目标成本法原理
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目标成本原理一、目标成本概述目标成本是企业在特定时期内为保证预期利润的实现,并作为全体企业员工奋斗的目标而设定的一种预计成本,它是预测成本与目标管理方法相结合出现的产物,也就是将成本控制作为工作的目标。
目标成本的表现形式很多,如计划成本、承诺成本、预期成本或利润成本等。
目标成本是指在保证某项产品获得要求预期利润条件下允许该产品所发生的最高成本数据。
目标成本和目标成本管理两者之间是辩证统一的关系。
目标成本是目标成本管理的实施对象和预期目标,目标成本管理是达到和实现目标成本的方式和方法。
缺乏目标成本的确定编制、规划管理和过程控制,目标成本的实现便成为空谈。
二、目标成本基本原理目标成本管理法是一种以目标导向为核心的成本管理方法,通过实际需要规划出生产新产品所需的全部目标成本,并将其分解到每个产品上,形成单个产品的目标成本,最后由设计部门比较预期目标成本与现有条件下实际发生生产成本,寻求出降低实际成本的途径,并进行改革和绩效考核的一种经营管理方法。
对于企业目标成本管理,必须明确企业成本目标,然后采取科学、合理、有效的控制策略,对企业成本进行有序控制。
由于目标成本占据企业管理的重要位置,成本管理应在最大程度上挖掘潜在的产能,制定科学有效的目标成本指数,降低生产成本,控制企业的预算,最终实现成本目标得到控制,以保证企业的经济利益,实现一定的社会效益。
三、目标成本管理原则1、市场导向原则:目标成本管理以市场为导向,确保目标利润的实现。
,2、准确严谨原则:目标成本指标应科学准确,每项来源都要有充分依据,保证目标成本的权威性。
3、事前控制原则:目标成本管理贯穿于建设项目的每一阶段。
凡事做到事先控制为主,事中事后控制为辅,在立项、设计、施工之前发现问题,减少无效成本。
4、动态管理原则:建设项目的动态成本要及时与目标成本进行比较并纠偏,确保建设项目总成本在目标成本控制范围内。
5、可追溯性原则:编制目标成本的资料,包括:规划设计图、施工图、政府对房地产相关的收费标准、市场信息价、资本化利息、营销费用管理费用计算依据及其他相关文件等,并及时收集、整理、存档。
分析目标成本管理在企业经济管理中的应用目标成本管理是企业经济管理中一种重要的管理方法,它注重对产品成本的分析与管理,能够帮助企业实现成本控制、提高利润和竞争力。
本文将从目标成本管理的定义、原理、在企业中的应用及优势等方面分析目标成本管理在企业经济管理中的应用。
一、目标成本管理的定义目标成本管理是指企业在产品设计、研发、生产、销售等全过程中,根据市场需求、产品功能、技术条件和成本水平等因素,设定一个能够实现预期利润的目标成本,并通过成本管理手段,采取控制成本的措施,实现产品的成本与目标成本之间的对齐。
目标成本管理的核心是以市场需求和最终利润为导向,通过有效的成本控制和管理,实现企业目标成本的实现和盈利能力的提升。
二、目标成本管理的原理目标成本管理的核心原理是以市场需求为导向,从契约成本的角度出发,建立目标成本与利润之间的联动机制,以确保企业产品在市场中能够获得足够的利润空间。
具体来看,目标成本管理的原理包括以下几个方面:1. 市场导向:目标成本管理是以市场需求和消费者价值为导向,将市场需求作为目标成本的设计依据,确保产品价值与成本的平衡。
2. 利润导向:通过设定目标成本,实现产品利润最大化的目标,企业在产品设计、生产和销售过程中,能够充分考虑产品成本对利润的影响,从而实现企业的盈利增长。
3. 效率导向:目标成本管理鼓励企业在产品生命周期的各个环节中,不断提高生产效率、降低成本,以实现成本的控制和利润的增加。
4. 管理导向:目标成本管理要求企业通过有效的成本管理手段,对成本进行动态控制和跟踪,及时发现和解决成本偏差,确保产品成本与目标成本之间的对齐。
四、目标成本管理的优势1. 促进产品创新:目标成本管理能够帮助企业在产品设计和研发过程中,将成本因素纳入考虑范围,促进产品创新和技术升级。
2. 提高产品竞争力:目标成本管理能够帮助企业降低产品成本,提高产品的性价比和市场竞争力。
3. 优化资源配置:目标成本管理能够帮助企业优化资源配置,提高生产和销售效率,实现资源的最大化利用。
目标成本法在装备激励约束定价模式下的应用分析一、引言目标成本法是一种管理会计方法,旨在通过对产品或服务的预算目标成本进行分析,制定产品价格和控制生产成本。
而装备激励约束定价模式是一种以激励约束为核心的定价模式,旨在通过设定适当的激励和约束机制,激发员工的工作积极性,提高效率。
本文旨在对目标成本法在装备激励约束定价模式下的应用进行深入分析。
二、目标成本法的基本原理目标成本法是一种以市场需求和预期利润为基础的成本管理方法。
其基本原理包括:1. 确定目标利润目标成本法首先确定企业的目标利润,这需要根据市场需求和竞争情况来确定。
目标利润是企业在满足市场需求的前提下,获得的合理利润水平。
2. 确定目标成本基于目标利润,企业需要确定产品或服务的目标成本,这需要考虑到生产成本、销售成本和管理费用等多方面成本因素,并结合市场需求来确定。
