爱建公司举行“迎五四 促成才 助发展”青年座谈会

企业好青年新闻稿恭喜企业的优秀青年们！2022年5月1日我们非常荣幸地向大家宣布，企业的一批优秀青年荣获了“企业好青年”的殊荣！在这个特别的日子，我们为这些杰出的员工感到骄傲并向他们致以最诚挚的祝贺！为了表彰企业内优秀青年的杰出贡献，我们特设立了“企业好青年”奖项。

这项奖项旨在鼓励和奖励那些在工作中展现出卓越才能、积极进取和团队精神的青年员工。

经过严格的评选和筛选，最终有五位员工脱颖而出，成为我们企业优秀青年的代表。

五位优秀青年背后的故事张晓明张晓明是企业研发部的一名年轻工程师，他以过人的技术能力和出色的团队合作能力脱颖而出。

在过去一年中，他不仅成功完成了三个项目，还提出了许多创新的技术解决方案。

他的个人贡献不仅为企业带来了不可估量的收益，同时也为团队的发展做出了重要贡献。

张晓明的勇气和才华鼓舞了整个研发部门，他是我们企业的骄傲！李蕾蕾李蕾蕾是企业市场部的一名年轻营销经理。

她展现出了卓越的市场洞察力和协调能力，在过去一年中成功地推出了多个市场营销活动，为企业赢得了大量的新客户和订单。

她特别擅长团队合作，并以她的激情和活力激励着同事们。

李蕾蕾的领导才能在企业中得到了广泛认可，她是我们年轻一代中的典范！王骏王骏是企业财务部的一位杰出财务分析师。

他具备扎实的财务知识和深入的分析能力，在业绩分析和预测方面表现出色。

他对企业的财务状况和未来发展有着清晰的思考，并在多个项目中提出了关键的财务建议。

他勤奋努力，工作态度端正，是我们企业财务团队的中流砥柱。

张艳张艳是企业生产部的一名出色主管。

她具备卓越的组织和协调能力，在过去一年中带领团队成功完成了多个重要项目。

她的严谨和细致让团队高效运作，她的智慧和洞察力让团队避免了许多问题和风险。

张艳不仅是一个出色的领导者，同时也是一个优秀的团队合作者。

胡明阳胡明阳是企业销售部门中的一名杰出销售经理。

他在过去一年中取得了卓越的销售业绩，并以他的口才和人际关系能力赢得了客户的认可和信赖。

国企五四员工座谈会建议
1. 提高员工的工资待遇，以激励员工的工作积极性和创造性。

2. 加强职业技能培训，提高员工的专业能力和素质水平。

3. 建立员工关怀机制，关注员工的身心健康和家庭生活，提高员工的工作满意度。

4. 加强员工参与企业决策的机会，充分听取员工的建议和意见，提高企业管理的科学化和民主化。

5. 增加员工福利待遇，如医疗保险、住房补贴、子女教育补贴等，提高员工的生活品质。

6. 建立员工奖励制度，激励员工的工作成绩和贡献。

7. 加强员工安全教育，提高员工的安全意识和预防意识，减少工作事故和伤害。

8. 增加员工休假和休息时间，保证员工的身心健康，提高工作效率。

9. 建立员工团队协作机制，提高员工的团队精神和协作能力，增强企业的竞争力。

10. 加强对员工的评价和考核机制，提高员工的工作质量和效率，推动企业的发展。

【导语】会议主持词是会议主持者主持会议时使⽤的带有指挥性、引导性的讲话。

⼀般⼤型或正规的会议都要有会议主持词，所以其使⽤频率较⾼。

主持词和其他公⽂⼀样，也有其特点，有其特有的写作套路，不熟悉它，不掌握它的写作规律，就难以得⼼应⼿，更难达极致。

因此，有必要对其进⾏研究和探讨，以便使写出的会议主持词更规范、更具体。

⽆忧考主持词频道为你整理了《青年⼲部座谈会主持词结尾》，欢迎阅读，更多精彩，不断更新中……【篇⼀】 今天，吕明同志⼜被共青团滨州市委授予“滨州市优秀共青团员称号”。

