社区基层党建精品工程创新案例

朝阳区“红芍社”以党建引领基层社会服务管理创新红芍社，是北京市朝阳区太阳宫地区芍药居二社区党员服务中心的名称。

本着“以党建促社建”的工作理念，红芍社不断创新基层党建服务体系，以党建引领社区各项事业发展，将基层党组织建设与社区服务管理创新紧密结合，丰富了基层社会服务管理的内涵，增强了群众的归属感，使社区成为了气氛祥和、秩序良好的文明模范单位，“红芍社”也成为北京市社区服务型党组织建设的一张“闪亮的名片”。

一、案例背景党的十八大报告提出，要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”，“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设”。

中共中央《关于加强基层服务型党组织建设的意见》进一步强调，党组织要“引导群众参与服务、自我服务、互相服务，形成以党组织为核心、全社会共同参与的服务格局”。

加强基层服务型党组织建设，以党建带动基层社会管理创新，促进和谐社会建设，是基层党组织建设的一项重要任务。

北京市朝阳区太阳宫地区芍药居二社区始建于1991年，占地面积14.3公顷, 现共有居民4834户，常住人口约10500人。

社区居民包括军干属、教师、城市改造异地安置人员、回迁上楼的农转居人员和非户籍常住人口等等，人员结构比较复杂。

社区刚成立时，因配套设施和公共服务设施缺失、“新居民”与“老市民”思想观念与生活习惯存在差异、农民转居后就业困难等，导致了“新居民”对社区生活不适应、农转居人员与老城镇居民之间的邻里矛盾不断升级、社区秩序混乱等问题比较突出，给社区管理带来了很大挑战。

2003年6月，芍药居二社区党委、居委员会正式成立。

经过6年的辛苦努力，到2009年，社区基本上解决了老大难的环境设施问题，农转居住户与城镇老居民的关系得到了融合，社区基层党的建设、文明和谐社区建设取得显著进步。

2009年7月，根据区委“建组织、建阵地、建服务体系”的要求，经上级批准，“红芍社”正式成立，它是芍药居二社区的党员服务中心，是基层党员自我管理、自我教育、自我服务的阵地，更是全体党员为社区群众服务的中心。

“红色管家”打造社区党建新格局（社区）一、案例背景随着城市结构的多元化发展和城市化建设步伐的加快，社区在城市建设和管理中的作用日益突出，社区党建工作面临的压力和挑战也越来越大。

组织构成多样、形式不一，居民成分复杂、需求多元的现状，成为了制约社区党建工作和治理水平提升的“瓶颈”。

xx市xx社区面积不到x.x平方公里，却有居民xxxx余户，常住人口xxxxx人，辖区虽小但人口密度大，多数老旧楼院、筒子楼、平房和少量中高档商品楼并存，机关企事业单位、个体工商户和私营企业多，下岗人员、困难户、弱势群体更多。

近年来，该社区创新基层党建工作形式，充分调动和发挥辖区内资源和力量，在小区党支部、物业服务公司、业委会、共建单位、小区居民中遴选出一批党员担任“红色管家”，构建起用党旗引领“管家”、用“管家”联动党员、靠党员推动服务、让服务温暖邻里的新格局，社区呈现出共驻共享、共建共治的生动局面。

二、主要做法（一）感悟红色情怀，解决好为啥管的问题。

社区是党在城市的执政之基，党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。

在促进社会和谐、服务人民群众中充分发挥先锋模范作用，是党员先进性的根本体现。

为强化党员特别是群众党员参与社区治理、致力为民服务的自觉性，该社区将“红色管家”的支部建在小区里，以联合党支部为中心，把“红色管家”的学习教育纳入到社区党建范围里，通过常态化组织主题教育、理论辅导、政策解读、典型学习等党建活动，每周一次党课、每月一次宣讲、每季一次竞赛，不断提高“红色管家”的政治思想觉悟，让为民服务、为党分忧成为他们的思想自觉和行为自觉。

