就业服务系统可行性报告
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就业和社会保障服务中心项目可行性研究报告就业和社会保障服务中心项目可行性研究报告(此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑!)目录第一章总论 (3)第二章项目背景及建设必要性 (8)第三章项目场址概况与建设条件 (15)第四章项目建设内容与规模 (20)第五章工程建设方案 (23)第六章公用工程 (36)第七章环境保护与消防安全 (45)第八章节约能源 (49)第九章组织机构与人员配置 (52)第十章项目管理与实施进度 (54)第十一章项目招投标方案 (58)第十二章投资估算与资金筹措 (61)第十三章结论与建议 (63)附件及附表第一章总论1.1项目名称及承办单位1.1.1项目名称某某县就业和社会保障服务中心项目1.1.2项目承办单位、项目负责人项目承办单位:某某县人力资源和社会保障局项目负责人:某某建设性质:新建1.1.3建设地点某某县就业和社会保障服务中心项目选址在行政新区内,位于411省道与某某行政新区中原大道交叉路口东南侧,紧临县城,地势平坦,交通便利。
项目占地15亩。
4个乡镇就业和社会保障服务站基础设施建在乡镇主要街道附近。
项目规划区,交通便利、地势平坦,环境优美,是各乡镇人口集中的区域,适宜本项目建设。
1.2编制依据、内容及范围1.2.1编制依据1、《国务院关于投资体制改革的决定》2、《关于开展基层就业和社会保障服务中心建设项目试点的通知》(发改办就业[2011]761号)3、《河南省全面建设小康社会规划纲要》4、《某某县国民经济和社会发展第十二个五年计划纲要》5、《某某县城市总体规划》6、《基层就业和社会保障服务设施建设规范(试行)》7、《国家发展改革委办公厅、人力资源社会保障部办公厅关于印发农村劳动力转移就业服务体系基础设施建设项目试点公共就业服务中心建设规范和服务设备配臵参考标准的通知》(发改办就业…2008‟1059号)8、《河南省农村劳动力职业培训及就业服务实施办法》豫劳社劳务[2006]3号9、《国务院关于做好促进就业工作的通知》(国发[2008]5号)10、《就业服务与就业管理规定》(劳动和社会保障部第28号令)11、项目承办单位提供的有关基础数据、技术资料1.2.2编制范围与内容根据国家对建设项目可行性研究报告的工作范围和深度规定,本报告在对项目的建设条件进行了实地查勘,对项目建设的背景及概况、市场需求预测和建设的必要性、建设条件、工程技术方案、项目的组织管理和劳动定员、项目实施计划、环境保护与消防安全、项目招投标方案、投资估算与资金筹措、效益评价等方面进行综合研究和分析,为有关部门对工程项目决策和建设提供可靠和准确的依据。
就业可行性研究报告1. 引言本报告旨在对当前的就业市场进行可行性研究,分析就业前景与机会,为求职者和就业机构提供参考和决策依据。
2. 背景在现代社会,就业问题是每个人都面临的重要问题。
随着经济的发展和社会的变革,就业形势也在不断变化。
针对这种情况,有必要进行就业可行性研究,并探讨未来的就业前景和发展趋势。
3. 方法为了完成此次研究,我们采用了以下几种方法和工具:•数据收集:通过搜集相关专业领域的报告、统计数据和研究论文等,获取就业市场的信息。
•访谈调查:通过与就业相关的专家、企业家和求职者进行访谈,了解他们的观点和经验。
•数据分析:通过对搜集到的数据进行统计和分析,得出结论和趋势。
4. 就业市场分析根据我们的研究结果,以下是就业市场的分析和趋势:4.1 行业分析根据就业市场的数据分析,目前市场上需求量较大的行业主要有IT技术、金融、医疗等。
这些行业具有较高的薪资水平和发展潜力,吸引了大量的求职者。
在未来几年,随着科技的发展和人口结构的变化,这些行业的就业机会还将继续增加。
4.2 技能需求分析除了行业需求的分析,我们还对求职者的技能需求进行了调查。
结果显示,目前市场上对技术类人才的需求较大,如编程、数据分析、人工智能等。
此外,与人际交往和沟通能力相关的职位也有很高的需求。
4.3 地域分析不同地区的就业情况存在一定差异。
发达地区通常有更多的就业机会和较高的薪资水平,而落后地区的就业压力较大。
此外,一些地方政府通过提供税收优惠和补贴等方式来吸引企业投资,进而创造更多的就业机会。
5. 就业前景与机会根据我们的研究,以下是就业前景与机会的分析和展望:5.1 就业前景总体来说,未来的就业前景是乐观的。
随着科技的发展,新的行业和职位将不断涌现,为求职者提供更多的机会。
此外,随着社会的进步和文化的传播,一些新兴行业和职位也在蓬勃发展,如创意产业、互联网营销等。
5.2 创业机会随着经济的发展和政府的支持,创业已成为越来越多的求职者的选择。
