下载文档原格式
第1篇随着社会的发展和经济的繁荣，高校毕业生就业问题日益受到广泛关注。
为了全面了解高校毕业生就业状况，提高就业质量，各高校纷纷编制并发布就业质量年度报告。
本文将结合几所高校的就业质量年度报告，对2020年至2023年高校毕业生就业质量进行总结。
一、就业形势总体稳定近年来，我国高校毕业生人数逐年增加，就业形势严峻。
然而，根据多所高校的就业质量年度报告显示，高校毕业生就业形势总体稳定。
以华东政法大学、河南城建学院、山西医科大学等高校为例，2020届毕业生初次就业率均达到90%以上。
这说明在严峻的就业形势下，高校毕业生就业质量保持相对稳定。
二、就业结构不断优化高校毕业生就业结构不断优化，就业领域逐步拓宽。
从各高校的就业质量年度报告可以看出，毕业生就业领域涵盖了教育、医疗、金融、制造业等多个行业。
其中，部分高校毕业生就业于国有企事业单位、科研机构等，体现了就业结构的优化。
三、就业质量稳步提升高校毕业生就业质量稳步提升，薪资待遇逐年提高。
以上海海关学院、上海对外经贸大学等高校为例，2020届毕业生平均月薪分别为6000元和7000元。
此外，部分高校毕业生在就业过程中，注重自身素质提升，积极考取各类职业资格证书，为就业竞争力提供了有力保障。
四、就业服务体系建设逐步完善高校就业服务体系建设逐步完善，为毕业生提供全方位就业指导。
各高校积极搭建就业信息平台，举办招聘会、就业指导讲座等活动，为毕业生提供就业信息和求职技巧。
同时，高校加强与企业的合作，为学生提供实习、实训机会，提高毕业生就业能力。
五、就业趋势分析1. 毕业生就业地域分布不均衡。
部分高校毕业生选择在一线城市、发达地区就业，而西部地区、中小城市就业人数相对较少。
2. 毕业生就业行业结构逐渐优化。
随着产业结构调整，新兴产业、高技术产业成为毕业生就业的热门领域。
3. 毕业生创业意识增强。
越来越多的毕业生选择自主创业，为国家经济发展注入活力。
总之，近年来高校毕业生就业质量稳步提升，就业形势总体稳定。
建筑工程就业分析报告建筑工程行业是一个广泛的领域，包括从规划、设计到建造和维护的各个环节。
随着城市化进程的加速和人们对宜居环境的要求不断提高，建筑工程行业正变得越来越重要。
一、就业形势分析1.需求量大：随着城市化进程的不断推进，各地对基础设施和住房的需求量在增加。
此外，城市的更新改造和重大工程的需求也在增加，如城市综合体和大型商业综合体的建设。
这些都为建筑工程行业提供了大量的就业机会。
2.专业技术要求高：建筑工程行业对从业人员的专业技术要求较高，需要具备较强的设计和施工能力。
同时，行业对从业人员的综合素质和创新能力也有较高的要求。
3.行业潜力巨大：在国家政策的支持下，建筑工程行业将迎来更多的发展机遇。
例如，国家鼓励新能源、节能环保等领域的发展，这将为建筑工程行业提供更多的项目。
二、就业前景分析1.设计师：建筑设计师是建筑工程行业中的重要岗位之一。
随着城市建设的快速发展，对设计师的需求也在不断增加。
在建筑设计领域有一定经验和创新能力的设计师将会有更好的就业机会。
2.施工管理：建筑工程的顺利进行需要有专业的施工管理。
优秀的施工管理人员可以提高工程的质量和效率，减少成本和风险。
因此，施工管理岗位也是建筑工程行业中具有较好就业前景的岗位之一。
3.项目经理：建筑工程的实施需要有经验丰富的项目经理来组织和管理。
项目经理需要具备项目管理、团队协调、风险评估等多方面的能力。
因此，具备项目管理经验和能力的人员将会有较好的就业机会。
4.技术工人：建筑工程中，还需要大量的技术工人进行实际的施工工作，如砌筑、钢筋工、木工等。
这些技术型工人是建筑工程行业中的重要组成部分，也是建筑工程行业就业的重要来源。
