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浅谈晋商带给现代企业管理的影响和启示晋商是中国商业史上的一支重要力量，他们在中国商业史上留下了深远的影响。
在古代，晋商以其商业智慧和管理经验闻名，他们的商业活动不仅促进了当地的经济繁荣，而且对现代企业管理理念也具有深远的启示。
晋商的商业智慧和管理经验对现代企业管理产生的影响主要有以下几个方面：晋商注重人才培养。
晋商重视人才的培养和选拔，他们注重选拔有能力和有潜力的人才来为企业服务，同时也注重培养员工的综合素质和实践能力。
这种注重人才的管理理念对现代企业的人力资源管理产生了深远的影响。
现代企业也应该注重人才的选拔和培养，通过完善的人才管理制度，为企业培养出更多的优秀人才来推动企业的发展。
晋商注重企业家精神。
晋商在商业活动中注重企业家精神的发扬，他们具有敢为人先的勇气和开拓创新的精神，这种企业家精神对现代企业的创新和发展具有深远的启示。
现代企业家也应该树立正确的企业家精神，勇于创新，不断开拓新的市场和业务，为企业的发展注入新的活力。
晋商注重诚信经营。
晋商在商业活动中注重诚信经营，他们致力于树立良好的商业信誉和品牌形象，以此来吸引顾客和合作伙伴。
这种诚信经营的理念对现代企业的经营管理具有重要的意义。
现代企业也应该注重诚信经营，树立良好的企业形象，做到言行一致，以此来赢得顾客的信任和支持。
晋商注重品牌建设。
晋商在商业活动中注重品牌建设，他们通过不断提升产品的质量和服务的水平，树立了自己的品牌形象，使得品牌成为了企业的核心竞争优势。
这种品牌建设的理念对现代企业的发展具有重要的启示。
现代企业也应该注重品牌建设，通过提升产品质量和服务水平，树立自己的品牌形象，使得品牌成为企业的核心竞争优势。
晋商在中国商业史上留下了丰富的商业智慧和管理经验，他们的商业理念和管理经验对现代企业管理产生了深远的影响。
现代企业应该借鉴晋商的管理理念和经验，注重人才培养、树立正确的企业家精神、注重诚信经营和品牌建设，以此来推动企业的发展和壮大。
应用文-山西票号对现代银行管理的启示山西票号对现代银行管理的启示'山西票号对现代银行的启示票号是专营银两异地汇兑、存放款业务的私人金融机构。
清道光三年（1823），山西平遥商人李大全、雷履泰创办了中国历史上第一家票号“日升昌”。
之后数十家票号应运而生，并凭借着雄厚的资本和四通八达的金融，承揽了国内官、商及私银的汇兑、存放业务。
曾一度主宰了当时的金融流通业，被西方人称之为“Shan xi Bank（山西银行）”。
一、人力管理1.山西票号独特的用人之道山西票号独特的用人之道，许多方面勇于打破了当时的封建思想禁锢，比如掌柜和伙计的“身股”政策。
“身股”政策指东家的出资为银股，是票号的真实资本；掌柜和伙计以人力入股，为身股。
同时，身股与银股都享有同等分红的权利[1]。
票号在极盛时期，身股股数一般都超过了银股股数，因而盈利的一半以上被身股分去，大大激发了职工的创造性劳动，而且使职员与东家的利益紧密地拴在一起，形成强大的凝聚力，才能使票号在其百年发展历程中创造出巨大的效益。
票号的用人原则可以概括为一句话——用乡不用亲。
票号的职员采用引荐制，如果在票号中表现不好被开除，不仅断了一家人的财路，更有辱祖宗的面子。
票号清楚地认识到，经营需要的是理性，而亲情一旦介入经营，将会影响这种理性，从而影响有效的经营。
票号对学徒的要求非常严苛。
招聘学徒要由与票号有业务关系的店铺担保，学徒出事，要由保人承担赔偿责任。
对于新进职员，要历经三年严厉、苛刻甚至是忍辱负重的学徒期，随后还要历经七年班期做事，业绩可观、无错无误，才能取得身股。
这前后十年，也是掌柜观察伙计、辨识人才的过程。
2.启示山西票号在长期的选拔、培养和造就人才中积累的宝贵，对于现代银行的人力资源管理，是一笔难得的财富。
票号这种用人方式保证了后备人才的质量，掌柜与员工能够更为专业高效地开展各项业务，实现票号的竞争优势。