电子政务服务平台可行性分析报告随着数字化时代的到来,政府部门逐渐意识到建设电子政务服务平台的重要性。
本报告旨在对电子政务服务平台的可行性进行深入分析,以期为相关部门提供决策依据。
一、市场需求分析目前,社会各界对政府服务的便利性和高效性需求日益增加。
传统的办事方式存在许多弊端,例如排队等候、繁琐的材料提交等,亟需改进。
电子政务服务平台能够提供便捷快速的在线服务,满足群众和企业的多样化需求。
二、技术条件分析随着信息化技术的飞速发展,电子政务服务平台在技术上已经具备了相对成熟的条件。
云计算、大数据、人工智能等新技术的应用,为电子政务服务平台的建设提供了强大支持。
同时,网络安全和数据保护等方面也需要得到充分考虑,确保平台运行的安全稳定。
三、政策环境分析国家层面对电子政务建设提出了明确的政策支持,推动了各级政府机构的电子化办公和服务。
各地方也纷纷出台支持电子政务的相关政策,进一步促进了电子政务服务平台的发展。
政策的保障将为平台的顺利运行提供坚实基础。
四、经济效益分析电子政务服务平台的建设将带来显著的经济效益。
一方面,通过在线办事可以减少大量的办公用品消耗和人力成本;另一方面,平台的信息共享和数据分析功能可以提高政府部门的工作效率和决策水平,从而促进经济社会的健康发展。
五、可行性评估综合以上分析,电子政务服务平台建设具有较高的可行性。
市场需求大、技术条件成熟、政策环境支持以及经济效益明显,为平台的顺利推进提供了有力支持。
因此,建议相关部门积极推动电子政务服务平台的建设,为公众和企业提供更优质的政府服务。
乡镇就业与社会保障服务站工程建设项目可行性研究报告第一章总论1.1项目名称与建设单位1.1.1项目名称某县乡镇就业与社会保障服务站工程建设项目1.1.2项目承办单位、法人代表项目承办单位:某县人力资源和社会保障局项目建设单位:xx镇法人代表:1.1.3项目拟建设地点某县xx镇。
1.1.4可行性研究编制单位编制单位:某县工程咨询事务所1.2可行性研究工作的组成某县工程咨询事务所接受某县乡镇就业与社会保障服务站建设项目可行性研究工作的委托,即邀请有关方面的专家和技术人员,进行了现场勘察,收集相关资料,并依据国家及省市有关文件、规范、协议,对该项目进行可行性研究论证后,形成此报告。
1.3研究的依据与范围1.3.1研究依据1、某县人力资源和社会保障局对此项目进行可行性研究报告编制的委托书;2、。
基层就业和社会保障服务设施建设规范(试行)。
;13、。
就业促进法。
;4、。
劳动法。
;5、。
社会保险法。
;6、。
国家关于开展基层就业和社会保障服务设施建设项目试点的通知。
发改办就业[2011]761号7、。
关于做好促进就业工作的通知。
(。
2008。
5号)8、。
关于进一步做好促进就业工作的意见。
(皖政。
2008。
51号)9、。
关于进一步规范全省乡镇就业和社会保障事务所建设的意见。
(劳社秘。
2008。
147号)文件要求,扎实推进10、。
国务院关于解决农民工问题的若干意见。
(。
2006。
5号);11、。
国务院关于大力推进职业教育与发展的决定。
(。
2002。
16号);12、。
政机关办公用房建设。
13、。
某县劳动和社会保障事业发展十二五规划。
;14、项目承办单位提供的有关基础数据、技术资料等;1.3.2研究的范围项目背景及建设的必要性、项目选址及建设条件、建设方案与规模、工程技术方案、公用工程、环境保护、消防安全和节能、项目管理与实施、组织机构与定员、项目招投标方案、估算与资金筹措和效益等方面进行了综合研究和分析。
21.4项目概况1.4.1建设必要性促进城乡就业和完善社会保障体系是化解社会矛盾、促进社会公平、构建和谐社会、维护社会稳定的重要措施,已经引起各级领导的高度重视和社会各界的广泛关注,其地位和作用将越来越突出。
就业系统可行性分析报告1. 引言本报告旨在对一款就业系统的可行性进行分析,该就业系统旨在为毕业生和用人单位之间提供一个高效便捷的就业信息交流平台。
通过该系统,毕业生可以发布自己的求职简历,并浏览相关岗位信息,而用人单位可以发布招聘信息、筛选合适的候选人,并进行面试等相关流程。
本报告将从市场需求、技术可行性、成本可行性以及风险评估等方面进行分析,以确定该就业系统的可行性。
2. 市场需求分析目前,随着社会的发展和人才市场的竞争加剧,毕业生就业形势日益严峻。
同样地,用人单位在海量的简历中筛选合适的候选人也变得困难重重。
因此,有一个高效便捷的就业系统成为了市场的迫切需求。
根据市场调研,大部分毕业生对于就业系统表达了浓厚的兴趣,希望能够通过该系统找到更多的就业机会。
同时,用人单位也表示了对于招聘流程简化和高效的需求。
综上所述,就业系统具备较大的市场需求,有利于提高毕业生的就业率和用人单位的招聘效率。
3. 技术可行性分析3.1 系统设计和开发就业系统的设计和开发需要考虑到用户友好性、信息安全性、数据库管理等方面。
