组工干部从政心态的三种诗意境界(转)

学习李培斌先进事迹心得体会：以生命为砥打磨敬业精神6 学习李培斌先进事迹心得体会：以生命为砥打磨敬业精神不论是十八大代表，还是基层领导干部，李培斌在价值理念中体现着一名党员干部的优秀意识，始终爱岗敬业，始终满腔赤诚，直到生命的最后一刻，对事业的“痴情”、对工作的“激情”、对人民群众的“挚情”无不映衬出他的完美形象。

党员干部学习李培斌，就要像他一样，在本职岗位上，坚持把简单平凡的事做好，以生命为砥，打磨三种精神。

要打磨深入基层、服务群众的奉献精神。

李培斌同志牢记宗旨，心系群众，时刻把群众的冷暖记挂在心。

我们组工干部学习李培斌同志，就要做到心里始终装着群众，把群众的事当作自己的事，切实加强同广大党员、干部群众的密切联系，倾听他们的意见、批评和呼声，以他们满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为检验自己宗旨观念强不强、工作水平高不高的重要标准。

要树立强烈的服务意识，努力为群众真心实意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，切实为党员群众排忧解难，对他们存在的困难做到事事有回音，件件有落实。

要打磨淡泊名利、廉洁从政的自律精神。

李培斌在名利上的“知足”，在业绩上的“不知足”，是自律精神的体现。

我们组工干部就要像他那样有“组织部是个渡人的梯”的思想境界，要甘于奉献，甘为人梯，时刻以一颗平常心态对待周围一切。

“宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒”，我们要把提高自身素质看得重一些，把职位升迁看得淡一些，把个人利益看得轻一些，坚持把更多的个人精力投入到本职工作中去，在平凡的岗位上实现人生的价值，平时工作中要多问问自己“工作为什么，在工作岗位干了什么，在干部群众中的形象是什么”。

