2016年陕西省体育场招聘会全年会期安排

招聘会感想4月27日，我来到了体育场路335号二楼办事大厅单位招聘处，这里有一场综合性人才招聘会。

我在现场看到，有的摊位一个小时不到，就人去摊空，大概是招满了吧。

学生找用人单位喜欢扎堆。

越是人多的地方，越会聚集更多的学生。

越是人少的地方，光顾的学生越少。

其实许多学生并不仔细看用人单位的介绍，关注用人单位的偶然性比较强。

在另一个摊位前，看到一位女学生应聘音乐教师，手中拿着没有投出的简历挤出了摊位，无奈地对着她的父亲说，“他们问我得过什么奖吗，会跳舞吗，你的简历太空了，什么东西也没有，我没戏了。

”所以，一份完整丰富的简历也是至关重要的，简历不仅要润色得当，充分推销自己，而且还要结构干净整齐，给人舒服的感觉，才能在众多简历中脱颖而出。

学生经常一拥而上，还有同时投递两个不同版本简历的，各种情况都多。

很搞笑的一幕，我听到有个摊位招聘市场人员，问一位女生是否认为自己的性格有些内向，她突然大声说：“我很放荡。

”一个应聘商务的小伙子情景介绍产品时说：“我们的安全产品给您布下天罗地网。

”还有一个排在我前面的女生，说话的时候一直在发抖，让我多次误以为是我开成震动的手机来电了。

有些公司在招聘大学生时非常注重学校和学习成绩，他们在接受学生的简历时首先看的是有没有成绩单,没有成绩单的一概不收简历.学习成绩不好的,基本上都不会要的.尤其应聘技术相关和管理相关岗位的学生.对于应聘销售人员的,成绩可以放宽,但是太差也不考虑,在筛选简历时最看重各种奖项及校内的组织\参加活动的经验.在正式面试前,都会让学生做一套心理测试题,心理测试有严重问题的在第一轮就淘汰掉了.我认为，端庄职业的打扮，和蔼迷人的微笑，大方得体的沟通，加上好成绩和城市，是很讨巧的因素。

淘汰。

不要太在意结果，不要为没有到来的未来过多的担心。

要对自己充满信心，不断给自己加油打气。

我们应该知道“艺高人胆大”，真正存在实力的千里马终归不会被淹没，毕竟在任何形势下“优中选优”的战略性人才储备是任何一个企业迎接新的发展的必经之路。

招聘邀请函范文汇总9篇招聘邀请函篇1您好！我公司行政人事部从招聘网上了解到您的求职信息，经过我们行政人事部的初步筛选，认为您基本具备我公司运营专员岗位的任职职格，因此正式邀请您前来参加我公司的面试，具体要求如下：（一）面试时间：5月21日上午10：30点（二）（二）面试地点：拱墅区北部软件园祥运路8号香槟之约D幢303（办公）室（三）路线1．自驾车（略）2．公交线路：76路、91底站直达（四）联系方式：杭州__信息技术有限公司人力资源部联系电话：__联系人：任健杭州__信息技术有限公司5月20日招聘邀请函篇2尊敬的用人单位：非常感谢贵单位长期以来对我校毕业生就业工作的大力支持！福州大学是国家“211工程”重点建设大学，创建于1958年，现已发展成为一所以工为主、理工结合，理、工、经、管、文、法、艺等多学科协调发展的福建省属重点大学。

学校确立了走区域特色创业型强校之路的办学理念，正朝着建设我国东南强校的奋斗目标大步迈进，努力为国家和海峡西岸经济区建设作出更大的贡献！为适应海峡西岸经济区建设发展的需要，搭建用人单位与毕业生双向交流平台，创造公开、公平、公正的选人择业环境，促进我校届毕业生充分就业，我校联合在榕各行业人才机构将自3月5日（星期六）开始，每周六上午9：00在福州大学旗山校区（闽侯大学城）学生素质拓展中心一楼大厅举行周末校园招聘会。

我们诚邀各用人单位莅临我校，选聘英才。

现将有关事项函告如下：一、校园招聘主题：“周末校园供需见面会”二、用人单位参会办法请各参会单位于每周三之前与校毕业生就业指导中心或相关院系联系，预定周六见面会的展位。

