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会计职业道德与职业发展在现代商业世界中，会计职业扮演着至关重要的角色。
会计师不仅要负责记录和报告财务信息，还要保持高度的职业道德，并且为个人职业发展做出不懈努力。
本文将探讨会计职业道德对职业发展的影响，并提供一些方法来帮助会计师在职业生涯中取得成功。
一、会计职业道德的重要性会计职业的道德标准是确保会计师始终遵守道德准则，保持诚信和透明性。
以下是几个重要的原因：1.建立信任：会计师是负责记录和报告财务信息的专业人员。
他们必须保证信息的准确性和透明性，以建立客户、企业和公众对其工作的信任。
2.维护公共利益：会计师的工作不仅仅关乎个人或企业的利益，还关系到整个社会和公众利益。
通过遵守道德准则，会计师能确保财务信息的真实性，从而维护公众的权益。
3.遵守法律要求：会计师必须遵守各种法规和规定，以确保财务信息的合规性。
道德准则为会计师提供了指导，使他们能够在工作中始终遵循法律要求。
二、会计职业发展的重要性在职业生涯中，职业发展对会计师来说至关重要。
以下是一些重要原因：1.提高专业能力：会计职业发展是会计师提高专业知识和技能的过程。
通过持续学习和专业培训，会计师可以不断提高自己的能力，适应不断变化的商业环境。
2.职业晋升机会：职业发展为会计师提供了晋升和升职的机会。
通过不断努力和取得成绩，会计师可以获得更高层次的职位和更高的薪酬待遇。
3.个人成长和满足感：职业发展可以帮助会计师实现个人成长和满足感。
通过不断挑战自我和突破自己的能力边界，会计师可以获得成就感和个人满足感。
三、提高会计职业道德的方法为了提高会计职业道德，以下方法可以被会计师采用：1.建立道德标准：会计师应该明确自己的道德准则，并将其作为工作和职业发展的指导原则。
这样可以确保会计师在职业生涯中始终遵循诚信和透明的原则。
2.持续学习和培训：会计师应该不断学习和提高自己的专业知识和技能。
通过参加培训课程和学习新的会计准则和法规，会计师可以保持专业素养，并适应不断变化的商业环境。
职业发展中的职业道德职业发展对于每个人来说都是至关重要的。
然而，在职场上成功发展不仅仅依赖于专业技能和经验，还需要遵守职业道德准则。
职业道德是指在职业环境中，个体或组织所应遵循的行为准则和价值观。
遵守职业道德的重要性在于保持诚信、责任和公正，同时能够帮助个人在职业生涯中建立良好的声誉和关系。
一、诚信与职业发展诚信是职业道德的基石。
在职场中，诚信体现在诚实、正直和忠诚方面。
诚实表明我们会真实地反映自己的能力和不足，不夸大和隐瞒自己的能力。
在职业发展过程中，诚实的表现会为我们赢得他人的信任和尊重，为我们争取更多的机会和资源。
正直是指在职业生涯中坚持正确的道德标准和价值观。
我们要拒绝参与任何不道德或违法的行为，始终坚守自己的原则和信念。
正直不仅有助于我们自己的成长和发展，还可以为我们树立榜样，赢得他人的尊重和认可。
忠诚是指对雇主、公司或组织的忠诚和奉献。
忠诚表现为我们对工作和职责的专注和投入，以及对公司利益的优先考虑。
通过忠诚于我们所属的团队和组织，我们可以树立自己的良好声誉，赢得更多的机会和晋升。
二、责任与职业发展在职业领域中，责任是指履行自己的职责和义务，承担起应负的责任。
责任意味着我们要对自己的工作质量和结果负责，并且展现出积极主动的态度。
通过履行职责，我们不仅可以提升自己的专业能力，还可以赢得他人的信任和认可，为自己的职业发展开辟更广阔的道路。
与责任紧密相关的是团队合作和合作精神。
在职场中，我们往往需要与他人合作完成任务和项目。
团队合作是指遵循协作原则、支持他人，并积极参与团队活动。
通过与他人合作，我们可以收获更多的学习和成长机会，建立起广泛的人脉关系，为自己的职业发展创造更多的机会。