要时刻经受住权力考验，时刻提醒自己，权力是党和人民给予的，在工作中始终做到不该说的坚决不说，不该拿的坚决不拿，不该去的地方坚决不去，违反干部政策的事坚决不做。

要打磨开拓进取、勇于创新的工作精神。

创新是推动事业进步的动力，而在李培斌心里，创新又被赋予了新的内涵，他不是把法律看成冰冷的条文，而是真正从中读出了老百姓红火的日子、实在的权利、和谐的关系。

组工干部名言警句组工干部是对国家、政府各级组织部门从事组织工作的干部的简称。

所谓组织工作是指在中央及各地方党委领导下的党委建设、干部管理、基层党组织管理等方面的工作。

1、正心为本，修身为基，秉公执法，勤政为民。

2、当官不爱才，不如早下台；当官若爱财，迟早要下台。

3、财欲、物欲、人欲、贪欲是腐败之源；公开、公正、公平、公心乃廉政之基。

4、言之有度行有规，正己及人见慎微。

从我做起身先卒，以公自律铭心扉。

5、公正选人顺民意，量才用人得民心，尽心竭力谋民利，清正做人树形象。

6、用坦荡的胸怀感染人，用踏实的作风影响人，用深刻的思想启发人，用真诚的态度关心人。

7、心想到，话说到，力尽到，组工干部要为人排忧。

8、公道在心，正派在行。

9、交通信号灯的职责不是为了管住车辆，而是为使车辆跑得更顺畅，组工干部就像党组织的信号灯，应以更好地服务广大党员为己任。

10、对己清正，弃私为公；对人公正，不偏为直；对内严格，勤于精业；对外平等，己任天下。

11、对待同事要像春天般的温暖，对待工作要像夏天般的火热；对待个人主义要像秋天扫落叶一样，对待腐败要像严冬一样残酷无情。

12、在政治上，要像竹子那样：咬定青山不放松，任刮东西南北风；在对待员工上：翠竹井冈青山满，一枝一叶总关情；在对待各种诱惑上：我自不开花，免撩蜂与蝶。

13、只说不做是虚干部，只做不说是实干部，又说又做是全干部，善说巧做是好干部。

14、有德有才能成事，有德无才能误事，有才无德能坏事。

15、清正廉洁以立德，克己自律以育德，正确行使权力以利行。

16、听中央的指示，问党员的思想，看自身的形象，想肩上的份量。

17、只有与群众零距离，才能成为群众的知心人。

18、行为正，用人准，处事稳，作风实。

19、组工干部要像一棵挺立的大树：根深、干直、枝壮、叶茂。

20、钱财不贪，廉政不忘；对上不瞒，对下不欺；人才不压，庸才不用。

21、思想正派，信念不歪；行为光彩，工作表率。

22、不以一眚掩大德，不以一俊遮百丑，是非功过看全面，公道正派善用人。

领导班子述职报告小标题一、打好“感情牌”，始终保持紧盯不放的拼劲;二、打好“优势牌”，始终保持勇争第一的干劲;三、打好“服务牌”，始终保持一帮到底的钻劲;四、打好“机制牌”，始终保持常抓不懈的韧劲。

一、激活红色文化资源，着力焕发新生机;二、提升红色文化内涵，着力讲好新故事;三、推进红色文旅融合，着力设计新路线;四、健全红色传承机制，着力延续新辉煌。

一、从主要指标来看，“稳”的态势在持续;二、从经济结构来看，“进”的力度在加大;三、从发展动能来看，“新”的动能在成长;四、从发展质量来看，“好”的因素在累积。

一、依托自然美，让乡村“靓”起来;二、打造现代美，让群众“富”起来;三、注重个性美，让特色“显”出来;四、构筑整体美，让活力“迸”出来。

一、带着深厚感情，把民生实事做好;二、强化创新意识，把民生内涵做实;三、增强精品意识，把民心工程做优;四、坚持改革思维，把制度保障做强。

一、做群众最“盼”的事;二、抓群众最“怨”的事;三、帮群众最“难”的事。

一、加强教育，树立“真抓实干”的队伍“风向标”;二、建章立制，筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;三、多管齐下，打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;四、正风肃纪，严明“为官不为”的纪律“高压线”;五、完善机制，探索“为官有为”的改革“新思路”;六、加大曝光，发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。

一、走到位，力戒走马观花不深入;二、问到位，力戒脱离主题太随意;三、说到位，力戒满口应承无原则;四、想到位，力戒敷衍做作不交心;五、做到位，力戒高高在上不作为。

一、常“修枝”，巩固思想引领这一根本;二、多“施肥”，把握能力塑造这一关键;三、勤“培土”，服务实战应用这一目标。

一、“进”固可喜，但不可沾沾自喜;二、“退”也光荣，但不可退而无为;三、“留”诚可贵，但不可妄自菲薄;四、“转”当益壮，但不可患得患失。

一要能谋善断，把好方向;二要能干善治，抓好落实;三要能征善战，做好表率;四要能识善任，带好队伍。

当官保持心态平和的诗句
1.只求身静心安好，不羡门前车马喧。

—文肇祉《归来》
2.风清闲客去，睡美落花多。

—贯休《江陵寄翰林韩偓学士》
3.茫茫尘世里，独清闲。

—吕岩《促拍满路花》
4. 清闲无事，坐卧随心，虽粗衣淡饭，但觉一尘不染。

—陈继儒《小窗幽记》
5.腾腾且安乐，悠悠自清闲。

免有染世事，心静如白莲。

—寒山《诗三百三首其二百六十七》
6.美人为我弹五弦，尘埃忽静心悄然。

—韦应物《五弦行》
7.钟鼎山林都是梦，人间宠辱休惊。

只消闲处遇平生。

—辛弃疾《临江仙·再用前韵送祐之弟归浮梁》
8.落月曙窗虚，幽人好静居。

—王慎中《斋居柬刘比部叔正》
9.平生最喜夜看书，人静心闲乐有馀。

识尽古人兴废事，何如一枕梦华胥。

—李纲《夜坐三绝句其二》
10.松风庭院昼沉沉，颇惬浮生习静心。

—谢复《祠中偶题》。

浅谈如何强化责任意识做有担当的组工干部作为“管党员的党员”、“管干部的干部”、“管人才的人才”的组工干部，是党员干部担当责任的表率。

担当责任是组工干部讲党性的根本要求，是重品行的深刻内涵，是做表率的前提条件，是树形象的重要保障。

组工干部担当责任内涵丰富、意义深远，最重要的是要在要担当、能担当、敢担当这三大方面做足功课，只有这样才符合新时期对组工干部的严要求。

一、要担当党的十八大以来，习近平总书记多次指出要高度重视党员干部的修身立德，要求党员干部做人要有人品，为官要有官德，要在实践中把做人与做官统一起来，把做人的过程作为完善自我人格、夯实从政基石的过程，把做官的过程作为提升政德境界、践行为民宗旨的过程。

