后备干部培训心得文档2篇
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学校后备干部培训心得(通用7篇)学校后备干部培训心得(篇1)作为一名后备干部,我有幸参加了学校后备干部培训,我深感时不待我,只争朝夕的紧迫,唯有勤才能使我的人生更有价值。
品评和回味本次培训活动,谈一谈自己的心得体会和今后努力的方向。
一、勤于学习,个人进步和提高的重要手段。
作为后备干部要树立终身学习的理念,要以谦逊的姿态、顽强的毅力和持之以恒的精神向书本学,向同事学,向实践学,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种行为习惯,贯穿于整个工作生活的全过程。
要坚持理论联系实际,在学习中思考,在思考中学习,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、提高工作的本领,真正做到学以修身,学以立德,学以致用,融会贯通。
”学习是修正和改进个人世界观、人生观、价值观的重要途径,只有进一步加强学习,才能正确理解和深入领会党和国家的方针、政策、路线和纲领,才能对“中国特色”、“和谐社会”、“科学发展观”等具有鲜明时代特征的关键词有所领悟。
作为一名共产党员,就应以学习马列主义,“三个代表”重要思想作为提高自身政治理论素质的主要学习方向和学习内容,通过学习坚定共产主义信念,树立为人民服务的思想。
作为一名教师,就应树立“终身学习”的观念,要树立“质量是第一生命线”的理念,把课堂教学作为学校教学工作的主阵地、主战场、主渠道,努力提高教学质量,培养符合新世纪需要的合格人才。
作为一名基层干部,就应该有明确的目标,完善的策略,按规律管理,增强学校管理的科学性和效益性,减少工作的盲目性和随意性。
做到理论联系实际,把自己的经验提高到理论的高度,用以指导实践。
二、勤于实践,能力提高的不竭动力。
古人云:“宰相起于州郡,猛将发于卒伍”,人才都是经过最基层艰苦环境的磨砺脱颖而出的。
如果缺乏实践锻炼,抗压能力、抗挫折能力和社会适应能力较弱,就会导致自身价值的实现将被社会进步与发展的洪流所淹没。
因此,要主动到最艰苦的环境中锻炼成长、磨练自己,经得起繁重工作的考验,敢于在“危、难、险、急”的岗位中试一试、炼一炼、闯一闯,显显身手,才能提高自己的实践工作能力和解决实际问题的能力,才能在处理一些棘手问题时临危不惊,处变不乱,从容应对。
后备干部培训总结心得体会(优秀5篇)后备干部培训总结心得体会篇1作为一名基层干部,参加了特区党校为期7天的副科级干部培训班,我深感非常荣幸、收益非浅。
7天时间里,系统地学习了《传统国学》、《健康保健》、《阳光心态》、《党风廉政》、《金融危机》、《项目管理》等课程,并集体赴特区党风廉政建设基地、“三三暴动”烈士陵园、猕猴桃基地、九层山茶厂参观学习,重温了入党誓词,考察了郎岱城镇化建设。
从培训日程安排和内容,感觉到了上级组织对这次培训的高度重视程度。
此次培训课程不多,但内容丰富、形式新颖,针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己在理论基础,党性修养、提高执行力等方面有了一定程度的提高,为我今后做好各项工作打下良好的基础。
更重要的是对于副科级干部自身的素质建设有了新的思考和认识。
一是开阔了新的视野。
这次培训,特区组织部邀请到特区一中有名专家教授、特区有关单位主要领导及市检察院心理专家等亲自授课,他们从政治、经济、社会、文化等各方面,深入分析了国际国内及我区的基本情况和发展形势;同时通过视频教学学习了《廉政中国-四风之害》、《较量无声-中美较量》、《信仰》等相关内容,让我了解一些以前从未知道的知识和内容,通过《传统国学》教学认识到为人这道、做事这本,《阳光心态》教学认识要塑造阳光心态,活在阳光下,快乐每一天;使自己看到了当前思想认识和实际工作中存在的突出问题和差距,每堂课都引人入胜、发人深思、启迪思考,真正让我耳目一新,开阔了视野。
