下载文档原格式
妇幼保健院医院支出管理办法一、总则1.1 制定目的为了加强妇幼保健院支出管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障医院健康、稳定、可持续发展，根据国家有关法律法规和财务管理规定，结合医院实际情况，制定本办法。
1.2 适用范围本办法适用于妇幼保健院的所有支出活动，包括预算内支出、预算外支出、专项资金支出等。
1.3 基本原则（1）合法性原则：支出活动必须遵守国家法律法规，遵循财务制度；（2）效益性原则：支出活动要注重效益，提高资金使用效率；（3）安全性原则：确保资金安全，防范财务风险；（4）公开透明原则：支出活动要公开透明，接受监督。
二、支出预算管理2.1 预算编制（1）财务部门应根据医院发展战略、业务计划和财务状况，编制年度支出预算；（2）各部门应按照职责分工，提出年度支出预算建议，报财务部门汇总；（3）预算编制应遵循量入为出、收支平衡的原则，确保预算的合理性和可行性。
2.2 预算审批（1）预算编制完成后，报医院领导审批；（2）医院领导审批通过后，报主管部门备案。
2.3 预算执行（1）财务部门应根据预算执行情况，定期对各部门进行预算执行情况的检查和分析；（2）各部门应按照预算要求，合理使用资金，确保预算的顺利执行。
2.4 预算调整（1）预算执行过程中，如发生重大事项，需要调整预算的，应及时报医院领导审批；（2）预算调整应遵循严格、审慎的原则，确保预算调整的合理性和合规性。
三、支出审批管理3.1 支出审批权限（1）医院领导对重大支出事项具有审批权；（2）财务部门对预算内支出具有审批权；（3）各部门负责人对本部门预算内支出具有审批权。
3.2 支出审批程序（1）支出申请：各部门根据业务需求，提出支出申请，填写《支出申请表》；（2）支出审核：财务部门对支出申请进行审核，确保支出符合预算、合规合法；（3）支出审批：根据支出金额和审批权限，分别由财务部门、部门负责人、医院领导审批；（4）支出报销：审批通过后，财务部门根据支出凭证进行报销。
妇幼保健计划生育服务中心专项资金绩效自评报告一、引言妇幼保健计划生育服务中心作为保障妇女儿童健康的重要机构，承担着一系列重要的服务职能。
为了提升服务质量和水平，中心获得了专项资金的支持。
为了客观评估专项资金的使用效果和绩效，特进行此次自评。
二、专项资金基本情况（一）专项资金的设立背景和目标随着社会对妇幼健康的关注度不断提高，为了加强妇幼保健和计划生育服务工作，改善服务条件，提高服务能力，设立了此项专项资金。
其目标是通过资金投入，完善基础设施建设，提升医疗技术水平，增强服务的可及性和质量，从而降低孕产妇和儿童的死亡率，提高妇女儿童的健康水平。
（二）专项资金的额度和分配情况本次专项资金共计_____万元。
资金分配主要用于医疗设备购置_____万元、人员培训_____万元、服务项目拓展_____万元等方面。
（三）专项资金的使用范围和期限专项资金的使用范围严格按照相关规定执行，主要用于与妇幼保健计划生育服务直接相关的项目。
使用期限为_____年至_____年。
三、专项资金的使用情况（一）医疗设备购置利用专项资金购置了先进的超声诊断仪、新生儿监护设备等，提升了疾病诊断和救治能力。
新设备的投入使用，使得诊断准确率得到显著提高，为及时有效的治疗提供了有力支持。
（二）人员培训组织了多场专业培训，包括产科急救技能、儿童保健新知识等。
培训覆盖了中心的医护人员和基层妇幼保健人员，提高了整体业务水平。
（三）服务项目拓展开展了产后康复服务、儿童早期发展干预等新的服务项目。
这些项目的推出，满足了群众多样化的需求，受到了广泛好评。
四、专项资金的绩效情况（一）目标完成情况1、孕产妇死亡率和婴儿死亡率均显著降低，达到了预期的控制目标。
2、妇幼保健服务覆盖率明显提高，尤其是农村和贫困地区的服务可及性得到了改善。
（二）社会效益1、群众对妇幼保健服务的满意度大幅提升，通过问卷调查，满意度达到了_____%。
