2017-2018百千万读写工程活动总结

“百千万工程”助力乡村振兴(志愿者服务)活动总结近年来，贵州省文化馆在省委宣传部、省文明办指导下认真开展“百千万工程”助力乡村振兴(志愿者服务)活动。

2018年10月至2019年1月间，我馆共有75人次参加了这一活动。

具体情况如下：（一）组织机构建立完善，管理规范严格。

自从去年“百千万工程”助力乡村振兴(志愿者服务)活动启动以来，我们就把它作为一项重点工作抓紧抓好。

制定了《贵州省文化馆“百千万工程”助力乡村振兴(志愿者服务)活动方案》，成立了领导小组，并将其纳入全省各级文化馆年度目标考核内容之中;根据各地报送情况，不断补充完善活动项目库，使其更符合基层需求，并按照“百千万工程”活动考核细则进行量化打分，切实做到管理规范，统筹协调推进，确保取得实效。

同时注意对已经启动的志愿服务项目及相关资料进行整理归档，为今后持续开展奠定良好基础。

（二）围绕脱贫攻坚主题开展服务活动。

通过各种形式广泛开展文艺扶贫、教育扶贫、科技扶贫等文化志愿服务活动。

2018年4月28日，由我馆联合清镇市图书馆举办了第三届公益春晚——“欢聚文博城爱满公益夜”活动;6月23日上午9:00，在平坝区马场镇东风村开展“弘扬时代新风尚，文化惠民暖东风”文化志愿服务进农村活动;7月25-27日，由省文化馆组队参加全国第四届非物质文化遗产保护成果交流会暨第五届黔东南苗族侗族非物质文化遗产传承发展论坛。

此外还结合“暑期‘三下乡’”文化服务集中示范活动开展扶贫慰问演出，积极争取政府支持配套了一批舞台灯光音响设备，免费赠与偏远山区文化站、村级文化室。

另外，还针对所属各县(市、区)常住留守儿童较多，利用假期走访家庭、学校等基本信息开展调查摸底，建立健全帮扶联系人名单。

2018年暑期文化馆干部职工先后到长顺县摆所乡、平坝区天龙镇和百花湖镇青岩社区进行了走访，详细了解当地留守儿童的生活学习状况，给予了力所能及的关心帮助。

据不完全统计，两个县(市、区)所辖乡镇的35名文化站站长均被邀请参加了文化扶贫送戏进基层活动。

2018年人事局百千万帮扶工程工作总结与2018年人事工作总结汇编2018年人事局百千万帮扶工程工作总结我局XX年“百千万帮扶工程”工作在市委、市政府的统一部署下，在市扶贫办的指导下，紧紧围绕党的十七大和党的十七届三中全会精神，认真贯彻落实《中共**市委**市人民政府关于实施百千万帮扶工程的决定》，按照年初拟定的挂钩扶贫工作计划,切实把“百千万帮扶工程”工作落到实处，认真开展帮扶工作,做到挂钩扶贫工作八到位，取得了较好成效，总结如下。

一、加强领导，高度重视挂钩帮扶工作一是深入挂钩扶贫点开展帮扶工作。

按处级领导不少于2户、科级及以下干部职工不少于1户的结对帮扶原则，全局41名人员结对扶贫47户较困难农户，并根据人事变动，及时调整结对帮扶人员名单，落实结对帮扶政策，做到户户有人帮，家家有人扶；全年处级领导干部深入挂钩村7人次，科级及以下干部职工深入帮扶对象家庭36人次，主要领导先后4次深入挂钩扶贫村开展调研，听取镇党委政府扶贫工作汇报，深入农户了解情况，对扶贫工作提出了切实可行的意见和建议；分管领导不定期带领工作组深入永安村,就“百千万帮扶工程”作了具体的安排部署，落实相关帮扶措施，督促检查半年、全年扶贫工作计划的执行情况。

二是进一步落实帮扶工作责任制。

年初，我局把帮扶工作纳入《**市人事局XX年重点工作任务分解方案》，进一步细化分解各项工作内容，把挂钩帮扶工作与业务工作同部署、同考核、同奖惩；继续明确一名局领导联系挂钩帮扶村，加强对驻村工作人员的指导，督促检查各项扶贫措施的落实情况，明确局办公室一名工作人员担任挂钩扶贫联络员，强化帮扶工作责任制，畅通信息沟通渠道，加强对挂钩扶贫村的联络；在每周一的全局职工工作例会上，把挂钩扶贫工作同其他业务工作一道同检查、同回顾、同落实。

