安利事业的价值(一)

安利核心价值观安利核心价值观：伙伴关系、诚信、个人价值、个人责任。

安利核心价值观是指安利事业发展必需及永恒不变的基本理念，表现为以下几点：伙伴关系(Partnership)安利本身就是建立在伙伴关系的基础上，起源于两位创办人。

我们一开始的时候就体会到，想爬上顶峰，最切实的路子，就是让其他想要成功的人，也来分享我们的机会，并且不怕付出努力。

——杰﹒温安洛安利创办人家族与安利营销人员以及安利员工的伙伴关系，是我们最引以自豪的宝贵财产。

我们一直尽心尽力地为合作伙伴的长远利益而努力，从而增进相互之间的信任。

每一位曾经为安利的成功而付出努力的伙伴，均会因安利的成功获得报酬。

诚信(Integrity)诚信是安利事业得以成功的根本。

安利一向都是言必信、行必正。

安利的成功并非单是经济意义上的成功，更有我们赢得的广泛尊敬、信任和良好的声誉。

所谓信任这种东西，跟精细的瓷器一样，一不小心就会碎掉。

碎掉之后，再来修补就麻烦了，也许黏得回去，不过裂痕永远都在。

——杰﹒温安洛个人价值(Personal Worth)安利尊重并肯定每个人的独特性。

每个人都应获取尊重、获得公平的对待以及拥有发挥潜能、达致成功的机会。

成就(Achieve)我们既要自强不息，也要激励他人。

我们为追求卓越全力以赴，为实现个人和群体的目标不断奋斗，为争取进步努力不懈。

我们洞悉潮流、掌握趋势，并迅速反应，采取行动，完成任务，从中更取得宝贵的经验。

安利历来鼓励创意和革新。

天生我才必有用。

——李白个人责任(Personal Responsibility)每个人都应尽力尽责实现自己的目标，也应全力以赴帮助公司或伙伴实现共同的目标。

通过助人让其自助，安利让每个人的潜能得以发挥，并共享美满的成果。

此外，每个人亦应视做一个优秀的社会公民为己任。

己欲立而立人，己欲达而达人。

——孔子《论语》自由企业(Free Enterprise)安利崇尚并倡导自由企业精神。

事实证明，只有在市场经济环境中，人类社会的经济发展才可以最大程度地得以实现。

安利事业的价值(1)安利事业的价值安利事业是指安利公司所经营的直销业务。

这个行业的特点是直接面对客户进行销售，并通过团队的协作来实现业务的拓展。

虽然直销行业在一些国家并不是主流经济模式，但在中国，直销行业发展迅猛，成为了一个引人注目的行业。

安利事业的价值得到了广泛的认可，下面分点分别分析其价值所在。

一、实现自我价值安利事业是一个学习与成长的机会。

在实践中，每个人都能够锻炼自己的销售能力、自我管理能力、协同能力和领导能力等等。

不同的人可以根据自己的特点找到不同的适合自己的发展道路。

安利事业为人们创造了一个自由、公平、公正的舞台，让每一个人都有机会充分发挥自己的才华，实现自己的梦想。

二、个人收益安利事业能带来的收益非常可观，通过销售奖金、管理奖金、业绩奖金等多种奖励制度，使得每个人都有机会获得高额收益。

同时，安利公司提供充足的培训和教育，使得每个人都有机会提高自己的销售能力和拓展市场的能力。

这些收益和成长不仅能够帮助个人实现梦想，还能够带来更多的经济自由。

三、实现社会价值安利事业不仅仅是一个经济活动，还具有很大的社会价值。

它提供了许多高质量、健康的产品，有利于人们的身体健康。

同时，安利事业也积极履行社会责任，帮助贫困地区解决用水、用电等问题，为社会的可持续发展贡献力量。

四、提高生活品质通过一个创业的机会，安利事业为人们提高了生活品质。

很多人能够在家庭、职业上均衡地安排时间，获得更大的自由。

同时，安利公司的管理机制也帮助人们建立起稳定的家庭和个人关系，这些都是能够提高生活品质的重要因素。

总之，安利事业带来的收益不仅仅是经济上的，更是精神、求知、真诚、友爱等多方面的收益，这才是安利事业所在的价值所在。

希望越来越多的人能够加入安利事业，为自己的梦想、事业、家庭和社会的发展做出更多的贡献。

国际著名企业的核心价值观最近喜欢了国际大公司大企业大集体的企业文化来了，所以简单整理一些重要公司的经营理念，与你共享！安利企业的核心价值观：一是伙伴关系、二是诚信、三是个人价值、四是成就、五是个人责任、六是自由企业。