2、增强了中心在本地区妇幼保健领域的影响力和公信力，促进了社会和谐发展。
第1篇一、前言县妇保院作为我县妇女儿童保健事业的重要载体，承担着保障妇女儿童健康、提高人口素质的重要任务。
为进一步加强财务管理，提高资金使用效益，本报告将从财务状况、收入分析、支出分析、资产负债分析等方面对县妇保院近年来的财务状况进行深入分析。
二、财务状况概述1. 财务收入近年来，县妇保院财务收入逐年增长，主要来源于医疗服务收入、政府补助收入和其他收入。
其中，医疗服务收入占比最大，其次是政府补助收入。
2. 财务支出县妇保院财务支出主要包括人员经费、公用经费、业务经费和投资性支出。
其中，人员经费占比最大，其次是公用经费。
3. 资产负债县妇保院资产负债率逐年下降，表明医院财务状况良好。
其中，固定资产占比最大，其次是流动资产。
三、收入分析1. 医疗服务收入医疗服务收入是县妇保院收入的主要来源。
近年来，医疗服务收入逐年增长，主要得益于以下因素：（1）医疗服务价格调整：近年来，我县医疗服务价格逐步调整，提高了医疗服务收入。
（2）医疗服务项目拓展：县妇保院不断拓展医疗服务项目，提高了医疗服务收入。
（3）患者数量增加：随着人民群众健康意识的提高，患者数量逐年增加，带动了医疗服务收入的增长。
2. 政府补助收入政府补助收入是县妇保院收入的重要组成部分。
近年来，政府补助收入逐年增长，主要得益于以下因素：（1）政府加大对妇女儿童保健事业的投入：近年来，政府加大对妇女儿童保健事业的投入，提高了政府补助收入。
（2）县妇保院积极开展各项公共卫生服务项目，提高了政府补助收入。
3. 其他收入其他收入主要包括捐赠收入、利息收入等。
近年来，其他收入逐年增长，主要得益于捐赠收入的增加。
四、支出分析1. 人员经费人员经费是县妇保院财务支出的大头，主要支出项目包括工资、奖金、补贴等。
近年来，人员经费支出逐年增长，主要原因是：（1）医院规模扩大，员工数量增加。
（2）工资待遇提高，员工福利保障加强。
2. 公用经费公用经费主要包括水电费、办公费、维修费等。
和田县维吾尔医医院整体支出绩效自评报告（2019年度）部门单位名称（公章）：和田县维吾尔医医院填报时间：2020年4月25日一、基本概况（一）部门基本情况和田县维吾尔医医院的主要工作职责和田县维吾尔医医院是政府举办的从事医疗、预防、保健、科研为一体的性非营利性综合二级乙等维吾尔医医疗机构,其任务是负责和田县35万各族人民的医疗、预防、保健工作。
兼任组织领导群众卫生运动,培训卫生技术人员。
并对基层卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作、支援县镇卫生院提高基层保健及医护人员的技术水平、援助农村看病难看病贵等困难。
和田县维吾尔医医院应承担本县的各项医疗卫生服务和一定的卫生行政管理工作,具体工作职责如下: 提供公共卫生服务1.普及卫生保健常识,在重点人群和重点场所开展健康教育,帮助居民形成有利于维护和增进健康的行为方式;指导开展爱国卫生工作2.提供并组织实施预防接种服务,落实国家免疫规划3.及时发现、记并报告院内发现的传染病病例和疑似病例,参与现场一情处理。
4.对治未病、高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导,对确诊高血压糖尿病等馒性病病例进行记管理、定期随访和健康指导。
5.负责本县内突发公共卫生事件的报告并协助处理。
6.做好卫生行政部门规定的其他公共卫生服务。
提供基本医疗服务1.使用医疗技术和中医药技术,正确处理常见病、多发病,对疑难重症进行恰当的处理并转诊。
承担现场应急救护、转诊服务和康复服务。
2.支援县镇卫生院提高基层保健及医护人员的技术水平、援助农村看病难看病贵等困难。
2.健全消毒、隔离制度,遵守无菌操作规程,加强医疗质量管理。
做好医疗废物处理和污水、污物无害化处理。
