《公司好我才好》心得体会
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公司心得体会•相关推荐公司心得体会范文(精选19篇)从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。
那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编整理的公司心得体会范文,希望能够帮助到大家。
公司心得体会篇1非常感谢公司领导为我们精心安排此次业务培训,感谢中心领导给予我这样一个宝贵的学习机会,这次培训表明公司领导对员工培训十分重视,也反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针。
能够参加此次培训我感到非常荣幸,同时也十分珍惜此次培训机会,虽然培训只有短短的三天,但内容丰富,讲解透彻,还安排了互动交流。
在培训过程中,我仔细听讲解,认真做笔记,虽然没有完全掌握所有的培训内容,但从中学到很多知识,得到一些心得体会,现总结如下:一、认清形势,努力做好客户保有维系工作通过余尚祥老师在《广电网络客户维系保有实战技能提升》上的讲解,使我对广电网络的行业竞争现状和未来发展方向有了进一步深刻的认识。
现如今,三网三屏融合的大趋势已不可逆转,广播电视业务已不属于广电网络的垄断业务,这意味着广电网络在未来面临的竞争压力将越来越大,但随着互联网+三网融合的互联网时代的到来,广电网络也迎来新的发展良机,可谓挑战与机遇并存,压力与动力同在。
三网融合的趋势要求各级广电网络部门要认清形势,正视挑战,同时抓住机遇,顺势而为,快速完成客户保有角色转型。
而对于我们每一位广电网络人来说,则要直面压力,尽快转变思想观念,积极融入公司的变革转型,化压力为动力,从我做起,不断充实业务知识,不断提高服务水平,提升客户满意度,做好三网融合新时期的客户保有维系工作。
二、提升素质,不断增强客户服务水平通过参加杨晨鹤老师的《职场礼仪与金牌营销》课程,使我充分认识到职场礼仪在客户保有维系中的重要作用,也感受到公司领导在课程安排上的良苦用心。
三网融合新时期的客户保有维系工作对广电网络的未来发展至关重要,客户的保有维系离不开优质的服务营销,而职场礼仪则是一个企业员工营销服务质量的直接体现,正如杨晨鹤老师所言:职场礼仪是商务人士帮助企业提升形象的助推器。
公司工作心得及感想通用10篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去。
下面小编为大家带来公司工作心得及感想通用,希望大家喜欢!公司工作心得及感想通用1曾经的我也是一名公司最基层的工作人员,在经过不断的努力工作后,我终于升职,成为公司的一名普通的管理者,这是我一直努力得来的成果,相信自己会越做越好!以为自己时刻都在努力,在公司工作了这么长的时间后,我终于感受到其中的关窍,我终于可以做的更好了。
我们中国有句古话叫做"有容乃大",公司的方法与经验也是我将后工作中不断学习与总结的借鉴,"他山之石,可以攻玉"。
作为广利公司管理层中的一员,我将我的管理思路和方向向各位领导作简明扼要的阐述,不周之处,望各位领导见谅指正。
一、领导工作细致化。
在工作中,我尽量做到将每一个员工,每一个岗位的工作都细致化,通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道自己每天上班该做些什么工作,工作中有哪些要求,让员工每天的工作有目的性和针对性,做到条理清晰分明。
二、树立正确的领导管理心态,严格要求。
作为一名,对每一个员工都应该做到公平、公正、客观。
能够听取下属员工不同的意见,工作中的分歧不能掺杂个人感情。
对下属员工的严格要求,在我看来,并不是对他们苛刻,而是在真正的帮助他们,逼迫他们进步,能适应社会残酷的竞争,我在给机修班开会时说过:每一个行业都逃不过市场经济发展的潜规则,高速发展期(目前混凝土行业就是这个阶段),市场饱和期、优胜劣汰期。
在不久的将来,混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期,那时就会有部分企业被市场淘汰,行业从业人员就会超过市场需求,岗位竞争会越来越激烈,如果没有过硬的工作作风和技术,就会被市场所淘汰。
