中国教授级高级工程师评审办法和附表

公司教授级（正高级）高级专业技术职务任职资格评审办法1 基本要求1.1 教授级（正高级）、高级任职资格评审工作紧紧围绕公司创新发展目标，服务人才成长，服务高层次人才队伍建设。

1.2 教授级（正高级）、高级任职资格评审工作坚持品德、能力、业绩导向，坚持标准，严格程序，对参评人作出公平公正、准确客观的评价。

1.3 本办法适用于国家人力资源和社会保障部授权公司开展的教授级（正高级）、高级任职资格评审工作。

2 评审程序2.1 公司总部评审的教授级（正高级）、高级任职资格，按照个人申报、单位审核、直属单位推荐公示、高级评审委员会（以下简称高评会）办公室审查、专业组初评、高评会评审、发文公布的程序进行。

2.2 公司授权直属单位评审的高级任职资格，可按照个人申报、基层单位审核、推荐公示、高评会办公室审查、专业组初评、高评会评审、结果报批、发文公布的程序进行。

3 个人申报和单位审核推荐3.1 符合公司教授级（正高级）、高级任职资格评审条件人员向单位提出参评申请，并按要求提交申报材料。

3.2 单位根据评审条件，审核申报人资格和申报材料的完整性、规范性、时效性、真实性、准确性，召开评审推荐会议，评议确定推荐参评人选，明确推荐意见。

3.3 单位按规定对申报材料进行公示，内容包括学历、资历、外语水平、工作经历、业绩、成果、论文专著等。

公示时间5个工作日，公示无异议的报高评会办公室审核。

3.4 高评会办公室对申报材料的完整性、规范性、时效性等进行审查，指导有关单位和个人完善材料。

4 专业组初评4.1 论文评阅。

高评会办公室将参评论文分送专业组专家，背靠背匿名方式评阅并提出评阅结论，对评阅结论为C档或不具备申报任职资格水平要求的论文应注明理由。

4.2 综合答辩。

4.2.1 专业组抽取不少于30%的参评人，采用现场或远程视频方式进行综合答辩，破格申报应参加综合答辩。

4.2.2 答辩按参评人陈述、专家提问和参评人作答、专业组合议确定答辩结论的程序进行。

申请教授级高级工程师职称需要满足以下基本条件：
1. 学历要求：申请人应具有本科及以上学历，且专业方向为工程技术类；
2. 工作年限：申请人在取得高级工程师职称后，应从事工程技术工作累计满8年；
3. 论文发表：申请人在取得高级工程师职称后，应在国内核心期刊或国际知名期刊上发表过一定数量的工程技术类论文满足了基本条件后，申请人还需要通过教授级高级工程师的评审。

评审条件包括：
1. 学术水平：申请人的学术水平应在所从事的工程技术领域处于领先地位，有较高的学术造诣和研究成果；
2. 科研成果：申请人在从事工程技术工作期间，应取得过重要的科研成果，如获得国家级科技成果奖、专利等；
3. 专业技能：申请人的专业技能应得到广泛认可，在工程技术领域有较高的知名度和影响力；
4. 教育教学经历：申请人应具有高校或科研机构的教学或科研经历，能够承担工程技术类课程的讲授任务。

在申报教授级高级工程师职称时，需要注意以下事项：
1. 准备材料：申请人需要提前准备好各项申请材料，包括学历证书、工作证明、论文发表等，确保材料齐全、真实有效
2. 报名流程：申请人需要按照规定的时间和地点进行报名，并按照要求提交相关材料；
3. 面试注意事项：申请人需要参加面试环节，应提前了解
面试流程和注意事项，做好充分准备。

