论青年干部进一步加强自身修养不断提高自身素质积极适应快继发展需要的重要性

年轻干部要加强自身修养发表时间：2016-08-15T10:27:39.967Z 来源：《文化研究》2015年11月作者：王秀燕[导读] 中华民族自古以来就注重个人修养，古人把“修身、齐家、治国、平天下”作为个人修养的最高境界。

莱州市委党校中华民族自古以来就注重个人修养，古人把“修身、齐家、治国、平天下”作为个人修养的最高境界。

二千多年来，中国古代知识分子一直把修身、养性作为求学、为人、做事的出发点和最终的归宿点。

一、年轻干部加强自身修养的重要性（一）加强自身修养，是年轻干部个人健康成长的基本规律一个人的成长，离不开组织的培养和群众的支持，但这是外在条件，而自身的努力，则是内在条件。

唯物辨证法告诉我们，内因起决定作用。

古罗马哲学家西塞罗说：修养之于身心，犹如食物之于身体。

人们常说，药补不如食补，食补不如神补。

物质“进补”固然重要，但是，精神“进补”同样为人之不可缺少，从某种意义上讲，甚至比物质“进补”更为重要。

作为年轻干部，尤其需要精神“进补”，提升修养境界。

无论是谁，如果放松了自身修养，那么，他的成长，将会大打折扣。

（二）加强自身修养，是实施领导行为的必然选择领导的影响力由权力影响力和非权力影响力所构成。

权力影响力是组织赋予的，是职位所决定的。

而非权力影响力，则是指职权以外的，由领导者个人思想、性格、才能、作风、气质、行为等因素构成的对被领导者的影响力。

权力影响力与非权力影响力都会对领导行为产生影响，但在许多情况下，非权力影响力的作用更大。

一般来说，领导干部职务越高，权力影响力就越大，反之，权力影响力就越小。

如果说，大领导已经演变成一种权力的符号，那么，对于在座的各位而言，我们在最基层工作，直接和老百姓打交道，和他们之间没有距离，职务对我们来说，更多的是责任，所以我们要靠非权力影响力去工作。

我们得靠自己，得练就一身“真功夫”，这“真功夫”就是自身修养。

（三）加强自身修养，是事业不断发展的迫切需要毛泽东早就指出：政治路线确定之后，干部就是决定因素。

论青年干部进一步加强自身修养不断提高自身素质积极适应快继发展需要的重要性论青年干部加强自身修养，不断提高自身素质积极适应快速发展需要的重要性新华路办事处赵跃强根据市委组织部的工作安排，我参加了我市委青年干部培训班，省、市委党校的几位教授丰富生动的讲解给我们的工作、学习带来了很大的启示，特别是领导在开班动员会上的讲话，激励着每一位学员。

通过学习和思考，我想，作为一名青年干部就如何加强自身修养、提高综合素质谈几点想法。

一、自我反思，注意道德修养。

加强思想道德修养，这是做人的前提，也是干好工作的前提，工作做不好，何谈共产党员的先进性，更不可能全心全意为人民服务。

因此，对于我们基层工作者来说，面对的是广大的老百姓，困难群体、弱势群体，怎么样对待他们、帮助他们，这也是广大党员干部关注的问题。

要加强自身的道德修养，端正对老百姓的态度，否则做一些不利于人民群众的事情，就是品德出现了问题。

这就要求我们不断加强道德修养，树立正确的人生观和利益观，做一个一身正气、廉洁奉公、堂堂正正的人，党干部起码是一个好人，进而做一个高尚的人，一个有道德的人，一个有益于人民的人，思想品德是人内在品行的基本素质和做人水准，因此要正确处理好以下三种关系。

1、处理好做人和做事的关系。

堂堂正正做人，清清白白做事，好人不一定把事情办好，但要办好每一件事必须是首先树立好自己世界观、人生观、价值观。

要把做人与做事结合起来，做人是基础，做事是目的，人很老实、很正派，但不会做事也不行。

2、正确处理权力与责任关系。

“为官一任，造福一方”是一句古训。

人民赋予你权力，你就要有责任把事情做好。

人民群众是否认可是衡量你手中的“权”的标准。

新的形势下，工作困难大，基层矛盾突出，如何解决城中村改造与稳定的关系，如何解决经济发展与城市建设的矛盾等问题，需要动脑筋、想办法，手中拥有一定的权力，还要增强责任意识，自我反思，举一反三。

