湖南省妇幼保健院2020年公开招聘

省级三级公立妇女儿童医院（妇幼保健院）绩效考核指标评分细则（2020年版）一、定量考核备注：1.标记“▲”的26个指标为国家监测指标，其中15个指标自动生成，9个指标由财务年报表获取，2个指标由医院填报。

2.考核指标中的手术包括在日间手术室或住院部手术室内、麻醉状态下完成的手术，不包括门诊手术。

其中，日间手术是指患者按照诊疗计划在1日（24 小时）内入、出院完成的手术或操作（不包括门诊手术），因病情需要延期住院的特殊病例，住院时间不超过48小时。

3.微创手术是指出院患者在日间手术室或住院部手术室内、麻醉状态下的内科和外科腔镜手术、管内和实质脏器的介入治疗。

4.四级手术以国家统－规定纳入监测的四级手术目录为准。

5.“特需医疗服务占比”按照两个计算公式，同时统计服务量与服务收入占比。

6.单病种包括急性心肌梗死、心力衰竭、肺炎、脑梗死、髋关节置换术、膝关节置换术、冠状动脉旁路移植术、围手术期预防感染、剖宫产、慢性阻塞性肺疾病、围手术期预防深静脉血栓等。

7.用于检查的大型医用设备按照国家卫生健康委《大型医用设备配置许可管理目录》进行统计。

8.“门诊收入中来自医保基金的比例”、“住院收入中来自医保基金的比例"，用于医院自身纵向比较，不在医院之间比较。

9.辅助用药以国家统－规定的品目为准。

10.“麻醉、儿科、重症、病理、中医医师占比”根据各医院紧缺专业人才结构具体情况，按麻醉、儿科、重症、病理、中医五个类别分别计算占比。

11.科技成果转化总金额是指医院科研成果在技术市场合同成交金额总数。

12. 若某一项指标不参加考核的，该项指标分值不计入考核总分，最终得分根据应该考核的总分值进行加权计算。

二、社会效益负性指标（一）门诊、住院患者满意度测评中任何一项低于65%的，绩效考核结果不能评为优秀。

（二）有以下四项负性指标中任何一项的，绩效考核结果在总得分的基础上扣5分。

1.造成社会重大影响的乱收费、不良执业等行为。

甘肃省卫生健康委员会关于做好2020年甘肃省住院医师规范化培训和助理全科医生培训招生录取工作的通知文章属性•【制定机关】甘肃省卫生健康委员会•【公布日期】2020.07.22•【字号】甘卫科教函〔2020〕476号•【施行日期】2020.07.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文关于做好2020年甘肃省住院医师规范化培训和助理全科医生培训招生录取工作的通知各市州、兰州新区、甘肃矿区卫生健康委，委属各医疗机构，各住院医师规范化培训基地、助理全科医生培训基地:为贯彻落实原国家卫生计生委等7部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（国卫科教发〔2013〕56号）、《助理全科医生培训实施意见（试行）》（国卫科教发〔2016〕14号）和《甘肃省住院医师规范化培训实施方案》（甘卫发〔2015〕261号）等文件精神，根据国家2020年住院医师规范化培训、助理全科医生培训安排，我省将组织开展2020年住院医师规范化培训和助理全科医生培训报名和招生录取工作，现将有关事宜通知如下：一、招生计划（一）住院医师规范化培训。

2020年全省住院医师规范化培训计划招生747名。

临床医学类、口腔医学类计划共招生597名，其中：紧缺专业387名（全科医学专业250名，儿科专业20名，精神科专业10名，妇产科专业30名，麻醉科专业20名、急诊科专业10名、临床病理专业5名，重症医学科专业42名）、其他专业210名；中医类和中西医结合类计划招生150名，其中：中医全科专业70名、其他中医专业80名。

各基地要积极完成2020年招生计划，优先保证紧缺专业招收任务。

中央财政和省级财政根据各基地招生任务完成情况，在财政补助上实行绩效考核奖惩。

（二）助理全科医生培训。

2020年全省助理全科医生培训计划招生300名，其中临床医学助理全科招录200名，中医助理全科招录100名。

（三）公共卫生医师规范化培训。

招聘教师简章为引进优质师资，优化我区教师队伍结构，经研究，决定面向社会公开招聘中小学教师166人、中职学校教师4人、幼师21人，有关事项公布如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、人员管理1.列入事业单位财政全额拨款编制;2.实行合同聘用制管理;3.岗位等级待参加用人单位竞聘后确定;4.符合我区人才引进相关条件的，享受我区人才引进和长人社发〔2017〕94号文件中特设岗位有关政策。