教授级高工的评审条件适用于从事应用工程技术岗位工作，具备高级工程师资格的在职在岗工程技术人员1、精通本专业基础知识和专业知识，把握本专业国内最新技术发展趋势，熟悉相关专业国内外的科技发展动态要求1：中国建筑业协会会员要求2：执业资格证书要求3：学术交流活动2、根据国家和省科技发展需要，确定本专业研究方向，提出具有重大技术价值（或学术意义）或开创性的研究问题，承担完成国家或省（部）级重大工程技术或研究项目，解决关键性技术问题或重大疑难问题，取得突破性进展或重大科技成果，或进行科技成果的开发、推广，取得显着效益，发表高水平论着要求1：征集集团公司科技立项要求2：与高校导师、子分公司合作3、学术造诣深，有较高知名度，是本专业学术技术带头人，有指导本专业高级技术人员工作的能力要求1：加强学术、组织和沟通能力4、熟练运用一门外语获取信息和进行学术交流要求１：英文文献阅读计划５、良好的职业道德和敬业精神，学术作风正派要求１：和谐，奋斗教授级高工的基本要求一、思想政治条件要求：任职期间考核称职以上二、学历、资历要求：取得高级工程师资格后，受聘高级工程师职务５年以上；如取３年以上，要求任职期间业绩显着，贡献突出，并具备下列条件之一：１、国家或省（部）级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人；２、获国家或省批准的有突出贡献的中青年科学技术专家称号（含享受政府特殊津贴专家）；３、获有显着经济效益的技术发明专利２项以上（发明人）。

三、专业技术工作经历（能力）条件任职期间，具备下列条件之两项：１、作为本专业技术负责人，主持完成国家或省部级重大工程项目，技术攻关项目或研究项目１项以上，或大型项目２项以上，解决了关键性的技术问题２、作为本专业技术负责人，主持完成重大科技成果转化工作或新产品开发工作，解决了关键性的技术问题或重大疑难问题，取得显着效益３、具有培养本专业中级以上专业人才的能力，曾指导高级专业技术人员开展技术工作，效果显着四、业绩成果条件任职期间，具备下列条件之一：１、国家科技成果获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准、下同）２、省（部）级科技成果奖一、二等奖获奖项目的主要完成人３、省（部）级科技成果奖三等奖或市（厅）级科技成果奖一等奖获奖项目的主要完成人（均排前３名）４、获国家级工程类技术成果奖项的主要完成人（以获奖证书和有关证明材料为准，下同）；或省级工程类技术成果奖项一、二等奖的主要完成人５、作为本专业技术负责人，主持完成的重大工程技术项目或研究成果，经同行专家鉴定达到国家领先或国际先进水平６、作为本专业技术负责人，主持完成的重大工程技术项目或科技成果转化工作，在全国或全省范围内产生重大影响，取得显着效益７、在承担科研项目或新产品开发过程中，取得重大技术创新成果，产生明显经济和社会效益，或获得有较大价值并取得显着效益的技术发明专利１项（发明人）五、论文、着作条件任职期间公开发表、出版本专业或相近专业高水平学术论文、着作，具备下列条件之一：１、出版专着１部（第一作者）２、出版着作１部（主要编着者）及在省级以上本专业或相近专业学术刊物发表论文１篇以上（第一作者）３、在国家级本专业或相近专业学术刊物发表论文２篇以上（第一作者）；或省级刊物发表论文３篇以上（第一作者）４、在国家级本专业或相近专业学术刊物发表论文１篇以上（第一作者），以及申请并公开有较大价值的发明专利１项（发明人）说明：１、以上，均含本级或本数量２、重大科技成果：对国家或地区科技发展有较大影响的科技成果３、科技成果奖：国家级奖包括科学技术奖、发明奖、自然科学奖、科技进步奖等；省（部）级奖包括自然科学奖、科技进步奖等；市（厅）级奖包括科技进步奖等。

