自来水厂各岗位职责

自来水厂职责精编1.认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策，在厂长的领导下，负责全所的管理工作。

2.认真履行职责，依据《营业所生产管理制度》执行好岗位责任制，带领全所人员完成厂部下达的各项工作任务。

3.严格执行《供水管理条例》和厂有关规定、制度，切实加强管网管理和用户管理。

4.教育职工提高职业道德观念，不以水卡人，对用户负责。

5.及时解决工作中出现的问题，并广泛征求用户意见，提高服务质量。

加强服务意识,塑造服务形象。

6.加强对职工的组织纪律性教育，协调好本所内及外部的关系，按期按规定上报报表。

7.加强对文件资料、台账、凭证、用户档案、用水性质的管理，及时整理归档。

自来水厂职责精编（2）自来水厂是负责供应清洁饮用水的机构，其职责主要包括：1. 生产和处理水源：自来水厂通过采集、处理和净化水源，确保水质符合国家和地方的卫生标准。

它们使用各种技术和设备，如沉淀、过滤、消毒等，以去除污染物和杂质，并确保水质安全可靠。

2. 维护和管理供水设施：自来水厂负责建设、维修和管理供水设施，包括水源输送管道、水处理设备、储水设备和供水站等。

他们确保供水系统的正常运行，并及时修复或替换受损或老化的设备。

3. 监测和控制水质：自来水厂进行定期的水质监测和测试，确保供水的水质符合卫生标准。

他们对水样进行分析和检测，并对水质参数进行控制和调整，以保持适宜的饮用水质量。

4. 提供应急服务：自来水厂在紧急情况下提供应急服务，如供水中断、水质异常等。

他们设有应急响应机制，保证及时解决供水问题，并向公众提供相关的信息和指导。

5. 提供公众教育和宣传：自来水厂通过开展宣传活动、提供相关信息和教育培训，提高公众对水质安全和节水意识的认识。

他们向公众介绍供水设施的运行原理和供水过程，促进公众对供水工作的支持和理解。

6. 合理利用水资源：自来水厂倡导并实施水资源的合理利用和节约措施，通过推广节水设备、开展节水宣传和管理水资源的科学规划，确保饮用水资源的可持续利用。

自来水公司岗位职责岗位概述自来水公司是为市民提供自来水的企业，岗位职责分别为供水部门的用水调度员、水务部门的检查员和维修员。

用水调度员岗位职责1.监控供水系统，制定合理的用水计划；2.控制水压和水量，保证水压稳定，水量充足；3.对供水系统进行检查和维护，保证供水系统正常运行；4.根据用户需求，进行用水调度、调配。

任职要求1.具备水利相关专业本科及以上学历；2.良好的沟通技巧，能够有效协调各部门工作；3.具备较强分析问题能力和解决问题的能力；4.真实可靠，能承受工作压力。

检查员岗位职责1.定期对供水系统进行检查，确保各项指标符合国家规定的标准；2.对供水管道进行维护和清洁，及时清理管道内的垃圾和杂物；3.记录并上报供水系统的运行情况和质量状况；4.及时发现并排除运行中出现的问题；任职要求1.水利或工管相关专业本科及以上学历；2.具备较强的实际操作能力和运用各种工具进行操作的能力；3.了解工程机械的基本原理及维修知识；4.具备较强的责任心和团队合作精神。

维修员岗位职责1.对供水管道和水箱进行维护和修理；2.按照规定及时处理水表、水龙头和阀门的故障维修；3.故障排除和紧急维修；4.编制并进行设备保养计划；任职要求1.具备机电相关专业本科及以上学历；2.具备水利行业工作经验和技能证书；3.有一定的电气知识和水供轮班操作经验；4.具备操作及维护水泵、吸水机等设备的能力。

