学校社团奖罚制度

学生会奖惩制度范文(2)

学生会奖惩制度篇4

第一章 总 则

第一条 本制度包括总则、奖励、惩罚和附则四个部分，针对分团委学生会各个部门和所有成员。

第二条 制定原则

(1) 有章必究，有奖有惩，奖惩分明，奖惩有度。

(2) 本奖惩制度按民主集中制原则进行，进行民主决策，民主评议，组织部考核和分团委书记意见相结合。

(3) 在奖励上要坚持坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则;对犯错误的成员，要坚持思想教育和处分相结合，以思想教育为主，惩罚为辅的原则。

第三条 组织部具体负责分团委学生会干部的日常考核工作，对工作成绩突出和不称职干部按相关规定进行奖惩。

第四条 奖惩对象：旅游学院分团委学生会所有成员

第二章 奖励制度

第五条 奖励分集体奖励和个人奖励

第六条 奖励项目

(1) 设立以下集体奖励

最佳部门奖 先进部门奖 和谐部门奖

(2) 设立以下个人奖励

最佳干部奖 先进个人奖 优秀工作者

第七条 奖励方式

(1) 授予荣誉称号

(2) 通报表扬

(3) 颁发奖状、锦旗或证书

(4) 颁发奖金或纪念品

(5) 其他

第八条 奖励条件 (一) 获得最佳部门奖，需具备以下条件

(1) 部门成员自觉维护宪法确立的根本制度和国家利益，坚持正确的政治方向，维护学校稳定;

(2) 部门成员工作目的明确，工作态度端正，工作效率优良;

(3) 部门成员团队合作意识强，关心学生会集体利益，注意维护集体形象;

(4) 部长能以身作则，工作热情高，能团结和带领成员积极开展创优活动;

(5) 部门在各项活动中表现突出，

(二) 获得先进部门奖，需具备以下条件

(1) 部门成员自觉维护宪法确立的根本制度和国家利益，坚持正确的政治方向，维护学校稳定;

(2) 部门创新、创优活动突出，为院系、学校争得荣誉，受到多次表彰;

(3) 部门成员能够做好表率作用，部门活动及其他方面能够引领和带动其他部门，对学生会整体有较大的影响。

第一章 总则

第一条 为规范社团内部管理，提高员工工作积极性，促进社团健康发展，特制定本奖罚办法。

第二条 本办法适用于社团全体员工，包括正式员工和兼职员工。

第三条 本办法遵循公平、公正、公开的原则，对员工的工作表现进行奖罚。

第二章 奖励办法

第四条 奖励分为精神奖励和物质奖励两种。

第五条 精神奖励：

1. 对工作表现突出、成绩显著的员工，给予口头表扬、通报表扬或颁发荣誉证书；

2. 对在社团活动中发挥关键作用的员工，给予表彰；

3. 对提出合理化建议并被采纳的员工，给予表彰。

第六条 物质奖励：

1. 对年度考核优秀、季度考核优秀的员工，给予一定的奖金；

2. 对在社团活动中取得优异成绩的员工，给予一定的奖金；

3. 对因公出差、加班等特殊情况，给予相应的加班补贴。

第七条 奖励的实施：

1. 奖励由社团管理层根据实际情况进行评定；

2. 奖励的评定应征求同事意见，确保公平、公正；

3. 奖励的发放应按时进行，不得拖欠。

第三章 罚则

第八条 罚则包括警告、记过、降职、辞退等。

第九条 警告：

1. 对工作态度不端正、违反社团规章制度、影响工作秩序的员工，给予警告；

2. 对迟到、早退、擅自离岗等行为，给予警告。 第十条 记过：

1. 对违反社团规章制度，情节较重，影响恶劣的员工，给予记过；

2. 对连续两次受到警告的员工，给予记过。

第十一条 降职：

1. 对工作能力不足，不能胜任本职工作的员工，给予降职；

2. 对因严重违反社团规章制度，给社团造成重大损失的员工，给予降职。

第十二条 辞退：

1. 对严重违反社团规章制度，造成恶劣影响的员工，给予辞退；

2. 对因工作失职、渎职，给社团造成重大损失的员工，给予辞退；

3. 对连续两次受到记过的员工，给予辞退。

第四章 附则

第十三条 本办法由社团管理层负责解释。

第十四条 本办法自发布之日起施行，原有奖罚办法同时废止。

第十五条 本办法的修改、废止需经社团管理层集体讨论决定。

奖惩制度

1、例会或是活动无故缺席扣5分，迟到早退15分钟以内（超过15分钟算迟到）扣3分，找别人顶替扣2分， 请假（学习除外）扣1分，接打电话扣0.5分，无故缺席三次者自动退出。请办公室安排专门同学负责。