三、公正与职业发展公正是指在职场中保持公平、公正和平等的态度和行为。
我们应该无论对待谁都一视同仁，不偏袒任何一方。
公正表现为我们在做决策时的客观性和公正性，对待同事和下属的公平对待，以及遵守公司和行业的规章制度。
职业道德与职业发展的关系辩论辩题正方，职业道德是职业发展的基础。
首先，职业道德是指在从事某一职业活动中所应遵循的行为准则和规范。
在职业发展过程中，良好的职业道德是保证个人职业发展的基础。
一个人如果没有良好的职业道德，就很难在职业发展中取得长远的成功。
其次，职业道德在职业发展中扮演着至关重要的角色。
在现代社会，职业道德已经成为了企业招聘和晋升的重要标准。
只有具备了良好的职业道德，才能够赢得雇主和同事的信任，从而获得更多的机会和资源，推动个人的职业发展。
再者，职业道德对于个人的职业发展具有积极的影响。
有很多名人名言都强调了职业道德对于职业发展的重要性。
比如，美国总统林肯曾经说过，“一个人的信誉取决于他的行为；一个人的成功取决于他的品德。
”这句话充分说明了职业道德对于职业发展的影响。
因此，我们可以得出结论，职业道德是职业发展的基础，良好的职业道德可以为个人的职业发展提供有力的支持。
反方，职业道德并非是职业发展的唯一因素。
首先，职业发展并非完全依赖于职业道德。
在现实社会中，很多成功的人并不一定都具备良好的职业道德，他们可能通过其他手段取得了成功。
比如，一些商界成功人士可能通过不正当手段获得了财富和地位，但是这并不妨碍他们在职业发展中取得成功。
其次，职业道德并非是职业发展的唯一标准。
在现代社会，人们对于职业发展的要求越来越多样化，不仅仅是职业道德，还包括了专业技能、人际关系、个人魅力等多个方面。
因此，职业道德并非是决定职业发展的唯一因素。
再者，职业道德并不是每个行业都具有相同的重要性。
在某些行业中，职业道德可能确实扮演着重要的角色，但是在另一些行业中，职业道德可能并不是那么重要。
因此，我们不能简单地认为职业道德是职业发展的基础。
综上所述，职业道德并非是职业发展的唯一因素，它并不是决定职业发展的唯一标准。
在现实社会中，职业发展受到多种因素的影响，职业道德只是其中的一个方面。
因此，我们不能简单地认为职业道德是职业发展的基础。
职业道德在职业发展中的重要性和必要性职业道德是指在从事各种职业活动中，遵守职业伦理规范和道德规范，遵循职业道德准则，以诚信、责任、公正、尊重和专业精神为基础的职业行为规范。
在职业发展中，职业道德的重要性和必要性不可忽视。
本文将从三个方面探讨职业道德在职业发展中的重要性和必要性。
首先，职业道德是职业发展的基石。
一个人的职业道德水平直接影响着他的职业发展。
在竞争激烈的职场中，职业道德是一种无形的资本，能够为个人赢得他人的尊重和信任。
一个具有良好职业道德的人，不仅能够与同事、上司和客户建立良好的合作关系，还能够得到更多的机会和资源，从而实现自己的职业目标。
相反，如果一个人缺乏职业道德，不守诚信、不负责任、不公正，他的职业发展将受到限制甚至受到打击。
因此，职业道德是职业发展的基石，缺少职业道德将使职业发展无法持续。
其次，职业道德是职业发展的保障。
职业道德的遵守可以保证职业发展的可持续性和稳定性。
在职业活动中，职业道德准则起到了规范行为的作用，使从业者在职业发展过程中能够明确自己的职业责任和义务，遵循道德规范，做到公正、诚信和专业。
只有这样，才能够建立起良好的职业声誉和形象，获得他人的认可和信任。
同时，职业道德的遵守也能够帮助从业者在职业发展中避免风险和纠纷，保护自己的合法权益。
因此，职业道德是职业发展的保障，只有遵守职业道德准则，才能够保证职业发展的可持续性和稳定性。
再次，职业道德是职业发展的提升器。
一个人的职业道德水平不仅决定了他的职业发展的基础，还决定了他的职业发展的高度。