三、招聘岗位、计划数和聘用学校四、招聘条件(一)基本条件:具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，服从安排，爱生敬业。

(二)岗位条件:1.中职学校教师岗位(1)年龄:35周岁以下(1985年4月1日及以后出生，下同);具备高级教师职称或被认定为地市级及以上骨干教师的年龄放宽至40周岁以下(1980年4月1日及以后出生，下同);被认定为特级教师、湖南省国培专家库首批人选、地市级及以上名师工作室首席名师的年龄放宽至45周岁以下(1975年4月1日及以后出生，下同)。

(2)学历、专业和学位:最低学历要求为本科，专业要求与报考岗位相应(参考湖南省2021年公务员考试专业目录)，最低学位要求为学士。

(3)教师资格证:具有中职及以上层次且与报考岗位相应学科的教师资格证书。

考虑中职学校专业课教师的特殊性，暂未取得教师资格证的，须在2022年8月31日前取得相应层次和学科的教师资格证，未在规定时间内取得的，解除聘用。

(4)普通话水平:二乙及以上水平。

2.中小学教师岗位(1)年龄:35周岁以下;具备高级教师职称或被认定为地市级及以上骨干教师的年龄放宽至40周岁以下;被认定为特级教师、湖南省国培专家库首批人选、地市级及以上名师工作室首席名师的年龄放宽至45周岁以下。

(2)学历和学位:最低学历要求为本科，最低学位要求为学士。

(3)教师资格证:具有与报考岗位相应及以上层次和相应学科的教师资格证书(不含高等学校和成教教师资格证)。

砥砺奋进共创辉煌——我院2015年新进员工岗前培训圆满完成8月19日上午8点半，我院2015年新进员工入职仪式暨岗前培训在新住院综合大楼隆重举行，入职仪式由党委副书记蒋文君主持，全体在家院领导和部分职能科室负责人出席了活动。

图1 院领导出席入职仪式盛小奇院长首先在入职仪式上致辞，他代表医院党委和全院职工对所有新进员工表示了热烈的欢迎，并从一个前辈的角度对新进员工提出了几点希望，希望他们能够爱岗敬业、珍惜机会；适应环境、融入团队；加强学习、善于总结；敬重长者、勇于超越。

盛院长还强调新进员工代表着医院的未来和希望，期待看到大家以青春的激情，饱满的热情，创新的精神，扎实的工作为医院的发展发挥他们的聪明才智，做出贡献。

盛院长致辞后，82名新进员工进行了庄严的宣誓。

‚加入湖南省妇幼保健院大家庭，秉承院训‘仁爱、诚信、严谨、创新’，恪守医德、廉洁自律……‛激情昂扬的誓词，铿锵有力的声音，都向我们展示了2015年新进员工蓬勃的朝气和青春的激情。

图2 新进员工庄严宣誓我院2015年通过公开招聘共招录了82名新进员工，其中，硕士55名，本科27名，他们的到来为医院注入了新鲜血液和力量。

正如盛院长在致辞中所说，他们在医院高速发展的时期加入省妇幼是幸运的。

国家级博士后工作站建立，‚掌上妇幼‛智慧医疗快速推广，股份制医院的筹建，与中南大学的全面战略合作，国际交流与合作项目的不断拓展，都为大家提供了施展才华的平台，他们将和省妇幼一同成长！入职仪式后，2015年新进员工为期三天的岗前培训正式开始。

院长盛小奇、党委书记方超英、纪委书记胡为民、党委副书记蒋文君等院领导亲自授课，给了新进员工很大的鼓励，让他们感受到了院领导的关怀与重视，更加有激情投入到自己的工作岗位上去。

各相关职能部门也精心准备课程，授课老师从不同的角度为新进员工介绍了医院的规章制度、业务知识和工作方法等方面的知识，为他们更好地适应工作环境，更快地融入工作团队打下了坚实的基础。

长沙市妇幼保健院是⼀所集医疗，保健，科研和教学为⼀体三级甲等妇幼保健院，始建于1962年，1987年由所改院。

⽬前占地⾯积1.53万平⽅⽶，建筑⾯积4.01万平⽅⽶，总资产3.76亿元，编制床位600张，在岗⼈员1083⼈，其中卫⽣技术⼈员986⼈，⾼级技术⼈员 161⼈，2016年门急诊⼈数为876909⼈，分娩⼈数为14588⼈，⼿术⼈次12843⼈。