以上是自来水公司三个主要岗位的职责和任职要求。

自来水公司的运营离不开这三个部门的合作协调，只有这样才能确保供水的稳定和水质的安全。

自来水厂岗位明细第一章引言自来水厂是城市基础设施的重要组成部分，负责供应清洁的饮用水和工业用水。

为了确保自来水的质量和供应稳定，自来水厂需要组织一支高素质、专业化的团队。

本文将对自来水厂的岗位明细进行详细介绍，分析各个岗位的职责和要求。

第二章水源保护岗2.1 水源保护员2.1.1 职责：负责监测和管理自来水厂所采用的水源地，确保其环境安全和污染物控制，提供清洁、安全的原始水。

2.1.2 要求：具备环境科学或相关专业背景，具备一定地质、地理知识；具备监测设备操作和数据分析能力。

第三章水处理岗3.1 水处理工程师3.1.1 职责：负责制定并执行自来水处理工艺流程，确保原始水经过处理后达到国家标准；监测并调整各个处理单元运行状态。

3.1.2 要求：具备化学或环境工程专业背景，熟悉水处理工艺流程和设备操作，具备数据分析和问题解决能力。

3.2 水处理操作员3.2.1 职责：负责具体水处理设备的操作和维护，按照工艺流程进行调整和监测；参与水质分析和监测工作。

3.2.2 要求：具备化学或环境工程背景，熟悉水处理设备的操作和维护，具备基本的化学分析能力。

第四章水质监测岗4.1 水质监测员4.1.1 职责：负责对自来水进行常规的水质监测、样品采集与分析；参与应急事件的应对。

4.1.2 要求：具备化学或环境科学专业背景，熟悉常规水质检测方法、仪器仪表操作；具备数据分析能力。

第五章运维岗5.1 设施运维员5.1.1 职责：负责自来水厂各种设施设备的运行、检修、保养和维修；制定运行计划并执行。

5.1.2 要求：具备机械或电气工程背景，熟悉设施设备的操作和维护，具备故障排除和维修能力。

5.2 电气维修员5.2.1 职责：负责电气设备的检修、保养和维修工作，确保自来水厂的电力供应稳定。

5.2.2 要求：具备电气工程背景，熟悉电气设备的操作和维护，具备故障排除和维修能力。

第六章管网运营岗6.1 管网运营员6.1.1 职责：负责自来水管网的运营管理，包括供水计划制定、管网巡检、漏损管理等。

自来水厂各岗位职责自来水厂是为居民提供清洁饮用水的重要设施，它由一系列的岗位组成，每个岗位都有不同的职责和任务。

下面将以自来水厂各岗位职责为标题，详细介绍各个岗位的工作内容。

一、水质检测员水质检测员是自来水厂中非常重要的岗位之一。

他们负责对自来水进行定期的水质检测，确保水质符合国家相关标准。

水质检测员需要熟悉水质检测的方法和仪器设备的使用，能够准确分析水样的化学成分和微生物指标。

二、水处理工程师水处理工程师是自来水厂的核心岗位之一。

他们负责设计和优化自来水的处理工艺流程，确保水质达到国家相关标准。

水处理工程师需要熟悉各种水处理工艺的原理和操作方法，能够合理选择和配置水处理设备，对水质进行有效改善。

三、水泵维护工水泵维护工是自来水厂中负责水泵设备维护和故障排除的岗位。

他们需要定期检查水泵的工作状态，及时发现并修复故障，确保水泵设备的正常运行。

水泵维护工需要熟悉水泵的结构和工作原理，具备一定的机械维修和电气知识。

四、运行操作工运行操作工是自来水厂中负责操作控制设备、监测运行状态的岗位。

他们需要根据生产计划进行设备开启和关闭操作，及时处理设备运行中的异常情况，并记录运行数据。

运行操作工需要熟悉自来水厂的设备和工艺流程，具备一定的操作技能和应急处理能力。

五、设备维护工设备维护工是自来水厂中负责设备维护和保养的岗位。

他们需要定期对设备进行检修和保养，清洗设备，更换易损件，确保设备的正常运行。

设备维护工需要熟悉自来水厂的设备结构和工作原理，具备一定的机械维修和电气知识。

六、供水调度员供水调度员是自来水厂中负责供水计划安排和调度的岗位。

他们需要根据居民用水需求和自来水厂的生产能力，合理安排供水计划，确保供水的稳定和充足。

供水调度员需要熟悉自来水厂的生产能力和供水管网的情况，具备一定的调度和协调能力。

七、安全防护员安全防护员是自来水厂中负责安全管理和事故预防的岗位。

他们需要制定和执行安全管理制度，开展安全培训和演练，及时发现和排除安全隐患。

自来水公司岗位职责1. 销售代表销售代表是自来水公司的主要销售人员，其职责包括：•销售自来水公司的产品和服务，包括自来水、污水处理、水质检测等；•拜访客户，了解其需求，提供定制的解决方案；•负责开发新客户，维护老客户；•分析市场情况，制定市场营销策略。

该岗位需要具备良好的销售技巧、沟通能力和市场分析能力，且对自来水行业有一定的了解。

2. 技术支持工程师技术支持工程师是自来水公司设备维护和解决技术问题的主要人员，其职责包括：•对设备进行巡检、维护和维修；•处理相关技术问题，包括安装、调试、故障诊断和故障排除；•为客户提供技术培训和售后服务。

该岗位要求有一定的机械电子技术知识、良好的沟通能力和服务意识，能够独立完成技术支持任务。

3. 行政后勤人员行政后勤人员是自来水公司后勤管理的主要人员，其职责包括：•负责公司日常办公室管理，包括文件管理、资料整理、接待客户等；•对公司业务进行安排和协调，保证公司业务顺利运行；•组织和协调公司员工的培训和活动，并负责公司员工福利事宜。

