(完整word版)处方调剂管理制度

处方调配管理制度1、处方调剂人员必须经专业或岗位培训，并取得职业资格证书后方可上岗。

2、审方人员应由具有执业药师或主管药师、药师等技术职称的人员担任。

3、严格凭处方使用药品，不得向非就诊者销售药品。

4、审方人员收到处方后，认真审查处方上患者的姓名、年龄、性别、药品剂量及处方医师签章，如有药品名称书写不清，药味重复，有“妊娠禁忌”及超剂量等情况，应向患者说明情况，经处方医师更正重新签章后，方可配方，否则拒绝调配。

5、对易导致过敏反应国家规定应进行皮试的药品，应要求患者先行皮试，结果为阴性方可调配，否则应拒绝调配。

6、对处方所列药品不得擅自更改或代用。

7、调配处方时，应按处方依次进行，调配完毕，经核对无误后，调配及核对人均应签名或盖章，再售药给患者，并将处方留存。

8、拆零药品应放置于药袋内，在药袋上注明患者姓名、药品名称、规格、用法、用量及药品有效期。

处方调配管理制度（2）是指对医疗机构进行处方调配工作进行管理的制度。

其主要内容包括以下几个方面：1. 处方审核：对医生开具的处方进行审核，确保处方的规范性、合理性和安全性。

审核内容包括药品的选用、剂量的合理性、患者的用药情况等。

同时，对处方中存在的问题进行反馈和指导，以提高临床规范化。

2. 处方调配：根据患者的处方需求进行药品的调配和配送。

包括确保药品的准确、及时地配送到患者手中，并根据患者的特殊需求进行定制调配。

3. 处方管理：对处方进行全程管理，包括处方的存储、录入、打印、制作等工作。

同时，对处方的使用情况进行记录和统计，以便进行药学和临床研究。

4. 药品管理：对医疗机构中的药品进行管理，包括药品的采购、验收、入库、库存管理等。

同时，对药品的有效期、存放条件等进行监控和管理，确保药品的质量和安全性。

5. 质量管理：建立质量保证体系，包括药品的质量控制、处方调配过程的质量监控、医疗机构的质量评估等。

同时，对处方调配工作进行持续改进，提高工作效率和质量。

药品处方调配管理制度范文一、前言医院药品处方调配管理是确保患者用药安全和提高医疗质量的重要环节。

为了规范药品处方调配工作，加强药品管理，特制定本制度，以保障医院处方调配工作的安全性、科学性和规范性。

二、适用范围本制度适用于医院内所有临床科室、药房、药库等与药品处方调配管理相关的部门和人员。

三、责任分工1. 医务部门负责明确药品使用的指南、规范和标准，制定相关政策，并监督处方调配工作的执行情况。

2. 药品管理部门负责药库的管理和药品的采购、库存、配送等工作。

3. 临床科室负责开具处方和填写药品申领单，并核实处方的准确性和合理性。

4. 药师负责根据处方进行药品的准备和调配，并确保药品的适应性和安全性。

5. 护士负责根据医嘱发放药品给患者，并记录患者的用药情况。

四、工作流程1. 临床科室开具处方和填写药品申领单，将处方和申领单交给药品管理部门。

2. 药品管理部门核实处方和申领单的准确性和合理性，并批准申领。

3. 药师根据批准的申领单进行药品的准备和调配。

4. 药师进行药品的验收，确保药品的适应性和安全性。

5. 护士根据医嘱发放药品给患者，并记录患者的用药情况。

6. 护士将患者的用药情况反馈给医院药师和临床科室，以供评估和调整处方。

五、质量控制措施1. 临床科室负责确保处方的准确性和合理性，遵循临床实践指南，避免过度和滥用药品。

2. 药师负责根据处方进行药品的准备和调配，严格按照药品的规格和剂量进行操作。

3. 药师进行药品的验收时，必须检查药品的包装完整性，确保产品的有效期和质量可控。

4. 护士在发放药品给患者前，必须核对患者的身份信息，并告知患者药品的使用方法和注意事项。

5. 药师和护士必须定期参加相关培训和考核，提高药品调配和发药的技术水平。

六、安全管理措施1. 药品管理部门负责制定药品调配工作的安全操作规程，并组织实施。

2. 药师在进行药品调配时，必须佩戴干净的白大褂和口罩，保持手部卫生。

3. 药师在调配和准备药品时，必须按照操作规程进行操作，并记录相关操作过程。

处方调配工作制度范本一、总则为确保患者用药安全，提高药品服务质量，规范处方调配工作，依据《药品管理法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，制定本制度。

