探索实践新建项目中基层党建工作的有效方法

积极探索加强党建工作行之有效的方式方法积极探索加强党建工作行之有效的方式方法2013-12-24认真贯彻落实党的十八大精神，同步建成小康社会，迫切需要从思想政治、工作机制、工作内容、工作方法等方面加强基层党的建设，不断探索党建工作的新路子和新方法。

（一）加强基层党支部建设，选好配强支部班子一要从组织上把自身素质高、既懂业务、会管理，又能化解矛盾、协调关系的“复合型”人才充实到基层党支部领导岗位上，使其真正发挥“领头羊”的作用。

二要注重提高党务工作者的综合素质，采取各种有效途径，如举办支部书记党建理论和现代管理知识等学习班，组织党务工作者探讨和交流加强基层党支部建设的新思路。

三是各级领导要多关心和支持党务工作者的工作，增强党务工作者做好党建工作的自信心，解除其后顾之忧，使之安心工作。

（二）转变观念，找准党建工作的“切入点”随着事业的发展，各项改革势必要不断推进。

因此，党支部班子成员需要解放思想，转变观念，把握好党建工作的“切入点”。

党支部首先应在提高认识的前提下，增强“参与”意识，把党建工作延伸到具体的实际工作中去，把提高党组织战斗力与具体业务有机地结合起来，把党务工作渗透到业务工作中去，使党务工作和业务工作相互交融，相互支持，相互促进，互为补充。