该岗位需要具备良好的组织、协调和沟通能力，能够熟练使用常用办公软件和办公自动化设备。

4. 营销经理营销经理是自来水公司市场推广和业务发展的主要负责人，其职责包括：•制定公司的营销策略和计划，拓展市场，提升销售业绩；•策划和组织各种市场推广活动，包括宣传文案、广告制作等；•参与公司的市场分析和调研工作，分析市场趋势和竞争情况。

该岗位需要有良好的市场营销、品牌推广和团队管理经验，能够承担市场营销和业务开拓的重要任务。

5. 财务主管财务主管是自来水公司财务管理的核心人员，其职责包括：•负责整个财务部门的管理和业务流程的优化；•制定公司财务管理制度，规范企业财务管理；•对公司的财务状况进行预测和控制，保证公司的财务安全。

该岗位需要具有良好的财务知识和管理能力，熟悉国家财务管理制度和相关法规。

同时，需要具有较高的责任心和敬业精神。

自来水公司的各岗位职责不同，但都有一个共同点，即需要具备较高的职业素养和专业知识。

XXXX自来水有限责任公司岗位职责办公室：负责全公司的行政管理、综合协调工作；负责党团组织和企业文化建设，协助党支部做好精神文明建设方面的工作；负责人事管理、统计管理、工青妇和后勤保障,统筹抓好疫情防控等工作。

生产技术部：负责供水规划、工程项目管理、经济指标分析、成本控制等工作。

客户服务部：负责做好用户服务工作；负责供水热线、民生受理，协调和处理用户用水纠纷并做好用户来访接待;负责用水报装、收费等业务受理和用户档案管理等工作。

设备运管部：负责生产设施、设备的养护、维修工作,确保安全正常运行；负责供水管道抢修工作；负责保障供水应急用电等工作。

管网管理部：负责供水管网巡查与监护；负责供水管网技术管理，做好管网测绘、测漏、压力监测设备的管理等;负责违章用水处理和供水设施维修等工作。

财务部：负责公司财务会计核算，严格执行各项财务制度和财经纪律，合理调配资金。

城区水厂：负责寿光城区的安全供水，配合设备运管部、调度中心做好供水保障；负责水厂泵房、净水车间、加氯车间的巡查管理；负责水源井、水厂反恐安保等工作；协助化验室做好水质化验工作，实时对水源水和出厂水水质进行监控。

东城水厂：负责洛城片区的安全供水，配合设备运管部、调度中心做好供水保障；负责水厂泵房、净水车间、加氯车间的巡查管理；负责水源井、水厂反恐安保等工作；协助化验室做好水质化验工作，实时对水源水和出厂水水质进行监控。

羊口水厂：负责羊口新区的安全供水，配合设备运管部、调度中心做好供水保障；负责羊口新区的抄表收费、供水管网巡查；负责水厂泵房、加氯车间的巡查管理，水厂反恐安保等工作；协助化验室做好水质化验工作，实时对水源水和出厂水水质进行监控。

表务管理部：负责城区、东城片区的水表抄读，收费系统录入工作；负责用户用水量核对，并及时通知用户；负责确保计量等供水设施正常运行，如有异常及时通知管网管理部维修；负责智能水表对接安装、数据核对等，确保计量数据准确。

