事故隐患排查制度

事故隐患排查与落实制度一、事故隐患排查制度（一）组织领导：企事业单位应对事故隐患排查工作进行组织和领导，明确责任部门和人员，建立健全工作机制。

（二）制定计划：企事业单位应制定年度、季度和月度的事故隐患排查计划，明确排查的范围、目标和方法。

（三）明确责任：各部门应明确事故隐患排查的职责和权限，配备专职或兼职人员，定期检查和评估各部门的工作情况。

（四）排查工作：事故隐患的排查应全面、深入、细致，包括设备设施、劳动安全、消防安全、环境保护等方面。

（五）记录报告：对排查中发现的事故隐患，要进行记录和汇总，制定整改措施，并及时向领导汇报。

二、事故隐患落实制度（一）整改措施：对排查中发现的事故隐患，要制定具体的整改措施，并确定整改的责任人和时间节点。

（二）督促检查：企事业单位要建立整改督促制度，对整改措施进行跟踪和检查，确保整改工作的落实。

（三）安全培训：加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，增强员工的安全防范能力。

（五）外部监督：企事业单位应接受政府安监部门和相关部门的监督和检查，听取其意见和建议，加强安全管理。

三、事故隐患排查与落实制度的意义（一）减少事故发生：通过事故隐患排查和落实制度，可以及时发现和解决各类隐患，减少事故的发生概率。

（二）保护员工安全：事故隐患排查和落实制度的实施，能够保护员工的生命财产安全，提升员工的工作满意度和归属感。

（三）提升企业形象：安全生产是企业的一项重要责任和义务，通过落实事故隐患排查和整改制度，可以提升企业的形象和信誉度。

（四）促进可持续发展：事故隐患排查和落实制度能够确保企业的稳定运行，促进企业的可持续发展，提高企业的竞争力。

总之，事故隐患排查与落实制度对于企事业单位来说十分重要和必要。

只有建立健全的制度，加强隐患排查和整改工作，才能有效预防和控制事故的发生，保护员工的生命财产安全，实现企业的可持续发展。

因此，各个企事业单位应高度重视，切实落实相关制度和措施。

事故隐患排查治理管理制度是指通过制定一套规范、科学、有效的管理制度，对企业或单位内部存在的各类事故隐患进行全面、系统、有针对性的排查、治理和管理，以确保生产、经营过程的安全和稳定。

事故隐患排查治理管理制度主要包括以下内容：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员、岗位人员的安全生产职责和责任，建立健全安全责任追究制度，确保相关责任人落实岗位责任。

2. 事故隐患排查制度：建立定期、不定期的事故隐患排查制度，明确排查的方式、周期和内容，确保对各类事故隐患进行全面、系统的排查。

3. 事故隐患治理制度：制定事故隐患治理的具体程序和要求，明确事故隐患的整改措施和时限，确保对事故隐患的及时、有效整改。

4. 事故隐患管理台账制度：建立事故隐患的管理台账，记录事故隐患的发现、整改过程和结果，以便事故隐患的跟踪和管理。

5. 安全教育培训制度：建立定期的安全教育培训制度，对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。

6. 事故隐患报告制度：建立事故隐患的报告制度，明确事故隐患的报告程序和要求，确保事故隐患的及时上报和处理。

通过建立健全事故隐患排查治理管理制度，可以及时发现和消除各类事故隐患，提高生产经营过程的安全性，减少事故的发生，保障员工和企业的安全。

同时，也有助于提升企业的竞争力和可持续发展能力。

事故隐患排查治理管理制度（二）是指为了预防和减少事故隐患，保障人民群众和社会财产安全而制定的一系列管理规定。

以下是一般情况下常见的事故隐患排查治理管理规定：1. 安全责任制度：明确事故隐患排查治理的主体责任和分工，明确各个部门和人员的安全职责和管理权限。

2. 事故隐患排查治理计划：制定事故隐患排查治理的年度计划，并明确计划的执行时间、内容和责任人，以保障隐患的全面排查治理。

3. 隐患排查方法和技术：制定事故隐患排查的方法和技术标准，根据不同行业和领域的特点，采用适当的排查工具和技术手段，全面排查隐患。

4. 隐患记录和分析：建立隐患记录和分析制度，对排查过程中发现的隐患进行详细记录和分析，找出隐患的成因和危害程度。

安全生产事故隐患排查治理制度一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

二、职责1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

2、公司安全生产管理人员(以下简称安全员)负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门(车间)、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。