国有公司教授级高级工程师评审办法一、背景简介国有公司教授级高级工程师是企业技术水平和人才队伍建设的重要组成部分。

教授级高级工程师是企业拥有高级技术能力、有较强的科技创新能力、为企业发展做出贡献的技术骨干。

企业需要不断优化评审管理机制，提升评审工作的专业性、公正性和公开性，进一步加强对人才队伍的管理，推动教授级高级工程师评审制度的完善和规范。

二、评审条件及程序（一）评审条件1.符合国家和公司有关规定和要求。

2.企业及科技工作有较高的贡献或突出技术成果，或在国内外技术领域有很高的声誉。

3.具有高级专业职务或技术等级，或者经公司同级别以上组织考核符合高级职务或技术等级条件。

4.工作年限达到19年以上，其中至少7年任教授级岗位或从事高级技术工作。

5.能够熟练运用所属学科领域的理论、方法和技术手段，具有较高的科研能力和创新能力。

（二）评审程序1.企业按照需要及时组织教授级高级工程师评审，采用实名制投票的方式进行评审。

具体评审时间、地点和流程由企业内部自行制定和管理。

2.评审结果以投票结果和专家评审结果为基础确定。

3.评审结果对外公示。

三、专家评审评审专家由企业自行组织，主要包括公司的技术管理人员、同级别以上科研院所、高等院校、大型企业附属的研究机构等单位的高级工程师、教授级人才等。

四、评审内容1.个人简介：姓名、性别、出生年月、籍贯、专业技术职称、技术职务等基本情况。

2.工作经历：列举主要的工作单位，工作时间、职务、工作内容等。

3.技术水平：列举主要研究方向、科研项目、成果、获得的荣誉和奖励等。

4.工作成绩：列举在企业及行业领域技术创新和发展、人才培养等方面所取得的成绩。

5.个人自评：对个人的技术水平、工作成绩、学术贡献、团队协作等方面进行自评。

五、评审结果及管理评审结果以票数多少或投票结果与专家评审结果相同为准。

评审结果应及时通知评审人员，并做好保密工作。

评审结果公示后，应对评审结果及时反馈，根据评审结果调整相关工作。

教授级工程师评审流程那咱就开始唠唠教授级工程师评审这事儿。

一、评审的基本条件。

这教授级工程师可不是随随便便就能评的。

你得先有一定的学历基础，一般来说得是本科或者研究生学历，而且这个学历得是相关专业的哦。

就像你要是想评建筑方面的教授级工程师，那你学个历史专业肯定是不行的呀。

然后呢，工作年限也很重要。

你得在工程领域摸爬滚打好些年，积累足够的经验。

比如说，本科毕业的话，可能得工作个十几年才有资格去参评，研究生毕业呢，也得工作个好些年，具体的年限每个地区或者行业可能会有点小差异。

再就是你得有工程师或者高级工程师的职称。

这就像是升级打怪一样，你得先过了前面的关卡，才能向着更高的目标进发。

而且在工作期间，你得有一定数量的成果。

这成果可丰富了，可以是你主持的工程项目，这个项目得有一定的规模和影响力，不能是那种小打小闹的。

比如说，你要是在建筑行业，盖了个地标性的大楼，那这就是很厉害的成果。

也可以是你发表的论文，可不是随便写写就行的，得在专业的期刊上发表，而且论文的内容得有深度，得能体现你在工程领域的见解和技术水平。

二、评审材料的准备。

说到这评审材料啊，那可得好好准备。

首先是你的个人简历，这简历可不能写得干巴巴的，得把你的工作经历、取得的成果都生动地写出来。

比如说你在某个项目里遇到了什么大难题，你是怎么解决的，像讲故事一样写出来，这样评审的人一看就觉得你很厉害。

然后就是你的成果证明材料。

刚刚说的工程项目，你得有相关的合同啊、验收报告之类的，这些材料就是你成果的有力证据。

发表的论文那就更不用说了，期刊的封面、目录、论文正文都得复印好。

还有你可能获得的专利，专利证书也得准备齐全。

另外呢，你可能还需要一些推荐信。

这推荐信最好是找行业内比较有名望的人来写，比如你的前辈或者是合作过的知名专家。

推荐信里要写清楚他们为什么推荐你，你的优势在哪里。

三、评审的申报过程。

准备好材料后，就到申报环节啦。

一般是在规定的时间内，到指定的网站或者机构去提交你的申报材料。

中国教授级⾼级⼯程师评审办法和附表教授级⾼级⼯程师评审办法和附表第⼀章总则第⼀条为落实⼈才队伍建设发展规划，加强⾼层次核⼼⼈才队伍建设，勉励在企业经营发展中取得优异成绩、做出突出贡献、掌握⾼新技术知识、具有较⾼学术⽔平的⼯程技术⼈员，结合公司实际制定本办法。

第⼆条经评审的教授级⾼级⼯程师，统⼀颁发证书，可享受正⾼级职称⼈员待遇。

第三条本办法适⽤于从事港⼝、航道（疏浚）、公路、桥梁、铁路、隧道、⽔利⽔电、民航机场、房屋建筑、市政公⽤、机电安装等⼯程专业及与之配套的⼯程机械、⼯程船舶专业及装备制造、计算机应⽤、安全⽣产等专业的施⼯、勘察、设计、咨询、监理、科研、⼯贸等业务的⼯程技术⼈员和⼯程管理⼈员。