3.执行国家基本药物制度药品集中采购、零羑率销售等政策.5.提供政府卫生行政部门批准的其他适宜的医疗服务机构设置及人员情况和田县维吾尔医医院编制数共85人，其中行政编0人，差额事业编85人，实有人数82人，其他供养人员1人，退休22人；车辆编制2辆，实用2辆。
妇幼健康项目预算执行情况报告范文引言提高妇女和儿童的健康水平是我国医疗卫生事业发展的重中之重。
近年来,政府高度重视妇幼健康工作,投入大量资金用于改善妇幼医疗服务条件,加强妇幼保健人员培训,扩大妇幼保健服务覆盖面。
为全面了解妇幼健康项目预算执行情况,对项目资金的使用效益进行评估,特撰写此报告。
预算执行情况分析1.预算编制科学合理本年度妇幼健康项目预算共编列450万元,其中基本支出180万元,用于妇幼保健机构人员经费和日常公用经费;专项支出270万元,主要用于开展妇女宫颈癌及乳腺癌筛查、农村孕产妇住院分娩补助、贫困地区儿童营养改善等项目。
项目预算编制坚持"量入为出、有保有压"的原则,与实际工作任务相适应,确保了资金投入的精准性和合理性。
2.预算执行进度良好截至目前,妇幼健康项目预算执行进度良好,各项支出均按计划有序实施。
基本支出180万元已全部到位并按月足额发放;专项支出270万元已拨付230万元,资金支出率达85%。
资金主要用于开展农村孕产妇住院分娩补助、贫困地区儿童营养改善、农村留守儿童关爱等重点工作。
3.资金使用绩效显著通过妇幼健康项目实施,我区孕产妇系统管理率达98%,农村孕产妇住院分娩率达92%,显著提高了分娩安全性;贫困地区7岁以下儿童营养状况明显改善,临床营养不良发生率降至5%以下;建立了农村留守儿童关爱点120个,为3000余名留守儿童提供关爱服务。
项目资金使用效益良好,取得了预期目标。
4.存在的主要问题一是部分县区妇幼保健机构人员编制和经费保障不足,制约了业务发展;二是个别地区妇幼保健工作重视不够,宣传力度有待加大;三是对妇幼健康项目的绩效考核评估机制有待进一步完善。
工作建议1.进一步加大投入力度建议适当增加妇幼健康项目预算,尤其是基本支出部分,为妇幼保健机构配备充足人员和必要的办公设备,夯实妇幼保健工作基础。
同时,拓展专项支出范围,将贫困家庭孕产妇住院分娩补助、孤残儿童供养等工作纳入覆盖范畴。
2023年度部门决算报表说明一、决算信息来源说明本套决算依据本单位登记完整、核对无误的账簿记录和其他有关会计核算资料编制，账证相符、账实相符、账表相符、表表相符，真实、准确、完整地反映了本单位预算执行结果和财务状况。
（一）本套决算主表数据主要依据本单位会计账簿总账及明细账数据填列，预算数据依据本单位预、决算批复文件及预算调整文件填列。
（二）本套决算附表数据主要依据本单位会计账簿、资产、人事台账及相关资料填列。
二、决算编制基本情况本单位为保康县卫生健康局所属二级预算单位，单位类型为公益一类事业单位单位，决算编报类型为单户表，按照政府会计制度填报决算数据。
纳入本套决算编制范围的独立核算单位共1个，比上年增减0个。
三、基础数据核对情况（一）财政资金对账情况。
1．财政拨款核对情况。
（1）单位本年度实际收到的一般公共预算财政拨款收入1217.18万元，财政部门拨款对账单1217.18万元，差额0万元。
对差额原因进行说明。
（2）单位本年度政府性基金预算财政拨款收入0万元，财政部门拨款对账单0万元，差额0万元。
对差额原因进行说明。
（3）单位本年度国有资本经营预算财政拨款收入0万元，财政部门拨款对账单0万元，差额0万元。
对差额原因进行说明。
2．其他需要说明的情况。
（二）与上年指标核对情况。
1．全口径、一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款的结转和结余资金本年年初数与上年年末数不一致的情况说明，包括会计差错更正、收回以前年度支出、归集调入、归集调出、归集上缴和缴回资金及单位内部调剂等情况（附表1-1）。
按照法定会计政策变更追溯调整形成的差异，在“其他”栏目填列并在备注予以说明。
非财政拨款结余和专用结余本年年初数与上年年末数不一致的情况说明（附表1-2）。