三、就业优势和挑战1.就业优势：建筑工程行业就业机会较多，行业内各个岗位相对独立，人才需求量大，具备一定专业技能和经验的人员很容易找到合适的就业机会。
2.就业挑战：随着建筑工程行业的发展，行业内竞争也在不断加剧。
许多优秀的人才争夺有限的职位，技术工人的全面发展需求大，也面临一定的挑战。
建筑专业毕业调研报告范文一、调研目的和意义建筑专业是我国高等教育中的一门重要学科，其培养的学生在城市规划、建筑设计、土木工程等领域具有广泛的就业前景。
为了更好地了解当前建筑专业毕业生就业形势以及对教育培养方案的需求，本次调研旨在探索建筑专业在培养方向、教学模式、实践能力等方面的优化与创新。
调研的目的主要有以下几点：1. 了解当前建筑专业毕业生就业情况，为相关教育政策的制定提供参考。
2. 探索建筑专业教育培养方案的改进与创新，提高学生实践能力和综合素质的培养。
3. 获取建筑企业的反馈意见，进一步优化教学内容和方式。
二、调研方法和过程本次调研采用了问卷调查和访谈两种方法，以全面了解建筑专业毕业生的就业状况和企业对毕业生需求的评价。
2.1 问卷调查我们在学校内对随机选取的100名建筑专业的大四学生进行了问卷调查，涵盖了他们的就业准备情况、就业心态、对教学培养方案的评价等。
问卷调查中的问题既包括了定性问题也包括了定量问题，以保证调查结果的可信度。
2.2 访谈除了问卷调查，我们还走访了几家建筑设计院和施工企业，与相关负责人进行了深入交流。
通过访谈，我们了解到企业对建筑专业毕业生的需求和评价，以及他们对教育培养方案的期望和建议。
三、调研结果和分析根据问卷调查和访谈的结果，我们得出以下结论：3.1 就业形势在100名调查对象中，有70%的学生已经开始了就业准备，并表示对就业前景持有乐观态度。
另外30%的学生计划继续深造或创业。
调查结果显示，建筑专业的就业形势相对较好，尤其是在城市规划与设计、建筑工程管理等领域。
3.2 对教育培养方案的评价在对教育培养方案的评价中，超过80%的学生认为理论知识和实践能力的结合非常重要。
许多学生反映，他们希望学校能够加强实践教学环节，提供更多与建筑实际工作相关的课程和实训机会。
其中，对于技术类课程的深入学习和实践能力的培养，建筑专业学生的需求更为迫切。
3.3 企业需求在访谈中，建筑设计院和施工企业的负责人认为，当前建筑专业毕业生在专业知识和理论基础方面的优势明显，但在实际工作中的实践能力和创新思维的培养相对不足。
2023年建筑学专业就业方向及就业前景调查报告为了探讨建筑学专业的就业方向与前景, 本调查采用了问卷调查的方式, 共有100个受访者, 他们来自不同的全国知名高校建筑学专业。
以下是本调查的汇总结果。
一、就业方向在调查中, 我们列出了建筑学专业的六个就业方向, 包括建筑设计、工程管理、装饰设计、建筑技术服务、规划设计、建筑科研。
调查结果显示, 受访者想要从事建筑设计的比例最高, 达到了44%。
其次是工程管理和规划设计, 分别达到了19%和14%。
装饰设计、建筑科研和建筑技术服务则分别占比5%、9%和9%。
二、就业前景我们提出了四个关于建筑学专业就业前景的问题。
第一个问题是对未来五年内建筑行业就业市场的预测, 结果显示64%的受访者认为市场前景良好, 14%的受访者持保守态度, 22%的受访者认为行业前景不容乐观。
第二个问题是问受访者选择建筑学专业的原因, 具体的答案是: 热爱建筑设计（45%）, 希望成为一个工程师或设计师（21%）, 未能成功申请其他专业（15%）, 被家人或朋友的建议所影响（10%）, 学校推荐（9%）。
第三个问题是问受访者是否担心新技术的出现将对他们的工作产生影响, 结果显示有79%的受访者认为他们应该吸收新技术, 以保持自己的竞争力, 而只有21%的受访者担心新技术会使他们的工作失去意义。
