奖罚制度社团奖惩条例

（奖罚制度）社团奖惩条例

社团奖惩条例

壹、目的和意义

为加强学生社团管理，更好的发挥学生社团“为教育改革服务，为学生成才服务”的作用，充分调动各社团的工作积极性，社团委定期对学校各社团进行考核，且给予相应的奖励或处罚。

1.本办法适用于所有江苏科技大学于册学生社团，参考《江苏科技大学学生社团管理办法》制定。

2.评比结果可作为各级部门对社团、社团负责人、社团成员、社团指导老师、社团归属单位等评比、奖励、表彰、推荐时的参考。

二、评比办法原则要求

原则：能够及时客观反映社团于各个指标上的现实情况。

要求：易操作、高效率。

第壹条考评期为壹学年，每学期更新壹次。每学年年末，社团委依据《大学学生社团考核细则》评出“优秀社团”和“社团工作先进个人”，经校团委审批通过后，予以奖励。

第二条对于年度考核不及格或普遍反映较差的社团，社团委予以警告，限期整改；仍不合格者，社团委报请校团委予以注销。

第三条社团活动内容如果违背四项基本原则、违反法律和校纪校规，应追究当事人责任，且宣布解散该社团。

第四条开学壹个月仍未进行注册登记且无特殊理由的社团，予以相应处分，情节严重的社团委报请校团委同意后，予以注销。

第壹章总则

第壹条为贯彻落实校团委、大学生文化科技协会对于学生社团的引导、服务和管理的方针，加强对各学生社团的科学管理，促进各社团朝着科学的、规范的方向发展，且于其中体现公正、公平、合理的原则，大学生文化科技协会特制定本条例。

第二条本条例分为奖励条例和惩罚条例,其中奖励条例以下列分则为评定依据,惩罚条例以<>为评定依据.

第三条依本条例所评出的学生社团的综合测评成绩将作为评选“精品社团”，“星级社团”及注销学生社团或其负责人资格的根本依据。

第四条优秀社团评估机构为社团评估中心。

第五条本标准的评定对象：江苏科技大学登记注册的学生社团。

第二章奖励条例分则

第六条奖励评定有三部分组成：

设置基础项、活动项、专项、加分项4个评比项目。

基础项内容包括：

组织建设、遵纪守规、内部活动、财务管理、材料收集、计划进度等、社团上报材料、参加社团活动等。基础成员由社团活动部，管理部打分。俩部通过阅读社团上报材料，参加社团活动等方式，按照评分依据和客观事实打分。每成员没学期10分。

