行政管理课程试卷(第一套)

行政管理学试题及答案电大行政管理学试题及答案1、我国最早出现行政这一概念是在《纲鉴易知录》上。

2、提出管理五项职能和14条管理原则的是亨利•法约尔。

3、有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围，认为国家可以分为立法、行政、和司法三种权力。

4、公共行政的首要特点是它的公共性。

这是公共组织与其他私营部门的主要区别之一。

5、总统制，起源于18世纪末期的美国，是以总统既为国家元首，又为政府首脑的中央政府组织。

6、在我国，为人民服务是公共组织文化的核心价值观，这是由马列主义的意识形态决定的。

7、第一位试图建立公共行政学体系的是怀特。

8、一般来说，管理管理幅度和管理层次成反比，管理幅度越大则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越多。

9、政府的政治职能包括政治统治职能、保卫国家主权的职能和民主职能。

10、公共行政环境决定、限制和制约公共行政，公共行政必须适应公共行政环境。

同时，公共行政对公共行政环境也有能动作用，它可以影响和改造公共行政环境。

11、行政领导过程本身是一个社会组织系统，这个系统是由行政领导者、被领导者和行政领导环境三者有机组成的，缺一不可。

12、行政体制的滞后性，也就是行政体制的惰性，是由其稳定性演变而来。

13、组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中价值观是组织文化的核心。

14、我国国家公务员的级别分为15 级。

15、中国公共行政管理的最大特点是中国在法律制度上规定中国共产党领导中国各级人民政府。

16、公共行政学研究的核心问题是政府职能。

17、国家公务员的回避一般包括公务回避、地区回避和任职回避。

18、较为常见的行政领导者产生方式主要有选任制、委任制、考任制和聘任制四种。

19、1954年，我国制定了第一部社会主义宪法，改政务院为国务院。

20、综合办事机构对机关的日常事务、规章制度和工作秩序等所进行的自身事务管理被称为机关行政。

21、国家公务员的退休条件包括的内容是年龄条件、工龄和缴纳退休保险金的年限以及身体与精神状况。

大学行政管理课程真题试卷一、选择题（每题 2 分，共 30 分）1、行政管理的首要环节是（）A 计划B 组织C 指挥D 协调2、以下哪项不是行政管理的特点（）A 政治性B 经济性C 权威性D 服务性3、（）是行政组织的主体。

A 组织目标B 机构设置C 人员构成D 权责体系4、行政决策的主体是（）A 行政领导者B 行政机关C 行政人员D 行政组织5、行政执行的关键环节是（）A 指挥B 协调C 控制D 监督6、行政监督的对象是（）A 行政机关B 行政人员C 行政行为D 行政组织7、以下哪种行政方法具有权威性、强制性和垂直性（）A 行政指令方法B 经济方法C 法律方法D 思想教育方法8、（）是提高行政效率的基本保证。

A 优化行政组织B 健全行政法制C 加强人员素质D 改革行政管理体制9、行政信息处理的基本环节不包括（）A 行政信息收集B 行政信息加工C 行政信息存储D 行政信息销毁10、政府绩效管理的核心环节是（）A 绩效计划B 绩效监控C 绩效考核D 绩效反馈11、公共危机管理的第一原则是（）A 时间性原则B 效率性原则C 协同性原则D 科学性原则12、行政改革的核心问题是（）A 行政权力的重新分配B 行政职能的转变C 行政组织的调整D 行政人员的精简13、以下哪项不是电子政务的特点（）A 虚拟化B 无纸化C 全球化D 分散化14、行政伦理的核心价值是（）A 公正B 廉洁C 效率D 服务15、（）是行政责任的最终归属。

A 行政组织B 行政人员C 国家D 社会二、简答题（每题 10 分，共 40 分）1、简述行政环境的特点。

行政环境具有复杂性、多样性、差异性、变异性和约束性等特点。

复杂性体现在行政环境包含众多的因素和变量，相互交织、相互影响；多样性表现为行政环境涵盖了政治、经济、文化、社会等多个领域；差异性指不同地区、不同部门的行政环境存在明显的差别；变异性反映了行政环境处于不断变化之中，新的情况和问题不断涌现；约束性则意味着行政环境对行政管理活动具有一定的限制和制约作用。