⼀直以来，医院坚持“以保健为中⼼，以保障⽣殖健康为⽬的”实⾏保健与临床结合，⾯向群体，⾯向基层和预防为主的妇幼卫⽣⼯作⽅针，妇科是湖南省重点专科及长沙市重点学科，产科、⼉童保健科是长沙市重点专科，同时，医院是湖南中医药⼤学教学医院，中南⼤学湘雅医院⼆医院医疗联盟医院，南华⼤学教学实习基地，长沙医学院附属医院。

2014年我院成为国家批准的住培基地长沙市中⼼医院协同单位，设有妇产科专业与超声医学科专业，医院⾼度重视住培⼯作，师资⼒量雄厚，拥有临床技能培训中⼼室及电⼦图书阅览室，2014年⾄2016年我院招⽣住培学员49⼈，2014届住培学员结业考试为100%.根据湘卫函〔2017〕376号《湖南省卫⽣计⽣委关于做好2017年度全省住院医师规范化培训招录⼯作的通知》有关⽂件精神，现⾯向全省招收住院医师规范化培训学员，具体事项如下：⼀、报名条件（1）拟从事或已在湖南省内从事临床医疗⼯作的⾼等院校医学类专业⼤学本科及以上学历毕业⽣（限临床医学类、⼝腔医学类，不包括中医类和中西医结合类）。

（2）湖南省范围内已从事临床医疗⼯作并已取得执业医师《医师资格证书》，需要接受培训的⼈员。

（3）两证齐全者同等条件下优先。

⼆、报名时间（1）上报名及现场报名时间2017年6⽉7⽇-2017年6⽉30⽇。

（2）各批次志愿具体录取时间为：第⼀志愿：2017年7⽉8⽇-7⽉14⽇第⼆志愿：2017年7⽉22⽇-7⽉28⽇三、报名⽅法（1）登陆（）湖南省卫⽣科教信息服务平台上报名，具体操作流程见附件。

湖南省妇幼保健院2009年度毕业生招聘公告为了促进医院学科发展，进一步推进医院人事制度改革，建立新的用人机制，根据湘人发(2005)171号《关于转发(事业单位公开招聘人员暂行规定)的通知》要求，我院决定面向社会公开招聘保健、医疗护理专业技术人员，现制定如下招聘方案。

一、招聘原则1、坚持公正、公平、公开、择优的原则;坚持德才兼备的原则;坚持考试与考核相结合的原则。

二、招聘对象2007～2009年度国家正规全日制高等院校毕业的保健、医疗、护理及其他相关专业统招统分毕业生。

三、应聘条件1、基本条件：身体健康，品学兼优;具有较强的团队合作精神和责任心，有良好的沟通表达能力和服务意识;无不良记录，未受过任何处分;能服从工作安排。

2、学历条件：2007-2009年度高等院校全日制毕业的保健、医疗和其他相关专业的博士或硕士研究生;超声影像专业本科及以上学历毕业生;护理专业的本科生;助产专业大专及以上学历毕业生。

3、年龄要求：博士、硕士35岁以下(条件特别优秀者年龄可适当放宽)，本科、大专25岁以下。

4、医院职工子弟，在同等条件下优先。

四、招聘程序(一)报名1、报名截止时间：2009年2月28日上午12：00止。

2、报名地点：湖南省妇幼保健院人力资源部(门诊大楼十一楼)。

3、报名要求：报名本人需持本人身份证、毕业证书、学位证书、尚未领取毕业证书的2009年毕业生需提供学校推荐材料、成绩单、英语证书以及执业资格证书、职称证书等，以上材料均需提供原件和复印件，并交近期一寸免冠彩色照片3张。

报名时交纳考试工本费60元(用于准考证的制作、试卷的打印及专家的阅卷、评审费等)。

(二)资格审查人力资源部对应聘人员的资格条件进行审查，对符合条件者即通知考试和考核。

(三)考试考核考试考核内容包括理论考试、操作技能和面试等方面的测试。

1、理论考试(100分)：采取闭卷答题的方式，主要考核应聘者的专业基础知识和理论水平。

时间：2009年3月12日上午9：00进行。

湖南省实施《中华人民共和国中医药法》办法文章属性•【制定机关】湖南省人大及其常委会•【公布日期】2020.09.25•【字号】湖南省第十三届人民代表大会常务委员会公告第52号•【施行日期】2020.11.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】医政医管综合规定正文湖南省第十三届人民代表大会常务委员会公告（第52号）《湖南省实施〈中华人民共和国中医药法〉办法》于2020年9月25日经湖南省第十三届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过，现予公布，自2020年11月1日起施行。