三是在充分调研的基础上，年初制定了切实可行的年度扶贫工作计划，各项帮扶措施均按年度计划认真开展，年终考核对照年度帮扶目标的实现情况严格进行，同时，结合茂林镇永安村的实际情况，及时修改完善了五年扶贫工作规划。

百千万人培养工程心得体会近些年来，随着经济社会的高速发展，教育也逐渐成为了社会发展的重要支撑之一，百千万人培养工程便是其中最重要的一环。

这项工程旨在为我国的基层干部和农村人才提供更好的培训机会，以推动中国新农村建设工作的顺利进行。

多年来，我有幸参与了相关工作，积累了一些心得体会，这里与大家分享一下。

首先，我认为百千万人培养工程是非常有意义的。

在我们国家农村基层，许多干部由于教育水平较低、文化素质不高，面对现代化发展所带来的的巨大变革，难以适应和掌控，从而导致了许多地方的发展滞后，甚至走上了错误的路。

通过百千万人培养工程，我们可以集中优势力量，为基层干部提供必要的培训和教育，让他们了解现代化建设的重要性，提高素质和能力，从而更好地带领人民走向富裕。

其次，百千万人培养工程虽然重要，但效果并不总是理想。

我们在工作中发现，农村干部普遍受到传统观念的影响，缺乏独立思考能力，对新思想、新知识的接受能力较差。

因此，为了更好地实现培训工作的目标，我们需要更多地注重针对性。

比如，某些地区需要重点培养的是迎接现代化文明输入的意识，而另一些地区则需要重点培养如何应对自然灾害等应急情况，我们需要有针对性的安排培训内容和计划。

此外，百千万人培养工程也需要注重信息化建设。

现在科技发展飞速，互联网已经普及到农村，我们可以利用网络工具和技术，为基层干部提供更多的学习和交流机会。

可以开设网络培训课程、建立网上学习平台，及时反馈学习成果，激发广大干部的学习热情。

这样可以有效提高培训的效率和覆盖率，进一步促进百千万人培养工程的推进。

最后，为了更好地实现百千万人培养工程的目标，我们也需要注重培训师资力量的提升。

培训师是百千万人培养工程中最关键的一部分，他们的素质和才能直接影响到培训效果。

因此，我们需要加强对培训师的培训和管理，提高他们的职业技能和知识水平。

同时，我们也可以在选择培训师的时候更注重实践经验和工作能力，这样可以更好地保证培训工作的质量。

2018年人事局百千万帮扶工程工作总结与2018年人事局编委年度总结范文汇编2018年人事局百千万帮扶工程工作总结我局XX年“百千万帮扶工程”工作在市委、市政府的统一部署下，在市扶贫办的指导下，紧紧围绕党的十七大和党的十七届三中全会精神，认真贯彻落实《中共**市委**市人民政府关于实施百千万帮扶工程的决定》，按照年初拟定的挂钩扶贫工作计划,切实把“百千万帮扶工程”工作落到实处，认真开展帮扶工作,做到挂钩扶贫工作八到位，取得了较好成效，总结如下。

一、加强领导，高度重视挂钩帮扶工作一是深入挂钩扶贫点开展帮扶工作。

按处级领导不少于2户、科级及以下干部职工不少于1户的结对帮扶原则，全局41名人员结对扶贫47户较困难农户，并根据人事变动，及时调整结对帮扶人员名单，落实结对帮扶政策，做到户户有人帮，家家有人扶；全年处级领导干部深入挂钩村7人次，科级及以下干部职工深入帮扶对象家庭36人次，主要领导先后4次深入挂钩扶贫村开展调研，听取镇党委政府扶贫工作汇报，深入农户了解情况，对扶贫工作提出了切实可行的意见和建议；分管领导不定期带领工作组深入永安村,就“百千万帮扶工程”作了具体的安排部署，落实相关帮扶措施，督促检查半年、全年扶贫工作计划的执行情况。

二是进一步落实帮扶工作责任制。

年初，我局把帮扶工作纳入《**市人事局XX年重点工作任务分解方案》，进一步细化分解各项工作内容，把挂钩帮扶工作与业务工作同部署、同考核、同奖惩；继续明确一名局领导联系挂钩帮扶村，加强对驻村工作人员的指导，督促检查各项扶贫措施的落实情况，明确局办公室一名工作人员担任挂钩扶贫联络员，强化帮扶工作责任制，畅通信息沟通渠道，加强对挂钩扶贫村的联络；在每周一的全局职工工作例会上，把挂钩扶贫工作同其他业务工作一道同检查、同回顾、同落实。