3. 制定价格在确定了目标成本后,企业需要根据市场需求和竞争情况来制定价格,以确保产品或服务的竞争力,并且能够达到目标利润。
三、装备激励约束定价模式的基本原理装备激励约束定价模式是一种以激励约束为核心的定价模式,主要包括以下几个方面的原理:1. 设定激励机制企业需要设定适当的激励机制,以鼓励员工努力工作。
这可以包括提供奖励、晋升机会、培训等多种方式,以激发员工的工作积极性。
2. 设定约束机制企业还需要设定约束机制,以约束员工的行为。
这可以包括设定绩效评价标准、责任追究机制等,以确保员工按照企业的目标和要求去工作。
3. 完善管理体系企业还需要完善管理体系,确保激励和约束机制的有效实施。
这需要包括完善的绩效管理制度、培训体系等,以提高员工的工作效率和质量。
1. 在激励机制下确定目标成本在装备激励约束定价模式下,企业可以通过设定激励机制来确定目标成本。
可以设定以降低成本为目标来提高员工奖励水平,以激发员工降低成本的积极性。
3. 在价格制定中考虑激励和约束在价格制定中,企业可以考虑激励和约束机制的影响。
目标成本法的基本原理1. 目标成本法的基本原理目标成本法是一种面向未来的成本管理方法,它是一种先制定目标成本,再从目标成本推导出生产成本的方法。
这种方法在今天的市场竞争中已经成为企业实现全面成本控制的有效途径之一。
目标成本法的基本原理是在产品策划的初期阶段就确定目标成本,然后从中推导出生产成本,然后在生产阶段根据预测的生产成本实现生产管理的全面控制。
换言之,目标成本法是一种以成本控制为主导的市场经营战略,将成本控制作为企业的战略目标,实现经济利益最大化。
2. 目标成本法的具体实施目标成本法的具体实施过程包括以下步骤:2.1 确定目标成本该步骤的目的是制定一个实现经济利益最大化的价格,同时又能够满足市场的要求。
这需要对市场需求进行调研,了解竞争对手的价格,并确定一个适合的销售价格。
2.2 推导生产成本在此步骤中,企业需要将目标成本分解到不同的层面上,如产品、部件、生产工艺等,同时对每个层面进行分析,找出能够降低成本的方法,以实现生产成本的最小化。
2.3 管理生产成本在生产过程中,企业需要监控每个环节的生产成本,并立即采取相应的措施,使得产量和产品质量都能够得到保障。
这需要运用先进的生产技术,提高生产效率和质量。
2.4 评估生产成本在生产结束之后,企业需要对生产成本进行评估,找出可能存在的差异和需要改进的关键点,并对工艺、流程以及产品设计等方面进行调整,以更好地实现成本控制的目标。
2.5 进行绩效评估在实际生产中,企业需要不断评估自身的绩效,与竞争对手进行比较,发现问题并及时解决,以确保全面控制生产成本。
3. 目标成本法在企业发展中的重要性目标成本法能够为企业提供全方位的成本控制,确保在市场竞争中占据有利位置。
通过实施目标成本法,企业能够:3.1 提高产品的市场竞争力目标成本法能够帮助企业确定具有竞争优势的价格,并从中推导出生产成本,实现成本优化和质量提升,从而提高产品的市场竞争力。
3.2 降低生产成本目标成本法能够帮助企业降低生产成本,提高生产效率,改善产品质量,从而提高企业的利润率,使得企业在市场中具有更强的竞争力。
目标管理有效的目标成本法在当今竞争激烈的商业环境中,企业要想保持竞争力并实现可持续发展,有效的成本管理至关重要。
目标成本法作为一种先进的成本管理方法,在企业的目标管理中发挥着关键作用。
目标成本法是一种以市场为导向,以顾客需求为基础,在产品规划和设计阶段就预先确定成本目标,并通过各种成本管理手段来确保产品成本不超过预定目标的成本管理方法。
与传统的成本管理方法不同,目标成本法不是在生产过程中控制成本,而是在产品开发的源头就开始规划成本,从根本上降低成本。
那么,目标成本法是如何在目标管理中发挥作用的呢?首先,它有助于明确企业的战略目标。
企业在制定目标成本时,需要充分考虑市场竞争状况、顾客需求和自身的战略定位。
通过对这些因素的综合分析,企业能够明确自己在市场中的竞争优势和发展方向,从而制定出符合企业长期发展的战略目标。
其次,目标成本法能够促进跨部门协作。
为了实现目标成本,企业需要研发、采购、生产、销售等各个部门协同工作。
例如,研发部门要在保证产品性能和质量的前提下,设计出成本最优的产品方案;采购部门要寻找性价比最高的原材料供应商;生产部门要优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本;销售部门则要根据成本和市场需求,制定合理的价格策略。
这种跨部门的协作能够打破部门之间的壁垒,提高企业的整体运营效率。
再者,目标成本法有助于提升产品的竞争力。
在市场竞争中,价格往往是影响顾客购买决策的重要因素。
通过目标成本法,企业能够在保证产品质量和性能的前提下,将成本控制在合理范围内,从而制定出具有竞争力的价格,吸引更多的顾客,提高市场份额。
在实施目标成本法的过程中,企业需要遵循一系列的步骤。
首先,要进行市场调研,了解顾客对产品的需求和期望,以及竞争对手的产品价格和成本情况。