3、处理好自律与带头的关系。

一个青年干部要以秉公用权为荣，把以权谋私利为耻辱。

青年干部自我成长的意义
青年干部自我成长的意义主要体现在以下几个方面：
1. 提升自身素质：通过自我成长，青年干部可以提升自己的知识水平、技能和能力，更好地适应工作环境和职业发展的需求。

2. 增强社会竞争力：在当今社会，竞争日益激烈，青年干部通过自我成长提高自身素质和竞争力，才能更好地适应社会变革和发展的需要。

3. 塑造良好形象：作为青年干部，自我成长不仅是个人的需要，也是组织和社会的要求。

通过自我成长，可以塑造良好的个人形象，展示积极向上、不断进取的精神风貌。

4. 推动事业发展：青年干部是事业发展的中坚力量，通过自我成长提高自己的综合素质和能力，可以更好地推动事业的发展和进步。

5. 实现自我价值：每个人都有自我价值实现的渴望，青年干部通过自我成长，可以更好地实现自我价值，提升自己的自信心和成就感。

强化干部素质个人心得作为一名干部，我深知提高自身素质对于工作的重要性。

通过自己的努力和实践，我总结了以下一些个人心得，希望能够对其他干部在强化干部素质方面有所启示。

首先，在工作中提高个人的综合素质是非常重要的。

作为一名干部，不仅要有扎实的专业知识，还要有广博的知识储备，掌握一定的领导管理能力。

为了提高自己的综合素质，我不断学习，扩展知识面，不断提高自己的综合素质。

我积极参加各种培训、学习班，及时了解最新的管理理论和方法，学习先进的管理经验，以便在工作中能够更好地运用。

其次，修身养性也是提高干部素质的重要方面。

作为干部，个人的修养是体现自身素质的重要标志之一。

干部要注重自身素质的提高，首先要修身养性，树立正确的世界观、人生观和价值观。

培养正确的个人品质，发展个人兴趣爱好，提高自身情绪管理能力和沟通能力，保持良好的心态和积极向上的心情，树立良好的职业道德和职业操守。

再次，加强自身能力的培养也是提高干部素质的重要途径之一。

在工作中，干部要发挥自己的优势，做到专业能力和管理能力的兼顾。

这需要干部有一个全面的能力提升规划，培养自己的各种能力。

例如，干部可以通过参加培训班、学习班等形式不断提高自己的专业能力，学习先进的管理经验和方法；可以通过参与项目或者担任一些重要职位来锻炼和提高自己的管理能力，丰富自己的实践经验。

同时，提高沟通能力也是非常重要的。

干部需要与不同的人打交道，需要与下属、同事和上级进行有效的沟通和协调。

良好的沟通能力能够帮助干部更好地理解他人的需求和意见，及时解决问题，并取得更好的工作效果。

因此，我注重提高自己的沟通能力，学习有效的沟通技巧，善于倾听他人的意见，注重与他人的良好关系，通过有效的沟通帮助解决问题。

此外，广泛的社交圈子对于提高干部素质也非常重要。

干部应该主动参加各种社交活动，扩大自己的社交圈子。

通过与不同的人交流，可以了解不同的观点和思维方式，提高自己的综合素质和见识。

与人交往中，干部要保持良好的人际关系，尊重他人的意见和权利，学会与人合作，增加自身影响力。

通过学习优秀干部的个人总结不断提升自我素养通过学习优秀干部的个人总结不断提升自我素养作为一名年轻干部，我深知自己的不足和不足之处，也明白了继续提升自我素养的重要性。

