报联商培训总结

报联商读书心得最近读了一本关于“报联商”的书，这可真是让我大开眼界，也让我对日常的工作和交流有了全新的认识。

所谓“报联商”，简单来说就是报告、联络和商谈。

以前我总觉得，工作嘛，把活儿干好就行了，交流沟通啥的，差不多就行。

但读了这本书我才发现，这里面的学问可大着呢！就拿我之前在一个项目组的经历来说吧。

那时候，我们负责一个新产品的推广活动。

我被分配的任务是联系合作方，确定活动的场地和时间。

一开始，我觉得这事儿不难，谈妥了告诉大家不就完了。

我兴冲冲地去和合作方沟通，经过几轮谈判，终于把场地和时间都确定了下来。

我心里那个美啊，觉得自己高效又厉害。

然后我就给项目组的小伙伴发了个简单的邮件，说了下场地是哪儿，时间是啥时候。

结果，麻烦来了！活动策划的同事问我，场地的具体设施怎么样，能不能满足我们活动的需求。

负责宣传的同事问我，那个时间点会不会和其他热门活动冲突，人流量如何。

我被问得一愣一愣的，因为这些我压根儿就没考虑过，也没跟合作方了解过。

这时候我才意识到，我只是完成了最基本的“报告”，但却没有做到全面和细致。

我应该在联系合作方的时候，就把这些可能的问题都想到，都问清楚，然后详细地汇报给大家。

还有一次，我们在活动筹备过程中，遇到了一个小问题。

原本预定的一些宣传物料，因为厂家的原因要延迟交付。

我知道这个情况后，想着反正也不是啥大问题，就没及时跟大家说。

结果，负责现场布置的同事按照原计划准备，发现物料没到，急得团团转。

等我发现的时候，已经耽误了不少时间，大家不得不临时调整方案，弄得手忙脚乱。

这让我深刻地体会到了“联络”的重要性。

哪怕是一个小小的变化，都可能影响到整个项目的进展。

如果我能及时跟大家联络，把情况说清楚，也许就不会出现这样的混乱局面。

再说说“商谈”。

在活动策划的过程中，我们对于活动的形式和内容有过不少分歧。

我一开始总是固执地坚持自己的想法，觉得自己的方案是最好的。

但后来经过和同事们的多次商谈，我发现大家的想法都有可取之处，综合起来能让活动更加完美。

报联商培训有感2021 年 8 月 2 日在公司人力资源部老师培训课上，我们根本掌握了一些沟通的技巧、认识了沟通的种类、沟通的方式方法、有效沟通的必要性、有效沟通的重要性！为我们在平时工作中碰到的迷惑指了然问题的所在，让我们受益匪浅。

一、推行“报，联，商〞所需的前提 --- 员工应具备的根本素质所谓的报，联，商 ---- 一种重要的工作方式，工作的根本技术报，联，商的定义---- 自觉的言行来自于正确的认识为什么需要报，联，商？---- 认识“报，联，商〞的重要意义做好报，联，商的好处---- 事半功倍的效益，获取成就的近路好员工报联商也做得好---- 个人成长的必经之路，睁开的捷径二、如何用“文章〞报告 ---- 各种内部文书的写法为什么要写报告书 -- 沟通方式，内容疏理，资源共享，留档备查社内文书的种类 ---- 如期类，通知，检查，报告，建议，总结类各种文书的要点---- 迅速，正确，仔细，说服力，必要性各种文书的根本格式 - 前文，结论，主要内容，担当者，联系方式实质案例解析 ----- 联系书，出差报告，建议书逐条书写的方法---- 条理清楚，内容精髓，醒目易懂，书写要点三、掌握“联系〞的技术 ---- 做个上司和同事都喜欢的员工资源共享的好处---- 防范工作的低效率 /不合理和重复的有效手段可以联系的内容---- 信息，数据，新产品，新规定，经验教训，人脉应该联系的机会---- 合时类，准时类，随时类沟通；不易误解的用语联系的各种方式---- 会议，面谈，传阅，邮寄，，，电邮联系的各种技巧---- 机会，诀窍，用语，资料利用，事后需确认的四、掌握“商谈〞的技术 --- 发挥组织的威力 / 对付犯难的场面智慧的倍增术 ---- 碰到困难时的对策，向上司 /同事追求帮助的方法商谈前的准备---- 自己努力原那么，心理 /资料 /目标准备，搜寻机会商谈的实务技巧 ---- 讲清事实，问题点明确，自己的对策，迷惑点不要隐瞒事实---- 不要闪避责任，为了获取的确可用的忠告发现工作上的问题时---- 应拥有的态度，对应要旨，学习对应方法作为技术人员，每天所做的工作就是与不同样的人打交道，也就需要我们与不同样的人进行沟通，它是我们生活中不可以缺少的一局部。

报联商培训心得200字
摘要：
1.培训背景及目的
2.培训内容概述
3.培训心得及收获
4.后续行动及建议
正文：
报联商培训心得200字：
近日，我参加了一次报联商培训课程，目的是提升自己在职场中的沟通能力和协作技巧。

