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1、帮厨1名，男，wp,有相关经验，要会简单的炒菜，薪水1300，包吃不包住，每天工作12小时，月休息2天。
2、餐厅杂工1名，wp,要求吃苦耐劳，薪水1200，包吃不包住，每天工作10小时，月休息4天。
3、厨师1名，男，wp，要求有相关经验，薪水1300，试用期后1400，包吃不包住，每天工作12小时，月休息2天。
4、数控机床工人2名，男，wp，底薪1000，包住，加班后薪水在1500以上，每周工作44小时。
5、服务员3名，女，年龄在25-40岁，薪水1000，包吃，包住宿或补贴200，每天工作12小时，月休息2天。
6、夜班服务员3名，女，年龄25-35岁，有相关经验，薪水1200，包吃包住，每天工作13小时，夜班，月休息2天。
7、咖啡店服务员2名，女，形象好，有相关经验，薪水1100，包吃包住，每天工作12小时，月休息2天。
8、厨师2名，男，有相关经验，薪水1400，包吃包住，每天工作12小时，月休息2天。
9、帮厨1名，男，有厨房经验，薪水1400，包吃不包住，每天工作12小时，月休息2天。
10、厨师2名，男，擅长川菜，薪水1400，包吃包住，每天工作12小时，月休息2天。
11、洗碗工2名，男，吃苦耐劳，薪水1100，住宿补贴200，包吃不包住，每天工作10-11小时，月休息2天。
12、ktv服务员2名，男女不限，年龄25-35岁，最好有服务行业经验，薪水1000，包吃包住，每天工作10-12小时，月休息4天。
13、电脑维修人员2名，男，薪水2000，没有吃住，每天工作8小时，月休息4天。
要求会做笔记本及台式机的组装和维修。
14、程序员4名，男女不限，要求有软件开发方面的经验，熟悉.net框架和云计算，待遇好，薪水面议。
15、计算机操作员3名，男女不限，要求至少熟悉操作以下软件：1、餐厅杂工1名，男，wp，主要负责餐厅杂务以及洗碗，薪水1100，包吃不包住，每天工作10小时，月休息2天。
2、数控机床工人2名，男，wp，底薪1000，包住，加班后薪水在1500以上，每周工作44小时。
杂工明二．拆运人行道彩砖四个人一天三．做水泥路缘石两个人一天四．盖前面水沟预制板两人一天请吊车两百元五．清两边院墙砍平打老墙七个人一天六．打以前柏油路三个工人一天大电镐一天50元七．车间院墙清理两人一天八．挖水沟收水井，风水井，下水口六个工九．打以前房梁五个工大电镐两天100元十．转后面木方，钢才四个工人一天十一。
油灌锯路刨沟两人一天锯路机一天50元请挖机上稻草拖稻草垃圾用水泥石子安厂房电线清油灌沟垃圾转土方，甲方用我材料小包装车间办公室钢构装饰材料价格表一．顶部钢屋架选用40角钢加工焊接成钢桥架，横竖连接，做成一个钢屋架。
每平方米60元，共336平方米，合计2。
016万元二．槊钢板吊顶选用加厚定制槊钢板，材料每平米32元，角线木方每平米5元，安装损耗每平米5元，安装每平米8元，脚手架，运输上下货每平米2元，管理费每平米8元。
每平米合计60元。
共336平方米，合计2。
016万元。
三．玻璃墙面选用50*100不钢管焊接，每1。
2米一条立柱，平面装10毫米钢化玻璃，按幕墙方法施工打结构胶每平米合计240元，共208平米，合计49920万元。
四．外彩钢内槊钢板墙面选用50*100钢管焊接立柱，横向40角钢焊接。
外边装白色彩钢，里边用木方装加厚槊钢板。
每平米合计160元，共207平方米，合计3。
312万元。
五．电线及灯具选用2。
5平方红旗牌电线，选用欧普牌吸灯，壁虎牌开关。
每平米30元，共336平米，合计1。
008万元。
总合计13。
344万元。
工程支付清单
一、前期结构班组
1、钢筋班组（彭安珍）1279642 元；
2、混凝土班组（刘大伟）335347元；
3、外架班组（王光华）646533元；
4、内支模架班组（袁云明）806068元；
5、拆模班组（陈元发）381016元；
（张廷平）67898元；
6、泥工班组（雷小彪）2282966元；
（石本华）967185元；
7、贴墙地砖班组110000元(预计) ；
8、室内地坪班组300000元(预计) ；
9、腻子班组850000元（预计）；
10植筋班组60074元;
二、租赁费
1、塔吊租金212970元；
2、钢管扣件租金900000元；
3、钢管运费150000元；
4、空调租赁费10400元；
三、材料费（余额）
1、周盛丽材料款：223700元，开票税金：20432元，合计244132元；
2、张家素材料款：940224.5元，开票税金：91000.元，合计1031224.50元；
3、前期水稳层机械费压路机：25880元、铲车11880.元；
4、宿舍水电费9月10日止38643元；
四、管理费
1、2017.8~2018.1（共计6个月）8月至9月15日163421.5元；
五、杂工工资
1、4~10月（7个月）510247元；
六、塔吊操作工工资
1、8~11月（4个月）215000元
2、后期零星；。
施工现场班组记录单
1.外请突击木工；
2.外请突击搭7#楼首层架子；
3.外请突击木工7#楼顶层7-1区域；
4.小班组零星木工截止至2023.8月；
5.外请杂工清理支护桩及拆撑泥浆；
6.外请杂工清理项目材料；
7.2023.3月外请焊工给项目干活；
8.2023年4-6月外请电焊工焊钢柱钢筋工人工资；
9.2023年6、7、8月电焊工工人工资；
10.2023年10月份植筋（7-3区域接中建一局高低跨）；
11.抢地下室顶板7-4区域外木工）；
12.外请突击杂工凿毛、打爆模；
13.外请突击凿毛点工（扣*班组）；
14.总包安排清泥浆杂工工资（代总包付款）；
15.2022.12月清理泥浆外请突击班组（清理支护桩泥浆）；
16.坑中坑临时木工；
17.破支护桩零星用工；
18.2022.12月外请突击杂工；
19.2022.12月突击木工；
20.外请打9#楼爆模
21.外请突击打打后浇带、爆模、漏浆（点工）。
