工作交接清单重要联系一览表

工作交接清单范本工作交接清单范本1. 项目/工作概况：- 项目/工作名称：- 项目/工作时间：- 项目/工作目标：- 相关文档和资料：2. 项目/工作责任人信息：- 原责任人姓名：- 原责任人联系方式：- 新责任人姓名：- 新责任人联系方式：3. 职责交接内容：- 计划和进度：- 提供项目/工作的计划和进度表。

- 说明已完成的工作和剩余的任务。

- 提供详细的项目/工作计划和时间表。

- 项目/工作文档：- 提供项目/工作相关的文档和资料的存档位置。

- 确保新责任人能够访问和使用这些文档和资料。

- 指导新责任人如何管理和更新文档和资料。

- 项目/工作联系人：- 列出项目/工作的相关联系人及其联系方式。

- 说明每个联系人的角色和责任。

- 向新责任人介绍这些联系人，并建立联系。

- 项目/工作流程：- 详细描述项目/工作的流程和步骤。

- 指导新责任人如何执行每个步骤和维护工作流程的顺利进行。

- 提供相关的操作手册和说明。

- 项目/工作风险和挑战：- 讨论项目/工作可能面临的风险和挑战。

- 提供解决方案和应对策略，并对其进行说明。

- 向新责任人提供必要的支持和指导。

- 项目/工作数据和报告：- 提供项目/工作的数据和报告的存档位置。

- 确保新责任人能够获取和分析这些数据和报告。

- 解释数据和报告的含义和用途。

- 项目/工作问题和解决方案：- 总结项目/工作中遇到的问题和解决方案。

- 提供解决问题的步骤和方法。

- 将解决方案记录并分享给新责任人。

- 项目/工作团队：- 列出项目/工作的团队成员和他们的职责。

- 说明每个成员的工作进展和成果。

- 建立新责任人与团队成员的联系和关系。

- 项目/工作设备和资源：- 列出项目/工作所需的设备和资源。

- 确保新责任人能够获得和使用这些设备和资源。

- 提供设备和资源的使用说明和维护方法。

- 项目/工作进展报告：- 说明如何进行项目/工作的进展报告。

- 提供进展报告的模板和要求。

[客户服务工作交接清单]客户服务工作交接表客户服务工作交接清单 - 客户服务工作交接表概述本文档旨在为客户服务工作的顺利交接提供一个清单和指导。

在交接过程中，为了确保工作的连续性和客户满意度的维持，以下是一些重要的事项和步骤。

工作交接流程1. 了解客户情况：详细了解正在处理的客户，包括客户名称、历史记录、特殊需求等。

2. 客户联系信息：确保获得客户的准确联系方式，包括电话号码、电子邮件地址和通信地址。

3. 文件和文档：转交所有客户相关的文件和文档，例如合同、报价单、付款记录等。

4. 内部系统访问权限：确保新接手的人员获得适当的权限来访问内部系统和数据库，以便处理客户请求。

5. 紧急联系人：提供紧急情况下需要联系的人员和联系方式，以确保快速响应和解决问题。

6. 工作日程和截止日期：分享关于客户的工作日程和即将到期的截止日期，以便后续跟进工作。

7. 内部流程和标准操作过程（SOP）：向新接手人员详细介绍客户服务的内部流程和标准操作过程，确保工作按照规范进行。

8. 客户特殊需求和偏好：告知新接手人员关于客户的特殊需求和偏好，以便提供定制化的服务。

9. 客户反馈和投诉：分享之前客户的反馈和投诉记录，帮助新接手人员了解潜在的问题和改进空间。

10. 研究和培训资源：提供培训和研究资源，帮助新接手人员熟悉客户服务所需的技能和知识。

额外建议- 与新接手人员安排时间进行面对面的会议，以便解答问题并提供进一步的指导。

- 建立一个跟踪机制，定期检查新接手人员的工作进展和客户满意度。

- 鼓励新接手人员与前任客户服务人员进行交流，以便补充了解和顺利过渡。

注意：本交接清单仅供参考，根据具体情况可以进行个性化的调整和补充。