通过此次培训，我受益匪浅，以下为我的心得体会。

培训内容涵盖了沟通、协作、团队建设等多个方面。

通过案例分析、角色扮演和小组讨论等形式，使我更加深入地了解了报联商的重要性。

在沟通过程中，倾听和表达的能力尤为关键。

通过倾听，我们能更好地理解对方的需求和意图；通过表达，我们能清晰地传达自己的观点和看法。

此外，培训还强调了团队协作的重要性。

一个高效的团队需要成员之间相互信任、共同分担责任和积极沟通。

在培训过程中，我意识到自己在沟通和协作方面还存在不少问题。

如在表达问题时，往往过于直接，缺乏婉转；在团队协作中，过于关注个人任务，忽视整体进度。

通过此次培训，我学会了如何更加婉转地表达自己的观点，以及如何主动关注团队成员的需求和进度。

在今后的工作中，我将积极运用培训中学到的知识和技巧，提高自己的沟
通能力与协作水平。

同时，我也建议公司多组织此类培训，帮助员工提升综合素质，助力公司发展。

做好报联商，工作更顺利3月7日，我刚刚入职一周，正好碰上了公司关于报联商的培训。

虽然手上工作比较忙，只能学习半天，但是也听到了最精华的部分：报告、联络、商谈的技巧。

和古贺老师一起，细细地分析报联商的技巧。

古贺老师举了很多生动的例子，说明好的报告应该是怎样的：鲍莲裳把所有的工作做完了，找领导汇报，领导一连反问了好几个问题：“你怎么才来啊？”“早干嘛去了？”领导问这些问题，说明了鲍莲裳在工作中还未认识到报告的重要性。

报告能让领导了解情况，从而进一步得到领导的帮助，所以一定要做好报告。

无论是阶段性的里程碑式的报告，还是定时的定例会，都能让领导知道工作的进展，尤其是当碰到情况变动或是实施工作有困难时，更是要报告给领导。

如果总在自己埋头苦想，不去向领导报告、询问领导建议的话，那很有可能错失解决问题的良机，反而耽误解决问题的实机，加深严重性。

而联络是怎样的呢？在古贺老师讲课的时候，我想起以前工作当中的例子。

由于通过邮件联系有一定时间，已经形成了默契，所以当某一天我转发订单给厂家时，只是转发了邮件，并没有通过电话提醒。

第二天同一个客户向同一个厂家发来了不同订单时，我在邮件中提醒了和昨天订单的不同就发送给了厂家。

结果厂家打来电话，说为什么突然改变了数量和颜色，能不能协调一下？我一听就明白，他没有打开邮件中的附件，只是看了邮件内容。

从此之后，我再和厂家联系时，一定要注意发一封邮件打一通电话确认他是否看到，或者先打电话说明情况，再电邮发详细内容。

之后再也没有类似的虚惊事件了。

所以，当要将信息发给需要人时，一定要做到1迅速及时，2信息准确，3不遗漏内容。

尤其是当要通过电话或者邮件联系别人的时候，不能觉得我发了邮件，我的联络工作就到位了，对方可能因为各种因素没有看到；而只是电话进行联络时，对方可能会出现漏记、或者有别的事情分心没听清楚的情况，所以一定要再补发一份邮件具体说明。

而且当电话联络，对方不在时，不能单纯靠旁人转达，最好还是在别的时间再次通知确认一次。

报联商培训收获与感悟参加了报联商培训，我深刻地意识到了作为一个企业家或经理，除了持续不断地学习新知识，提高自己的专业素质外，更重要的是要注重自身的发展，建立自己的领导力。