与此同时，滨州市总⼯会也决定授予他“滨州市五⼀劳动奖章”。

下⾯我们有请张董事长为吕明同志颁发滨化“爱⼼之星”荣誉证书。

谢谢董事长的颁奖。

接下来，我们有请共青团滨州市委邹书记为吕明同志颁发“滨州市优秀共青团员”荣誉证书。

谢谢邹书记的颁奖。

接下来我们再有请滨州市总⼯会崔副主席为吕明同志颁发“滨州市五⼀劳动奖章”。

谢谢崔副主席的颁奖。

吕明同志是滨化集团青年团员的优秀代表，他以热⼼奉献的仁爱之举为集团公司⼴⼤青年员⼯树⽴了榜样。

滨州团市委、公司团委号召全体青年团员以吕明同志为榜样，树⽴关爱他⼈、关爱集体、关爱社会的道德素养和⽆私奉献精神，弘扬滨化集团勇于承担社会责任的企业价值理念，展现滨化青年和滨化集团良好的社会形象。

同时希望⼴⼤青年团员能积极投⾝到滨化建设发展的实践中，⽴⾜本职、尽职敬业、敢于吃苦、⽢于奉献，⽤滨化伟⼤的事业成就青春的理想。

谢谢吕明，谢谢有爱⼼的滨化员⼯，让我们掌声欢送吕明，欢送我们的爱⼼⼩伙。

【篇⼆】 由于时间关系，⾃由发⾔就进⾏到这⾥，下⾯让我们以最热烈的掌声欢迎李主席为我们做指导、指⽰重要的讲话。

感谢李主席的精彩讲话，感谢您对我们青年⼈的呵护和关怀，谢谢您。

会议⼩结: 尊敬的各位领导，亲爱的青年朋友们，今天的座谈会到这⾥所有内容就全部结束了。

今天这次青年员⼯座谈会就是为青年员⼯提供⼀个相互学习和交流的机会，了解青年员⼯学习、⼯作、⽣活情况，掌握青年员⼯思想动态，⼴泛听取青年员⼯意见和建议。

银行员工五四青年座谈会交流发言5月4日是中国青年节，为纪念五四运动，银行员工五四青年座谈会交流发言会在银行大楼内举行。

来自各银行的青年员工汇聚一堂，就银行业发展面临的问题进行了探讨和交流。

会议开始前，主持人首先介绍了本次会议的主题和议程。

会议主题定为“探讨银行业发展的挑战和机遇”，议程包括主题发言、自由讨论、经验分享和结语。

接下来，参会人员依次上台发言，针对银行业发展中的问题进行探讨和分享。

第一位发言者是来自某国有银行的员工，她提到了目前银行业最大的问题——竞争激烈。

各大银行都在积极拓展业务、优化服务、加强风险控制，但碰到很多瓶颈和挑战。

她认为，银行业在面临激烈竞争的同时，应该提高自身的核心竞争力，重视品牌建设，加强企业文化建设，提高客户满意度。

第二位发言者是来自某民营银行的员工，他认为，现如今，金融科技的快速发展，为银行业带来了很多机遇和挑战，银行业必须要加快数字化建设，积极应对金融科技的冲击，推动银行产业升级。

同时，银行业要注重风险控制，加强信息安全保障，确保客户资产的安全。

第三位发言者是来自某城市商业银行的员工，她讲述了自己在银行工作多年的经验和心得。

她指出，银行业的发展充满了机遇，只有不断提升自己的综合素质和专业能力，才能在银行业的激烈竞争中立于不败之地。

同时，对待工作要认真细致，做到尽心尽力，不断提升服务水平。

第四位发言者是来自某外资银行的员工，他强调了银行业应该注重团队建设。

只有打造一支高素质的团队，才能实现银行业的可持续发展。

在团队建设方面，应该重视员工的培训和发展，积极营造良好的工作氛围，打造共同奋斗的团队文化。

随后，会议进入自由讨论环节，大家结合自己的工作实践和理论知识，就目前银行业面临的问题进行了热烈讨论和交流。

在经验分享环节，大家分享了自己在银行工作中的成功案例和失败经验，为大家的工作提供了指导和借鉴。

最后，会议主持人做了总结性发言，强调了银行业在面对挑战和机遇时，要加强团队建设，提高核心竞争力，加强数字化建设，重视品牌建设和客户满意度，不断推动银行业的健康发展。