只有这样，机关党务工作者才能找到自己的位置，从根本上解决“两张皮”问题；其次要强化“中心”意识，把具体业务和改革过程中遇到的难点和热点作为党建工作的重点来抓。

（三）改进方法，拓宽工作思路一是要有工作内容上的保证，以适应新机制的健康运行。

机关党员素质参差不齐，这就要求党支部的工作内容要有较高的层次拓展。

要突出以人为本，实施教育、引导、激励和培养相结合的方针。

教育，就是在实行新的机制中，坚持并加强对党员的爱党、爱祖国、爱单位、爱本职工作的教育。

引导，就是要以正确的人生观和价值观去引导人，确立正确的竞争观念、效率观念、创新观念和价值观念。

激励，就是要通过抓先进典型、树风气，把严格管理与日常的分配制度相结合，把加强思想工作与解决具体问题相结合来调动人的积极性、创造性，形成有力的利益激励机制。

151党的建设基层党建工作的实践途径为了进一步落实党建工作，就要重视基层党建工作的实践和创新。

在党的十九大报告中明确指出，要重视基层组织建设。

因此，认真开展基层党建工作，可确保党的路线方针政策得到进一步落实。

随着时代的不断发展，基层党建工作面临的各项压力和挑战越来越大，要充分发挥基层党组织的优势，使基层党建工作更加与时俱进，做到全心全意为人民服务。

基层党建工作中存在的问题不重视基层党建工作。

部分基层党组织在工作的过程中并没有高度重视基层党建工作，将更多注意力放在如何提高经济效益之上，忽视思想建设，导致基层党建工作不能做到与时俱进。

部分党员干部对基层党建工作的重要程度了解有限，也不能保证各项工作充分做到位，导致基层党建工作难以发挥出应有的作用。

党建工作机制不完善。

为了确保基层党建工作得到进一步落实，深入践行党的各项理论知识，就要制定完善的党建工作机制。

部分党员和群众对党建工作机制缺乏正确的认知，不愿加大投入力度，导致现有的工作机制中存在许多漏洞，难以发挥出基层党建工作的作用。

基层党建工作人员的素质有待提升。

为了提高基层党建工作的水平，就要发挥出党建工作人员的能力。

目前，基层党建工作人员的素质有待进一步提升，缺乏完善的实践能力和明确的政治意识。

尽管部分工作人员具备一定的理论知识，但却不能将理论与实践有机结合，导致工作效率很难得到进一步提升。

基层党建工作流于形式。

基层党建工作与人民群众的利益息息相关，党建工作人员要做到全心全意为人民服务，充分满足群众的需要，对现有的工作内容进行改进和创新。

目前，部分基层党组织在工作的过程中并未对工作方法和工作模式进行创新，也没有充分了解人民群众的需求，导致基层党建工作流于形式，无法获得人民群众的认可。

基层党建工作的实践途径树立正确的工作观念。

在开展基层党建工作的过程中，要转变传统的思想观念，制定完善的工作机制。

部分党建工作人员对基层党建工作了解有限，在日常工作中会将更多精力投入到提高经济效益之上，却并未重视思想建设，长此以往，就会导致基层党建工作无法得到落实。

探索党建工作的新途径党建工作在中国共产党的领导下，一直是保持党的先进性和纯洁性的重要工作之一。

为了适应社会发展变革的需要，不断推动党建工作创新和改革已经成为当务之急。

本文将探讨一些新的途径，以推动党建工作的发展。

一、借鉴互联网时代的经验与做法互联网时代的来临，给党建工作的创新带来了巨大机遇。

我们可以借鉴互联网时代的经验与做法，运用互联网技术和平台，将党建工作与网络相结合，建立党建工作的“互联网+”模式。

首先，可以开发建设一套党建工作的网络平台。

通过这一平台，全党党员可以随时随地获取各类党建信息、学习党的方针政策，实时了解党的工作动态，参与党内事务。

这样可以增强党员的组织意识和纪律观念，提高党员队伍的战斗力。

其次，可以通过互联网手段进行党员考核和评价。

建立一套全面、科学的党员评价体系，借助大数据技术和人工智能等工具，对党员的表现和素质进行客观评价，使党员在实现个人发展的同时，更好地为党和人民服务。

最后，可以利用互联网的社交功能，组织和开展各类党员活动。

例如，搭建党员在线交流平台，推动党员间的交流互动，促进党内教育和互助；开展在线党组织活动，通过网络形式组织党的组织生活和学习活动，提高党组织活动的时效性和覆盖面。

二、创新基层党建工作模式基层党组织是党的基石和战斗堡垒，如何创新基层党建工作模式是推动党建工作发展的关键。

首先，可以推行“网格化”管理模式。

借鉴城市社区“网格化”管理模式，划分党建责任网格，党组织委派专门的党员负责网格内的党建工作。

这样可以更好地发挥党员的主体作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

其次，可以强化基层党组织的培训和教育。

建立健全面向基层党组织的培训机制，提供各类培训资源和帮助，提高基层党组织的管理水平和服务质量。

同时，注重向党员和干部传授新知识、新理念，提升其党建工作的专业素养。

最后，可以加强基层党组织与社会组织的合作。

鼓励基层党组织与社会组织、企事业单位等建立良好的合作关系，充分发挥各方的资源和力量，共同推动党建工作的开展。

党建工作的创新路径与方法探索党建工作作为中国共产党的重要职责之一，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政地位的重要保障。

随着时代的变迁和挑战的出现，党建工作需要不断探索创新路径与方法，以适应党的建设新要求，推动中国特色社会主义事业不断向前发展。

一、加强理论研究与创新党的创新工作必须建立在理论创新的基础上。

只有深入研究时代发展、党建工作的实践经验和成果，并根据实际情况进行理论创新，才能提供指导性的理论观点和路径。

因此，加强党内理论研究和创新工作是党建工作中创新的第一步。

二、转变思维方式与方法在党建工作中，传统的工作方法已经不能完全适应现代社会的需求。

因此，转变思维方式与方法势在必行。

我们需要充分借助现代技术手段，如大数据、人工智能等，提高党建工作的效率和质量。

同时，创新党建宣传方式和渠道，更好地与党员群体沟通和互动，增强党员的归属感和认同感。

三、加强组织建设党建工作的创新路径与方法离不开组织建设的支撑。

加强党员队伍的建设，提高党员的综合素质和能力水平，是创新党建工作的基础。

此外，优化党内组织体系，完善党内规章制度，建立科学民主的决策机制，提高组织工作效能，对于推动党的建设工作走上新的台阶具有重要意义。

四、加强党员教育和培训党员作为党建工作的主体，其素质和能力的提高，对于创新党建工作至关重要。

因此，加强党员教育和培训是必不可少的。

通过定期开展党员培训班、组织党员学习小组等形式，加强党员的理论学习和实践能力的培养，使党员在工作中能够主动担当、积极作为。

五、加强党风廉政建设党风廉政建设是党建工作的重要内容，也是党的建设创新的迫切需求。

只有保持党风正气，加强党风廉政建设，才能巩固党的执政地位，提高党建工作的效能。

因此，党建工作创新路径与方法的探索中，必须注重加强党风廉政建设，提高党组织的纯洁性和先进性。

党建工作的创新路径与方法探索，是适应时代变迁和党的建设新要求的必然选择。

通过加强理论研究与创新、转变思维方式与方法、加强组织建设、加强党员教育和培训、加强党风廉政建设等方面的努力，我们将为党的建设工作注入新的活力和动力，推动中国特色社会主义事业不断向前发展。