二是收获了一份友谊。
参加这次培训的学员都是各乡镇、特区各有关部门副职,平时都忙于工作,有很多同志在以前的工作或生活中经常见到,但是并不相熟。
在培训中,大家都以一名普通学习的身分,静下心来,真诚相对,加强沟通,彼此主动开展交流,相互学习。
通过这次培训,为我们提供了一个交流的平台,拉近了学员间彼此的距离,增进了理解和互信,使我结识了很多其他(单位)部门的同志,建立了深厚的友谊,进一步深化扩展了学习效果,为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。
后备干部培训的心得体会范文作为一名参加过后备干部培训的学员,我深刻地体会到了这次培训的重要性和价值。
通过一系列的学习和磨炼,我对干部的要求和责任有了更加清晰的认识,同时也发现了自身的不足之处。
在这篇心得体会中,我将总结自己在后备干部培训中的经验与收获。
首先,在这次培训中,我深刻认识到作为一名后备干部,责任重大,要有全局观念。
在以往的工作中,我往往只顾自己所负责的领域,无法兼顾其他方面的事务。
然而,后备干部的工作需要具备全局观念,要清楚地认识到自己所从事的工作与整个组织的发展密切相关,必须能够站在组织的战略高度上思考问题,具备解决问题的能力。
其次,我在这次培训中也深刻认识到作为一名后备干部,要具备很强的领导能力。
在过去的工作中,我往往只是按照上级的要求去完成任务,对于团队的管理和指导能力比较欠缺。
然而,作为一名合格的后备干部,必须要有领导团队的能力,能够激励团队成员的积极性,调动他们的潜能,使得团队能够有更好的发展。
再次,这次培训让我更加清楚地认识到后备干部要有良好的人际关系和沟通能力。
在过去的工作中,我往往只和自己的同事和上级保持良好的关系,对于其他方面的人员交往比较少。
然而,后备干部的工作需要经常和各种各样的人交往,必须要能够和不同的人建立良好的合作关系,进行有效的沟通。
最后,这次培训也让我认识到作为一名后备干部,要具备持之以恒的学习和自我提高的意识。
在过去的工作中,我往往只是完成任务,并没有刻意去学习和提高自己。
然而,后备干部的工作要求我们要时刻保持学习的状态,不断积累新的知识和技能,以适应不断变化的环境和任务。
总的来说,通过参加后备干部培训,我对自己的工作和职责有了更加清晰的认识,同时也发现了自己的不足之处。
我将努力提高自己的全局观念、领导能力、人际关系和沟通能力,并保持学习和自我提高的意识。
相信通过不断地努力和实践,我能够成长为一名优秀的后备干部。
后备干部培训的心得体会范文(二)在参加后备干部培训的过程中,我深刻体会到了其重要性和价值。
2024年后备干部培训心得体会样本2023年,我有幸参加了后备干部培训,通过两个月的系统学习和实践,我深受启发和感悟。
在这____字的篇幅里,我将结合自身经历和体会,总结整理了一些心得和体会。
首先,培训的重要性就体现在我个人的成长和发展上。
作为后备干部,我们都怀揣着成为一名优秀领导者的梦想和愿望,而培训正是帮助我们实现这一目标的重要一步。
通过培训,我学到了很多关于领导管理的理论知识和实践技巧,在职业素养、沟通能力、决策能力、团队合作等方面得到了全面提升。
培训不仅为我们搭建了一个学习平台,还为我们提供了一个广阔的视野和思维模式。
其次,培训的内容和形式也给我留下了深刻的印象。
培训的内容涵盖了政治理论、经济管理、组织行为、领导力发展等方面的知识,涉及广泛,涵盖面广,使我受益匪浅。