而我们都是男人,男人最基本的要求是应该有种家庭责任感,要有能力养活妻子,抚养孩子,照顾父母,这些能力需要我们有较强的社会竞争力,社会竞争力要靠我们积极的心态,努力工作,不断的学习,不断的进步,跟上社会发展的步伐。
我与企业共发展心得在与企业共同发展的过程中,我积累了许多心得体会。
下面我将分享一些重要的心得,并探讨与企业共同发展的重要因素。
首先,我认识到与企业共同发展的成功离不开双方的合作与沟通。
企业是一个庞大的体系,而作为一个个体,要想取得成功,需要与企业的各个层面进行有效的沟通,并互相合作。
只有通过与企业的紧密合作,我们才能够充分发挥自己的能力,达到共同发展的目标。
其次,与企业共同发展还需要具备持续学习的能力。
随着科技的快速发展,企业的需求也在不断变化。
作为个体,我们必须不断学习新知识和技能,与企业的需求保持同步。
只有具备持续学习的能力,我们才能够适应企业的变化,并为企业提供有价值的贡献。
另外,与企业共同发展还需要具备团队合作精神。
企业是一个庞大的团队,团队成员之间需要相互协作、相互配合才能够取得成功。
作为个体,我们要学会与他人合作,互相支持,充分发挥团队的力量,实现共同发展的目标。
此外,与企业共同发展还需要具备创新思维。
创新是企业发展的重要驱动力,也是保持竞争力的关键。
作为个体,我们要学会思考问题,发现问题,并提供创新的解决方案。
只有具备创新思维,我们才能够不断创造价值,为企业带来新的机会和发展空间。
最后,与企业共同发展还需要具备坚持和毅力。
实现共同发展的过程中,难免会遇到困难和挫折。
作为个体,我们要学会坚持和不放弃,具备战胜困难的毅力。
只有坚持和毅力,我们才能够克服困难,实现与企业共同发展的目标。
总之,与企业共同发展是一个相互合作的过程,双方需要互相支持、合作和沟通。
同时,我们还需要具备持续学习、团队合作、创新思维以及坚持和毅力等能力。
只有在这个基础上,我们才能够实现与企业共同发展的目标,取得共同的成功。
优秀员工感恩企业心得体会作为一名优秀员工,我真切地感恩企业给予我的机会和培养。
在这个岗位上,我学到了很多知识和技能,并得到了锻炼和成长的机会。
在我工作的过程中,我深刻体会到了企业对员工的关怀和支持,这让我备感温暖和感激。
首先,企业为我们提供了良好的工作环境和条件。
工作场所的安全舒适、设施的完备以及一流的办公设备,都为我们提供了一个高效的工作平台。
企业还定期为我们提供职业培训和进修机会,帮助我们不断提升自己的专业技能和知识水平。
这些都让我深感企业对员工的关注和悉心照顾,让我们能够更好地发挥自己的才能和潜力。
其次,企业给予我们合理的薪酬和福利待遇。
薪酬是对我们工作付出的一种回报,而企业能够提供公平合理的薪酬待遇,使我们能够感受到自己的价值和所贡献的重要性。
此外,企业还为我们提供了多样化的福利待遇,如医疗保险、员工活动和年度旅游等,让我们感觉到企业真正关心员工的生活和福祉。
最后,我感恩企业给予我发展和晋升的机会。
在企业中,我不断地学习和提升自己,努力发挥个人的优势和潜力,取得了一些业绩和成就。
企业对我的认可和支持,让我深感自己的努力没有白费,同时也给予我更多的机会和挑战。
这种成长和发展的机会,让我充满激情和动力,在工作中能够更好地发挥自己的能力,为企业做出更大的贡献。
总结来说,作为一名优秀员工,我对企业的感恩之心是由衷的。
企业给予我们的关怀和支持,使我们能够更好地发展自己,实现个人的价值和梦想。
我愿意继续努力工作,为企业创造更大的价值,同时也会怀着感恩的心态对待企业和同事,共同为企业的发展贡献自己的力量。
企业警示教育心得体会范文企业警示教育心得体会范文7篇作为一名企业人员,为了能够促进企业的发展,可以书写企业文化心得体会,以此探索企业的发展趋势。
我相信,很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,下面是小编整理的企业警示教育心得体会范文7篇,仅供参考。
企业警示教育心得体会范文(篇1)俗话说得好:“女怕嫁错郎,男怕入错行”,找一份工作容易,而找一份好的、适合自己发展前途的好工作却并不那么容易,而认真务实坚持做好一份工作也不是一朝一夕的事情。