国企五四员工座谈会建议
国企五四员工座谈会建议
一、加强国企管理，推进改革
t1、加强改革理念的理解和普及，在国企员工中形成改革的共识。

t2、强化国企制度的建设，从而改善企业经营结构，提升经营效率，增强企业的竞争力。

t3、充分调动国企员工的积极性，提高国企员工的主人翁意识，促进国企员工不断提高工作效率。

t4、进一步改善国企的薪酬制度，鼓励国企员工不断提高工作效率，激励员工创新。

二、加强与社会的沟通
t1、加强与社会的沟通，改善国企形象，加强公众对国企的理解和支持。

t2、宣传国企发展成就，弘扬企业文化。

t3、增强国企间沟通的积极性，及时掌握国外市场的信息，及时响应国外市场的变化，提升国企在国际市场的竞争力。

三、建立完善的培训制度
t1、通过定期的培训，加强国企员工的技术素质和管理素质，提升国企的管理水平和专业技术水平。

t2、组织经验交流会，让国企员工可以学习和借鉴别的企业的经验，增强国企的综合实力。

t3、加强国企员工的素质培养，增强企业文化的活力和良好的社
会形象。

“五四”青年节青年员工交流座谈会议主持稿1.开场白：尊敬的各位领导，各位青年朋友们，大家下午好！“五四”青年节是用青春和热血铸就的一个节日，是一个凝聚光荣和梦想的节日。

为了庆祝建团90周年，五四运动93周年，弘扬“五四”精神；促进机电集团和建工九建公司团组织之间的沟通与交流，相互学习，互通有无，增进友谊，调动广大青年团员和团干部们的热情和积极性。

今天，我们在这里召开以“绘青春·筑梦想·共发展”为主题的青年座谈会，首先请允许我介绍今天出席会议的领导，他们是：机电集团党群工作部部长文苹，机电集团物业管理部部长孙建国，机电集团团委书记、重庆直升机产业投资公司综合部、人资部总监郭华强，机电集团团委副书记王静，建工九建公司党委书记、董事长黄新伟，建工九建公司党委副书记、纪委书记、工会主席贺永东。

让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示衷心的感谢！参加本次会议的还有优秀项目经理代表：建工九建公司第一项目部经理姚宏，建工九建公司第三项目部经理张伟。

建工九建公司政治部主任刘成，建工九建公司团委负责人邓琳莉。

此外，参加本次会议的还有机电集团团委、机电部分重点企业团委、建工九建团委、优秀青年员工代表，让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来。

2.机电大厦位于重庆高新园黄山大道黄杨路，建筑面积43892.68㎡，建筑总高度：83.4m。

是重庆建工九建公司众多项目中的一个精品工程。

下面有请建工九建公司优秀项目经理代表姚宏、张伟来介绍公司精品工程情况。

3. 机电集团的主营业务涉及汽车及汽车零部件、电工电器、通用环保、机床工具、电子信息、有色冶炼、轨道交通、直升机等多个领域，是一家连续多年跻身中国企业500强的上市公司。

下面有请机电集团团委书记郭华强或（机电集团团委副书记王静）介绍公司基本概况。

4. 今天会议的主题是“绘青春·筑梦想·共发展”。

那么接下来呢我们机电集团和建工九建的青年团员们将围绕本次活动三个主题延伸开来，自由发言。

企业领导五四表彰讲话各位同事，女士们、先生们：大家好！今天，我们在这里举行企业五四表彰大会。

首先，我代表公司向大家表示热烈的欢迎和诚挚的问候！同时，我也向在座的各位同事和全体员工致以诚挚的感谢和衷心的祝福。

五四运动是中国现代史上的重要历史事件，也是中国青年追求理想、追求民族独立和发展的伟大起点。

一百多年后的今天，五四精神仍然熠熠生辉，激励着亿万中国青年不忘初心、牢记使命，为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。