而培训的形式丰富多样,除了传统的课堂讲授外,还有案例分析、角色扮演、团队合作、实地考察等实践环节,使我们能够更好地将理论知识应用到实践中去,培养实践能力和解决问题的能力。
再次,培训的师资力量和组织管理也是值得称赞的。
培训机构专门聘请了一批行业内的知名专家和资深领导干部担任讲师,他们有丰富的经验和独到的见解,能够给我们提供实用的指导和建议。
而且,培训机构还通过合理的组织和管理,使培训过程具有一定的科学性和严谨性,保证了培训效果的最大化。
最后,培训的收获和影响也是我这次培训最大的心得之一。
通过培训,我不仅学到了各种知识和技能,还结交了一帮志同道合的朋友。
在培训的过程中,我们相互学习、交流、互相激励,形成了一种良好的学习氛围和团队氛围。
这种培训带给我的收获和影响将会对我未来的工作和发展产生深远的影响,它不仅仅是一个阶段性的培训,更是一个人生的财富。
综上所述,2023年后备干部培训对我个人的影响和收获是巨大的。
通过培训,我不仅提高了自身的素质和能力,还对领导管理有了更深入的了解和认识。
我相信,通过今后的实践和不断的学习,我将能够更好地发挥自己的潜力,为实现中国梦、建设美好家园贡献自己的力量。
2024年后备干部培训心得体会____年后备干部培训心得体会一、培训目的和内容介绍____年后备干部培训是为了培养我国未来的干部队伍,提高他们的理论水平、实践能力和领导才能,为他们成为优秀领导者打下坚实的基础。
培训内容涵盖了政治理论、领导力培养、组织与管理、决策与执行、沟通与协调等多个方面,全面提高后备干部的综合素质。
二、心得体会在本次培训中,我深受启发,收获颇多。
下面,我将结合培训内容,总结一下自己的心得体会。
首先,在政治理论方面,通过学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等理论,加深了我对社会主义核心价值观的理解。
我认识到,作为一名后备干部,要不断丰富自己的政治理论知识,牢记共产党人的初心使命,坚守中国特色社会主义道路,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
其次,在领导力培养方面,培训中给我提供了很多实践锻炼的机会。
通过组织参观考察、模拟领导、团队合作等活动,我逐渐提高了自己的组织能力、沟通能力和团队协作能力。
在团队合作的过程中,我学会了倾听他人的意见,尊重不同观点,形成了以人为本、团结协作的领导风格,这对于将来领导团队起到了非常重要的指导意义。
再次,在组织与管理方面,培训中我学习了先进的管理理念和方法。
我认识到,作为一名干部,要善于分析问题、把握大局、制定合理的计划和组织安排,同时注重员工的激励和培养,形成高效的组织管理体系。
只有在统筹兼顾各项工作的同时,才能使组织达到既定目标。
此外,在决策与执行方面,培训中我了解到了决策要考虑多个因素,并把握时机,及时调整策略。
决策后,要善于执行,注重细节,确保决策的顺利落地。
这对于我以后处理各种复杂问题时,具有很大的借鉴意义。
最后,在沟通与协调方面,培训中我学习到了有效的沟通技巧和协调能力。
我认识到,沟通是领导者与下属之间相互理解和沟通的重要方式,要注意倾听,明确目标,善于化解矛盾,达到协调一致的目的。
三、个人收获和成长通过本次培训,我收获了很多,也取得了一定的成长。
公司后备干部培训心得领会 (2)公司后备干部培训心得领会 (2)精选3篇(一)作为一名公司后备干部,参加培训是一次非常宝贵的经历。
在这次培训中,我学到了许多有关领导力、沟通技巧、团队合作以及战略规划等方面的知识。
下面是我在培训过程中得到的一些心得和领会:1. 领导力:培训中强调了领导者的核心素质和能力,如解决问题、做决策、激励员工等。
我明白了作为一名领导者,需要具备高度的责任心和担当精神,并且要认识到自己的榜样作用,给员工树立正确的榜样。
