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员工保密协议书样书8篇篇1本保密协议书（以下简称“本协议”）由以下双方签订：甲方（雇主）：_______________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和了解甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为明确双方的保密义务和责任，甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规，就保密事宜达成如下协议：一、保密信息范围1. 甲方所有未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息、内部文件、资料、数据等；2. 甲方尚未实施或即将实施的重大战略规划、产品规划、研发项目等；3. 甲方的技术资料、产品配方、工艺流程、制作方法等；4. 甲方的人事政策、薪资结构、财务信息及其他内部管理制度；5. 其他经甲方认定为需要保密的信息。
二、保密义务1. 乙方应对所有在甲方任职期间接触到的保密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或泄露任何保密信息；2. 乙方不得利用保密信息为自己或任何第三方谋取利益，包括但不限于利用保密信息进行个人投资、从事与甲方相竞争的业务等；3. 乙方在离职后仍需继续履行保密义务，直至保密信息被甲方公开或保密期限到期。
三、保密责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，应承担以下责任：（1）立即停止侵犯甲方保密信息的行为；（2）赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失及维权成本等；（3）承担法律责任。
2. 若乙方在职期间或离职后，甲方发现乙方泄露或滥用保密信息，甲方有权立即解除劳动合同并追究乙方的法律责任。
四、保密措施1. 甲方应制定完善的保密制度，明确保密责任和义务；2. 甲方应采取加密、锁定等合理措施对保密信息进行保护；3. 乙方应妥善保管涉密文件、资料，不得随意丢弃或泄露；4. 双方应定期对保密工作进行检查和总结，共同做好保密工作。
五、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决；篇2本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：雇主（以下简称“公司”）和雇员（以下简称“员工”）基于诚实信用原则，为保护公司的商业秘密及其他机密信息，以及确保员工的职业行为规范，特此签订本保密协议。
员工保密协议书通用版范本7篇篇1本协议于____年____月____日由以下两方签订：雇主：____________________（以下简称“公司”）员工：____________________（以下简称“员工”）鉴于双方同意建立雇佣关系，并在职责范围内开展业务活动，为确保双方的权益，并保护公司的商业秘密和机密信息，双方同意遵守以下保密协议条款：一、保密义务员工同意，在工作期间以及离职后的一定期间内，对在公司任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、内部事务及其他保密信息（统称为“保密信息”）承担严格的保密义务。
员工应保证不会直接或间接地泄露、告知、公布、发布或传播任何保密信息。
二、保密信息的范围本协议中的保密信息包括但不限于以下内容：1. 公司的经营策略、销售计划、客户数据、财务数据、盈利与亏损状况等商业信息；2. 公司的技术资料、产品配方、工艺流程、设计草图、源代码等与技术相关的信息；3. 公司的内部规章制度、管理流程、员工信息以及尚未对外公开的决定和决议等内部事务。
三、保密期限本协议的保密期限自签署之日起生效，直至保密信息成为公开信息或者双方另有书面协议终止本协议。
员工离职后，保密义务仍然有效。
四、免责条款如果员工在未经授权的情况下披露保密信息，并且这一行为并非因过失所致，那么员工应对公司因此产生的所有损失承担赔偿责任。
但公司在此确认并同意，如果员工因履行工作职责而需要披露保密信息，并且在披露前已经获得公司的明确授权或法律强制要求披露，则员工无需承担由此产生的责任。
五、遵守法律义务和终止条款双方应遵守中国法律的规定。
如因员工的违约行为导致公司遭受损失，公司有权要求员工进行赔偿。
此外，如果员工违反本协议中的任何条款，公司有权立即终止与员工的雇佣关系，并要求员工赔偿因此产生的所有损失。
本协议在双方签署后立即生效，且在员工与公司终止雇佣关系后依然有效。
除非双方书面同意终止本协议，否则本协议将继续有效。
员工保密协议范本甲方：_____ 乙方：_____地址：_____ 地址：_____ 法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。
为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。
一、本协议所指的保密信息包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司列为、机密级的各项文件。
乙方对此保密信息承担保密义务。
上述保密信息可以以数据、文字、图片及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有型媒介体现，也可通过口头等视听形式传递。