所以必须认真对待、珍惜自己努力争取得来的工作机会。
今天不努力工作,而就意味着明天要努力找工作了。
公司企业就好比像一艘行驶在大海之中的扁舟,只有大伙齐心协力、共谋划策、凝成一股神,心往一处想、力往一处使,才能稳步快速地达到胜利辉煌的彼岸。
只有公司企业在不断茁壮成长、公司企业获得辉煌的成绩时,才有自己稳步向前发展的机会和平台。
公司是我家,要做到厂兴我荣、厂衰我耻。
要以集体利益为重,要会舍小家为大家。
要与企业的兴旺壮大共同成长进步。
与公司企业共命运,共谋更大最大的发展。
要学之所用,充分发挥自己的专业技能专长。
在工作中要安份守纪、勤勤恳恳做人、踏踏实实做事。
要有积极向上奋发进取乐观的心。
对待工作事情要有军人般的气质与气魄,要学习遵照军人般的纪律和习性。
忠心乐观高兴的服从领导安排的工作任务,交代的事情要按质按量按时认认真真的完成好。
爱岗敬业、团队意识时刻牢记于心。
多与领导、同事沟通交流学习,虚心学习。
要不断地学习新知识新技术,电子电器技术产品是在不断飞速的发展,唯有给自己不停不断地充电,以求完善自己学到更多的知识本领,才能让自己立于社会不败之地。
在生活工作中多多地问自己做得怎么样,多站在公司立场想想,扪心自问。
对有利于公司企业健康良好稳步发展的好的意见建议要及时勇于提出来,严谨对待工作,在工作上要认认真真、一丝不苟。
工作之中要有豪放的气概、畅所欲言、性格可热情活泼开朗,做到与全公司领导同事和睦融洽相处、共同进步。
个人工作经验总结个人工作经验分享简短(优秀6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工作心得体会500字(7篇)工作心得体会500字篇一公司是一个年轻有活力的公司,领导平易近人,员工团结向上,是一个有竞争力的团队。
当我在工作中遇到不懂的问题时,领导同事们耐心的指导,鼓励我把工作做好,我很受鼓舞,同时也很努力地去做好领导交办的每一项工作。
在公司短短一个月的试用工作期间,我的感触颇多,主要有以下几个方面:第一、和谐的工作氛围是做好工作的基础。
在刚到公司培训期间,韩总就曾教诲我们说“先做人,后做事”,对于领导的教诲和期盼我牢牢的铭记在自己的心中。
在工作之中,尊敬领导团结同事,乐于助人,处理好与客户之间的关系,创建和谐的工作氛围,才是我们完成好各项工作的基础。
发挥集体的力量,才能事半功倍,学会换位思考,而不是只是考虑自己,才能把工作做得更好。
第二、要有积极进取的工作态度。
积极做好本职工作,不推让不懒惰,在点钞、清分上,下苦工练习,在atm操作流程上加强熟练度,尽可能的多去实际操作机器,珍惜每一次学习的机会,打铁还要自身硬,只有业务技能过硬才能从容的面对工作中可能出现的种种困难,顺利高效的完成任务。
在做好本职工作的同时要积极配合同事和前辈完成工作,积极进行卫生清理、取回atm吞卡等力所能及的工作。
第三、在工作中要有很好的学习能力。
通过不断的学习从而掌握相应技能,一方面向工作经验丰富的前辈学习,在实际操作工作中不只是要用笔更要用心记下来经常出现的故障处理步骤和方法,积极听取前辈的经验技巧。
另一方面就是自学的能力,在没有别人帮助的情况下自己也能通过努力,寻找相关途径来快速解决问题。
第四,要有风险意识,严格遵守公司的规章制度。
在工作中,要严格遵守公司的规章制度,执行保密规定,要有风险责任感。
作为公司最年轻的一部分,我们不仅要给公司带来热情和活力,还要遵守公司的规章制度,严格要求自己,才能更好地完成工作。
经过一个月的工作,使我深深的认识到,只有不怕苦不怕累是不够的,更重要的是在掌握扎实理论知识的同时加强实践,熟练的掌握住业务技能,不断地加强学习,完善自己,才能更好的为公司服务。
公司会议精神学习心得既然我们选择了工作,就没有理由不把它做好。
你知道公司会议精神学习心得是什么吗?接下来就是小编为大家整理的关于公司会议精神学习心得,供大家阅读!公司会议精神学习心得篇【1】一、与企业同呼吸、共命运,坚守职业天职与使命。
既然我们选择了工作,就没有理由不把它做好。
一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间,剩下的大部分时间都是在劳动中度过的,可以说,工作等于一个人一生的价值。