然后,根据市场调研结果,确定产品的目标价格和目标利润,从而计算出目标成本。
接下来,将目标成本分解到产品的各个组成部分和各个环节,明确各个部门和岗位的成本控制责任。
目标成本法目标成本法是一种在制定产品销售价格和生产成本之间建立关联的方法。
该方法通过确定产品销售价格,再从中减去预期利润,得出实际可接受的生产成本水平。
目标成本法的主要目的是确保产品能够在市场上具有竞争力并获得预期的利润。
目标成本法的步骤步骤一:确定目标利润在使用目标成本法之前,首先需要明确目标利润水平。
这通常是根据公司的盈利目标或行业标准来确定的。
步骤二:确定预期销售价格下一步是确定产品的预期销售价格。
这可以通过市场调研、竞争对手定价和成本分析来进行。
步骤三:计算目标成本目标成本是在确定了目标利润和预期销售价格的基础上计算的。
目标成本等于预期销售价格减去目标利润水平。
步骤四:分析目标成本与实际成本差异一旦确定了目标成本,公司需要与实际生产成本进行比较。
如果目标成本高于实际成本,公司可能需要采取一些措施来降低生产成本以实现目标成本。
步骤五:设定控制目标成本最后一步是设定控制目标成本的方法和措施。
公司可以通过提高生产效率、降低原材料成本或改进生产流程等方法来控制目标成本。
目标成本法的优势和局限性优势•帮助公司制定合理的产品销售价格,并确保实现目标利润。
•强调了生产成本和销售价格之间的相关性,有助于提高公司的生产效率。
•可以根据市场需求和公司目标进行灵活调整,适应市场变化。
局限性•需要准确的市场信息和成本数据来支持目标成本的计算。
•目标成本法可能忽略了与产品质量和创新等因素相关的成本。
•实际生产成本可能受到各种外部因素的影响,不一定能完全符合目标成本。
结语目标成本法是一种重要的成本管理方法,可以帮助公司在制定产品销售价格时更好地平衡市场需求和利润目标。
通过透明化的目标成本计算和成本控制方法,公司能够更有效地管理生产成本并实现盈利目标。
谈目标成本法在企业中的应用目标成本法是一种以市场需求为基础,利用产品特点、制造作业特点等信息,通过计算工程成本和规模效应,确定产品的最终目标成本,以达到适销对路、利润最大化的目的。
目标成本法的优点是强调了企业在设计产品或建立生产线时,应以最终目标成本为导向,从而使企业在满足市场需求的同时也兼顾了经济效益。
目标成本法的原理目标成本法是从营销和成本两个角度出发,考虑如何使企业在竞争市场中获得竞争优势。
其中,营销角度主要考虑的是产品销售价格与市场需求之间的关系,而成本角度则主要考虑产品生产成本与销售价值之间的关系,以达到企业利润最大化的目的。
具体地说,目标成本法的核心在于确定产品的目标成本和最终销售价格。
首先,根据市场调查、市场预测和企业经营目标,确定产品的销售价格。
其次,根据产品制造的所有成本,从材料到制造工艺等全部考虑进去,计算出产品的实际成本。
最后,确定产品的目标成本,使其与销售价格相匹配。
目标成本法的实施需要从营销和成本两方面同时考虑,对于企业来说,产品目标成本的确定不仅是制造工艺和成本结构的问题,同时也需要对市场预测、市场需求和客户的期望进行深入分析与研究。
因此,目标成本法在实施的过程中需要结合既定的企业经营目标和市场格局,根据不同的产品特性以及客户群体的需求,制定合理的目标成本方案。
目标成本法在企业中的应用目标成本法在企业中的应用可以从以下几个方面来说明:1.帮助企业设计和制造成本更低、更具竞争力的产品:目标成本法可以让企业从整个生产链的角度出发,手推动产品的研发和设计,在考虑市场需求的同时注重成本,为产品的生产制造提供更多的优化方案。
2.帮助企业在不同市场中实现不同的目标:企业可以根据不同市场的需求和要求,制定不同的目标成本方案,以在不同的市场中获得更好的销售效益。
3.帮助企业制定更合理的生产计划和控制成本:目标成本法可以帮助企业从成本的角度进行生产计划,优化生产过程,降低生产成本,提升生产效率,从而实现更好的成本控制。
目标成本法下产品生命周期成本管控在企业的应用在现代企业中,追求成本控制是非常重要的。
目标成本法是一种有效的工具,可以帮助企业在各个阶段的产品生命周期成本控制。
本文将探讨目标成本法及其在产品生命周期中的应用。
1. 目标成本法的概念与原理目标成本法( Target Costing ),又称为目标成本管理,是一种以市场需求为基础、用于确立企业产品的成本目标的方法。
其主要的理论基础是市场定价法。
利用目标成本法,企业可在产品的开发初期,根据市场需求及价格水平,获取成本目标,以此来指导产品开发及后期成本控制的工作。
目标成本法的实现主要有两个方面,一是开发成本,二是生产成本。
当企业确定了产品的成本目标后,接着要确立各个环节的具体成本目标,如研发成本、采购成本、生产成本等,并保证在产品生命周期的各个阶段实现这些目标。
2. 产品生命周期成本管控产品生命周期成本管控是目标成本法在实际运用中的一个核心环节。
通过产品生命周期成本管控,能够实现产品成本的最大优化。
在产品生命周期中,对产品的成本控制分为几个阶段:第一阶段:研发成本阶段。
在这一阶段实际上是产品整体形成的初步构思、设计和定方案的过程。