行政管理课程试卷（第一套）一、简释题1．行政管理与行政管理学 2．职位分类与品位分类 3．行政效率与行政效能二、简答题1.简述西方行政组织理论的演变。

2.简述行政信息的涵义及其意义。

3.简述政府行政管理现代化的主要内容。

三、论述题1.试论改革开放以来我国的行政改革。

2.试述行政领导者职位、职权、职责三者的统一及其意义。

四、案例分析题【案例正文】为改变林业生产中长期形成的林木品种单一、林业生产率低的局面，B县人民政府专门发文，要求全县人民大搞速生丰产林基地建设。

为贯彻县政府的指示，该县林业局立即召开局长办公会议，专门讨论建设丰产林基地的问题，与会的三位局长经过简单讨论，一致决定在该县某区沿江村建设一块面积达200亩的“泡桐”速生林基地。

沿江村有一片200亩的荒滩，这片滩地由于地势低，地下水位高，土壤的碱性重，根本不适合泡桐树的生长。

针对这种情况，在局长办公会议的决策形成后，林业局的林业助理工程师曾专门向局长进谏，要求局长取消这个决定。

可是局长却无视劝告，一意孤行，坚持实施原决策。

于是，林业局便利用省里下拨的林业扶助款，一方面从邻省购树苗，另方面从沿江村召集劳动力，从而正式开始了基地建设。

经过一个月的奋战，作为“样板林”的泡桐速生林基地建成。

然而，至第二年春天，该基地的泡桐树苗却发芽慢、长势弱。

一到夏天，由于基地的地下水位迅速增高，树苗开始大面积枯黄，至年底，树苗已死亡了40%，而到第二年年底，该基地的树苗已全部死亡。

【案例分析】某县林业局建设速生丰产林基地的决策为什么导致失败？该局领导对此是否要负责任？课程试卷（第一套）答案要点一、简释题1．行政管理与行政管理学行政管理是国家权力机关的执行机关依法对国家事务、社会公共事务和机关内部事务的管理。

行政管理学则是研究国家权力机关的执行机关依法管理国家事务，社会公共事务和机关内部事务的客观规律的科学。

行政管理是实践活动，行政管理学则是对行政管理实践及其规律的概括和总结，是一门学问。

行政管理测验（一）部分试题一、名词1、行政管理学2、职权立法3、行政领导4、选任制5、公共预算6、行政信息公开二、填空7、行政组织是按照一定的序列和等级组建起来的规模庞大、结构严谨的权责体系，这说明行政组织具有。

8、提出管理五要素（即计划、组织、指挥、协调、控制）理论的是。

9、我国行政领导制度从整体上可分为三个层次，从根本上约束行政领导的制度是（民主集中制）。

10、行政领导者素质具有和的突出特点。

11、行政领导者应该具备迅速处理突发事件的能力，这种能力属于。

12、信息资源管理具体业务工作等活动的行政信息资源管理专业人员，主要包括：和。

13、行政监督就是指各类监督主体依法对政府等公共组织及其工作人员行使公共权力的行为是否、所实施的监察和督导活动。

14、怀特在《行政学导论》中将行政学研究归纳为四部分，分别是、、、。

三、单选题3、下列提出计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算七项职能理论的是（）A．泰勒的科学管理理论B、鼓励克等人的行政管组织理论C、梅奥等人的人际关系理论D、西蒙的行政决策理论4、马克思、恩格斯在政府组织形式上主张采取（）A、议行独立形式B、议行合一形式C、议行分离形式D、议行平行形式5、某县税务局长违反规定指令下属滥收费，从行政领导者责任的角度看，该局长应承担（）A、政治责任B、行政道德责任C、法律责任D、玩忽职守责任6、下列哪些人事管理属于人事行政的范畴（）A、企业的人事管理B、高等院校的人事管理C、行政机关的人事管理D、医院的人事管理7、省级预算执行的领导机关是（）A、审计厅B、中央政府C、财政厅D、省政府8、绩效管理的环节是从（）开始的。