探索基层党建新方法摘要：紧紧围绕生产经营中心任务，积极探索基层党建新方法，增强党建工作的活力和实效，党组织政治核心作用，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为公司的科学发展和谐发展提供了组织保证和精神动力。

关键词：党员先锋模范；党建工作方法通过开展贯彻落实集团公司《基层党支部工作条例》、《关于党务公开的实施意见》以及党支部建设“六个一”活动为重点，狠抓干部双重组织生活制度、党员向组织汇报思想制度、民主评议党员制度等的落实。

全面落实党建工作质量管理体系，强化党组织对基层党支部的指导、监督，进一步规范了基层党建工作基础资料，推进基层党建制度化、规范化、程序化。

一、发挥党员先锋模范作用紧密围绕“服务生产经营，保障中心工作，发挥党员在生产中的先锋模范作用。

（1）坚持学习，提高认识，创先争优。

注重提高党员思想政治素质，突出党员教育管理，不断提高党建工作水平，坚持自我教育与集体教育相结合、经常性教育与适当的集中教育相结合，根据不同岗位、不同文化程度党员的思想工作实际，加强对党员进行科学文化知识和各种业务技能培训，提高党员做好本职工作、发挥先锋模范作用的能力和水平。

在创先争优活动中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，以提升综合素质为目标，不断加强干部员工学习，引导员工以学促优、以练促建。

不断提高党员的战斗力，发挥党员的模范带头作用，形成人人学先进、人人赶先进、人人争先进的浓厚氛围，在广大党员中营造学先进、做贡献、当表率的良好风气。

（2）围绕生产，统一思想，建设堡垒。

在开展形势任务教育工作中，要始终紧扣热点、难点问题，与生产实际相结合，与油田发展同振动。

通过党组织战斗堡垒作用的发挥，及时教育和引导广大干部员工认清形势，明确任务，为确保安全生产提供有力的思想和组织保证。

紧扣生产，谨记干群一条心，深入基层为员工办好事、办实事。

为了加强作风建设，把作风建设作为领导班子和队伍建设的重中之重，要求干部以身作则做好带头表率作用。

浅谈加强项目党建工作的有效途径1 加强项目党群工作的必要性与迫切性当前,施工企业各级党组织在项目党组织设置、干部配置、工作职责、制度建设和活动载体方面积极探索,大胆创新,积累了许多新方法、新经验,但项目党群工作与企业改革发展的要求、与项目规范科学管理的要求相比，尚有一些问题和不足之处.具体表现在：（1)思想认识上模糊。

认为项目部是经济组织,只要效益上去了,政治上有上级党委把关，项目部就没有必要设立党组织.（2)组织设置或调整滞后。

从企业现状看,虽然在新上项目全面推行了项目管理，但由于有的基层单位跨地区管多个项目，在施工规模调整、施工队伍转移、领导成员变化时，对党组织设置和领导班子的适时调整跟不上。

(３)工作制度不规范。

有的项目党组织没有及时建立工作制度,使工作带有明显的临时性；有的项目党组织工作制度缺乏符合实际的具体内容、程序和规则,不便于操作;有的党组织虽然建立了较为完善的工作制度,但在坚持和落实上还存在一定的薄弱环节．（4)决策参与力度不够。

有的项目党组织负责人由于自身素质有限或缺乏调查研究，不了解生产经营和管理的情况，参与决策的水平不够高；有的还没有把参与决策真正看作是一种组织行为,往往以碰头会代替党组织参与。

(5)检查考核不严。

有的单位对项目党建满足于建了组织、有了制度，但对项目党建遇到的新情况、新问题分析研究的不够;有的单位党组织对项目党组织虽有考核,但考核内容不全面或考核标准不具体。

(6）整体素质下降。

目前一些基层单位不愿做、不想做、不会做党建工作的支部书记不在少数，造成了一些项目管理混乱、效益流失、经营亏损。

２加强项目党群工作的有效途径（1)确保项目班子精干高效，是加强项目党建工作的前提条件。

项目部党支部是否有战斗力和号召力，与班子成员尤其是一把手之间的相互配合、密切相关。

因此要尽量把那些政治强、作风正、业务精、年富力强、热爱思想政治工作的干部选拔充实到项目支部书记队伍里来,对年龄偏大、知识老化、不能胜任本职工作的支部书记要坚决从岗位上退下来，同时要采取多种措施加强支部书记培训,实行持证上岗制度，努力提高项目支部书记的整体素质。