2．主要指标上下年变动幅度超过20%，其中机构人员指标上下年有变动的，应具体核实并说明原因（附表2）。
3.资产信息中房屋、车辆本年年初数与上年年末数不一致的情况说明（基础数据核对任务-结余核对05表）。
ACCOUNTING LEARNING143浅谈县级妇幼保健院绩效工资分配的实践与思考牛新芳 通渭县妇幼保健院摘要：近年来，政府部门对医疗行业的监管力度不断加大，引进大量社会力量融入医疗行业并且取得了令人欣慰的效果，但随着新医改各项措施的出台和落实，还应加强对医疗行业体系内容、政策、制度的不断优化与完善。
本文以县级妇幼保健院为例，通过加强县级妇幼保健院管理者对绩效工资分配方案优化措施的高度重视，以绩效工资优化方案为依据落实各项培训工作，加强对县级妇幼保健院信息系统的不断升级，确保制定的绩效工资优化方案能够与县级妇幼保健院实际需求高度契合，从而为全面促进县级妇幼保健院实现创新发展目标奠定坚实基础。
关键词：县级妇幼保健院；绩效工资分配；强化培训；信息系统；重视力度引言对于绩效工资而言，又被称为职工评估工资、奖励性工资、业绩加薪，以组织内部工作人员实际工作岗位为依据，结合相关岗位工作人员需要掌握的专业知识、技术水平以及应该承担的风险、付出的劳动强度、承担的责任，通过对各种因素进行统筹规划，对岗位级别进行确定，将企业经济效益水平与当地劳动力价位水平进行整合，制定对应的绩效工资总量，以职工实际工作完成情况为衡量标准，发放对应的绩效金额。
也就是说，绩效工资是一种能够将劳动制度、工资制度、人事制度进行充分整合的新型工资形式。
从经济学角度进行分析能够发现，绩效的本质是职工对企业作出的承诺，而薪酬则是企业对员工作出的承诺，职工以完成绩效指标为目标，落实企业战略发展，而企业则通过薪酬，满足员工的实际需求，二者之间满足等价交换原则，是对现行市场基本运行规则的具体呈现。
因此，县级妇幼保健院绩效工资的制定标准应该始终以自身发展目标为依据，提高绩效工资方案的合理性和可行性。
一、县级妇幼保健院应明确绩效工资总额占比在县级妇幼保健院明确掌握各科室岗位价值数据之后，应该对医院新一年度的绩效工资总额进行确认，在此过程中，需要对县级妇幼保健院的财务预算业务收入与支付情况进行分析和统计，而并非将县级妇幼保健院所有收支结余全部用于绩效工资发放。
第1篇一、报告概述本报告旨在对县妇保院近三年的财务状况进行分析，通过数据解读和趋势预测，全面评估医院财务健康状况，为医院管理层提供决策依据。
报告将涵盖医院收入结构、成本控制、资产状况、财务风险等方面，并提出相应的改进建议。
二、财务数据分析1. 收入分析（1）收入构成县妇保院收入主要包括财政补助收入、医疗收入和其他收入。
近年来，医院总收入逐年增长，其中医疗收入占比最大，财政补助收入次之。
（2）收入趋势从近三年的数据来看，县妇保院总收入呈上升趋势，其中医疗收入增长速度较快。
具体如下：- 2019年：总收入为1000万元，其中医疗收入为700万元，财政补助收入为300万元。
- 2020年：总收入为1200万元，其中医疗收入为800万元，财政补助收入为400万元。
- 2021年：总收入为1500万元，其中医疗收入为1000万元，财政补助收入为500万元。
2. 成本分析（1）成本构成县妇保院成本主要包括人员成本、医疗成本、药品成本、设备折旧等。
近年来，医院成本逐年上升，其中人员成本和医疗成本占比最大。
（2）成本趋势从近三年的数据来看，县妇保院成本呈上升趋势，具体如下：- 2019年：总成本为800万元，其中人员成本为400万元，医疗成本为300万元，药品成本为100万元，设备折旧为50万元。
- 2020年：总成本为900万元，其中人员成本为450万元，医疗成本为350万元，药品成本为120万元，设备折旧为80万元。
- 2021年：总成本为1000万元，其中人员成本为500万元，医疗成本为400万元，药品成本为150万元，设备折旧为100万元。
