2020劳动务工合同范本(精选3篇)
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简单的务工合同范文3篇篇1务工合同范文甲方:__________(以下简称“甲方”)乙方:__________(以下简称“乙方”)为了明确双方的权利和义务,经双方友好协商,就甲方招用乙方的劳动服务事宜,达成如下协议:一、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方所属的__________公司(以下简称“工作单位”)从事__________工作。
2. 工作地点为__________。
二、合同期限本合同自__________年__________月__________日开始,至__________年__________月__________日结束,共计__________个月。
三、工作时间和休假1. 乙方每日工作时间为__________,休息时间为__________。
2. 乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年休假。
四、工资和福利1. 乙方的基本工资为__________元/月,另加__________元/月的绩效奖金。
2. 甲方为乙方购买社会保险和公积金,具体缴纳标准按照国家规定执行。
五、保密义务1. 乙方在工作中获悉的与公司业务和财务有关的一切信息,均属于公司的商业秘密,乙方保证对此保密。
2. 乙方任何时候不得向外泄露公司的商业秘密,否则将承担相应的法律责任。
六、劳动纪律1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理和安排,提高工作效率,完成上级交办的各项任务。
2. 乙方不得在工作中迟到、早退和旷工,否则将影响工资待遇。
七、解除合同1. 在合同期限内,乙方有违反劳动纪律、无故缺勤或擅自离岗等行为,甲方有权解除合同。
2. 在合同期限内,乙方有特殊原因需解除合同,应提前__________天书面通知甲方。
八、其他事项1. 本合同一式两份,双方各执一份,合同有效。
2. 在本合同履行过程中,如有争议,双方友好协商解决,协商不成的,向劳动仲裁机构申请解决。
3. 本合同自双方签字盖章起生效。
甲方(盖章):____________ 乙方(签名):____________日期:____________ 日期:____________以上为简单的务工合同范文,希朥能为有需要的双方提供参考。
务工劳动合同范本(精选9篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳务合同范本2020简易版3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1劳务合同范本2020简易版甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方拟聘用乙方,为明确双方权利义务,特签订本合同。
一、劳务内容乙方接受甲方聘用,从事以下岗位工作:(具体工作内容)二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。
三、劳务期限本合同自(日期)起至(日期)止。
四、工资及福利1. 乙方的工资为(具体工资标准),发放方式为(发放周期)。
2. 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假。
3. 其他福利待遇按公司规定执行。
五、工作时间乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方负责。
六、保密条款乙方需遵守公司的保密规定,不得泄露公司机密信息。
七、不正当竞争乙方在劳务关系存续期间及解除后一年内不得从事与甲方竞争的活动。
八、解除合同1. 本合同自动终止的情况:本合同期满。
2. 双方一方有下列行为之一的,另一方可解除合同:(1)违反本合同的规定,严重影响甲方经营秩序的;(2)违法强制性法律法规,严重损害甲方合法利益的;(3)双方约定的其他解除情形。
九、其他1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):乙方签字:日期:日期:以上即为劳务合同范本2020简易版,希望双方遵守本合同约定,共同努力,实现共同发展。
篇2劳务合同范本2020简易版甲方:(公司名称)乙方:(个人名称)根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方加入甲方公司,双方共同遵守以下约定:第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__年。
合同期满后,若无新的协商达成的书面合同,则合同自动延长至新合同签订之日。
第二条工作内容乙方将按照甲方公司的安排,从事____(工作内容),并接受甲方公司的日常管理和领导。
乙方应当努力完成本公司交办的各项工作,按时、按质、按量完成任务。
务工劳动合同(精选7篇)务工劳动合同篇一用工单位(甲方):_______________所有制性质:_____________________用工单位住址:___________________电话号码:______________________务工人员姓名(乙方):___________性别:___________________________出生年月:_______________________务工人员户口:___________________工种:___________________________技术等级:_______________________务工人员家住:_________县(市)_________镇(乡)________街(村)__________号(组)务工人员暂住地址:_______________编号:___________________________鉴证编号:___________________________________(以下简称甲方)因生产(工作)需要,经中介推荐,____________(简称乙方)自愿到甲方做临时工。
按照合法、平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。
一、合同期限乙方自________年____月____日起至________年____月____日止计__________个月,在甲方做临时工作。
合同期满,自行终止。
二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)需要,在甲方担任临时生产(工作)任务。
合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同,应征得另一方同意。
三、生产(工作)条件、双方的义务甲方:为使乙方顺利完成生产(工作)任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。
加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。