2. 沟通技巧:培训中讲解了有效沟通的重要性以及如何进行有效沟通。
我学到了倾听的重要性,要善于倾听他人的意见和建议,并能够清晰地表达自己的想法和意见。
在实际工作中,我会更加注重与团队成员的沟通,营造良好的沟通氛围。
3. 团队合作:培训中强调了团队合作的重要性,团队的力量要大于个人。
我明白了团队合作能够充分发挥每个人的优势,实现集体目标。
在未来的工作中,我会注重团队合作,善于与团队成员进行协作,共同解决问题和完成任务。
4. 战略规划:培训中介绍了战略规划的方法和流程。
我学到了制定明确的目标,明确战略方向,并能够根据环境变化及时进行调整。
在实际工作中,我会更加注重制定长远的发展规划,合理分配资源,实现可持续发展。
通过这次培训,我不仅学到了许多理论知识,更重要的是,培养了自身的思考能力和解决问题的能力。
我相信,在未来的工作中,我能够将这些知识和技巧应用到实际工作中,提升个人的职业素养和业绩表现。
公司后备干部培训心得领会 (2)精选3篇(二)参加公司后备干部培训对我来说是一次非常宝贵的经历。
通过这次培训,我深刻认识到作为一名干部,不仅需要具备专业知识和技能,更需要具备一定的领导能力和综合素质。
首先,我意识到领导能力的重要性。
作为一名干部,我需要具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和决策能力。
在培训中,我通过团队合作项目和角色扮演等活动,学习了如何有效地与团队成员沟通,如何协调不同意见和利益的平衡,以及如何做出科学合理的决策。
后备干部培训学习心得范文在参加后备干部培训学习的过程中,我认真学习、积极参与,深受启发与感悟。
在这里,我学到了很多有关领导力、沟通与协作、决策与执行等方面的知识和技能。
通过学习和实践,我对自己的能力和素质也有了更深刻的认识和思考。
下面是我在后备干部培训学习中的心得体会。
首先,作为一名后备干部,要有正确的领导力观念。
领导力不仅仅是指指挥他人、控制事务的能力,更重要的是要能够带领团队向更高的目标迈进,激励他人发挥潜力。
在培训学习中,我们学习了很多有关领导力的理论和案例,深刻认识到领导力的重要性和复杂性。
只有不断学习和提升自己的领导力才能更好地服务组织和员工,使团队取得更大的成就。
其次,沟通与协作能力是一名优秀后备干部必备的技能。
良好的沟通与协作能力不仅能够加强团队的凝聚力和协作力,还能够促进组织内外部的有效沟通,提高工作效率和质量。
在培训学习中,我们通过团队合作和案例分析等形式,不断锻炼和提升自己的沟通与协作能力。
我深刻认识到,在日常工作中,要注重倾听他人的意见和建议,善于沟通和协商解决问题,建立良好的工作关系,提高团队的凝聚力和合作力。
再次,决策与执行能力是一名后备干部必不可少的核心素养。
作为一名领导者,需要具备敏锐的判断力和决策力,能够及时做出正确的决策并付诸执行。
在培训学习中,我们通过学习决策理论和案例分析,了解了决策的重要性和决策的过程。
在模拟演练和实践中,我们不断锻炼和提升自己的决策与执行能力。
我深刻认识到,作为一名后备干部,要敢于担当,善于把握机遇和挑战,做出明智的决策并付诸实施。
最后,作为一名后备干部,要善于学习和反思。
在培训学习中,我们接触到了丰富的知识和经验,了解了许多优秀的案例和成功的实践。
当然,也遇到了一些挑战和困惑。
在这个过程中,我们要保持谦虚和虚心,不断学习和提升自己。
要善于反思和总结,及时发现和改进自己的不足之处。
只有不断学习和成长,才能在未来的工作中更好地发挥自己的作用。
后备干部培训心得体会范本作为一个后备干部,我有幸参加了一次由组织安排的培训。
这次培训给我留下了深刻的印象和宝贵的经验,让我受益匪浅。
在这____字的篇幅里,我将总结分享我在培训中的心得体会。