基层党建工作的创新实践与探索引言党的基层组织是党执政的基础和宝贵资源，基层党建工作对于党的事业发展具有重要意义。

近年来，为适应社会发展的变化和党员队伍结构的调整，基层党建工作在创新实践和探索中不断提升。

本文将着重探讨基层党建工作的创新实践和探索，以期推动党建工作更好地适应时代需求。

主体一、加强组织建设，提升党组织的凝聚力和号召力组织建设是基层党建工作的重中之重。

在党员队伍结构调整的背景下，基层党组织需要加强对党员的培养、引导和管理，以提升组织的凝聚力和号召力。

一方面，可以采用线上线下相结合的方式，建立党员微信群、党员学习平台等，方便党组织与党员的交流与学习；另一方面，可以加强党员的实践教育，通过组织党员参与社区服务、志愿者活动等，增强党员对党组织的认同和归属感。

二、强化党员教育，提高党员的思想觉悟和工作能力党员教育是提高党员思想觉悟和工作能力的重要途径。

基层党建工作可以通过开展党员培训班、定期组织党员学习讨论等方式，加强党员的理论学习和实践经验交流。

同时，可以借助现代科技手段，如在线学习平台、教育App等，提供个性化、多样化的学习资源，满足党员的学习需求。

此外，要注重实际问题的解决，组织党员开展调研、研讨活动，深入了解和掌握基层实际情况，为党的事业发展提供有针对性的建议和方案。

三、推进党建工作与社会治理深度融合，提供有效的治理方案基层党建工作应与社会治理相结合，共同推进社会治理现代化。

可以积极参与社区治理体系建设，开展社区党建示范工作，建立起党支部与社区居民之间的真诚互动机制。

此外，可以加强党员在社会组织和非公企业等领域的工作，通过党组织的引领和支持，使党员在各个领域都能发挥党员的先锋模范作用。

同时，党组织还应积极支持基层党员干部参与乡村振兴、城市社区建设等工作，为有效解决基层问题提供智力支持和解决方案。

结语基层党建工作的创新实践与探索是推动党建工作向纵深发展的必然要求。

通过加强组织建设、强化党员教育、推进党建工作与社会治理深度融合等方式，基层党建工作能够更好地适应时代发展的需求，实现党的事业持续发展的目标。

探索新时期新形势下基层党建工作的有效方法作者：王宇来源：《活力》2015年第07期基层党的组织担负着认真贯彻农场党委的方针政策和指导思想，团结基层群众，实现生产发展、社会和谐稳定，巩固党的组织地位等重任，其不可忽视的重要地位显而易见。

当前，随着撤队并区，抓城镇建设的发展趋势，一些新情况的出现不得不使我们党建工作者，认真思索新的课题。

如党员分散程度加剧，有定居场内场外的，场部队下的，以生产队居住为主流的状况将进一步被打破。

党的工作活动开展将面临新挑战。

如果仍然沿袭传统的工作方式和方法，便容易产生党员教育与党员需求的矛盾、管理组织形式与党员从业情况的矛盾。

其结果导致党员教育效果不显著，组织活动流于形式，使得基层党建工作出现许多不尽如人意的地方。

针对新的变化形式，我认为应在以下几方面进行积极的实践。

一、不断提高党建工作的重要性意识，积极探索新的机制方法思路决定出路，思想影响行动，提高重要性认识，是各基层党组织首当其冲的任务。

1.对新时期新形势下基层党建工作不能存在轻视的思想。

一些基层党员干部认为当前经济建设任务繁重，要集中精力把经济搞上去。

认为抓党建工作是虚的，抓经济工作是实的。

对此，必须要有一个清醒的认识。

应当明确党建工作和经济工作是相辅相成、相互促进的。

党组织必须充分认识新形势下做好基层党建工作的重要性和必要性，正确处理好坚持改革、发展、稳定同坚持党的领导，搞好党的建设，发挥党组织作用，做到“虚”功实做，任何时候都不要迷失方向。

2.对新时期新形势下基层党建工作不能持消极畏难情绪。

必须坚持看主流，树信心，主动消除畏难情绪；坚持看积极效应，振奋精神，自觉消除负面影响；坚持抢抓机遇，开拓创新，坚定抓好党建工作的信心和决心，保证把“虚事”做实做细，做出成效。