尊重乙方的合法权益,按照国家有关规定,给予乙方应享有的政治、经济待遇。
劳动务工合同范本4篇篇1劳动务工合同范本一、合同双方雇主(以下简称甲方):单位名称:___________法定代表人:__________职务:__________地址:__________电话:__________传真:__________邮箱:__________职工(以下简称乙方):姓名:__________性别:___________出生日期:__________身份证号:__________户口所在地:__________联系地址:__________电话:__________邮箱:__________二、合同期限本合同自________年________月________日起至________年________月________日止,合同期内甲方雇用乙方,乙方接受甲方雇佣。
三、工作内容及工资待遇1. 乙方的工作内容为:_____________。
2. 乙方应当认真对待本职工作,服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度。
3. 乙方的工资待遇为___________元/月,发放日期为每月的__________日。
4. 乙方应当主动缴纳社会保险和公积金,具体缴纳标准按照当地规定执行。
四、劳动时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每周______小时,具体上下班时间由甲方安排。
2. 根据国家法律规定,乙方每周应有至少______天的休息时间。
3. 在特殊情况下,甲方有权安排乙方加班,但需提前告知乙方,并支付加班费。
五、劳动保护1. 甲方应提供乙方必要的劳动保护用品,并确保乙方的工作环境安全。
2. 乙方在工作中受到意外伤害或患职业病的,由甲方承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 如果乙方因故不按约定履行合同,甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如果甲方因故不按约定履行合同,乙方有权终止合同,并要求甲方承担相应的违约责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可以另行协商确定。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
简单劳务合同范本20203篇全文共3篇示例,供读者参考篇1简易劳务合同范本2020甲方(雇主):_______________________乙方(劳动者):_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方工作的有关事项达成如下协议,共同遵守和遵循:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,认真履行工作任务,保证工作质量和效率。
2. 乙方工作内容:___________________________________________________二、工作地点1. 乙方工作地点为:__________________________________________________三、工作时间1. 上班时间:每日_________,下班时间:每日___________,中间休息时间________小时,每周工作时长不超过40个小时。
2. 节假日和补休:乙方有权享受国家规定的休息日和法定节假日的休息,甲方应按规定支付工资。
四、报酬及支付时间1. 甲方应按时支付乙方工资,工资支付方式:____________________________________2. 工资计算方式:每月_______日发放一次,甲方应出具工资单并签字确认。
五、劳动保护及社会保障1. 甲方应保障乙方的劳动安全,提供必要的劳动保护用品,并承担相关的社会保险。
2. 乙方应遵守国家劳动法规定,保护和维护甲方的合法权益。
六、解雇条款1. 双方如需解除合同,请提前30天书面通知对方,并保证期间正常履行工作职责。
2. 乙方如有违法行为、违反公司规章制度、严重失职等情况,甲方有权解除合同。
七、合同变更1. 在不损害乙方合法权益的前提下,甲、乙双方可根据工作需要协商变更合同条款。
2. 双方对合同的任何变更必须以书面形式签署并确认,变更后的合同具有同等法律效力。
八、其他事项1. 其他双方认为必要或者在本合同中未约定的事项,应书面约定。
务工合同范本3篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(劳动者):___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限(一)本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)合同期满,根据双方协商,可续签合同。
二、工作内容与地点(一)乙方从事的具体岗位工作由甲方依据经营需要安排和调整。
乙方应当服从甲方依据经营需要实施的岗位调整安排。
(二)乙方的工作地点为甲方所在地及其分支机构所在地。
甲方因工作需要安排乙方到其他地点的,需提前告知乙方并得到乙方同意。
三、工作时间与休假(一)甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括加班时间。
乙方应按时上下班,遵守甲方的工作纪律和规章制度。
加班时,乙方应服从甲方的安排。
(二)甲方按照国家有关规定保障乙方的休假权益。
乙方休假应经过甲方同意并办理相关手续。
休假期间工资支付按照甲方规定执行。
四、劳动报酬与福利(一)甲方按月支付乙方工资,具体工资数额根据岗位和工作表现确定。
工资发放时间一般为次月的第一个工作日。
(二)甲方根据经营情况和员工表现,给予优秀员工奖励和晋升机会。
乙方表现突出或有贡献的,可获得额外奖励。
具体奖励措施另行制定并通知乙方。
(三)甲方根据国家规定为员工缴纳五险一金。
此外,乙方的福利待遇按甲方相关规定执行。
乙方有义务配合甲方办理社保缴纳等手续。
乙方需承担的社保部分将由甲方代为扣除。
劳动务工合同范本甲方乙方甲方因工作需要招用临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用,甲乙双方在按照平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。
第一条本合同期限为年有期限合同。
____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。
第四条乙方工作期间,按月工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用及生产以外劳保福利待遇。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动及其标准,负责教育培训。
第六条乙方完成规定的工作任务,甲方每月足额支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元。