三是在充分调研的基础上，年初制定了切实可行的年度扶贫工作计划，各项帮扶措施均按年度计划认真开展，年终考核对照年度帮扶目标的实现情况严格进行，同时，结合茂林镇永安村的实际情况，及时修改完善了五年扶贫工作规划。

百千万人才培养工程学习反思与总结在过去的几年里，我参加了百千万人才培养工程的学习项目，通过参与这个项目，我获得了许多宝贵的经验和知识。

在这篇文章中，我将对我在百千万人才培养工程学习中的经历进行反思与总结。

首先，百千万人才培养工程为我们提供了一个良好的学习平台。

通过参加各种培训课程和活动，我们能够接触到最新的理论和实践经验。

这些课程和活动涵盖了广泛的主题，包括领导力、沟通技巧、创新思维等等。

通过这些学习机会，我更好地了解了自己的优势和不足，并学会了如何与他人合作和团队合作。

此外，百千万人才培养工程还为我们提供了交流和合作的机会，我们可以与其他参与者一起学习和成长，互相借鉴和帮助。

其次，百千万人才培养工程注重实践操作。

在学习过程中，我们不仅学到了理论知识，也有机会将其应用于实际项目中。

这种实践操作能够帮助我们更好地理解和应用所学的知识。

通过参与项目，我学到了如何制定项目计划、管理资源、解决问题等技能。

这些技能在职业发展中非常重要，通过百千万人才培养工程的学习，我得以提前掌握这些技能，并在实践中不断磨练。

此外，百千万人才培养工程还提供了很多实践机会。

除了参与项目，我们还可以参加企业实习、社会实践等活动。

这些实践机会帮助我们更好地了解职业领域的需求和要求，培养我们的实践能力和综合素质。

在我的实习经历中，我学到了如何与团队成员合作、如何应对工作压力和挑战等等。

这些都是在课堂上无法学到的宝贵经验，对我的职业发展起到了积极的推动作用。

然而，尽管百千万人才培养工程给我带来了很多机遇和收获，但我也意识到其中存在一些问题和不足之处。

首先，学习内容的覆盖范围较广，但深度不够。

由于时间限制，每个主题的学习时间都较短，难以深入学习和掌握。

在某些课程中，我感到有些遗憾，希望能有更多时间来深入研究和学习。

其次，百千万人才培养工程学习项目的组织和管理有待改进。

有时候，活动的准备和安排不够及时和周密，导致学习的效果和体验不佳。

同时，学习项目的评估和反馈机制也需要进一步完善，以便更好地指导学员的学习和发展。

百千万读写工程方案一、项目背景随着科技的不断进步，信息技术的发展日新月异。

信息化已经成为了当今社会发展的主要趋势。

在这个信息化的时代，阅读和写作对于个人的能力和素养有着非常重要的意义。

然而，由于社会压力、娱乐化生活方式等原因，阅读和写作能力的培养面临了一定的困难。

因此，百千万读写工程应运而生，旨在帮助人们提高阅读和写作能力，促进全民阅读，推动全民写作，提升全民素养。

二、项目目标1. 提高阅读能力：通过多种形式的阅读活动，帮助人们培养阅读习惯，扩大阅读量，提高阅读理解能力。

2. 提升写作水平：组织各类写作比赛及培训班，提高写作技能，培养写作习惯，激发写作潜能。

3. 推动全民阅读：组织各类阅读推广活动，打造共享阅读平台，推广优秀阅读文化，增加人们的阅读乐趣。

4. 促进全民写作：鼓励人们进行创意写作，开展写作交流活动，培养人们的写作兴趣，提高写作质量。

5. 提升全民素养：通过阅读和写作的培训，提高人们的语言表达能力、创造力和社会责任感，提升全民素养水平。

三、项目内容1. 阅读促进活动（1）举办阅读推广月活动，包括书展、读书讲座、名人读书会等形式，增加阅读氛围。

（2）在社区、学校等地开展“亲子阅读”、“读书沙龙”等系列阅读活动，增加家庭和社区的阅读互动。

（3）开展手机阅读推广活动，推广使用手机阅读应用，使人们可以随时随地进行阅读。

（4）设立全民阅读奖励机制，鼓励人们分享阅读心得、推荐好书，并给予一定奖励。

2. 写作培训活动（1）举办写作培训班，包括议论文写作、小说写作、诗歌创作等多种形式的写作培训，提高写作技能。

（2）开展写作比赛，包括作文比赛、小说大赛、微型小说大赛等，激发人们的写作热情。

（3）推广写作工作坊，邀请专业作家、编剧等进行写作指导，提高写作水平。