作为一名组工干部，要切实担当起来，树立责任担当，干净做人，踏实做事，清白做官，做到“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。

”（一）干净做人一是要发扬传统，坚定信念。

组工干部要树立正确的世界观、权力观和事业观，永葆对事业的进取之心、对权力的敬畏之心、对名利地位的平常之心，发扬我们党艰苦朴素的优良传统，严格遵守党纪国法，自觉地做到“自重、自省、自警、自励”，警钟长鸣；“慎独、慎小、慎微”，防微杜渐。

二是要加强学习，注重修养。

在平时的工作中加强道德修养和政治理论学习，做人要有起码的良知、行为的准则、健康的胸襟和高尚的境界，对工作要有责任意识，做有“德”性之人。

三是要清白做人，树正形象。

组工干部一定要把“干干净净”作为“警己恒言”，永远深刻地铭记，踏踏实实地践行。

坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，想人民之所想，急人民之所急，忧人民之所忧，树“正”良好的个人形象，做“清白”之人。

（二）踏实做事一是爱岗敬业，秉公办事。

作为为一名组工干部，做好事、做实事则是一种义不容辞的责任，严于律己，两袖清风，不枉不纵，不徇私情，就能经得起历史和人民的考验。

组工干部必须确立科学的发展观和正确的政绩观，做事要诚，做事要实，言必行、行必果。

干部的三观干部的三观是指干部在思想、态度和价值观方面的观念和认识。

干部作为党和国家事业的中坚力量，其三观对于工作的开展和社会的发展具有重要影响。

下面将从不同层次探讨干部的三观。

一、思想观念1. 政治立场：干部应坚定地站在党和人民的立场上，始终保持对党忠诚、对人民负责的政治信仰。

2. 阶级立场：干部要树立正确的阶级观点，深入了解社会阶级状况，关心劳动者利益，积极推动社会公平正义。

3. 科学理论：干部要具备科学理论素养，不断学习新知识，提高自身素质，并将科学理论运用到实际工作中。

4. 创新意识：干部应具备创新意识，勇于探索新问题、寻找新解决方案，在工作中不断创新、改进。

二、态度品质1. 为民服务：干部应始终把人民群众放在心中最高位置，真心实意为人民服务，在工作中关心群众需求，解决实际问题。

2. 严谨务实：干部要具备严谨的工作态度，勤勉务实，不图虚名，踏踏实实做好本职工作，以实际行动取信于人。

3. 公正廉洁：干部要保持公正廉洁的品质，坚决抵制腐败现象，在权力面前保持清白、公正的原则。

4. 团队合作：干部应具备良好的团队合作精神，善于协调各方利益，积极推动团队协同工作。

三、价值观念1. 社会责任感：干部要有强烈的社会责任感，关注社会发展问题，积极参与社会公益活动，并为社会进步贡献自己的力量。

2. 公平正义：干部应具备公平正义的价值观念，维护社会公平和法治原则，在处理事务时坚持公正、客观、公开。

3. 环境保护意识：干部要树立环境保护意识，在工作中注重节约资源、减少污染，并积极倡导绿色发展理念。

4. 文明素质：干部应具备高尚的道德品质和文明素养，注重修身养性，做到言行举止文明规范。

干部的三观是干部在思想、态度和价值观方面的观念和认识。

干部应具备正确的政治立场和阶级立场，注重科学理论和创新意识。

在态度品质方面，干部要以为民服务为宗旨，保持严谨务实、公正廉洁和团队合作的态度。

在价值观念方面，干部应具备社会责任感、公平正义、环境保护意识和文明素质。

从“心”做起做好五种表率组工干部“讲党性、重品行、作表率”，要以“提升素质、强化服务、促进工作”为目的，紧密结合工作、学习和生活实际，严要求高标准的规范自身言行，处处用心作好表率，充份发挥党员干部的先进性作用，树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。

在勤奋学习上做到“恒心”，作好与时俱进的表率随着经济社会快速发展，改革开放不断深入，科技进步日新月异，知识更新日益加快，对新形势下的组织工作提出了新任务、新要求，如何领会好、落实好党在新时期的系列方针政策以及重大理论精髓，组工干部义不容辞的要率先学习，在思想和理论上与时俱进，始终紧跟时代节奏，站在改革创新的前沿。