A、绩效计划B、绩效报告C、绩效监测D、绩效分析9、下列信息资源管理的标准中，不在中国目前划分行列的是（）A、国际标准B、国家标准C、行业标准D、地方标准10、将政策目标转化为政策现实的环节是（）A、公共政策执行B、政策评估C、政策制定D、政策决定11、行政沟通的目的是（）A、培养感情B、资源共享C、统一思想D、传递信息12、行政伦理的核心是（）A、程序公正B、效率C、符合法律规范D、效率与公平兼顾13、行政伦理的基本价值理念是（）A、公平与正义B、公平与效率C、正义与效率D、公平、正义与效率14、既是法治国家的基本要求和市场经济运作的基石，又是实施公共利益的保障的是（）A、有法可依B、有法必依C、违法必究D、执法必严15、既是西方思想家基于社会契约论和主权论所提出的民主理论，又是近代西方政治发展史上一个重要的理论成果的是（）A、人民主权论和权力制约论B、分权制衡论C、中央集权论D、社会契约16、公文处理包括发文处理与收文处理，下列项目中属于发文处理的是（）A、拟办B、立卷C、承办D、签发17、在绩效考核中，绩效信息管理包括绩效信息的收集和（）A、检查B、分析C、检验D、报告18、1993年，由政府的运行评议委员会（也称全国绩效评审委员会，即NPR）提出“重塑政府”改革方案的国家是（）A、日本B、英国C、法国D、美国19、平衡计分卡作为一种战略绩效管理及评价工具，它是由()在1990年创立。

行政管理考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政组织结构中，最基础的单位是（）。

A. 行政组织B. 行政机构C. 行政单位D. 行政科室答案：C2. 行政决策的科学化主要体现在（）。

A. 决策的民主性B. 决策的合理性C. 决策的合法性D. 决策的程序性答案：B3. 行政监督的目的是（）。

A. 保障公民权利B. 维护社会秩序C. 提高行政效率D. 促进经济发展答案：C4. 行政执行过程中，行政人员应遵循的原则是（）。

A. 依法行政B. 公正无私C. 服务公众D. 效率优先答案：A5. 行政组织文化的核心是（）。

A. 组织价值观B. 组织行为规范C. 组织目标D. 组织结构答案：A6. 行政领导的权威主要来源于（）。

A. 法定权力B. 个人魅力C. 组织影响力D. 社会认可度答案：A7. 行政沟通的主要方式是（）。

A. 正式沟通B. 非正式沟通C. 双向沟通D. 单向沟通答案：A8. 行政责任的承担主体是（）。

A. 行政组织B. 行政人员C. 行政领导D. 行政监督机构答案：B9. 行政改革的目标是（）。

A. 提高行政效率B. 减少行政成本C. 增强行政透明度D. 所有上述选项答案：D10. 行政伦理的核心价值是（）。

A. 公平正义B. 服务公众C. 诚信守法D. 责任担当答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 行政组织设计应考虑的因素包括（）。

A. 组织目标B. 组织环境C. 组织资源D. 组织文化答案：ABCD2. 行政决策的类型包括（）。

A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 战略性决策D. 操作性决策答案：ABCD3. 行政监督的类型包括（）。

A. 内部监督B. 外部监督C. 立法监督D. 司法监督答案：ABCD4. 行政执行的特点包括（）。

A. 执行性B. 强制性C. 时效性D. 灵活性答案：ABC5. 行政组织文化的功能包括（）。

A. 导向功能B. 凝聚功能C. 激励功能D. 约束功能答案：ABCD三、简答题（每题10分，共20分）1. 简述行政组织结构设计的原则。

行政管理学试题及答案# 行政管理学试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理学是一门研究______的学科。

A. 企业管理B. 政府管理C. 社会管理D. 个人管理答案：B2. 行政组织的基本功能是______。

A. 决策B. 执行C. 监督D. 协调答案：B3. 行政决策的类型不包括______。

A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 个人决策D. 集体决策答案：C4. 行政监督的主体包括______。

A. 政府机关B. 公民C. 非政府组织D. 所有以上选项答案：D5. 行政改革的目的是提高政府的______。

A. 效率B. 公平性C. 透明度D. 所有以上选项答案：D二、填空题（每空2分，共20分）6. 行政组织结构通常包括______、______和执行机构。

答案：决策机构；监督机构7. 行政领导的职责包括制定政策、______和协调各方关系。

答案：组织指挥8. 行政效率的提高可以通过优化______、提高人员素质和加强监督来实现。

答案：工作流程9. 行政法规的制定需要遵循______、合法性和合理性原则。

答案：公开性10. 行政责任的追究包括行政责任、______和刑事责任。

答案：民事责任三、简答题（每题10分，共30分）11. 简述行政组织的特点。

答案：行政组织的特点主要包括目标明确性、结构系统性、功能专业性、运作规范性和责任明确性。

行政组织以实现政府目标为导向，具有明确的组织结构和系统化的运作流程。

其功能分工明确，运作规范，且对内外承担明确的责任。

12. 阐述行政决策的基本原则。

答案：行政决策应遵循合法性原则、民主性原则、科学性原则和效率性原则。

合法性原则要求决策过程和结果必须符合法律法规；民主性原则强调决策过程中要充分听取各方意见；科学性原则要求决策基于事实和数据，进行合理分析；效率性原则追求决策过程的高效和决策结果的实施效果。