（二）扎根红色沃土，解决好管什么的问题。

“红色管家”以“丰富居民日常生活-引导居民协商共治-营造和谐温馨小区”为服务思路，涵盖了六大服务功能：维修维护类（亮化、硬化、绿化、美化）、爱心帮扶类（救助老、幼、病、残等弱势群体）、信息咨询类（提供金融、教育、医疗、法律、旅游等方面咨询）、文化娱乐类（传承国学文化、开放乒乓球室、图书室等文娱场所）、应急处理类（协调处理各类突发事件）、矛盾调处类（调解邻里矛盾纠纷）。

酒泉基层组织建设创新案例为了进一步推进基层民主树立，保证党员民主权利，甘肃省酒泉市肃州区在乡村党组织中片面实行党员首议制，严重事项和重要决策党员先知道、先讨论、先举动，实在保证了党员民主权益，增强了党组织的凝聚力和召唤力。

一、背景与原因近年来，随着经济社会的不时开展，乡村党员将大局部精神投入到抓经济、促开展上，参与村级事务的看法和积极性逐渐淡化。

加之村级党组织也未能给党员参与村级事务提供有效平台，全体影响了村级民主树立进程的推进。

党的十七大提出〝要积极推进党内民主树立，着力增强党的勾搭一致〞，为推进党内民主指明了新方向、赋予了新义务、提出了新要求。

为了实在尊重党员主体位置，保证党员民主权益，拓宽党内民主渠道，创新党内民主方式，丰厚党内民主内容，以党内民主带动人民民主，促进基层民主决策迷信化、民主化、规范化，肃州区在乡村片面推行党员首议制，激起了广阔党员干部干事创业热情，凝聚了广阔党员群众智慧力气，有力地推进了全区经济社会跨越式开展。

二、做法与经过〔一〕坚持四个优先，增强首议内容针对性。

依照〝党员先酝酿，支委定方向，两委拿意见，群众作决议〞的顺序，做到〝四优先〞：一是下级文件党员先传达。

树立了活期阅文制度，村党组织把下级党委、政府下发的有关文件，首先组织党员停止传达学习，使党员率先体会党的路途、方针、政策，带头宣传、带头贯彻、带头落实。

二是重要任务党员先通报。

关于省、市、区及本乡镇的严重事务和经济社会开展的严重任务由活动点联络人〔普通为镇、村干部〕及时向党员通报。

通报分即时通报和活期通报，对党员开展、资产处置、团体土地征用、村级后备干部选拔培育等事项实行即时通报，对党员党费交纳状况等惯例性任务实行活期通报；对一些村级严重项目的组织实施坚持事前、事中、预先〝三通报〞。

三是重要效果党员先讨论。

在民主决策前，对触及年度任务方案、公益事业树立、村规民约、经济和社会开展规划等严重事项以及党员、群众关注的热点效果，以党员教育活动点为单位，提交党员大会讨论，征求党员意见、建议，停止修正完善，党员大会酝酿讨论后提交群众代表会议或群众大会讨论付诸实施。

党建创新工作案例党建创新工作案例三篇本文仅供参考党建创新工作案例【篇一】**市**县在推进农村基层网格化治理工作中紧紧围绕实际实效，积极探索适合本地实际的农村基层网格化治理模式、机制、路径，以“五个坚持”为基本方法，构建起全面覆盖、运转有效、推进有力的农村基层网格化治理体系。

坚持高位推动，强化基本保障。

把党建引领农村基层网格化治理作为书记工程，县委书记亲自调度，先后主持召开县委常委会、党建工作领导小组会，就推进农村基层网格化治理工作进行专题研究。

各乡镇党委分别召开党委会、工作调度会30余场次，由乡镇包村领导带队，深入全县600余个自然村逐村摸底数、查实情、问民需、健机制，对全县农村常住的34150户、84881人逐人登记造册，对21322户、56003名阶段性回村居住人口信息进行有效掌握，提出了针对性管理措施。

全县104个村级党组织积极承担基础职责，直接领导推动网格化治理向纵深发展，从网格员选聘、上岗培训到网格体系的整体构建、党员群众的积极参与，开展了大量富有成效的工作，为网格化治理奠定了坚实基础。