第四个问题是问受访者是否认为他们的专业知识和技能在毕业后足够满足工作需求, 结果显示只有37%的受访者认为他们已经学到了足够的技能和知识, 可以胜任工作, 而63%的受访者表示他们需要进一步学习和提高。
三、结论通过以上调查结果可以看出, 建筑设计是建筑学专业中最受欢迎的就业方向, 建筑行业市场前景普遍较好, 但也有22%的受访者表达了对行业前景的悲观态度。
大部分受访者选择该专业是因为他们热爱建筑设计。
此外, 研究发现, 新技术只对少数受访者产生了负面影响, 大多数受访者认为他们应该吸收新技术以保持自己的竞争力。
2023年毕业生就业质量年度报告(5篇)毕业生就业质量年度报告1根据各高校公布的毕业生就业质量年度报告，最好大学网对各个专业本科毕业生的就业率进行了统计、比较和排名。
专业选择是学生职业生涯发展的重要一环，也是报考高等学校时需要面对的关键选择之一。
专业选择的基础应当是学生的兴趣和能力，但也要考虑社会对不同专业的人才需求。
毕业生的就业情况正是社会对各个专业的人才需求的直接体现，因此倍受学生和家长的关注。
，应教育部要求，90%以上的本科层次高等学校都编制发布了毕业生就业质量年度报告，向社会公布本校毕业生的就业情况。
这其中，又有超过半数的高校除了公布整体就业率，还公布了各个专业毕业生的就业率。
最好大学网对各高校发布的毕业生就业质量年度报告进行了系统收集和整理(截止到3月31日)，发现有425所高校公布了本校部分或全部专业本科毕业生的就业率，涉及300多个本科专业，累计频次1.5万以上。
通过对这些数据进行归类和汇总，不仅可以获取各专业、各门类毕业生就业率的整体情况，也可以得到各个专业内有关高校的就业率排名(排名名单详见最好大学网)。
1、工学门类的就业率最高，法学、教育学、历史学门类的就业率最低将各本科专业的就业率按学科门类汇总后可以看出，工学的.本科毕业生就业率是所有门类中最高的，达94.04%；农学和医学门类的就业率也较高，分别是93.15%和93.06%；管理学和经济学是考生们热衷报考的两个门类，本科毕业生就业率都高于总体平均水平，达93.02%和92.87%；本科毕业生就业率低于总体平均水平的门类依次是文学、理学、艺术学、哲学、法学、教育学、历史学，其中法学、教育学和历史学的就业率都低于90.00%。
2、高就业率专业绝大多数是工学门类下的专业高就业率专业如表2所示，能源与动力工程(96.71%)、机械工程(96.20%)和工业工程(95.68%)位列前三。
18个高就业率专业中，有15个是工学门类下设专业，管理学门类的2个专业工业工程和工程管理也都和工学有交叉(可授管理学或工学学士学位)，充分体现了工科毕业生在就业上的优势；高就业率专业中还有1个医学门类的专业，即药物制剂，该专业的就业率在高就业率专业中处于最后一名。
建筑工程类就业分析报告建筑工程是一个广泛的行业，涉及到建筑设计、施工、监理、项目管理等多个专业领域。
随着城市化进程的推进和基础设施建设的不断扩大，建筑工程类人才需求持续增长。
本报告将分析建筑工程类就业形势和就业前景。
一、就业形势分析1. 就业市场需求：建筑业是国民经济中的重要组成部分，随着中国经济的快速发展，建筑工程类人才需求持续增加。
特别是在城市化进程中，住房建设、交通基础设施、工业园区等领域的需求持续高涨。
2. 政策支持：国家对于建筑工程类人才培养和发展给予了大力支持，通过多种政策鼓励人才培养、职业培训等措施，进一步推动了就业市场的发展。
3. 技术要求提高：建筑工程领域的技术要求不断提高，对于具备高级专业知识和工作经验的人才需求较大。
这也为有相关专业背景和技术实力的毕业生提供了较好的就业机会。