二、双方权利与义务：1）乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。
即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的。
2）在服务关系存续期间，乙方未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于公司，擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件;不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露;不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;不得允许或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密;不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本;对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。
3）服务关系结束后，公司乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还公司。
4）乙方因各种原因离开公司，自离开公司之日起一年内不得自营或为公司的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作（包括受雇他人或自行从事），并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。
公司员工保密协议书范本7篇篇1本保密协议书（以下简称“协议”）于[日期]签署，由以下两方达成：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”），注册地址：[公司地址]。
乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”），住址：[员工住址]。
鉴于员工在公司工作期间可能接触和了解到的公司重要信息和机密信息，为明确双方保密责任，经友好协商，双方自愿签订本协议。
本协议旨在明确员工在任职期间及离职后对保密信息的处理规则和承诺。
以下为本协议内容，以资共同遵守：一、保密信息的定义与范围本协议所指的保密信息包括但不限于以下内容：公司的商业计划、营销策略、客户信息、供应商信息、产品数据、技术文档、源代码、内部管理制度、人事政策及其他未公开的商业秘密。
员工在工作过程中所知悉的一切与上述相关的信息均视为保密信息。
二、保密责任和义务员工在任职期间及离职后，均需履行以下保密责任和义务：1. 严格遵守公司的保密制度和规定。
2. 不泄露任何保密信息给第三方。
3. 不使用保密信息为自己或第三方谋取利益。
4. 配合公司做好保密信息的保管和保密措施。
5. 在发现任何泄露或可能泄露保密信息的情况下，及时向公司报告。
三、保密期限本协议的保密期限自签署之日起至保密信息公开发表或被公众知悉之时终止。
但员工离职后，仍需继续履行本协议下的保密义务，直至保密信息失去其重要性或法律要求停止保密的期限终止。
四、保密责任豁免与解除若发生以下情况之一，本协议对员工的保密责任将豁免或解除：1. 保密信息已经合法公开或成为公共知识的一部分。
2. 员工在未经接触公司保密信息的情况下独立获得的信息。
3. 员工得到公司书面同意披露的保密信息。
五、违约责任与纠纷解决方式如双方因本协议引起纠纷，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼解决争议。
如员工违反本协议中的任何条款，公司有权要求员工承担由此造成的所有损失。
六、其他条款本协议是员工与公司之间达成的关于保密义务的唯一和排他性协议。
员工保密协议书样本6篇篇1本协议于_______年_____月_____日由以下两方签订：雇主：（以下简称“公司”）员工：（以下简称“员工”）鉴于双方建立雇佣关系，且员工在公司工作期间可能接触并了解公司的保密信息，为明确保密责任，达成以下保密协议：一、保密信息的定义本协议所称的保密信息包括但不限于：公司的商业计划、营销策略、客户信息、产品数据、技术资料、源代码、设计图纸、内部管理制度、人力资源信息以及其他未公开的经营信息。
二、保密责任1. 员工应对所有在公司工作期间接触到的保密信息承担保密责任。
未经公司书面同意，员工不得向任何第三方泄露、披露或公开任何保密信息。
2. 员工只可在工作需要时接触和使用保密信息，不得将保密信息用于个人用途或利益。
3. 员工在工作期间或离职后，都不得将保密信息用于竞争目的或损害公司利益的行为。
三、保密期限1. 本协议的保密期限自员工接触保密信息之日起至保密信息成为公众信息或公司明确解除保密责任之日止。
2. 员工离职后，仍需继续履行保密责任，直至公司解除保密责任或保密信息成为公众信息。
四、免责条款1. 如果员工在履行工作职责过程中，无意中接触到非公司要求的保密信息，员工应立即告知公司，并采取必要措施防止信息扩散。
2. 若员工因履行工作职责而需要使用保密信息，并遵守公司的保密规定，那么对于因使用保密信息而产生的任何法律纠纷，公司应承担相关法律责任。
3. 若员工违反本协议的任何条款，公司有权追究员工的法律责任，并要求员工赔偿因此造成的损失。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，且长期有效。