坚持务实探索，搭建基本框架。

一是扁平设置网格。

以自然村或村民小组为基本单元，综合考虑地理布局、辖区人口、服务半径等因素，划分基础网格843个，取消中间层次、缩短管理过程、提高管理实效。

二是完善服务网络。

按照1名网格员一般包联15户左右标准，建立“1+N”网格员联户制度，坚持就亲、就近、就便，通过网格员和包联户双向选择，构建起全面系统的网格包联体系。

三是加强组织覆盖。

基本网格党员完成划分后，同步设立网格党小组，对于党员不足3人的网格，联合其他网格，建立联合党小组，全县共建立网格党小组613个，实现网格治理党的组织和工作全覆盖。

坚持力量下沉，建强基本队伍。

一是择优选聘。

依托设岗定责、承诺践诺，将有履职能力的1700余名在家党员、400余名优秀村民代表、致富能手选聘为基层网格员，共选聘网格员2137名，实现了“优秀力量带网格”。

建筑业基层党建工作创新案例之一摘要：为切实落实“两学一做”，项目党支部以实际出发，采取创新党建管理办法，形成案例2篇，实现党建工作助推生产运营。

关键词：两学一做；基层党建；积分；党员；党工团；联建。

案例一：党员积分考核，晒成绩、比业绩内容提要：为进一步贯彻落实“两学一做”制度化常态化，让更多的党员切实将“学”和“做”落实在日常工作中，并将“学”与“做”有效的结合起来，银川综合客运项目党支部建立党员积分考核制，每季度对各党员“学”与“做”完成情况进行量化考核，分数最终由党员自评、职工测评、支委会考评三个环节构成。

对考核的结果在党支部委员会上进行“晒成绩、比业绩”，优秀党员共享该季度心得体会，不合格党员自我总结、提出改进措施，不断促进党员的先进性、模范带头作用，由点至面带动项目整体水平。

一、案例背景1、部分党员对合格党员的标准认识不够，认为只做好本职工作，其余党建工作事不关己。

2、项目党支部对各党员未建立考核机制，部分党员纪律懒散，经常不参加项目党建工作，流离在项目党建制度之外。

3、项目党员按照“两学一做”相关要求开展活动，出现应付差事、走形式的现象，未能发挥合格党员的模范带头作用。

二、主要做法党员积分考核分为“基础考核”和“自选考核”，基础考核主要是考核党员的基本义务，是否听从党支部的安排和任务完成情况。

“自选考核”主要是针对不同年龄、不同岗位的党员进行因人而异的考核办法，体现公平公正，不因岗位权重造成考核倾斜。

1、每季度对各党员进行量化考核，分数最终由党员自评、职工测评、支委会考评三个环节构成。

2、考核结果在“三会”上进行公布，尽量不占用其他工作时间。

优秀党员共享该季度心得体会，不合格党员自我总结、提出改进措施。

3、各党员签定党员承诺书，根据自身能力制定不少于4项的服务活动，切实结合项目生产运营和职工需求，从身边小事做起，以此“承诺书”作为“自选考核”的一部分。

4、项目党支部每月制定一项活动主题，比如岗位安全责任落实、早会及夜间值班、科技创新、成本控制、质量管理标准化等，每月活动主题密切与生产运营相结合，以次“月活动主题”作为“自选考核”的另一部分。

关于创建基层党组织建设工作示范点典型案例材料（精简篇）关于创建基层党组织建设工作示范点典型案例材料关于创建基层党组织建设工作示范点典型案例材料社区党组织是党在城镇工作的重要基础和战斗堡垒。

为切实加强本社区党的组织建设，夯实党在社区的组织基础和群众基础，为本社区城镇改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升了社区党建工作水平，根据《委关于进一步贯彻落实关于创建县级基层党建工作示范点的实施意见的方案》（县发〔2016〕48号）《委XX县人民政府关于创建四群教育示范县的实施意见》（县发〔2016〕2号）和甸阳镇党委、政府的有关精神要求，我社区高度重视，决心打造亮点，做好示范，切实加强以党建促进社区经济社会发展，同时努力争取镇党委政府将我社区列为全镇开展四群教育创建基层党组织建设示范点工作典型创建点，紧紧围绕深入开展创先争优、学习善洲精神和三查三看学教工作，以全镇开展四群教育、实行干部直接联系群众制度为重要契机，大力实施创建基层党组织建设示范点工作行动，取得了较好成效。