提交单位的招聘信息（包括单位简介、职位信息、所需专业等）及营业执照或组织机构代码证（法人证明）副本，电子版发送到邮箱，并在邮件主题中注明参加周末招聘会的日期。

我们将在周四前与贵单位确认招聘会事宜，并全方位发布贵单位的招聘信息。

欢迎各单位来电了解详情。

三、招聘会时间、地点及展位安排1、时间：每周六上午9：00—11：00（3月5日起）2、福州大学旗山校区（闽侯大学城）学生素质拓展中心一楼大厅3、展位安排：预设50个展位。

2023年关于招聘方案范文锦集5篇招聘方案篇1招聘方案篇2根据《长沙市教育局直属学校招聘教师公告》精神，经市教育局、市人力资源和社会保障局备案认可，现将我校招聘考核工作实施方案公布如下。

一、招聘岗位毕业生岗位：语文、物理、化学、生物、政治、历史、地理、电教各1人，英语、心理学、通用技术各2人，数学3人骨干教师岗位：数学、物理、化学、政治、历史、地理各1人二、考核时间：6月5日（星期日）上午8∶00开始三、考核地点：南周中学北校区（新校区）四、考核办法：1、所有参加考核人员都应该于上午8：00准时到学校，考核顺序以抽签的方式决定。

2、电教、通用技术岗位考核由面试，试教和技能素质测试组成，其他岗位的考核由面试和试教组成，面试试教同时进行。

3、面试、试教时间每人共20分钟（面对评委）；考核准备时间1小时，试教、技能素质测试具体内容当场抽取。

4、考核满分为100分（保留一位小数），其中面试、试教分值比为2:8，面试、试教和技能素质测试的分值比为2∶5∶3；考核最后得分为考核组评委去掉一个最低分和一个最高分后的平均分。

5、考核评委小组在考核结束后当场评分、统分并宣布成绩。

6、参加考核的人员，凭本人《身份证》和《笔试准考证》参加考核，缺少上述证件之一者不能参加考核，考核时不得自带任何资料；未能按时参加考核的应聘人员视为自动弃权。

五、联系办法：学校长沙市开福区芙蓉北路经开区（乘坐128路公交车至终点站）联系电话：__________联系人：z长沙市南周中学招聘方案篇3通过招聘会，扩大职邦公司在即将毕业的大四学生中的影响力，以及对在校学生的影响力，让在校生尽早注册，通过职邦平台关注就业信息。

二、招聘会时间、地点1、时间：2、地点：三、招聘会分工策划团队做好职邦与学校的桥梁，让学校允许职邦进行现场招聘及宣讲。

取得校方允许后，具体如下：(一)宣传造势1、刊登各类报纸招聘会信息;如南京信息工程大学校报，南京信息工程大学广播站，通过毕业班辅导员在毕业班群上宣传等等;3、引发简易宣传单——主要发放给各种行人和各种街道;4、张贴宣传海报——在人口密集处，如食堂，教学楼等地;5、刊登网络招聘会信息——校(二)前期准备1、将制作好的相关招聘会等材料下发到各专业，让在校生了解相关讯息。