配套工程管理部：负责新建住宅小区工程建设、监督、协调等工；负责二次供水用户供水设施的检查和维护，防止意外事故发生。

水厂岗位职责范文水厂是城市供水的重要设施，其岗位职责决定了供水的质量和安全。

水厂岗位职责主要分为技术岗位和管理岗位两大类。

下面将详细介绍水厂的各个岗位职责。

技术岗位：1.厂长：负责水厂整体运营管理，包括生产计划制定、协调各个部门、负责与相关管理部门的联络工作等。

2.机修工：负责水厂设备的维护和保养工作，及时处理设备故障，确保设备的正常运行。

3.化验员：负责对水厂供水水质进行监测和分析，根据监测结果制定相应的处理措施，保证供水的质量。

4.操作工：负责水厂生产设备的操作，掌握设备运行情况，及时发现问题并解决，确保供水设备安全稳定运行。

5.电工：负责水厂电气设备的维护和保养工作，负责设备的电气安全检查和维修。

6.维修工：负责水厂维修设备的维护和保养工作，检查设备的运行情况，及时发现问题并解决。

7.物料员：负责水厂所需物料的采购和管理，控制物料的使用量和库存，确保供应的及时性和充足性。

8.巡检员：负责定期巡视水厂设备，发现问题及时报告，确保水厂设备的安全和正常运行。

管理岗位：1.生产经理：负责水厂的生产管理工作，制定生产计划、安排工人的工作任务，确保水厂的生产运行顺利。

2.质量经理：负责水厂的质量管理工作，制定质量管理制度，确保供水的质量符合相关要求。

3.安全经理：负责水厂的安全管理工作，制定安全操作规程，开展安全培训和事故应急演练，确保水厂安全生产。

4.人事经理：负责水厂的人事管理工作，招聘、培训和考核员工，管理员工的工资福利等事务。

5.财务经理：负责水厂的财务管理工作，编制预算和核算报表，控制成本，确保水厂的经济效益。

6.环保经理：负责水厂的环境保护工作，监督排污情况，制定环保措施，确保水厂的环境安全和污染物的排放符合标准。

以上只是水厂的一些主要岗位职责，具体的水厂岗位职责还会根据水厂规模和工作需求有所差异。

无论是技术岗位还是管理岗位，都需要相关专业知识和技能，以及责任心和团队合作精神，才能确保水厂供水的可靠性和安全性。

自来水公司岗位职责第一篇：自来水公司岗位职责自来水公司工作职责篇一公司职责(一)、依法经营、安全生产、文明服务、争创效益。

(二)、满足城区居民及单位生活、生产用水需求，确保水压及出水厂水质符合国家《饮用水卫生标准》。

(三)、负责城镇及居民用户供水设备的安装，保证供水设备和安装工程质量。

(四)、负责城区的抄表收费工作，做到文明用语，抄表按时、到位、准确，收费及时。

(五)、负责城区供水设备的维修与维护，严格实行24小时服务制和《社会服务承诺制》。

按规定做到维修及时、服务到位，让用户满意。

(六)、按照城市规划要求，搞好管网及供水设施的建设。

1.主要负责城乡企事业单位及居民生产、生活用水的生产和供应;2.承担用户的接水工作;3.承担供水设施的建设改造、维护和管理工作。

篇二：自来水公司主要岗位职能职责及权限临澧县自来水公司是依照国家相关法律法规和地方规章要求，在临澧县合法经营自来水生产和销售的企业，依照国家相关法律明确和规范了本单位职能职责，做到依法定制，切实保证职能合法、职责明确、权限有度。

以下为临澧县自来水公司主要岗位职能职责规范：经理工作标准 1 职责1.1 为贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，执行上级机关的指标、决定，维护全民利益的前提下，正确处理好国家、企业、职工个人三者的利益关系。

1.2 负责公司一切对外业务联系，履行企业法律上的权利和义务，为公司全权法人代表。

1.3 建立健全生产、经营管理制度，积极采用和推广先进技术，有计划地进行技术改造，提高公司的现代化管理水平。

1.4 依靠群众，调动广大职工的积极性，全面落实和执行各类经济责任制，保证完成和超额完成上级下达的目标计划，提高经济效益。

在发展生产的基础上，逐步改善职工的生活条件和工作环境。

1.5结合生产经营和供水事业的发展需要，积极培养人才，搞好智力投资，使职工队伍素质有较大的改善，并在工作中，主动作好思想政治工作，对干部职工进行职业道德教育，作到优质服务，提高社会效益。