如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能满腔热情的去工作,那么他成功的机会就非常渺茫。
对于绝大多数具有上进心的员工来讲,工作绝对不仅仅是为了生存,工作更应该是天职,是神圣的使命。
二、坚决服从安排,不折不扣地完成工作任务。
企业是一个严密的组织,不是一个自由的组合体。
它是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。
在这个组织里,个人不能也不允许自由散漫,不服从管理。
服从是天职,也是企业对员工的一项基本要求,即使领导的某个安排你内心无法接受,也要告诉自己丢掉不满情绪,因为企业不只有你一个人,它是一个集体。
个人往往习惯于从自己的角度出发,考虑问题往往先考虑自己,你所看到的、你所关注的也许只是你个人或者是所在小组的利益,这就有很大的局限性;而领导则不同,他所考虑的是全局、是整体。
所以,对于领导分配的工作任务,我们一定要不折不扣地去执行。
很多时候,很多收集整理我们开始并不能够理解的事情,在实施的过程中,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,从而激发了个人的主观能动性,反而促成工作任务的完满完成。
三、高标准、严要求,苦练专业技能,努力提高自身能力。
“关系是泥饭碗,是会碎的;文凭是铁饭碗,是会锈的;本事是金饭碗,是会升值的。
”当今社会的竞争愈来愈烈,做任何事情都需要技能。
现代企业最需要的、最紧缺的就是精业的员工,就是具有专业能力的员工。
在实际的工作中,对待自己,对待工作,一定要高标准、严要求,不要满足于已经掌握的,这个世界是大变、多变、快变的,要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧,提高自身竞争力,唯有如此,才有可能创造出更好的成绩,才有可能从胜利走向另一个胜利。
【导语】⼯作不仅是为了拿份薪⽔,还为了成长和快乐。
不要仅仅为了薪⽔⽽⼯作,还应该为梦想⽽⼯作,为⾃⼰的前途⽽⼯作,在以后的⼯作中只有踏踏实实的⼲,⽤⼼去⼲,有责任感,才能把⼯作做得更好。
以下是®⽆忧考⽹为您整理分享的⼯作⼼得体会感悟简短范例【⼗篇】,欢迎您的参阅。
1.⼯作⼼得体会感悟简短范例 到xx通信分公司⼯作已有半年的时间了,在此期间我的主要⼯作是在营业厅⾥学习业务和收费系统的操作,并熟悉营业厅的运作流程,现对此半年的⼯作进⾏简单的回顾和总结。
在业务的学习⽅⾯,针对收费管理软件的操作进⾏了⽐较系统的学习,并能达到熟练的操作⽔平。
在这⼏个⽉中,电话和数字电视收费是我经常做的⼀项⼯作,这对我的业务熟练程度提出了较⾼的要求。
在⼯作的前期有时会遇到收费后打错单据的情况,需要详细核对。
后来在同事的帮助下,已经可以较好的完成收费⼯作,能够做到详细核对每⼀笔收费项⽬,消除可能产⽣的误差。
对营业厅运作流程我也做了⽐较详细的了解。
包括业务学习,顾客投诉处理,不同岗位同事的分⼯和各⾃职责,“四个能⼒”的展现,排班,⼯单管理,营收款的处理等,为我以后开展⼯作创造了⽐较好的条件。
在这⼏个⽉中,各位领导同事过硬的业务⽔平和良好的敬业精神给了我很深的印象,也时时刻刻影响着我。
作为新⼈,刚开始⼯作时也许在能⼒上存在着不⾜,这就需要⾃⼰⽤良好的⼯作态度去弥补,对于领导交给我的任务,我做到了尽⼼尽⼒的去完成。
在取得⼀定成绩的同时,我也存在⼀些不⾜之处,主要有如下⼏点: ⼀、业务学习和电话及数字电视收费操作上⼿都⽐较慢 与其他营业员相⽐,我的学习速度确实偏慢。
这其中虽然有客观上的困难,但更多的还是⾃⼰主观上的原因。
在今后的⼯作中要学习的东西还有很多,应对⾃⼰⾼标准,严要求,尽快尽好的掌握新的知识和技能。
⼆、⼯作的条理性还应加强 在有时顾客⽐较多的情况下,我容易出现⼿忙脚乱的现象,影响了我的服务质量。
在今后的⼯作中,应当学会对⼯作进⾏合理的安排。
2023年公司年会心得体会(精选10篇)公司年会心得体会1今天参加了公司度的年会,心里有很多的感触。
转眼之间自己在公司又度过了一年,来到公司工作也已经有x年了,在这x年中我见证了公司的成长,见证着公司一步一步的往更好的方向发展。