工作交接清单模板一、基本信息1. 工作交接人：________2. 接收工作人：________3. 交接日期：________4. 交接地点：________二、工作交接内容1. 工作任务及完成情况（1）已完成任务：________（3）正在进行任务：________2. 工作资料及文件（1）纸质文件：________（2）电子文件：________（3）重要资料备份：________3. 联系方式及沟通渠道（1）内部联系方式：________（2）外部联系方式：________（3）沟通渠道：________4. 保密协议及保密措施（1）保密协议：________（2）保密措施：________5. 其他注意事项（1）________（2）________（3）________三、交接双方确认1. 工作交接人确认：________2. 接收工作人确认：________四、备注（1）________（2）________（3）________工作交接清单模板一、基本信息1. 工作交接人：________2. 接收工作人：________3. 交接日期：________4. 交接地点：________二、工作交接内容1. 工作任务及完成情况（1）已完成任务：________（3）正在进行任务：________ 2. 工作资料及文件（1）纸质文件：________（2）电子文件：________（3）重要资料备份：________ 3. 联系方式及沟通渠道（1）内部联系方式：________（2）外部联系方式：________（3）沟通渠道：________4. 保密协议及保密措施（1）保密协议：________（2）保密措施：________5. 其他注意事项（1）________（2）________（3）________三、交接双方确认1. 工作交接人确认：________2. 接收工作人确认：________四、备注（1）________（2）________（3）________五、交接流程1. 交接双方确认交接清单内容。

工作交接清单——标准模板交接单表格正式版工作移交清单（1）单位名称：工作移交清单（2）员工离职申请表离职手续办理单工作、岗位管理资产交接单离职证明兹证明，同志（身份证号：）于年月日至年月日就职于我公司，于年月日与我公司正式解除劳动关系,其离职手续均已办妥,特此证明。

四川省创想天地科技年月日.............................................................................................................离职证明兹证明，同志（身份证号：）于年月日至年月日就职于我公司，于年月日与我公司正式解除劳动关系,其离职手续均已办妥,特此证明。

四川省创想天地科技年月日本人__________已收到离职证明，特此签收。

签收人:物业公司交接验收标准楼宇外观及公共楼梯、电梯验收标准室内验收标准园林及配套设施验收标准物业交接验收表格楼宇外观及公共楼梯、电梯验收表格室内验收表格园林及配套设施验收表格物业管理物业交接目录一、物业移交验收表二、房屋及公用设施等移交验收交接表三、小区管理资料移交清单四、规划验收资料移交清单五、建筑资料移交清单小区名称_______________ 移交楼自编号__________六、经济指标一览表七、园林绿化资料移交清单小区名称_______________ 移交楼自编号__________________八、公用机电设备验收单说明：1、大型设备可作更详细补充记录。

2、本记录经双方盖章签字后可作为验收凭证，施工凭此表至建设单位办理结算手续（未办理接管移交的，开发商有权不予办理结算）九、小区设备房钥匙移交清单编号：移交单位：接收单位：经办人：经办人：年月日年月日十、小区住宅钥匙移交表编号：。