首先，要养成自觉学习习惯，树立终身学习意识。

把学习作为提高自身能力的重要途径，必须扎下身子、脚踏实地、谦虚谨慎、不耻下问，可以结合实际，做到在单位向领导同志学，下基层向党员群众学，外出考察向别人学，工作时间系统学，业余时间自己学，边学边干，边干边学，学干结合，不断创新载体，丰富学习内容，提高学习效率，提高做好组织工作的信心和勇气。

第二，要讲究学习技巧，坚持理论联系实际。

在学习的内容上，既要学管理知识，又要学社会科学﹔既要学党建理论，又要懂经济知识﹔既要熟悉组织工作政策，又要熟悉法律法规，要善于向实践学习，在实践中总结和提高实际工作能力。

第三，要注重学习效果，做到学有所用。

组织部门的工作事无巨细，政策性、业务性很强，涉及面、影响面广。

通过学习，要增强政治敏锐性和辨别是非的能力，善于运用马克思主义哲学观点，从讲政治的高度，分析新形势、掌握新情况、处理新问题，做一名政治上坚定、思想上先进、行动上务实的组工干部。

在共事谋事上做到“诚心”，作好团结民主的表率团结出战斗力，团结出生产力，团结出干部。

在领导班子和干部队伍建设中，组工干部更应带头坚持民主集中制原则，打造“团结、民主、务实”的工作环境，做到“人心齐，泰山移”，更好地促进各项工作发展。

首先，在主观意识上要有诚心。

组工干部名言警句作为一名组织工作干部，我们不仅要有丰富的知识和扎实的工作技能，更需要有高尚的品德和正确的工作态度。

在工作中，我们要时刻坚持为人民服务的宗旨，保持正确的舆论导向，做到言行一致。

以下是一些组工干部们经常会说出的名言警句，希望对大家的工作有所启示。

帮人即为幸福，助人即为行善作为一名组工干部，我们的本职工作就是帮助和服务人民群众。

在工作中，我们要始终以人民对我们的信任和期望为动力，始终把全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点，帮助更多的人，为更多的人做些实实在在的事情。

此身常带锤与尺，公正执法人心安作为一名组工干部，我们需要时刻牢记廉洁从政、勤勉尽责的原则，保持公正执法的态度和口风，依照法律和规章制度行事，无情揪出不法行为，权力、私利从来不会干扰到我们的公正判断。