2、工作计划、总结等材料无法准时上交扣10分，材料中出现少照片，新闻稿，通知、大面积格式错误问题的扣5分。

3、大型活动未经主席团同意未能准时完成扣10分，其它较小的任务未能准时完成扣5分，拖延一天追加1分。（主席团直接打电话给记录负责人）

4、每次活动整个流程都很完整的加10分（策划未被扣分→海报提前两天贴出→策划交予办公室修改→交到蔡老师和主席团签字→活动--别忘记拍照→三天内上交完整策划材料和物品→督促办公室将人员名单交到素质拓展部、将新闻稿交给蔡老师秘书）

5、举办院级活动(承办除外)加10分，且在院里(主席团例会提到说好)和辅导员处反映很好的加10分。

6、活动流程完成一个加1分，一个没按时完成扣2分

7、值班缺席扣2分，迟到扣1分，找人替扣0.5分，办公室未按规定（办公室贴有）打扫每人扣1分，值班表不得擅自涂改。

8、如出现假条后补的部门扣5分

9、每个部门每月底向办公室上交至少两份会议记录，少一份扣2分，迟一天扣1分，以此类推（时间为每月一号的前后7天，办公室同学只通知一次，如办公室没通知扣其5分）。

10、大一干事向主席团提出好的想法，并被采纳实施的加5分。

11、学生会成员收到短信无论何种原因信息不回者，每人扣2分。

12、整个学生会部门的大型活动表现突出的部门酌情加分，表现恶劣适当扣分。

注释：

1、以上制度自公布之日起有效，解释权归系学生会主席团所有。

2、全体学生会成员均有对本制度进行批评指正，健全完善本制度的权利。 3、全体学生会成员在以上制度面前人人平等，任何人没有超越此制度的特权。

电子工程系学生会

小学社团的纪律规章制度

第一条 绪论

为了加强学生的自我管理能力，营造良好的校园环境，促进社团活动的顺利开展，制定本规章制度。

第二条 纪律要求

（一）学生应当尊重社团指导老师和组织者，听从指挥和安排。

（二）学生应当自觉遵守社团活动的时间安排，不迟到、早退或缺席。

（三）学生应当保持社团活动场地的整洁，不乱扔垃圾，不损坏设施器材。

（四）学生应当自觉遵守社团活动的规章制度，服从组织纪律，不惹事生非。

第三条 奖惩机制

（一）认真参加社团活动，表现优秀的学生将获得表扬和奖励。

（二）违反社团规章制度的学生将受到批评教育，情节严重者将给予处罚。

第四条 组织架构

（一）社团指导老师：负责社团活动的组织、指导和管理工作。

（二）社团干事：负责社团活动的具体执行工作，协助指导老师管理社团成员。

（三）社团成员：积极参与社团活动，遵守规章制度，共同营造良好的团队氛围。

第五条 日常管理

（一）社团活动应当安排在规定的时间和场地内进行，不得擅自更改或取消。

（二）学生参加社团活动时应当着装整齐，言行举止文明规范。

（三）社团成员之间应当互相尊重、团结友爱，共同完成活动任务。

第六条 安全保障

（一）社团活动时应当注意安全防范，避免发生意外事故。

（二）社团活动场地和器材应当经常检查，确保安全可靠。

（三）遇到突发事件时应当及时报警或向指导老师求助。

第七条 附则 （一）本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修订，须经社团成员大会通过。

（二）本规章制度最终解释权归学校拥有。

以上就是小学社团的纪律规章制度，希望各位社团成员能够自觉遵守，共同维护好社团的良好秩序和氛围。祝各位在社团活动中取得更好的成绩和收获！