二、就业前景展望1. 行业发展前景：建筑业是国民经济的支柱产业之一，未来几年内，建筑工程领域的投资会继续增加。
尤其是在城市化进程不断加快、乡村振兴战略的推进下，建筑工程市场需求将持续增长。
2. 专业领域多样化：建筑工程涉及到多个专业领域，包括建筑设计、建筑施工、建筑监理、项目管理等。
毕业生可以根据自己的兴趣和专业背景选择合适的领域就业，有较大的发展空间。
3. 行业竞争相对较大：由于建筑工程领域的行业竞争较大，就业岗位相对较少，因此，毕业生要具备较好的专业知识和技能，以及较高的综合素质，才能在就业市场中脱颖而出。
4. 技术要求提高：随着建筑工程技术的不断创新和升级，对于具备高级技术能力和创新能力的人才需求逐渐增加。
这也为有志于在建筑工程领域深耕发展的毕业生提供了更多机会。
5. 就业方向多样化：建筑工程领域的就业方向多样化，毕业生可以选择从事设计、施工、监理、项目管理等不同的岗位。
同时，也可以选择在国内外建筑公司、设计院、施工企业等不同类型的单位就业。
结论：建筑工程是一个就业前景较好的行业，随着城市化进程的推进和基础设施建设的不断扩大，建筑工程领域的就业需求持续增长。
吉林建筑⼤学⼝碑怎么样好就业吗全国排名第⼏
吉林建筑⼤学就业情况良好，学校活动⽐较多，师资⼒量强⼤，⽼师特别认真负责，学⽣学习积极性⾼，学校在东北地区还是数⼀数⼆的，建筑⾏业是学校招牌。
吉林建筑⼤学⼝碑如何
吉林建筑⼤学是吉林省重点建设的普通⾼等学校。
⽼师教授认真，学⽣学习刻苦，氛围很好。
并且学⽣们都吃苦耐劳，勇于实践。
学校内部环境优美，设备齐全。
学校依托净⽉⼤学城，位置便利，交通发达，环境优美。
师资⼒量还不错，毕业后都去设计院，就业前景也可以，找⼯作不难。
学校教学不错，位置远离市区适合学习，交通⽅便，安全⼯程专业就业前景相当乐观，假如要选择安全⼯程的这个专业的话，要么读研究⽣细化知识，要么在本科期间修第⼆学位，以后就业有前景
吉林建筑⼤学全国排名（软科版）
年份学校名称全国排名
297
2021吉林建筑
⼤学
338
2020吉林建筑
⼤学
437
2019吉林建筑
⼤学
2018吉林建筑
454
⼤学
2017吉林建筑
356
⼤学。
第1篇一、报告概述随着我国经济的快速发展，基础设施建设成为推动经济增长的重要动力。
工地就业作为基础设施建设的重要组成部分，对促进就业、稳定社会和谐具有重要意义。
本报告通过对工地就业数据的分析，旨在揭示我国工地就业的现状、特点及发展趋势，为相关政策制定和企业管理提供参考。
二、数据来源与处理1. 数据来源：本报告所使用的数据来源于国家统计局、人力资源和社会保障部以及相关行业协会的公开数据，并结合企业内部调查和专家访谈获取的定性数据。
2. 数据处理：对原始数据进行清洗、筛选和整理，确保数据的准确性和可靠性。
同时，运用统计学方法对数据进行分析，包括描述性统计、交叉分析、相关性分析等。
三、工地就业现状分析1. 就业人数根据国家统计局数据，截至2022年底，我国工地就业人数约为3000万人。
近年来，随着国家加大对基础设施建设的投入，工地就业人数呈逐年增长趋势。
2. 就业结构从就业结构来看，工地就业人员主要分为以下几个群体：（1）农民工：约占工地就业人数的70%，主要从事建筑、安装、市政工程等领域的施工工作。
（2）技术人员：约占工地就业人数的20%，包括工程技术人员、质量检验员、安全员等。
（3）管理人员：约占工地就业人数的10%，负责项目规划、组织、协调和管理工作。
3. 就业地域分布工地就业人员地域分布广泛，主要集中在东部沿海地区、中部地区和西部地区。
其中，东部沿海地区工地就业人数最多，西部地区工地就业人数增长较快。
四、工地就业特点分析1. 就业稳定性较差工地就业人员流动性较大，受季节性、地域性等因素影响，就业稳定性较差。