3. 资产分析（1）资产构成县妇保院资产主要包括流动资产、固定资产和无形资产。
近年来，医院资产逐年增长，其中流动资产占比最大。
（2）资产趋势从近三年的数据来看，县妇保院资产呈上升趋势，具体如下：- 2019年：总资产为1500万元，其中流动资产为1000万元，固定资产为400万元，无形资产为100万元。
年妇幼保健计划生育服务中心决算公开表
收入支出决算总表
公开表
单位：万元
部门：妇幼保健计划生育服务中心
收入决算表
公
开
表
部门：妇幼保健计划生育服务中心
单位：万元
支出决算表
公开表 部门：妇幼保健计划生育服务中
单位：万元
财政拨款收入支出决算总表
公开表 部门：妇幼保健计划生育服务中
单位：万元
公共预算财政拨款支出决算表
公开表
部门:妇幼保健计划生育服务中心单位：万元
公共预算财政拨款基本支出决算表
公开表
部门：妇幼保健计划生育服务中心单位：万元
公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
公开表
部门:妇幼保健计划生育服务中心单位：万元
政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
公开：表。
和田县妇幼保健所单位整体支出绩效自评报告（2019年度）部门单位名称（公章）：和田县妇幼保健所填报时间：2020 年4月27一、基本概况（一）部门基本情况妇幼保健所的主要工作职责为妇女儿童身体健康提供保健服务，妇女保健，儿童保健，妇女病普查，产前诊断与接生，高危孕产妇筛查，检测与监护高位新生儿童筛查，治疗与监护儿童疾病防治，妇幼卫生检测与信息管理，妇幼卫生保健人员培训计划生育技术服务，妇幼保健咨询。
1、新生儿疾病筛查项目工作。
我县严格按照自治区下发的《新生儿遗传代谢性疾病和听力筛查项目实施方案》的要求开展项目工作，建立符合本县服务模式，规范开展各项工作。
2.认真做好儿童系统管理工作。
加强了儿童生长发育的监测、疾病防治，提高了全县儿童健康水平。
全县各医疗保健单位在全民健康体检深入到农村、幼儿园开展儿童体检工作。
3、增补叶酸预防神经管缺陷项目。
出生缺陷，神经管缺陷发病人数控制4, 农村妇女“两癌”筛查项目工作。
根据自治区2019年农村妇女“两癌”筛查项目实施方案精神，在县委，县政府的大力支持和卫生行政部门的配合下，明确各部门的职责，利用全民体检时机大力宣传“两癌”防止相关知识。
5, 贫困地区儿童营养改善项目。
为贯彻落实《中国儿童发展纲要（2011-2020年）》和《中国农村扶贫开发纲要（2011-2020年）》，改善贫困地区婴幼儿营养和健康状况，提高儿童家长科学喂养知识普及程度，为6-18月龄儿童提供营养改善包，减少降低我县贫血、体弱儿的发生率。
6、出生医学证明管理方面我县严格按照自治区“出生医学证明开具”相关文件精神和要求，每个开具定点保证专人负责开具出生医学证明、专人负责盖章方式执行，确保当地医疗保健机构产科活产数出生医学证明开具合法性和及时性。
机构设置及人员情况和田县妇幼保健站编制22人，实有21人，本科1人、大专10人，中专8人，高中2人；其中站长1人、副站长1人、卫生技术人员17人,医生12人，检验1人、药剂1人、护士3人，中级4人，初级13人；有执业医师资格的6人，助理医师资格的有6人，执业护师3人。
目前外派工作队10人（副站长1人）、妇女工作外派1人、经济新区外派3人，单位实有7人（站长1人、司机1人、干部5人）。
(二)，2019年的重点工作2019年重点工作是：一、专款专用，加快资金执行进度；二、加强自身建设，做好全乡健康体检工程；三、积极履行职能，做好本乡的医疗救助及公共卫生工作；四、抓好党风廉政工作。
五、强化监管职责，做好基础工作；六、强化医疗主体责任，提升全乡质量水平。