第⼆章评审条件第四条基本条件（⼀）热爱祖国，热爱本职⼯作，具有良好的职业道德和敬业精神。

（⼆）在任⾼级⼯程师期间，技术⼲部定期考核均达到称职以上，⾄少有⼀年为“优秀”。

（三）具有⼤学本科及以上学历，担任⾼级⼯程师⼯作满5年（申报⼈⼯程技术类⼤专毕业后，续读的其他专业如经济类本科学历不列⼊⼯程技术专业范畴）。

（四）相近专业（或专业不⼀致）⼈员申报，要求任⾼⼯期间从事所申报专业的时间⾄少4年。

（五）1970年⾄1976年期间⼊学的普通⾼等学校毕业⽣，若专业技术⼯作业绩突出，经单位评议组答辩，被认为达到申报教授级⾼⼯要求的专业理论⽔平，可以按⼤学本科学历申报。

第五条专业⽔平条件（⼀）具有系统、坚实的专业理论知识和跟踪本专业国内外科技发展前沿的能⼒。

（⼆）对所从事的专业有深⼊的研究和独到的见解，在本地区、本系统同⾏专家中有较⾼知名度，为本专业学术带头⼈。

（三）全⾯掌握本专业有关的技术标准、技术规范和技术规程等。

（四）具有指导⾼级⼯程师（或硕⼠研究⽣）的能⼒和⽔平；具有培养本专业专门技术⼈才的能⼒。

第六条⼯作业绩条件任⾼级⼯程师期间，具备下列条件之⼀：（⼀）主持过1项或为主承担过2项国家级⼤型⼯程项⽬，圆满完成任务，并获得国家级⼯程类技术成果奖1项及以上，或国家级科技成果⼆等奖1项或三等奖2项及以上。

关于印发《中国铁路工程总公司工程系列教授级高级工程师评审办法》的通知发文单位：中国铁路工程总公司职称改革工作领导小组办公室文号：程职改[2004]002号发布日期：2004-3-1执行日期：2004-3-1生效日期：1900-1-1总公司所属各单位：现将《中国铁路工程总公司工程系列教授级高级工程师评审办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

中国铁路工程总公司职称改革工作领导小组办公室二OO四年三月一日中国铁路工程总公司工程系列教授级高级工程师评审办法为了进一步贯彻落实党的“尊重知识，尊重人才”的方针，表彰和鼓励在铁路建设和施工生产中，成绩优异、贡献突出、具有很高技术水平或学术水平的工程技术人员，促进总公司专家队伍和学科带头人队伍建设，决定在总公司范围内开展工程系列教授级高级工程师评审工作。

一、评审范围本评审办法适用于从事铁道、桥梁、站场、房建、公路、市政、通信、电力、计算机、机械、隧道等专业工作的工程技术人员和技术管理人员。

二、申报条件申报评审教授级高级工程师必须遵守中华人民共和国和，具备良好的职业道德和敬业精神。

在任高级工程师期间，技术干部定期考核均达到良好以上，至少有一年为优秀。

应具有理工科大学本科毕业及以上学历，从事高级工程师工作五年及以上。

三、评审条件评审教授级高级工程师时，在工作经历、能力、业绩和成果方面的基本要求如下：（一）必备条件1、主持过国家、省部级、总公司下达的重点科研项目，其成果通过鉴定或省部级、总公司组织的专家评审，技术水平达到国内先进水平；或作为技术负责人（项目负责人）主持过大型或国家、省部级重点工程项目的设计、施工、技术改造，且技术含量高，工艺先进，质量优秀；或作为项目负责人主持过国家、省部级下达的重点新产品开发项目，产品关键技术获得实用新型国家专利。

2、掌握本专业国内外技术发展动态，具有开拓新研究领域和解决设计、施工、制造中的重大技术难题的能力和经历。

3、任高级工程师以来，在国家级刊物上或一级学会学术会议上发表论文两篇以上；或有正式出版的专著、译著等。

中建系统教授级高级工程师评选资料【最新版】目录1.中建系统教授级高级工程师评选背景2.评选标准与流程3.评选结果及其意义正文中建系统教授级高级工程师评选资料中建系统教授级高级工程师评选背景中建系统作为我国建筑行业的重要组成部分，一直致力于培养和选拔高层次人才。