换届大会策划方案【背景介绍】____年将是重要的换届年，各级政府和组织将进行新一届领导班子的选举与任职。

作为一个重要的换届大会，策划方案的制定对于确保大会的顺利进行和提升大会的品质至关重要。

以下是一个针对____年换届大会的策划方案。

【目标与主题】1. 目标：确保____年换届大会的顺利进行，提升大会的品质，让与会者获得有价值的信息和有意义的交流。

2. 主题：开拓创新，携手共进【策划方案】一、策划目标1. 吸引高质量的与会者：通过差异化和个性化的宣传和邀请工作，吸引有影响力、专业能力突出的与会者。

2. 打造学术交流平台：通过精心设计议程和演讲主题，为与会者提供有价值的学术交流平台。

3. 推动多边合作：鼓励与会者加强交流和合作，促进跨界合作和创新。

二、策划内容1. 会议组织架构：a) 成立组织委员会：由政府和各相关组织的代表组成，负责大会的策划和执行。

b) 设置相应的工作组：负责大会的宣传、物资采购、会场布置、安保等一系列工作。

c) 制定详细的工作计划：明确各项任务的责任人和时间节点，确保各项工作顺利推进。

2. 会议主题和议程：a) 设立主题演讲和分论坛：主题演讲旨在围绕大会主题展开深度、广度、前瞻性的讨论，促进思想碰撞和合作。

分论坛则将各个细分领域的议题进行深入探讨。

b) 审核演讲嘉宾和演讲内容：邀请知名专家学者和业界领袖进行主题演讲，确保演讲内容前沿、独特、富有启发性。

c) 安排互动环节：设立问答环节、圆桌对话和主题讨论等互动环节，促进与会者之间的交流和合作。

3. 会议宣传策略：a) 定制宣传材料：制作大会宣传海报、招贴和传单，将大会信息传播到各个领域和群体。

b) 拓展媒体合作渠道：与大会相关的媒体、学术期刊和互联网平台进行深入合作，扩大大会的影响力和覆盖面。

c) 进行社交媒体推广：通过微博、微信、Facebook等社交媒体平台进行宣传，吸引更多关注和参与。

4. 会场布置和物资采购：a) 选择合适的会场：考虑到与会者的数量和会议内容，选择设施完备、服务优质的会议场所。

校园招聘会邀请函校园招聘会邀请函尊敬的用人单位：您好！首先诚挚感谢贵单位多年来对我校毕业生就业工作的大力支持！为了给各用人单位和我校学生提供一个洽谈、交流的平台，做好我校毕业生的毕业工作，我校将于2月20日（周四）在学校图书馆举办“2015年毕业实习招聘会”，热忱邀请各企业单位百忙之中派员莅临指导，挑选合适的人才，宣传企业文化，共同探讨人才培养模式。

现将我校概况及招聘会具体事宜函告如下：一、学校概况东莞市轻工业学校是东莞市教育局直属的公办中等职业学校。

学校创办于1994年，获“国家级重点中等职业学校”、广东省示范成人中专学校、广东省“绿色学校”、东莞市“文明单位标兵”、“东莞市青少年科普教育基地”等称号。

学校占地面积180亩，建筑面积75000平方米，现有在校生2000人，开设有家具设计与制作（省重点）、酒店与管理（市骨干专业）、国际商务、财务会计、计算机及应用、电气技术应用等六大专业。

办学20年来，师生团结合作，扎实工作，积极创新，一步一个脚印，年年上台阶，学校曾13次被市教育局评为东莞市职业教育质量年度一等奖，学校办学效益显著，深受社会各界好评。

二、拟外出实习的专业及学生人数家具设计与制作专业116名；酒店服务与管理专业34名；财务会计专业50名；电气专业22名；计算机应用专业40名；国际商务专业13名。

为期四个月的毕业实习结束后，企业可直接录用符合条件的毕业生为正式员工。

本届学生整体综合素质较高，主动性、适应性较强，能积极融入社会、参加社会实践。

我校将一如既往地为社会各界提供优质服务。

三、招聘会双方工作方式（一）校方职责1、负责做好策划、组织、宣传、联系及接待等工作，保证招聘会的顺利进行。

2、免费提供招聘座位，并用学校网站积极配合企业的形象宣传。

3、协调实习生（含家长）、企业、校方签订三方实习协议。

（二）企业职责1、招聘会上，各单位须自备展板、海报等宣传材料或招工简章、营业执照复印件。

2、与我校配合，做好各项跟踪服务。

招聘会邀请函范文9篇招聘会邀请函篇1尊敬的用人单位人事部(人力资源部)领导：首先衷心的感谢贵单位多年来对__中医药大学毕业生就业工作的大力支持，在此恭祝贵单位事业蓬勃发展!也祝愿我们彼此的合作更上一层楼!为了适应我国医疗卫生事业的发展需要，更好的服务于贵单位挑选优秀毕业生，加强学校与用人单位之间的沟通与了解，促进毕业生充分就业，定于__X年11月3日举办__中医药大学__X届毕业生秋季招聘会，现将有关事项说明如下：一、参会对象参会学生：__中医药大学__X届毕业研究生、本专科生参会单位：各级医疗卫生单位，医药企业二、组织形式本次大会由__中医药大学举办，用人单位和毕业生供需见面，进行洽谈交流，双向选择，签署用人协议;学校毕业生就业工作人员现场负责相关就业政策的解释和答疑。

三、日程安排1、__X年9月19日开始受理申报，额满为止。

2、报到时间：__X年11月3日上午8点报到地点：黄家湖校区体育馆主馆大门厅3、洽谈时间：__X年11月3日上午9点至下午3点洽谈地点：__中医药大学黄家湖校区体育馆四、参会办法及要求1、本着服务用人单位、服务毕业生的原则，本次招聘会免收任何费用。