作为企业的领导者，我们肩负着引领企业发展、激发员工潜能的重要责任。

今天，我代表公司向在过去一年中做出突出贡献的同事们表示衷心的敬意和热烈的祝贺！你们在工作中的才能和努力为公司的发展做出了重要贡献，也树立了企业的标杆形象。

在过去的一年里，我们面临着前所未有的困难和挑战。

疫情的爆发给全球经济带来了巨大冲击，企业面临着产销困难、业绩下滑等问题。

然而，正是在这样的情况下，你们展现出了坚韧不拔的意志和创新发展的勇气。

你们主动承担责任，积极应对挑战，克服了重重困难，保持了企业的稳定运行，确保了员工的生计，为社会发展做出了积极贡献。

正是因为有了你们的努力和智慧，我们公司才能在市场上保持竞争力，实现了良好的经营业绩。

去年，我们公司销售额较上年同期增长了20%，利润增长了15%，在行业中保持了良好的增长势头。

这离不开每一位同仁的辛勤付出和共同努力。

在此，我要向获得五四表彰的同事们表示衷心的祝贺！你们在工作中展现出了勤奋、敬业、创新等良好品质，树立了良好的榜样。

你们积极投身工作，主动解决问题，始终保持高度的责任心和工作热情，为公司的发展作出了重要贡献。

同时，我也要向全体员工表示感谢和鼓励！你们是公司发展的中坚力量，是企业的生命线。

在这个特殊的时期，你们一直坚守岗位，克服各种困难，保障了生产和服务的顺利进行。

你们在平凡的工作中展现出了非凡的智慧和坚强的意志，为公司赢得了时间和机遇。

在迎来新的一年之际，企业也将面临新的机遇和挑战。

2024年青年员工座谈会主持词范本尊敬的公司总经理，各位青年同仁：今日，我们聚集在此，召开青年员工座谈会，旨在促进大家的相互交流。

我们期待各位能坦诚分享，谈谈工作与生活中的所得、所感，同时提出对企业发展和青年工作的看法与建议。

我们希望通过这样的互动，增进彼此的理解，鼓励青年员工不断适应工作需求，充分展现个人才能，勇担企业发展的重任，实现自己的职业理想。

我们非常荣幸，公司总经理能够拨冗参加此次座谈会，让我们以热烈的掌声表示欢迎。

近年来，公司新吸纳了一批青年员工，人员结构得到显著优化。

众多青年员工入职后，能迅速适应并胜任工作，展现出敬业精神、责任感，自我要求严格，积极进取。

他们在实际工作中，用心学习，潜心研究，脚踏实地，无论在哪个岗位，都很好地履行了职责，得到了公司的认可。

首先，我们请近年来的优秀青年员工代表发言。

第一位是来自公司第六分公司的驾驶员，第二位是人力资源部的薪酬主办，感谢他们的分享，相信他们的发言已经给大家带来了一些启示，也激发了大家对公司发展和青年工作的思考。

现在，请大家踊跃发言。

（请把握时间）的确，当前公司正面临严峻的经营挑战。

在年度职代会和中层管理人员考评会上，公司领导对此已作出深入分析。

我们每一位洪盛公司的青年员工，都应在这种形势下挺身而出，有所作为。

无论岗位如何，我们都应全力以赴，做好本职工作，为公司的发展贡献力量。

现在，让我们再次以热烈的掌声，欢迎王总发表讲话！感谢王总对我们青年工作的支持和对青年员工的鼓励！青春无悔，奋发有为！作为洪盛公司的一员，我们每个人都应关心企业的发展，因为这里是我们的职业依托。

只有与企业同心同德、共度时艰，我们才能与洪盛公司共同成长，共同进步！今天的座谈会到此结束，感谢各位的参与，谢谢大家！2024年青年员工座谈会主持词范本（二）尊敬的青年同事们：晚上好。