在这个商业社会竞争激烈的时代，想要站稳脚跟，就必须要有强有力，先进的管理思想和能力。

在整个培训过程中，我收获颇丰。

首先是领导与员工的关系修建，这一模块让我明白了领导者必须要有负责任，尊重员工，鼓舞他们工作积极性的能力。

领导者更需要倾听员工的心声，关爱员工的需求，从而建立起一种互惠互利的合作关系。

而员工的工作能力，职业生涯规划和自我价值感的提升也是推进企业高速发展重要的支柱。

其次是团队合作模块。

人才不会总是单打独斗，而是逐渐形成了各式各样的团队。

构建协作的团队不仅能够推动企业成长，还会增加自身的扶植。

而在团队中，我们需要掌握的不是“赢者通吃”的思维，而是掌握如何和团队成员协商，和谐处理矛盾，协同解决问题等协作的技巧。

另一个令人印象深刻的模块是市场营销。

一个企业不断发展的关键，取决于它是否建立了被消费者信任的品牌，以及是否使用正确方法创造市场价值，把握消费者需要和使用。

而市场营销是一门科学而复杂的艺术，网罗了品牌营销、产品销售、公关、广告宣传等多个方面，只有充分掌握并实践其中的方法，才能让企业在市场中站稳脚跟。

总之，参加报联商培训，是一种切实可行的管理方法和领导思维的培训，它不仅让我们学到了更多的专业知识，也让我们意识到了市场竞争的激烈性和如何适应市场的科学方法。

在这个过程中，我深刻地意识到了持续不断地学习和进步，才是真正的积极向上坚持者。

我相信，只有持续不懈地学习和实践，才能使自己更好地发挥领导才能和团队意识，驾驭企业经营难度，赢得更多成功。

报商联学习心得定稿今天我参加了所在单位的“报商联学习心得定稿”活动。

活动旨在让我们总结近期学习情况，深入挖掘学习成果，明确下一步学习计划和目标。

在活动中，我结合自己的学习经历和实际工作，撰写了一篇心得体会，以下是我的心得感受：一、学习态度和方法学习是一件持续不断的事情，但学习态度和方法会直接影响学习效果。

在这个过程中，我体会到了学会如何做好学习笔记的重要性。

有了好的笔记，不仅可以帮助我复习巩固所学知识，还可以让我随时掌握所需的信息，增强处理工作问题的能力和效率。

另外，我越来越意识到学习并没有绝对的边界和分割点。

我们需要在学习与工作中不断实践，才能获得最大的收益。

通过将所学知识融入到实际工作中，不仅可以提升工作效率，还能避免知识的流失和遗忘，真正实现学以致用。

二、知识积累和分享知识是一种有价值的财富，而积极地分享和交流是增值和扩大这份财富的有效途径。

在过去的一段时间里，我认真学习了一些有关工作技能、行业动态和前沿趋势的知识，并在与同学和领导的讨论中分享了自己的心得体会。

在这个学习过程中，我意识到多方渠道的获取和积累知识是十分重要的一个环节。

除了书籍、报刊、网站等传统渠道，我们还可以利用社交网络、微信、QQ等平台获取同事、同行的经验和反馈。

这样不仅能够快速解决问题，还能够促进思维碰撞，加速个人成长。

三、制定明确的学习目标和计划制定明确的学习计划和目标是实现人生价值的前提和基础。

在我的工作中，由于具备一定的自主安排时间的情况下，我更加注重制订合理的学习计划和在战略层面上的学习规划。

在这个过程中，我需要坚持目标和以终为始的原则，考虑到职业发展和个人兴趣爱好。

同时，我们还要注意适度调整学习计划和目标。

在面对突发事情或者取得出乎意料的进展时，我们应该灵活处理，并根据实际情况对计划和目标进行适度的修正和调整。

四、自我改进和提高学习不仅是汲取知识，更重要的是对自己的认知和提高。

在这个过程中，我们需要时刻保持一颗虚心和谦逊的心态，不断深挖自己的潜能和能力，并不断改善工作表现和能力质量。

正文：近日，我有幸参加了公司举办的线下商业培训课程。

此次培训内容丰富，形式多样，让我受益匪浅。

以下是我对此次培训的心得体会。

首先，此次培训让我深刻认识到商业思维的重要性。

在培训过程中，讲师通过生动的案例和深入浅出的讲解，让我明白了商业思维的核心在于创新、合作与共赢。

作为一名商人，我们需要具备敏锐的市场洞察力，紧跟时代步伐，勇于创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

其次，培训课程中关于团队建设的内容让我印象深刻。

一个优秀的团队是企业发展的基石。

在培训中，我们通过互动游戏、团队讨论等形式，学习了如何打造高效团队的方法。

我意识到，团队成员之间的相互信任、沟通协作以及共同的目标是团队成功的关键。

在今后的工作中，我将努力提高团队凝聚力，与团队成员共同成长。

再者，此次培训让我对市场营销有了更深入的了解。

在当今社会，市场营销已不再仅仅是广告和促销，而是一种全方位的、系统性的商业活动。

培训中，讲师详细介绍了市场营销的四个P：产品、价格、渠道和促销。

这让我认识到，要想在市场中取得成功，必须关注产品创新、价格策略、渠道拓展和促销手段的优化。

此外，培训课程还涉及了财务管理、人力资源管理等重要方面。

通过学习，我对企业的财务状况、人力资源配置等方面有了更为全面的认识。

我相信，在今后的工作中，我将更加注重财务稳健和人才队伍建设，为企业的发展奠定坚实基础。

在此次培训中，我还结识了许多优秀的同行。

大家相互交流、共同探讨，让我受益良多。

我相信，通过这次培训，我们共同为商业领域的发展积累了宝贵的经验和智慧。

总之，此次线下商业培训让我收获颇丰。

在今后的工作中，我将认真消化吸收培训内容，不断提升自身综合素质，为企业创造更多价值。

同时，我也将珍惜与同行们的友谊，共同为我国商业事业的繁荣发展贡献力量。

最后，我要感谢公司举办此次培训，感谢讲师们的辛勤付出，感谢同事们的陪伴与支持。

在今后的日子里，让我们携手共进，共创商业新篇章！。