除非双方书面同意修改或解除本协议。
2. 本协议的法律解释和执行适用中华人民共和国的法律。
任何争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 本协议一式两份，公司和员工各执一份。
本协议的电子版和纸质版具有同等法律效力。
篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方均了解和将要接触甲方的商业机密、技术秘密及其他敏感信息，为保护双方的合法权益，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就乙方对甲方的保密责任达成如下协议：一、保密信息的定义本协议所称的保密信息包括但不限于以下内容：1. 甲方的商业秘密，包括但不限于客户资料、销售策略、产品计划、财务数据等；2. 甲方的技术秘密，包括但不限于技术数据、设计方案、软件代码等；3. 其他可能影响甲方经济利益或声誉的信息。
员工保密协议书常范本甲方（企业）：_____乙方（员工）乙方第一受益人：_____部门：_____身份证号：_____签订时间：____年____月____日由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致第一条、商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
第二条职务成果双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。
乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）;并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（企业）：_____乙方（员工）：_________年____月____日员工保密协议书常范本（二）甲方：_____医院乙方（员工）：_____ 身份证号：_____ ____市医院医疗信息系统是_____医院范围内使用的反映该院接诊患者就诊过程的电子化系统，为了保护患者的个人信息，维护_____医院患者信息安全，更好地维护好_____医院信息系统数据库，乙方承诺向甲方履行保守患者个人信息的义务，并签订本保密承诺协议书。
一、本合同所指数据库秘密，系指通过_____医院信息系统所收集的患者资料的所有信息数据库以及调用数据库的所有功能模块。
公司员工保密协议书通用范本8篇篇1本保密协议（“协议”）由以下两方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）鉴于员工在公司工作期间可能接触并知悉公司的保密信息，为明确双方保密责任，经友好协商，达成以下条款：一、保密信息的定义本协议所称的“保密信息”，包括但不限于以下内容：1. 公司的商业计划、策略、客户名单、供应商信息、财务数据等商业机密；2. 公司的技术信息、产品方案、研发进度、技术文档等；3. 公司的内部管理制度、人事政策、员工信息及其他内部文件；4. 双方交易过程中涉及的商业秘密和合作内容；5. 其他被公司标识为保密或双方约定需保密的信息。
二、保密责任1. 员工应严格遵守公司的保密制度，对知悉的保密信息承担保密义务。
未经公司书面同意，员工不得向任何第三方泄露、披露或公开保密信息。
2. 员工只可在工作需要时接触保密信息，并妥善保管，防止丢失或泄露。
工作结束后，应将所有包含保密信息的文件、资料等归还公司。
三、保密义务期限本协议的保密义务在员工在职期间持续有效。
员工离职后，保密义务依然有效，直至保密信息不再为公众所知悉或披露的风险消除。
四、免责条款若员工因履行工作职责而需要披露保密信息，且事先得到公司的明确书面授权或法律强制要求披露时，员工披露保密信息的行为可免责。
但在披露前应尽快通知公司，协助公司采取必要的保护措施。
五、违约责任与处罚如员工违反本协议任何条款，公司有权采取以下措施：1. 立即终止与员工的雇佣关系；2. 要求员工赔偿因违约行为导致的所有损失；3. 追究员工的法律责任。
同时，公司保留因员工违反保密义务而采取法律手段的权利。
六、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，并具有法律约束力。
2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并成为本协议不可分割的一部分。
3. 本协议与法律规定的相抵触部分，以法律规定为准。
其他未尽事宜，按照相关法律法规处理。
公司内部员工保密协议书范本5篇篇1本协议旨在明确公司员工对于公司保密信息的保护义务，确保公司商业秘密不被泄露，保护公司的合法权益。
一、协议目的为确保公司商业秘密的安全，明确员工对于保密信息的保护责任，规范员工行为，预防和解决保密纠纷，特制定本保密协议。
二、保密信息范围1. 公司重要的商业机密，包括但不限于：经营策略、客户信息、产品数据、技术资料、价格政策等；2. 公司重要的管理信息，包括但不限于：员工信息、组织架构、管理流程、考核制度等；3. 公司其他需要保密的信息，包括但不限于：内部会议内容、文件资料、电子邮件等。
三、员工义务1. 员工应严格遵守公司的保密制度，不得泄露、传播、复制、披露或利用保密信息；2. 员工应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子设备等，防止丢失或被盗；3. 员工不得在工作时间以外，将保密信息用于个人用途或向第三方透露；4. 员工在离职前，应将所掌握的保密信息全部归还公司，并承诺不保留任何副本或复制件。