因此,在这个阶段中,研发团队应该确定目标成本,制定相应的研发成本预算等。
第二阶段:生产成本阶段。
在这个阶段中,生产部门应该对产品的生产成本进行严格的管控,确保产品的生产成本控制在目标成本以内。
第三阶段:营销和销售成本阶段。
在这个阶段中,对产品的营销和销售成本进行管控,确保营销和销售成本尽可能地控制在目标成本内。
以上三个阶段是产品生命周期的重要阶段,对产品的成本控制起到至关重要的作用。
而目标成本法作为一种有效的成本控制方法,在产品生命周期中也同样具有重要作用。
3. 目标成本法在企业中的应用目标成本法在企业中的应用主要分为以下几个方面:(1)定价和成本的平衡。
企业需要通过市场研究,了解消费者的需求和消费习惯。
同时也需要了解同行业的竞争对手的价格水平,以此来制定自己产品的成本目标。
目标成本法的原理为了更有效地实现供应链管理的目标,使客户需求得到最大程度的满足,成本管理应从战略的高度分析,与战略目标相结合,使成本管理与企业经营管理全过程的资源消耗和资源配置协调起来,因而产生了适应供应链管理的目标成本法。
目标成本法是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法。
全过程是指供应链产品生产到售后服务的一切活动,包括供应商、制造商、分销商在内的各个环节;全方位是指从生产过程管理到后勤保障、质量控制、企业战略、员工培训、财务监督等企业内部各职能部门各方面的工作以及企业竞争环境的评估、内外部价值链、供应链管理、知识管理等;全人员是指从高层经理人员到中层管理人员、基层服务人员、一线生产员工。
目标成本法在作业成本法的基础上来考察作业的效率、人员的业绩、产品的成本,弄清楚每一项资源的来龙去脉,每一项作业对整体目标的贡献。
总之,传统成本法局限于事后的成本反映,而没有对成本形成的全过程进行监控;作业成本法局限于对现有作业的成本监控,没有将供应链的作业环节与客户的需求紧密结合。
而目标成本法则保证供应链成员企业的产品以特定的功能、成本及质量生产,然后以特定的价格销售,并获得令人满意的利润。
目标成本法是由三大环节形成的一个紧密联系的闭环成本管理体系:①确定目标,层层分解;②实施目标,监控考绩;③评定目标,奖惩兑现。
% h9 J( G9 M9 w- Y8 Z与传统成本管理方法的明显差异在于,目标成本法不是局限于供应链企业内部来计算成本。
因此,它需要更多的信息,如企业的竞争战略、产品战略以及供应链战略。
一旦有了这些信息,企业就可以从产品开发、设计阶段到制造阶段,以及整个供应链物流的各环节进行成本管理。
在目标成本法引用的早期,通常企业首先通过市场调查来收集信息,了解客户愿意为这种产品所支付的价格,以及期望的功能、质量,同时还应掌握竞争对手所能提供的产品状况。
公司根据市场调查得到的价格,扣除所需要得到的利润以及为继续开发产品所需的研究经费,这样计算出来的结果就是产品在制造、分销和产品加工处理过程中所允许的最大成本,即目标成本,用公式表示是:产品目标成本=售价—利润6 M6 B" [3 B& [, K# y* ~一旦建立了目标成本,供应链企业就应想方设法来实现目标成本。
目标成本法及其应用目标成本法是一种管理会计技术,它可以帮助企业制定可以实现的目标成本,并根据制定的目标成本来制定产品价格。
本文将从概念、原理、应用等方面详细介绍目标成本法及其应用。
概念目标成本法(Target Costing)是一种以市场需求为导向,以可承受的市场价格为约束条件,通过逆向思维从产品价格倒推,使产品成本提前确定的发展战略与管理会计技术方法。
原理目标成本法的实质是市场导向的计划成本法,是整个企业战略性的思考和计划。
它以研发阶段的目标成本为约束,在产品研发完成后,各个环节的成本达到预定的目标成本。
目标成本法具体原理如下:1.确定市场价格:针对目标市场的需求情况,确定产品的目标市场价格。
2.计算目标利润:根据企业的利润目标,计算产品的目标利润。
3.确定目标成本:在确保产品质量、性能和市场需求的前提下,倒推出产品能够支持的最高成本,即目标成本。
4.确定可控成本:将目标成本分解为各个环节的可控成本,为生产部门提供定向的管理信息和目标成本。
应用目标成本法主要应用于产品和服务的研发阶段。
通过研究市场需求,制定适宜的目标成本,提高企业的市场竞争力。
在应用目标成本法时有以下几点要求:1.分析市场需求:了解消费者的需求和市场价格趋势,为制定目标成本提供依据。
2.定义产品品质:明确产品的主要性能指标和质量要求,以满足市场需求的同时保证产品的品质。
3.降低成本:从物料、加工、人工成本等方面入手,降低产品成本。
4.提高效率:采取先进的生产技术,优化生产流程,提高生产效率,实现生产成本的控制。
优点和局限目标成本法有以下优点:1.更加关注顾客需求,强调市场导向2.降低产品成本,提高产品竞争力3.促进跨部门协同合作4.可以对重要的环节提供精准的成本管理信息但目标成本法也存在一些局限:1.传统的成本分析方法不能轻易适应目标成本法的管理需求2.对于产品研发时间短、市场变化快的企业,目标成本制定可能会过于局限。
3.企业不能够一味降低成本,而忽视产品品质。