1．.组织建设：

内部分工健全；

例会每月1次；

换届手续正常合法；

按时注册；

有专职指导教师定时指导。

2.遵纪守规：

遵守《江苏科技大学学生社团管理办法》； 遵守政府、学校等管理部门的关联规定；

社团会长、会员了解社团联关联活动流程、办法、规定；

配合文化科技协会、团委及大型活动时关于社团活动的安排；

按时参加关联通知会议；

按时交纳社团内部活动会议等材料。

3.内部活动：

每学期至少2次全体会员会议，主管理事列席；

定时开展旨于服务会员的活动，如：讲座、比赛、培训等，要求具有壹定特色和规模。

4.财务管理：

社团活动预算决算明晰，符合财务管理制度；

每学期会员大会公布财务情况、接受会员监督，凡有会员提出质疑，经审查后问题严重者全部扣除基础项分数；重大问题特殊处理直至交予司法机关立案。

5.材料收集：

设置专门负责档案管理的会员；

保留社团章程、每学期活动计划、活动总结；

保留历年主要会员名单；

保留内部工作简报；

保留内部财务方案；

保留内部刊物；

换届时有资料移交手续。

活动项评分标准分为：

每次活动满分30分，每部分满分10分 程序规范、规模影响、材料总结三部分。

报送活动得分和以往活动得分汇总，取分数最高的3项活动，将得分计入活动项。

该项总计满分90分。

1.程序规范部分〈10分〉

活动主题立意鲜明，积极向上，能够活跃校园文化氛围；

按照预定计划开展活动，有预算、有活动流程、审批手续合乎规定、严格遵照既定程序；

临时性活动严格按照主管理事安排高效率开展；

对积极参加校团委安排活动的社团予以鼓励。

2.规模影响部分〈10分〉

能于学校，学院之间产生壹定影响，体现活动目的及意义；

参和者积极参和，且给予积极评价；

社团媒体（社团网）有报道，校内媒体给予关注；

提供反映活动盛况的现场照片。

3.材料总结部分〈10分〉

及时发送新闻报道及照片，到科协备案（指定理事和主管理事各壹份）；

收集关联媒体报道，撰写活动总结；

对积极参加校团委安排活动的社团予以鼓励。

专项活动：

用于大型及特殊活动时对社团评分，根据关联安排由指定理事评分。

1.专项活动评分细则、操作办法将于每次活动前公布。

2.已有专项内容：

（1）社团招新：20分 （2）社团大：5分/次（最多3次/学期）

（3）社团培训：10分/次（最多3次/学期）

（4）社团表彰会：30分

（5）参加社团活动月活动：30分/活动

（6）按规定上交材料：15分/次

加分项：

对符合以下情况的社团，予以加分

(1)于本社团活动中，成功拉到物品、资金赞助,每次加10分

(2)为社团活动月筹集到经费的社团,每项加30分

(3)凡本社团会员向由校报投稿且被刊出的稿件，每篇稿件加10分

(4)参加校外活动获得奖项的社团(含个人奖项),省级之上的(含省级)每项加50分,省级以下的每项加30分

(5)协助文化科技协会举办大型活动且且有良好工作效果的社团,每次加20分

(6)社团所举办的活动成功入选十大精品活动,每项加30分

第七条

平积分计算方法：社联根据社团于各方面的表现评出优、中、差三个等级，其中评优的得30分，评中的得10分，平差的得0分，最后算出的总分再加上于加分项目中得出的总分即为平时积分。

第八条

细则

第壹部分社团内部组织架构及管理

（壹）部门组织及职能分配情况 优：部门齐全，职责明确，运作高效

中：基本部门齐全，各部门职责基本明确，但实际操作性仍有待加强

差：部门不齐全或机构臃肿，职能分配不合理，运作欠缺科学性。

（注：要求社团交壹份部门组织及职能分配情况资料，否则此项评差）

（二）社团规划情况

优：明确本社团定位，熟悉本社团历史和发展情况，对本社团未来发展作好系统规划

中：对本社团历史和发展情况有所了解，对本社团未来发展能提出壹定意见

差：社团定位不明确，对本社团历史和发展情况不清楚，未能对本社团未来发展作出规划

（注：要求社团负责人交壹份工作计划，内容必须涉及之上所提情况，否则此项评差）

（三）内部培训情况

优：建立完善的培训机制，定期对成员进行培训，培训质量高，效果明显，绝大多数人员参加

中：偶尔对成员进行培训，参和人数壹般，培训质量和效果壹般

差：没有任何培训计划

（注：要求社团必须交壹份培训计划，也可附于工作计划中，再结合实际培训情况进行评定，不上交培训计划此项评差）

（四）换届情况

优：于规定时间内按有关程序顺利进行换届，公平公开，且做好固定资产的统计、保管和移交工作

中：基本能于规定时间内顺利进行换届，但程序不完善，本社团个别固定资产移交过程中出现丢失、损坏现象

差：不于规定时间不按程序进行换届，缺乏透明度，本社团固定资产移交过程中严重损坏或丢失

（注：要求社团负责人上交工作总结及固定资产登记表，否则此项评差）

（五）档案管理情况

优：关于本社团的各种资料齐全，档案整理规范、有条理

中：资料虽有所缺失但基本齐全，档案整理整理较为规范但仍需改进

差：多种资料缺失，档案整理混乱

（注：要求社团上交《会员登记表》、《江苏科技大学社团登记表》、活动总结等资料）

（六）财务管理情况

优：每项收支记录清楚、有条理，所有活动支出详细情况均记录于案

中：收支记录基本清楚，但缺乏条理性，所有活动支出记录情况基本有

差：收支记录不全，帐目混乱

（注：要求社团上交本社团帐本，否则此项评差）

（七）会员权益保障情况

优：建立完善的会员权益保障制度，利用多种渠道倾听和搜集会员意见，且有积极的回应，切实保护会员权益

中：能提供壹定的途径让会员反映意见，会员权益基本不受损害

差：完全不听取会员意见，会员权益受到损害

（注：要求社团负责人于其工作计划上附有建立会员权益保障制度的构想，此项才具备评优的基本资格）

第二部分社团活动情况

（八）前期准备情况

优：按规定提前递交活动策划书、经费预支申请表到指定部门，而且策划书、申请表内容清楚详细，各方面准备工作均完善妥当

中：能提前递交活动策划书、经费预支申请表到指定部门，但准备工作较为匆忙且策划书、申请表内容较为含糊，需多次修改才能最终确定活动内容

差：未能提前递交活动策划书、经费预支申请表，准备工作严重不足

（九）活动现场气氛

优：活动准时开始，参和人数较多，参和人员积极性高，现场气氛热烈

中：活动基本准时开始，参和人数壹般，参和人员积极性较高，现场气氛壹般

差：活动较迟开始，参和认人数少，参和人员积极性不高，现场气氛沉闷

（十）活动内容

优：能真正体现本次活动的主题意义，符合本社团特色，活动形式创新，参和人员对本次活动普遍评价高

中：和本次活动的主题意义基本吻合，壹定程度上体现本社团特色，但活动形式缺乏创意，参和人员对本次活动评价壹般

差：偏离本次活动的主题意义，不能体现本社团特色，参和人员对本次活动评价较低

（十壹）活动结束后场地情况

优：场地清洁干净，不留任何垃圾，按规定自觉关闭电源，爱护公物，没有对环境造成破坏

中：场地基本清洁干净，但仍留有少许垃圾，爱护公物，需提醒关闭电源，对环境造成壹定破坏

差：场地没有进行清理，损坏公物，没有按规定关闭电源，对环境造成严重破坏

第三部分和文化科技协会合作情况

（十二）出席会议情况

优：出席社团负责人例会（包括各类培训会）全勤