3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。

4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。

5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。

6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。

三、安全事故隐患根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第____号)的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事故隐患：1、主要负责人、分管负责人、专职(兼职)安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。

2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。

3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的。

4、车床、锯床、钻床等机加工设备不符合以下安全要求的：(1)防护罩、盖、栏应完备可靠。

(2)防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好。

(3)各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠。

(4)机床PE连接规范可靠。

安全生产事故隐患排查治理工作制度1.目的和内容为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

2.适用范围公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。

3.定义3.1事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

3.2.1一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

3.2.2重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

3.2.2.1重大事故隐患分为一、二、三级1)一级重大事故隐患一级重大事故隐患是指可能造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者____亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。

2)二级重大事故隐患二级重大事故隐患是指可能造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

3)三级重大事故隐患三级重大事故隐患是指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。

4.职责____公司经理负责全公司性隐患自查带头工作，并签发全公司性隐患整改通知单；各部门.车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告公司安全领导小组；公司经理负责对全公司性隐患整改情况的验收。

事故隐患排查制度一、各级安全生产第一责任者对事故隐患排查全面负责；各分管副职对安全生产第一责任者负责，负责组织分管范围内的事故隐患排查；各业务部门负责实施本职范围的事故隐患排查。

二、事故隐患系指作业场所、设备或设施的不安全状态及人的不安全行为和管理上的缺陷。

三、按事故隐患的严重程度、解决难易分为A、B、C三级。

A级：难度大。

公司(项目部)基层单位解决不了，须由上级公司解决的隐患。

B级：难度较大。

项目部(基层单位)解决不了，须由公司解决的隐患。

C级：由项目部(基层单位)业务部门必须解决的隐患。

四、按事故隐患的种类分为：高空坠落、物体打击、机械伤害、触电事故、坍塌事故和其它种类。

五、公司(项目部)在其日常检查的基础上，项目部每月按级别和类别逐级上报；A、B级事故隐患报公司，A级事故隐患公司上报集团公司，事故隐患在未消除前必须必须每月都报，直至事故隐患整改完成。

六、事故隐患的整改要贯彻“分级负责、责任落实”的原则，总经理全面负责，分管经理、总工程师负责组织各业务部门进行隐患的整改，要做到项目落实、措施落实、资金落实、时间落实、责任落实。

七、安全管理部门负责事故隐患的综合管理，监督检查事故隐患的整改，负责事故隐患的统计和报告，按照统一报表纳入计算机管理。

八、事故隐患排查必须坚持不安全不生产的原则。

对于存在事故隐患的作业场所，必须制订切实可行的防范措施，无措施的不准生产和施工。

因事故隐患整改不落实而导致事故的发生，要追究隐患整改责任者的责任。

事故隐患排查制度（2）是组织为了预防事故发生而制定的一套规章制度，旨在及时发现、评估和排除潜在的事故隐患，确保工作环境的安全和员工的身体健康。

该制度包括以下方面：1. 事故隐患排查责任：明确组织内各级管理人员和员工的事故隐患排查责任，确保所有人都能认识到这一重要任务的重要性。

2. 排查频率和方法：规定事故隐患排查的频率和方法，例如定期巡检、不定期抽查、定期组织安全培训等方式，并确保排查结果的记录和追踪。

事故隐患排查治理制度（热门6篇）事故隐患排查治理制度第1篇【隐患排查治理制度】一、为建立安全建设事故隐患治理长效机制，强化安全建设主体职责，加强事故隐患监督管理，预防和减少安全建设事故，结合我矿实际，制定本制度。

二、成立以经理为组长的“隐患排查治理”领导组，建立本矿安全建设隐患排查治理制度、隐患排查治理信息统计和报送制度等。

组织机构组长：副组长：成员：领导组下设办公室，办公室设在公司安检科，办公室主任由安检科科长担任，负责隐患的收集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。

三、把隐患排查工作贯穿到建设过程中，明确排查地点、项目、标准、职责，将隐患排查治理日常化。

四、在本矿隐患排查治理领导组带领下，以科室为单位坚持日常安全隐患排查，及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行设备、设施及建设场所的各类事故隐患，对每一天排查出的各类隐患严格按照隐患排查治理流程进行分类登记、分类整改，验收上报，全过程建档。