3. 共享阅读平台和写作平台（1）建设全民共享阅读平台，包括建立数字图书馆、开发阅读APP等，提供各类优质阅读资源。

（2）建设全民共享写作平台，包括建立在线写作社区、提供写作工具及资源等，激发人们的创作潜能。

实施百千万工程工作成效总结一、关于百千万工程的那些事儿。

说起这个百千万工程呀，真的是干了不少实实在在的事儿呢。

最开始的时候呀，就像是种下一颗小种子，大家心里都有点小期待，又有点小忐忑，不知道这颗种子能长成啥样。

我们就从最基础的工作开始搞起。

在基层，和老乡们打成一片，那感觉就像一家人似的。

去了解每家每户的情况，哪家有困难啦，哪家有啥好点子啦，都摸得清清楚楚。

这就像是给工程打地基，只有地基稳了，房子才能盖得高呀。

二、我们取得的看得见的成果。

1. 乡村变美啦。

以前走在村里，那路呀坑坑洼洼的，现在呢，平坦又宽敞。

路边还种上了各种各样的花花草草，一到春天，五颜六色的，就像一幅画似的。

村里的房子也不再是破破旧旧的，好多都翻新了，白墙灰瓦，特别有韵味。

老乡们也特别高兴，都说现在这村子看着就舒坦，就像住在花园里一样。

2. 大家的钱袋子鼓起来了。

这可是个大变化呢。

以前好多老乡就是守着那几亩地，种点粮食，一年到头也挣不了多少钱。

现在可不一样了，我们搞了各种特色产业。

比如说，有的村子种起了水果，那水果长得又大又甜，在市场上可受欢迎了。

还有的地方搞起了乡村旅游，把村里那些老房子、老物件都利用起来，游客们一来，那钱就哗哗地进来了。

老乡们脸上的笑容也越来越多了，每次看到他们数钱的样子，我就觉得特别有成就感。

3. 文化生活丰富了。

以前呀，老乡们农忙完了就没啥事干，顶多就是聚在一起打打麻将。

现在可不同喽，村里有了文化广场，一到晚上，大家就去那里跳舞、唱歌、看大戏。

还有各种文化活动，像书法比赛、民俗表演之类的。

老人们可高兴了，他们说现在的生活比以前有意思多了，感觉自己都年轻了好几岁呢。

三、背后的汗水与欢笑。

这个工程干起来可不容易呀。

我们这些工作人员，天天在外面跑，风吹日晒的。

有时候为了一个项目，要和好多人沟通协调，遇到不理解的，还得耐着性子解释。

但是呢，每次看到一点点的成果，心里就像吃了蜜一样甜。

就像那次我们搞村里的环境整治，刚开始有些老乡不配合，觉得把东西都收拾整齐太麻烦了。

百千万活动走访总结汇报百千万活动是一项旨在调查和分析商品和服务市场需求的大规模市场调研活动。

该活动通过走访商店和企业，了解消费者的购买习惯和偏好，为参与者提供市场趋势和商机的信息。

在进行百千万活动走访期间，我所在的团队走访了多家商店和企业，并与相关人员进行了深入交流。

以下是我对这次活动的总结汇报。

首先，我们走访了多家超市和商场，以了解消费者对不同品牌和种类商品的购买需求。

通过观察和采访，我们发现消费者更倾向于购买品质好、价格适中的商品。

此外，我们还发现消费者对环保和健康产品的需求正在增长。

这些发现对商家和企业决策者来说十分重要，可以帮助他们更好地了解消费者的需求，优化产品结构和定价策略。

其次，我们走访了一些小型企业，包括餐饮、服装和家具店等。

通过与企业负责人的交流，我们了解到他们面临的主要问题是市场竞争和销售渠道的不畅。

我们提供了一些建议，如改进产品设计、推广和营销策略等。

同时，我们还向他们介绍了“百千万”平台和资源，以帮助他们扩大业务并改善市场地位。

这些活动不仅为企业提供了发展的机会，也为我们提供了与实际问题接触的机会，提高了我们的实践能力。

此外，我们还走访了一些大型企业和连锁店，了解他们的市场策略和运营模式。

通过观察和交流，我们发现这些企业非常注重品牌形象和消费者体验，他们不断创新并投资于营销和推广活动。

这些企业的成功经验对于其他企业来说是宝贵的参考和借鉴。

我们向他们学习的同时，也向他们介绍了我们的活动和资源，以促进进一步的合作和交流。

最后，在这次活动中，我们收获了很多。

通过与消费者和企业负责人的交流，我们了解到市场的需求和趋势，这为我们今后的工作提供了重要的依据和方向。

通过解决实际问题和提供实用的建议，我们不仅为企业提供了帮助，也提高了自身的专业素养和团队合作能力。