四、保密责任1. 员工违反保密协议，导致公司遭受损失，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等；2. 员工泄露公司商业秘密，公司有权解除劳动合同，并追究员工法律责任；3. 对于涉及公司商业秘密的第三方，员工有义务协助公司维护权益，包括但不限于作证、提供线索等。
五、保密措施1. 公司应建立严密的保密制度，明确保密信息的范围和管理责任；2. 公司应加强对保密信息的监管，采取加密、限制访问等措施，确保保密信息的安全；3. 公司应对员工进行保密培训，提高员工的保密意识；4. 公司应对涉及保密信息的电子设备进行安全设置，采取防病毒、防黑客等措施。
六、争议解决如因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
公司员工保密协议参考范文甲方（员工）：乙方（企业）：鉴于：1、甲方已于____年____月____日与乙方签订《劳动合同》，乙方聘请甲方担任工作;2、甲方在担任乙方工作期间，将可能知悉或使用乙方的商业秘密，也可能因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息;3、甲方充分意识到，乙方的商业秘密，包括甲方因履行职务而产生的知识产权等均属乙方之财产，该商业秘密的对外泄露、被第三人非法使用等将造成乙方重大经济损失;4、甲方在乙方任职，将获得乙方支付相应报酬，有义务保守乙方之商业秘密。
经友好协商，甲乙双方就甲方在任职期间及离职以后保守商业秘密的有关事项，订定下列条款，以资共同遵守：第一章商业秘密的范围第一条乙方的商业秘密，包括乙方原有的商业秘密及甲方因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息;第二条乙方的商业秘密，主要指如下内容：1、经营信息：包括但不限于客户名单、推广计划、培训资料、业务报表或数据、财务资料、员工结构、薪资结构、合作渠道、推广关键词等等。
2、技术信息：包括但不限于技术方案、页面设计、公司网站运营信息或方法、操作流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、后台账户信息、相关的函电等等。
3、如果乙方以口头形式向甲方提供了信息，则乙方应在该信息发送后____日内以书面形式通知甲方。
第三条上述经营和技术信息，无论乙方是否采取保密措施，均不影响其商业秘密的构成。
第二章任职期间的保密第四条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
第五条乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密，以保持其机密性。
员工保密协议书6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：雇主：（以下简称“公司”）员工：（以下简称“员工”）鉴于双方同意建立雇佣关系，并确认保密信息是公司的重要资产，为保护双方的权益，经友好协商，双方达成以下保密协议：一、保密信息的定义本协议所称的保密信息包括但不限于以下内容：1. 公司之商业计划、策略、决策、意向；2. 公司的客户资料、供应商资料、市场数据；3. 公司的技术信息、产品数据、研发资料；4. 公司的财务数据、财务报告及审计结果；5. 公司的内部管理制度、人事政策；6. 其他被公司列为保密的信息。
二、保密责任和义务1. 员工应严格遵守公司的保密制度，对任何保密信息不得泄露或向任何第三方透露。
2. 员工在工作过程中获取或产生的保密信息，必须妥善保管，防止丢失、外泄。
3. 员工不得私自复制、摘录或引用保密信息，除非得到公司的明确授权。
4. 员工在离职后，仍对任职期间接触到的保密信息承担保密责任。
5. 若员工发现保密信息泄露或可能泄露的情况，应立即向公司报告，并采取有效措施防止信息进一步泄露。
三、保密措施的实行1. 公司应建立严格的保密管理制度，明确保密信息的等级和范围。
2. 公司应为员工提供足够的培训，提高员工的保密意识。
3. 公司应对保密信息进行合理标识和保管，采取必要的技术防范措施。
4. 对于涉及保密信息的电子设备和文件，员工应按照公司的规定进行妥善保管和处理。
四、违约责任及处理1. 若员工违反本协议任何条款，公司有权立即终止与员工的雇佣关系，并追究员工的法律责任。
2. 员工违反保密义务，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 若员工违反保密义务构成犯罪的，公司将依法追究其刑事责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。
协议到期后，若双方继续合作，可续签本协议。
2. 本协议的修改和解除，应由双方书面协商一致。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。
员工保密协议书员工保密协议书15篇在现在的社会生活中，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议可以使双方受到法律的保护。
那么写协议真的很难吗？以下是作者为大家收集的员工保密协议书，希望能够帮助到大家。