2、洽谈会在黄家湖校区体育馆设招聘展位，提供各用人单位午餐、茶水。

各参会单位食宿、交通自理。

3、各单位报名时须提供营业执照副本复印件。

五、联系方式__中医药大学学生工作处毕业生就业指导中心__中医药大学毕业生就业指导中心__X年九月十九日招聘会邀请函篇2【主办单位】：江苏高新技术(昆山)人才市场昆山人力资源市场集团有限公司【举办时间】：7月18日 9:00—13:00【举办地点】：昆山人力资源市场三楼精英广场【参会对象】：对技术、研发类的管理职、工程师岗位有需求的企业【收费标准】：套餐一：800元/场(基础套餐)①招聘间__1，面试间__1，海报架(含招聘海报)__1②饮料__3，午餐__3，礼品__1③提供任意岗位候选人__2名套餐二：1500元/场(最优惠的套餐)①招聘间__1，面试间__1，海报架(含招聘海报)__1②饮料__3，午餐__3，礼品__1③提供任意岗位候选人__4名④昆山高级人才网企业会员__3个月，昆山人才手机APP企业会员__3个月人力资源报招聘信息__1周套餐三：元/场(重点紧缺岗位人才预约服务)①招聘间__1，面试间__1，海报架(含招聘海报)__1②饮料__3，午餐__3，礼品__1，人才测评__3③提供指定岗位4名候选人④昆山高级人才网企业会员__3个月，昆山人才手机APP企业会员__3个月人力资源报招聘信息__1个月，人才手机报招聘__1个月套餐四：4800元/场(突出布置展位，急速提升企业品牌知名度)①招聘间__2，面试间__3，海报架(含招聘海报)__3，宣讲区__1②2__4M海报架(含大幅喷绘海报)__1，10M横幅__1③饮料__6，午餐__6，礼品__2，人才测评__10④提供指定岗位6名候选人⑤昆山高级人才网企业会员__3个月，昆山人才手机APP企业会员__3个月昆山高级人才网首页C区广告位企业LOGO连接企业__1个月人力资源报招聘信息__1个月，人才手机报招聘__1个月【会前宣传】：运用本市场的高级人才数据库，针对技术研发类人才，通过会前邮件、电话等方式，发布参会邀请。

招聘会活动策划方案招聘会活动策划方案招聘会活动策划方案一、主办单位：新乡市人力资源和社会保障局二、举办时间： 2021年5月17日上午9点至下午6点。

三、举办地点：新乡市人力资源中心四、举办单位：新乡市劳动和社会保障局(一)宣传方式本次专场招聘会的宣传方案会采取网络广告，微信、微博及qq空间及报纸广告的方式，尽可能通过多种渠道告知求职者本次专场招聘会信息，具体如下：1、网络广告：新乡人力资源与社会保障网。

网络广告互交性强，针对性明确，更改灵活，传播人群多，达到消息传播的目的。

2、通过微信、微博及空间投放，以上三种方式人群量大，成本较低，迎合现代交流方式。

3、报纸广告：新乡日报1宣传具体方式以及时间、费用汇总表：(二)准备招聘岗位：通过提前一周由联络人员电话邀约、短信群发等多种方式联系企业(三)设备及相关物资的准备1、按参展招聘单位，布置好展厅提前布置完毕。

2、负责文书及招聘材料的起草和审核把关，按所来参展招聘单位统一书人员写海报各一份。

3、现场工作人员随时服务于招聘单位与求职者，入口处设有咨询台。

4、招聘活动组委会临时办公室设在大厅右侧房间。

5、招聘活动期间保证水电正常供应。

为了招聘会顺利的进行，工作人员应作好会场设备及相关物资的准备工作，常用的物料统计清单如下：投影设备办公用品、打印机两台矿泉水50瓶消防器材现场执行现场执行包括场地布置、人员分工、以及关键事项等部分。

场地的布置，应聘者应试流程图1、求职者可依据应试流程完成应聘过程;2、导向图设在人力资源大厅中心入口处，十分醒目，让求职者进入现场时第一时间了解招聘现场的概况。

3、会务组：1、联络小组：负责招聘会的后勤保障工作，比如安排场地，提供招聘会需要的工具，安排工作人员的'餐饮。

2、宣传小组：负责招聘会的宣传与报道工作及现场咨询。

机动组：1、卫生维护小组：负责招聘现场的卫生清扫，应做到全天随时流动清扫，保持现场清洁。

2、突发事件处理小组：负责招聘现场的突发事件处理及招聘现场招聘人员的排序，防止偷盗，故意滋事，打架斗殴等现象发生，妥善安排好现场发生的事件，降低影响，确保招聘会的顺利进行。

