960年7月，20年来，她始终以坚毅的党性、廉洁的品行、开拓的思维、务实的作风诠释着对党的事业的执着挚爱、对社区百姓的一片真情，以一股韧劲、狠劲、冲劲，带领社区党员和群众把昔日"老、旧、散、弃"的社区，建设成为"零犯罪、零家暴、零吸毒、零辍学、零失业家庭、零矛盾升级、零非正常上访"的和谐幸福社区，受到了干部群众的广泛赞誉，得到了各级党组织的充分确信。她先后获得全国"榜样人民调解员"、全国"五一"劳动奖章、全国先进工作者、全国"时代楷模"、全国"三八"红旗手、吉林省优秀共产党员、吉林省"社区工作者楷模"等荣誉称号。 她事事做先锋、时时做表率，是身先士卒的党组织带头人。吴亚琴曾在吉林蛟河大山里的一家军工厂记忆了22年艰难日子的磨练，深刻感知了父辈们对党的事业的坚守和挚爱，锻炼了别怕苦、别喊累的敬业精神，积淀了一生对理想信念的追求。在社区党组织书记岗位，她凡事想在前、干在头、打出样，时时处处以共产党员的理想信念妨碍带动社区的党员和群众。2003年，非典疫情爆发，她刚刚做完声带手术，顾别上歇息，就带领党组织一班人挨家挨户搞排查、抓防控，用实际行动向居民证明非典并别可怕。同样是2003年，面对国企破产改制、大批企业党员组织关系无人接收的实际，她在长春市领先一次性将194名企业退休老党员全部"接回家".为充分发挥社区党员的作用，她以楼栋为单位组建基层党支部，在所有党员家门口挂上"党员之家"的牌子，让党员明心志、亮身份，并每月15日雷打别动地组织党员学习，每年开展优秀共产党员评选，带动党员从事志愿服务，使每名党员都纳入了党组织的有效治理之中。 她勇于创新、大胆实践，是敢想敢做的社区当家人。为当好社区那个家，她积极探究习惯时代要求、群众需求、充满生机活力的社区党建新办法，总结了"1+6"服务群众经验，坚持把"双引领双服务"作为党员治理和服务的总抓手，让党组织引领党员、党员引领群众；党组织服务党员，党员服务群众的方式，让党员冲锋在前、示范在前。她坚持社区大事小情都按"四议"步骤决策实施，即社区党组织提议、社区"两委"商量、党员和群众代表审议、社区公示决议，形成了"社区党组织领导、社区居委会主办、居民广泛参与"的民主协商管理机制。在弃管小区管理中，她代表居民意愿，先后解聘侵害居民利益的3个物业公司，党组织牵头引进社会组织，选举成立了社区自治治理委员会，构成了党组织、社会组织、志愿者、服务企业"四位一体"的治理模式，实现居民自主治理。人都说"清官难断家务事",但她却在家长里短的小事中，总结出了"民事调解十二法",调解民事案例500多件，防止民转刑案件20多起，解决群体性纠纷10余起。现在，她又以良好的精神风貌和专业能力，兼职担任起大学社会工作专业硕士研究生导师，把多年来积存的经验毫无保留地传授给下一代、传授给接班人。 她一心为民、敢于担当，是深受爱戴的百姓贴心人。在社区老人眼里，吴亚琴是他们的"小姐",而吴亚琴说起社区的老年人，张口算是"咱家老人".她深知社区在老百姓心中算是党和政府，她把居民的事当成了咱爹咱妈的事。别论分内格外的事她都管，在无数个日夜，在一点一滴中，她把关心送到了居民家门口、把温暖送到了居民心坎上。面对因企业改制而
全文共计3589字XXX，XXX分公司氧化铝二分厂三车间烧成工段长,XXX年XXX月生，共产党员，高级技师。XXX年从XXX铝厂技校毕业后，始终奋战在氧化铝生产一线,与百米大窑为伴。十几年来,他勤奋工作，刻苦钻研业务，以其高超的操作技能，独创了先进的操作方法，为企业做出了重大贡献。XXX年被评为中国有色行业技术能手；XXX年荣获全国"五一劳动奖章"；XXX年他所带领的班组被全国总工会命名为"全国百佳职业道德先进班组"。一XXX分公司是全国最大的氧化铝生产基地，建设之初即被称为"有色宝钢"和有色工业"天字第一号"工程。1983年7月1日数万建设者们栉风沐雨在昔日皇亲国戚放牧骑射的放马滩上鸣响了一期工程破土动工的礼炮。恰逢此时，19岁的XXX 高中毕业考入XXX铝厂技工学校。1948年参加革命的老父亲，一位参加过解放战争和抗美援朝战争的老革命，激励他的小儿子："记住，别给家人丢脸。"背负着父亲殷切的希望，XXX来到建设初期的XXX 铝厂。一踏上"放马滩"这块土地，重点工程宏伟壮观的建设场面，紧张热烈的劳动气氛就让这一风华正茂的青年人浑身热血沸腾：这里，不正是自己建功立业的热土吗？XXX分公司熟料烧成窑长度达110米，直径为4.5米，是国内同行业中最大的熟料烧成设备，远远望去，6台熟料窑宛如6条翻滚的巨龙。作为氧化铝生产的心脏设备，熟料窑看火岗位劳动强度大、操作技术含量高、责任重大。1985年，XXX技校毕业后，主动要求到熟料窑当上了一名看火工，从此，他与百米大窑为伴，一干就是17年。熟料窑操作是一项技术性很强的工作，如果控制不当，可能造成窑温太高直至烧成带出现"红窑"，