五、本矿隐患排查治理领导组组长定期组织一次本矿范围内安全大检查对所查隐患登记建档。

事故隐患排查治理制度第2篇【隐患排查公示公告制度】一、公示的对象日常检查、定期检查出的一般隐患及重大隐患。

二、公示的主要资料、时限1、一般隐患应公示隐患检查时光、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限等。

2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施等，并应在排查或检查发现的三日内进行公示，主动理解员工监督，及时公开重大隐患的治理状况。

3、自隐患查出之日起至整改完成全过程进行公示。

三、公告的对象隐患整改完成并经验收合格后，对隐患整改状况进行公告。

四、公告的资料、时限1、一般隐患应公告隐患检查时光、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限、是否整改完毕及整改目标落实等。

2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施、是否自行组织验收及县局是否验收等。

安全生产事故隐患定期排查治理制度一、为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障我院人民群众生命财产安全，特制定本制度。

二、本制度适用于我院所属各科室、各职能部门。

三、本制度所称安全生产隐患，是指单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和单位安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。

一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使医院自身难以排除的隐患。

四、职责权限。

1、院长对所属各各科室、各职能部门的重大安全隐患排查治理全面负责。

2、各科室、各职能部门负责人对安全生产隐患排查治理全面负责，____分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。

3、医院安全生产小组监督检查重大隐患的整改治理进度。

其他科室、部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。

4、各科室、各职能部门员工协助负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。

五、任何部门和个人发现安全生产隐患，均有权向医院安全生产小组和有关监管领导报告。

执行隐患报告和____奖励制度。

六、医院安全生产小组接到隐患报告后，要按照职责分工立即____核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。

七、安全生产隐患分级。

隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为a、b、c三级。

a级：难度大，医院解决不了的，须上报上级领导部门配合解决的隐患。

b级：难度较大，科室和部门解决不了，须经院部解决的隐患。

c级：由部门和科室内部可以解决的隐患。

八、安全生产隐患确认与上报。

事故隐患排查制度范文一、目的为了确保企业生产经营的安全和员工的生命安全，合理、有效地排查和处理事故隐患，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业所有生产经营场所及相关部门。

三、工作内容1.明确责任：明确各级管理人员的责任与义务，确保事故隐患的排查工作得到有效落实。

2.建立排查机制：建立事故隐患排查工作的周期制度，定期开展排查工作，并制定排查计划。

3.排查方法：采用综合的方法进行事故隐患排查，包括巡视、抽查、检查等。

4.排查内容：排查项目包括工艺设备、消防设施、环境卫生、劳动保护等方面。

5.隐患整改：及时发现事故隐患后，要立即采取整改措施，并制定整改计划，确保隐患得到及时整改。

6.报告与记录：对排查工作进行详细记录，并及时上报相关部门，形成排查报告。

7.教育培训：对员工进行事故隐患排查的培训，提高员工的安全意识和排查能力。

四、责任分工1.企业管理层：负责制定和组织实施事故隐患排查工作，监督各部门的落实情况。

2.各级管理人员：负责组织本部门的事故隐患排查工作，并及时整改发现的隐患。

3.员工：积极参与事故隐患排查工作，发现问题及时上报。

五、违规处理对违反本制度的人员，按照公司相关管理制度进行处理。

六、附则1.本制度由企业管理层负责解释和修改。

2.本制度自发布之日起执行。

3.本制度未尽事宜由企业管理层具体负责解决。

以上仅为事故隐患排查制度的范本，具体制度要根据企业实际情况进行修改和完善。

事故隐患排查制度范文（2）是指企业或单位建立和实施的一套系统化的流程和措施，用于识别和排查潜在的事故隐患，并及时采取预防和控制措施，以确保人员安全和生产运营的顺利进行。

事故隐患排查制度通常包括以下几个方面：1. 建立责任制：明确相关部门和人员的责任，确保事故隐患排查工作的落实。

建立隐患排查小组或委员会，负责监督和协调排查工作。

2. 制定排查标准和方法：根据所在行业的特点和法律法规的要求，制定相应的排查标准和方法，确保排查工作的全面性、系统性和科学性。

安全生产事故隐患排查治理管理制度一、制度目的安全生产事故隐患排查治理管理制度的目的是为了保障企业的安全生产，预防和控制安全生产事故的发生，有效管理和治理存在的安全生产事故隐患，确保员工的生命财产安全。