当今的商业银行应通过引进、培训等多种渠道，加强队伍建设和人才储备，打破目前在许多单位仍存在的、根深蒂固的任人唯亲，真正实现招聘人才的公开、公正和透明，才能不断提升本文由联盟收集整理效率，建立和谐稳定的工作氛围。
浅谈晋商票号对中国金融业发展的影响P100210058 10级金融一班赵亚鹏近年来由于《大红灯笼高高挂》,《乔家大院》,《走西口》等文艺作品的影响，晋商，晋商票号半个多世纪后再此引起人们的关注，但是这股热潮大多是一种人文渴求的自我满足，对晋商票号的研究应更多的还原其本。
晋商票号的产生有其历史必然性。
首先山西晋中晋北地区自然条件较晋南地区恶劣，在以农业为根基的君主专制社会，晋中晋北地区的经济社会发展一直是滞后的。
从北宋后期开始，晋中晋北地区世代务农的农民中就有人离开贫瘠的土地，到口外谋生。
主要路线走出杀虎口到河套地区垦荒。
短命的元朝连年的战乱，这些走西口的汉子中出现了运送粮草发了战争财的财团。
之后开始涉足南北商贸物流，在尚处游牧的蒙古和富庶的华南地区的行商坐贾中积累的大量财富，为从事票号金融业打下了的基础。
其次，人力资源从严格限制个人的君主专制社会中得到一定程度的开发。
世代在贫瘠土地上耕作的农民发现人挪活，经商致富是勤劳致富，应该受到尊重，于是自汉独尊儒术以来士农工商的社会排序被击碎，而且平起平坐。
孩子只要可以计数写字，便被大人送进商号学徒。
晋商上创造的“身股”制度，几乎是职业经理人制度的雏形。
个人的才能和积极性得到了相当程度的发挥，为票号的兴起积累的大量的的人才。
最后，山西的地域文化为票号的发展提供的意识形态的保障。
晋北五台山是文殊菩萨的道场，文殊菩萨因德才超群，居菩萨之首，故称法王子。
广泛的信众基础形成了崇德的社会风气。
临汾洪洞是明初大移民的出发地，“问我老家在何处，大槐树下老鹳窝”，使走南闯北的晋商更容易获得认同感。
运城解州是关公故里，心同日月义同天，晋商以信义为纽带团结在一起。
以信取利是所有晋商财团的理念，各个商贾集散地均有关公庙，比如丝路重镇甘肃兰州永登县红城镇现存一座山西商人出资兴建的关公庙。
没有法制的君主专制社会，这些理念是涉足金融信用的重要保障。
晋商票号不仅为商品经济的发展发挥了独特的促进作业，而且为中国官商银行的设立，发展提供了条件，晋商票号在中国金融史上的地位功不可没。
《晋商学》读后感1000字一种商业的发展，不仅要经济做保证，还需要政府的支持，人民的需要。
整个社会商业的兴旺是一个国家富裕的条件之一，如今的金融业，对于我们的经济发展起很大的作用。
因此，我们要注重金融的发展和完善。
晋商是由早期的以地邻关系为纽带形成的商帮演变而来，帮多数从事长途贩运，商品流转和资本周转慢，垫支资本大，在资本不足的情况下，就需要向社会借贷。
并且商人分布的广泛，以至于远足贸易的普遍开展，海外贸易、跨省贸易的发展。
所以，解决资金融通问题，解决异地汇兑，就成为了晋商当前的问题。
因此，早期的银行——钱庄、票号就出现了。
票号、钱庄的出现是经济发展必然的规律，一种趋势。
社会的商品流动，整个社会生产力的发展，交往的需要等原因，构成了票号的起源。
还没有看《晋商》时，我就想，票号为什么是晋商创立的呢，看了之后，我知道，山西商人成功的关键在于，恶劣的地理坏境，诚信，努力创造，敢于创新、对商机的把握和对管理体制的了解。
晋商在经营中的成功体现在以下几个方面，第一，山西富商巨贾不可胜数,他们掌握了巨额资本。
第二，视信誉为命根，坚持信誉第一。
强调做买卖必须脚踏实地，不投机取巧，赚不骄傲，赔不气馁，宁赔本也不做玷污商号招牌的事。
第三，把商业做到了国内外，在国内外都建立起了分号，形成一个庞大的商业网。
我们说晋商成功的原因归结于以下几点：1.环境恶劣，被迫从商。
明清时的晋商之所以能在如此恶劣环境中崛起，是因为有明清晋商创造奇迹的特殊条件；一方面由于生存环境的压力，山西人渴望去贫致富；一方面地理位置优越以及能吃苦耐劳的精神，以及当时政府的开中法政策，为山西人致富奠定了基础。