在工作和学习中，我发现身边有很多优秀的干部，他们的职业素养、思维方式、工作方式等方面都值得我学习和借鉴。

通过学习他们的经验和教训，我逐渐形成了自己的思考和行动方式，提升了自己的素养和发展。

本文就通过对优秀干部的学习，总结个人经验和体会，分享给大家。

一、学习优秀干部的优点1. 职业素养和道德修养高优干部对自己的职责和职业道德要求非常高，对工作进行高质量、高效率的管理，以积极的态度应对复杂和变化的环境，不断提升专业素养和成绩质量。

他们还非常注重维护职业操守，恪守守法、诚信、公正和原则，以身作则，担负起工作职责和社会责任。

2. 优秀的思考和创新能力优秀干部勇于探索和创新，有前瞻性的思维和开放的视野，能够从对社会、历史和未来的理性分析、判断和思考中找到自己的定位和使命，提出具有创造性的解决方案并加以实施。

3. 沟通和领导能力高优秀干部能够与员工良好的沟通，并及时反馈工作进展情况，以及处理好公司内部的关系，对于团队管理有很好的经验和智慧，能够做到合理的分配和有效的汇报，以及对于团队建设和精神鼓舞有很高的敏感度和丰富的方法。

4. 坚韧不拔的执行力和内心的自我驱动力优秀干部具有坚忍不拔的执行力，能够坚定执行公司的战略和方针，不轻言放弃，成功的处理高风险、高压力的复杂问题，有良好的执行能力和对目标的高度执着性。

此外，对于自身的行动及成果的成长，具有高度的自我驱动力和内在的动力，以有限的成果不断驱动自身的前进。

二、如何学习优秀干部学习优秀干部需要综合运用多种学习手段，从不同角度、不同层面来理解和学习他们的经验和教训。

需要融合以下几个层面的要素：1. 模仿和借鉴模仿和借鉴是一种快速学习的方式，可以学习到对于团队管理、沟通、协作和工作处理等细节操作上的技巧和方法，以及职业态度的表现。

青年干部要加强学习提高自身的素质提高年轻干部的自身素质，关键在于加强学习和自身修养，主要途径有以下几个方面：首先，加强学习是提高青年干部自身素质的主要途径。

青年干部要通过加强学习，提高自身素质。

我们现在所处的时代，是一个科技突飞猛进、知识不断更新的知识时代，科技时代，我们所处的社会是一个学习型社会。

江泽民同志在十六大报告一开头就讲，"形势逼人，不进则退"，这就要求我们要不断坚持与时俱进，追赶时代潮流，不断开创工作新局面。

只有这样，改革才有新举措，开放才有新局面，我们的现代化事业才会有新的发展。

那么，年轻干部加强学习，学习什么？如何学？作为青年干部，加强学习就是学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策，学习党章，学习法律知识，学习时政知识，学习专业知识和专业技能，以及市场经济知识，当一个专家型干部，学者型干部。

另外，还要学习老年干部的优良传统和作风，学习他们好的学习方法和工作方法，工作态度和工作责任心，学习发达地方的工作经验，学习先进典型和模范人物的先进事迹。

怎么学的问题是一个学习方法学习途径和学习态度问题，怎么学就要有选择地学习，抽时间学挤时间学，自觉地学，有借鉴的学，不是等着学逼着学，要正确处理工学矛盾。

其次，加强学习，提高自身素质，关键要练好内功。

青年干部要加强自身修养，提高自身素质。

干部的自身修养主要包括党性修养，道德修养，理论素养，宗旨信念，理想、人生观、价值观、政策法规事业心、责任心、原则性等多个方面的修养，这些修养都是通过不断地学习，不断充实和更新来完成的。

提高自身修养就是要通过加强学习使自己清楚，什么事情可以做，什么事情不可以做，什么事情怎样做，要在大是大非问题上保持清醒的头脑，立场鲜明，要敢于同一切错误行为作斗争，自觉抵制消极腐化和不健康思想，崇尚科学，不搞封建迷信活动，求真务实，开拓创新，努力搞好本职工作，做一名合格党员，一个合格干部，做到"三个代表"，作到立党为公执政为民，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把人民的利益切实地维护好。