波音公司的核心价值观：永为先驱，尽善尽美。

宝洁公司的核心价值观：领导才能、主人翁精神。

百事公司的核心价值观：身体力行、开诚布公、多元化、包容性。

戴尔公司的核心价值观：戴尔通过重视事实与数据，建立对结果自我负责的信念来凝聚所有戴尔人。

杜邦公司的核心价值观：安全、健康和环保、商业道德、尊重他人和人人平等。

飞利浦公司的核心价值观：客户至上、言出必行、人尽其才、团结协作。

福特汽车的核心价值观：客户满意至上，生产大多数人买得起的汽车。

丰田公司的核心价值观：上下一致，制成服务；开发创造，产业报国；追求质朴，超越时代；鱼情友爱，亲如一家。

本田汽车的核心价值观：实现顾客利益的最大化。

惠普的七大核心价值观：我们热忱对待客户；我们信任和尊重个人；我们追求卓越的成就与贡献；我们注重速度和灵活性；我们专注有意义的创新；我们靠团队精神达到共同目标；我们在经营活动中坚持城市与正直。

汉高的核心价值观：我们开发更为优异的品牌和技术；我们立志品质卓越；我们力求创新；我们拥护变革；我们成功的秘诀在于我们的员工；我们承诺维护投资者的利益；我们致力于可持续发展和企业社会责任感；我们公开和积极地沟通；我们维护我们的传统，一家开放的家族式公司。