二、处方审核1. 处方必须由具有执业医师资格的医师开具，处方内容应完整、清晰。

2. 药师对处方进行审核，审核内容包括：患者姓名、年龄、性别、诊断、药品名称、剂量、用法、用量、剂型、处方日期等。

3. 药师应根据药品说明书、药物相互作用、患者病情、过敏史等信息，判断处方是否合理。

如有疑问，应及时与处方医师沟通。

4. 药师发现不合理处方，有权拒绝调配，并要求处方医师重新开具处方。

三、处方调配1. 药师按照处方内容，准确、迅速地进行药品调配。

2. 调配过程中，药师应遵守无菌操作原则，确保药品质量。

3. 药师在调配过程中，如遇到缺药、药品用量用法不妥或有配伍禁忌等问题，应与处方医师联系更正。

4. 药师在调配过程中，不得估计取药，禁止用手直接接触药品。

四、处方核对1. 调配好的处方，应由另一位药师进行核对，核对内容包括：患者姓名、药品名称、剂量、用法、用量等。

2. 核对无误后，两位药师在处方上签名，确认药品已正确调配。

3. 如只有一位药师调配，应在处方上注明，并交班时由另一位药师进行复审。

五、发药与咨询1. 药师向患者解释药品用法、用量、注意事项等，确保患者正确使用药品。

2. 发药时，药师应将药袋上的内容填写清楚，发出整瓶、整盒的药品要贴上用法标签。

3. 药师应定期对药品质量进行检查，发现问题及时处理。

六、特殊药品管理1. 含有麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品的处方，应按照相关管理办法进行调配。

2. 特殊药品的处方，应由具有相应资质的药师进行调配，并做好相关记录。

七、培训与考核1. 药师应定期参加业务培训，提高处方调配能力。

2. 医疗机构应定期对药师进行考核，确保药师具备相应的业务水平。

八、附则本制度适用于我国各级医疗机构处方调配工作，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

处方调配管理制度范本第一章总则第一条根据国家有关法律、法规和规范性文件的要求，为了规范医疗机构内部处方调配工作，提高医疗服务质量，保障患者用药安全，制定本管理制度。

第二条本制度适用于医疗机构内涉及处方调配的相关工作。

第三条处方调配是指医疗机构内医生根据患者的病情和处方要求，配制药物的过程。

第四条处方调配应遵循科学、合理、规范和安全的原则。

第五条医疗机构应建立处方调配管理制度，明确相关责任和要求。

第六条医疗机构应配备相应的设备和人员，保证处方调配的正常进行。

第七条医疗机构应建立处方调配质量控制机制，进行处方调配质量监测和评估。

第八条相关人员应具备相关药学知识和技能，参加培训并取得相应资格证书。

第二章职责和权限第九条医疗机构应设立药学部门，负责处方调配的管理工作。

第十条药学部门的职责包括：1. 根据医疗机构特点和规模，制定处方调配管理制度。

2. 对处方调配设备和药品进行采购、验收和保养。

3. 对处方调配人员进行培训和考核，确保其具备相应的知识和技能。

4. 监督和指导处方调配的操作流程，确保操作规范和安全。

5. 定期对处方调配质量进行监测和评估，并提出改进措施。

6. 协调相关部门，解决处方调配过程中的问题。

第十一条处方调配人员的职责包括：1. 根据医生开具的处方，按照药品说明书和操作规范，准确配制药物。

2. 对处方调配设备的操作进行维护和保养，确保设备正常运行。

3. 配合药学部门进行处方调配质量监测和评估工作，主动参与问题的解决和改进。

第十二条医生的职责包括：1. 根据患者的病情和需要，合理开具处方。

2. 对处方调配质量进行监督和评估，及时反馈问题。

第十三条患者的权利包括：1. 接受合理的药物配制，保障用药安全。

2. 反馈有关药物配制质量的问题。

第三章处方调配流程第十四条处方调配的流程包括：1. 医生开具处方。

2. 药学部门收到处方，进行审核和解读。

3. 处方调配人员按照处方要求和规定的操作流程，配制药物。

处方调配管理制度范文处方调配管理制度一、总则为了健全和规范处方调配管理工作，确保合理、安全、便捷地为患者提供药物治疗服务，根据相关法律法规和国家政策，制定本调配管理制度。

