岗位职权清单梳理登记表
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部室(单位)管理职权目录明细表(表一)说明:1、权力事项名称指单位(部门)履职权限的各权力的总称;2、管理职权类别指决策权、经营权、管理权、监督权、审批权、使用权、问责权、执行权等;3、实施依据指现行有效的制度性、规范性文件或政策文件,只需具体填写到文件名称即可;4、本表一式两份,一份单位存档、一份随电子文档于6月30日前报送到集团廉洁风险防控管理工作办公室审核备案;5、填写内容如有需要,可另附页。
科室管理职权目录明细表(表二)说明:1、权力事项名称指单位(部门)履职权限的各权力的总称;2、管理职权类别指决策权、经营权、管理权、监督权、审批权、使用权、问责权、执行权等;3、实施依据指现行有效的制度性、规范性文件或政策文件,只需具体填写到文件名称即可;4、本表一式两份,一份单位存档、一份随电子文档于6月30日前报送到集团廉洁风险防控管理工作办公室审核备案;5、填写内容如有需要,可另附页。
部室(单位)主要负责人管理职权目录明细表(表三)说明:1、权力事项名称指单位(部门)履职权限的各权力的总称;2、管理职权类别指决策权、经营权、管理权、监督权、审批权、使用权、问责权、执行权等;3、实施依据指现行有效的制度性、规范性文件或政策文件,只需具体填写到文件名称即可;4、部室负责人指部室负责人,单位负责人指各单位党政一把手;2、本表一式两份,一份部室(单位)存档、一份随电子文档于6月30日前报送到集团廉洁风险防控管理工作办公室审核备案;6、填写内容如有需要,可另附页。
分管领导管理职权目录明细表(表四)说明:1、权力事项名称指单位(部门)履职权限的各权力的总称;2、管理职权类别指决策权、经营权、管理权、监督权、审批权、使用权、问责权、执行权等;3、实施依据指现行有效的制度性、规范性文件或政策文件,只需具体填写到文件名称即可;4、本表一式两份,一份单位存档、一份随电子文档于6月30日前报送到集团廉洁风险防控管理工作办公室审核备案;5、填写内容如有需要,可另附页。
附件1
权力清单(示例)
部门(盖章):纪检监察部填表日期:2017年月日
附件2
纪检监察部权力运行流程图目录(示例)1.信访举报、重要问题线索处置工作流程图
2.初步核实工作流程图
3.自办案件立案工作流程图
4.案件调查工作流程图
5.案件审理工作流程图
6.检举失实处理工作流程图
7.移送司法机关工作流程图
8.效能监察立项工作流程图
9.效能监察实施工作流程图
10.效能监察总结评审工作流程图
附件2-3
自办案件立案工作流程图(示例)
附件3-1
个人廉洁风险点查找及防控措施清单(示
例)
部门(盖章):纪检监察部填表日期:2017年月日
附件3-2
部门廉洁风险点查找及防控措施清单(示
例)
部门(盖章):纪检监察部填表日期:2017年月日。
岗位职责明细表(多篇)篇:岗位职责明细表岗位职责明细表办公室主任工作岗位职责(岗位对应责任人:杜德龙手机号:*****直接上级:丁成磊手机号:*****)1、负责办公室全面工作,在公司领导下,认真抓好本部门工作及部门自身建设。
2、搞好公司企业文化建设及对外宣传工作,协调公司对外关系。
3、制定各项规章制度,检查督导规章制度的执行情况。
负责文明办公的监督、检查。
4、了解员工的思想动态,做好员工的思想工作。
5、协调公司各部门的关系。
6、负责公司安全保卫工作及后勤保障工作。
7、负责各种会议的组织工作及重大活动的组织安排工作。
8、培养部门员工的工作能力,培养员工的服务意识,提高员工的管理水平,为公司的可持续发展打好基础。
9、对本部门员工的工作进行督导检查,考核,逐步完善本部门的工作。
10、对领导交办的其他临时性工作进行安排,布置,落实,检查。
办公室文员岗位职责岗位对应责任人: 李吉燕手机号: *****直接上级:杜德龙手机号:*****)1、在办公室主任的领导下,开展日常工作。
2、负责全公司考勤,对请假制度把关。
3、负责公司内部会议的组织准备工作,会议记录,整理会议纪要。
并向相关领导发送邮件。
4、负责部门内部及公司内部信息收集,向办公室主任汇报,为公司完善管理制度提供必要的依据,为公司提升管理水平提供信息。