在职业发展过程中，职业道德的提升可以帮助个人获得更多的机会和资源，实现职业目标的提升。
一个具有高度职业道德的人，不仅能够在工作中表现出色，还能够在职业领域中树立起自己的权威和影响力。
他的职业发展将更加顺利，更加有成就感。
相反，如果一个人缺乏职业道德，不守诚信、不负责任、不公正，他的职业发展将受到限制，无法达到更高的高度。
因此，职业道德是职业发展的提升器，只有不断提升职业道德水平，才能够实现职业目标的提升。
职业道德与职业发展的关系辩论辩题正方观点，职业道德与职业发展密不可分。
首先，职业道德是职业发展的基础。
一个人在职业生涯中，如果没有良好的职业道德，就很难取得长足的发展。
例如，如果一个医生没有职业道德，不尊重患者，不负责任，那么他的声誉就会受到影响，最终会影响到他的职业发展。
因此，职业道德是职业成功的前提。
其次，职业道德可以提升职业发展的竞争力。
在竞争激烈的职场上，拥有良好的职业道德会让人更受欢迎，更容易获得信任和支持。
比如，一个销售人员如果诚实守信，对客户负责，就会获得客户的信任，从而提升自己的销售业绩，进而获得更好的职业发展机会。
最后，职业道德可以帮助个人建立良好的人际关系。
在职场中，人际关系是非常重要的，良好的人际关系可以为个人职业发展提供很多帮助。
而职业道德正是建立良好人际关系的重要保障。
一个有良好职业道德的人，更容易获得同事和上司的尊重和支持，从而为自己的职业发展打下坚实的基础。
综上所述，职业道德与职业发展是密不可分的。
职业道德不仅是职业发展的基础，还可以提升职业发展的竞争力，帮助个人建立良好的人际关系。
因此，我们应该高度重视职业道德，将其作为职业发展的重要保障。
反方观点，职业道德与职业发展并非必然联系。
首先，职业道德并不是决定职业发展的唯一因素。
在现实社会中，有些人虽然职业道德不佳，但凭借其他因素取得了较好的职业发展。
比如一些商界成功人士，他们可能在商业活动中不拘于道德规范，但却取得了巨大的成功。
其次，职业发展也不一定需要严格遵守职业道德。
在一些行业中，为了追求更高的利润或更大的市场份额，有时候可能需要做一些超出道德底线的事情。
比如一些公司可能会采取不正当手段来竞争对手，这在短期内可能带来了职业发展的成功，但却违背了职业道德的原则。
最后，职业道德与职业发展之间存在一定的矛盾。
有些时候，为了遵守职业道德，可能需要放弃一些职业发展的机会。
比如，一个律师如果坚持原则，拒绝为不道德的客户辩护，可能会失去一些案件，从而影响自己的职业发展。
论职业道德对个人发展的意义职业道德是指在工作岗位上遵守职业道德规范和道德准则的行为规范，它对个人发展具有重要的意义。
职业道德的遵守不仅能够提升个人的职业素质和形象，还能够对个人的职业发展和职业成功产生积极的影响。
首先，职业道德对个人的职业发展意义重大。
一个遵守职业道德的人在工作中能够保持良好的工作态度和行为举止，能够与同事和谐相处，能够遵守工作纪律和规范，这些都是职业成功的基础。
遵守职业道德的人往往能够赢得他人的信任和尊重，从而获得更多的机会和资源。
同时，职业道德的遵守也能够匡助个人建立良好的职业声誉，这对于个人的职业发展和晋升是非常重要的。
其次，职业道德对个人的个人素质提升有着积极的影响。
一个遵守职业道德的人在工作中能够保持诚信、朴重、勤奋和负责任的态度，这些都是培养个人素质的重要方面。
诚信是个人品德的基础，一个诚信的人往往能够赢得他人的尊重和信任。
朴重和勤奋是个人工作的态度，惟独具备这些品质，个人材干够在工作中取得好的成绩。
负责任是个人对待工作的态度，惟独具备责任心，才干够完整地完成工作任务。
通过遵守职业道德，个人能够不断提升自己的个人素质，从而更好地适应职业发展的要求。
此外，职业道德对个人的个人形象塑造也具有重要的意义。