13. 描述行政监督的主要内容。

答案：行政监督的主要内容包括对行政决策的监督、对行政执行的监督、对行政人员的监督以及对行政结果的监督。

行政管理理论考试试题第一部分：选择题1.以下哪个思想家不是行政管理理论的先驱？（）A. 马克思B. 韦伯C. 泰勒D. 赫兹伯格2.下列哪个是行政管理理论的基本原则之一？（）A. 自由裁量B. 积极效果C. 投入产出D. 社会公正3.行政管理的基本功能包括以下哪几项？（）A. 规划、组织、领导、控制B. 策划、安排、理领、整理C. 监管、规划、分配、培训D. 统筹、整合、领导、协调4.行政管理的目标主要包括以下哪几个方面？（）A. 高效、经济、科学B. 高效、公正、经济C. 高效、科学、人性D. 公正、经济、人性5.公共管理的基本特征有哪些？（）A. 多元性、社会性、局部性B. 多元性、社会性、普遍性C. 多元性、个体性、普遍性D. 多元性、个体性、局部性第二部分：问答题1.简述马克思、韦伯、泰勒的行政管理理论思想。

2.什么是行政管理的职能和原则？请具体介绍。

3.公共管理的基本特征是什么？请结合实际案例分析说明。

4.行政管理与企业管理有何不同？请比较两者的区别。

5.请结合具体案例，分析一下你所了解的行政管理中存在的问题，提出解决措施。

第三部分：论述题1.公共管理中的政策制定和实施，对于提高政府管理效能有何重要性？请论述并结合实际案例。

2.行政管理是如何影响社会经济发展的？请从不同角度详细分析。

3.行政管理中的道德与法律的冲突如何解决？请阐述你的看法。

4.在当前信息化时代，行政管理的意义是什么？请结合实际案例进行论述。

5.政府部门的公共服务意识如何提高？请提出具体建议并进行论述。

以上为行政管理理论考试试题，学员可以根据自己的知识和理解进行答题。

行政管理考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理的主体是（）。

A. 政府机关B. 企业C. 社会团体D. 个人答案：A2. 行政组织的构成要素不包括（）。

A. 人员B. 机构C. 资金D. 信息答案：D3. 行政决策的基本原则不包括（）。

A. 合法性原则B. 民主性原则C. 效率性原则D. 随意性原则答案：D4. 行政监督的主要目的是（）。

A. 维护公共利益B. 提高行政效率C. 保障公民权利D. 所有选项都是答案：D5. 行政执行的中心环节是（）。

A. 行政决策B. 行政监督C. 行政沟通D. 行政协调答案：A6. 行政沟通的主要方式不包括（）。

A. 书面沟通B. 口头沟通C. 非正式沟通D. 单向沟通答案：D7. 行政协调的基本原则不包括（）。

A. 目标一致性原则B. 利益协调原则C. 效率优先原则D. 权力平衡原则答案：D8. 行政组织结构的设计应遵循（）。

A. 效率原则B. 民主原则C. 法制原则D. 所有选项都是答案：D9. 行政领导的权力来源不包括（）。

A. 法定权力B. 奖励权力C. 惩罚权力D. 个人魅力答案：D10. 行政改革的主要目标是（）。

A. 提高行政效率B. 降低行政成本C. 增强政府公信力D. 所有选项都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）11. 行政管理的基本职能包括（）。

A. 决策B. 执行C. 监督D. 协调答案：ABCD12. 行政组织设计的原则包括（）。

A. 目标一致性原则B. 效率优先原则C. 民主参与原则D. 法制原则答案：ABCD13. 行政决策的类型包括（）。

A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 战略性决策D. 战术性决策答案：ABCD14. 行政监督的类型包括（）。