成本核算工作流程成本管理小组编制二○○七年三月目录§1 新产品核价工作流程 .......................................................................................... - 1 -§2 当月出货产品成本核算工作流程 ........................................................................ - 2 -§3 新产品报价审核工作流程................................................................................... - 2 -§4 外协加工产品结算清单审核工作流程................................................................. - 3 -§5 车间考核工作流程.............................................................................................. - 3 -§6 协作厂毛件产品定价工作流程............................................................................ - 5 -§7 部门、车间班子及统计员考核流程..................................................................... - 6 -§8 各车间产品产能申报、验证工作流程................................................................. - 9 -§9月末库存金额汇总工作流程 .................................................................................- 11 -§10 外协钢丝及其他类物资工作流程 .......................................................................- 11 -§11 车间耗用汇总分析工作流程............................................................................... - 12 -§1 新产品核价工作流程一、每月对公司生产的新产品的成本进行核算，每个新产品完成一张《产品成本测算表》，输入数据库，同时打印一份上报总经理。
招聘杂工范文
尊敬的各位应聘者：
您好！我们是一家知名的酒店集团，现因业务发展需要，招聘杂工一名，欢迎有志于酒店行业的您加入我们的团队。
岗位职责：
1. 负责酒店客房、公共区域的清洁工作，保持环境整洁卫生；
2. 协助酒店员工搬运、摆放物品，保持物品摆放整齐；
3. 协助维修人员进行简单的维修工作，如更换灯泡、修补墙面等；
4. 其他临时性工作安排。
任职要求：
1. 无需学历要求，有相关工作经验者优先考虑；
2. 有责任心，工作细致认真，能够承受一定的工作压力；
3. 具备团队合作精神，能够积极配合同事完成工作任务；
4. 有较强的动手能力，能够胜任一定的体力劳动。
薪资待遇：
1. 底薪+加班费，薪资面议；
2. 提供完善的社会保险和福利待遇；
3. 提供良好的晋升机会和培训发展空间。
如果您对以上岗位感兴趣，符合我们的招聘要求，欢迎您随时与我们联系，我们期待您的加入！
联系方式：
联系人，XX。
联系电话，XXX-XXXXXXX。
公司地址，XXX市XXX路XXX号。
在这里，我们向所有应聘者表示诚挚的感谢，并期待着您的加入！让我们一起为酒店行业的发展添砖加瓦，共创美好未来！
此致。
敬礼。
酒店集团人力资源部。
XXXX年XX月XX日。
（以上为虚构内容，如有雷同，纯属巧合）。
第1篇【范本一：通用版】一、工程名称：________________________二、施工单位：________________________三、项目负责人：________________________四、编制日期：________________________五、用工单位：________________________六、用工人数：________________________七、用工工种：________________________八、用工期限：________________________九、用工地点：________________________十、用工要求：1. 按照工程进度和施工计划，合理安排用工人数和工种。
2. 严格遵守劳动纪律，确保施工质量和安全。
3. 配合施工管理人员，完成各项施工任务。
4. 服从用工单位管理，不得擅自离岗。
5. 遵守国家法律法规，维护用工单位利益。
十一、用工费用：1. 工资待遇：________________________2. 社会保险：________________________3. 其他费用：________________________十二、用工合同：1. 甲方（施工单位）与乙方（用工单位）本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本用工合同。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________________。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（施工单位）：________________________乙方（用工单位）：________________________项目负责人：________________________编制人：________________________【范本二：分项工程用工单】一、工程名称：________________________二、施工单位：________________________三、项目负责人：________________________四、编制日期：________________________五、用工单位：________________________六、用工人数：________________________七、用工工种：________________________八、用工期限：________________________九、用工地点：________________________十、用工要求：1. 按照分项工程进度和施工计划，合理安排用工人数和工种。