目标成本法的概念与实施什么是目标成本法?目标成本法是一种管理会计方法,通过设定产品或服务的目标成本,帮助企业在产品设计、研发和生产阶段控制成本、提高效益。
与传统成本法相比,目标成本法更加注重在产品设计阶段就考虑成本,从而在后续生产过程中避免不必要的成本浪费。
目标成本法的基本原则目标成本法的核心在于确定一个目标售价,然后根据预期的利润率和销量,计算出目标成本,进而指导产品设计、材料选用、生产工艺等方面的决策。
目标成本法要求企业在追求产品质量和客户需求的保持成本的可控性,确保项目或产品的盈利性。
目标成本法的实施步骤确定目标售价:根据市场需求、竞争对手定价等因素,确定能够接受的市场售价。
计算目标利润率:考虑企业的利润目标和市场情况,确定所需的利润率。
确立目标成本:通过目标售价和目标利润率计算得出预期的目标成本。
分析成本结构:将目标成本分解为各个成本要素,包括直接材料成本、直接人工成本、制造费用等。
优化设计和生产:在设计产品或服务时,团队需要根据目标成本调整设计、材料选择、生产流程等,确保成本控制在目标范围内。
不断改进:监控实际成本与目标成本的偏差,及时调整生产流程和管理措施,持续改进成本控制策略。
目标成本法的优势与挑战优势:有利于提前考虑成本,避免产品设计确定后再来降低成本。
强调团队合作,促进跨部门间的沟通和协作。
有助于企业提高盈利能力,提升市场竞争力。
挑战:需要充分准确的成本数据支持,对企业内部成本管理要求较高。
需要时刻关注市场变化,灵活调整目标成本和售价。
可能会对产品品质造成一定影响,需要平衡成本与质量关系。
目标成本法是一种有效的成本管理工具,通过设定目标成本,引导企业在产品开发和生产过程中合理控制成本,提高利润率。
在竞争激烈的市场环境下,企业应灵活运用目标成本法,不断优化成本结构,提升核心竞争力。
目标成本法作为一种灵活的成本管理方法,能够帮助企业在日常经营中更好地控制成本,提高利润水平,值得企业重视并应用于实际经营管理之中。
一、实训背景随着我国经济的快速发展,企业之间的竞争日益激烈。
为了在竞争中立于不败之地,企业需要不断提升自身的成本管理水平。
目标成本法作为一种先进的成本管理方法,已成为企业提高成本效益的重要手段。
为了使学生对目标成本法有更深入的了解,提高其成本管理水平,本次实训以目标成本法为主题,通过模拟企业实际运营,让学生在实践中掌握目标成本法的应用。
二、实训目的1. 使学生了解目标成本法的原理和内涵;2. 培养学生运用目标成本法进行成本分析和控制的能力;3. 提高学生团队协作和沟通能力;4. 增强学生对成本管理重要性的认识。
三、实训内容1. 目标成本法的原理及内涵(1)目标成本法的定义:目标成本法是一种以市场需求为导向,通过预测产品生命周期成本,确定产品目标成本,从而指导企业进行成本控制和产品设计的方法。
(2)目标成本法的原理:目标成本法将产品成本分解为设计成本、生产成本和销售成本,通过优化产品设计、降低生产成本和合理定价,实现产品生命周期成本的最小化。
2. 目标成本法的应用(1)产品生命周期成本预测:通过对产品生命周期各阶段的成本进行分析,预测产品生命周期成本。
(2)目标成本设定:根据市场需求、竞争状况和利润目标,确定产品目标成本。
(3)成本控制:通过优化产品设计、降低生产成本和合理定价,实现产品目标成本。
3. 实训案例分析以某电子产品为例,模拟企业实际运营,进行目标成本法实训。
(1)产品生命周期成本预测:分析产品从研发、生产、销售到报废的全生命周期成本。
(2)目标成本设定:根据市场需求、竞争状况和利润目标,确定产品目标成本。
(3)成本控制:针对产品设计、生产、销售等环节,提出降低成本的措施。
四、实训结果与分析1. 学生对目标成本法的原理和内涵有了更深入的了解,能够运用目标成本法进行成本分析和控制。
2. 学生在实训过程中,提高了团队协作和沟通能力,学会了如何与他人共同解决问题。
3. 学生对成本管理的重要性有了更深刻的认识,为今后从事相关工作奠定了基础。
目标成本法及其应用【摘要】目标成本法是一种管理会计方法,通过设定目标成本来引导企业的生产和经营活动。
它的原理是在市场需求和成本约束下,确定产品的目标成本,并通过不断改进和创新的方式降低生产成本,从而实现盈利最大化。
目标成本法的优点包括可以提高企业的核算效率、降低生产成本、促进产品质量和创新。
在范围方面,目标成本法适用于各种行业和产品,特别适合于那些市场竞争激烈的行业。
在企业管理中,目标成本法可以帮助企业做出合理的决策,提高经营效益。
目标成本法在企业管理中具有重要的应用意义,可以帮助企业实现成本控制和盈利最大化的目标。
【关键词】目标成本法, 应用, 定义, 原理, 优点, 应用范围, 企业管理, 重要性1. 引言1.1 介绍目标成本法及其应用目标成本法是一种管理会计方法,旨在帮助企业实现预先设定的成本目标。
通过目标成本法,企业可以在产品设计阶段就确定预期成本,并在生产过程中不断监控和调整成本以达到目标。
这种方法强调以市场需求和成本目标为导向,通过有效管理资源和成本来提高企业的盈利能力和竞争力。