针对这些需求,我们将采用以下技术:- 前端开发:使用流行的网页开发技术,如HTML、CSS和JavaScript,保证用户界面友好、美观,并通过响应式设计适配不同尺寸的设备;- 后端开发:选择一种成熟稳定的Web开发框架,如Spring Boot,以便于快速搭建高效可靠的系统后台;- 数据库管理:使用关系型数据库管理系统,如MySQL,以满足系统对于大量数据的存储和高效检索的需求;- 安全性保障:采用HTTPS协议进行数据传输加密,在系统设计中引入权限管理和用户认证机制,确保系统的信息安全。
3.2 技术支持与可靠性在就业系统的运营过程中,技术支持和系统的可靠性是至关重要的。
为了保证系统的正常运行,我们将:- 配置高可靠的服务器环境,并进行定期备份和监控;- 建立完善的技术支持体系,及时响应用户反馈和解决技术问题。
就业服务中心运行情况汇报
尊敬的领导、各位同事:
我很荣幸向大家汇报我们就业服务中心的运行情况。
自从成立以来,我们就业
服务中心一直致力于为广大求职者提供优质的就业服务,助力他们实现就业梦想。
在过去的一段时间里,我们取得了一些成绩,也遇到了一些挑战,下面我将就此向大家做详细的汇报。
首先,我们就业服务中心在招聘会和职业指导方面取得了一些进展。
我们举办
了多场招聘会,邀请了众多知名企业参与,为广大求职者提供了丰富的就业机会。
同时,我们还开展了一系列的职业指导活动,包括就业技能培训、职业规划咨询等,帮助求职者提升就业竞争力。
这些活动得到了广大求职者的积极参与和好评,取得了一定的效果。
其次,我们就业服务中心在校园招聘和企业合作方面也取得了一些成绩。
我们
积极与各大高校合作,开展校园招聘活动,为即将毕业的学生搭建了一个良好的就业平台。
同时,我们还与多家企业建立了合作关系,为他们提供人才招聘和培训等服务,受到了企业和学生的一致好评。
然而,我们也面临着一些挑战。
首先,就业服务中心的人员配置还不够充足,
导致在一些重要的活动中出现了一些疏漏。
其次,一些就业服务项目的推广力度还不够大,导致一些求职者对我们的服务了解不够深入。
我们将继续努力,加强团队建设,提升服务水平,扩大服务范围,为更多的求职者提供优质的就业服务。
总的来说,我们就业服务中心在过去的一段时间里取得了一些成绩,也遇到了
一些挑战。
我们将继续努力,不断完善服务,为更多的求职者提供优质的就业服务。
谢谢大家的支持和关注。
就此汇报完毕,谢谢!。
社会项目可行性研究报告一、研究目的随着社会的不断发展和进步,人们对社会项目的要求也越来越高,对于一个社会项目来说,要想取得成功,不仅需要有前期的规划和设计,还需要进行可行性研究,找出项目的优势和劣势,从而做出正确的决策。
因此,本可行性研究报告的目的在于对某一特定社会项目进行全面分析和评估,确定其可行性,并提出建议。
二、项目背景(1)项目概况本项目为“大学生就业指导服务中心”项目,旨在为大学生提供全方面的就业指导服务,帮助他们更好地适应社会,并顺利实现就业目标。
该项目将提供就业指导、职业规划、实习推荐、岗位匹配等服务。
(2)项目意义目前,我国高校毕业生就业压力较大,人才流动性不高,许多大学生在毕业后因就业困难而感到迷茫。
因此,设立此服务中心将有助于提高大学生就业质量,减轻他们的就业压力,帮助他们更好地融入社会。
三、可行性分析(1)市场分析目前,我国高校毕业生就业市场需求日益旺盛,大学生就业指导服务市场前景广阔。
然而,市场上存在着不少就业服务机构,竞争较为激烈,要想在此市场占有一席之地,项目需具备强大的竞争力。
(2)技术分析项目所需技术工具和软件较为简单易得,且无需大规模投入,技术风险较低。
(3)财务分析根据初步估算,项目的成本较低,但初期可能存在运营成本较高的情况。
然而,随着服务中心的规模扩大,经营状况改善,将有望盈利。
(4)管理分析项目需要建立专业的管理团队和专业的就业指导师团队,其管理和服务水平对项目的发展将起到关键作用。
四、风险分析(1)市场风险市场竞争激烈,项目需设法吸引目标客户并与其他机构竞争。
(2)技术风险技术需求较低,技术风险较小。
(3)财务风险初期投入资金较大,可能存在一定的财务风险。
(4)管理风险管理团队和服务团队的建立和完善将面临一定的挑战。
五、可行性建议(1)加强市场调研,制定针对性的服务策略,打造个性化服务品牌。
(2)提高项目的技术水平,建立健全的技术支持体系,提高项目的竞争力。
就业系统可行性研究报告引言就业系统是一个为学生提供求职和就业服务的在线平台。
本报告旨在对该系统进行可行性研究,以评估该系统在技术、经济和操作上的可行性,并提供建议和推荐。
通过该可行性研究报告,我们能够确定系统的潜在盈利能力、技术可行性和市场价值。
背景随着高校毕业生数量的增加,就业市场竞争变得更加激烈。
学生们面临着找工作的困难,缺乏信息和指导。
为了解决这个问题,我们提出一个就业系统,旨在为学生和雇主提供一个在线平台,方便他们进行招聘和求职。