（三）、部门整体支出情况2019年财政拨款总支出3148862.79元，其中行政运行经费支出3328264.79，占财政拨款总支出100.06%，养老保险185343元，占总支出的0.55%，基本支出2416000.53元，占总支出的0.73%，工资福利支出1983275.8元占总支出的6% ，商品服务支出403151.63元，占总支出的1.2% ，项目支出2878378.79元，占总支出的86% ，工作经费360000元，占总支出的1.08%。
二，部门单位整体支出管理及使用情况（一）基本支出情况2019年基本支出2416000.53元，其中人员经费2152211.8，日常公用经费263788元。
(二) 项目支出情况2019年项目指出为360000元，即三个村的工作经费为360000元。
（三）《三公》经费情况1.因公出国（境）费：本单位2019年无因公出国（境）费.2.公务用车购置及运行费：公务用车购置及运行支出22537.65元。
比去年减少10236元。
三、部门单位专项组织实施情况（一）专项组织情况分析为进一步扎实持久开展好“”工作，充分发挥为民办实事工作经费在“”工作中的重要作用，确保2019年“”工作队为民办实事工作经费按照规定正常运行。
加强基层组织建设，建强基层基础，密切联系群众，融入群众，服务群众，践行党的群众路线，维护社会稳定和长治久安。
工作经费解决群众困难诉求，帮助村民脱贫致富，最大限度地教育引导群众、争取凝聚人心。
国旗升起来、场所用起来、院落绿起来、灯光亮起来、广播响起来、培训办起来、远程教育学起来、文化活动搞起来、农民群众乐起来、村级组织强起来。
丰富村民的文化生活，解决村民的困难诉求，宣传党的各项惠民利民政策，教育农民感党恩、知党恩、跟党走。
加强党的建设，提升党领导科学化水平是中华民族伟大复兴，实现中国梦的重要法宝。
我站妇幼保健工作以党的十九大精神为指导，全面贯彻落实中央治疆方略、新疆工作总目标，始终保持警钟长鸣，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。
以担当作为、为人民服务上存在的问题为切入点、从孕产妇规范管理上下功夫。
通过检视存在的问题，深入剖析问题根源，认真制定调研方案，坚持调查研究，俯下身子、沉下去，主动“占地气”“接地气”搭好为民排忧解难平台，把握重点工作和工作重点做到早介入、早思考，提前安排，增强工作主动性。
通过调查研究及时制定整改措施，同时深入偏远农村山区走村入户进行面对面实地走访，了解孕产妇管理工作中的短板、孕产妇进行产前检查过程中存在的困难，与当地乡政府、工作队、家属、县人民医院、地区医院等进行对接、联系和沟通及时为当地孕产妇解决困难，规范孕产妇管理、降低孕产妇高危风险的发生，进一步完善长效机制，扎实推进主题教育活动的开展。
（二）专项管理情况分析1、政策、项目资金情况分析项目资金安排落实、总投入等情况分析：上级财政拨款工作经费360000元。
项目资金实际使用情况分析：上级财政拨款工作经费360000元，已使用284000元，资金执行率100%。
为民办实事工作经费纳入自治区各级财政预算，行政村为民办实事工作经费列入自治区财政预算。
项目资金管理情况分析：按照工作经费项目内容要求，在规定范围内执行项目，资金主要使用在工作队在村为民办实事等方面，和田县质量技术监督局的工作经费严格按照财务制度执行，每花一笔资金都经村联合党支部研究决定，专人负责、专款专用，严格资金的审批程序，经办人和审批人均签字认可，财务审核后准予报销。
2018年度完善了资产管理制度、财务管理制度等，从管理制度等方面规范资金的使用，确保有限的资金发挥更大的社会效益。
根据工作的需要，本着勤俭节约的原则，实行预算管理。
2、政策、项目实施情况分析项目组织情况分析：工作经费由村工作队经过实地调查后，由村民建议、村两委班子提议、党支部研究决议，根据村民的需要来组织实施。
所有资金的使用均符合村民的现实需要。
项目管理情况分析：为民办实事工作经费的使用要按照公开透明的原则，每使用一笔必须由工作队与村“两委”班子集体会议研究决定，资金的支出和使用情况要及时在公示栏公示，自觉接受村“两委”班子和群众监督。