教授级高级工程师是中建系统内的一项重要荣誉，用以表彰那些在建筑领域取得突出成绩、具有丰富经验和高度专业技能的优秀人才。

为了确保评选的公正、公平和公开，中建系统制定了一套严格的评选标准和流程。

评选标准与流程中建系统教授级高级工程师的评选标准主要分为以下几个方面：1.学术成果：参评者在学术研究领域取得的成果，包括发表的论文、获得的专利、主编或参编的标准和规范等。

2.工程业绩：参评者在建筑工程项目中承担的角色及取得的业绩，包括项目规模、技术难度、经济效益、社会影响等方面。

3.职业道德：参评者在工作中遵守法律法规、忠诚企业、恪尽职守、诚实守信等方面的表现。

4.业务能力：参评者在建筑领域的技术水平、创新能力、管理能力、团队协作能力等方面的综合素质。

评选流程分为以下几个阶段：1.个人申报：符合条件的员工自愿申报，并提交相关材料。

2.单位推荐：员工所在单位对申报材料进行审核，确保真实性、准确性，并出具推荐意见。

3.专家评审：中建系统组织专家对申报材料进行评审，确保评选的公正、公平和公开。

4.公示与批准：评选结果在系统内进行公示，无异议后，报请中建系统领导批准。

5.表彰与奖励：批准后，对评选出的教授级高级工程师进行表彰和奖励。

评选结果及其意义中建系统教授级高级工程师评选结果的公布，对于激励广大员工积极投身建筑行业、提高自身综合素质具有重要意义。

评选出的教授级高级工程师不仅代表了中建系统在建筑领域的优秀水平，更在工程实践中发挥着关键作用，为国家的建筑事业发展做出了突出贡献。

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上海市工程类教授级高级工程师评审条件随着中国经济的快速发展，工程类专业的人才需求也在不断增加。

在这种情况下，上海市工程类教授级高级工程师评审条件就显得尤为重要。

本文将对上海市工程类教授级高级工程师评审条件进行分析，探讨何为教授级高级工程师以及如何评审条件。

一、教授级高级工程师的定义教授级高级工程师是特定领域内具有较深造诣的专业人士。

他们在相关领域内拥有丰富的实践经验和理论知识，并且对该领域有着较高的造诣。

教授级高级工程师在专业领域内应用科学和技术知识，解决实际工程问题，参与探索和研究相关领域的新技术和新方法，指导和培养、管理工程技术人员的工程技术专家。

二、教授级高级工程师评审条件1.学历和学术背景：具有博士学位或相当水平，有在国内外有一定知名度的科研成果，并在国家重点学科、国家重点实验室、教育部重点实验室、卓越工程师教育培养计划、卓越人才培养计划等有较深的研究和教学工作。

2.科研能力：在相关领域内具有丰富的科研经历和成果，有多项国家级科研项目或重大工程研究项目的主持或参与经历，有良好的研究课题的设计和实施能力以及科研团队管理和指导能力。

3.技术水平：在相关领域内取得重要技术成果，有一定原创性和创新性工作，能够解决复杂的技术难题，有承担重大工程设计或技术研发任务的能力。

4.学术影响力：具有良好的学术道德和团队合作精神，发表的学术论文在国际或国内享有一定的学术声誉，并在国际会议上发表重要学术论文。

5.职业背景：有在企业、行业、科研院所或教育机构从事工程类专业工作10年以上，且有较高的职业道德和素质。

三、上海市工程类教授级高级工程师评审流程1.初审：申请人提交个人材料和工程学术成果，由评审专家委员会初审材料。

2.资格审查：经初审合格者进行资格审查，包括学历、学术背景、科研能力、技术水平等方面的审核。

3.论文评审：评审委员会邀请权威专家对申请人发表的学术论文进行评审，评判其学术水平和影响力。

4.学术成果答辩：通过初审和资格审查的申请人进行学术成果答辩，全方位展示个人在工程学术领域的成果和能力。