二、制度适用范围本制度适用于企业内所有部门、员工和外来承包商等相关人员。

三、制度内容1. 管理组织（1）成立安全生产委员会，负责制定和实施本制度；（2）设立安全生产管理部门，组织安全生产事故隐患排查治理工作；（3）聘请专业安全顾问，提供相关咨询和指导。

2. 排查和治理流程（1）定期开展安全生产事故隐患排查，包括对设备、工艺、场所、人员等方面的隐患进行检查；（2）及时记录和报告排查发现的安全隐患，将其分级管理并进行整改；（3）制定相应的整改计划，并将整改情况上报相关部门；（4）对整改情况进行跟踪和评估，确保整改措施的有效性；（5）建立安全事故隐患台账，定期进行复查，确保安全隐患得到彻底治理。

3. 人员培训和意识提升（1）对员工进行安全生产教育和培训，提高他们的安全意识和安全素养；（2）定期组织安全演练和应急演练，增强员工应对突发安全事故的能力；（3）设立安全生产责任制，明确每个员工的安全生产责任和义务。

4. 奖惩机制（1）制定安全生产奖励制度，对发现并有效整改安全隐患的个人和团队进行奖励；（2）建立安全责任追究机制，对安全生产违规行为和事故责任人进行惩处。

四、监督和评估定期组织内外部评估，对安全生产事故隐患排查治理管理制度的实施情况进行监督和评估，及时发现问题并加以改进。

五、制度宣传和执行组织培训班、安全会议、安全知识竞赛等形式，向员工宣传和解释相关制度，并确保制度的全面执行和有效实施。

以上内容为安全生产事故隐患排查治理管理制度的基本内容，具体细节和措施可根据企业实际情况进行制定和调整。

同时，制度应定期进行评估和改进，以保证其有效性和科学性。

安全生产事故隐患排查治理管理制度（2）一、目的:为了建立公司的安全生产事故隐患排查治理机制，做好安全生产事故隐患的评估、报告、监控和治理工作，确保企业的安全生产，防止事故的发生。

事故隐患定期排查分析制度为贯彻落实安全生产隐患治理的各项工作要求，形成本企业事故隐患排查治理的长效管理机制，确保企业的生产安全，特制订本制度。

一、企业每周组织一次本岗位安全事故隐患排查，分管负责人、安全管理人员参加检查。

二、每月召开一次事故隐患排查分析会议，会议由主要负责人或分管负责人召集相关人员参加。

会议对隐患排查治理工作进行分析、研究、部署，并做好会议记录。

三、对排查中发现的事故隐患，要落实责任人，整改资金，限期整改，整改期限结束，安全管理人员要组织进行复查，确保隐患整改到位。

四、对排查发现的隐患要及时上报企业主要负责人，同时上报隐患整改的计划、负责人和整改朝限。

五、安全管理人员负责对排查发现的隐患，及时整理分类，登记建档。

对隐患的整改情况进行跟踪，确保隐患按期整改到位。

对于无特殊情况拖延或拒不整改的个人，企业要给予严肃处理。

六、对排查出的重大事故隐患，按照安监部门的要求上报相关部门，并请有资质的安全生产中介机构进行评估认定，制定整改方案，按期实施到位。

七、在隐患排查的基础上，企业每年将邀请安全生产专家对全矿生产状况进行____次全面的安全事故隐患排查。

事故隐患定期排查分析制度（2）引言事故隐患是指可能引发事故的各种潜在问题和不安全因素。

隐患的存在将给企业带来巨大的安全风险，因此，建立一套完善的事故隐患定期排查分析制度对于确保企业的安全运营至关重要。

本文将详细介绍事故隐患定期排查分析制度的内容和实施步骤。

一、制度内容1. 定期排查周期事故隐患排查应该具有一定的周期性。

一般来说，建议每季度进行一次详细的排查，每月进行一次简要的排查，以及每周进行一次常规的巡查。

这样可以确保对各种潜在的隐患及时发现和处理。

2. 排查范围排查范围要包括企业内部的各个环节和部门，如生产车间、仓库、办公区域等。

同时，还要考虑到外部因素对于企业的影响，比如天气、环境污染等，这也是潜在的事故隐患。

3. 排查方法排查方法应该包括定期检查、巡回巡查和随机抽查等。