据统计，工地就业人员平均每年换岗次数约为2次。
2. 收入水平不高工地就业人员收入水平普遍不高，月均收入约为4000-6000元。
受地区、工种、技能等因素影响，收入水平存在一定差距。
3. 社会保障不足工地就业人员社会保障覆盖率较低，大部分人员未参加社会保险。
受工作性质和流动性影响，参加商业保险的比例也较低。
建筑就业整体趋势分析报告建筑行业是国民经济的重要组成部分，对于就业增长和经济发展有着重要影响。
本文将对建筑就业的整体趋势进行分析。
一、建筑行业就业总体情况分析建筑行业作为一个综合性较强的行业，从设计、施工到后期的维护等环节都需要大量的劳动力。
根据国家统计局的数据，目前建筑行业就业人数约占全国就业人口的10%左右，是国内最大的就业行业之一。
另外，由于城市化的快速发展和基础设施建设的加快，建筑行业的就业需求也在不断增加。
二、建筑行业就业增长趋势分析1. 增长趋势：近年来，随着我国城市化进程的不断推进，建筑行业的就业持续呈现增长趋势。
据统计数据显示，2019年建筑行业从业人员达到1600万人以上，比上年增长了5%左右。
从长期来看，建筑行业就业量增长的趋势是比较稳定的。
2. 增长原因：建筑行业就业增长主要受以下几个因素的影响：- 城市化进程加快：随着城市化进程推进，城市建设和基础设施建设需要大量的劳动力，因此建筑行业就业需求也在不断增加。
- 城镇化发展：我国目前城镇化率约为60%，各地都在积极推进城镇化发展，这也将进一步推动建筑行业就业的增长。
- 政府支持：政府在积极推动基础设施建设，并出台了一系列扶持政策，加大了对建筑行业的支持力度。
三、建筑行业就业结构变化分析1. 行业结构调整：随着科技进步和产业升级，建筑行业的就业结构也在发生变化。
传统的体力劳动者在减少，而高技能人才和专业人士的需求不断增加。
建筑行业需要具备一定技术水平和专业知识的人才，例如建筑设计师、施工管理师等。
2. 技术变革对就业的影响：新技术的引入和应用也对建筑行业的就业结构造成了一定影响。
例如，建筑信息模型（BIM）的推广和应用，大大提高了建筑设计和施工效率，减少了传统工作中的一些人力资源需求。
四、建筑行业就业面临的挑战和对策1. 市场竞争激烈：随着建筑行业的不断发展，市场竞争变得日益激烈。
为了获得就业机会，建筑从业者需要具备较高的综合素质和多学科的知识背景，同时还需要不断提升自己的技能水平。
中国⼤学⽣就业报告2021年中国⼤学⽣就业报告（通⽤8篇） ⾼考志愿填报是考⽣们和家长都⾮常关⼼的问题，那么新的⼀年有哪些专业好就业，⽉收⼊更⾼?以下是⼩编帮⼤家整理的中国⼤学⽣就业报告，欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
中国⼤学⽣就业报告篇1 6⽉9⽇上午，由麦可思研究院撰写、社科⽂献出版社出版的⼤学⽣就业蓝⽪书——《20xx年中国⼤学⽣就业报告》在京发布。
蓝⽪书显⽰，20xx届本科毕业⽣读研⽐例为9.5%，⽐2010届(6.7%)⾼2.8个百分点。
在20xx届本科学科门类中，毕业⽣读研⽐例最⾼的是医学，为15.6%；读研⽐例最低的是管理学，为5.9%. 在20xx届本科毕业后就读研的毕业⽣中，有28%转换了专业。
其中，读研转换专业⽐例最⾼的学科门类是管理学，有46%的读研学⽣转换了专业；读研转换专业⽐例最低的是医学和⼯学，均为18%. 20xx届本科毕业⽣读研最主要的动机是职业发展需要(34%)和就业前景好(24%)，有5%的⼈因为就业难暂时读研。
读研⼈群选择研究⽣院校时最关注的因素是所学专业的声誉(35%)和学校的牌⼦(24%)。
20xx届⾼职⾼专⽣毕业后有3.3%选择了专升本，专升本⽐例最⾼的⾼职⾼专专业⼤类是农林牧渔⼤类(7.0%)，其次为⽂化教育⼤类(6.2%)。