令现今晋商发家的资本不是财富，而是穷困所迫，也可以说是因为山西地不养人，元末明初时的山西，自然环境遭到极大的破坏，水土流失严重，气候干燥寒冷，自然灾害频繁，百姓的生存受到了威胁. 在如此恶劣环境下，他们迫不得已，为了生存，他们远离家乡，去闯西口，以经商谋生，开辟事业。
浅谈晋商带给现代企业管理的影响和启示
晋商是中国历史上著名的商业群体，其商业活动盛行于唐宋时期，对于中国商业的发
展有着重要的贡献。
晋商以其财富积累和商业活动的长期性、富有策略性而著名，其所传
承的商业管理精神对现代企业发展有着重要的启示和影响。
晋商管理模式的成功之处在于其工商结合，同时注重营销、资本运营以及人才培养。
首先，晋商将生产和销售结合起来，以营销为导向，注重品牌建设，培养消费者忠诚度。
其次，晋商财富的积累和资本的运营十分重要，晋商注重金融活动，利用资本和信用来赚
取更多的利润。
再次，晋商深信人才是企业发展的关键因素，注重优秀人才的培养和引进，并付出巨大的努力来培养和保持员工的忠诚度。
晋商的商业管理经验对于现代企业管理有很多启示。
首先，晋商注重企业的品牌建设
和客户关系管理，这对现代企业来说非常关键。
现代企业必须注重品牌建设，培养良好的
企业文化，并从客户的角度出发，注重客户需求和满意度，提升客户忠诚度。
其次，晋商
注重资本和金融活动，利用资本和信用来获得更多的利润，现代企业亦应注重资本的运营
和管理，提高资产的效益和收益。
最后，人才是现代企业发展的关键，企业应注重人才的
培养和引进，塑造良好的企业文化，提高员工的忠诚度和归属感。
总之，晋商的商业管理经验对于现代企业管理有着很大的启示和影响。
现代企业应学
习晋商注重品牌建设、资本运营和人才培养的管理模式，将其发扬光大，不断提升企业的
竞争力和市场地位。
同时，企业还应注重创新经营模式，适应市场的变化和客户需求的改变，不断推进管理创新和发展，实现企业的可持续发展。
浅谈晋商带给现代企业管理的影响和启示晋商，是中国商业史上重要的商业集团之一，其影响不仅在当时中国商业的发展上，更是深远影响了现代企业管理。
晋商深谙商业之道，擅长经营管理，他们的商业智慧和经营理念影响了当代企业管理，对于现代企业的管理者来说，可以从晋商的经验中汲取许多启示。
一、注重人才培养晋商非常重视人才培养，他们擅长吸引、培养和留住人才。
晋商的经营之道，并不仅仅依赖于资金、资源，更多的是依赖于人才。
晋商注重培养人才，善于发掘和利用人才，让人才得以施展才华。
这种注重人才的理念对现代企业同样适用。
人才是企业的核心竞争力，只有注重人才培养，企业才能不断创新发展，不断提高自己的核心竞争力。
二、注重品牌建设晋商对品牌建设极为重视，他们擅长通过品牌塑造来提高企业的竞争力。
晋商在商业上有着极高的声望，这与其对品牌建设的重视是分不开的。
晋商不断强化品牌的影响力和美誉度，对企业管理者来说，品牌建设非常重要。
只有通过品牌建设，企业才能够树立良好的企业形象，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
三、注重商业信誉晋商强调商业信誉，他们在商业上一直秉持着“言而有信，行而信之”的原则，通过诚信经营来树立良好的商业信誉。
现代企业同样需要注重商业信誉，只有树立了良好的商业信誉，企业才能够在市场上立于不败之地。
商业信誉是企业的立身之本，只有通过诚信经营，企业才能够赢得消费者的信任和支持。
四、注重家族企业文化晋商是家族式企业，在家族企业文化的影响下，晋商非常重视企业内部的和谐稳定。
家族企业文化强调家族成员的忠诚、责任和担当，这种家族企业文化对现代企业管理同样具有启示作用。
现代企业同样需要注重企业内部的和谐稳定，只有建立了良好的企业文化，企业才能够有效地团结一致，为企业的发展共同努力。
五、注重创新发展晋商在商业上一直注重创新发展，他们善于发掘商机，善于主动变革，这些创新发展的理念对现代企业同样适用。
现代企业面临的市场竞争非常激烈，只有通过不断创新发展，企业才能够在市场竞争中立于不败之地。