一个遵守职业道德的人在工作中能够保持良好的形象和仪表，这对于个人的形象塑造非常重要。
一个仪表整洁、言行得体的人往往能够给人留下良好的第一印象，这对于个人的职业发展和个人形象塑造是非常有利的。
同时，一个遵守职业道德的人在工作中能够保持专业的态度和行为，能够正确处理工作中的问题和冲突，这也能够给人留下良好的印象。
通过遵守职业道德，个人能够塑造良好的个人形象，从而更好地展示自己的能力和潜力。
综上所述，职业道德对个人发展具有重要的意义。
遵守职业道德能够对个人的职业发展产生积极的影响，提升个人的职业素质和形象，提高个人的个人素质和形象，塑造良好的个人形象。
因此，我们每一个人都应该注重职业道德的遵守，以此促进个人的职业发展和成功。
职业发展与职业道德演讲稿尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！今天我很荣幸能够站在这里，和大家一起探讨职业发展与职业道德这一重要的主题。
首先，让我们来看看职业发展。
在这个竞争激烈的社会，每个人都希望能够有一个成功的职业发展。
但是，成功并不是一蹴而就的，它需要我们不断地努力和奋斗。
在职业发展的道路上，我们需要不断地学习和提升自己的能力，不断地适应和应对各种挑战和变化。
只有这样，我们才能够在职业生涯中不断取得进步，实现自己的职业目标。
然而，职业发展并不仅仅是关于个人的成功和成就，它还需要我们具备良好的职业道德。
职业道德是指在工作中遵守职业规范和道德准则，做到诚实守信、尊重他人、勤奋工作、勇于承担责任等。
只有具备了良好的职业道德，我们才能够在职业生涯中赢得他人的尊重和信任，才能够走得更远、更稳健。
在职业发展和职业道德之间，有着密不可分的关系。
良好的职业道德是职业成功的基础，而职业成功又需要我们不断地提升自己的职业道德修养。
只有在这种相互促进的关系下，我们才能够在职业生涯中取得真正的成就。
最后，我想说的是，职业发展和职业道德是我们每个人都必须认真对待的重要问题。
无论是在工作中还是在生活中，我们都应该始终坚守良好的职业道德，努力提升自己的职业素养，不断追求职业成功。
只有这样，我们才能够在职业生涯中走得更远、更稳健。
谢谢大家！。
职业道德与职业发展规划教案引言：职业道德和职业发展规划是培养学生全面发展的重要内容。
培养良好的职业道德是建立职业素养的基础，而健全的职业发展规划能够帮助学生规划未来，实现职业目标。
本教案将通过介绍职业道德和职业发展规划的重要性、教学目标以及具体教学内容、教学过程和评估方式等方面，帮助教师有效开展该课程。
一、教学目标1. 了解职业道德的定义和意义；2. 掌握并遵守职业道德准则；3. 了解职业发展规划的重要性和方法；4. 能够制定个人职业发展规划。
二、教学内容与教学过程1. 职业道德的定义与意义（15分钟）a. 引导学生思考什么是职业道德，为什么职业道德对职业发展至关重要；b. 通过案例分析和讨论，引导学生认识到职业道德对个人、职场以及整个社会的意义。
2. 职业道德准则与实践（25分钟）a. 介绍各行各业普遍适用的职业道德准则，如诚实守信、保守秘密、尊重他人等；b. 分组讨论并角色扮演，模拟不同职场情境下的道德问题，并引导学生进行解决和反思。
3. 职业发展规划的重要性和方法（15分钟）a. 通过案例分析和讨论，引导学生认识到职业发展规划对于个人成长和未来职业发展的重要性；b. 介绍常用的职业发展规划方法，如SWOT分析、目标设定和行动计划等。
4. 制定个人职业发展规划（35分钟）a. 分组进行职业兴趣和价值观探索，学生互相分享个人兴趣和价值观；b. 引导学生进行个人SWOT分析，分析个人的优势、劣势、机会和威胁；c. 通过指导，学生制定个人职业发展目标和明确的行动计划。
