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离职移交清单

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J B Q R 0500701A D
版本Rev.:A /1
页数Page:
部 门Dept.职 称
Position
离职人：
Resigning employee
部门主管
Supervision
经办
Issued by
经办
Issued by
质量部
Quality dept.
文件 □ 转出 □ 否
经办
Issued by
会签部门
Countersign
dept.
质量经理
Quality Manager
财务经理
Finance Manager
人力资源经理
HR Manager
财务部
Finance dept.
3、固定资产 □已转移 □未转移：
4、工作服、钥匙、印章 □缴清 □未缴清：
□ 尚有待办项：
2、工卡 □缴回 □未缴回：
□ 所有工作交接完毕，部门主管认可
3、业务上的应收、应付帐款等情形。

□有 □无
5、材料及耗材未交办事项 □ 有 □ 无
6、签定培训协议 □ 有 □ 无
1、工牌 □缴回 □未缴回：
二、移 交 事 项 Transfer items
离职日期
Dimission date
离 职原 因
Reason for resignation
人力资源部
HR dept.
直属部门
Direct dept.
1、暂支款或货款未还等情形。

□ 有 □ 无
2、零用金暂借款项等情行。

□ 有 □ 无
生产经理
Production Manager
（副）总经理
(Vice)General Manager
Recording Form JBQR-05-B-006 Rev 00
申请日期
Application
date
年 月 日
1/1
离职移交清单
Dimission transfer list
姓 名
Name
会签部门。

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离职员工交接清单模板

离职员工交接清单模板


财务部
是否有未清账款
□是 □否 经办人：
部门领导确认：
仓库 当事人
工作服、鞋等
经办人：
部门领导确认：
本人同意移交以上事项内所有内容，离职手续已按规定办妥，已将重要资料交丕， 即日起与公司终止劳动关系，所从事—切活动与公司无关。当事人Fra bibliotek字：年
月
日
离职员工交接清单
姓名
部门
岗位
入职时间
离职时间
交接时间
相关部门
交接清单
交接确认
书面文件、档案资料
经办人：
所在部门
电脑资料 待办事项、备忘录
经办人： 经办人：
部门领导确认：
办公用品、书籍资料、工作证 经办人：
行政人事部
电脑等相关资产
经办人：
办公室、宿舍及更衣柜钥匙 经办人：
部门领导确认：
是否有借款
□是 □否 经办人：
离职移交清单

离职移交清单


人力行政部
零售部
督导须处理项目：口：减员表； 商场扣款 ：口：迟到早退；口：未满期限离职；口：帮顾客买 单；口：宿舍钥匙收回； 口：仪容仪表； 口：环境卫生；口：行为规范；口：宿舍水电费结 算；口：是否有盘点损失赔偿：___________ ； 其他：__________；补款：口：节假日或平时加 班费；口：日常补贴；口：上月工资差异；口：工衣；其他_________; 口：借款结算： ： 。
公司
离职工作移交清单
重要提示：请离职者按本表规定的＂1-4＂项内容要求，按顺序逐一办理离职手续，否则当没办妥离职手续计。 部门 入职日期 1.文件（账册）移交:
受理部门 序号 离 职 前 所 在 部 2.固定资产移交: 门 受理部门 序号 行 政 部 名称 数量 内容 接收人签名
考勤编号 交接日期
姓名 离职日期
职位
名称
数量
内容
接收人签名
3.日常职位管理的工作项目及待办工作交接：
受理部门 序号 离 职 前 所 在 部 门 提示：直属主管及部门次上级主管须对该离职人员职务范围内所涉及的工作文件账册、待处理的工作、办公用品及工具等移交进行 安排与监督，确定无误后签名确认，如若日后发生因交接不清之争议时情况，由签署人员负相应责任。 项目 接收人签名
财务部
；口：其它费用结算（含报账、宿舍及公司通讯工具未结事项）：
注：交接项目或内容太多时，可以附页说明．
ห้องสมุดไป่ตู้
交接人签名： 直属上级确认： 部门负责人确认: 中心负责人确认： 4.其它事务移交：
受理部门 需处理事项 行政须处理项目： 口：收控资料（含图书）台账处理；口：办公用品台账处理；口：固定资产台 账处理；口：宿舍钥匙收回； 口：办公室钥匙收回； 口：办公抽屉钥匙收回；口：公配车、匙 、证件收回；口：宿舍水电费结算； 口：公配手机或卡收回；口：厂证收回；口：OA账号关闭； 口：动向邮箱关闭；口：其它资产交回与验收； 口：各类工具（如维修工具、移动存储器、保管 工具等） 人事须处理项目： （1）最后月份考勤从 月 早退 次，请假 天，旷工 天，共出勤 培训费扣回 ；违约金、赔偿金扣回： 日至 月 日，迟到 天； （2）台账类： 口：退保； 。 次， 口： 确认签名
4-HR-112-05A 员工离职移交清单