青年干部修养是一个重要的主题，它涉及到青年干部的成长和发展。

以下是对青年干部修养的一些漫谈：
1.坚定理想信念：青年干部应该坚定理想信念，始终保持对党和人民的忠诚。

他们应该深刻理解党的路线、方针、政策，积极践行社会主义核心价值观，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

2.强化学习意识：青年干部应该始终保持学习的热情和动力，不断提高自己的综合素质和能力水平。

他们应该注重学习理论知识，掌握专业技能，培养创新思维，以更好地适应时代发展的需要。

3.增强纪律观念：青年干部应该严格遵守党的纪律和规定，做到言行一致、令行禁止。

他们应该自觉遵守法律法规，自觉接受监督，以身作则，树立良好的形象。

4.培养实践能力：青年干部应该注重实践能力的培养，通过实践锻炼提高自己的工作能力和水平。

他们应该积极参与各种实践活动，积累经验，增长见识，提高解决问题的能力。

5.锤炼意志品质：青年干部应该具备坚韧不拔、敢于担当的意志品质。

他们应该勇于面对困难和挑战，敢于担当责任，不畏艰难险阻，为实现个人价值和社会进步做出贡献。

总之，青年干部修养是一个长期的过程，需要不断地学习、实践和锤炼。

只有不断提高自身素质和能力水平，才能更好地适应时代发展的需要，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

年轻干部加强自身修养的思考漯河市妇联马和平加强自身修养，提高自身素质，是每个年轻干部人生的必修课。

只有增强修身的自觉性，勤学善思，严于律己，才能永葆前进的动力，为党的事业做出更大的贡献。

一、正视问题，牢固树立修身的自觉性俗话说，知人者智，知己者明。

在一个人成长的过程中，只有不断地审视自己，肯定自己的长处，查找自己的不足，修正自己的错误，才能不断地净化自己的灵魂，使自身素质不断得到提高。

纵观目前的中青年干部队伍，主流是好的，但也存在一些突出的问题：一是个人功利思想比较严重。

不能正确对待名权位利，把自己的得失和升迁看得过重，不遂自己的心愿就发牢骚、闹情绪、怨组织、怨领导，就是不从自身找原因。

岂不知组织部门考察干部就有一条：在关键时刻考察干部。

在这个时候你不冷静，恰恰暴露了你的不成熟。

二是价值观念发生扭曲。

我们共产党人的人生价值就在于奉献，在于为人民服务。

但是部分干部崇尚的是利己主义的观念，讲究人生在世，金钱至上，享乐为先。

选择职业，看工作是否舒适，挣钱多少，岗位是否重要；科室分工，争排名先后，权利大小。

把自己的岗位、人民赋予的权力作为商品，拿去等价交换。

江泽民同志在十五大报告中指出：“我们党来自于人民，植根于人民，服务于人民”。

植根何处，为谁服务的问题，是一个原则问题，也是一个人的人格和品质问题，“植根以为人者，众助之；植根以为己者，众去之”。

三是心理素质比较脆弱。

自我估价过高，自我感觉良好。

在顺境中骄傲自满，目中无人，盛气凌人；稍遇挫折，情绪一落千丈，失去了吸取教训战胜困难的勇气，甚至破罐子破摔，就此沉沦下去；也有的同志心胸狭窄，斤斤计较，不能与同事合作共事；也有的嫉妒别人的成绩，嫉妒别人的才华，搞“武大郎开店”，处处摆出不相容、不合作的架势。

泰山不拒纤尘，大海不拒细流，方能成为巍峨的泰山，成为浩瀚的大海，不谦虚、不容人的人，在事业上很难顺利发展。

四是精神状态不佳。

目前在中青年干部中存在着两种不正常的情绪：一种是心浮气躁。

2024年中青年干部培训心得体会在2023年的中青年干部培训中，我收获了很多宝贵的经验和知识，提升了自己的能力和素质。

在这期间，我深刻认识到作为一名干部，要不断学习、适应和发展，进一步提高能力、加强自我修养，以更好地为党和人民事业服务。

首先，培训中的理论学习给我带来了很大的启发。

通过学习党的路线、方针政策，政治理论等知识，我更加深刻地认识到了党的性质、智慧和使命。

我明白了党始终要坚持人民立场，党的一切工作必须以人民的利益为出发点和落脚点，这就要求我们作为干部要紧密联系群众，广泛听取群众意见，不断增强为群众办实事、谋利益的能力。