首先,这次培训的内容非常丰富和实用。
培训涵盖了多个方面的知识和技能,包括领导力、沟通能力、团队合作、决策能力等等。
通过丰富多样的学习方式,如课堂讲授、案例分析、角色扮演、团队合作等,我们不仅理论学习了相关知识,还有机会进行实践和模拟,加深了对这些理念和技能的理解和掌握。
培训过程中,培训师的讲解生动有趣,注重互动和参与,让我们更加主动积极地参与学习。
同时,他们还与我们分享了许多他们在实际工作中的经验和故事,使我们能够从他们的实践中学习到更多的东西。
通过这种培养的方式,我们能够更好地理解和应用所学知识和技能。
其次,这次培训不仅注重知识和技能的传授,还注重培养我们的思维方式和态度。
在培训过程中,我们不仅学习了一些具体的方法和技巧,更重要的是培养了我们的全局观念、创新思维和团队合作精神。
培训师们通过引导我们进行案例分析和团队合作练习,培养我们发现问题、解决问题的能力,并强调团队合作的重要性。
在实践中,我们需要结合自己的理论学习和思考,与队友一起合作,找到最佳的解决方案。
通过这种方式,我们能够更好地培养自己的思维和协作能力,为未来的工作打下坚实的基础。
另外,这次培训还有许多亮点和特色。
其中一个亮点是培训的定位和目标明确。
培训明确告诉我们这是一次后备干部培养的机会,它的目标是培养我们成为优秀的领导者和管理者。
通过这个明确的目标,我们能够更加明确自己的定位和使命,激发自己的动力和信心。
另一个亮点是培训注重实践和反思。
在培训中,我们不仅有机会进行实践和模拟,还需要反思和总结。
通过反思,我们能够及时总结经验,发现不足,进行改进。
这种反思能力是我们成为合格干部的重要能力之一。
培训还注重个性化的发展。
在培训过程中,培训师们会针对每个人的不同需求和特点,制定个性化的发展计划,并提供相应的指导和支持。
2024年后备干部学习培训心得范文____年后备干部学习培训心得在____年参加后备干部学习培训的这段时间里,我深刻体会到了学习的重要性和培训的价值。
这次培训为我们提供了许多新知识、新理念和新技能,使我受益匪浅。
以下是我对这次学习培训的心得体会,总结成____字,希望能够对自己的成长和发展有所帮助。
首先,在学习中我意识到自我成长是永无止境的。
随着社会的发展和变化,干部的角色和要求也在不断演变。
如果不能与时俱进,更新知识和适应新的工作环境,就无法胜任自己的职责。
因此,我必须始终保持学习的活力,不断拓展自己的知识面,提高自己的综合素质。
其次,这次培训给我提供了一次重塑自我的机会。
通过学习培训,我认识到自己存在的不足和问题,也看到了自己的优势和潜力。
在培训中,我与来自各个部门和领域的优秀同事互相交流和学习,不仅拓宽了眼界,也激发了我的斗志。
我将以此为契机,不断改进自己的思维方式和工作方法,努力提高自己的专业能力和领导力。
再次,这次培训还加强了我对党的理论和政策的学习。
通过系统的学习和讲解,我对党的十九大报告、党的基本理论和党的建设等方面有了更深入的了解。
特别是我更加明确了党的建设对于事业发展的重要性,体会到党的领导是我们事业成功的关键。
我将牢记党的宗旨,始终保持对党的忠诚,为党和人民的事业不断奋斗。
另外,这次培训还注重培养我们的创新意识和创新能力。
在培训中,我们不仅学习了一些具体的创新案例,还进行了一系列的团队合作和创新实践。
通过这些实践,我深刻体会到了创新对于干部发展的重要性,也增强了自己的创新意识。
我将积极运用所学知识,不断提出新的思路和方法,勇于尝试新的方向和举措,为事业发展做出积极贡献。
此外,在这次培训中,我还学到了一些有效的管理和组织技巧。
通过学习培训,我对于管理的目标、原则和方法有了更清晰的认识,学会了如何激励和管理团队。
我也了解到了一些组织管理的经验和技巧,如沟通技巧、决策技巧等。