我知道公司能够发展到今天这样我们每一位员工都是出了一份力的,每一个人都为公司的发展付出过心血,公司一直以来对我们也很好,所以我们才能够将心比心的为了公司的发展而努力的工作。
这种感情是相互的,公司对员工好,员工才能一心为公司着想。
在这一次的年会上我很荣幸的获得了优秀员工的奖项,我心里是非常的开心的。
在这一年中我是非常努力的在工作的,也做出了很好的成绩,获得这一个奖项是对我的一种鼓励和肯定,这也让我确定了自己之后的目标,就是为了公司更好的明天而努力。
我想若是每一位员工都能够抱着这样的心态去工作,我想我们公司是一定会有更好的发展的。
我一直都保持着一个好的态度,因为我知道认真的工作对我自己也是有利的,在公司工作的这几年我学到了很多,工作能力是越来越好了的。
所以我说公司和员工之间的作用是相互的,公司给我们发展的资源和空间,我们给公司创造更多的价值。
在年会上公司的董事长也做了发言,让我非常的有感触。
董事长肯定了我们所有的员工在这一年中做的贡献,也确立了在新的一年中我们的发展目标。
虽然是有一点难度的,但我想只要我们所有的员工能够齐心协力,是一定能够做到的。
只有难的目标才能够激发我们每一个人的斗志,我们才能够尽全力的去做好这一年的工作。
我知道在明年我们是会遇到很多的困难的,但只要我们是一条心,能够团结起来的话,我想什么困难都是能够解决的。
我对明年是有着期待的,我相信我们是能够做到的。
因为今年公司是有很不错的成绩的,我们每一位员工也获得了很丰厚的年终奖,我想这也是能够激励我们在之后更加的努力的。
我也明白了一个道理,只有真心为员工着想的公司才能够留得住真心为公司的发展而努力的员工,那些对员工不好的公司是不会有很好的发展的,就算有员工愿意留在那里工作也只是为了工资,并不会为了公司着想。
《公司好我才好》心得体会
一、企业价值理念:体现自我价值,共创美好生活
全体员工一致认同的价值理念是指导企业行为的最根本的原则,本质上决定着企业的成功与否,也是影响企业业绩的根源。
体现自我价值,共创美好生活,是我们的价值理念,是所有企业文化理念的核心理念。
体现个人价值就是追求自我价值实现,它可以摧人奋进,使人向上,能使人在困境中奋起,从而成就自己的辉煌人生。
追求个人价值实现可以使我们在实践中不断地学习,不断地进步,不断地成长。
我们的认识能力和认知水平,也可以在追求自我的过程中,不断地得到提高。
二、员工精神:忠诚、协作、专业、进取
忠诚: 尽职尽责,以维护公司利益为基准。
忠诚是天理之道,诚信是做人之基。
“忠诚”就是对企业不存私心,同心同德,一心一意,知恩图报,建功立业。
忠诚无论作为一种优秀的传统精神,还是作为现代企业的一种企业精神,它不仅护卫责任,它本身也是一种责任。
在一个企业里,我们需要的是一批忠诚于企业的员工。
专业: 高标准、严要求,不断完善职业技能。
专业精神意味着:对自己所从事的工作有着精深的学习与孜孜不倦的研究;在原有知识基础上不断地学习与创新,充满创造力;具备极高的职业道德、职业操守和奉献精神。
企业需要有专业精神的员工,员工需要在工作中有专业精神!进取: 永创第一,以促进公司发展为己任。
进取心是成功的起点,也是最重要的心理资源。
三、经营理念:诚信、合作、共赢、发展
诚信是市场经济的基础;诚信是企业发展和做人的根本。
合作是为了共同的目的一起工作或共同完成某项任务。
共赢与发展是在共同的价值理念下,共同承担风险,共同分享利益,达至共同目标,共同获得持续发展。
共赢能提升企业竞争力,规范行业标准,有效配置各种社会资源,它是智慧、实力、品牌和人力资源的强强联手,是企业与客户、与战略伙伴、与员工的相互依存、共同发展的支撑点。
然而,共赢不可能自然而然地实现,它首先要有信念、意志和品格等主观品质基础。
企业在寻求自己利益的同时,也要主动考虑别人的利益,以互利、互信、互赖、合作代替独立竞争。
四、服务理念:服务创造美好印象
尊重客户,理解客户,持续提供超越客户期望的产品与服务,做客户永远的伙伴。
这是我们一直坚持和倡导的服务理念。
完善服务系统,加强售前、售中、售后服务,对顾客在使用商品中出现的各种问题及时帮助解决,使顾客感到极大方便。
满意源于爱心!有爱才会用心管理,用心生产,用心服务!