员工保密协议书1甲方：#公司法定代表人：#乙方：性别：女，身份证件号码：户口所在地：家庭住址现居住地址：鉴于：甲方属于户外休闲用品、工艺品等制造行业，所有资料均属内部机密，乙方系在甲方从事进出口经营业务，自#年10月1日至#年4月29日担任外贸业务职务。
乙方在甲方任职期间，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式，使乙方掌握了甲方业务及技术方面的机密内容；同时，也掌握了甲方的所有客户名册。
现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动合同。
故为了保护甲方正当合法的权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：一、乙方保证并确认：与甲方依法解除劳动合同后，严格遵守与甲方订立的劳动合同及保密与竞业禁止协议。
下列信息属于甲方的商业秘密，乙方解除劳动合同后必须遵守不得泄漏：1、甲方货源情报、产销策略、价格方案；2、甲方所有于二00七年四月二十九日止在册的客户信息；3、甲方的产品信息。
二、乙方承诺：1．其在离职之后三年以内，不得在与甲方企业有业务关系的企业工作：非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品；或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务：2．在离职之后，不得抢夺日前甲方在册的客户；也不将甲方的客户介绍给其它单位及个人，损害甲方的利益；3．在离职之后，不得引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合法权益。
三、乙方离职后承担保密义务视为无限期保密。
四、甲方同意就乙方离职后承担的保密义务及竞业禁止义务，向其支付保密费及竞业禁止补偿费。
费用的支付方式如下：1、原劳动合同约定的年薪的50%计（）元；该补偿费甲方自#年11月开始至#年4月止已每月支付给乙方。
2， #年8月，甲方一次性补偿给乙方（）元。
3。
#年4月29日补偿给乙方（）元。
五、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。
本协议签订后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。
上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。
六、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的`一项权利并不作为对该项权利的放弃，任何单独一次或部分行使一项权利亦不排除将来对该项权利的其他行使。
前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消失。
七、违约责任如乙方违反本协议任一条款，应全额退回第四条约定的款项给甲方；同时，乙方将承担违约金200万元。
八、乙方因违约而致使甲方调查乙方的违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等），不包含在违约金之内，乙方应另行承担。
九、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职（解除芳动合同）后三年内有效。
十、本协议与原劳动合同保护甲方商业秘密部分内容互为补充．不可分割。
十一、争议解决甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。
十＿、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
十三、本协议一式三份，甲方执二份，乙方执一份，并具有同等法律效力。
甲方：乙方：法定代表人：身份证号：地址：地址：电话：手机：年月日年月日员工保密协议书2提要：本保密协议有效期限乙方不得将含有甲方商业、技术秘密的资料擅自带离工作岗位。
未经甲方书面同意，不得随意复制、交流或转移含有甲方商业、技术秘密的资料，不得在学术会议文章理人员、财务经理、资金计划部经理、投融资管理部、资产与企业并购管理部经理、物业部经理或主管、人力资源部经理、药业研发部经理（主管）、法律部经理（主管）、（企管）企划部经理、经营管理部、信息发展部经理、程序开发员、进出口业务管理部主管、中亚八国药业发展部经理、工业园规划建设管理部经理（主管）、法律事务部经理（主管）、审计促进部经理（主管）必须签订竞业禁止条款。
并执行第十条、第十一条、第十二条。
签订本协议而未签订竞业禁止条款的人员不执行第十条、第十一条、第十二条。
第十条乙方在离开甲方后的年内不得到同甲方的竞争企业工作，具体有公司、公司、公司。
第十一条甲方在乙方离职后的竞业禁止期内，需每年向乙方提供其离职时本地区最低工资保障金，作为禁业补偿。
第十二条竞业补偿金于每年年度第一个月的工资发放日支付给乙方。
第十三条如发现甲方商业、技术秘密被非法使用或泄露时，乙方有义务帮助甲方采取合理的措施防止商业、技术秘密的进一步扩大化和散失。
第十四条乙方在甲方聘用期间，决不直接或间接从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供（不论直接还是间接的）咨询性、顾问性服务，也不唆使甲方的任何其他员工接受外界聘用，更不得在离开甲方后抢夺甲方的客户以及引诱其他员工离职。