晋商之道引发的现代企业管理思考完成版4第2页而后期财东为了取款方便，选任大掌柜的时候考虑听话等因素。
因此后期票号出现离心离德现象丝毫不怪。
票号鼻祖日升昌的垮台，就是选了一个组织纪律不强，能顺应财东偏好的大掌柜。
票号信用机制建立的基础是初级信用机制，与现代银行的高级信用机制有本质的区别，这是在动荡年代导致其衰败的另一个内在原因。
票号的信用机制是建立在初级信用的基础上，在外部环境已经是诚信危机、社会动荡不堪的时候，晋商放出去的高利贷不能回笼，晋商坚持的的诚信文化，使其坚持对客户的汇兑，当财力出现危机，现金流不足的时候，票号业务的衰败就是顺利成章了。
依托官府，职能异化票号的客户，最初的客户是民间贷款，商人为主；后发生太平天国运动，以及西方资本主义入侵中国的第二次鸦片战争，对票号的发展有影响，业务收缩，其服务逐步转向与清政府的结合，汇兑政府官饷；另外的一次机遇是：慈禧住进大德通，晋商有了回报，慈禧回去后，不仅同意票号可以汇兑官饷，而且把《辛丑条约》中规定的赔款本息共10亿两银子交给票号汇兑，各省每年把应交赔款交给票号，由票号再汇给汇丰银行。
1900-1910是票号的鼎盛时期，形成这种极盛的是官饷和赔款的汇兑。
随着晋商对俄贸易的衰落，一方面晋商将大量的资本转向蒸蒸日上的票号；另一方面，其业务重点从办理国内商业汇兑转向存放款业务，其中又??而造成畸形发展及其最终的衰落。
第三次金融风暴是1897年的贴票风潮和1910年的橡皮股票的风潮。
大量钱庄倒闭，钱庄是票号的主要客户之一，对票号造成很大影响。
1900年的义和团和八国联军又给票号以重创，成为抢劫对象，损失惨重。
辛亥革命给了票号致命一击，革了清王朝的命，也革了票号的命。
靠封建王朝而生者也随着这个而亡。
因此，当晋商内部问题严重时，社会的动荡就会成为“压倒骆驼的最后一根稻草”。
故步自封拒绝改革现代银行和传统的票号有很大的不同，为什么呢？传统的票号资本都很少，大概是几十万两银子就算是多的，最多的几乎没有超过40万两银子的，所以实际上资本的实力很小。
浅谈晋商带给现代企业管理的影响和启示1. 引言1.1 晋商在中国历史上有着重要的地位晋商作为中国历史上具有重要地位的商业集团，其影响力和地位不可忽视。
自唐宋以来，晋商就已经成为中国商业史上的重要一环，其商业活动不仅贯穿于整个中国大地，还与丝绸之路等国际贸易活动息息相关。
晋商以其精明的商业头脑和卓越的管理技巧在商业领域中独树一帜，成为当时商界的佼佼者。
晋商的商业活动涵盖了多个领域，包括货运、银行、制造业等，为当时中国的经济繁荣做出了重要贡献。
他们在商业活动中注重信用经营、合作共赢，培养了一批懂得经营管理之道的企业家。
晋商还重视家族企业传承，将企业文化传承下来，为后人所学习借鉴。
在中国商业史上，晋商的地位不可撼动，其企业管理经验值得现代企业借鉴。
通过对晋商的历史经验进行深入探讨，可以为现代企业管理带来新的启示和动力。
【2000字】1.2 晋商的企业管理经验值得学习借鉴晋商作为中国历史上重要的商业群体，其独特的企业管理经验为我们提供了许多值得学习借鉴的启示。
晋商注重传统文化的继承与创新，在经营过程中秉承着“家族经营、长远经营”的理念，这种理念不仅体现了家族企业的传承模式，更体现了晋商对于企业发展长期稳定的追求。
晋商以信用经营为核心，树立了良好的商誉，从而在商业交往中建立了信任基础，这对于现代企业建立品牌形象和客户信任具有重要的启示意义。
晋商注重企业家精神的培养和传承，他们勇于创新、敢于冒险，这种精神对于现代企业家的塑造也是一种重要的借鉴。
晋商的企业管理经验在今天仍然具有重要的借鉴意义，我们可以通过学习晋商，不断挖掘其传统文化，为现代企业管理注入新的动力和活力。
2. 正文2.1 晋商的经商智慧与现代企业管理的关联晋商作为中国历史上具有重要地位的商业集团，其经商智慧对现代企业管理仍有着深远的影响和启示。
晋商在经商过程中注重经营策略的制定和执行。
他们善于把握市场变化，及时调整经营方针，不断拓展业务领域。