惠而浦的核心价值观：以自豪、热诚及卓越表现进入世界每个角落，每个家庭。

IBM的核心价值观：诚心负责、创新为要、成就客户。

爱立信的核心价值观：专业进取、尊爱至诚、锲而不舍；柯达的核心价值观：尊重个人、正直不阿、相互信任、信誉至上、精益求精、力求上进、论绩嘉奖。

肯德基的核心价值观：以人为本，顾客满意、沟通合作、奖惩分明、提供机会。

可口可乐的核心价值观：自由、奔放、独立掌握自己的命运。

联合利华的核心价值观：以最高企业行为标准对员工、消费者、社会和我们所生活的世界。

安利事业的价值与远景1.没有风险、无压力的事业、平步青云的平台2.诚实、重承诺、国家政府首家批准的、有营业执照、照章纳税、品质保证、明码标价。

3.家族的事业。

4.助人助已。

5.储蓄的事业，回报率大、真诚助力、坐飞机、老师付出。

6.有保障4%7.自由自主、订出的目标可以实现：实现人生梦想的事业。

8. COPY （拷贝）9.成功机会大、为国家减轻就业压力。

10. 领导人的事业、管理人性与人性的管理，充分发挥一个人的无限潜能的事业。

11. 跨国际的事业。

12. 环游世界。

五大忌1.经济上没有纠纷2.感情上没有纠纷3.建议性意见往上传4.消极言论到你为止5.不困扰旁部门、抢部门正当与非正当直销区别1.历史的长短2.利润的来源3.是否有最低业绩的要求4.是否有退货保障5.是否高额加入费或有供等值产品可给从事安利事业的基本心态1.融入：打开心门、当主人、随喜心2.学习：反复学、出去3.谦卑：空杯、球员4.舍得：开源与节流、时间、钱5.包容：体谅、尊重6.老板：自己给自己打工7.自我改变：从骨子改8.平常心：积极、不着急如何稳健的迈出第一步一、每会必到：1、有无有必要学2、是否应该反复学3、什么时间做行？4、养成习惯二、做一个受欢迎的人：1、自我销售，打开人际关系2、提升能力，争当讲师3、付出一杰出4、点点滴滴三、借力使力：1、先借后使2、一点点使，从点头开始3、全方位的使4、四两拔千斤四、舍得：1、时间、金钱、用产品2、自我改变如何举办家庭聚会及重要性1、重要性：（1）发现人才（2）培养人才（3）借力（4）凝聚力（5）接受咨询（6）学经验的地点（7）治伤疗伤的地点（8）大会场的补充2、软件：老师、男女、年龄、背景、特点3、硬件：教室、黑板、椅子、挂图、产品、示范材料、录像带、录像机、电视机等4、种类：（1）新人（2）产品（3）分享（4）方法（5）讲师训练（6）零售分享会（产品示范零售）（7）目标（落实、总结、定位）（8）心态调整5、干扰：孩子、老人、音乐、门铃、电话、茶水、水果、杂志6、注：人数、时间、准备、计划、交通、安全3S零售又推荐二业绩一、零售：（有与无）1、心境：相信产品、热爱产品、接受被拒绝2、如何零售：买、用、知、说3、卖什么：（1）满意保证（2）服务、关心（3）专业知识二、推荐：（大与小）1、心境：相信自己模式，自信与陌生人交朋友，接受被拒绝2、如何推荐：（1）先自我改变（2）帮助别人找理由，编织梦想（3）倾听别人诉说、懂人性、敏锐的观察力、找工人点（4）学习借力使力（5）跟进（6）学会打电话（7）销售与配合三、服务前提：通过学习提升能力1、对顾客的服务：主动、跟踪，给顾客一种安全感，有第二次交易叫生意。

安利价值远景演讲稿在这个充满竞争与机遇的时代，我们每个人都在不断地追求自己的梦想和成功。

然而，成功并非是一蹴而就的，它需要我们不断地努力和奋斗。

而在这个过程中，我们也需要不断地向他人推荐和推广一些有价值的东西，让更多的人受益，从而共同成长。

今天，我想和大家分享的是安利的价值远景。

作为一个致力于为人们提供健康、美丽和幸福的企业，安利一直在不断地创新和进步。

我们始终坚持“以人为本”的理念，不断推出更加优质、更加健康的产品，为人们的生活带来更多的美好。

首先，安利的产品以其高品质和卓越的效果赢得了广大消费者的信赖。

我们不断引进先进的生产技术和工艺，严格把控产品质量，确保每一款产品都能够为消费者带来真正的好处。

我们的产品涵盖了营养保健、个人护理、家居护理等多个领域，满足了人们不同方面的需求，受到了广大消费者的一致好评。

其次，安利注重产品的科学性和可持续性发展。

我们与全球顶尖的科研机构合作，不断进行产品研发和创新，确保产品的科学性和有效性。

同时，我们也积极参与环保和公益事业，致力于打造一个更加美好的世界。

我们相信，只有在科学和可持续的基础上，我们的产品才能够为人们带来真正的健康和幸福。

最后，安利致力于为消费者提供更多的机会和福利。

我们不仅提供优质的产品，还为消费者提供了一个共享和成长的平台。

通过加入安利，消费者可以获得更多的收益和福利，实现自己的梦想和成功。

我们相信，只有让更多的人受益，我们才能够实现共同的价值远景。

在未来，安利将继续秉承“以人为本”的理念，不断创新和进步，为人们提供更多的健康、美丽和幸福。

我们将继续与消费者携手共进，共同实现我们的梦想和成功。

让我们携手并肩，共同创造更加美好的未来！总而言之，安利的价值远景是致力于为人们提供更多的健康、美丽和幸福。

我们相信，通过不断地创新和进步，我们可以实现共同的梦想和成功。

让我们携手并肩，共同追求更加美好的未来！。

选择安利事业的十五大价值!为何选择安利平台创业，我想，不管从哪个角度考虑，安利平台都是一个很不错的个人创业项目，尤其是对于我这些如此平凡却又不甘于平凡的人，更是一次不可多得的机会。