一、指导思想以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬善洲精神，按照组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的要求，以强化功能、服务群众为重点，以社区党组织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。

二、目标任务以创建服务型党组织，党员争当模范居民为创建主题实践目标，通过党建示范点建设，最终达到五好五带头的目标。

创建五好党组织，即要求做到：一是领导班子好。

领导班子能够认真执行民主集中制，班子成员求真务实、团结协作，领导发展、带领群众致富能力较强。

二是党员队伍好。

党员具有较高政治素质，勇于承担急难险重工作，无违纪违法现象。

三是工作机制好。

三会一课、党务公开、村务公开、三资管理等各项制度健全，执行规范，落实到位。

全面推行“网格化管理、组团式服务”工作中共舟山市委组织部舟山市位于浙江省东北部，是我国唯一以群岛设市的地级行政区划，素有“东海鱼仓”和“祖国渔都”之美称，人口96万多。

为深化拓展党员联系和服务群众制度、进一步密切党群干群关系、不断强化基层组织社会管理和公共服务的能力、努力巩固党在基层的执政基础，舟山市在2007年底普陀区桃花镇先行试点的基础上，2008年8月按照“网格化定位、组团式联系、多元化服务、信息化管理、全方位覆盖、常态化保障”的要求，在全市全面推行了“网格化管理、组团式服务”工作，形成了“党政主导、公众参与、社会协同、上下联动”的基层工作新格局，创新了党在基层的执政方式。

一、背景与起因近年来，舟山市认真贯彻落实省委、省政府的决策部署，大力发展海洋经济，全市经济社会发展取得了明显进步。

同时，随着经济的快速发展和改革的深入推进，我市与全国其它地方一样，基层组织的工作基础发生了深刻的变化，党在基层的执政方式和执政能力面临新的挑战。

1、基层党建工作的发展，需要我们坚持继承与创新相结合，不断提高服务群众的意识和实效。

近年来，舟山市始终以改革创新的精神，大力加强党的基层组织建设，把提高党员素质能力、发挥党员主体作用作为关键环节，进行了坚持不懈地探索。

2003年，我们开展了以“把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部”为主要内容的基层党建“三培养”活动，其核心是如何带领群众、服务群众的问题，是解决基层党组织骨干的能力问题。

2005年，在保持共产党员先进性教育活动中，开展了以“党群联心、共创和谐”为主题的党员联系和服务群众工作，其目的在于充分发挥基层党员尤其是无职党员的作用，密切党与群众的血肉联系，及时解决群众的实际问题。

但是随着联系和服务工作的深化，个体服务能力有限与群众需求日益提高的矛盾也愈显突出。

为此，我们必须以群众的需求为导向，进一步转变基层党员干部的工作作风，切实提高综合性的联系和服务能力，为群众提供更多更好的服务。

第六届基层党建创新典型案例
第六届基层党建创新典型案例，是指在基层党建工作中，表现突出的案例。

例如，安徽省淮南市淮滨县普湖镇实施“精准扶贫”的创新模式，通过实施“精准扶贫”，把贫困人口的实
时信息和精准资金投放结合起来，把资金直接投入到贫困村村民手中，实现了“资金到人、责任到村、效益到户”，使贫困村村民受益，取得了显著的社会效益。

此外，湖南省衡阳市石鼓区实施“改革创新、抓落实、加强管理”的党建创新模式，采取
“党支部书记专职制”，全面推行“全覆盖”工作，确保党的组织覆盖全面，把改革创新、抓
落实、加强管理有机结合起来，把基层党建工作推上新台阶，取得了良好的社会效果。

以上就是第六届基层党建创新典型案例，它们展示了基层党建工作的创新性和实效性，为基层党建工作提供了有益的启示和借鉴。

2012年第9期科学发展成就辉煌调动了社区工作人员的积极性。

近年来，全省共有29个街道和社区获得全国“和谐社区”称号。

农村社区建设初见成效，全省累计投入资金7.06亿元，建成农村社区2845个。

积极开展了农村社区建设试点，目前，长春市的朝阳区、绿园区、二道区等3个城区率先实现了农村社区建设全覆盖。

积极培育发展社会组织，推进社会组织管理制度改革，出台了《关于加快推进行业协会商会改革和发展的实施意见》，全省18904个社会组织已经成为经济建设和参与社会管理的有生力量。