目标成本法的应用范围非常广泛,可以用于各种不同类型的企业和行业。
无论是制造业还是服务业,无论是大型企业还是中小型企业,都可以通过目标成本法来管理成本并实现盈利目标。
在当前激烈的市场竞争环境中,企业需要时刻关注成本控制和效率提升,目标成本法为他们提供了一个有力的工具。
在实际应用中,目标成本法可以帮助企业制定合理的销售价格、优化产品设计、提高生产效率、降低生产成本等。
通过不断追踪和分析实际成本与目标成本的差异,企业可以做出及时的调整,确保实现预期的盈利目标。
目标成本法在企业管理中的应用非常重要,可以帮助企业有效管理成本、提高盈利能力并保持竞争优势。
2. 正文2.1 目标成本法的定义目标成本法是一种管理会计方法,旨在通过确定所需的利润和成本目标,从而反推出产品或服务的生产成本。
其核心思想是根据市场需求和竞争情况,设定一个合理的销售价格,然后逆向计算出实际生产成本,以确保企业能够在特定的市场条件下实现预期利润。
会计经验目标成本法的原理目标成本法是一种用于制定产品价格的成本管理方法。
它的目标是根据市场需求和利润预期来确定产品的成本,以便实现盈利目标。
目标成本法的原理和步骤如下:1.确定目标利润:目标成本法的第一步是确定预期的目标利润。
这通常是基于公司的盈利目标和市场环境进行设定。
2.确定市场价格:在确定目标成本之前,需要了解产品在市场上的价格范围。
这可以通过市场研究和竞争对手的定价策略来确定。
3.减去目标利润:将目标利润从市场价格中减去,得到剩余的目标成本。
这个目标成本是公司为了实现预期利润而能够接受的最高成本。
4.分解目标成本:目标成本通常由直接成本和间接成本组成。
直接成本包括直接与产品生产相关的成本,例如材料成本和人工成本。
间接成本包括间接与产品生产相关的成本,例如租金和管理费用。
5.确定成本降低目标:将目标成本分解为直接成本和间接成本,并分析各个成本项目的构成。
确定哪些成本项目可以降低以实现目标成本。
6.寻找成本降低策略:为了达到目标成本,需要寻找各种成本降低的策略。
这可以包括提高生产效率,降低材料成本,改善供应链管理等。
7.实施成本降低策略:将成本降低策略应用到实际的生产过程中。
这可能需要协调不同部门之间的合作,例如采购、生产和研发部门。
8.监督和控制:一旦成本降低策略得到实施,就需要监督和控制成本的执行情况。
这可以通过比较实际成本和目标成本来衡量成本降低的效果。
目标成本法的原理是将市场需求和利润目标作为基础,从而确定产品的目标成本。
通过分解成本并实施成本降低策略,企业可以在满足市场需求的同时实现预期的盈利目标。
它强调了成本管理的重要性,并鼓励企业在设计产品时就考虑成本因素,从而提高企业的竞争力。
目标成本法下产品生命周期成本管控在企业的应用目标成本法是一种通过在产品设计阶段就确定产品的目标成本,并在产品生命周期内不断追踪和管理成本的一种成本管理方法。
在企业管理中,产品生命周期成本管控是一项非常重要的工作,它直接关系到企业的盈利能力和竞争力。
目标成本法下的产品生命周期成本管控在企业的应用,可以帮助企业实现成本控制和利润最大化,提升企业的竞争优势。
本文将就目标成本法下的产品生命周期成本管控在企业的应用进行详细介绍。
一、目标成本法的基本原理目标成本法是一种基于市场需求和竞争对手成本情况确定产品目标成本的方法,它要求企业在产品设计阶段就要明确产品的目标成本,并在整个产品生命周期内不断追踪和控制成本,以确保产品的实际成本与目标成本的一致性。
目标成本法的基本原理包括以下几点:1. 竞争导向:目标成本法是以竞争对手的成本为参照标准,确定产品的目标成本。
企业通过研究竞争对手的成本情况和市场需求,来确定产品的目标成本,以确保产品的成本在市场上具有竞争力。
3. 持续改善:目标成本法要求企业在整个产品生命周期内不断改善产品设计和生产过程,以降低成本,提高效率,确保产品的实际成本与目标成本的一致性。
1. 产品设计阶段的成本控制:目标成本法要求企业在产品设计阶段就要确定产品的目标成本,并将其作为预算约束,要求企业在产品设计阶段就要充分考虑成本,设计出成本合理的产品,确保产品的实际成本不超出目标成本范围。
4. 成本绩效的监控和考核:目标成本法要求企业建立成本绩效指标体系,通过不断追踪和监控成本绩效,对产品设计、生产和质量等方面的成本绩效进行考核,以确保产品的实际成本与目标成本的一致性。
目标成本法下产品生命周期成本管控在企业的应用,可以帮助企业实现成本控制和利润最大化,提升企业的竞争优势。
具体应用包括以下几个方面:3. 提高生产效率,降低生产成本:目标成本法要求企业在生产过程中不断追踪和管理成本,通过改善生产工艺和降低生产成本,降低产品的生产成本,提高生产效率,增强企业的生产竞争力。
目标成本法的原理为了更有效地实现供应链管理的目标,使客户需求得到最大程度的满足,成本管理应从战略的高度分析,与战略目标相结合,使成本管理与企业经营管理全过程的资源消耗和资源配置协调起来,因而产生了适应供应链管理的目标成本法。
目标成本法是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法。