【安利事业，门槛低，起点低：】我也相信，不管是你们，还是我们，都希望有机会跟大企业，大公司合作，像索尼啊，肯德基啊，可是没有具备一定的条件，我们却难以跟他们合作。

但安利事业没有任何要求，只要你有梦想就足矣，通过三，五年的努力就可以实现曾经难以实现的梦，【“0”风险：】安利公司有非常稳定的现金流，据调查统计，倒闭的可能性只占1%，我们都知道，新公司的成长都是有一定的成长风险，而安利公司50多年来都处在于稳健发展中。

【人人都可以从事的事业：】我们知道，三百六十行，行行都能出状元。

很多行业都可以成功，可是我们有多少条件来成功呢。

而安利事业唯一的成功条件是坚持与勤奋。

【安利事业是可以复制的事业：】传统行业中，除了加工业以外，难以找到可以复制的行业。

而很多行业，如果完全复制了，就会出现“教会了徒弟，饿死了师傅”，相信很少人愿意这样做师傅的。

而安利事业中，制度决定必须帮助他人成功，自己才能成功，，是一个助人自助的事业。

【可以超越的事业：】传统行业中，也许你可以很快超越身边同频率的人，但是你很难超越老板，而成为老板。

所以老板永远只能给你一个位置，却给不了你一个未来。

但安利事业中，介绍人是只是起到一个介绍而已，“师傅领进门，修行看个人”，只要你比别人够努力，够勤奋，你超越身边的任何一个人的机率就够大。

【可持续发展，累积的事业：】安利事业中，可以让你的努力累积，不像传统行业那样，比如保险，是好，可是当你离开一个地方，那个地方的顾客就不再属于你的，你之前的努力就白费了。

比如你在一家企业工作非常努力，上到一个高聘，却因为家事或私事跳槽重新归零。

【自由，自主，自在的事业：】安利公司规定做到什么级别就可以享受什么级别的待遇，但不规定你一定要用多长时间达到什么级别。

摘要：美国安利公司自 1959 年创立以来，在经营发展中始终秉承着一些基本的核心价值观，如讲求诚信、强调合作、以人为本、追求卓越，等等。

这些核心价值观，既是安利过去四十多年来取得成功的重要基础，也是安利赢得未来发展的根本保障。

<br/><br/> 作为一家在全球 80 多个国家和地区成功开展业务的跨国企业，安利在世界各地市场的发展中，十分注重将企业的核心价值观与当地文化相融合，实施因地制宜的发展策略。

在中国市场，安利成功地将自己的核心价值观与中国文化相结合，提出了切合实际的发展方针，即：“内求团结、外求发展、优化管理、强化服务、重视人材、珍惜商誉、努力实干、创建辉煌”。

在这一发展方针中：“内求团结”是安利生存的内在要求和取得发展的先决条件；“外求发展”是安利的基本经营战略；“优化管理”是安利永葆生机活力的重要保证；“强化服务”是安利事业健康发展的生命线；“重视人材”是安利持续发展的坚实基础；“珍惜商誉”是安利长远发展的根本要求；“努力实干” 是全体安利人都应具备的工作态度；“创建辉煌”是安利不断发展壮大的根本目标。

惟独始终坚持和发扬这一发展方针，才可以使安利实现持续稳健发展，达致与中国社会同享丰盛的辉煌目标。

<br/><br/> 内求团结 <br/><br/> 安利的发展史，是一部精诚协作、团结进取的奋斗史。

从两位创办人并肩创业到公司第二代领导人的默契协作，从公司员工与营销人员的共同努力到地区一线员工和总部职能部门的密切合作，无不反映出安利团结协作的精神。

继承和发扬这一优良传统，应该成为全体安利人的共同承诺。

<br/><br/> 外求发展<br/><br/> 发展是企业的根本道理。

在发展的道路上，企业不进则退。

从产品的推陈出新、新市场的开辟，到建立稳固的顾客群体和争取更大的市场份额，都应当成为我们发展中的永恒主题。