可行性研究目标我们进行可行性研究主要有以下几个目标:1.技术可行性:评估系统的技术可行性,包括开发和维护方面所需的技术资源和能力。
2.经济可行性:分析系统的盈利能力和成本效益,评估系统的商业可行性。
3.操作可行性:研究系统的操作难度和可接受程度,以确保系统能够满足用户需求并顺利运行。
技术可行性分析系统架构就业系统的基本架构包含前端和后端两部分。
前端负责用户界面的设计和交互,后端负责数据的处理和存储。
技术要求•前端技术要求:HTML、CSS、JavaScript等。
•后端技术要求:Java、Python等。
技术资源和能力我们需要一支具备开发和维护系统所需技术的开发团队。
这个团队应具备前端和后端开发经验,并具备解决系统可能出现问题的能力。
经济可行性分析成本估计系统开发和维护需要相关人员的工资和设备投入。
预计开发费用为100,000元,设备投入费用为50,000元,维护费用为10,000元/年。
收益预测我们预计系统的收入主要来自于以下几个渠道:1.广告费用:允许雇主在平台上发布招聘信息,收取一定的广告费用。
2.会员费用:提供高级会员服务,收取一定的会员费用。
盈利能力我们估计在第一年,系统的收入将达到70,000元,其中广告费用占60%,会员费用占40%。
经过四年的运营和用户增长,收入预计将达到200,000元。
操作可行性分析用户需求分析我们进行了对目标用户的调查和访谈,收集了以下用户需求:1.学生:方便找到符合自己专业的求职信息,并提供一些职业规划的指导。
毕业生就业管理系统的设计与实现毕业论文目次1绪论 (1)1.1课题背景 (1)1.2系统的开发目标 (1)1.3相关技术介绍 (2)2系统分析 (5)2.1系统调查 (5)2.2系统的可行性研究 (5)2.3毕业生就业管理系统开发方法 (7)3系统需求分析 (8)3.1性能分析 (8)3.2业务流程图 (9)3.3数据流图 (10)4概要设计 (12)4.1概述 (12)4.2软件模块结构设计 (12)4.3数据库设计 (15)5详细设计 (17)5.1表设计 (17)5.2人机界面设计 (19)5.3程序流程图 (30)6系统测试 (33)6.1测试的目的及相关问题 (33)6.2测试过程 (34)6.3测试结果 (34)总结 (35)参考文献 (36)致谢 (37)1绪论1.1课题背景随着计算机、网络和通讯技术的快速发展,信息化已成为当今社会不可阻挡的发展趋势,信息化程度的高低是一个国家、社会现代化程度的重要标志,信息的处理和利用能力是一个国家经济发展水平和科学技术水平的衡量标准。
信息系统(Information System:IS),是指在计算机技术和通讯技术的基础上,融现代管理理论、方法和相关领域的知识,为某个组织的整体管理与决策服务的人机结合信息存储与处理的系统。
按目标和功能的不同,信息系统可分为数据处理系统,管理信息系统,决策支持系统、办公自动化系统、计算机支持协同系统等。
其中管理信息系统(MIS)是对我国的信息化建设影响最深、应用最为广泛、具有特色的、产生的效益最为明显的应用软件,己在各个不同的行业得到广泛的应用,成为了提高管理效率的重要手段【1】。
近年来随着我国高等院校大规模的扩招,高校毕业生数量也逐年递增,需要处理的数据和信息量也越来越大,面对如此大规模的就业管理工作,手工处理显然是不能适应发展的需要,利用计算机和网络对高校毕业生就业工作的业务进行计划、管理和决策分析己成大势所趋。
就业服务系统可行性研究报告拟制人______DF项目组_______ 审核人_______陈菊仙_________ 批准人______________________二零一零年九月二十三日目录1 引言(FOREWORD) (1)1.1编写目的(A IM FOR C OMPLIE) (1)1.2背景(B ACKGROUND) (2)1.3定义(D EFINE) (2)2 可行性研究前提(PREMISE OF THE FEASIBILITY RESEARCH) (3)2.1 要求(R EQUIREMENTS) (3)2.2 目标(O BJECTIVE) (4)2.3 条件、假定和限制(C ONDITION,A SSUME AND R ESTRICT) (5)2.4 进行可行性的方法(T HE F EASIBILITY M ETHOD) (6)2.5 评价尺度(E V ALUATE S CALE) (8)3 对现有系统的分析(ANALYSIS OF THE EXISTING SYSTEM) .. 