20xx届⾼职⾼专毕业⽣选择读本科的最主要的原因是就业前景好和职业发展需要(均为27%)。
20xx届本科毕业⽣三年后正在读研究⽣和已读完研究⽣的⽐例为16.4%，20xx届⾼职⾼专毕业⽣三年后正在读本科和已经读完本科的⽐例为29.7%. 全班32⼈，16⼈考上了研究⽣，成为常州⼤学史上的“最⽜考研班”； 专科—本科—研究⽣，16个⼈成功实现学历的三级跳； ⽇前，常州⼤学怀德学院化⼯096班⼀半的学⽣如愿考上研究⽣的消息，成了该校师⽣⼴泛谈论的话题。
怀德学院是常州⼤学下属的独⽴民办三本院校。
“最⽜考研班”化⼯096班，在怀德学院是⼀个相对特殊的存在，全班32名同学，全部是由专科学校升⾄三本的。
吉林建筑大学2014届毕业生就业质量年度报告2014年12月3日目录一、综述 (1)二、2014届毕业生就业基本情况 (3)（一）毕业生总体就业统计 (3)（二）各学院、专业毕业生就业统计 (4)（三）男女生就业统计 (7)（四）毕业生就业流向统计 (8)1.毕业生就业地域流向 (8)2.毕业生就业单位流向 (9)3.毕业生就业行业流向 (9)三、毕业生就业状况分析 (10)1.各学历层次毕业生就业情况分析 (10)2.毕业生就业流向分析 (11)3.毕业生专业对口度分析 (12)4.满意度分析 (12)四、毕业生就业工作的保障措施 (13)1.高度重视，组织保障，就业工作全员参与 (13)2.完善制度，规范管理，就业工作建章立制 (13)3.加强指导，完善服务，就业工作全程覆盖 (14)4.校企合作，拓展市场，就业工作拓宽渠道 (14)5.打造平台，扶持创新，提高创新创业能力 (14)6.查遗补缺，重点帮扶，打造就业援助体系 (15)五、毕业生就业发展趋势 (15)六、毕业生就业质量报告对教学工作的反馈 (16)一、综述吉林建筑大学是吉林省重点建设的普通高等院校，坐落于吉林省长春市净月国家高新技术产业开发区。
学校始建于1956年，时为国家城市建设部设立的新中国首批十所建筑类专门学校之一。
1997年学校通过国家教委本科教学工作合格评价，2003年取得硕士学位授予权，2008年接受教育部本科教学工作水平评估取得“优秀”等次。
2013年经教育部批准，学校更名为吉林建筑大学。
学校现已成为吉林省城乡建设领域高级专门人才培养基地、科技研发基地和决策咨询与服务基地，为国家城乡建设领域培养了5万多名高级专门技术人才。
2014年吉林建筑大学按照《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》及《教育部关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》文件精神，贯彻落实“一把手”工程，师生全员参与，坚持“请进来、走出去”的就业思路，不断探索和完善适合我校专业特色的就业招聘模式；面对严峻的就业形势，吉林建筑大学积极采取有效措施，不断加大力度开拓就业市场，统筹全校资源，拓展就业空间，进一步加强对毕业生创业就业指导和服务工作，努力提升毕业生市场就业竞争力。
2014年，吉林建筑大学合计毕业生3874人，其中研究生毕业160人，普通本科（41个专业）毕业3143人，专升本（3个专业）308人，高职（5个专业）263人；其中男生2704人，占69.80%，女生1170人，占30.20%；截止到2014年8月31日，毕业生就业率为84.07%。