4-HR-112-05A 员工离职移交清单

4.□ 电脑移交
5.□ U盘/无线网卡
6.□ 电话机、通讯录删除关闭
安环部
1.□ 安全帽
2.□ 工装（ 套）春秋、夏、冬季
物资部仓库
1.□工具归还
财 务 事 项
1.□ 公款账目
2.□ 预支款项
3.□其它
人 力 资 源
1.□ 胸卡
2.□ 员工手册
3.□ 培训教材Biblioteka 4.□ 公司发放的上岗证、星级员工徽章
5.□ 由公司组织培训所取得的结业证
6.□ 违约赔偿（培训项目）
7.□邮箱、EC关闭
部门负责人
分管副总经理
人力资源部经理
总指挥/总经理
员工离职移交清单
NO.年 月日
部门（车间）
姓名
离职原因
应移交事项(在□内打"√"表示)
移交日期
经办人
监交人
部 门 事 项
1.□办公用品
2.□经办文件
3.□经管帐册
4.□表单制度文本
5.□业务资料
6.□更衣柜、鞋柜钥匙
7.□车间工作服
8.□其它
行政部
1.□ 公寓退房
2.□ 退还饭卡
3.□ 退还乘车证、车辆出入证
员工离职工作移交清单

员工离职工作移交清单

保管的档案、书籍等是否交回？
○已交回○未交回
门诊工作日志、工号章等是否交回？
主管部门
○已交回○未交回
是否有其它未尽事宜？
○有○ 无
宿舍用具、钥匙等是否交回？
后勤部门
总务
水电
仓管
○已交回○未交回
宿舍卧具、床上用品是否完好或损坏？
○完好○损坏
宿舍电器是否完好或损坏？
○完好○损坏
其他物品是否交回？
○已扣款 ○未扣款
人力资源签字： 年 月 日
总经理签字： 年 月 日
本院与员工__________同志一切移交手续均交接办理结束，双方原一切关系于
______年___月___日起终止结束。
员工离职工作移交清单
姓名
性别
科室
职务
入职日期
离职日期
联系方式
移交项目
经办科室
移交情况
负责人签字
现任工作是否交接清楚？
本人
所在
科室○已交接○未交接Fra bibliotek办公室钥匙、抽屉钥匙、资料柜钥匙
○已交回○未交回
办公用品、电脑等移交情况
○已交接○未交接
药品、试剂、医疗设备、仪器器械，
劳动工具等交接是否清楚？
○已交接○未交接
工作服、帽等是否交回？
○已交回○未交回
配置小灵通、手机、充电器是否交回？
院办
○已交回○未交回
胸卡等是否交回？
○已交回○未交回
人事科
填写
应出
勤天数
实际
出勤
旷工
请假
夜班
加班
其他
扣款项目
人事签名
社保费
罚款
其它
有无借款，是否办理清楚？