9 3.1 处理流程和数据流程(P ROCESSES AND D ATA F LOW) (9)3.2 工作负荷(W ORKLOAD) (11)3.3 费用开支(E XPENSES) (11)3.4人员(P ERSONS) (11)3.5设备(E QUIPMENT) (11)3.6局限性(L IMITATION) (12)4 所建议的系统(THE PROPOSED SYSTEM) (12)4.1 对所建议系统的说明(A D ESCRIPTION OF T HE P ROPOSED S YSTEM) (12)4.2 功能模块(F UNCTION M ODULE) (13)4.3 改进之处(T HE I MPROVEMENTS) (14)4.4 影响(I NFLUENCE) (15)4.4.1 对地点和设施的影响(The Influence of Sites and Facilities) (15)4.4.2 对用户单位机构的影响(The Influences of User Organizations) (16)4.4.3 对软件的影响(The Influence of Software) (16)4.4.4 对设备的影响(The Influence of Equipment) (16)4.5技术条件方面的可能性(T HE P OSSIBILITY OF T HE T ECHNICAL A SPECTS OF T HE C ONDITIONS) (16)5 可选择的其他系统方案(CHOICE OF OTHER SYSTEM SOLUTIONS) (17)5.1 实现方法(I MPLEMENTATION) (17)5.2 数据库选择(D ATABASE S ELECTION) (17)5.3 联网开发环境(W EB D EVELOPMENT E NVIRONMENT) (18)6 投资及效益分析(INVESTMENT AND BENEFIT ANALYSIS) .. 19 6.1市场分析(M ARKET A NALYSIS) (19)6.2 投资分析(I NVESTMENT A NALYSIS) (19)6.3 效益分析(B ENEFIT A NALYSIS) (20)7 社会因素方面的可能性(THE POSSIBILITY OF SOCIAL FACTORS) (21)7.1法律方面(T HE L EGAL A SPECTS) (21)7.2 使用方面(T HE U SING A SPECTS) (22)8 结论 (23)附录A 网络就业咨询系统市场调查问卷(企业版) (26)APPENDIX A: NETWORK EMPLOYMENT CONSULTATION SYSTEM MARKET QUESTIONNAIRE (ENTERPRISE) (26)附录B 网络就业咨询系统市场调查问卷(个人版) (29)APPENDIX B: NETWORK EMPLOYMENT CONSULTATION SYSTEM MARKET QUESTIONNAIRE (PERSONAL) (29)1引言(Foreword)据江苏省教育厅初步统计,2010年全国高校毕业生预计近700万人,我省预计有53.2万人,同比增加7.3万人,增幅为15.90%。
其中研究生3.3万人,比上年增加0.1万人,增长3.1%;本科毕业生20.60万人,比上年增加1.2万人,增长6.2%;专科毕业生29.3万人,比上年增加5.9万人,增长25.2%。
加上外省江苏籍毕业生、外省生源到江苏就业及往年积存尚未就业的毕业生,预计实际需要就业的高校毕业生还有大量外省高校毕业生来江苏就业,预计实际需要就业的高校毕业生数将达到65万人[1]。
加上现有的待业及下岗人员,国内就业形势的继续加深,应届毕业生找不到合适、对口的工作,下岗员工仍无法再就业,企业找不到合适的人才,就业问题已经形成了一种严重的落后趋势。
结合现在求职者就业指导工作存在的信息不畅通、信息统计分析困难等问题,提出了基于B/S 架构的就业服务系统[2],帮助求职者更快、更全面地了解各招聘企业的资料,帮助企业找到更加合适的人才,为他们搭建一个双向互利的服务系统。
According to the stat of Education Office in JiangSu, the number of the graduates of university will catch seven billions in 2010, 53.2 millions in JiangSu, increase 7.3 million, amplitude is 15.9 percents. And the graduate students 33 thousand, increase one thousand and rese 3.1 percents; the graduate of undergraduate course 206 thousand, increase 12 thousand with last year, rised 6.2 percents; the college graduates 29.3 