第十五条在为甲方履行职务时、决不擅自使用任何属于他人的商业、技术秘密，如因违反而导致甲方受到第三方指控时，乙方应承担甲方为应诉而支付的一切费用。
第十六条其它需保密的内容。
第十七条乙方若有违反本协议的行为，将承担违约行为的法律责任，并赔偿因其违约行为给甲方造成的.经济损失。
第十八条本协议所指聘用期间，以乙方从甲方领取工资计算日为标志，聘用期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，无论加班场所是否在甲方工作场所内。
第十九条本协议中的商业、技术秘密的定义、范围是指甲方《保密管理办法》中指定的商业、技术秘密定义和范围。
第二十条乙方承认已阅读本协议，并确切了解协议中的法律含义。
第二十一条本协议为甲乙双方所签《劳动合同书》的附件，为《劳动合同书》不可分割的部分。
第二十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方代表签章: 乙方签章:年月日年月日员工保密协议书3甲方：#住所：#法定代表人(或主要负责人)：#乙方：#住址：#居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：#根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用等原则基础上，签订本保密协议(以下简称“本协议”)。
第一条职务成果归属甲乙双方确认，在双方劳动合同期间，乙方因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。
甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。
乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。
第二条商业秘密的内容和具体范围包括本协议第一条约定的职务成果等商业秘密在内的、任何可以给甲方带来经济利益或竞争优势且不为公众所知的具体的经营信息与技术信息均属甲方的保密信息，构成本协议的标的。
本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。
本协议提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户情况、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。
第三条乙方任职期间的保密义务本条所称任职期间为甲乙双方劳动合同签订期间，劳动合同签订期间与实际劳动权利义务履行期间不一致的，以双方实际履行合同期间为准。
乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第四条劳动合同解除或者终止后乙方的保密义务双方劳动合同解除或终止后，乙方仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的.技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。
该保密义务无期限限制。
第五条乙方其他义务双方劳动关系存续期间或者终结以后，乙方不得通过利诱、游说等方式干扰甲方与其它员工的劳动合同关系。
双方劳动关系存续期间或者终结以后，乙方不得直接或者间接破坏甲方与现有产品供应商、销售商以及甲方关联企业、合作企业、客户等之合作关系。
第六条任职内的竞业限制乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体(包括乙方自行组织类似组织)内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员等。
双方劳动合同解除或者终止后乙方是否仍负有前款义务，由双方以单独的竞业限制协议另行规定。
第七条财物返还乙方应当于双方劳动合同解除或者终止时，或者于甲方提出请求时，全部返还属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。
第八条争议的解决本协议引起的纠纷，双方协商解决。
协商不成，任何一方均有权提起诉讼。
双方同意，选择甲方住所地符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的一审管辖法院。
第九条其他本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，双方各执一份，两份协议效力相同。
本协议为甲乙双方签订的《劳动合同》的附件，与《劳动合同》具有同等的效力。
甲方(签章)：#代表：#日期：#年#月#日乙方(签字)：#日期：#年#月#日员工保密协议书4甲方：#乙方：#甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：1.保密范围：甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;甲方的经营方法、状况和经营实力;甲方未公布的人事调动、人事任免;甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;甲方各级员工的个人薪金收入情况;甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;甲方客户的资料及财产;甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;销售合同、销售网络、渠道。