这种敏锐的市场洞察力和灵活的经营策略，对于现代企业也是至关重要的。
浅谈晋商带给现代企业管理的影响和启示【摘要】晋商作为中国商业史上的传统商贾，其在企业管理方面积累了丰富的经验和智慧。
在现代企业管理中，晋商的影响和启示仍然具有深远的意义。
晋商注重商业道德与诚信经营，这与现代企业建立良好的企业形象和信誉息息相关。
晋商重视家族企业传承与管理，这对于建立企业的长久发展也是至关重要的。
晋商注重人才培养与团队建设，这与现代企业发展中人力资源管理的重要性一脉相承。
晋商的经营理念与现代企业管理相通，其风格对当代企业管理也有很大的借鉴意义。
传统晋商管理经验的应用，晋商文化对现代企业管理的启示以及留给我们的思考，都是我们在现代企业管理中可以借鉴和学习的宝贵财富。
【关键词】晋商、现代企业管理、影响、启示、商业道德、诚信经营、家族企业传承、人才培养、团队建设、经营理念、风格、借鉴、传统晋商管理经验、文化、思考。
1. 引言1.1 晋商对现代企业管理的影响晋商对现代企业管理的影响可以从多个方面来进行探讨。
晋商作为中国历史上具有重要影响力的商业集团，其商业经营模式和管理理念在一定程度上对当代企业管理产生了深远的影响。
晋商在商业活动中注重商业道德和诚信经营，这种重视商业道德的态度也可以为现代企业提供借鉴。
晋商在家族企业传承和管理方面的经验也为现代企业的家族企业管理提供了思路和借鉴。
晋商重视人才培养和团队建设的理念也对现代企业的人力资源管理和团队建设产生了积极的影响。
晋商的经营理念与现代企业管理的部分理念相通，为企业管理者提供了借鉴和启示。
晋商的商业风格也对当代企业管理产生了一定的借鉴作用，其商业文化和管理方式给现代企业管理者带来了启示和思考。
晋商在历史发展中对现代企业管理产生了一定的影响，为企业管理者提供了宝贵的经验和借鉴。
1.2 晋商对企业管理的启示晋商作为中国商业发展史上的重要群体，其传统管理经验对现代企业管理仍然有着深远的启示。
晋商注重商业道德与诚信经营的理念给予了当代企业管理者一个重要的教训。
晋商经营理念企业管理论文晋商经营理念企业管理论文一、晋商的发展历史以及辉煌业绩19世纪20年代山西票号诞生，资本雄厚，覆盖面广的晋商开始进入金融领域，并且很快在全国的金融领域占据重要地位。
到19世纪末，晋商稳固地垄断了中国北方资金调度和贸易市场，并将贸易触角伸向东、中、西亚广大地区以及欧洲市场，东至神户、大阪、东京，南至香港、加尔各答，西至阿拉伯国家，北到沙俄莫斯科、彼得堡，晋商足迹遍布世界各地，晋商发展进入鼎盛时期。
在清朝末年，社会上传说，凡是麻雀能飞到的地方，就能够找到晋商的影子。
时至今日，晋商辉煌时期的遗迹仍随处可见，如江苏扬州的亢园、云南昆明金殿的铜鼎、甘肃的老西庙、安徽亳州的花戏楼以及新疆的古城塔等等。
晋商在各地设庄贸易，拓展商品集散地，同时，在各地开发新的城市，在我国的青海流传着“先有晋益老，后有西宁城”；在东北流传着“先有曹家号，后有朝阳县”；这些民谚，说明了晋商对于一些城市的开发所起的关键作用，同时，也证明了晋商活动舞台之广阔。
二、晋商经营理念晋商认为，商业成功的一个关键问题就是珍惜信誉，在晋商的经营理念中“，讲信用，重信誉”一直放在首要位置。
他们信奉孔子所提倡的“人而无信，不知其可也”思想，他们认为，讲究诚信是人道之使然，在商业活动中只有讲信用，重信誉，树立正确的诚信观，才能赢得良好信誉。
所以，晋商在商业经营过程中把信誉看做高于一切，晋商认为，经商要想长久发展，必须做到诚信不欺，良好的信誉以及经营作风，是商业成功发展的基础。
在晋商的经营理念中，虽然经商是以盈利为目的，但是，在追求利润的过程中，不能够抛弃道德信誉标准，对待顾客、商家都要以诚相待，销售商品要货真价实，童叟无欺。
讲信用，重承诺，不欺不诈，是晋商经营的一贯风格，他们深知，只有把握好这些尺度，人们才愿意与他们交易，久而久之，才会赢得市场。
在经商活动中，山西商人还总结出了许多经商诚信的商谚，如“秤平、斗满、尺满足”“；售货无诀窍，信誉第一条”等等。