5、负责办公室的接待工作和各种会议服务工作,负责公司各种文件精神上传下达及文件精神落实、督导和检查。
6、负责办公室卫生清洁工作。
7、负责完成公司领导交办的其他工作。
8、对部门及公司管理提出合理化建议。
9、对办公室主任负责。
10、完成部门领导交办的其他任务。
第2篇:人事职责明细表篇1:人事专员工作职责1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
工作职责流程梳理表下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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序号 | 流程步骤 | 负责人 | 职责 | 时间点 | 备注。
×××所单位权力清单登记表填表时间:2013年1月15日×××所单位行权流程风险点(一)党的方针政策、国法、上级决策执行权力运行流程图。
×××所单位行权流程风险点(三)管理监督组织建设、班子队伍建设、党员干部思想,工作作风建设权利运行流程图。
(四)入党积极分子审定,党员培养发展权力运行流程图。
(五)后备干部确定推荐培养权利运行流程图。
(六)优秀分子、先进个人推荐评选权力运行流程图。
(七)监督落实党风廉政建设责任制权力运行流程图。
(八)违纪干部处理权力运行流程图。
(九)成本资金支配和管理权力运行流程图。
×××所单位行权流程风险点(十)固定资产管理权力运行流程图。
×××所单位行权流程风险点×××所单位行权流程风险点(十二)木材生产组织管理权力运行流程图。
(十三)营林生产组织管理权力运行流程图。
(十五)森林防火人员及责任落实权力运行流程图。
(十七)森林资源保护权力运行流程图。
(十八)野生动、植物保护权力运行流程图。
(十九)森林病虫害调查、防治权力运行流程图。
×××所单位行权流程风险点(二十)产业结构调整、替代产业规划权力运行流程图。
×××所单位行权流程风险点(二十一)林下经济项目、多种经营引导与扶持权力运行流程图。
(二十二)困难职工群众认定、帮扶与管理权力运行流程图。
(二十三)安全工作管理权力运行流程图。
(二十四)计划生育政策宣传与落实权力运行流程图。
×××所单位行权流程风险点(二十五)综合治理、精神文明建设权力运行流程图。
单位(盖章):×××经营所填表日期:2012年12月20日×××所单位廉政风险排查民主测评统计表填表时间: 2012年12月21日×××经营所书记权力流程图岗位人:×××(一)对党的路线、方针、政策,国家法律法规,上级的决策部署权力运行流程图。
科室工作职责、权力清单登记表科室:办公室填表日期:2011年8月11日科室名称办公室工作职责负责贯彻领导决策,承办上级和同级部门交办及转办的各项工作。
权力清单办公用品采购权力防控措施1、物品采购由后勤管理员与财务人员共同完成。
2、财务人员应严格审核采购发票等凭证。
负责拟定年度工作计划及撰写年度工作总结。
车辆维修权力加强公车管理,做好专职司机思想教育工作。
负责督办、催办、检查各项工作的进展情况,协调各科室之间关系。
印信管理权力严格执行公章管理制度,坚决杜绝违规用印。
负责起草公文、制发文件、管理文书档案、管理业务档案、管理印信、对外宣传、信访接待等。
负责办公用品管理、食堂管理、办公用品维护、车辆管理、安全保卫等。
办公用品管理制度一、责任单位办公室二、责任人办公室主任、办公室文书、后勤管理员三、工作依据办公用品领用标准及考核标准四、具体违法行为在物品采购过程中,容易出现虚报价格、以次充好等不廉洁行为。
五、有关材料办公用品申购单、日常办公易耗品申领单、办公用品管理软件六、程序1、使用人申请、填写办公用品申购单2、使用人所在科室负责人签字确认3、办公室主任、财务科科长审批4、后勤管理员根据申购需求,到指定地点采购,挑选物美价廉的物品5、办公室文书对采购物品验收入库,录入办公用品管理软件6、使用人到办公室领取所需物品七、承办时限即时办理八、防范措施1、物品采购由后勤管理员与财务人员共同完成。
2、财务人员应严格审核采购发票等凭证。
3、办公室文书应把好“入库关”,对于存在质量问题的物品,不得接收。
4、使用人及时向办公室主任或考核人员反馈未及时发放所需物品、数量不符等情况,对于确实存在上述情况,给予考核处理。