图1-1 2014年毕业生各层次生源饼状图图1-2 2014年毕业生男女生比例饼状图二、2014届毕业生就业基本情况（一） 毕业生总体就业统计表2-1 2014届毕业生不同学历层次就业率（100%⨯=毕业生总数就业总人数就业率）图2-1 2014届毕业生不同学历层次就业率柱状图（二）各学院、各专业就业统计表2-2 2014届各学院、各专业毕业生就业率统计表吉林建筑大学2014届毕业生就业质量年度报告图2-2 2014届毕业生各专业就业率柱状图6（三）男女生就业统计表2-3 2014届各学历层次男女生就业统计表图2-3 2014届各学历层次男女生就业柱状图（四）毕业生就业流向统计1.毕业生就业地域流向表2-4 2014届毕业生就业地域流向表图2-4 2014届毕业生就业地域流向饼状图2.毕业生就业单位流向表2-5 2014届毕业生就业单位流向表图2-5 2014届毕业生就业单位流向饼状图3.毕业生就业行业流向表2-6 2014届毕业就业行业流向表图2-6 2014届毕业就业行业对比柱状图三、毕业生就业状况分析1.各学历层次毕业生就业情况分析。
2014年吉林建筑大学毕业生各学历层次中，普通本科一次性就业率相对较高，达到了90.04%（见表2-1），特别是男生的一次性就业率为91.42%（见表2-3）。
从专业结构来看，各专业就业率并不是均衡的，与建筑设计、建筑施工、施工管理等相关专业，就业率比较高。
学校研究生就业去向主要是建筑行业相关的设计院、科研院所和高校等单位，较少有毕业生到建筑施工单位就业。
2014年吉林建筑大学艺术类毕业生389人，一部分毕业生签约到教育机构、设计院等单位以及升学，其余毕业生是在毕业离校后选择灵活就业或创业等隐性就业。
这也是目前就业市场缺少与艺术类毕业生对接的大型企事业用人单位的行业特点决定的。
学校专升本3个专业毕业308人，就业167人，专升本毕业生就业率相对较低。
这是由于就业市场对毕业生的认可度和学生对企业期望值之间的矛盾造成的。
学校高职5个专业毕业263人，就业137人，高职毕业生大多是灵活就业，就业单位多为中小企业。
2．毕业生就业流向分析。
当前，国家不断加强基础设施建设，实施促进城镇化进程的战略部署。
在此背景下，吉林建筑大学毕业生就业集中在城乡建设领域，从事建筑行业的毕业生为2626人，占就业人数的80.63%（见表2-6），学校的办学特色得到充分彰显；从毕业生就业区域来看，选择在东北区域就业的毕业生为1504人，占就业人数的46.18%（见表2-4），学校服务地方经济建设的社会职能得到有效发挥；从毕业生就业单位来看，学校毕业生选择世界500强、国内500强等大中型企事业单位的为1796人，占就业人数的55.14%，选择三资企业、私企、灵活就业和创业的为1461人，占就业人数的44.86%（见表2-5）。
图3-1 毕业生就业流向图3．毕业生专业对口度分析。
吉林建筑大学各专业涵盖理、工、文、管、法、艺术六大学科门类，专业具备鲜明的土建特色背景，毕业生就业去向主要是建筑行业相关的企事业单位。
毕业生选择建筑业的为80.63%，与建筑相关的环境保护、居民服务、公共管理等单位为15.17%，专业对口率合计为95.80%（见表2-6）。
4．满意度分析。
吉林建筑大学组织毕业生针对学校就业工作进行调查，梳理分析调查问卷3258份。
统计结果显示，学校毕业生达到充分合理就业，体会到学校对毕业生就业工作的投入和付出，对学校就业工作的满意度达92.05%。
通过学校对用人单位进行问卷调查的反馈，在针对毕业生工作态度的调查中，用人单位满意度为97.93%，认为我校毕业生工作态度积极；在针对毕业生工作能力的调查中，有92.76%的用人单位认为我校毕业生工作能力强。
我校毕业生得到了用人单位较高评价，充分体现了“理论基础坚实、实践能力扎实、思想作风朴实”的人才培养目标。
四、毕业生就业工作的保障措施1．高度重视，组织保障，就业工作全员参与。
学校高度重视大学生就业创业工作，成立了校院两级“一把手”牵头的毕业生就业工作领导小组。
