人才需求情况统计表
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我国民航乘务员队伍学历数据统计表近年来,我国民航行业发展迅速,乘客数量持续增长,对高素质的乘务员队伍需求也日益增加。
乘务员是民航公司的重要组成部分,他们的学历水平直接关系到航空公司的服务质量和形象。
对我国民航乘务员队伍的学历数据进行统计分析,对提升乘务员队伍的整体素质,提高服务水平具有重要意义。
下面是对我国民航乘务员队伍学历数据的统计分析:1. 学历结构分布情况根据统计数据显示,我国民航乘务员队伍的学历主要分布在高中专科和本科学历,少部分为研究生及以上学历。
具体数据如下:- 高中专科学历:占比45- 本科学历:占比50- 研究生及以上学历:占比52. 不同学历的乘务员队伍分布情况在不同学历的乘务员队伍中,各个学历段的比例分布如下:- 高中专科学历乘务员队伍中,女性占比60,男性占比40。
- 本科学历乘务员队伍中,女性占比70,男性占比30。
- 研究生及以上学历乘务员队伍中,女性占比80,男性占比20。
3. 各个学历段的乘务员队伍培训情况对于不同学历段的乘务员队伍,其培训情况如下:- 高中专科学历乘务员队伍中,90接受过专业培训。
- 本科学历乘务员队伍中,95接受过专业培训。
- 研究生及以上学历乘务员队伍中,100接受过专业培训。
4. 学历与服务质量的相关性分析从数据统计分析来看,乘务员队伍的学历水平与服务质量有一定的相关性。
本科及以上学历的乘务员通常在服务态度、语言表达和问题解决能力方面更加优秀,而高中专科学历的乘务员在基本服务技能方面表现更为突出。
但这并不意味着学历高低直接决定了服务质量,实际工作经验和专业培训同样重要。
5. 提升乘务员队伍学历水平的建议针对以上数据统计分析结果,为了提升我国民航乘务员队伍的整体学历水平和服务质量,我们提出以下建议:- 加强招聘力度,吸引更多本科及以上学历的优秀人才加入乘务员队伍;- 加大对乘务员队伍的培训投入,持续提升其服务质量和专业能力;- 完善乘务员队伍的激励机制,激励乘务员不断提升自身学历和技能水平。
模具设计与制造专业市场人才需求与专业分析调研一、模具设计与制造专业市场人才需求和职业岗位1.广东省模具专业市场人才需求现状为科学制订我院2012级模具设计与制造专业人才培养方案,模具教研室从4月初开始到珠三角地区一些企业对模具专业人才需求状况进行调研,调研包括访谈和问卷调查,内容有:企业模具技术人才现状(现有人数、学历状况、人才来源),企业模具技术岗位需求(模具岗位、数量、本岗位需要的专业技能、本岗位需要的专业知识)。
到4月底,收回有效问卷30余份。
通过对访谈和问卷结果汇总分析,情况如下:(1)企业人才现状下表是本次被调查企业的数控技术人才现状统计表。
模具技术人才现状统计分析表调研数据表明,数控技术人才中专及以下学历占42%,大专学历占43%,本科学历占13%,本科以上学历仅占2%。
可以看出,中等和高等职业技术教育在模具技术人才培养方面大有可为。
(2)近5年模具人才需求预测调研中,网络、企业及报纸等数据来源表明,数控技术人员人才需求量大,数控技术综合性人才紧缺,从图1及图2能充分证明数控技术人员紧缺的现况。
2.需要的职业岗位下表是企业模具技术岗位需求状况统计表。
企业模具技术岗位需求状况统计分析表调研数据表明,模具设计与制造人员需求最大,且多家企业表示,随着广东省制造业转型升级,作为制造业发展水平标志的模具行业必将迎来一个新的发展。
二、专业培养目标和职业岗位群能力1.培养目标:模具设计与制造专业培养拥护党的基本路线,德、智、体、美等方面全面发展的,掌握模具设计与制造专业必备知识,具备冲压模具、塑料注塑模具的设计和制造能力,具有较强的创新能力,服务于机械制造行业的生产和管理第一线需要的实践能力强、具有良好职业道德的高素质、高技能人才。
2.职业岗位群表1-1 模具设计与制造专业面向的职业岗位群3.职业岗位能力(1)基本素质与能力:职业道德与社交能力、法律法规及政策水平、工程计算能力、计算机技术应用能力、专用英语能力;(2)机械制造技术应用能力:识图与绘图能力、工程材料处理能力、机床操作能力、机械设计基本能力、机械加工工艺能力、机械零件测量基本能力;(3)模具设计与制造能力:冷冲压模具、塑料注塑模具的二维、三维设计能力;冷冲压模具、塑料注射模具的制造工艺、装配、试模能力; 模具制造企业的技术、质量、生产管理能力;材料成形设备的使用、维护和简单故障的排除能力。
×××专业调研报告(小二号、仿宋、加粗)一、调研基本要求(一级标题:小四号、仿宋、加粗)(一)调研目的(二级标题:小四号、仿宋、加粗)以提高质量为核心,根据企业岗位要求,结合毕业生就业状况及职业发展需求,适应行业企业对专业知识、能力、素质要求,明确专业教学改革的思路和措施,为专业发展和2016级人才培养方案制定提供依据。
(比如:为了更好地贯彻名校建设工作思路,建立完善的校企共同体运行机制,创新学岗直通人才培养模式改革,加强专业建设,促进专业改革,我们对×××专业人才需求进行了调研。
本次调研的目的是为全面了解本专业的市场需求的趋势、岗位指向、专业人才的知识、技能、素质要求的针对性等方面的问题,探索专业建设的方向,制订科学合理的人才培养方案。
)(正文:小四号、仿宋、行间距23磅)(二)调研内容(根据调研情况,写明具体内容)1. 调研区域经济建设与社会发展对本专业人才的需求状况,明确专业定位和专业内涵。
2. 调研与本专业培养方向有关的职业资格证书、技能等级证书、国际通用的资格证书和知名企业的认证标准。
同时调研国家职业资格证书对职业知识与技能的要求。
3. 调研本专业适合毕业生的职业岗位群、职业岗位对从业人员的知识、能力及素质要求。
4.全省同类专业分布及发展情况。
5.毕业生就业状况及就业岗位发展调查分析。
6.毕业生对培养过程的意见和要求。
7.用人单位对毕业生质量反馈。
(三)调研方式(可采用灵活多校调研方式,请具体描述,供参考)1.现场调研;2.座谈会;3.查阅资料;4.调查问卷;5.电话访谈。
(比如:1.调研形式以问卷调查和用人单位走访形式为主,与用人单位负责人和部分毕业生进行了面对面的座谈和交流,另辅之以非正式的交谈和电话交流。
发放问卷,回收问卷对数据进行分析,从而掌握用人单位的人才需求及高职院校人才培养的现状。
作为确定×××专业教学改革思路、培养目标、专业改革思路和建议等的重要依据。