供水公司各部门的岗位及具体工作
1. 生产部：
水厂运行人员：负责水处理设施的日常操作、监控和维护，确保自来水的净化过程符合国家水质标准，保证出厂水质安全。

生产调度员：根据用水需求和管网压力情况，制定并执行供水生产计划，协调水源调配、设备启停等生产活动。

2. 工程部：
管网工程师：负责供水管道的设计、施工安装与维修保养，包括新建管道项目和老旧管道改造。

施工队/技术员：具体实施各类供水设施建设及维护作业。

3. 客户服务部/抄表收费部：
抄表员：定期对用户水表进行读数抄录，填写抄表卡片，制作缴费通知单，并督促用户按时缴纳水费。

客服代表：处理用户的报修、咨询、投诉等问题，提供用水信息查询服务，协调解决供水问题。

4. 财务部：
财务会计：负责公司财务管理、会计核算、成本控制以及预决算编制，管理水费收入、支出和其他财务事项。

收费人员：收取用户缴纳的水费，核对账目，开具发票或收据。

5. 水质检测中心：
检测员：对原水、出厂水和管网末梢水进行定期采样检测，确保水质达到国家饮用水卫生标准，出具水质报告。

6. 办公室/行政部：
行政管理人员：负责公司内部行政事务管理，如人力资源、文秘、档案管理、后勤保障等。

法规专员：跟踪了解和落实国家法律法规及行业政策，审核公司业务的合规性。

7. 设备维护部：
设备维修工程师：负责供水设备的定期检修、故障排查和抢修工作，确保生产设备处于良好运行状态。

8. 规划发展部：
规划设计人员：根据城市发展规划和用水需求，负责供水系统的长远规划、扩建改造项目的设计研究工作。

自来水公司招聘岗位职责自来水公司招聘岗位职责主要分为以下几个方面：1. 运维人员：运维人员负责自来水设备和管网的日常运营和维护工作。

他们需要定期巡检和保养水泵、水箱、管道等设备，以确保设备的正常运行和水质的安全。

同时，他们还需要及时处理设备故障和紧急情况，保证自来水供应的连续性和稳定性。

2. 水质检测员：水质检测员负责对自来水进行定期的水质检测和监测工作。

他们需要使用专业的仪器和设备对自来水中的溶解物、微生物、重金属等指标进行检测，并做出相应的分析和报告。

他们还需要参与水源地的巡查和监控工作，确保水质符合相关的标准要求。

3. 水源保护员：水源保护员主要负责水源地的保护和管理工作。

他们需要对水源地周边的环境进行巡查，防止和处理污染源的排放，并做好水源地的日常清理和维护工作。

他们还需要制定和执行水源保护计划，确保水源地的长期可持续利用。

4. 客服人员：客服人员是与用户直接接触的联系人，他们需要负责处理用户的投诉、咨询和报修等事务。

他们需要提供专业的解答和服务，解决用户的问题并满足用户的需求。

同时，他们还需要及时反馈用户的意见和建议，为公司的改进和提升提供参考。

5. 管理人员：管理人员负责自来水公司的日常运营和管理工作。

他们需要制定和执行公司的发展战略和业务计划，确保公司的运营目标的实现。

他们还需要负责人员招聘、培训和绩效考核等人力资源管理工作，以及财务管理、市场推广、合规监管等其他管理职责。

总之，自来水公司的招聘岗位职责涵盖了设备运维、水质检测、水源保护、客户服务和公司管理等多个方面。

不同的岗位有不同的职责和要求，但都需要具备专业知识、责任心和团队合作精神，以确保自来水供应的安全、稳定和高效。

自来水公司岗位职责
自来水公司的岗位职责可以包括以下几个方面：
1. 水质检测与监控：负责对水源地、水处理设施、出厂水和供水区域的水质进行检测、监测和分析，确保供水水质符合国家标准和公司要求。

2. 水厂运行管理：负责水厂的日常运行管理，包括水源处理、加药、净化过程控制、设备维护与保养等，以确保供水稳定、安全、有效。

3. 技术支持与维修：为供水区域的用户提供技术支持，解决水质问题、供水故障等；及时对供水设备进行维护、保养和维修，确保设备正常运转。

4. 供水计划与调度：根据用户需求、水源情况和供水区域特点，制定供水计划，安排供水调度，确保供水量和质量满足用户需求。

5. 行政管理与客户服务：负责水费计费、收费、用户档案管理等行政工作；处理用户的投诉、咨询和售后服务，保障用户的权益和满意度。

6. 安全生产与突发事件处理：落实安全生产管理措施，预防和处理突发事件，确保供水过程中的安全和稳定。

7. 水资源管理与节约：负责水资源的合理利用与管理，推行水资源节约措施，促进城市水资源的可持续发展。

以上仅为自来水公司不同岗位可能涉及的职责，具体的岗位职责还会根据职位的不同而有所差异。

XXXX自来水有限公司岗位职责经理岗位职责：负责XXXX自来水有限公司全面工作。

副经理岗位职责：负责分管部门的管理工作。

办公室岗位职责：贯彻落实党的路线、方针、政策和上级决策部署，执行公司领导班子会议决定，根据领导安排，统筹协调公司内外事务。

负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督，促进公司各项工作的规范管理。

负责公司的行政管理，对内、对外发函，以及申请、通知等文件的起草、印制和分发。

负责公司日常事务管理，负责对公司人员的考勤、考核，办公用品的购置、保管、领用以及投诉、热线的办理。

负责公司的公文、资料管理和信息宣传工作，沟通内外联系，上传下达。

负责公司来往的文电处理和文书档案的管理保存工作。

负责协助领导做好重要会议的会务组织安排，整理领导讲话、会议记录、纪要等材料。

负责搞好沟通和协调，公司对内、对外公共关系的维护和改善，经常同上级和友邻单位保持联系，及时沟通信息。

负责公司证照、印章、介绍信的管理和使用工作。

负责公司企业文化体系构建和企业文化宣贯工作，负责对外宣传和形象展示工作。

负责公司精神文明建设工作，牵头组织开展各类志愿服务活动,提报创建文明城市材料。

负责公司后勤管理工作，包括车辆管理、卫生管理等。

负责协调公司的综合考核工作。

负责公司接待工作。

负责牵头组织公司政务公开工作。

完成领导交办的其他工作。

财务科岗位职责：负责公司账务处理，参与财务决算；编制会计报表、审核各类原始凭证，制作记账凭证，保证各类凭证真实性、合法性；负责账簿等管理工作。

负责公司会计核算的日常工作，监督日常财务制度的执行，遵守公司的财务、会计制度的规定。

保管财务票据，管理会计档案；保管有关票据及发票；严格票据的领用使用手续；负责对已审核的各种凭证整理、立卷和归档；做好会计档案的日常管理。

完成领导交办的其他工作。

安全生产科岗位职责：参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程并监督实施。

参与公司涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促公司其他部门、人员履行安全生产职责；负责对产品的质量、安装质量、外协件、设备、材料质量的检查鉴定。