5. 总结与反思（10分钟）a. 引导学生总结课程中学到的重要知识和方法；b. 开展小结讨论，鼓励学生分享对自己职业发展规划的思考和目标。
三、评估方式1. 学生小组讨论表现评估：观察学生在小组讨论中的参与度、提问和回答问题的能力等。
2. 角色扮演评估：观察学生在道德冲突情境中的表现和解决问题的能力。
3. 个人简历评估：评估学生是否能够撰写个人简历，并结合职业发展规划，展示自己的优势和目标。
论职业道德对个人发展的意义职业道德是指在工作和职业领域中遵守的道德规范和准则。
它是一个人在从事职业活动中应该具备的行为规范和价值观念，对于个人发展具有重要的意义。
本文将从职业道德对个人发展的意义、职业道德的具体内容以及如何培养和提升职业道德等方面进行详细探讨。
一、职业道德对个人发展的意义1. 促进职业发展：职业道德是个人在职业生涯中的行为准则，遵守职业道德可以帮助个人建立良好的职业形象，并赢得他人的信任和尊重。
这有助于个人在职场中获得更多的机会和发展空间，提升自己的职业地位和待遇。
2. 增强个人竞争力：职业道德是一个人的职业素养和职业操守的体现，它涉及到个人的道德品质、职业技能和职业精神等方面。
遵守职业道德可以提高个人的职业能力和专业素养，增强个人的竞争力，使个人在职场中更具优势。
3. 塑造良好的人际关系：职业道德要求个人在职场中与他人保持良好的合作关系和沟通方式。
遵守职业道德可以帮助个人与同事、上级、下属等建立良好的人际关系，增强团队合作能力，提高工作效率，进而推动个人的发展。
4. 提升自身价值观：职业道德是个人价值观念的重要组成部分。
遵守职业道德可以帮助个人树立正确的职业观念和人生态度，提高个人的自我认知和自我约束能力，进一步提升自身的价值观和人格魅力。
二、职业道德的具体内容1. 诚实守信：个人应该诚实守信，言行一致，言出必行。
在工作中，要遵守诺言，信守承诺，不撒谎、不欺骗他人，树立良好的信誉。
2. 尊重他人：个人应该尊重他人的权利和尊严，不歧视、不侮辱他人。
要善于倾听他人的意见和建议，尊重他人的工作成果和贡献。
3. 保守秘密：个人应该严守职业秘密，不泄露他人的机密信息。
要妥善保管和使用他人的个人信息和商业机密，确保信息的安全性和保密性。
4. 公正廉洁：个人应该公正、廉洁地对待工作和职责，不利用职务之便谋取私利。
要遵守职业道德规范，不参与贪污、受贿等违法违纪行为。
5. 提升专业素养：个人应该不断学习和提升自己的专业知识和技能，保持职业敬业精神。
职业道德与个人发展的关系职业道德是指从事某个职业的人应当具备的道德规范和行为准则。
个人发展是指个体在职业生涯中的成长和进步。
职业道德与个人发展是密不可分的，它们之间存在着相互促进和相互影响的关系。
职业道德对个人发展具有积极的影响。
一个具备良好职业道德的人，通常能够遵循职业规范和道德准则，以诚信、责任、公正等价值观为指导，从而在工作中表现出色。
这种优秀的职业道德会得到他人的认可和尊重，进而为个人发展提供更多的机会和平台。
例如，一个医生如果拥有高度的职业道德，他将能够获得更多的患者信任，并建立良好的医患关系，这对他的个人发展将起到积极的推动作用。
个人发展也能够促进职业道德的提升。
个人在职业发展过程中，会通过学习和实践不断提升自己的专业能力和素养。
这种提升不仅仅是技术层面的，更包括道德层面的。
随着个人发展的进步，他们会更加关注职业道德的重要性，并在实践中不断加强自身的职业道德修养。
例如，一个年轻的律师在职业发展的过程中，通过学习和实践逐渐理解到职业道德对于一个律师来说是非常重要的，他会在实践中注重保护客户利益，遵守法律法规，以及保持诚信和透明度，这些都是个人发展过程中对职业道德的不断提升。
职业道德与个人发展之间还存在着一种相互促进的关系。
个人发展需要职业道德作为支撑和基础，而职业道德的提升也需要个人发展的推动。