全过程是指供应链产品生产到售后服务的一切活动,包括供应商、制造商、分销商在内的各个环节;全方位是指从生产过程管理到后勤保障、质量控制、企业战略、员工培训、财务监督等企业内部各职能部门各方面的工作以及企业竞争环境的评估、内外部价值链、供应链管理、知识管理等;全人员是指从高层经理人员到中层管理人员、基层服务人员、一线生产员工。
目标成本法在作业成本法的基础上来考察作业的效率、人员的业绩、产品的成本,弄清楚每一项资源的来龙去脉,每一项作业对整体目标的贡献。
总之,传统成本法局限于事后的成本反映,而没有对成本形成的全过程进行监控;作业成本法局限于对现有作业的成本监控,没有将供应链的作业环节与客户的需求紧密结合。
而目标成本法则保证供应链成员企业的产品以特定的功能、成本及质量生产,然后以特定的价格销售,并获得令人满意的利润。
目标成本法是由三大环节形成的一个紧密联系的闭环成本管理体系:①确定目标,层层分解;②实施目标,监控考绩;③评定目标,奖惩兑现。
% h9 J( G9 M9 w- Y8 Z与传统成本管理方法的明显差异在于,目标成本法不是局限于供应链企业内部来计算成本。
因此,它需要更多的信息,如企业的竞争战略、产品战略以及供应链战略。
一旦有了这些信息,企业就可以从产品开发、设计阶段到制造阶段,以及整个供应链物流的各环节进行成本管理。
在目标成本法引用的早期,通常企业首先通过市场调查来收集信息,了解客户愿意为这种产品所支付的价格,以及期望的功能、质量,同时还应掌握竞争对手所能提供的产品状况。
公司根据市场调查得到的价格,扣除所需要得到的利润以及为继续开发产品所需的研究经费,这样计算出来的结果就是产品在制造、分销和产品加工处理过程中所允许的最大成本,即目标成本,用公式表示是:产品目标成本=售价—利润6 M6 B" [3 B& [, K# y* ~一旦建立了目标成本,供应链企业就应想方设法来实现目标成本。
为此,要应用价值工程(VE)等方法,重新设计产品及其制造工艺与分销物流服务体系。
一旦供应链企业寻找到在目标成本点满足客户需求的方法,或者企业产品被淘汰以后,目标成本法的工作流程也就宣告结束。
8 E1 m" F- _/ K目标成本法将客户需求置于供应链企业制定和实施产品战略的中心地位,将满足和超越在产品品质、功能和价格等方面的客户需求作为实现和保持产品竞争优势的关键。
目标成本法来源于日本的成本企划,国内企业结合自身实际,在实践中形成了我国自己的目标成本管理体系。
目标成本法是一种为满足市场需求,产品从设计开发到售后服务,以实现目标利润必须达到的成本目标值,且这个目标值是全生产周期成本下的最大荣许值。
“目标成本法”是日本制造业创立的成本管理方法,目标成本法以给定的竞争价格为基础决定产品的成本,以保证实现预期的利润。
即首先确定客户会为产品/服务付多少钱,然后再回过头来设计能够产生期望利润水平的产品/服务和运营流程。
目标成本法使成本管理模式从“客户收入=成本价格十平均利润贡献”转变到“客户收入-目标利润贡献=目标成本”。
在日本,目标成本计算与适时生产系统(JIT)密切相关,它包括成本企划和成本改善两个阶段。
目标成本法的三大环节确定目标,层层分解;实施目标,监控考绩;评定目标,奖惩兑现。
目标成本法注意点观念上的调整制定控制目标要恰当目标成本的定位应是未来市场,而非今天的市场将目标成本与预算成本结合起来,完善考核体制,进一步推进预算目标的实现。
目标成本法及其应用目标成本法是一种以市场导向( Market-driven ),对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法。
目标成本法的目的是在产品生命周期的研发及设计(RD&E)阶段设计好产品的成本,而不是试图在制造过程降低成本。
1.目标成本法与传统的成本降低方法的比较传统成本法在美国,传统成本的降低与目标成本是明显不同的。
请看下图表的第一栏,传统成本方法始于市场研究,将消费者需求融入产品规范中,然后公司开始产品设计和工程,从供应商那里获得价格。
在这一阶段,产品成本不是产品设计的主要因素。
在工程师和设计师确定了产品的设计后,他们才估计产品成本(C t),这里下标t 表示根据传统思维得出的数据。
如果估计的成本被认为太高,那么将修改产品设计。
为了得到预期的边际利润(P t),需要用期望售价(S t)减去估计的成本。
边际利润是期望售价和估计的生产成本之差。
下面的方程式表示了这层关系:xx传统的成本降低方法xx的目标成本法通过市场研究确定消费者需求通过市场研究确定消费者需求和价位产品规范和设计目标售价(S tc)\(和目标销售量)工程-\目标利润(P tc)供应商定价\=目标成本(C tc)估计成本(C t)\(如果太高,返回到设计阶段)预期的边际利润(P t)=价值工程供应商定价压力(为了减少成本,价值工程和供应商定价压力都会被使用,它们是目标成本法的组成部分)期望售价(S t)-估计成本(C t)\\制造\\期间成本降低持续地成本低资料这是F . S . Worthy 在“ Japan 's Smart Secret Weapon”(原载Fortune , August 12 ,1991 ,pp . 72―75)中一个表的修改版。