我将运用这些知识,提高自己的组织和管理能力,更好地开展工作。
后备干部培训班心得体会在我参加的后备干部培训班中,我获得了很多宝贵的经验和心得体会。
以下是我对这次培训班的心得体会总结,希望能对其他同学有所启发。
首先,这次后备干部培训班给我提供了一个了解管理理论和实践的机会。
通过专业讲师的讲解和案例分析,我对管理的概念和原理有了更深入的了解。
我学到了许多重要的管理技能,比如领导力、沟通技巧、决策能力等。
这些技能对于我日后担任干部职位非常重要,我相信能够帮助我更好地管理和领导团队。
其次,通过互动讨论和小组活动,我学会了与他人合作和协作。
在小组活动中,我们需要一起制定计划、解决问题、达成共识。
这要求我们积极参与、发表自己的意见,同时也要倾听他人的意见并尊重他们的观点。
通过这些活动,我不仅学到了如何与他人合作,还学到了如何提出问题和解决问题的能力。
这对于我日后担任干部职位时与团队和员工之间的合作非常重要。
第三,这次培训班还开设了一些实践性的课程和训练。
比如领导力训练、决策模拟等。
通过这些训练,我了解到了领导者应具备的一些能力和技巧,比如如何激发团队成员的潜力,如何调动团队的积极性等。
同时,这些实践训练也给予了我一定的实践经验,让我更好地理解和应用管理理论。
此外,这次培训班还邀请了一些成功的管理者和企业家来分享他们的经验和教训。
通过听他们的演讲和交流,我学到了很多宝贵的经验和智慧。
他们的故事和经历激励着我,让我相信只要努力,就能够取得成功。
同时,他们的教训也让我避免了一些常见的错误和陷阱。
最后,这次培训班还注重实践和应用。
我们不仅仅是听课和参加讨论,还需要完成一些实践项目和案例分析。
通过这些实践项目,我将学到的理论应用到实际工作中,锻炼了自己的实践能力。
这不仅提高了我的学习效果,还培养了我解决实际问题的能力。
总结起来,这次后备干部培训班给我带来了很多宝贵的经验和心得体会。
通过学习和实践,我对管理理论和实践有了更深入的了解。
我掌握了许多重要的管理技能,并学会了与他人合作和协作。
后备干部培训心得文档2篇Training experience document of reserve cadres
编订:JinTai College
后备干部培训心得文档2篇
小泰温馨提示:心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。
本文档根据心得体会内容要求和针对主题是培训学习群体的特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。
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1、篇章1:后备干部培训心得文档
2、篇章2:后备干部培训心得体会文档
篇章1:后备干部培训心得文档
非常感谢公司再一次给我学习的机会,而这一次的学习,我竟然意外发现自己和第一次是大大的不同,很自然的,积极的,阳光的,自信的,大方的和大家打招呼,和大家一起商讨老师安排的问题,感觉这事就是我的事一样,我必须去做,再加上公司这次来的同事都是第一次来,我又是队长,我要树立榜样,主动的上台去宣读,不知不觉的,潜移默化的就这样了,
我很为我这样的变化高兴.高兴的同时我真的很感恩公司给我
这个真枪实弹的锻炼平台开启我自己,谢谢。
这次我知道我是公司带队的队长,我知道我有责任把我的
队伍带好,管理好.我想我的变化是因为有被“追赶”而变化的,因为我从来不主动争取,而是被动接受。
但我很荣幸当这个队长,因为我的确有颗做事和挑战事情的心。
肩负着公司这次培训团队的队长之任,我必须以身作责,血浓于水,凝聚和带领着
大家发扬亮剑精神,狼性的士气,敢于竞争,敢于发言,勇于pk.