山西票号的文化和体制对现代企业的启示山西票号是中国古代票号的代表，也是一个兼具地方性和国家性的金融组织。
作为一个有着300多年历史的机构，山西票号不仅在经营管理方面有自己独特的体制和流程，更在文化方面积累了丰富的经验，对现代企业管理中的某些问题提供了重要的启示。
首先，山西票号注重信用和稳健。
票号的业务是以票号信用作为支撑的，因此信用的维护与经营管理方针的制定密切相关。
在经营管理实践中，山西票号十分注重经营风险控制，以稳健经营为主要经营理念。
对于现代企业，也应看重信用建设，加强风险管理，从而确保企业在日常经营中的稳健与可持续发展。
其次，山西票号的风格独特，文化传承有力。
山西票号不仅在各个方面有着自己独特的文化和风格，还积极推动传统文化的传承和弘扬。
现代企业应该注重企业文化的建设，加强文化传承和挖掘，以此激发员工的文化认同与归属感，强化企业文化的凝聚力。
最后，山西票号的机构和管理体制可以给现代企业提供参考。
票号不同于其他的金融组织，其管理体制和运营模式较为规范和刚性。
现代企业可以从中吸取机构管理运作的灵感，完善自身的企业管理体系和流程，提高企业的运作效率和管理水平。
综上所述，山西票号的文化和体制对现代企业的启示还有很多，现代企业可以从中认真学习，完善内部管理和制定相应的经营管理策略，实现企业的健康与可持续发展。
SWOT分析法是一种常见的战略管理工具，用于评估企业的内部优势和劣势，以及外部机会和威胁。
SWOT分析法适用于任何类型的企业和组织。
以下是使用SWOT分析法进行分析的一些步骤及例子。
1. 内部分析——优势和劣势通过评估企业自身的实际情况，识别其内部的优势和劣势。
参考以下的例子：优势：- 已经建立了广泛的客户网络- 良好的品牌声誉和知名度- 高效的生产和物流系统劣势：- 产品设计和改进不够- 缺乏跨部门沟通和协作- 人员流失率较高2. 外部分析——机会和威胁评估大环境，识别企业面临的机会和威胁。
浅谈晋商带给现代企业管理的影响和启示1. 引言1.1 晋商的历史背景晋商，是指中国历史上的一个特殊商业群体，起源于晋代，兴盛于宋元明清时期。
晋商的兴起与中国北方中原经济的繁荣有着密切的关系。
当时，由于中原地区的政治稳定、经济发展和交通便利，吸引了大量商人涌入这一地区从事商业活动。
晋商以其勤劳、敬业、诚信的商业精神，迅速崛起，成为当时中国最具影响力的商业群体之一。
晋商的发展离不开当时的社会背景。
宋代是中国封建社会的鼎盛时期，国力强盛，经济繁荣，商业活动十分活跃。
作为商业中心的中原地区，吸引了众多商人的涌入，晋商便是其中之一。
晋商在长期的商业活动中，形成了自己的独特经营理念和商业文化，影响深远。
晋商在商业中的影响主要体现在其商业网络的建立和商品流通的创新。
晋商家族之间密切联系，形成了庞大的商业网络，通过亲戚关系和信誉来往，促进了商品的交流和流通。
晋商还在交通运输、市场开发等方面进行了创新，推动了中国商业的发展。
晋商的商业活动影响了当时的经济结构和市场格局，为中国经济的繁荣做出了重要贡献。
1.2 晋商在商业中的影响晋商在商业中的影响主要体现在其商业策略、商业模式和商业道德方面。
在商业策略方面，晋商以其稳健务实、诚信经营的理念著称。
他们善于把握市场变化，灵活应对，同时坚守诚信原则，在商业往来中一直秉持“诚信为本，信誉至上”的原则，赢得了众多客户的信赖。
这种诚信经营的理念对于现代企业同样具有重要意义，建立起良好的企业信誉不仅可以吸引更多客户，还能夯实企业的发展根基。
在商业模式方面，晋商的家族企业模式影响深远。
晋商将企业视为一个家族，并以家族精神凝聚员工的力量，形成了以“家族”为核心的企业文化。
这种家族文化使得企业内部凝聚力强，从而有效提高了工作效率。
家族企业传承的经营模式也为现代企业提供了一种值得借鉴的经营理念，让员工更有归属感，凝聚力更强。
晋商在商业中的影响主要体现在其诚信经营、家族企业模式等方面。
这些影响为现代企业提供了许多值得借鉴的经验和启示，可以帮助企业在日益激烈的市场竞争中取得更好的发展。