本制度适用于医疗机构的所有医疗人员，并严格执行。

二、职责和权限1. 医疗机构（1）医疗机构应建立药物调配管理制度，明确工作职责和权限。

（2）医疗机构应建立医疗人员使用处方系统的审查和监督机制。

（3）医疗机构应配备专职或兼职药剂师，并确保他们参与到处方调配工作中。

2. 医生（1）医生在开具处方时，应准确填写患者个人信息、药物名称、剂量、用法、用量、频次等，并签字确认。

（2）医生应根据患者的病情、年龄、性别和身体状况开具合理、准确、规范的处方。

（3）医生不得随意更改他人的处方。

（4）医生应参与处方调配的审查、指导和监督工作。

3. 药剂师（1）药剂师应参与处方调配的审核、发药和监督工作。

（2）药剂师应详细、仔细地审核处方的合理性和准确性，并在必要时与医生交流。

（3）药剂师应向医生提供有关患者用药的合理建议，并确保医生对患者的用药情况有充分的了解。

（4）药剂师不得私自更改处方。

（5）药剂师应按照药房库存和药物供应的情况，及时发药给患者。

三、处方调配和发药流程1. 接收处方（1）医生开具处方后，应将处方交给药房，并填写相关的处方调配表。

（2）药剂师接收处方后，应仔细审核患者的个人信息、药物名称、剂量、用法、用量、频次等，确保处方的准确性和合理性。

2. 处方调配（1）药剂师根据处方的内容和要求，准备相应的药物，确保发药的准确性和安全性。

（2）药剂师应按照医生的要求，合理选择药物品种，并保证发药的质量。

3. 处方发药（1）药剂师应向患者详细解释处方的用法和用量，并提醒患者服药的注意事项。

（2）药剂师应填写相关的处方调配和发药记录，确保信息的完整性和准确性。

四、质量控制1. 药房应设立完善的药物质量控制机制，确保发药的质量和安全。

2. 定期对药物进行验收和检验，确保药物的质量符合国家标准和要求。

一、总则为规范医院药房处方调配工作，确保患者用药安全、合理、有效，提高药房工作效率和服务质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理办法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、职责分工1. 药房主任负责组织、协调、监督药房处方调配工作，确保制度落实。

2. 药师负责处方调配、核对、发放等工作，并对药品质量、用药安全负责。

3. 药剂士负责协助药师进行处方调配、核对、发放等工作，并负责药品的储存、养护、陈列等工作。

4. 医生负责开具处方，确保处方合理、准确。

三、处方调配要求1. 药师接到处方后，应认真核对处方内容，包括患者姓名、性别、年龄、诊断、药品名称、规格、剂量、用法、用量等。

2. 药师应严格执行“四查十对”制度，即查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、规格、数量、标签；查对药品性状、用法、用量；查用药合理性，对临床诊断。

3. 药师在调配处方时，应确保药品准确、剂量准确、用法准确，并注意药品的配伍禁忌。

4. 药师在调配处方过程中，如发现疑问，应及时与处方医师沟通，确认无误后方可调配。

5. 调配好的处方，药师应再次核对，确认无误后，方可发放给患者。

四、处方发放要求1. 药师在发放处方时，应核对患者身份，确认无误后，方可发放药品。

2. 药师应向患者或家属详细说明药品的用法、用量、注意事项，确保患者正确使用药品。

3. 药师应提醒患者关注药品不良反应，如有异常情况，应及时就诊。

五、药品储存与养护1. 药房应按照药品性质、剂型、规格等分类储存，确保药品质量。

2. 药剂士应定期检查药品储存条件，如温度、湿度等，确保药品在适宜的环境中储存。

3. 药剂士应定期对药品进行养护，如检查有效期、外观、色泽等，发现问题及时处理。

六、监督与考核1. 药房主任应定期对药房处方调配工作进行监督检查，确保制度落实。

2. 医院对药房处方调配工作进行定期考核，考核内容包括药品调配准确率、患者满意度等。

1目的为严格控制处方药的销售管理，规范药品处方调配操作，确保销售药品的安全、有效、正确、合理，特制定本制度。

2范围药剂科3定义无4内容4.1各调剂室调剂处方时，实行“药师审核处方制度”，对处方或医嘱的合法性与适宜性进行审查，严格执行“四查十对”，即“查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量：查用药合理性，对临床诊断”；实行“双签制”。

4.2审方人员收方后，应对处方内容逐项进行审查，包括处方的合法性与适宜性。

处方内容如有不妥或错误时，应请开方医生更正再进行调配。

病情特殊需超量使用的处方提请医生双签名以示负责；对较严重的不合格、不合理处方应在《不合理处方登记本》记录。

结合我院流程，其中中、西药房处方审核环节由核对岗位药师进行，手写处方审方由发药人员担任。

4.3配方人员：“查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量”；按处方要求调配处方。

药品拆零时，配方人员应详细核对药名、规格、效期，取用后将所剩原包装置于拆零处，不得与整包装混放。

4.4核对人员：“查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断”。

4.5发药时做到发票、电脑信息、处方、药盒标签上的病人姓名四一致，并应交待用法用量及重要的注意事项。

4.6调配特殊管理的药品如麻醉药品、精神药品、毒性药品等要严格按相关规定执行。

4.7值班时间单独上岗时，按上述要求完成审方、配方、核对、发药工序，并双签名，以示负责。

4.8病区药房发药原则4.8.1实行单剂量发药，其中注射剂按日剂量发药，口服药品用包药机发药，实行单剂量发药。

4.8.2麻醉药品、一类精神药品另外配发，不进入分包机包装。

4.8.3分包机分包药品顺序按时间分早餐、中餐、晚餐、睡前。

长期口服整个病区连续打印，配送到病区后护士核对分剪，避免药品丢失4.8.4qd用法默认为早餐，如服用方法不同科室自行调整。

处方的调配管理制度第一章总则第一条为加强医疗机构处方调配管理，规范处方调配工作，保障患者用药安全，提高医疗质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有医疗机构的药剂科和药库，包括医院、诊所、药店等。