工作交接清单模板为了确保工作的顺利进行，及时交接工作是非常重要的。

本文档将提供一个工作交接清单模板，以便于员工在离职或调动时，能够将工作顺利地交接给下一任负责人。

一、个人信息。

1. 姓名：2. 部门：3. 职位：4. 交接日期：二、工作内容。

1. 工作职责描述：详细描述自己在岗位上的工作职责，包括具体的工作内容、负责的项目或任务等。

2. 工作流程及规范：说明工作的流程和规范，包括工作的操作步骤、相关文件和资料的存放位置等。

3. 重要事项提醒：列出需要特别注意的重要事项，如会议安排、重要文件处理、客户关系维护等。

4. 问题解决方案：总结过去工作中遇到的常见问题及解决方案，以便新负责人能够更快地适应工作。

5. 未完成工作说明：如果有未完成的工作或项目，需要说明具体情况和未来的处理计划。

三、工作资料。

1. 重要文件资料清单：列出重要文件和资料的名称、存放位置及相关说明。

2. 电子文档整理：对电子文档进行整理和归档，确保新负责人能够方便地查找和使用。

3. 重要联系人信息：提供重要联系人的姓名、职务、联系方式等信息。

四、工作交接流程。

1. 交接时间安排：安排交接时间，确保新负责人能够有足够的时间了解工作内容。

2. 交接方式：说明交接的具体方式，可以是面对面交接、书面交接或结合电子邮件等方式。

3. 交接内容说明：在交接过程中，要逐条说明工作内容和注意事项，确保新负责人能够完全了解工作内容。

4. 交接确认：确保新负责人对交接内容进行确认，以减少交接过程中的遗漏和误解。

五、其他事项。

1. 建议和意见：提供对工作改进的建议和意见，以便新负责人能够更好地开展工作。

2. 其他补充说明：对于其他需要补充说明的事项，也要在此进行详细说明。

以上就是工作交接清单模板的内容，希望能够对员工在工作交接时起到一定的帮助作用。

在进行工作交接时，要认真对待每一个细节，确保工作能够顺利地过渡到新的负责人手中。

同时，也希望新负责人能够在接手工作后，能够顺利地开展工作，取得更好的成绩。

工作交接表和资料交接清单工作交接表工作交接表是在员工离职或者换岗时，代替口头交接而制定的一种书面回顾。

它可以帮助接班人和公司更好地理解和掌握该岗位的工作流程和职责范围，避免在接班人入职后出现的困惑和漏洞，对公司运营稳定性和工作效率起到关键作用。

以下是一份工作交接表的模板，供大家参考：工作流程职责人备注客户管理离职员工A 详见客户管理处客户管理接班人B 需要及时跟进客户信息变动，保持联系销售业绩报表离职员工A 详见销售报表处销售业绩报表接班人B 按时生成、核对报表，避免漏报、误判日常运营事务离职员工A 详见日常运营处日常运营事务接班人B 需要注意公司规章制度，勤勉工作，确保运营顺畅在填写工作交接表时，一定要尽可能清晰明了地描述每项工作的职责范围、细节要求、常见问题和解决方案等，以便更好地指导接班人去完成任务。

资料交接清单资料交接清单是指在员工离职或者换岗时，为了保障公司业务的连续性而进行的一种书面记录方式。

它可以帮助新员工快速掌握部门的业务流程和各项工作，避免因为员工离职造成业务中断和遗漏。

以下是一份资料交接清单的模板，供大家参考：资料名称归档位置备注客户档案电子邮件系统中需要保存至云盘备份业务合同收纳柜中按项目名称分类整理科研报告个人电脑中需要同步到部门内部共享盘财务报表财务管理系统中需要定期备份在填写资料交接清单时，一定要注重完整性和细节，例如将各代表文件的归档方式、存储介质、篇名等情况详尽列出。

同时也可以在备注栏填写相关注意事项和特殊情况，比如某份资料重要性、寿命和归档需要注意的时间等。

工作交接表和资料交接清单对于公司运营和业务连续性保障都十分重要。

希望大家在离职或者换岗之前认真制定并履行这两份交接清单，在接班人离职期间尽自己所能帮助新员工快速上手和适应工作，为公司高效稳定的运营做出贡献。

员工工作交接清单
员工工作交接清单
一、员工信息
1. 员工姓名：
2. 工作职位：
3. 入职日期：
4. 离职日期：
5. 直接上级：
6. 部门：
7. 联系方式：
二、工作职责
1. 详细描述员工的工作职责和职位要求。

2. 列出员工负责的具体工作任务和项目。

三、工作进展
1. 梳理员工正在进行的工作项目和任务。

2. 确定工作进展情况，包括已完成的工作和未完成的工作。

四、工作文件和资料
1. 列出员工负责的工作文件和资料的位置和存储方式。

2. 确保相关文件和资料的备份和传承。

五、工作联系人
1. 列出员工与其他员工或外部合作伙伴的工作联系人。

2. 提供联系人的姓名、职位和联系方式。

六、系统和账号
1. 列出员工使用的各类系统和账号。

2. 确保系统和账号的权限和访问控制。

七、待办事项
1. 列出员工尚未完成的待办事项。

2. 确定待办事项的紧急程度和处理方式。

八、其他事项
1. 列出其他需要注意的事项或特殊要求。

2. 确保员工交接过程中的顺利进行。

以上是员工工作交接清单的内容，通过清单的使用，可以帮助人力资源行政专家和员工进行工作交接，确保工作的连续性和顺利进行。