两级就业工作领导小组上下协同，全校师生全员参与，部门联动，齐抓共管，落实责任、落实措施、落实服务和落实效果，为毕业生和用人单位提供优质就业服务，创建优良就业平台。
2．完善制度，规范管理，就业工作建章立制。
学校保障毕业生充分合理就业，维护毕业生和用人单位的合理权益，先后制定和完善了《吉林建筑大学毕业生就业工作管理条例》《吉林建筑大学就业协议书管理办法》《吉林建筑大学毕业生派遣管理办法》《吉林建筑大学校园招聘管理办法》等制度文件，使就业工作有章可循，有规可依。
3．加强指导，完善服务，就业工作全程覆盖。
学校把40学时的大学生职业生涯规划和就业指导课纳入公共课授课计划，完善课程体系，打造就业精品课。
加强就业指导师资培训，形成了一支教学经验丰富的指导教师队伍，开展全程系统指导。
完善就业服务体系，深入了解学生就业诉求，进行多样化辅导，帮助毕业生实现人职匹配。
4．校企合作，拓展市场，就业工作拓宽渠道。
吉林建筑大学长期以来坚持“走出去、请进来”的就业工作思路，稳固已有的就业市场，拓展新的就业领域。
跟踪就业市场发展动态，了解毕业生就业后的适应能力，组织就业工作人员“走出去”，到全国各地用人单位调研，加深校企用人合作。
通过各种渠道将用人单位“请进来”，邀请用人单位到学校举办专场招聘会，搭建双向选择的就业平台。
学校与中国建筑工程总公司、中国中铁股份有限公司、中国铁建股份有限公司、中国交通建设集团有限公司、中国冶金建设集团公司等大型国有企业集团公司建立了合作关系，2014届毕业生有1082人签约到以上单位，实现了校企共赢。
5．打造平台，扶持创新，提高创新创业能力。
学校着力搭建“大学生科技创新竞赛平台”“大学生创新创业教育平台”和“大学生创业实践实训平台”，以科技创新、教育培训、实践训练为载体，开展大学生创新创业活动。
2014年学校组建了85个创新创业团队，组织参加了“梦想杯”2014吉林省大学生创业大赛和“创青春”吉林省大学生创业大赛，提高了学生创新创业能力，为毕业生创业带动就业奠定了基础。
6．查遗补缺，重点帮扶，打造就业援助体系。
学校重点关注毕业生就业困难群体和离校未就业毕业生，采取一系列帮扶措施，为他们排忧解难，提高就业能力。
一是建立就业联络，以学院为单位建立毕业生QQ群；二是给予就业指导，确定求职方向，提高应聘能力；三是提供就业信息，广泛收集岗位招聘信息，及时传递给未就业毕业生；四是开展创业帮扶，对有创业意愿的毕业生，提供创业咨询服务。
五、毕业生就业发展趋势吉林建筑大学是省内最早设立的建筑类专门院校，为国家城乡建设做出了突出贡献。
尽管国家对房地产市场进行了宏观调控，但国家经济发展趋势理性，学校毕业生未来就业趋势不会受到太大冲击。
随着国家“城市基础设施建设和新型城镇化建设试点工程战略”、“振兴东北老工业基地战略”和“长吉图开发开放先导区发展战略”的实施，建筑市场的人才需求保持旺盛，学校毕业生将面临更广阔的就业前景，有很大发展空间。
吉林省高教强省战略为高校发展提供了新的机遇，特别是吉林建筑大学作为“行业优势明显”“专业特色鲜明”服务地方经济发展的建筑类高校，将为国家城乡建设做出更大的贡献。
六、毕业生就业质量报告对教学工作的反馈毕业生能否顺利就业是衡量学校办学综合水平以及人才培养质量的重要指标之一，因此吉林建筑大学始终重视毕业生就业对教育教学、人才培养的反馈和预警作用，建立了完善的就业状况反馈机制。
学校把用人单位对学校毕业生适应就业市场能力的反馈作为专业课程改革的依据，以市场需求为导向，科学合理安排教学课程，优化专业培养方案。
根据毕业生就业质量报告进行预警，各专业就业率和就业质量等数据，作为每年调整学校招生专业设置及招生人数的主要依据。
吉林建筑大学二〇一四年十二月三日。