3.对新时期新形势下基层党建工作不能有盲目乐观的心态。

在加强基层党建工作方面，投入了大量的人力物力和财力，取得了阶段性成效。

但是基层组织还存在一些的问题没从根本上解决。

探析增强建筑施工企业基层党建工作的有效途径摘要：随着国民经济的不断发展及社会主义市场经济的不断完善，企业管理机制不断转换，各行各业日益发展，建筑行业也逐渐繁荣发展。

然而近年来随着各种建筑事故的发生，建筑业的各种问题也逐渐暴露出来，给建筑业发展带来阻碍。

要想解决这些问题就得深化企业改革，这就需要做好企业基层党建工作。

我们要正确认识如今建筑施工企业党组织的重要地位和作用，还要清楚地看到建筑施工企业基层党建工作的缺陷，为提高建筑施工企业基层党建工作效率创造良好的环境，为增强建筑施工企业基层党建寻求有效途径。

关键词：建筑施工企业基层党建问题途径建筑工程具有工期长、工程量大、任务繁重、工作环境复杂的特点，这导致了施工人员流量不断的增大，造成许多问题。

这需要对企业进行深入改革，加强基层党建工作。

党的十七届四中全会曾指出要全面加强党的建设工作，企业基层党建工作体现在生产经营成果与员工综合素质提高上，必须融入到企业生产的各个环节方面上，融入到员工思想政治上，融入到企业改革上，发挥基层党组织的政治核心作用和党员模范作用，让基层党组织在企业管理中发挥其作用，促进企业的发展和党组织的建设作用。

然而建筑施工企业人员流动性大，党员往往分散在不同的施工项目上，无法发挥其应有作用，给基层党建带来许多问题。

如何加强改进基层党建工作成为建筑施工企业党建亟需解决的问题。

本文简要浅析了建筑施工企业基层党建的问题现状，并提出一些建议措施。

一、建筑施工企业基层党建在实际中存在的问题1.思想政治上方面的问题分析1.1企业职工思想政治多元化近几年来，越来越多的新一代人员加入到施工团队中，职工的素质较之以前有所提高，然而他们的思想仍存在多元化问题。

随着工作时间的增加，他们越来越意识到工作人员与企业之间的互动关系。

这种认识提高了施工人员的自身修养和民主法治意识。

虽然职工人员对企业民主人性化管理要求不断增加，但是他们更希望企业管理的公平合理性，给他们公平竞争的机会。

浅谈如何做好施工企业基层党建工作【摘要】施工企业基层党建工作对于企业的发展具有重要意义。

建立健全基层党组织、加强党员队伍建设、推动党建工作与企业发展相结合、加强基层党建工作监督和考核、提高党员参与度和凝聚力是关键措施。

只有做好基层党建工作，才能为企业的可持续发展提供强大支撑。

施工企业应重视基层党建工作，通过加强组织建设、培养优秀党员、与企业发展相结合等方式提升党建工作实效性。

加强对基层党建工作的监督和考核，促进基层党组织更好地发挥作用。

只有重视和加强施工企业基层党建工作，企业才能获得更好的发展和壮大。

【关键词】施工企业、基层党建、工作重要性、现状分析、党组织、党员队伍建设、企业发展、监督考核、参与度、凝聚力、可持续发展。

1. 引言1.1 施工企业基层党建工作的重要性施工企业基层党建工作的重要性体现在多个方面。

基层党建工作是加强党的组织建设、巩固党的基层基础的重要途径。

施工企业作为经济社会发展的重要力量，必须坚持党的领导，加强组织建设，健全组织体系，提高党组织的战斗力和凝聚力。

基层党建工作是保持党同人民群众的血肉联系、密切联系群众的重要途径。

施工企业基层党组织要坚持服务群众、赢得群众信任、带领群众改变生活的宗旨，切实发挥党组织的作用，推动企业与员工、员工之间形成紧密联系和共同命运。

基层党建工作是促进施工企业健康发展、实现可持续发展的基础保障。

只有在基层党组织的组织引领下，才能形成有序、协调、高效的企业发展机制，推动企业不断创新、不断进步，实现良性发展。

施工企业基层党建工作的重要性不可低估，必须充分重视和加以推进。

1.2 施工企业基层党建工作现状分析施工企业是我国建筑行业中重要的组成部分，其在国民经济中的地位不可忽视。

而基层党建工作在施工企业中的作用也越来越受到重视。

目前在施工企业的基层党建工作中仍然存在一些问题和不足。

一些施工企业的基层党组织建设不够健全，组织形式单一，职能发挥不明显。

基层党组织缺乏活力和凝聚力，无法有效地发挥其在企业中的引领作用。