会计实习生工作岗位描述岗位工作内容与职责一、岗位工作内容1、每日进行上班签到。

2、协助财务会计、财务经理、财务总监做好日常的一些财务工作。

3、根据原始凭证及时的将红木的业务计入用友凭证中，有不懂得、不确定的及时与总账会计和财务总监沟通、学习。

4、做好财务部简单的事务，如合同的整理登记、集团内部往来的审核登记、单据的往来、打印各类文件等。

5、财务部办公用品需求的简单登记、申领及领取。

6、根据领导的需求设计一些表格模板以及一些word文件等。

7、根据出库单、入库单及时进行实物清点。

8、到季度或者根据领导的安排对公司的库存商品进行盘点、清查，并做好盘点表，及时与领导沟通。

9、整理凭证并对凭证进行装订。

10、根据财务部的需要，去地税、国税、工商局进行工作和沟通，11、下班进行签退。

二、岗位工作职责1、执行公司财务制度，协助财务会计及相关领导共同搞好企业财务管理工作。

2、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告3、4、5、起草处理财务相关资料和文件银行账户的变更登记。

营业执照的变更。

作好与本单位税务专管人员的沟通工作，并将问题及时反馈总帐会计，及时处理。

6、7、不断学习钻研，提高岗位技能，作好总帐会计的助手。

领导交办的其他工作。

篇二:《会计实习岗位描述》（一）现金收付1、收现根据开具的收据（发票）收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据（发票）上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联（或发票联）给交款人——→凭记账联登记现金流水账2、付现（1）费用报销审核各传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人签名——→据记账凭证金额付款——→在原始凭证上加盖现金付讫图章——→登记现金流水账（2）工资、福利费发放凭开具的支出证明单付款（包括工资差额、需以现金形式发放的工资、奖金等款项）——→在支出证明单上加盖现金付讫图章——→登记现金流水账3、现金存取及保管每天上午按用款计划开具现金支票（或凭存折）提取现金——→安全妥善保管现金、准确支付现金——→及时盘点现金——→下午3：30视库存现金余额送存银行4、管理现金日记账，做到日清月结，并及时与微机账核对余额。

2023年应届大学生校园招聘活动方案为贯彻落实教育部、省市政府“稳就业”“保就业”决策部署以及教育部对高校毕业生就业工作的有关要求，根据XX省教育厅《关于开展2023届高校毕业生校园招聘月系列活动的通知》精神和安排，积极应对疫情对2023届毕业生就业带来的影响，进一步促进毕业生充分高质量就业。

现制定如下活动方案。

一、活动主题就业向未来建功新时代二、活动目标通过开展校园招聘月活动，提升学校毕业生就业指导与服务水平,引导和鼓励毕业生积极参与到活动中来，增强毕业生的就业意识，激发毕业生求职动机，缓解毕业生就业心理压力，促进2023届毕业生更加充分更高质量就业。

三、活动时间2022年11月15日至12月15日四、活动内容（一）广泛宣传，积极组织参加并开展好就业育人活动1.组织毕业生参加每周一、二早9:00-10:00,省教育厅与XX高校台联合举办的以“就业向未来建功新时代”为主题的《XXX》节目，以及每周三晚18:00-19:00,省大学生就业创业指导中心举办“就业有我•助你前行”公益直播课。

2.开展好学校每周二晚18:00以“就业向未来建功新时代”为主题的就业指导系列讲座，以本校就业指导教师和邀请的企业就业专家为主，讲授内容包括就业信息搜索、面试技巧、就业形势分析、网络签约服务、就业信息上报等方面的指导讲座。

3.举办好以“就业向未来建功新时代”为主题的行业就业分享会，邀请学校优秀毕业生和行业企业导师进行分享，通过各行业已就业学生和用人单位真实的经历和体验，向毕业生传授该行业领域的就业经验。

具体安排如下：11月22日XX行业就业分享会11月30日机关、事业单位公务员就业分享会12月06H房地产业就业分享会12月13日国家地方基层项目、参军入伍就业分享会4.组织好学校首届电商直播网红大赛获奖选手的职业素质训练和电商直播培训I,邀请XXX集团有限公司等企业人员为学生们进行专业的指导，提升学生们的专业化水平，促进丰富学生第二课堂实践能力。