九、监督检查办公室主任要对制度执行情况进行检查,,考核人员应对制度执行情况跟踪检查。
十、责任追究有关责任人违反本流程的,视其情节,情节较轻的,按照考核办理予以处理;情节较重的,依照相关规定给予处分。
办公用品采购权力运行及廉政风险防控图使用人申请、填写办公用品申购单使用人所在科室负责人签字确认办公室主任、财务科科长审批后勤管理员根据申购需求,到指定地点采购,挑选物美价廉的物品风险点描述:因长期从事物品采购,形成一些关系户,容易出现虚报价格、以次充好等不廉洁行为风险等级:2级风险责任人:后勤管理员防控措施:1、物品采购由后勤管理员与财务人员共同完成;2、财务人员应严格审核采购发票等凭证。
沁阳市第二中学各科室岗位权力清单登记表填报单位(盖章):沁阳市第二中学填表时间:2012年4月10 日序号岗位名称职责权利职权依据权利类型承办人员备注1 办公室1、综合协调办理学校各项行政事务,安排会议,接听电话,文件上传下达、档案管理、文印、公务接待2、制定学校各项规章制度,对教职工职工进行考勤、值班安排3、学校计划、总结的起草,各科室周工作计划收缴管理、月度工作简报;4、计生、党风廉政建设、工会5、师资队伍管理、职称评定、年度考核、评先评优6、信访稳定;7、各种证明的开据、学生医保、教师办公室卫生以及其他临时性工作《沁阳二中处室人员工作制度》《沁阳二中“一票否决”制度》《沁阳二中教职工请销假制度》《沁阳二中党务工作工作制度》《沁阳二中行政值班制度》执行权侯士旺2教导处1、各年级常规教学;2、教科研工作;3、课堂教学改革、赛课、周考、月考、考试安排,优质课评选及向上推荐,教师和学生的评价;4、新教育实验和读书沙龙活动;5、中招信息采集、初三复习、体育、理化生实验考试训练安排、特长生考前培训;6、学籍、图书、教师教材的管理、教师工作量统计与公示、班班通使用指导及其他临时性工作;7、各年级教师的聘任、调配,按国家和地方课程的设置要求,开《沁阳二中教学常规要求》《沁阳二中学生学习规范》《沁阳二中教学改革方案》《沁阳二中处室人员工作制度》《沁阳二中教师量化积分细则》《沁阳二中集体备课要求》《沁阳二中教学常规管理办法》《沁阳二中各功能室管理员职责与管理制度》执行权张景海启开足课程;8、各功能室的管理;9、规范办学行为;3 政教处1、贯彻执行国家、省、市关于学校安全工作的法律、法规,规章和方针、政策;2、校园环境卫生、周边环境治理、保卫科工作、学生重大违纪处理;3、校园安全宣传教育、安全演练、签订安全目标责任书、平安校园创建;4、德育工作计划制定及落实,班主任培训及管理,班级文化建设;5、升旗、班会、宣传、礼仪教育、长跑活动、行为习惯培养、两操等常规德育工作;6、阳光体育活动、运动会、艺术节、体音美兴趣小组活动、传染病防控;7、团委建设工作、学生会、校园广播;8、综合素质评定、学生评优表彰;9、各项临时性工作;《中学生日常行为规范》《沁阳二中处室人员工作制度》《沁阳二中德育工作制度》《沁阳二中卫生制度》《沁阳二中安全制度》《沁阳二中消防制度》《沁阳二中综合治理制度》《沁阳二中体音美工作制度》《沁阳二中保卫科制度》执行权张永红4 总务处1、安全排查(食品安全、线路安全、校舍安全、围墙安全、周边环境安全);2、班级财产登记;3、校园工程预算、决算;4、校园文化建设具体落实;5、学校财务报销、物品采购;6、仓库保管、维修、花草管理;7、学生奶发放;《沁阳二中财务管理制度》《沁阳二中物品采买制度》《沁阳二中班级财产管理量化积分细则》执行权司小平。
附件1
权力清单(示例)
部门(盖章):纪检监察部
填日月年2017表日期:
附件2
纪检监察部权力运行流程图目录(示例)1.信访举报、重要问题线索处置工作流程图
2.初步核实工作流程图
3.自办案件立案工作流程图
4.案件调查工作流程图
5.案件审理工作流程图
6.检举失实处理工作流程图
7.移送司法机关工作流程图
8.效能监察立项工作流程图
9.效能监察实施工作流程图
10.效能监察总结评审工作流程图
自办案件立案工作流程图(示例)
征求党委主要负责人
适时将决定通报党委组织部门
进入案件调查程序
进入案件审理程序
个人廉洁风险点查找及防控措施清单(示例)
部门(盖章):纪检监察部填表日期:2017年月日
附件3-2
部门廉洁风险点查找及防控措施清单(示例)
填表日期:2017年月日
部门(盖章):纪检监察部。