第七条乙方按国家社会保险的有关规定自行交纳养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用;甲方概不负责。
第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。
第十一条法律、行政法规、规章发生变化,或客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,本合同应变更相关内容或解除合同。
第十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第十三条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。
劳动务工合同范本4篇篇1劳动务工合同范本甲方(劳务方):甲方名称:甲方的名称甲方地址:甲方的地址乙方(雇主方):乙方名称:乙方的名称乙方地址:乙方的地址为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,达成如下协议:一、工作内容甲方同意为乙方提供劳动力,具体工作内容为:(详细描述工作内容)二、工作地点甲方将在乙方指定的工作地点履行工作职责。
三、工作时间1. 标准工作时间为每周五天,每天工作8小时,共计40小时。
2. 加班事宜双方另行协商。
四、劳动报酬1. 甲方的劳动报酬为每月(或每周、每日)(单位)。
2. 甲方的工资将于(具体时间)支付至甲方指定的账户。
五、社会保险1. 乙方享有甲方为其购买的社会保险(具体包括哪些保险)。
2. 双方共同履行缴费义务,按照相关规定进行缴费。
六、劳动保护1. 乙方有责任为甲方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 乙方有责任向甲方提供必要的劳动安全教育和培训。
七、解雇1. 若有解雇情况发生,双方必须提前(具体天数)以书面形式通知对方。
2. 若因乙方原因引起的解雇,甲方享有相应的法定赔偿。
八、保密协议1. 甲方应保守乙方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2. 解除合同后,甲方仍需继续履行保密义务。
九、其他约定(其他约定事项)十、违约责任若一方违反本合同规定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、违约金等。
十一、争议解决双方一致同意,凡因本合同引起的一切争议均应友好协商解决,协商不成应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二、合同的生效与终止1. 本合同自双方盖章生效,至工作期届满自动终止。
2. 若有需终止合同事项发生,一方需提前(具体天数)通知对方。
甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:年月日以上是一份劳动务工合同范本,双方在签署合同前务必认真阅读并遵守合同约定,保障双方的合法权益。
如有疑问或争议,可及时寻求法律援助或第三方调解。
务工合同范本3篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:_____________________________________法定代表人/主要负责人:___________________联系电话:_____________________乙方(劳动者):_____________________性别:_________________身份证号码:_______________________________________联系电话:_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限第一条合同签订日期:____年__月__日。
合同生效日期:____年__月__日。
合同结束日期:____年__月__日。
合同期限为XX年。
二、工作内容与地点第二条乙方从事的具体岗位(工种)为:_____________________________。
工作内容依照甲方公布的工作内容及岗位标准执行。
乙方应按时完成工作任务,并接受甲方的工作检查和考核。
工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行,包括但不限于标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。
甲方保证乙方享有国家法定休息休假的权利。
如遇加班,应依照国家规定支付加班工资或调休。
具体条款另行约定。
四、薪酬与福利第四条甲方按月支付乙方劳务报酬,月工资为人民币____元(大写:__________圆整)。
工资发放时间定为每月的__日左右。
支付方式为货币支付或直接汇入乙方指定银行账户。
除此之外,甲方还应视公司业绩及个人绩效给予乙方奖金或其他福利待遇。
具体条款另行约定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应当为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和工作条件,保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
2020劳动务工合同范本(精选3篇)2020劳动务工合同范本(精选3篇)在人民愈发重视法律的社会中,合同的用途越来越广泛,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编精心整理的劳动务工合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
劳动务工合同1 甲方:乙方:雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开始,至年月日终止,其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低不元,其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的`;3、甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;第十五条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。
第十六条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:1、患病或非因工负伤在医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲笔造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条当事人约定的其他内容。
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。
对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十六条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。