职业道德规范和准则的遵守有助于个人在职业生涯中培养良好的职业习惯和行为模式，进而推动个人的发展。
而个人的发展则会为职业道德的提升提供更多的机会和平台。
这种相互促进的关系可以形成一个良性循环，不断推动着个人和职业道德的提升。
在实际工作中，我们应该始终将职业道德放在首位，将其作为个人发展的基石。
我们应该通过学习和实践，提升自身的职业道德素养，不断完善自己的职业道德准则，并将其贯彻到工作和生活的方方面面。
只有具备良好的职业道德，我们才能在职业生涯中取得更大的成就和进步。
职业道德与个人发展是相互依存、相互促进的关系。
职业发展与职业道德绪论一、单项选择题1、职业是个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。
A、职业B、行业C、教师D、工人2、我国古代医书《小儿卫生总微论方》一书中说：医生在与世人交往时就“性存温雅，志必恭谦，动须礼节，举乃和柔，勿自妄尊，不可矫饰。
”A、警察B、医生C、教师D、演员3、生产方式是指在一定的社会条件影响下，受一定人生观、价值观的制约，形成的满足人们自身生活需要的生活样式和行为特征。
A、生产方式B、思维方式C、生活方式D、行为方式4、转变思维方式是打造健康生活方式的关键。
A、生产方式B、思维方式C、生活方式D、行为方式5、农民、工人、科学家……这就是我们的社会角色A、身份特征B、社会角色C、工作特征D、行为特征二、多项选择题1、人的一生是在职业生活、家庭生活、社会生活中度过的。
A、职业生活B、家庭生活C、社会生活D、婚姻生活2、生活方式具有鲜明的时代性、民族性。
A、时代性B、社会性C、民族性D、国际性3、下列属于马斯洛的需要层次是ABCDE。
A、生存需要B、尊重需要C、安全需要D、社会需要E、自我实现需要4、俞敏洪说，我们的生活方式有两种，一种是像草一样活着，一种是像树一样活着。
A、像草一样活着B、像树一样活着C、像动物一样活着D、像人一样活着5、职业赋予人生的意义是ABCDE 。
A、职业赋予人一个全新的社会角色B、职业赋予时间更多的意义C、职业可以满足人的生活需求D、职业使人得到社会和他人的认可E、职业为职业理想实现搭建了一个平台三、判断题1、选择一项工作就是选择一种生活。
（√）2、职业让我们的人生感觉到更充实。
（√）3、任何一个民族，如果停止工作，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。
（√）4、人最本性的心理需求是职业的成功以及由职业成功带来的社会和他人的认可。
（√）5、人是永远不能满足的动物。
（√）第一章职业生涯规划一、单项选择题1、在美国广泛流行的理查德·赛特的职业地位分层，将职业地位由低到高依次分为7个层次，清洁工属于非熟练体力劳动者层次。
A、非熟练体力劳动者B、半熟练体力劳动者C、熟练体力劳动者D、白领工人2、按照规划的时间维度，职业生涯规划有四种类型，最常用的一种职业生涯规划是中期规划。
A、短期规划B、中期规划C、长期规划D、人生规划3、霍兰德认为人格是决定一个人选择何种职业的一个重要因素。
由此他提出了决定个人选择何种职业的六种基本的“人格性向”，即现实型、研究型、社会型、传统型、企业型、艺术型。
A、桑代克B、斯金纳C、霍兰德D、理查德·赛特4、乐趣是兴趣过程的第二个阶段。
A、志趣B、乐趣C、有趣D、趣味二、多项选择题1、职业的特征有ABCD。
A、专业性B、规范性C、多样性D、时代性2、外向型性格的人更适合与外界广泛接触的职业，下列职业适合外向型性格人群的有记者律师。
A、记者B、会计师C、律师D、文秘3、一些教育学和心理学研究人员根据我国的实际情况，将职业性格分为9种基本类型，可作为选择职业的参考，机智型职业性格的人适合做的工作有飞行员消防员。