牢记职责，心存敬畏作为一名组工干部，我们要牢记自己肩负的职责使命，时刻提醒自己对人民群众的责任和担当，对于我们的职业和工作态度，再次注意平衡和坚韧的精神状态。

牢记职责，心存敬畏，不断加强自己的修养，做一名合格的组织工作干部。

现在的努力是为了更好的未来人经常有梦想，但是如果没有现在的努力，梦想无法实现。

在工作中，我们始终要保持奋发向上的精神状态，立足于本职，发挥才能，做到在现在的工作中，为未来的梦想努力奋斗。

谋事在人，成事在天做事情不能太过于执着和固执，根据不同的环境和情况，要不断地调整和改进工作的计划和方案。

在努力奋斗的同时，更要有明确的方向和目标，保持乐观的心态。

团结协作，多方掌握资讯组织工作不是一个人能够完成的，必须要有一支团结协作的队伍。

组工干部常常需要与各种单位、各类人员进行接触和交流，我们要在吸取他人经验和意见的同时，真正地做到多方掌握资讯，不断完善自己的知识结构，促进工作的发展。

决策要科学，落实要到位决策过程中，我们必须要严格实践科学精神，注意归纳和分析事物本质，遵循事物发展规律。

而当决策付诸实践时，我们必须准确地落实好每一个细节和环节，使得我们的工作更加的精细，负责任。

走“心公文提纲小标题（34组）1.“微腐败”危害不可小视破除“不思己过”的看客心理。

破除“不伤大体”的侥幸心理。

破除“不犯众怒”的圆滑心理。

2.党员干部当以好心态应对新常态要有一颗平常心。

要有一颗进取心。

要有一颗敬畏心。

3.从严治党要注意消除四种心态消除“无为无事”心态。

消除“求稳怕错”心态。

消除“信奉潜规”心态。

消除“去留纠结”心态。

4.领导干部要塑就五个好心态要塑就一个平衡的心态。

要塑就一个承受的心态。

要塑就一个阳光的心态。

要塑就一个积极的心态。

要塑就一个平和的心态。

5.组工干部“心态”谈务必坚持“讲党性”。

务必坚持“勤学习”。

务必坚持“重为民”。

务必坚持“乐付出”。

务必坚持“守清廉”。

务必坚持“敢担责”。

务必坚持“求卓越”。

务必坚持“善创新”。

6.组工干部浮躁心态要不得避免用浮躁情绪影响身边同事。

避免用浮躁语言影响部门形象。

避免用浮躁行为诋毁自身能力。

7.年轻干部要善于涵养平和心态淡泊之心对待“名”。

知足之心对待“利”。

敬畏之心对待“权”。

从容之心对待“苦”。

进取之心对待“事”。

8.领导干部如何塑造阳光心态对待官职要常修平和心。

对待下属要常修包容心。

对待权力要常修敬畏心。

对待利益要常修豁达心。

9.年轻干部应切忌“三种心态”切忌骄躁。

切忌不学。

切忌忘本。

10.基层干部应具备的四种心态学习上应有与时俱进的心态。

困难前应有愈挫愈勇的心态。

权力上应有风清气正的心态。

事业上应有感恩回报的心态。

11.党政干部“四必须”保持良心心态党员干部要保持良好的心态，必须养成静心致学的好习惯。

党员干部要保持良好的心态，必须培育求真务实的硬作风。

党员干部要保持良好的心态，必须具有宽容淡泊的大胸襟。

党员干部要保持良好的心态，必须锻造达观向上的好品质。

12.基层干部需慎待三种“不良心态”其一，不思进取，得过且过。

其二，作风散漫，不守纪律。

其三，滥用职权，不重晚节。

13.党员干部保持“好心态”才有“好状态”党员干部有“好心态”要正确给自己定位。

学习“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则学习“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则风、改会风、转作风，树新风。

要大力推进联系群众长效机制建设，健全联系群众制度，不断完善调查研究制度，层层建立党员领导干部联系点制度，促使广大党员领导干部深入基层特别是经济落后、问题较多的地方调查研究，听取群众意见，了解群众心声，帮助解决困难。

为民，就是坚持以人为本、执政为民。

坚持一切为了人民的健康，着力改善民生。

结合学习型服务型创新型机关建设，创新体制机制和工作模式，在基本公共服务、医疗保障等方面加以落实。

务实，就是在工作中求真务实，真抓实干。

健全完善管理制度体系，以政府绩效管理试点工作为契机，大力推进各项任务落实，促进资源优化配置，促进医药卫生体制改革取得新成效。

清廉，就是要求全体党员干部自觉遵守党章，严格执行廉政准则。

严格规范权力行使，坚持用制度管人、管事、管权，反对一切消极腐败现象。

要加强惩防体系建设，防控廉政风险，落实党风廉政建设责任制，整治行业不正之风，务求取得实效。

开展社会主义核心价值观和职业道德大讨论，加强医德医风和行业作风建设，树立卫生系统良好形象。

五、开展教育实践活动必须与做好当前的卫生工作结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进。

紧密结合机构改革、医药卫生体制改革和各项工作实际，突出卫生窗口单位和服务行业的特点，深入开展党的群众路线教育实践活动。

在教育实践活动中，对群众反映最强烈的突出问题和最直接最现实的问题，坚持从群众最需要的地方做起，从群众不满意的地方改起。

继续深化职能转变，坚持依法行政，文明执法；巩固扩大新农合覆盖面，提高基本医疗保障水平和服务管理水平；研究基层医改新情况新问题，着力解决群众在看病就医方面遇到的困难和问题，大力推行便民惠民措施，优化诊疗流程，建立健全医疗纠纷调解机制，提高群众满意度，注意保护和调动医护人员积极性；加强医德医风建设，促进医患关系和谐。

针对一些党员干部不愿做、不敢做、不会做群众工作的问题，在全行业特别是窗口单位，深入持久地开展“三好一满意”活动，启动“服务百姓健康行动”，从“学习先进找差距，健康促进为百姓，优质服务树形象，提高群众满意度”四个方面加以推动，并形成实践成果，树立一批窗口单位和基层涌现出的先进典型和先进人物，予以大力宣传推广。