浅谈晋商带给现代企业管理的影响和启示作者：王赛来源：《大经贸》 2019年第8期王赛【摘要】明清以来，晋商以其独有的晋商文化和经商制度，雄踞于中国近代经济发展史的版图之上，成为中国十大商帮之首，并在中国商界称雄达五百年之久。
晋商的成功管理经验实际上可称是中国现代企业管理中激励制度和治理模式的开端，对现代企业的管理影响深远，至今仍可说具有非常的借鉴意义。
【关键词】晋商激励制度治理模式企业文化启示晋商是中国最早的商人，专指山西商人。
他们首创了中国历史上的票号，在明清两代发展到鼎盛，成为中国十大商帮之首，不仅把持了几乎大半个中国的贸易和金融市场，还走出了国门横扫亚洲地区，甚至触碰到了欧洲市场，欧亚大陆的东西南北方向都有着山西商人的足迹，其经营范围包罗万象，钱庄票号汇通天下，在中国历史上着实显赫了一阵，前后在中国商界称雄达五百年之久。
凭借一个地域的力量能达到如此高度的成就，用后世现代的眼光回头审视这一段历史，不得不惊叹于晋商独特的经商能力和智慧，这种能力和智慧就包括中国商业史上史无前例的激励制度和行之有效的治理模式，以及深厚的以儒商精神为经商理念的晋商企业文化。
先看晋商的激励制度。
晋商激励的特点主要有二：一是高薪，伙计（员工）的固定收入（工资）超过朝廷官员（政府高级公务员），学徒期（试用期）由商家提供吃穿用全包。
在当时重儒轻商、以士为上的社会环境下，晋人摈弃旧俗，视商和士农工为同等重要的本业，给与同等的尊重和重视，甚至褒商扬贾，这是从物质和精神两方面肯定了“商”的光荣地位，伙计安于打工、以打工为荣；二是身股制，犹如当今的技术股、干股，是东家让利于伙计的一种方式，也是晋商能够长盛不衰、独创辉煌的最根本保证。
它是晋商的首创，开中国商业史之先河，在明清十大商帮中独树一帜，比欧美现代企业类似制度的出现要早很多很多年。
那么究竟何为身股制呢？身股制全名顶身股制度，是晋商独创的一种利润分红制度。
身股是虚拟资本，并非实有资本，是分配给各级伙计的干股，享有分红权，没有决策权，不承担股东责任。
山西票号的内部控制机制对现代企业的启示第一篇：山西票号的内部控制机制对现代企业的启示山西票号的内部控制机制对现代企业的启示摘要：山西票号在我国存续了一百多年，在我国金融发展史上留下了浓墨重彩的一笔。
山西票号能够存续这么久，必然有其独特的优势，也就是我们现在所说的企业内部控制机制。
知古鉴今，用企业的内部控制框架来研究山西票号，对于分析和规避企业的财务风险，管理和完善企业的内部控制，具有重大的借鉴意义。
本文主要通过阐述山西票号的内部控制机制及其优势，以为现代企业建立适应自身生产经营所需的强有力的内部控制机制提供参考。
关键词：山西票号内部控制现代企业一、山西票号的基本概况清代中叶，由于商品流通和货币周转的需要，出现了一种专营钱钞汇兑业务的机构，称为“票号”，这个行业被山西人所包揽，又被称为“山西票号”。
山西票号，又称汇兑庄或票庄，是一种金融信用机构。
开始主要承揽汇兑业务，后来也进行存放款等业务。
它垄断了全国的汇兑业，当时全国最大的票号共有17家，平遥人开的就占了7家，其中最大的票号当属平遥人雷履泰开设的“日升昌”。
另外还有“南通北达，二盛二协”，即日升通、日升达、万源盛、百川盛、协同泰、协同庆。
这几家大票号的总号设在平遥，分号除京城外，遍及全国各大城市及商埠码头，平遥城成为当时中国最大的票号中心城市。
日升昌曾以“天下第一”而闻名。
山西票号始于1823年，20世纪上半叶走向衰亡，在百余年的经营过程中，山西票号在社会剧烈动荡的背景下，几经周折创建了“汇通天下”的金融体系，为山西商人创造了亿万两白银的收入，使之成为当时的全国首富。
山西票号主要经营存贷款业务和汇兑业务。
成立初期，票号主要服务于工商业，随着票号的发展壮大以及历史环境的变化，山西票号已经在一定程度上起到了代理国库的中央银行作用。
与此同时，山西票号对于工商业发展、影响国家经济整体运行的能力也大大增强，可谓“执中国金融之牛耳”。
山西票号鼎盛时期业务网络遍布全国各地。