A、缝纫工B、秘书C、飞行员D、消防员4、下列有关兴趣对职业生涯的影响说法正确的是ABCD 。
A、兴趣是职业生涯选择的重要依据B、兴趣可以增强职业生涯的适应性C、兴趣影响工作满意感和稳定性D、兴趣类型有了正确的评估后，就可以预测或帮助职业生涯选择5、内职业生涯是指从事一种职业时的ABCD 、内心感受等因素的组合及其变化过程。
A、知识B、经验C、能力D、心理素质三、判断题1、职业生涯就是从事职业的经历，指的是一个人一生连续担负的工作职业和的发展道路。
（√）2、职业生涯的小周期指从开始工作到退出职业的整个过程，大约三四十年的时间。
（×）3、外职业生涯是指从事一种职业时的工作时间、工作地点、工作单位、工作内容、工作职务与职称、工资待遇等因素的组合及其变化过程。
（√）4、职业锚是指当一个人不得不做出选择的时候，他无论如何都不会放弃的、职业中的那种至关重要的东西或价值观。
（√）5、SWOT分析法，亦称优势劣势分析法，S代表Strength(优势)，W代表Weak-ness （劣势），O代表Opportunity（机会），T代表Threat（威胁）。
(√)第二章塑造职业形象一、单项选择题1、莎士比亚说过，“一个人的形象即穿着打扮就是他教养、品位、地位的最真实的写照。
”A、莎士比亚B、霍兰德C、卡耐基D、比尔盖茨2、在心理学中，首因效应也中叫优先效应，或者叫作第一印象效应。
A、投射效应B、第一印象效应C、晕轮效应D、刻板印象3、艾伯特·梅拉比安于1971年所做的研究揭露，别人对你的第一印象取决于“55387”定律。
也就是一个人所带给别人的印象比例：下列哪项说法正确 C 。
A、38%的来源于外表穿着、55%的来源于肢体动作、语调和语气、有7%的印象来源于谈话内容B、55%的来源于外表穿着、7%的来源于肢体动作、语调和语气、有38%的印象来源于谈话内容C、55%的来源于外表穿着、38%的来源于肢体动作、语调和语气、有7%的印象来源于谈话内容D、5%的来源于外表穿着、53%的来源于肢体动作、语调和语气、有87%的印象来源于谈话内容4、电影《天下无贼》中所讲述的人物傻根，是投射效应的典型体现之一。
A、光环效应B、成见效应C、光晕现象D、投射效应5、面对镜子，深呼吸，然后慢慢地吐气，并将嘴角两侧对称经耳根部提拉，发现“一”或“七”的声音，这是微笑训练法中的发声训练法。
A、情绪记忆法B、他人诱导法C、发声训练法D、携带卡片法6、在人际交往中，注视对方时间的长短应当是总交谈时间的三分之一长。
A、三分之一B、三分之二C、四分之一D、四分之二7、在门的入口处常用的谦让礼的姿势是下列哪种横摆式。
A、横摆式B、由臂式C、斜臂式D、双臂横摆8、在所有适合商界女士在正式场合的裙式服装之中，套裙是名列首位的选择。
A、套裙B、长裙C、短裙D、皮裙二、多项选择题1、形象就是人们通过视觉听觉触觉味觉等各种感觉器官在大脑中形成的关于某种事物的整体印象。
A、视觉B、听觉C、触觉D、味觉2、晕轮效应，又称光环效应、成见效应、光晕现象，是指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象，正如日、月的光辉，在云雾的作用下扩大到四周，形成一种光环作用。
常表现在一个人对另一个人（或事物）的最初印象决定了他的总体看法，而看不准对方的真实品质，形成一种好的或坏的“成见”。
A、光环效应B、成见效应C、光晕现象D、投射效应3、眼神侧重从以下哪三个方面来分辨？A、注视的部位B、注视的角度C、注视的时间D、注视的空间4、正确的站姿要求有下列哪些头正臂垂躯挺。
A、头正B、臂垂C、肩斜D、躯挺5、仪容的协调包括ABCD 。
A、妆面协调B、全身协调C、角色协调D、场合协调6、化妆的规则包括以下几个方面ABD 。