同时，通过系统学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的相关知识，我更清晰地理解了社会主义初级阶段的基本国情，深入理解了党的基本理论、基本路线以及重要战略思想，进一步加深了对中国特色社会主义伟大事业的认识。

这些理论知识为我在今后的工作中提供了重要的思想指导和行动方向。

其次，培训中的实践活动对我个人的成长有很大的推动作用。

通过参观企事业单位、调研实践，我深入了解到了实际工作中的问题和挑战，同时也加深了对相关领域知识的了解。

参观中，我目睹了各项工作的具体操作和运行情况，更加明确了工作中的重要性和关键环节。

通过调研实践，我与不同的实际问题接触并协同解决，这有效地提高了我的分析、解决问题的能力。

培训期间，我还主动参与到社区服务活动中，在与居民交流互动中，进一步感受到了群众的需求和关切，也加深了对社会热点问题的认识。

通过实践活动，我不仅增加了实际经验，还锻炼了自己的实际操作能力，这对我今后的工作具有重要的引导意义。

再次，培训中的交流与合作让我受益匪浅。

在与来自不同单位、不同行业的干部们的交流中，我学到了很多宝贵的经验和智慧。

大家分享各自工作中的成果和经验，讨论问题，我受到了很大的启发和鼓舞。

同时，我也分享了自己的学习和工作心得，得到了同志们的认同和建议。

这种交流与合作的氛围让我感觉到团结合作的力量是无穷的，在今后的工作中，我将更加注重与他人的沟通交流，形成更强的凝聚力和战斗力。

浅谈中青年干部如何进一步提高自身的能力素质——我觉得中青年干部要进一步提高自身的能力素质，首先应具备一些基本素质，在具备了一些基本素质后，以此为基础，再进一步提高自身的能力素质。

一、中青年干部应具备的基本素质。

根据此次在中青年干部培训班上的个人学习体会，结合各位领导、老师的指教，我认为中青年干部应具备的基本素质包括八个方面：1、讲政治。

就是中青年干部要做到有坚定的政治立场、有明确的政治方向、有清醒的政治意识、有执着的政治追求、有严明的政治纪律、有敏锐的政治鉴别力、有强烈的使命感和责任感、有正确的世界观、价值观；要清正廉洁，要正气浩然。

2、厚基础。

就是要有宽厚的人文底蕴、广博的科学素养、充分的基础知识、扎实的专业功底。

3、高品格。

就是要有高尚的道德品质和高度的责任意识，做事要讲诚信，做人要有人格，谦虚而不伪善，随和而不做作。

要做到老实做人、踏实做事、扎实工作。

4、强能力。

就是中青年干部要有较强的学习能力、实践能力、思维能力、表达能力（语言表达、文字表达）、创新能力、认识规律能力、组织管理能力、沟通协调能力、适应妥协能力、自控自制能力。

5、有特色。

就是中青年干部要通过坚持不懈的努力，形成四个方面的特色，即知识特色、才能特色、兴趣特色、方法特色。

6、善创新。

就是中青年干部要有强烈的创新意识，超常的创新思想，进取的创新品格，综合的创新能力。

7、明礼仪。

就是中青年干部要明晓生活礼仪，有礼貌，有修养；明晓工作礼仪，懂程序，懂规则；明晓社交礼仪，识礼节，识进退。

8、健身心。

健身心就是要有健康的体魄、坚强的意志、稳定的情绪、积极的心态、良好的心理相容能力和优雅的气质风度。

总之，高素质的中青年干部能力素质的结构应该是：政治坚定执著，品行正派高尚，知识厚重博大，能力综合完善，素质优良全面，思维缜密开放，身心健康稳定。

二、中青年干部要与时俱进，以进一步提高自身的能力素质。

面对新世纪、新形势，中青年干部要增强四种意识，提高四种能力。