论晋商的经营管理模式对当代企业的启示摘要：晋商是中国历史上最为著名的商业家族之一，其经营管理模式早已成为中国商业文化的重要组成部分。
本文将围绕晋商的经营管理模式来探讨其对当代企业的启示。
具体来说，本文将从晋商的企业文化、资本运作、人才培养、创新意识等方面展开阐述，并通过对晋商兴衰历程的分析，总结晋商经营管理模式的优点和不足之处。
最后，在分析现代企业经营管理模式的基础上，指出晋商经营管理模式对当代企业的启示和借鉴意义。
关键词：晋商；经营管理模式；企业文化；资本运作；人才培养；创新意识；启示；借鉴意义。
正文：一、晋商的企业文化晋商的企业文化是其经营管理模式的重要组成部分。
晋商始终秉持“儒商”文化，注重道德伦理，强调诚信、勤俭、孝敬等价值观念，注重家族传承和社会责任感，在经济发展的同时不忘品德修养。
这种以人为本的企业文化，对于企业的长远发展起到了重要的作用。
现代企业也应注重企业的文化建设，塑造一种具有现代化特点的企业文化，提高员工的归属感和责任感。
二、晋商的资本运作晋商的资本运作是其经营管理模式的核心。
晋商主要运用了“合伙制”、“信用制”和“兑现制”等资本运作方式，让家族成员之间的利益互通，资金流动灵活，实现了多元化布局和家族企业的长期发展。
现代企业也应注重资本运作，掌握风险管理和资金运转的能力，实现企业长期发展。
三、晋商的人才培养晋商重视人才培养，注重家族成员的教育和培养，家族企业可以代代相传。
晋商还注重吸纳外部人才，学习新的商业技能和商业模式，促进家族企业变革和更新。
现代企业也应注重人才培养，提供职业规划和培训机会，吸纳多元化人才，实现企业人才队伍的多样化和创新能力的提升。
四、晋商的创新意识晋商的创新意识是其经营管理模式的重要特点。
晋商在经营过程中注重自我反思和创新，不断进行试错和积累经验，实现商业模式的创新和发展。
现代企业也应注重创新意识，不断研发新产品和服务，创造新的商业模式，促进企业的可持续发展。
晋商之道对现代企业管理的启示晋商，一个中国历史上最著名的商帮，一个生意场上的传奇故事。
晋商作为商帮之首，起源最早、衰亡最晚，晋商发迹于宋代，明朝时与徽商南北并峙，至清朝晋商便独占鳌头，明清两代辉煌500年。
晋商实现了“货通天下、汇通天下”，晋商不仅店铺遍设全国通都大邑，而且经营范围远涉日本、西亚和俄罗斯等地，控制了史上多个行业如盐、铁、茶、丝绸等，清代的票号经营更将晋商推向史上最为辉煌的顶点，在世界金融史上也据有浓墨重彩的记录。
晋商创造的财富，徐珂在《清类钞》中列举山西富户十四家，加起来“三千万两银子”，相当于大清帝国一年的财政收入。
晋商超越于其他商帮的突出地体现在股份制、身股制等一套行之有效的制度。
以义制利、诚信经商、乐善好施的商业伦理道德也成就了晋商的发展。
（一）晋商的崛起和兴盛为什么中国最早的商人不出现在其他地方，而独出现于山西？自然条件和政策鼓励出现了第一批富裕的山西商人，于宋元年间长足发展，为明清晋商的崛起奠定了基础。
远古，自然资源是产生贸易的唯一条件,即运城的河东盐池。
山西主要是由于拥有这种自己独有而别人离不开的盐，同时春秋时期，晋国推行鼓励商业的“轻关、易运、通商、宽税”的政策。
因此在春秋时期的晋国出现了第一批商人。
制度变化也为晋商带了历史机遇，北宋时期实行“折中制”放开了盐的运输和销售（折中制：商人把粮食运到边疆，由政府给予“盐引”，然后凭盐引到指定盐场领盐，再到指定的地区销售）。
这种制度为山西商人参与并扩大盐业贸易创造了条件，晋商形成的历史机遇。
除此之外，山西固有的政治背景、经济背景和地理条件等因素一定程度辅助成就了晋商的逐步崛起和兴盛。
自明朝燕王朱棣起兵夺取皇位后迁都北京，北方的政治中心重新确立起来了，这对于经济发展带来非常大的影响，晋商也正是从这时起逐步兴起的。
山西历史悠久，人口比较稠密，耕地相对不足，剩余劳动力多；山西地区处在北京和陕西乃至西北地区交通要道的中间位置，同时具备陆路、水路的便利交通条件，有这样好的地理条件，同时存在现实的就业压力，造成了很多人从商。