五、执行理念:不找不行的理由, 只找能行的方法
企业需要有执行力,执行力就是竞争力,因为如果没有执行力,无论战略蓝图多么宏伟或者组织结构多么科学合理,都无法实现其预期效果。
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。
它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。
他体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神。
六、用人理念:能者上庸者下闲者弃
当今企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争。
为了拓宽选人用人渠道,打破传统的用人机制,建立公开、平等、竞争、择优的用人原则,变“相马”为“赛马”。
企业要始终坚持"能者上、庸者下、闲者弃"的用人机制,树立"无功便是过"的紧迫责任感,营造优秀管理人才脱颖而出的制度环境。
对中层干部全面推行竞聘上岗,量化考核,定期轮换,未位淘汰的管理办法;对普通员工则要坚持双向选择,定岗、定责、定人,明晰权责;从而真正实现“能者上、庸者下、闲者弃”,建立一支高素质的干部队伍,选拔合格优秀的各级负责人。
以人为本, 企业将长期坚持“唯贤是用,唯才是举”,“人尽其才,才尽其用”。
树立“德才兼备,业绩选金”的选才意识。
同时实施“内育外引”的育才战略。
具体地讲,就是向内培养、留住人才;向外吸纳、引进人才。
七、沟通理念:倾心聆听,用心回应
如果说沟通从心开始,那么管理则到沟通为止。
企业管理无论是刚性还是柔性,总是行使在某种约定范围内的权力与义务,而沟通的边界却是心灵的边界。
只有打开心灵之门,我们才会体验到无边界的沟通,才能提高士气和激励工作热情,并帮助我们实现目标。
因此,用心沟通就要“明明白白我的心”,于是让我们少做很多白工夫,少走很多冤枉路。
让我们敞开心灵地沟通吧,让心依靠着心,让真诚传递温暖,让理解唤醒热爱。
八、成功理念:脚踏实地实现每一阶段的自我目标
每个人都有自己的理想,都有自己的人生目标. 难能可贵地是,要具备实事求是的精神,脚踏实地, 客观冷静地分析自己的优势、以及现实社会与环境的客观条件, 制定一个个较现实的阶段性目标, 如远期、中期、短期目标. 对短期目标, 要随时检查差距, 反省激励自己,找准努力的方向,这样,让一个个小小的成功不断地
激励自己前进, 从一个成功走向另一个成功, 当有一天, 我们蓦然回首的时候,
才发现自己已经取得了人生中许多值得骄傲的阶段性成功。
当然成功和失败总是相伴而生。
无失败,就无所谓成功,关键是看我们对于失败的态度。
我们要正视失败。
失败并不等于永远,因为失败是人生的转折点。
如果你懂得失败后,能再爬起身来,能找到失败的原因,这样成功就会向你招手。
世间最容易的事是坚持,最难的事也是坚持。
说它容易,是因为只要愿意做,人人能做到;说它难,是因为真正能做到的,终究只是少数人。
而成功在于坚持。
这是一个并不神秘的秘诀。
九、态度理念:认真做事只把事情做对、用心做事才能把事情做好
态度决定一切!只有保持正面积极的心态,用心做事,把最重要的精力放在最重要的事情上、专注自己的事业和成功,付出我们最大的热情、追求卓越:才可以给我们最大的成功激励,我们才可以发挥我们最大的潜能,才可以使我们的能力伴随更大的创新和创造性!我们才会把事情做好,把工作做得完美!
十、成本理念:节约资源、从我做起
节约不仅是一种行为方式,更是一种素质、一种责任、一种公德。
节约强调的是按照物品的特点进行适时、适量、适度、适物的使用和消费,用更少的资源获得更大的经济效益和社会效益。
因此,节约是降低成本、增加社会财富的重要途径。
人类工业文明的迅猛发展,伴随着生态资源的无休止破坏与浪费,自然资源正日益枯竭。
我们每个人都应该树立善待地球、保护生态资源的理念。
保护生态资源,保护地球,是全人类的共同责任。