六是规范化、标准化建设取得新进展，社会事务服务管理的满意度大幅提升。

“十一五”期间，殡葬改革深入推进，在全国率先推进殡葬改革，取消医院太平间，建立殡仪服务中心。

提倡和引导群众文明丧葬，火化率始终保持在90%以上，超出全国平均水平近4个百分点。

投资1.85亿元，新建、改（扩）建殡仪馆25个，建设规模10.71万平方米。

大力推进“阳光殡葬”，实行公示制度和殡仪服务“菜单”选项制度，建立了高中低档殡仪服务项目，满足了不同层次的殡葬需求，取消17项殡仪延伸服务收费。

在全国率先建立起了殡葬救助制度，对特困群众、三无人员的殡葬费用实施了减免。

开展公墓整治活动，停止和纠正了一批公墓违法违规建设行为，拆除了一批面积超标的墓穴，提高了全省公墓管理水平。

城市流浪乞讨人员救助能力进一步提升，救助人数从2006年的3.6万人次增加到2010年的4.2万人次，全省51个救助管理站有38个达到了国家建设标准。

全省累计投资7857.4万元，新建、改（扩）建救助站及流浪未成年人救助保护中心28个，建设规模4.55万平方米，增设救助保护床位1005张。

平稳推进行政区划调整和界线管理工作，全面完成地名公共服务工程基本任务，有力地促进了城镇化发展。

推进婚姻登记管理标准化建设，建立了免费婚姻登记颁证制度，实现了全省婚姻登记联网。

七是基础设施建设实现了跨越式发展，为实现公共服务均等化创造了有利条件。

城市基层党建创新案例目录精准发力多点突破着力探索城市基层党建工作新路 (3)突出问题导向坚持各方联动凝聚城市基层党建强大合力6强化“三引领一保障”努力激发组织活力倍增组织力量9大力弘扬雷锋精神构建和谐幸福新城区 (12)探索“四化一促”模式推进城市基层党建创新升级 (15)推动各类资源和力量向基层用力把党建触角延伸到城区各个角落 (18)推进基层党建改革创新夯实城市党建工作基础 (21)探索大城市基层党建新路 (24)扎实推进新兴领域党建 (27)四级联动激发基层活力 (30)强化保障筑实筑牢基层基础 (33)多管齐下“红色引擎”动力足 (36)上下联动抓实党建责任 (39)干部沉下去服务送上门 (42)创新机制互联互动不断提升城市社区基层党建工作水平45强化统筹协调推动城市跨越发展 (54)“三五模式”提升城市社区综合治理能力 (60)让有温度的社区党建引领温暖的美丽× (64)街道城市基层党建工作经验做法 (68)构建“四个体系”激发整体活力 (78)精准发力多点突破着力探索城市基层党建工作新路×作为东北地区中心城市、国家先进装备制造业基地，81.3%的基层党组织、79.5%的党员分布在城市，曾创造出全国社区党建的“×模式”。

近年来，我们深刻把握城市基层党建工作特点规律，把城市基层党建作为引领经济社会发展的“龙头”，大力弘扬“马上办”和“钉钉子”精神，推动城市基层党建整体水平不断提升，基层社会治理能力不断增强。

一、提高站位谋全局，在创新特大城市基层党建工作思路上实现新突破。

市委以改革精神和创新思路进行顶层设计，制定出台《关于全面加强城市基层党建工作的意见》。

全市上下把加强城市基层党建作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线，围绕体制机制、组织设置、方式方法等方面进行探索创新，构建了市、区、街、社四级联动体系，建立健全了“一核多元、共治共享”、党建+新兴领域、智慧党建等工作机制，并从人、财、物三个方面给予充足保障，推动街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动，扩大商务楼宇、各类园区、商圈市场等新兴领域党建覆盖，党在城市的执政基础不断夯实。