来这里真枪实弹的训练,感受和收获,我知道,他们收获了,我会比他们收获更多。
我惭愧,我没有带好他们,助教和我们大队的队长对我们公司的有些人的表现很不满意并影响整个团队的气势,无论如何努力,我还是调动不起来他们的状态,我知道我是不够狼性,也没有马上采取措施和实施制度来约束,碍于面子,怕去做,怕执行不下去。
因为他们,我们组少得了两枚金币,而其他组员不断的指责我没管理好我的队员。
我又感受到了一句话:“不‘淘汰’落后的员工,就会被‘落后’的员工淘汰”。
因此,我以这次荣幸当队长的感受来说“改变吧,当领导的和想要当领导的,我们要狼性,否则我们不被社会和时代淘汰,就会被落后的员工淘汰”。
我这个队长没当好,我自罚爬楼梯从1楼到10楼每天早上,坚持一个星期,让自
己有个痛。
因此我深深的感受到了一句话:“一个团队,不光是领导者要有激情,而每一个成员都要有同样的激情!让他们知道,企业亡我亡,企业兴我兴的自我责任理念”。
这次学习的内容主要有:锡恩业绩定律(软件和硬件定律)、100%自我责任理念、个人战略制定、八荣把耻等四大块。
他们讲课的思路主要从社会的发展趋势,时代的走向来分析中国企业为何要进行管理的改革和管理制度的颠覆;并引出来了管理现在的企业不仅仅是投资硬件和抓住商机,同时也要投资软件,即团队的心态和企业的文化。
这次培训的重点是在开启团队的心态,以及挖掘团队自
我管理和自我突破的潜能。
课程内容一次一次的触痛我的心。
的确,在感受到痛的时候,真的想行动,想奔跑,想去做。
在这以前,我就会羡慕,很钦佩那些能干的人,他/她们怎么就
那么厉害,做事的方向那么明确,而且一做就做的很好;而我很迷茫,为什么我做不到,无数次的问自己和痛苦着自己。
这次的个人战略制定和八荣把耻的剖析,我终于找到了
思考问题的方向和路径,眼前豁然开朗,心胸突然轻松了很多。
一个人想要看清自己,和给自己定位真的很难很难。
刚开始我还不知道《个人的战略》应该如何制定的时候,一头雾水,当老师告诉我们说:你写20个我是谁的时候,就知道该如何拟
订《个人战略》了,能写出20个自己是谁,说明我们认识到
了我们自己,可以对真症下药的来改变自己,给自己一个改变的战略。
就象《个人战略》里要求写的一样,我是谁?我应该是谁?即使我这一生不能象那些企业家一样做的轰轰烈烈,我也要让自己活的明明白白我是谁,我应该是谁。
来不断的给自己方向,目标和动力。
公司从我进来之后不久,就希望进行绩效考核,就希望“数据库越细越好,统计越简单越好”的管理方法,到现在为止都没有完全和真正实施起来,在工作中我喜欢向更高的工作前进,因为我认为“只有想不到的事情,没有做不到的事情”,很愿意配合人事部一起来实施绩效考核管理,把数据库建立的越细,统计的一目了然。
我想只要敢想,想到,想好了,大家同心协力,没有做不到的事情。
我是个被动,负面和不自信的人,但我是个认真努力,
喜欢做事的人,而我总是在“追赶”的时候才行动,通过这次的学习后,我会逐渐的改变自己,要主动,做个不被追赶就要跑的人,作个敢于蜕变的人。
篇章2:后备干部培训心得体会文档【按住Ctrl键点此返回目录】
3日,我很荣幸的参加“卢沟桥乡20xx年基层后备干部培训”,能够在全村千余名村民中成为我村一名后备干部,我为之自豪,通过这次培训我深刻认识到作为一名后备干部的重要性及责任感,使我作为一名基层后备干部感到无限光荣。