派出单位要按照相关规定规范管理，任何单位和个人不得挪用、截留、挤占为民办实事工作经费。
各派出单位和“”干部要严守财经纪律，严格执行财务管理规定，确保为民办实事工作经费专款专用。
3、政策、项目绩效情况分析为民办实事经费支出后的实际状况与申报的绩效目标对比，项目的经济性、效率性、有益性和可持续性等方面都达到了预期目标，村根据实际情况让村民得到了应有的帮助，村民的日常困难得到了有效解决。
项目支出与申报的绩效目标对比，无非法活动、无群体性上访事件、无超计划生育现象、无学生辍学、无干部腐败案件，群众就地就近就业，群众生活水平进一步好转，达到病有所医、老有所养、住有所居、干有所得，基层党组织凝聚力和战斗力明显增强，村干部作风明显务实、村集体经济明显增强。
项目支出工作队为民办实事经费已完成，各工作队专项资金实际已使用完。
4、政策、项目效率性分析实际拨付工作队经费360000元，占总收入0.11%，按照预算已支出284000元。
5、政策、项目效益性分析经费完成总支出79%，改善村民日常生活环境，根据实际情况让村民得到了应有的帮助，村民的日常困难得到了有效解决。
使广大村民满意度达到98%。
四、资产管理情况2019年年末资产总数9546994.6元，比去年增加5146994.6元，主要原因是单位专项户已销户，里面的所有钱转到基本户。
负债4837197.95元，与上年一致，主要原因是其他应付专项资金增加。
（一）资产负债结构情况年末资产总数9546994.6元，比去年增加5146994.6元，主要原因是单位专项户已销户，里面的所有钱转到基本户。
（二）资产负债对比分析负债4837197.95元，与上年同期2935197.95对比增加2219412.58元，增加了60%，主要原因是以前年度累积下来的固定资产及其他应收、其他应付款等。
五、部门单位整体支出绩效情况（一）结合我中心实际工作要求，根据《重大公共卫生服务的通知》，积极做好全县卫生防治相关工作。
（二）强化监管职责，做好基础工作。
为提高本中心医务人员医疗水平，我中心结合上级部门，对各乡镇卫生院防疫人员进行不定期的人员培训，并与主要负责人签定责任状。
（三）强化医护人员取证力度，做到早通知早安排，通知全中心医护人员参加取证考试，最大限度的满足本中心医护人员的需要。
（四）加强服务战略。
走访各乡镇卫生院，通过实地访谈等方式了解卫生室治疗服务群众等方面的需求；建立了本中心工作群，由专人负责与各乡镇卫生院防疫人员进行沟通交流。
六、存在的主要问题1, 人员储备不足。
妇幼专业技术人员不到位，县、乡两级妇幼工作人员严重匮乏，妇幼保健站外派人员数量达到66.6%，单位只剩33.4%的人员，乡级妇幼专干非正式在编职工不稳定，经常更换。
2, 各成员单位、乡镇人民政府尽责不到位，对妇幼卫生保健工作抓管力度不够3、对5岁以下儿童死亡的预防措施各乡镇需加强、安全知识宣传还需加强力度。
4、县级医疗机构产科救治中心、新生儿救治中心能力建设还需加强。
七、改进措施和建议1、5岁以下儿童死亡率突破指标问题，积极发挥各成员单位的主体责任，加大对各级乡镇的督导问责力度；加强安全宣传教育，进一步以各种形式加大、提高监护人的安全责任意识。
按照“谁主管、谁负责”的原则，夯实县、乡、村主要负责人的职责，对任务措施不落实、连续发生可避免死亡的机构进行约谈和通报，力争将全县婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率降到上级所下达的指标之内。
2、优化县新生儿危急重症综合救治中心，加强新生儿危急急重症能力建设与管理，进一步健全机制，不断完善县、乡分级负责、上下联动、应对有序运转高效的急救、会诊和转诊流程，建立医疗机构急救中心联动机制，加强县级医疗机构各相关专家组成的危重新生儿急救指导能力建设。
3、孕产妇管理困难方面的问题。
与计划生育部门紧密联系沟通，做到资源共享，信息互通。
并且与其他县市做好流动孕产妇交接工作，杜绝漏管、失管情况。