湖南省人民代表大会常务委员会2020年9月25日湖南省实施《中华人民共和国中医药法》办法（2020年9月25日湖南省第十三届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过）第一条为了保障和促进中医药传承创新发展，保护人民生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国中医药法》和有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本办法。

第二条县级以上人民政府应当坚持中西医并重方针，将中医药事业和产业纳入国民经济和社会发展规划、卫生健康发展规划，建立健全符合中医药特点的管理体系、服务体系和保障体系，建立中医药工作部门联席会议制度。

第三条县级以上人民政府中医药主管部门负责本行政区域的中医药管理工作，组织实施各类中医医疗、保健等机构管理规范和技术标准，加强中医药管理机构建设，配备中医药管理人员，对中医医疗、康复、预防、保健及临床用药等进行监督管理。

县级以上人民政府其他有关部门，按照各自职责做好与中医药管理有关的工作。

第四条县级以上人民政府应当举办符合国家标准的中医医疗机构，优化中医医疗机构布局，加强基础设施建设和诊疗设备配备。

政府举办的综合医院、传染病医院、妇幼保健院和有条件的专科医院应当按照国家规定设置中医药科室、中医病床。

社区卫生服务中心和乡镇卫生院应当配备中医药专业技术人员，并设置中医馆等中医药综合服务区。

鼓励和支持社会力量举办中医医疗机构。

中国艾滋病性病2020年11月第26卷第11期Chin J AIDS STD Vol.26No.11Nov20201213 DOI:10.13419/ki.aids.2020.11.18.论著.湖南省2013—2018年梅毒感染孕产妇不良妊娠结局的风险因素高洁'，陈霞'，吴颖岚王华\杨敏'，李辉霞*,秦家碧2,王潇施3(1.湖南省妇幼保健院，长沙41000& 2.中南大学湘雅公共卫生学院，长沙410008；3.中国疾病预防控制中心妇幼保健中心，北京100081)摘要：目的了解湖南省梅毒感染孕产妇妊娠结局情况，分析影响发生不良妊娠结局的因素。

方法将2013年1月1日至2018年12月31日湖南省预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播信息管理系统中有妊娠结局的梅毒感染孕产妇纳入研究对象.收集其人口学特征、孕产期保健和梅毒治疗情况等信息。

根据梅毒感染孕产妇的妊娠结局，分为正常妊娠组和不良妊娠结局组.采用多因素Logistic回归控制混杂因素，分析梅毒感染孕产妇发生不良妊娠结局的影响因素.结果14219例梅毒阳性孕妇中，有明确妊娠结局且为单胎的有11346例，不良妊娠结局的发生率为19.1%(2166例)，其中自然流产的占2.0%(222例),死胎或死产的占1.2%(133例)，7天内死亡的占0.7%(75例)，早产或低出生体重占10.8%(1221例)，新生儿窒息占1.1%(121例)，新生儿肺炎占0.8%(87例)，发生出生缺陷占1.4%(161例)，先天梅毒儿占1.3%(146例)。

与不良妊娠结局有关的危险因素有梅毒感染孕产妇年龄V20岁［调整比值比(aOR)= 1.247,95%可信区间(C7)： 1.088~1.493］、M35岁(aOR=1.402,95%CI-. 1.167-1.686).不在婚(aOR=1.855,95%CI-. 1.453-2.367),初检孕周在孕晚期(aOR=1.266,95%CI- 1.032-1.555),确诊感染梅毒在孕晚期(aOR=5.806,95%CI- 1.796-18.770),产时(aOR=4.102,95%C7： 1.263-13.330)、丈夫/性伴感染梅毒(aOT?=1.222,95%CI- 1.068-1.398),不规范用药(aOR=6.756,95%CI： 5.586-&197)、未用药(aOR=3.300,95%CI： 2.841-3.846)。

附件1：
厦门市思明区妇幼保健院公开招聘非在编工作人员岗位信息表
01护师：要求女性，主要从事妇幼保健工作，协助护理、院感和手术室工作，服从领导工作安排。

02中医理疗师：要求女性，主要从事妇幼保健工作，协助中医理疗工作，服从领导工作安排。

03医学检验人员：协助开展医学检验工作，服从领导工作安排。

04口腔助理执业医师：协助口腔门诊、保健等工作，服从领导工作安排。

05儿科医师：协助开展儿童保健、儿科门诊工作，服从领导工作安排。

06妇科医师：协助开展妇女保健、妇科门诊工作，服从领导工作安排。