自来水厂岗位明细
以下是自来水厂内一些可能存在的主要岗位及其工作职责明细：
1. 运营管理岗位：负责自来水厂的日常运营管理、生产计划制定和执行、生产关键指标的监控和分析、异常情况应急响应等工作。

2. 生产工艺岗位：负责对水质进行检测、处理工艺参数的监控和调整、设备维护和保养、生产工艺流程的优化等。

3. 控制与自动化岗位：负责水厂控制系统的开发、维护以及自动化设备的安装和调试、数据采集与分析等。

4. 安全环保岗位：负责水厂的安全防范、现场安全教育和培训、污染物排放控制等。

5. 物资管理岗位：负责水厂设备、材料、备件等的采购、盘点、存储管理和配发工作。

6. 人力资源岗位：负责员工的招聘和培训、考核和绩效评估、工资和福利管理等。

7. 质量检测岗位：负责对水质的监测和评估、对处理工艺进行评估和优化、对生产设备进行巡检和维护等。

8. 客户服务岗位：负责与客户联系，协调解决客户投诉、为客户提供事务咨询等服务。

自来水公司岗位职责自来水公司岗位职责自来水公司是负责运营和管理城市自来水系统的公司。

下面是自来水公司常见的岗位职责：1. 自来水管道工自来水管道工是自来水公司的重要一员。

他们的主要工作是维护和修理自来水管道系统，包括安装、检测和维护管道、连接管道、修补漏水等。

管道工需要具备相应的技术知识和相关的操作技能，如焊接、切割、水压试验等。

2. 自来水运维工程师自来水运维工程师主要负责监督自来水系统的日常运行和维护。

他们需要进行定期的巡检，检查自来水系统的运行情况，发现任何问题及时处理。

此外，运维工程师还需要制定和实施保养计划，协助其他部门进行维护修理工作。

3. 自来水水质检验员自来水水质检验员是自来水公司中保证水质的重要保障。

他们的工作职责包括采集自来水样本，进行实验室检测，记录水质数据等。

在检测水质时，需要确保水质符合国家和地方政府的标准。

水质检验员还需要协助其他部门处理管网、大楼及居民户口的水质问题。

4. 自来水营销代表自来水营销代表主要负责销售自来水服务，包括向新客户介绍自来水公司的产品及服务、提供价格咨询，处理客户需求等。

营销代表需要具备良好的沟通技能和销售技巧，以满足客户的需求。

他们也需要了解市场和竞争环境，以优化自来水公司的营销策略。

5. 自来水服务人员自来水服务人员是自来水公司负责与客户面对面接触的人员。

他们主要负责回答客户的问题，解决客户的问题，提供相关服务和建议等。

自来水服务人员需要有良好的客户服务技巧和听取客户意见的能力，以确保客户对公司的满意度。

以上岗位职责只是自来水公司的部分，公司还有其他职位，如财务主管、人事经理、公关/客户关系经理等。

每个岗位都有其特定的要求和职责，以确保自来水公司顺利运营。

XXXX自来水公司岗位职责一、办公室职责：1、负责认真贯彻执行公司各项政策、制度、规定、决定，并制定工作计划和实施方案；2、认真开展调查研究，掌握工作情况，把握工作动态，积极向领导提供信息和决策依据；3、负责各类会议的组织、筹备，认真做好会议纪要及记录的整理工作；4、调度、督查公司各单位对上级指示要求和各项工作任务开展进度的情况；5、负责公司各类综合性材料的起草、印发和公司印鉴的管理及保密工作；6、负责做好公司接待及后勤事务工作；7、负责做好文件的收发、传阅及公司档案管理工作；8、负责报刊订购、分发、保管工作；9、负责公司微机和电话的管理维护工作；10、负责各类车辆的调度和安全管理工作；11、负责外来人员的接待及来信来访处理工作；12、负责做好宣传报道工作；13、负责做好公司相关法律事务的咨询、协调工作；14、负责公司办公区的安全保卫工作；15、负责做好领导交办的其他工作。