A、正式场合要化妆修饰B、在工作岗位上应化以淡妆为主的工作妆C、可以当众化妆或补妆D、不要非议他人的化妆7、着装的原则是TOP原则，是三个英语单词的缩写ABC 。
A、时间（Time）B、场合（Occasion）C、地点（Place）D、开放（Open）三、判断题1、形象是一个认知过程。
形象是别人对你的判断。
（√）2、人的形象除了外在形象，更重要的是内在形象，通过内在形象的修炼能大大弥补外在形象的缺憾，让整体形象焕发光彩。
（√）3、所谓刻板效应，又称刻板印象、社会定型，是指对某人或某一类人产生的一种比较固定、类化的看法，是还没有进行实质性的交往，就对某一类人产生了一种不易改变的、笼统而简单的评价，这是我们认识他人时经常出现的现象。
（√）4、个人职业形象不是个人性的，它承担着对一个组织的印象。
个人职业形象是良好的沟通工具。
（√）5、二度微笑就是传说中的“八颗牙微笑”，笑起来就像夏天似火的骄阳，分外的热情灿烂。
（×）6、在正式场合，可以将手叉在裤袋里面，或是双手交叉抱在胸前，或是双手叉腰。
（×）7、弯腰拾物品时，两腿叉开，臀部向后撅起，是个不雅观的姿态。
（√）8、女士绝对不可以双腿敞开而蹲，这种蹲姿叫“卫生间蹲姿”，是不雅的动作。
（√）9、眉毛的生长规律是两头淡、中间深，上面淡、下面深。
标准眉形是在眉毛的2/3处有转折。
（√）10、化妆品的种类常分为洁肤类、护肤类、美容类三大类。
（√）11、工作妆是适合日常办理公务的场合的化妆，就为浓妆。
（×）第三章职场礼仪一、单项选择题1、职场礼仪中的平等原则，是指以礼待人，有来有往，既不盛气凌人，也不卑躬屈膝。
平等原则是现代社交礼仪的基础，是现代社交礼仪有别于以往礼仪的最主要原则。
A、平等原则B、尊重原则C、自律原则D、诚信原则2、人们在交际活动中运用礼仪时，既要做到严于律已，更要做到宽以待人。
这体现了职场礼仪中的宽容原则。
A、平等原则B、尊重原则C、自律原则D、宽容原则3、不同的国家、民族，同一国家的不同地方，也都有着不同的礼仪，有的甚至截然相反。
中西礼仪的差距是人所共知的，它基于东方文化和西方文化的差别，呈现了各自的地域特色，这体现了职场礼仪的地域性。
A、时代性B、通用性C、地域性D、多样性4、在商务通话中，通话时间要简短，我们要遵守三分钟原则。
A、三分钟原则B、四分钟原则C、五分钟原则D、六分钟原则5、在会客时，并列式的基本做法是宾主双方并排就座，以暗示双方“平起平坐”，地位相仿，关系密切。
A、相对式B、居中式C、并列式D、自由式6、工作宴是现代生活中经常采用的一种非正式的宴请形式，是在商务交往中具有业务关系的合作伙伴，为进行接触、保持联系、交换信息或洽谈生意而通过用餐的形式进行的商务聚会。
A、宴会B、便宴C、家宴D、工作宴7、中餐宴请程序的第一环节是迎宾。
A、迎宾B、致辞C、引导入席D、用餐8、西餐的第一道菜是头盘，又称为开胃菜。
A、水果B、甜品C、面包D、开胃菜二、多项选择题1、职场礼仪的特征有ABCD 。
A、时代性B、通用性C、地域性D、多样性2、座次礼仪应把握以下三种原则ABC 。
A、内外有别原则B、中外有别原则C、遵守成规原则D、尊卑有别原则3、中餐宴请的类型由以下哪些工作宴。
A、宴会B、便宴C、家宴D、4、西餐用餐时的座次排列遵循下列哪些规划ACD。
A、女士优先B、以左为尊C、交叉排列D、面门为上5、在西餐的就餐中，下列使用餐巾的方法哪些是正确的BCD 。
A、可用餐巾擦拭餐具B、餐巾一般在点完餐至第一道菜上菜之间展开，从餐桌上拿起餐巾，平铺在自己并拢的双眼上C、餐巾可以起到服装的保洁作用D、如果餐巾比较大，将餐巾对折成三角形，开口朝外、褶线朝自己，铺在腿上三、判断题1、职场人际交往中必须尊重对方的人格，尊重是礼仪的情感基础。
在礼仪的原则中，有关尊重他人这一原则比对待自己更重要，这一原则实际上是礼仪的重点和核心。