million, increase 5.9 million with last year, growth 25.2 percent. Add the JiangSu provincial cadastral graduates students to JiangSu employment and the graduate who have no job, the high school graduate who need of employment and college graduates come to JiangSu for work, the number of people who neesd of college graduate employment will achieve 65 million. With the existing unemployment and laid-off workers, the domestic employment situation continues to deepen, the graduates cannot find the elaborating professional, laid-off employees still cannot again obtain employment and the companies find no suitable talents, obtain employment problem has formed a kind of serious backward trend. Combining the information is not clear and statistics analysis in job seekers employments. The obtain employment service system was put forward base on B/S structure, to help the job-seekers faster and more comprehensive understanding of the recruitment of the recruitment of enterprise information, and to help enterprises to find a more suitable talents, build a bridge service system between individuals and enterprises.1.1编写目的(Aim for Complie)可行性研究报告是为该拟“就业服务系统”开发的可行性、必要性提供论据,在开发前期为开发人员进行系统总体规划设计及实施具体开发工程提供必要的参考材料;在系统开发后期为系统的测试、验收提供帮助。
其编写过程由DF项目小组共同完成。
The feasibility report is to give talking points for "The Obtain Employment Service System " in probability, feasibility, necessary, afford the necessary consult datum for the empolder to do the system design, supply the help at the end of system design, project test and renovate. The process will be finished by DF group.1.2背景(Background)a. 系统的名称:就业服务系统。
a. The system name: Employment Service Platform.b. 该拟项目由DF项目小组共同提出,由DF项目团队集体开发,所使用的设备为个人笔记本电脑。
完善后的系统将主要面向求职者及企业,个人通过拟系统找到合适的企业,企业找到理想中的人才。
b. The project is lodged with the project manager, empoldered with the DF team, the tools we choose for developing are five PC; the system for the customers who want to seek a good job and the companies can scan the information in the system.c.该所拟系统与各招聘信息系统都有着密切的联系,能够提供各类企业发布招聘信息的机会,连接个人及企业,更好地帮助求职者了解各企业的详细信息。