此外，我们还积累了宝贵的经验和人脉资源，对我们今后的发展具有重要意义。

总之，百千万活动走访是一次有益的市场调研和交流活动。

通过与消费者和企业负责人的交流，我们了解到市场需求和趋势，同时为企业提供了建议和资源。

“百千万工程”个人工作总结
“百千万工程”是一项提升群众幸福指数的重要工程。

我镇自开展“百千万工程”以来，效果显著。

不但百姓得到了实实在在的好处，全镇领导干部作风建设也得到了明显提高。

下面是我个人的“百千万工程”工作总结：
一是解决生产、生活中的实际困难。

在包扶特殊诉求户韩方家时，我多次给予资金资助，为他家购买春播物资，并雇佣劳动力，帮其及时种上地。

我还多次深入到贫困户刘春峰家中，询问他家的生活情况，为其送去米面油，给予资金资助，解决生产、生活中遇到的问题。

二是化解群众的各种诉求。

我认真倾听群众的诉求，研究解决问题和矛盾的有效途径，对合理诉求，立即就地解决；对不合理诉求，做耐心细致的思想工作，达到息访息诉的目的。

三是积极支持经营大户扩大生产经营。

我积极联系有关部门，争取相关政策支持，帮助科技示范户刘振山扩大生产规模、提高经济效益，快速发展。

四是注重增强农户自我发展“造血”功能。

我及时了解帮扶对象在生产生活中存在的困难，除日常帮扶外，注重在培养农户自身致富“造血”功能上下工夫。

我整合网络上各种教育资源及免费平台，帮助所包农户掌握一门致富技能，
协助所包农户搞养殖生产，协调提供养殖方面的技术及政策扶持。

2014年12月29日。

来凤经济开发区百千万”活动工作情况总结来凤县“白个县直单位千名机关干部深入万户农家”（以下简称“白千万”活动）活动动员学习大会结束后，我区迅速安排部署，组织驻村工作组于3月5日进驻翔凤镇三官坪社区、望水村。

工作组以“宣传政策、走访民情、兴办实事、促进发展”为职责，当好农村政策的宣传员、社情民意的调查员、为民办实事的突击员，让农民从心灵深处感受到党和政府的温暖。

现将活动开展以来的情况总结如下：一、望水村及三官坪社区的基本情况我区所驻两个村（社区）共涉及21个村民小组或居民小区，共计4091户，14497人：翔凤镇望水村位于县城西南方向，距离县城6公里，地势平坦，现有12组、726户居民、3729人、田土2200亩、党员50人。

望水村现有两座幼儿园，入学儿童340名。

现有瓦房100多户，平房600多户；困难户20余户，外出务工人员400多人，其中，全家外出务工的有62户，留守家庭210户，本地打工的200户。

村级通讯设施完备，通讯覆盖率95%以上，摩托车户拥有率98% ,年人均收入3288元。

翔凤镇三官坪社区位于县城蓝河路118号，成立于2004 年8月，现有3个居民小区，6个居民小组，管辖面积2平方公里，有居民住宅楼2341栋，住户3365户，常住人口10768人，有县外流入人口357人，共有单位56个，其中: 县直机关单位26个，学校2所，医院3个，非公有制经济组织和新社会组织2个，个体商业网点407个，有志愿者队伍1支113人。

二、望水村及三官坪社区的村支两委的基本情况翔凤镇望水村村支两委人员年龄偏老龄化，书记主任都已58岁，文化结构相对合理，高中及中专文化3人、初中文化1人、大学文化1人。

翔凤镇三官坪社区总支下设4个党支部，即机关党支部、霁虹桥党支部、四斗种党支部、油码头党支部。

总支干部职工都为中青年干部，年龄结构合理，其中，拥有高中、中专文凭人员7人，大学文凭人员3人。

三、活动开展的基本情况（一）高度重视、提高认识、领会精神3月9日上午，来凤经济开发区管委会召开全体干部职工大会，会上卢红祸同志传达了省委、省政府于2月28日、县委、县政府于3月4日召开的“白千万”活动动员会议精神, 强调了“三万”活动暨来凤县“白千万”活动是省委、省政府的一项重大决策，是一项政治任务，意义深远，全区上下务必高度重视，形成合力，精心组织，抓出成效；要以“白千万”活动为契机，以“送政策、访民情、办实事、促发展”活动为主题，以“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”为目的，不断增强全区干部以人为本、执政为民的自觉性和坚定性。