A. 内部监督B. 外部监督C. 事前监督D. 事后监督答案：ABCD15. 行政执行的特点包括（）。

A. 强制性B. 权威性C. 时效性D. 灵活性答案：ABC16. 行政沟通的作用包括（）。

行政管理本科入学试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 行政组织的基本要素不包括以下哪一项？A. 物质要素B. 目标要素C. 人员要素D. 权威要素答案：A2. 下列哪项不是行政领导的基本原则？A. 法治原则B. 效率原则C. 民主原则D. 随意原则答案：D3. 行政决策过程中的“硬技术”指的是什么？A. 决策者的直觉B. 决策的程序和方法C. 决策的科学依据D. 决策的信息支持答案：C4. 行政管理的核心是？A. 行政权力B. 行政效率C. 行政监督D. 行政服务答案：B5. 行政监督的对象主要包括哪些？A. 行政决策B. 行政执行C. 行政人员D. 所有以上选项答案：D6. 行政组织结构的设计应遵循哪些原则？A. 统一指挥原则B. 分工协作原则C. 精简高效原则D. 所有以上选项答案：D7. 行政沟通中的“正反馈”指的是？A. 信息的单向传递B. 信息的双向交流C. 信息的无反馈传递D. 信息的有选择性传递答案：B8. 行政协调的主要目的是什么？A. 提高行政效率B. 增强行政权威C. 促进政策执行D. 维护社会稳定答案：A9. 行政责任的实质是？A. 权力与义务的统一B. 个人与集体的统一C. 法律与道德的统一D. 责任与自由的统一答案：A10. 行政改革的基本目标是？A. 精简机构B. 提高行政效率C. 增强政府透明度D. 所有以上选项答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 行政组织结构的类型包括哪些？A. 直线制B. 职能制C. 矩阵制D. 混合制答案：A, B, C, D12. 行政决策的合法性要求包括哪些方面？A. 决策程序合法B. 决策内容合法C. 决策执行合法D. 决策监督合法答案：A, B, C13. 行政执行的特点包括？A. 权威性B. 强制性C. 稳定性D. 灵活性答案：A, B, C14. 行政监督的类型包括？A. 内部监督B. 外部监督C. 法律监督D. 社会监督答案：A, B, C, D15. 行政责任的追究方式包括？A. 行政处分B. 经济赔偿C. 法律责任D. 道德谴责答案：A, B, C三、简答题（每题5分，共20分）16. 简述行政组织设计的原则。

行政管理试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政组织的基本职能是（）。

A. 决策B. 执行C. 监督D. 协调2. 行政决策的基本原则不包括（）。

A. 合法性原则B. 科学性原则C. 民主性原则D. 随意性原则3. 行政监督的主体包括（）。

A. 行政机关B. 行政相对人C. 行政监察机关D. 所有选项4. 行政程序法的基本原则是（）。

A. 公平原则B. 公正原则C. 公开原则D. 所有选项5. 行政责任的承担方式不包括（）。

A. 行政赔偿B. 行政处罚C. 行政处分D. 刑事处罚二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 行政组织结构的类型包括（）。

A. 直线型B. 职能型C. 矩阵型D. 混合型2. 行政决策的程序包括（）。

A. 问题识别B. 目标设定C. 方案设计D. 决策执行3. 行政监督的方式有（）。

A. 行政监察B. 行政审计C. 行政复议D. 行政诉讼4. 行政程序法的功能包括（）。

A. 保障公民权利B. 提高行政效率C. 规范行政行为D. 促进行政公正5. 行政责任的特点包括（）。

A. 法定性B. 强制性C. 补偿性D. 预防性三、判断题（每题1分，共10分）1. 行政组织是实现行政目标的基本单位。

（）2. 行政决策的随意性原则是行政决策的基本原则之一。

（）3. 行政监督的主体只能是行政机关。

（）4. 行政程序法的公开原则要求所有行政程序都必须公开进行。

（）5. 行政责任的承担方式只有行政处罚一种。

（）四、简答题（每题5分，共20分）1. 简述行政组织的特点。

2. 行政决策过程中如何体现科学性原则？3. 行政监督的意义是什么？4. 行政程序法的基本原则有哪些？五、案例分析题（每题10分，共20分）1. 某行政机关在没有充分调查的情况下，对一家企业进行了行政处罚。

请分析该行政机关的行为是否合法，并说明理由。

2. 某行政相对人对行政机关的某项行政行为不服，申请行政复议。

请分析行政复议的程序及其对行政相对人的意义。