我们今晚聚集在此，举行这场青年员工研讨会，主要目的是促进大家的相互交流。

我们期待你们能坦诚地分享你们在工作和生活中的所得、感悟，以及对企业发展和青年工作的看法和建议。

篇一：中国银行文明优质服务通讯稿中国银行文明优质服务通讯稿当今的银行业同质化竞争严重，并且将长期处于僧多粥少的局面。

同时各种城市商业银行和小银行有日趋丧心病狂的趋势。

如何做一名高僧，让自己钵里的粥更满、更稠，无愧于行名里的“中国”二字，是一个摆在每一位中行员工面前的切实问题。

当前，金融业的竞争，是一种信誉的竞争，服务的竞争。

谁的信誉好，谁的服务好，谁能更适应顾客的需要，谁就能占领更多的市场。

同时，银行服务的状况也直接体现了银行管理水平的高低，体现了银行本身的文化内涵和员工的精神风貌，良好的服务更是展现在公众面前的是一种品牌。

作为中行的毛细血管，柜员这一岗位是面对客户的第一窗口。

好比一个人的容颜，肩负着给顾客留下第一印象的重任。

文明优质服务，其意义不仅仅是端正仪容仪表、实行微笑待客等基本服务规范化，更要在思想上、意识上进一步提升优质服务理念，从而提高员工服务质量和服务水平，把中行最优秀最美的一面展示给大众。

在这次的录像中，我感受到了热忱周到的服务是我们的立行之基。

营业厅的环境、柜员的服务水准直接体现着中国银行的形象，因此我们必须树立“客户为中心”的服务理念。

客户就是上帝，就是衣食父母。

这是诸多企业从实践中得到的共识。

所以我们必须从现在做起，加紧形成“以客户为中心”的服务文化，创新以“客户满意为宗旨”的服务方式，改进以“客户感到方便”为标准的服务手段，拓宽以“满足客户需要”为奋斗目标的服务领域，实现“存款取款一样欢迎，大人小孩一样热情，生人熟人一样亲切，大户小户一样周到，闲时忙时一样耐心，零钞整币一样方便，兑换票币一样服务，批评表扬一样接受”的目标。

首先，要积极改善服务，诚心感动客户。

服务工作无小事，服务细节暖人心。

对储户做到“四个满意”：服务态度让客户满意，服务质量让客户满意，服务时间让客户满意，服务方式让客户满意。

一是为促进综合服务水平的进一步提高；二是方便客户；三是坚持人性化服务。

比如我们辖区内业务网点毗邻各个体商户，客户兑换零、残币非常频繁，想方设法为客户提供方便。

弘扬“五四”精神放飞青春梦想争做时代先锋——某某国企集团党委书记在“五四”总结表彰会议讲话同志们，青年朋友们：今天我们在这里隆重集会并利用视频方式召开会议，纪念“五四”运动100周年，表彰集团公司2018年度先进青年集体和先进青年个人。

刚才，团委XX书记全面总结了去年以来的共青团工作，部署了今后一个阶段的工作；XX位基层的青年同志做了典型发言，讲得都非常好，体现了各级团组织团结带领广大团员青年围绕中心、服务大局的工作成效，展示了广大青年奋发有为、拼搏进取的崭新形象。

受到表彰的先进典型，是集团公司广大青年的优秀代表，希望集团公司各级团组织和广大团员青年向先进学习，进一步激发干事创业的热情，努力开创XX集团共青团事业的新局面。

值此“五四”青年节之际，我谨代表集团公司党委向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向辛勤工作在集团公司各条战线上的广大团员青年致以节日的问候和良好的祝愿！青年兴则国家兴，青年强则国家强。

1919年的“五四”运动，开创了中国青年运动的先河。

一个世纪以来，在“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神激励下，一代又一代青年在革命、建设和改革的各个历史时期，始终站在时代潮流的前列，用青春和热血创造了光辉的业绩。

一年来，公司广大团员青年在“五四”精神的激励下，充分发挥聪明才智，合力共为、克难攻坚，为集团公司持续稳定发展做出了积极贡献。

公司团委在集团公司党委的重视关怀下，带领团员青年坚持围绕中心、服务大局，广泛开展了“一团一品”、青字号品牌创建等一系列内容丰富、主题突出、富有成效的活动，展示了共青团的新作为，有力促进了企业发展。

2018年，在公司上下共同努力下，全年利润同比增长XXXX万元，创出近年来新水平。

今年一季度在节日多、假期多、会议多等因素的影响下，安全生产保持稳定，整体运营持续向好，实现利润XXX万元，同比增盈XXXX万元。

这其中,凝聚着公司各级团组织和广大团员青年的智慧和力量，饱含着大家的心血和汗水，展现了广大团员青年有理想、敢担当，积极投身企业改革发展事业的爱企情怀。