P t =S t -C t另一种广泛应用的传统方法,成本加成法,期望边际利润(P cp )加上期望产品成本(C cp ),这里下标cp 表示用成本加成法得出的数据。
售价(S cp )仅仅是这两个变量之和。
这层关系可用方程式表示为:S cp =C cp +P cp在两种传统方法中,产品的设计者都没有试图达到实际的成本目标。
在目标成本法中,确定产品成本的思维方式和步骤与传统成本法有显著的不同(见上图表第二栏)。
虽然在初始阶段,通过市场研究确定消费者需求和产品规范在表面上与传统成本法类似,但实际上存在一些重要的区别。
首先,目标成本法下的市场研究与传统方法不同,它不是一个单一的事件。
更准确地讲,一旦在较早的市场研究过程中消费者的信息被获得,这种信息收集将在整个目标成本过程中持续进行。
第二,鉴于在制造过程中改变设计非常昂贵,为尽量减少在制造过程中更改设计,在产品的规范和设计阶段将花更多的时间。
第三,目标成本法使用完全生命周期概念可使产品的拥有者在产品的有效寿命内成本最小化,即不仅仅考虑最初的购买成本,还要考虑产品的运行、维护和处置成本。
在这些初始步骤后,目标成本法的过程特点更突出。
下一步确定目标售价和目标产品销售量时,有赖于公司对产品给予消费者的价值的判断。
目标边际利润是从基于销售回报率的长期利润分析中得出。
由于销售回报率与每个产品的利润率紧密相连,因此它是广泛使用的指标。
目标成本是目标售价和目标边际利润之差。
(请注意下标tc表示用目标成本法得出的数据)。
目标成本法的这层关系可用如下方程式表示:C tc =S tc -P tc一旦目标成本被确定,公司必须确定目标成本的各个组成部分。
价值工程过程就包括对产品的每个组件进行考察,看是否存在在保留产品功能、性能不变的情况下,降低成本的可能性。
在某些情况下,产品设计要更改,生产中的原材料要更换,制造过程要改变。
例如,产品设计的更改意味着用的零件更少,或者在可采用通用件时,减少专用件的使用。
在能最终确定目标成本以前,价值工程可能要重复几遍。
下图表是一个如何计算目标成本的简单例子。
其他两项特点刻画了目标成本法的过程。
第一,通过全过程、跨职能的团队指导这一进程。
这个团队的成员来自组织的内外两方面,代表着整个价值链。
例如,这样的一个团队由来自组织内部的人(譬如设计工程、制造操作、管理会计和营销)和来自组织外部的代表(包括供应商、消费者、分销商和废旧处理商)所组成并不罕见。
图表一个目标成本法的例子在做过市场研究后,Illumina公司决定生产一种新的照明器材以弥补它户外照明产品线的不足,根据估计,这种新的照明器材能以目标售价$20售出,估计的年目标销售量为100 000个照明器材。
Illumina 的目标销售回报率为20%。
标成本的计算如下:目标销售额(100 000个器材×$ 20)$ 2 000 000减:目标利润(20%×$ 20/单位×100 000单位)400 000100 000个器材的目标成本$ 1 600 000每个器材的单位目标成本($1 600个器材)$ 16. 00第二个特点是在计算目标成本时供应商起了重要的作用。
如果需要降低特殊组件的成本,厂商需要询问它的供应商降低成本的渠道。
对提出大的成本降低建议的供应商,公司可能有奖励计划。
然而,有的厂商已经开始应用一种被称之为供应链管理的方法。
供应链管理在买方和卖方之间发展合作、互惠和长期的关系。
这种办法的好处是多方面的。
例如,正像买方和卖方之间开展信用一样,怎样解决成本降低的决策也可以通过买卖之间经营的各个环节开展信息共享来实现。
买方甚至可以破费在某些业务问题上培训卖方雇员,或者卖方也可派遣人员加入到买方的工作中去,以便了解新产品。
这样的互动与以短期、敌对为特征的传统买卖关系是有明显区别的。
应用目标成本法应注意的问题虽然目标成本法具有某些明显的长处,但在日本,一些目标成本法的研究指出,在实施这套系统时也存在潜在的问题,特别是在为集中力量达到目标成本而转移了对公司整体目标的其他要素的关注时。
下面是几个例子:1.涉及目标成本过程的各个部分之间起冲突。
通常为了保证时间进度和降低成本,公司给转包商和供应商施加过大的压力,这样将导致转包商的疏运和破裂。
当组织的其他成员没有成本意识时,设计工程师会变得烦躁不安,他们认为为了从产品成本中挤出几便士自己付出了太多的努力,而组织的其他部分(行政、营销、分销)则在浪费美元。
2.许多在应用目标成本法的日本公司工作的雇员,在要达到目标成本的压力下,都有绞尽脑汁的经历。
绞尽脑汁的明证是设计工程师。
3.虽然目标成本可以达到,但为降低成本的价值工程反复循环可能使开发时间增加,最终导致产品上市时间晚了。
对某些类型的产品,六个月的晚上市可能比少许的产品成本超限代价大得多。
公司可以找到管理这些因素的办法。
但有兴趣应用目标成本过程的公司在试图应用这种成本降低方法之前应有所警醒。
MACS 设计的行为构件——?特别是对雇员进行激励而不是让其筋疲力尽——?是应该仔细考虑的。