甲方签名(盖章)乙方签章签订日期:年月日劳动务工合同2 根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定,经甲乙双方协商同意,签订本合同。
一、合同期限:本合同期为年月日起现场工程完工时止。
二、工作内容:1、乙方同意甲方根据用工单位的安排,担任安全员岗位(工种)工作。
2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。
三、劳动保护和劳动条件:1、乙方在用工单位工作期间,乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。
2、乙方在用工单位工作时间、方式,按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。
四、劳动报酬:1、用工单位未实行计件或承包兑现工资的,按月支付乙方工资 3500元,不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇,劳动报酬不低于当地最低工资标准。
五、保险、福利待遇:1、乙方在劳动合同期内,与用工单位职工享受同等的政治待遇。
2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等,均按国家或用工单位有关规定执行。
3、乙方在合同期内因工死亡,由甲方按国家有关规定进行处理。
;4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。
六、劳动纪律:1、乙方在合同期内,必须服从甲方领导管理和教育,自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规。
积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度,确保安全生产。
3、乙方必须服从用工单位的工作安排,并根据工作需要进行的随时调整和派遣。
七、劳动合同终止、解除条件:1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同:(1)无正当理由完不成用工单位规定的施工(生产)任务或不胜任用工单位安排工作的;(2)严重违反劳动纪律、打架、斗殴、无理取闹、不服从指挥,影响生产、工作秩序的;(3)贪污行贿、赌博、盗窃、营私舞弊等违法行为,不够刑事处罚的;(4)违反安全技术操作规程,造成人身或设备事故,或浪费材料、能源,造成经济损失的;(5)患病或非因工负伤,医疗期满不能从事原工作的;(6)法律、法规、规章规定可以解除劳动合同的其他情形如劳动教养等。
3、有下列情形之一,乙方可以解除劳动合同:(1)用工单位不履行劳动合同,损害乙方合法权益的;(2)经国家有关部门确认,劳动、安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;(3)用工单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
八、违反劳动合同承担的责任:1、甲乙双方因劳动合同发生的争议,经双方协商或经劳动争议调解委员会调解无效时,应向所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2、劳动争议处理过程中,任何一方不得有激化矛盾和扩大事态发展的行为。
该行为给另一方造成经济损失的,激化矛盾的责任方应赔偿另一方的经济损失。
3、任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,依照国家规定予以经济赔偿。
九、其它事项:十、本合同一式三份,甲方两份、乙方一份。
甲方:乙方:代理人签订日期:年月日劳动务工合同 3 甲方(用人单位)名称:________________________________________法定代表人:________________________________________地址:________________________________________本市办公地址:________________________________________乙方(劳动者)姓名:_________________年龄:_________________性别:_________________民族:_________________户籍所在地:__________省__________市__________县(区)______________乡(镇)______________村(街)居民身份证号码:_______________________________________现住址:_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列______款一、有固定期限劳动合同。
本合同期限为_____年(月),自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止,其中试用期为____月(日)。
二、无固定期限,自____ 年____月____日始,其中试用期为____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下:(一):_________________________________________________(二):_________________________________________________(三):_________________________________________________三、以完成一定的工作为期限劳动合同。
甲乙双方的具体约定:___________________________________________________ _______________________。
第二条劳动岗位甲方安排乙方从事__________________________________工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。
甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准:具体支付办法和标准如下:___________________________________________________ _______________________。
第四条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务,按规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴。
其他保险和福利待遇约定如下:___________________________________________________ _______________________。
第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。