培训会上首先由乡党委委员、组织部时部长及乡党委管副书记做了重要讲话,其次由区委党校研究室主任李晋老师进行了深刻的演讲,为更好的提高个人的素质及业务水平,现将学习后的感想做以汇报:
会上首先由时部长做了学习动员,并传达了乡党委对我们全乡120名基层后备干部培养、教育及管理的重视,要求全体基层后备干部认识此次学习的重要性。
接着由乡党委管副书记做了重要讲话,管书记在讲话中提到我乡的经济现状,及今后的发展趋势,并讲解了后备干部的内涵等。
通过管书记的讲话,我认识到在后备干部身上光荣与责任是共存的。
我党需要后备干部,但后备干部不是铁饭碗。
只有在学习、实践、思考中锻炼自己,才能够真正成为国家的栋梁。
作为二十一世纪的新青年,要想成为一名合格的干部,我们必须在实践中不断的学习、不断的历练及不断的思考,努力提高自己的业务水平,才能真正的服务于人民。
最后由区委党校研究室主任李晋老师就如何做一名合格
的农村后备干部从三方面进行了详细讲解。
1、党的事业需要后备干部,共产党不断的培养后备干部
成为事业的基础。
“党的十七大”提出后备干部是党建工作的主线。
当今社会,在全面推进小康社会建设中,共产党是领导的核心。
党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设及反腐倡廉建设五个方面,把我党建设成为马克思主义的执政党,并且必须坚持马克思主义的执政理论,勤于思考,勤于研究,才能不会被新时代所抛弃。
2、一名后备干部必须树立正确的价值观。
树立正确的价
值观首先要了解社会发展趋势,顺应发展潮流;要明确人生的目标,在明确目标的前提下发现自己的价值。
其次是实现价值观,实现个人价值和社会价值是统一的。
每个人在实现社会价值的同时才能实现个人价值,要识大体顾大局,不计较个人得失,要把发展社会价值放到第一位。
3、后备干部要从实践中成长起来。
任何人的成功都是实
践的结果。
人生就是在实践中成长起来的,我们的领袖毛主席曾说过,“要在战争中学习战争”。
这就意味必须要在实践中学习。
我们作为后备干部也必须在实践中成长起来,必须立足本职工作提高工作能力,从工作出发学会发现问题、勤于思考、
解决问题。
同时,作为后备干部我们必须做到全心全意的为人民服务,要为村民办实事、办好事。
努力提高自己的工作水平,再上一个新台阶,为自己以后的工作打下坚实的基础。
这次培训虽然时间不长,但给我的启发很大。
通过时部长、管书记的讲话及李主任的演讲,我深深的认识到作为一名后备干部的重要性。
即便不是后备干部我也应该从点滴中锻炼自己,磨练自己善于观察周围的人与事,尊重他人、虚心学习他人的优点,取长补短。
身为后备干部我更应该注意自己的言行举止。
我在我村安全科工作,安全科作为窗口科室,主要接触下属企业及租赁单位。
在开展工作的时候首先尊重别人,同时要做到虚心学习,多向领导及老同志请教,毛泽东同志说过:“虚心使人进步,骄傲使人落后。
”谦虚是一个人应当具备的最基本的素质,我更应该抱着“不耻下问”的态度去学习,及时找出自己不足;同时还要根据自身的特点发展自己。
要有一颗包容心,包容别人、调和矛盾、创造和谐,避免在窗口服务中出现“门难进、脸难看、事难做”的情况。
同时我还要不断的提高个人的文化素养等,争取早日成为一名合格的后备干部。
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