第三条处方调配管理应遵循“谨慎、科学、规范、安全”的原则，严格遵循国家及地方有关药品管理法规制度。

第四条医疗机构应当建立健全处方调配管理体系，配备足够的合格药师和药品调配设备，确保处方调配工作的顺利进行。

第五条医疗机构应当加强药师队伍的培训，提高其专业素养和服务意识，保障处方调配工作的质量和安全。

第二章处方调配管理流程第六条处方调配管理流程包括接诊核实、处方审核、调剂发药等环节，医疗机构应当明确各个环节的责任人员和具体工作要求。

第七条接诊核实环节应由专业药师进行，核实患者信息、处方内容、药品配伍性等，确保处方的准确性和合理性。

第八条处方审核环节应由专业药师进行，审核处方的合理性、标准性和安全性，对有问题的处方及时反馈给开方医师，并妥善处理。

第九条调剂发药环节应由专业药师进行，根据医嘱配制药品，保证药品的配伍性和质量，并按规定发放患者。

第十条医疗机构应当建立处方调配记录和药品调配记录，做到每张处方、每种药品的来源可查、去向可审。

第三章处方调配安全管理第十一条医疗机构应当加强处方调配设备的维护和管理，确保设备的正常运转和使用安全。

第十二条医疗机构应当建立药品调配台账和库存台账，做到药品台账、库存台账和实际库存的一致性。

第十三条医疗机构应当建立药品调配巡查制度和保修记录，定期进行设备巡查和保养维修，确保设备的安全可靠。

第十四条医疗机构应当建立处方调配突发事件应急预案和处理流程，制定应急演练计划，提高药师应急处置能力。

第四章处方调配质量管理第十五条医疗机构应当建立处方调配的质量管理体系，设立药师质量监督岗位，定期对处方调配工作进行质量检查和评估。

第十六条医疗机构应当建立不良事件报告制度和处方调配质量纠正措施，对发生的不良事件及时报告、调查、处理，并采取相应的改进措施。

处方调配工作制度范本一、总则第一条本制度旨在规范医院处方调配工作，确保药品的正确、安全、有效使用，提高医疗服务质量，根据《医疗机构管理条例》、《药品管理法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条处方调配工作应遵循严格的管理程序，实行药师负责制，确保处方的准确性和安全性。

第三条医院应设立药学部门，负责处方审核、药品调配、药品管理等工作，并设立专门的处方调配室。

第四条处方调配人员应具备相应的专业技术职务任职资格，并接受相应的岗位培训。

二、处方审核第五条药师应对处方进行审核，确保处方的合法性、合理性和安全性。

第六条审核内容包括：处方用药与临床诊断的相符性、剂量、用法的正确性、选用剂型与给药途径的合理性、是否有重复给药现象、是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌等。

第七条药师审核处方时，如认为存在用药不适宜，应主动告知处方医师，请其确认或重新开具处方，并做好记录。

第八条药师发现不合理用药，处方医师不同意修改时，药师应当做好记录并纳入处方点评。

第九条药师发现严重不合理用药或者用药错误时，应当拒绝调配，及时告知处方医师并记录，按照有关规定报告。

三、处方调配第十条处方调配人员应按照药师的调配指令，准确、迅速地进行药品调配。

第十一条调配过程中应遵守调配技术常规和药剂科规定的操作规程，不得估计取药，禁止用手直接接触药品。

第十二条调配好的药品应进行核对，确保药品的准确性。

调剂室有二人以上工作时，处方配好后应经另一人核对发出，处方调配人及核对人均须在处方上签名。

第十三条发药时应将药袋上的内容填写清楚，发出整瓶、整盒的药品要贴上用法标签，并向病人交待用法和注意事项。

急诊处方随到随配。

四、药品管理第十四条药学部门应定期组织检查药品质量，发现问题及时处理，防止发出过期、失效、霉变药品。

第十五条有效期在一年以内的药品要在警示牌上登记。

第十六条往储药瓶补充药品时，必须细心核对，不同片型、颜色不可混放，药瓶储药不得超过九成满。

第十七条含有麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品、贵重药品的处方调配，按相应管理办法执行。

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