二、人事科职责：科室职责：1、认真贯彻国家人事管理规定，加强公司人力资源的管理，严格执行企业用工的相关制度，深入调查研究，为公司劳动人事管理决策提供科学依据；2负责公司人员的招工、调动、干部任免、工资、职称、考工定级、资格审查、奖励、处分、解除劳动合同、经济指标的考核、停薪留职、内退及离退休人员手续的办理及其他人事工作；3、做好养老金、医疗保险金、失业保险金的核算、交纳工作；4、积极组织职工进行各项政治教育学习和业务培训；5、按照公司的决定做好人员调配使用、人事解释工作；6、完成各种资料的统计、收集、整理、归档、保管工作；7、做好领导交办的其他工作；三、供水管理科职责科室职责：1、做好供水调度工作，合理调节供水管网压力，确保完成全年供水任务；2、做好各水厂、泵房的供水量、用电量的统计报表工作，统计数据要准确无误，并按时上报;3、负责各水厂吨水耗电指标的控制，监督各水厂和泵房的设备运行情况；4、负责各水厂值班人员、维修人员的业务培训和技术指导工作；5、负责各水厂供水设备的管理工作，加强设备管理，健全设备台帐，设备需要检修、保养或更换配件时，必须依照《设备管理》标准认真审核；6、参与供水设备及二次供水设施的选型，负责供水设备的安装、调试、技术鉴定和监督管理工作；7、定期组织水厂进行设备安全检查，并将检查情况及设备运转情况报分管经理或经理，对存在的问题提出整改措施并监督实施；8、负责各水厂用电量和电费的审核工作；9、负责各深井泵房的运行和检修保养工作；10、定期走访用户，及时调节供水压力，做好优质服务工作。

水厂各工作岗位职责水厂是指专门负责生产、供应及管理自来水的设施。

水厂的工作岗位可以分为以下几类：生产岗位、质量控制岗位、设备维护岗位、管理岗位以及其他辅助岗位。

下面将详细介绍每个岗位的职责。

一、生产岗位1.进水处理工：负责对源水进行预处理，包括去除悬浮物、溶解物、细菌等，以确保水质符合国家标准。

2.混凝沉淀工：使用混凝剂和絮凝剂对进水进行处理，以去除水中的浑浊物质。

3.过滤工：负责将净水进行过滤，去除残留的颗粒物和悬浮物，提高水质的透明度。

4.活性炭吸附工：利用活性炭吸附工艺去除水中的有机物、异味和色度等。

5.消毒工：使用适当的消毒剂对水进行消毒，杀灭水中潜在的病菌和病毒，确保饮用水的卫生安全。

6.清水处理工：将处理后的水通过管道输送到市区，保证市民正常用水。

二、质量控制岗位1.水质分析师：负责对原水、处理中水样的采集、检测和分析，掌握水质情况，并及时发现异常情况及处理。

2.水质监测员：负责通过监测设备对进、出水进行在线监测，记录实时数据，保证水质达到国家标准。

3.水质审核员：根据水质分析报告和监测报告，对水质数据进行审核，并提出改善意见，确保水质合格。

4.全程质量控制员：负责全程质量控制管理工作，并组织开展生产过程中的质量监督和抽查。

三、设备维护岗位1.设备检修工：负责水厂设备的日常检修、保养和维护，确保设备正常运转，并及时处理设备故障。

2.设备操作员：负责操作各类水处理设备，控制设备的运行状态，清洗设备，调节设备运行参数。

3.电气维修工：负责水厂各类电气设备的维护和维修，保证电气设备的正常运行。

4.仪器仪表维修工：负责水厂仪器仪表设备的维修和校准，确保准确的测量和监控。

四、管理岗位1.水厂主任：负责水厂的整体管理和运营，制定生产计划、财务预算，并组织协调各个部门的工作。

2.生产计划员：根据市场需求和水源情况，制定并监控生产计划，确保供水量满足需求。

3.运行管理员：负责生产操作过程的协调和控制，对水质和生产过程进行监测和管理。

2024年自来水厂职责精编范本1.认真执行上级有关规定和厂部决定、决议，协调各科车间，为保证本厂各项任务的实施作出积极努力。

2.负责本厂文书处理(包括文稿、总结、文件打印、收发、办理)，中层以上干部考勤，办理招工、定级、离退休工作，信息收集处理，图书、资料、档案管理。

3.负责本厂职工人事、劳资管理和对中层以下干部的考核工作。

4.在厂党支部统一领导下，协助工作、共青团开展各项工作。

5.负责厂规、厂纪的制定、实施督促检查，及时掌握了解有关情况，协调与有关方面的关系，认真做好上传下达，当好领导参谋和做好保密工作。

6.负责本厂精神文明建设和思想政治工作的实施，负责宣传教育工作(包括形势、任务、时事、政策、好人好事等)，协助工会办好职工政治、业务培训和文娱活动的组织实施。

2024年自来水厂职责精编范本（二）1. 负责执行工矿、楼舍、居民一般工艺及技术性要求的室内、外管线、工程施工任务，并负责输配水管网的安装施工工作。

同时，负责用户总表的尺寸装配及表井的砲筑安装。

2. 本岗位工作须在本部门领导下进行，业务操作需尊重科学技术，严格遵守安装管理规定，对厂方和用户均负有责任。

3. 强化对职工的职业道德教育，严禁向用户索要财物，杜绝多算用户工程费、土方费的行为，不得接受用户宴请，完工后剩余材料应及时退还用户或交回仓库。

违反者将扣除奖金并给予罚款。

同时，牢固树立“质量第一”的理念，确保工程优质低耗。

4. 负责完成厂部下达的各项产值、利润、质量指标任务，工作需有计划、有步骤地进行。

加强对单元产值、利润消耗、质量指标的考核，并及时做好预决算工作。

5. 服从领导指挥，增强组织纪律性，与生产技术科保持密切联系。

6. 强化职工法制教育，确保无违法违纪、违反厂纪厂规事件发生。

同时，加强安全生产、安全保卫教育。

7. 严格执行供水章程及相关项目规定，不徇私情，对待用户一视同仁。

8. 工程竣工后，必须将工程决算表（附工程施工量草图）提交给有关部门和领导进行审核，否则财务部门不予进行决算。

自来水公司岗位职责自来水公司是一家负责供应城市自来水的企业，其员工在供水过程中需要扮演不同的角色，以确保正常的供水工作达到顺畅运转。

下面将为大家介绍自来水公司的一些岗位职责和相关事项。

水质监测员水质监测员是自来水公司非常重要的一个职务，主要负责监控供水过程中的水质情况，确保供水符合相关的水质标准，以保护市民的健康。

水质监测员的具体工作内容包括：•按照公司要求，定期对供水区域进行水质监测，并根据检测结果进行相应的处理。

•监测并调查供水区域水质变化的原因，及时排查并解决水质问题。

•根据检测结果和有关法律法规和标准，编制水质监督报告，提出改进供水和水质监测的建议。

水质监测员需要具备相关水质监测和分析的技能和知识，必须了解水质检测的方法、技术和标准，并定期参加相关开展培训和考试。

常规维护工常规维护工是自来水公司维护供水系统运行的重要岗位，主要负责检查和维护管道系统及水厂设施。

常规维护工的具体工作内容包括：•定期检查和清理供水管网和附属设备，及时发现并解决管道堵塞、破损或渗漏等问题。

•协助水管安装、维修、更换和改造管道系统。

•参与事故应急处置和供水紧急修复等相关工作。

常规维护工需要具备一定的机械和工艺常识，能够掌握常见管道的维护方法和技巧。

在工作中需要注意安全，参与安全培训并掌握必要的紧急应变技能。

自来水客服自来水客服是自来水公司与市民进行联络的重要纽带，主要负责接听用户电话、回答用户咨询、安排安装和维修等。

自来水客服的具体工作内容包括：•负责用户咨询、安装、更改、退订等相关事项的解答和协调。

•对客户投诉进行记录和反馈，及时督促相关部门进行处理。

•根据用户需求，制定合理的服务方案和流程。

自来水客服需要具备良好的沟通能力和协调能力，能够快速响应市民的问题并采取解决措施。

同时，需要具有良好的服务态度和细心的工作精神，为每一个客户提供满意的服务。

财务人员财务人员是自来水公司的重要骨干，主要负责公司的财务管理及相关事宜，确保公司财务状况正常运转。

自来水公司工作职责篇一公司职责(一)、依法经营、安全生产、文明服务、争创效益。

(二)、满足城区居民及单位生活、生产用水需求，确保水压及出水厂水质符合国家《饮用水卫生标准》。

(三)、负责城镇及居民用户供水设备的安装，保证供水设备和安装工程质量。

(四)、负责城区的抄表收费工作，做到文明用语，抄表按时、到位、准确，收费及时。

(五)、负责城区供水设备的维修与维护，严格实行24小时服务制和《社会服务承诺制》。

按规定做到维修及时、服务到位，让用户满意。

(六)、按照城市规划要求，搞好管网及供水设施的建设。

1.主要负责城乡企事业单位及居民生产、生活用水的生产和供应;2.承担用户的接水工作;3.承担供水设施的建设改造、维护和管理工作。

篇二：自来水公司主要岗位职能职责及权限临澧县自来水公司是依照国家相关法律法规和地方规章要求，在临澧县合法经营自来水生产和销售的企业，依照国家相关法律明确和规范了本单位职能职责，做到依法定制，切实保证职能合法、职责明确、权限有度。

以下为临澧县自来水公司主要岗位职能职责规范：经理工作标准1 职责1.1 为贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，执行上级机关的指标、决定，维护全民利益的前提下，正确处理好国家、企业、职工个人三者的利益关系。

1.2 负责公司一切对外业务联系，履行企业法律上的权利和义务，为公司全权法人代表。

1.3 建立健全生产、经营管理制度，积极采用和推广先进技术，有计划地进行技术改造，提高公司的现代化管理水平。

1.4 依靠群众，调动广大职工的积极性，全面落实和执行各类经济责任制，保证完成和超额完成上级下达的目标计划，提高经济效益。

在发展生产的基础上，逐步改善职工的生活条件和工作环境。

1.5结合生产经营和供水事业的发展需要，积极培养人才，搞好智力投资，使职工队伍素质有较大的改善，并在工作中，主动作好思想政治工作，对干部职工进行职业道德教育，作到优质服务，提高社会效益。